Regionalny System Usług -Sieć InnoWaMa

Transkrypt

1 Regionalny System Usług -Sieć InnoWaMa 28 czerwca 2011 r. Gabriela Zenkner-Kłujszo Biuro Przedsiębiorczości Departament Polityki Regionalnej Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego

2 Regionalny System Usług Sieć InnoWaMa Program Operacyjny Kapitał Ludzki VIII. Regionalne kadry gospodarki 8.2 Transfer wiedzy Regionalne Strategie Innowacji

3 Okres realizacji projektu 1 październik lipiec 2012

4 Grupa docelowa Wiodące IOB z terenu województwa warmińsko mazurskiego (fundacje, stowarzyszenia, agencje, instytucje sfery B+R, instytucje finansowe, fundusze pożyczkowe itp.)

5 Cel główny Stworzenie sieci nowoczesnych Instytucji Otoczenia Biznesu (IOB) otwartych na innowacje i działających na rzecz rozwoju systemu komunikowania się i wymiany informacji pomiędzy sferą B+R i MŚP oraz struktur zarządzania w ramach sieci Regionalnego Systemu Usług poprzez ustanowienie stałych procedur współpracy zuwzględnieniem najlepszych praktyk.

6 Współdziałanie - Relacje - Współpraca - Wymiana informacji Działanie - Podnoszenie kwalifikacji - Nowe usługi - Promocja Oddziaływanie - Kreowanie popytu na usługi IOB - Szerzenie kultury innowacyjnej - Łączenie sfery biznesu z nauką

7 Cele szczegółowe podniesienie jakości i zwiększenie oferty usług świadczonych przez IOB odpowiadających potrzebom przedsiębiorstw, poprawa umiejętności komunikowania się i współpracy pomiędzy IOB, podmiotami sfery naukowo-badawczej i przedsiębiorcami zidentyfikowanie i wypromowanie nowych usług, dobrych praktyk wspierających rozwój innowacji w ramach RSU, wypromowanie RSU jako sieci IOB oraz prowadzonych przez nią działań na rzecz zwiększenia innowacyjności MŚP oraz wzmacnianie współpracy ze środowiskiem naukowo-badawczym.

8 Grupa Robocza ds. RSU Zarząd Województwa Warmińsko Mazurskiego Departament Polityki Regionalnej Biuro Przedsiębiorczości (JZP) Regionalny Komitet Sterujący ds. RSI Województwa Warmińsko Mazurskiego Grupa Robocza ds. RSU

9 Wybór instytucji do Grupy Roboczej odbył się przy współpracy z Powiatowymi Punktami Kontaktowymi Regionalnego Systemu Wspierania Innowacji funkcjonującego przy WMARR S.A. w Olsztynie Spośród IOB zaproponowanych przez PPK wybrano 19 instytucji Kryteria wyboru: aktywność IOB zasięg oddziaływania IOB zakres świadczonych usług Wstępna propozycja składu instytucjonalnego GR została zaakceptowana przez Zarząd Województwa w dniu 8 marca 2010 r. Obecnie Grupa Robocza liczy 18 członków. Proces identyfikacji przedstawicieli Grupy Roboczej:

10 Zadania Grupy Roboczej: Opracowanie propozycji kryteriów uczestnictwa w Sieci Prezentowanie stanowisk podmiotów, wchodzących w skład RSU Długoterminowe planowanie zadań RSU Opiniowanie i opracowanie rekomendacji do dokumentów opracowanych w trakcie realizacji projektu Regionalny System Usług Sieć InnoWaMa" Inicjowanie aktywnego udziału partnerów społecznych w budowaniu Sieci w województwie warmińsko mazurskim, Przyjmowanie raportów z wdrażania, monitoringu i ewaluacji RSU oraz udzielanie rekomendacji Regionalnemu Komitetowi Sterującemu ds. RSI Podejmowanie innych działań związanych z wdrażaniem RSU oraz koordynacja inicjatyw wpływających na rozwój sieci współpracyorazna rzecz zwiększenia innowacyjności przedsiębiorstw województwa warmińsko mazurskiego,

11

12 Działania planowane w ramach projektu Stworzenie i rozwój struktur zarządzania procesem budowy, rozwoju i monitoringu RSU. Powołanie GR i JZP Szkolenia GR i JZP Spotkania członków GR min. co pół roku Opracowanie koncepcji powstania i funkcjonowania RSU. Badanie Instytucji Otoczenia Biznesu regionu Badanie przedsiębiorstw regionu Wizyta studyjna (Hiszpania, Katalonia) Opracowanie koncepcji funkcjonowania RSU Identyfikacja członków Sieci RSU Stworzenie interaktywnej bazy danych i intranetu

13 Działania planowane w ramach projektu Monitoring i ewaluacja RSU Sieci InnoWaMa. Analiza dobrych praktyk w zakresie monitoringu i ewaluacji Opracowanie systemu monitoringu i ewaluacji RSU Badanie pilotażowe Pakiet edukacyjny. Szkolenia i spotkania specjalistyczne członków Sieci Studia podyplomowe Staże zagraniczne Intensywny kurs języka angielskiego dla członków Sieci RSU Monitoring i ewaluacja projektu. Badania ewaluacyjne

14 ETAPY PRAC Stworzenie struktur zarządzania RSU Pakiet edukacyjny Monitoring i ewaluacja systemu Badania i analizy Stworzenie systemu informatycznego Koncepcja funkcjonowania RSU Wybór członków Sieci

15 Zrealizowane badania - cele Badanie instytucji otoczenia biznesu województwa warmińsko-mazurskiego pod kątem konkurencyjności i innowacyjności świadczonych usług 1. identyfikacja kluczowych IOB świadczących usługi (w tym innowacyjne) na rzecz MŚP; 2. rozpoznanie potencjału instytucji pod kątem świadczenia usług innowacyjnych, ze wskazaniem zróżnicowania potencjału IOB na poziomie podregionów oceny konkurencyjności i innowacyjności usług świadczonych przez IOB wraz z określeniem: obszaru oddziaływania instytucji, sposobów identyfikacji potencjalnych grup docelowych i ich potrzeb, białych plam w wymiarach tematycznym i geograficznym ; 3. ustalenie zakresu i znaczenia programów i usług wsparcia prowadzonych przez instytucje w zakresie rozwoju innowacji; 4. identyfikacja wyzwań stojących przed instytucjami otoczenia biznesu w latach

16 Zrealizowane badania - cele Badanie zapotrzebowania przedsiębiorstw województwa warmińsko-mazurskiego w zakresie wysoko wykwalifikowanych usług oferowanych przez IOB 1. zdobycie wiedzy nt. wykorzystania i zapotrzebowania przedsiębiorstw z województwa na usługi świadczone przez instytucje otoczenia biznesu (w tym usługi innowacyjne) 2. uzyskanie wiedzy na temat dostępności oferowanych przez IOB usług na rzecz firm z województwa 3. uzyskanie wiedzy na temat oczekiwanej przez przedsiębiorców ze strony IOB oferty usług, sposobów komunikowania się 4. opracowanie rekomendacji co do działań w ramach tworzonego Regionalnego Systemu Usług 5. opracowanie rekomendacji co do kierunków współpracy administracji regionalnej, instytucji otoczenia biznesu, instytucji naukowo-badawczych w celu wzmocnienia systemu wsparcia przedsiębiorstw z regionu

17 Regionalny System Usług - Sieć InnoWaMa RSU stanowić będzie platformę współpracy pomiędzy instytucjami otoczenia biznesu, spełniającymi kryteria udziału w Systemie.

18 Cele szczegółowe Regionalnego Systemu Usług Cele szczegółowe Regionalnego Systemu Usług zapewnienie przedsiębiorcom równomiernego dostępu do wysokiej jakości usług, świadczonych zgodnie z określonymi standardami zapewnienie komplementarności usług regionalnych instytucji biznesu dla przedsiębiorstw wprowadzenie pakietu usług proinnowacyjnych i kreowanie wśród przedsiębiorców popytu na te usługi stworzenie sprawnego systemu komunikacji pomiędzy instytucjami otoczenia biznesu stworzenie warunków do instytucjonalnego rozwoju instytucji otoczenia biznesu w regionie w zakresie zasobów Ludzkich i bazy materialnej

19 Obszary i zasady współpracy RSU Zewnętrzne: Wewnętrzne: wymiana informacji, doświadczeń i dobrych praktyk doskonalenie umiejętności i podnoszenie kwalifikacji IOB będących członkami RSU wprowadzanie nowych usług doskonalenie umiejętności i podnoszenia kwalifikacji pracowników IOB wspólne inicjatywy mające na celu wspieranie rozwoju i wsparcia regionalnej gospodarki wspieranie przedsiębiorstw regionalnych w tym zwłaszcza z sektora MŚP współpraca ze sferą B+R na rzecz wzrostu innowacyjności i konkurencyjności przedsiębiorstw współpraca z innymi instytucjami i organizacjami zwłaszcza władzami samorządowymi szczebla regionalnego i lokalnego obserwacja gospodarki regionalnej pod kątem aktywności Instytucji Otocznia Biznesu, jak też aktywnych form reagowania na zmiany w niej zachodzące

20 Kryteria udziału w RSU Kryteria udziału w RSU Formalne Merytoryczne

21 Kryteria formalne Członkiem RSU może być instytucja otoczenia biznesu działająca w każdej formie prawnej, w tym na przykład w formie stowarzyszenia, fundacji, spółki (z o.o., akcyjnej), jednostki badawczo rozwojowej czy instytutu badawczego. Instytucje te działają nie dla zysku lub przeznaczają zysk na cele statutowe. Członkami RSU mogą być instytucje otoczenia biznesu prowadzące działalność gospodarczą w województwie warmińsko mazurskim (posiadające w tym województwie zarejestrowaną siedzibę, filię lub oddział inną jednostkę o równoważnym charakterze). Instytucje te zgodnie ze statutem działają na rzecz rozwoju przedsiębiorczości, Instytucje te posiadają odpowiednie zasoby techniczne i finansowe, rozumiane jako dysponowanie siedzibą pozwalającą na świadczenie usług o określonym standardzie, wyposażoną co najmniej w telefon i Internet, a także zatrudniają na stałe (na umowę o pracę) co najmniej 2 osoby oraz dysponują odpowiednim zapleczem technicznych dla tych osób. W przypadku instytucji nie posiadających zarejestrowanej siedziby w województwie warmińsko mazurskim wymagania te musi spełniać filia lub oddział w województwie, inna jednostka o równoważnym charakterze. Instytucje te nie spełniają kryteriów przedsiębiorstwa w trudnej sytuacji ekonomicznej oraz nie zalegają wopłacaniu składek na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych świadczeń Pracowniczych oraz podatków i innych należności publicznoprawnych.

22 Kryteria merytoryczne Instytucje otoczenia biznesu należące do RSU spełniają następujące kryteria merytoryczne: a) Ich roczne obroty wynoszą co najmniej 100 tys. PLN, b) Mają doświadczenie w świadczeniu usług na rzecz przedsiębiorców, w tym świadczą co najmniej 2 usługi z katalogu usług RSU, c) Najpóźniej w okresie 6 miesięcy od daty uchwalenia dokumentu Standardy świadczenia usług przez Instytucje Otoczenia Biznesu zrzeszone w Regionalnym Systemie Usług świadczą co najmniej 2 usługi z katalogu usług RSU, zgodnie ze Standardami świadczenia usług, (stanowiącymi odrębny dokument).

23 Struktura organizacyjna RSU Przewodniczący RSU (Wybierany co pół roku spośród IOB Rada RSU zrzeszonych w RSU) (Przedstawiciele IOB będących członkami RSU, 3 przedst. Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego) Koordynator RSU (przedstawiciel Departamentu Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego) Grupa Robocza ds. RSU (ciało opiniodawczo-doradcze)

24 Powstanie RSU Nabór do RSU (ogłoszenie: kryteria formalne i merytoryczne) Instytucje otoczenia biznesu zainteresowane członkostwem w RSU składają do Departamentu Polityki Regionalnej formularze aplikacyjne Regionalny Komitet Sterujący rekomenduje przyjęcie instytucji otoczenia biznesu Zarządowi Województwa Warmińsko Mazurskiego. Aplikacje instytucji otoczenia biznesu wstępnie rekomenduje Grupa Robocza ds. RSU i przedstawia Regionalnemu Komitetowi Sterującemu ds. Regionalnej Strategii Innowacyjności Województwa Warmińsko Mazurskiego. Zarząd Województwa Warmińsko Mazurskiego podejmuje decyzję o przyjęciu instytucji otoczenia biznesu do RSU Departament Polityki Regionalnej ogłasza listę instytucji otoczenia biznesu przyjętych do RSU oraz zwołuje pierwsze posiedzenie Rady Regionalnego Systemu Usług.

25 Zakładane rezultaty projektu zwiększenie jakości świadczonych usług przez IOB, rozszerzenie oferty działań kierowanych do przedsiębiorców wdrażanie i przestrzeganie wspólnych standardów efektywna wymiana informacji, doświadczeń sprawna identyfikacja nowych usług, dbałość o przepływ informacji i promocję utworzenie baz danych wsparcie współpracy i wymiany informacji między badaczami naukowymi a przedsiębiorcami przełożenie wzrostu potencjału IOB, na wzrost konkurencyjności gospodarki, aktywności społecznej oraz budowy nowych więzi w regionie

26

27 Jednostka Zarządzająca Projektem powołana w ramach Biura Przedsiębiorczości Departamentu Polityki Regionalnej Olsztyn, ul. Kościuszki 83 tel fax mail: dpr@warmia.mazury.pl

28 Dziękuję za uwagę