Załącznik Nr 1 do Uchwały Rady Programowej NKJO Zakopane z dnia r.

Transkrypt

1 Statut Załącznik Nr 1 do Uchwały Rady Programowej NKJO Zakopane z dnia r. Statut Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych w Zakopanem Tekst jednolity. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 sierpnia 1997 r. w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli (Dz. U. nr 104 poz. 664 z póź. zmianami) Poprawki uchwalone przez Radę Programową NKJO w dniach: 23 września 1998 r., 17 września 1999 r., 21 września 2000 r., 5 październik 2000 r., 24 czerwca 2002 r., 21 lutego 2003 r., 14 listopada 2003 r., 21 czerwca 2004 r. 1. Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych w Zakopanem zwane dalej Kolegium", jest publicznym zakładem kształcenia nauczycieli. 2. Celem Kolegium jest kształcenie: 1) nauczycieli języka angielskiego, 2) nauczycieli języka niemieckiego Kolegium prowadzi również doskonalenie nauczycieli zgodnie z zasadami określonymi w odrębnych przepisach. 4. Przy rekrutacji do Kolegium nie ma rejonizacji. 1. Organem prowadzącym kolegium jest Województwo Małopolskie. 2. Opiekę naukowo-dydaktyczną nad specjalnością: 1) język angielski sprawuje Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie, 2) język niemiecki sprawuje Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie Nadzór pedagogiczny nad Kolegium sprawuje minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, zgodnie z zasadami określonymi w przepisach w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli Kolegium prowadzi kształcenie w dwóch specjalnościach: 1) język angielski, 2) język niemiecki. 2. Nauka w kolegium trwa 3 lata i odbywa się w systemie dziennym Organami kolegium są:

2 1) Dyrektor, 2) Rada Programowa, 3) Samorząd Słuchaczy. 1. Działalnością Kolegium kieruje dyrektor. 2. Do obowiązków i kompetencji dyrektora należy, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego, dokonywanie powierzenia i odwołania ze stanowisk kierowniczych. 3. Dyrektor Kolegium w szczególności: 1) kieruje działalnością Kolegium oraz reprezentuje je na zewnątrz, 5 2) sprawując nadzór pedagogiczny współdziała z opiekunami naukowo-dydaktycznymi i innymi nauczycielami pełniącymi funkcje kierownicze w kolegium, 3) sprawuje opiekę nad słuchaczami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne, 4) realizuje uchwały Rady Programowej Kolegium, podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących, 5) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Kolegium zaopiniowanym przez radę programową i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Kolegium, 6) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych, 7) współdziała ze szkołami w organizacji praktyk pedagogicznych. 4. Dyrektor Kolegium może, w drodze decyzji, skreślić słuchacza z listy słuchaczy w przypadkach określonych w statucie Kolegium. Skreślenie następuje po zasięgnięciu opinii Samorządu Słuchaczy. 5. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w kolegium nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami. Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach: 1) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników kolegium, 2) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom kolegium, 3) występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady programowej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Kolegium. 6. Dyrektor Kolegium w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Programową, opiekunami naukowymi, nauczycielami i Samorządem Słuchaczy. 7. Dyrektor Kolegium jest przewodniczącym Rady Programowej. 8. Dyrektor Kolegium przedstawia Radzie Programowej nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności kolegium. 9. Dyrektor Kolegium wstrzymuje wykonanie uchwał Rady Programowej niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący placówkę oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny. 10. Dyrektor Kolegium jest obowiązany dokonać oceny pracy nauczyciela, z wyjątkiem nauczyciela stażysty.

3 11. Dyrektor Kolegium odpowiedzialny jest w szczególności za: 1) dydaktyczny i wychowawczy poziom Kolegium, 2) realizację zadań zgodnie z zaleceniami organów nadzorujących Kolegium, 3) tworzenie warunków do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy słuchaczy, 4) zapewnienie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym, 5) zapewnienie w miarę możliwości odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktycznych i wychowawczych. 1. W Kolegium działa Rada Programowa Członków Rady Programowej powołuje i odwołuje Zarząd Województwa Małopolskiego. 3. W skład Rady Programowej wchodzą; 1) dyrektor Kolegium, 2) opiekunowie naukowo-dydaktyczni specjalności: a) język angielski, b) język niemiecki, 3) kierownicy praktyk pedagogicznych, 4) przedstawiciel organu prowadzącego, 5) po jednym przedstawicielu każdej specjalności, wybranym przez nauczycieli kolegium, zatrudnionych w danej specjalności. Nauczyciele wybierają swoich przedstawicieli do Rady Programowej w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, na zebraniu ogółu nauczycieli, zwołanym przez dyrektora. Przedstawiciele wybierani są na okres 1 roku w terminie do 10 października każdego roku. 6) przewodniczący Samorządu Słuchaczy wybrany zgodnie z regulaminem Samorządu, 7) inne osoby powołane przez organ prowadzący na wniosek dyrektora Kolegium. 4. Przewodniczącym Rady Programowej jest dyrektor Kolegium. 5. Do kompetencji Rady Programowej należy: 1) ustalanie ogólnych kierunków działania Kolegium, 2) zatwierdzanie planów pracy Kolegium, 3) opiniowanie pracy Kolegium, 4) uchwalanie planów i programów nauczania, 5) opiniowanie planu rzeczowo-finansowego Kolegium, 6) przyjmowanie rocznego sprawozdania dyrektora z działalności Kolegium, 7) opiniowanie wniosków dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień, 8) uchwalanie statutu, 9) uchwalanie zasad i trybu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego, w tym trybu odwoławczego oraz sposobu i terminu ogłaszania warunków rekrutacji, 10) określanie sposobu sprawowania nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami,

4 standardów wymagań i narzędzi pomiaru, 11) uchwalanie regulaminu kształcenia, 12) ustalanie kryteriów oceniania, zaliczania zajęć i praktyk oraz zdawania egzaminów, 13) podejmowanie uchwał w innych sprawach określonych w rozporządzeniu w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli lub statucie Kolegium, 6. Rada Programowa ustala regulamin swojej działalności. Zebrania Rady Programowej są protokołowane. 1. Wszyscy słuchacze Kolegium tworzą Samorząd Słuchaczy, którego organy są reprezentantami ogółu słuchaczy Samorząd Słuchaczy działa w oparci o regulamin Samorządu Słuchaczy uchwalony przez ogół słuchaczy w głosowaniu równym, tajnym i powszechnym. 2. Samorząd Słuchaczy ma prawo do wyrażania opinii we wszystkich kwestiach związanych z funkcjonowaniem Kolegium i kierowania odpowiednich wniosków do dyrektora, nauczycieli i opiekunów naukowo-dydaktycznych..4. Dyrektor Kolegium uchyla niezgodne z prawem uchwały Samorządu Słuchaczy. 1. Merytoryczną opiekę nad procesem kształcenia w Kolegium sprawują: 1) opiekun naukowo-dydaktyczny specjalności jęz. angielski - z ramienia Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie, 2) opiekun naukowo-dydaktyczny specjalności jęz.. niemiecki - z ramienia Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie Do zadań opiekunów naukowo-dydaktycznych należy: 1) Koordynacja działań uczelni związanych z realizacją porozumienia o opiece naukowodydaktycznej. 2) Organizacja rekrutacji, a w szczególności: - opracowanie w porozumieniu z dyrektorem NKJO toku rekrutacji, - przygotowanie materiałów organizacyjnych oraz sprawowanie funkcji przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej wraz z wynikającymi z tego obowiązkami. 3) Współdziałanie w organizacji i podnoszeniu poziomu procesu dydaktycznego, a w szczególności: - konsultowanie z poszczególnymi nauczycielami treści programowych poszczególnych przedmiotów, - hospitowanie zajęć (szczegółowy rozkład hospitacji ustala dyrektor) - udzielanie indywidualnych konsultacji nauczycielom Kolegium, - konsultowanie spraw organizacyjnych dotyczących praktyk pedagogicznych. 4) Uczestniczenie w pracach Rady Programowej oraz konsultowanie z dyrektorem wszelkich aktualnych spraw dydaktycznych i organizacyjnych, jeżeli zostali powołani. 5) Uczestniczenie w pracach Komisji Egzaminacyjnej z reguły w charakterze Przewodniczącego Komisji w egzaminie końcowym języka danej specjalności. 6) Uczestniczenie w egzaminach dyplomowych w charakterze Przewodniczącego Komisji

5 Egzaminacyjnej. 7) Wnioskowanie o aktualizację i bieżące uzupełnianie księgozbioru. 8) Pomoc w nawiązywaniu kontaktów z organizacjami międzynarodowymi zajmującymi się nauczaniem danego języka obcego. 9) Współorganizowanie i konsultacja egzaminów licencjackich organizowanych przez UP dla absolwentów NKJO. 3. W Kolegium dyrektor powierza nauczycielom opiekę nad poszczególnymi grupami. Do obowiązków opiekuna grupy należy: 1) Zapoznanie słuchaczy z ich prawami i obowiązkami, m.in. ze statutem i regulaminem kształcenia. 2) Poinformowanie słuchaczy o: - zasadach organizacji zajęć i egzaminów (oceny informacyjne, za1iczenia kursowe, egzaminy), - toku nauki i egzaminie dyplomowym i licencjackim, uwzględniając informację o ocenach umieszczanych na dyplomach. 3) Poinformowanie grupy o umiejscowieniu pomieszczeń, z których korzysta Kolegium. 4) Ustalenie z bibliotekarką terminu spotkania bibliotecznego d1a całej grupy. 5) Zorganizowanie wyborów przedstawicieli grupy. 6) Podyktowanie na dwa tygodnie przed końcem semestru wpisów do indeksu we właściwej kolejności i brzmieniu /włącznie z praktykami pedagogicznymi/. 7) Przekazywanie grupie informacji od dyrektora lub osób pełniących stanowiska kierownicze w Kolegium. 8) Pośredniczenie w rozmowach dyrektor nauczyciel-grupa. 9) W razie potrzeby, służenie słuchaczom pomocą i radą. 10) Budowanie atmosfery wzajemnej życzliwości, zaufania i współpracy w grupie. 4. W Kolegium tworzy się stanowiska kierowników praktyk pedagogicznych. Do obowiązków kierownika praktyk należy: 1) Zorganizowanie dla każdego słuchacza NKJO w okresie toku nauki w Kolegium, minimum 150 godzin praktyk pedagogicznych w formie uczenia, obserwacji lekcji, analizy i przygotowania materiałów dydaktycznych. 2) Wyszukiwanie szkół i/lub nauczycieli, którzy mogą przyjąć słuchaczy NKJO na praktyki pedagogiczne. 3) Uzyskanie zgody poszczególnych dyrektorów na przyjęcie przez nauczycieli tych szkół praktykantów z NKJO lub zgody na zatrudnienie słuchaczy NKJO. 4) Utrzymywanie stałego kontaktu z dyrektorami szkół i z nauczycielami mającymi pod opieką słuchaczy NKJO, w celu śledzenia postępów słuchaczy, służenia im pomocą i oceny jak wywiązują się z powierzonych obowiązków. 5) Przygotowanie dla nauczycieli mentorów i dyrektorów szkół, pisemnego porozumienia określającego cele, program, czas trwania praktyki, rolę Kolegium i rolę szkoły i nauczyciela przyjmującego praktykanta. W wypadku, gdy słuchacz jest zatrudniony w szkole porozumienie określa zasady hospitacji słuchacza oraz rolę i zadania Kolegium i szkoły wobec słuchacza odbywającego praktykę w trakcie wykonywania umowy o pracę.

6 6) Omówienie z nauczycielami ich zadań jako mentorów. 7) Omówienie ze słuchaczami celu praktyk, zakresu wymagań i kryteriów oceniania tych zajęć a także zadań, obowiązków i praw praktykantów w szkołach, w których będą uczyć. 8) Hospitowanie trzech godzin lekcyjnych tygodniowo i omawianie ich z praktykantami. (Są to hospitacje wykonywane w ramach zniżki godzin dla kierownika praktyk, a nie w ramach obowiązkowego pensum dydaktycznego) 9) Pomaganie w opracowaniu i sprawdzanie przygotowanych przez słuchaczy rozkładów materiału. 10) Kontrolowanie, omawianie i ocenianie dzienników praktyk słuchaczy. 11) Koordynowanie hospitacji praktyk prowadzonych przez wyznaczonych do tego nauczycieli. 12) Ustalenie w porozumieniu z hospitującymi praktyki nauczycielami i z mentorami, jeżeli tacy są, końcowej oceny z praktyk pedagogicznych dla każdego słuchacza. 5. W Kolegium mogą być tworzone stanowiska kierowników specjalności. 6. Decyzje w sprawie utworzenia stanowisk wymienionych w punktach 4 i 5 podejmuje dyrektor Kolegium w uzgodnieniu z organem prowadzącym. 1. W Kolegium zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników niebędących nauczycielami na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 2. Kwalifikacje nauczycieli Kolegium określają odrębne przepisy. 3. Do zadań nauczycieli należy szczególności: 1) realizowanie zajęć dydaktycznych i konsultacji prowadzonych bezpośrednio ze słuchaczami zgodnie z harmonogramem zajęć i konsultacji. 9 2) dbałość o prawidłowy przebieg procesu dydaktycznego, 3) dbałość o pomoce dydaktyczne i sprzęt Kolegium, wygląd i porządek w salach, z których korzysta Kolegium, 4) doskonalenie umiejętności metodycznych i podnoszenie wiedzy merytorycznej, 5) wykonywanie innych czynności wynikających z zadań statutowych Kolegium. 6) Prawa i obowiązki pracowników Kolegium niebędących nauczycielami określają odrębne przepisy i indywidualne przydziały czynności ustalone przez dyrektora Kolegium Rok szkolny w Kolegium trwa od l października do 30 września i obejmuje dwa semestry zajęć dydaktycznych (po piętnaście tygodni każdy), sesje egzaminacyjne zimową i letnią, sesje poprawkowe zimową i letnią, przerwy świąteczne, ferie zimowe i ferie letnie. 2. Szczegółowe uregulowania dotyczące organizacji roku szkolnego, toku nauki w Kolegium, trybu uzyskiwania zaliczeń i zdawania egzaminów, zasad zaliczania praktyk, zasad zaliczania semestru i roku, powtarzania roku i uzyskiwania urlopów, warunki do dopuszczania do egzaminu dyplomowego oraz zasady składania tego egzaminu określa regulamin kształcenia Kolegium. 3. Szczegółową organizację zajęć Kolegium w danym roku przygotowuje dyrektor, a zatwierdza Rada Programowa.

7 11 1. Słuchaczem Kolegium może zostać osoba, która posiada świadectwo dojrzałości i została dopuszczona do ostatecznej procedury rekrutacyjnej niebędąca aktualnie słuchaczem Kolegium. 2. W celu przystąpienia do procedury rekrutacyjnej kandydaci zobowiązani są złożyć w sekretariacie Kolegium lub wysłać pocztą w wyznaczonym terminie następujące dokumenty: - podanie (formularz Kolegium) - świadectwo dojrzałości (oryginał lub odpis szkolny) - zaświadczenie od lekarza o przydatności do zawodu nauczyciela - trzy zdjęcia ( format jak do dowodu osobistego) - kserokopię dowodu osobistego Wszystkie dokumenty należy złożyć w białej wiązanej teczce, podpisać imieniem i nazwiskiem i podać specjalność - język angielski lub język niemiecki. 3. Postępowanie rekrutacyjne odbywa się w formie: 1) Przyjęcia na podstawie wyników egzaminu maturalnego. 2) Egzaminu wstępnego składanego przed powołaną w tym celu komisją rekrutacyjnokwalifikacyjną. 3) Konkursu Języka Angielskiego i Konkursu Języka Niemieckiego organizowanego przez NKJO zgodnie z odrębnym regulaminem. 4. Komisję rekrutacyjno-kwalifikacyjną powołuje dyrektor Kolegium. Przewodniczącymi komisji są opiekunowie naukowo-dydaktyczni z ramienia Uniwersytetu Pedagogicznego. 5. W Kolegium przeprowadza się procedurę rekrutacyjną w postaci egzaminu wstępnego obejmującą kandydatów, którzy nie składali egzaminu maturalnego pisemnego według nowych zasad określonych w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 IX 2004 r.(dz.u. 2004/199/2046, 2005/74/649, 108/905, 218/1840) na poziomie rozszerzonym z danego języka.mywwo a tlub sdo p. 6. Egzamin przygotowują przewodniczący komisji rekrutacyjno-kwalifikacyjnej. 7. Tok i poziom egzaminu wstępnego odpowiada pisemnemu egzaminowi maturalnemu z danego języka obcego na poziomie rozszerzonym według nowych zasad, a jego wynik wyrażony jest w skali od 0 do 100 punktów. 8. W przypadku kandydatów, którzy składali pisemny egzamin maturalny z danego języka według nowych zasad bierze się pod uwagę wyłącznie wyniki tego egzaminu, przy czym w przypadku zdawania matury na poziomie podstawowym liczbę otrzymanych punktów mnoży się przez współczynnik 0,7, a w przypadku poziomu rozszerzonego przez 1,0. Wynik egzaminu z języka obcego wyrażony będzie w skali od 0 do 100 punktów. 9. Do Kolegium przyjmowani są kandydaci w następującej kolejności: 1) osoby, które zajęły pierwsze miejsce w Konkursie Języka Niemieckiego i pierwsze miejsce w Konkursie Języka Angielskiego; 2) osoby, które przedłożą następujące certyfikaty z egzaminów znajomości języka:

8 - z języka angielskiego First Certificate zdany na A" lub Advanced zdany na ocenę C" lub, ązsżyw - z języka niemieckiego Zertifikat Deutsch zdany co najmniej na sehr gut" lub Zentrale Mittelstufenprufung na dowolną ocenę; 3) osoby, które zdawały pisemny egzamin maturalny według nowych zasad według liczby uzyskanych punktów; 4) osoby, które zdawały egzamin wstępny do Kolegium. 10. Kandydaci mają prawo do odwołania się od decyzji komisji rekrutacyjno-kwalifikacyjnej do przewodniczącego komisji w terminie 3 dni od ogłoszenia decyzji. 11.W Kolegium wprowadza się odpłatność za egzamin wstępny. Dyrektor Kolegium ustala wysokość opłat w porozumieniu z organem prowadzącym. 12. W uzasadnionych przypadkach dyrektor Kolegium może zwolnić kandydata na jego wniosek z opłaty za egzamin wstępny całkowicie lub częściowo. 13. Terminy naboru ustala Rada Programowa w organizacji roku. W razie niewypełnienia limitu miejsc dyrektor może ogłosić kolejne terminy naboru. 1. Prawa i obowiązki słuchaczy określają Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 12 sierpnia 1997 r. w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli, Statut Kolegium i Regulamin Kształcenia Kolegium. 2. Słuchacz ma prawo do: 12 1) właściwie zorganizowanego i przeprowadzonego procesu kształcenia, 2) warunków odbywania nauki i przebywania w Kolegium zapewniających jego bezpieczeństwo i poszanowanie godności osobistej, 3) rozwijania swoich zdolności i zainteresowań, 4) sprawiedliwej, obiektywnej, i jawnej oceny jego postępów w nauce, 5) otrzymywania pomocy materialnej na zasadach określonych odrębnymi przepisami, 6) udziału w życiu Kolegium i wpływania na jego funkcjonowanie poprzez działalność w Samorządzie Słuchaczy. 7) zakładania na terenie Kolegium oddziałów organizacji i stowarzyszeń społecznych, oraz kół naukowych. 8) do indywidualnego toku nauczania. Szczegółowe zasady indywidualnego toku nauczania oraz odbywania nauki wg indywidualnych planów i programów nauczania określa regulamin kształcenia. 3. Słuchacz ma obowiązek: 1) udziału w zajęciach dydaktycznych przewidzianych programem nauczania Kolegium; 2) systematycznego zdobywania wiedzy w celu należytego przygotowanie się do pracy zawodowej, 3) przestrzegania regulaminu kształcenia oraz zarządzeń wewnętrznych dyrektora Kolegium i innych upoważnionych osób,

9 4) poszanowanie mienia Kolegium i użytkowanych pomieszczeń. 5) poszanowania ogólnie przyjętych zasad kultury współżycia w stosunku do nauczycieli, innych pracowników szkoły oraz innych słuchaczy. 4. Słuchacz wyróżniający się w nauce może być nagrodzony po uzyskaniu odpowiedniej średniej z egzaminów i zaliczeń. Decyzję o przyznaniu nagrody podejmuje dyrektor Kolegium. Fakt przyznania nagrody odnotowuje się w indeksie słuchacza. 5. Słuchacz może zostać skreślony z listy słuchaczy w przypadku, gdy: 1) opuści więcej niż 1/3 wszystkich zajęć w semestrze. Przypadki takie będą rozpatrywane indywidualnie przez dyrektora Kolegium. 2) po raz drugi nie zaliczy kolejnego roku nauki, 3) nie złoży wniosku o powtarzanie roku w wyznaczonym terminie lub nie podejmie nauki w danym semestrze, 4) nie uiści w wyznaczonym terminie opłat za powtarzanie roku, 5) w terminie 1 roku od zdania ostatniego egzaminu lub uzyskania ostatniego zaliczenia po 6 semestrze nauki w Kolegium nie złoży egzaminu dyplomowego. 6) dopuści się czynów lub zachowań uchybiających godności słuchacza Kolegium. 6. Skreślenia z listy słuchaczy dokonuje dyrektor Kolegium na wniosek kierownika praktyk pedagogicznych danej specjalności językowej. 7. Od decyzji dyrektora o skreśleniu z listy słuchaczy słuchaczom przysługuje prawo do odwołania się do ministra właściwego do spraw oświaty w terminie do 7 dni Powtarzanie roku z powodu niedostatecznych wyników w nauce jest odpłatne. 2. Słuchacz, który nie zaliczył roku z powodu niedostatecznych wyników w nauce, a chce powtarzać rok, musi złożyć wniosek o powtarzanie roku do dyrektora Kolegium do dnia 30 września w danym roku szkolnym. 2. Dyrektor Kolegium ustala wysokość opłat za powtarzanie roku w porozumieniu z organem prowadzącym, na podstawie planowanych kosztów kształcenia. 3. W uzasadnionych przypadkach dyrektor Kolegium może zwolnić słuchacza, na jego wniosek zaopiniowany przez samorząd słuchaczy, w całości lub części z opłaty za zajęcie dydaktyczne. 4. Słuchacz może wznowić naukę w Kolegium. Warunki powtarzania roku i wznawiania nauki określa regulamin kształcenia. 1. Kolegium kształci na podstawie planów i programów nauczania uwzględniających ramowe plany nauczania oraz podstawy programowe dopuszczonych do użytku przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania Kolegium posiada swoją bibliotekę i taśmotekę oraz zatrudnia nauczyciela bibliotekarza. 2. Do obowiązków bibliotekarza należy: 1) Wypożyczanie książek. 2) Prowadzenie rejestru wypożyczanych i oddawanych do biblioteki pozycji.

10 3) Prowadzenie katalogu tematycznego i alfabetycznego księgozbioru. 4) Zapewnienie atmosfery pracy i ciszy w czytelni. 5) Zabezpieczenie pozycji książkowych przed zniszczeniem poprzez obłożenie ich w folię. 6) Odbieranie od kolportera prasy prenumerowanej przez Kolegium. 7) Przeprowadzanie lekcji bibliotecznych dla słuchaczy pierwszych lat. 8) Przeprowadzanie inwentaryzacji zbiorów bibliotecznych raz na 5lat. 9) Zakładanie kart dla nowych pozycji i dokonywanie zgodnie z przepisami odpisów ubytków i pozycji zniszczonych. 10) Informowanie czytelników o nowo nabytych pozycjach. 3. Zasady organizacji biblioteki: 1) Zbiory biblioteczne są katalogowane zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2) Biblioteka posiada katalog alfabetyczny i tematyczny znajdujących się w niej pozycji. 3) Biblioteka czynna jest od poniedziałku do piątku. 4) Ze zbiorów bibliotecznych korzystać mogą nauczyciele Kolegium, słuchacze i absolwenci Kolegium na zasadach określonych w regulaminie biblioteki. 5) W bibliotece działa czytelnia dostępna w czasie otwarcia biblioteki Regulamin kształcenia obowiązujący w danym roku szkolnym jest uchwalany przez Radę Programową nie później niż 30 września, to jest w ostatni dzień poprzedniego roku szkolnego i umieszczany w całości na tablicy ogłoszeń dla słuchaczy i nauczycieli nie później niż 1 października każdego roku. 2. W ciągu dwóch tygodni od uchwalenia zmian w regulaminie kształcenia dyrektor Kolegium przesyła odpowiednie uchwały wraz z regulaminem do ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania Zmiany statutu i regulaminu kształcenia uchwala Rada Programowa, a dyrektor podaje je do wiadomości ogółu pracowników Kolegium i słuchaczy. 2. Przewodniczący rady przesyła uchwałę zmieniającą statut wraz z uzasadnieniem organowi prowadzącemu w ciągu tygodnia od daty uchwalenia. 3. Statut z uchwalonymi poprawkami wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia uchwalenia 18 Uniwersytet Pedagogiczny umożliwia absolwentom Kolegium kontynuowanie nauki w formach przewidzianych dla dalszego kształcenia nauczycieli na zasadach przewidzianych w porozumieniu o opiece naukowo-dydaktycznej. 19 Kolegium jest jednostką budżetową finansowaną z budżetu Województwa Małopolskiego. 20 Kolegium ma prawo do używania pieczęci okrągłej z godłem państwa w środku i napisem

11 Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych w Zakopanem" w otoku. Załączniki Załączniki nr. 1.doc Data: :32:47 Rozmiar: 25k Załącznik nr. 2.doc Data: :38:46 Rozmiar: 25k Załączniki nr. 3.doc Data: :39:15 Rozmiar: 24k Załącznik nr. 4.doc Data: :39:45 Rozmiar: 25.5k Statut - tekst jednolity z dnia doc Data: :57:11 Rozmiar: 76.5k Regulamin Biblioteki.docx Data: :21:35 Rozmiar: 13.99k Liczba odwiedzin: 128 Podmiot udostępniający informację: Osoba wprowadzająca informację: Osoba odpowiedzialna za informację: Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych w Zakopanem Administrator Podmiotu Rada Programowa Czas wytworzenia: :27:21 Czas publikacji: :27:21 Data przeniesienia do archiwum: Brak