Plan działania na rok 2009
|
|
- Bronisława Gajewska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VII. Promocja integracji społecznej Województwo Urząd Marszałkowski w Łodzi, Departament ds. PO Kapitał Ludzki Adres siedziby Łódź, Al. Piłsudskiego 8 łódzkie Telefon (042) Faks (042) Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej do kontaktów roboczych Instytucja Pośrednicząca II stopnia / numer Działania lub Poddziałania pokl@lodzkie.pl Zbigniew Gwadera Główny specjalista Wydział Projektów Systemowych (042) , (042) Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi / 7., 7.2, 7.3 Adres siedziby Łódź, ul. Wólczańska 49 Telefon (042) Faks (042) lowu@praca.gov.pl Strona z 27
2 KARTA DZIAŁANIA 7. Poddziałanie 7.. Projekty, których realizacja jest kontynuowana B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM 7.. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej: Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ośrodków pomocy społecznej województwa łódzkiego, które w roku 2008 przystąpiły do realizacji projektów systemowych. W grupie tej jest MOPS Łódź, który zdecydował realizować projekt systemowy w tym Poddziałaniu. TAK NIE X JeŜeli NIE naleŝy uzasadnić Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach ,89 PLN w roku ,00 PLN ogółem w projekci e ,53 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu twarde miękkie w latach w roku 2009 na koniec realizacj i projektu Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2009 r. B2. PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM 7.. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej: Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ośrodki pomocy społecznej województwa łódzkiego, które w roku 2008 nie przystąpiły do realizacji projektów systemowych, w tym 3 OPS, które nie zamierzają realizować projektów w roku JednakŜe w związku z uruchomieniem szkoleń w ramach projektu systemowego RCPS istnieje moŝliwość, Ŝe te ośrodki zmienią zdanie. TAK NIE x JeŜeli NIE naleŝy uzasadnić Okres realizacji projektu Strona 2 z 27
3 Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku ,00 PLN ogółem w projekcie ,62 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu twarde miękkie w roku 2009 na koniec realizacji projektu Kryteria dostępu Szczegółowe kryteria wyboru projektów Poddziałanie 7..2 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM 7..2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie: Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie, w tym MOPR Piotrków Trybunalski i MOPR Skierniewice, które wybrały to Poddziałanie do realizacji w roku TAK NIE X JeŜeli NIE naleŝy uzasadnić Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach ,68 PLN w roku ,00 PLN ogółem w projekcie ,57 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu twarde miękkie w latach w roku 2009 na koniec realizacji projektu Strona 3 z 27
4 Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2009 r. B2. PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM 7..2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie: Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Beneficjent systemowy Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? TAK NIE X JeŜeli NIE naleŝy uzasadnić Okres realizacji projektu Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku ,00 PLN ogółem w projekcie ,86 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu twarde miękkie w roku 2009 na koniec realizacji projektu Kryteria dostępu Szczegółowe kryteria wyboru projektów 4. nie 5. nie 6. nie Strona 4 z 27
5 Poddziałanie 7..3 Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2009 r. B2. PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM 7..3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Beneficjent systemowy Regionalne Centrum Polityki Społecznej w Łodzi. Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? TAK NIE X JeŜeli NIE naleŝy uzasadnić Okres realizacji projektu Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku ,00 PLN ogółem w projekcie ,09 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu twarde w roku rok - podniesienie kwalifikacji przez 930 beneficjentów (pracownicy ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie, rcps, domów pomocy społecznej, placówek opiekuńczo - wychowawczych, organizacji pozarządowych) w wyniku ukończenia szkoleń/warsztatów; objęcie wsparciem w formie doradztwa 98 instytucji pomocy społecznej (ops/pcpr); na koniec realizacji projektu do 203 r. - podniesienie kwalifikacji poprzez objęcie wsparciem szkoleniowym łącznie ok beneficjentów (pracownicy ośrodków pomocy społecznej, powiatowych centrów pomocy rodzinie, rcps, domów pomocy społecznej, placówek opiekuńczowychowawczych, organizacji pozarządowych); objęcie wsparciem w formie doradztwa kaŝdego roku 98 instytucji pomocy społecznej (ops/pcpr); Strona 5 z 27
6 miękkie Szczegółowe kryteria wyboru projektów 7. nie 8. nie 9. nie dotycz 2009 r. - nabycie przez pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz organizacji pozarządowych umiejętności pracy z trudnym klientem, pracy z rodziną, radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu; pracownicy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz organizacji pozarządowych pozyskają wiedzę z zakresu konstruowania i realizacji projektów w partnerstwie; Kryteria dostępu do 203 r. - nabycie przez pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej umiejętności pracy z trudnym klientem, radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych z klientem pomocy społecznej, pracy z rodziną, pracy z wychowankami opuszczającymi placówki opiekuńczo-wychowawcze, pracy z "trudną" młodzieŝą, umiejętności radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu; pracownicy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz organizacji pozarządowych pozyskają wiedzę z zakresu konstruowania i realizacji projektów w partnerstwie; Strona 6 z 27
7 C. Wskaźniki monitorowania Działania 7. C. Wskaźniki monitorowania Działania Nr Działania Działanie 7. Nazwa wskaźnika Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji Wartość wskaźnika do osiągnięcia w roku w tym osoby z terenów wiejskich 38 Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów Inne wskaźniki określone przez Instytucję Pośredniczącą Strona 7 z 27
8 KARTA DZIAŁANIA 7.2 Poddziałanie 7.2. LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. X II kw. III kw. IV kw. Otwarty Typ konkursu Zamknięty X Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu 7.2. Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym:. wsparcie (m.in. prawne, organizacyjne, szkoleniowe i finansowe) dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej 2. kursy i szkolenia umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych dla osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym 3. staŝe, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy 2 4. poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, zawodowe i inne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, skierowane do osób zagroŝonych wykluczeniem i ich otoczenia 5. rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, couchingu, treningu pracy) 6. rozwój usług społecznych przezwycięŝających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy 7. rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy 8. wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie 9. promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagroŝonych wykluczeniem społecznym 0. wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieŝy (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej. organizowanie akcji i kampanii promocyjno informacyjnych m.in. z zakresu równości szans, mobilności i elastyczności zawodowej, promowania postaw aktywnych oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu 2. rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym. Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące. Przyjmuje się, Ŝe realizacja projektów trwających do 24 miesięcy pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Jednocześnie ocenia się, Ŝe dwuletni okres realizacji projektu jest wystarczający, aby objąć wszystkich uczestników zakładanymi formami wsparcia i podjąć odpowiednie działania zaradcze w przypadku trudności w realizacji 2. Maksymalna wartość projektu wynosi 2 mln. PLN. -2 Osobom uczestniczącym w szkoleniach lub kursach przysługuje stypendium w wysokości nie większej niŝ 4,00 PLN brutto za godzinę uczestnictwa w szkoleniu (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania szkolenia lub kursu, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu) 2 Osobom uczestniczącym w staŝu lub odbywającym zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niŝ kwota minimalnego wynagrodzenia (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania staŝu oraz zajęć reintegracji zawodowej u pracodawcy, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu). Strona 8 z 27
9 Zakłada się, Ŝe określenie górnej granicy wartości projektów wpłynie na efektywne planowanie wydatków przez beneficjentów oraz ułatwi monitorowanie realizacji projektów. 3. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa łódzkiego oraz instytucje i podmioty działające na jego terenie. Z uwagi na regionalny charakter wsparcia realizowanego w ramach Priorytetu VII planuje się objęcie pomocą, we wdraŝanych projektach, mieszkańców województwa łódzkiego oraz instytucje i podmioty działające na jego terenie Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę) na terenie województwa łódzkiego, z dostępną pełną dokumentacją wdraŝanego projektu (dokumentacja ta powinna ć dokumentów merytorycznych i finansowych związanych z realizowanym wsparciem) oraz personelem związanym z obsługą i zarządzaniem projektem. Ze względu na potrzebę łatwego kontaktu uczestników projektu z podmiotem realizującym dany projekt wymagane jest, by biuro projektu znajdowało się na terenie województwa łódzkiego. W biurze tym powinna znajdować się niezbędna dokumentacja danego projektu oraz zatrudniona powinna być kadra obsługująca dany projekt. Kryteria strategiczne. Projekt zapewnia wykorzystanie modelu usług asystenckich w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, wypracowanego na podstawie zwalidowanych rezultatów PIW EQUAL. WAGA Osoby bezrobotne są zagroŝone wykluczeniem społecznym z uwagi na trudności w dostępie do miejsc pracy, świadczenia pracy i moŝliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych. W ramach projektu IW EQUAL wypracowano skuteczne metody aktywizacji osób niepełnosprawnych, poprzez zatrudnienie asystentów osobistych, których zadaniem jest bezpośrednia pomoc poszczególnym osobom niepełnosprawnym w integracji ze społeczeństwem i wykorzystaniu ich potencjału zawodowego Projekt zapewni wsparcie dla tworzenia i działalności centrum integracji społecznej, klubu integracji społecznej lub zakładu aktywności społecznej. Wskazane w kryterium podmioty integracji społecznej (CIS, KIS, ZAZ) dysponujące zróŝnicowaną i komplementarną ofertą wsparcia dla osób wykluczonych społecznie, są sprawdzonymi w działaniu podmiotami zapewniającymi wszechstronne oddziaływanie na osoby znajdujące się w trudnej sytuacji społeczno-zawodowej. Na terenie woj. łódzkiego liczba wskazanych w kryterium jest niewystarczająca w stosunku do potrzeb. 3. Grupę docelową w projekcie w co najmniej 50 % stanowią osoby w wieku powyŝej 45 roku Ŝycia oraz wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej. Strona 9 z 27 WAGA 0 WAGA 3
10 Osoby powyŝej 45 roku Ŝycia zostały zidentyfikowane jako jedna z grup docelowych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy i w związku z tym naraŝona na ryzyko wykluczenia. Grupę tę charakteryzuje bardzo niski poziom aktywności zawodowej. 4. Projekt jest powiązany z przedsięwzięciami infrastrukturalnymi realizowanymi w ramach RPO woj. łódzkiego Zaproponowane kryterium strategiczne będzie stanowić mechanizm wspierający komplementarność działań realizowanych w regionie w ramach EFS oraz EFRR. Mechanizmy słuŝące powiązaniu ze sobą działań infrastrukturalnych np. rozbudowy budynków i inicjatyw społecznych (np. organizacja świetlicy czy klubu) będą wpływały na większą efektywność interwencji funduszy strukturalnych. WAGA LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. X IV kw. Otwarty Typ konkursu Zamknięty X 7.2. Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym: Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu. wsparcie (m.in. prawne, organizacyjne, szkoleniowe i finansowe) dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej 2. kursy i szkolenia 3 umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych dla osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym 3. staŝe, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy 4 4. poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, zawodowe i inne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, skierowane do osób zagroŝonych wykluczeniem i ich otoczenia 5. rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, couchingu, treningu pracy) 6. rozwój usług społecznych przezwycięŝających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy 7. rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy 8. wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie 9. promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagroŝonych wykluczeniem społecznym 0. wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieŝy (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej. organizowanie akcji i kampanii promocyjno informacyjnych m.in. z zakresu równości szans, mobilności i elastyczności zawodowej, promowania postaw aktywnych oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu 2. rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym. 3 Osobom uczestniczącym w szkoleniach lub kursach przysługuje stypendium w wysokości nie większej niŝ 4,00 PLN brutto za godzinę uczestnictwa w szkoleniu (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania szkolenia lub kursu, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu) 4 Osobom uczestniczącym w staŝu lub odbywającym zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niŝ kwota minimalnego wynagrodzenia (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania staŝu oraz zajęć reintegracji zawodowej u pracodawcy, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu). Strona 0 z 27
11 Kryteria dostępu. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące. Przyjmuje się, Ŝe realizacja projektów trwających do 24 miesięcy pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Jednocześnie ocenia się, Ŝe dwuletni okres realizacji projektu jest wystarczający, aby objąć wszystkich uczestników zakładanymi formami wsparcia i podjąć odpowiednie działania zaradcze w przypadku trudności w realizacji 2. Maksymalna wartość projektu wynosi 2 mln. PLN. Zakłada się, Ŝe określenie górnej granicy wartości projektów wpłynie na efektywne planowanie wydatków przez beneficjentów oraz ułatwi monitorowanie realizacji projektów Szczegółowe kryteria wyboru projektów 3. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa łódzkiego oraz instytucje i podmioty działające na jego terenie. Z uwagi na regionalny charakter wsparcia realizowanego w ramach Priorytetu VII planuje się objęcie pomocą, we wdraŝanych projektach, mieszkańców województwa łódzkiego oraz instytucje i podmioty działające na jego terenie Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę) na terenie województwa łódzkiego, z dostępną pełną dokumentacją wdraŝanego projektu (dokumentacja ta powinna ć dokumentów merytorycznych i finansowych związanych z realizowanym wsparciem) oraz personelem związanym z obsługą i zarządzaniem projektem. Ze względu na potrzebę łatwego kontaktu uczestników projektu z podmiotem realizującym dany projekt wymagane jest, by biuro projektu znajdowało się na terenie województwa łódzkiego. W biurze tym powinna znajdować się niezbędna dokumentacja danego projektu oraz zatrudniona powinna być kadra obsługująca dany projekt. Kryteria strategiczne. Projekt zapewnia wykorzystanie modelu usług asystenckich w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, wypracowanego na podstawie zwalidowanych rezultatów PIW EQUAL. WAGA 5-2 Osoby bezrobotne są zagroŝone wykluczeniem społecznym z uwagi na trudności w dostępie do miejsc pracy, świadczenia pracy i moŝliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych. W ramach projektu IW EQUAL wypracowano skuteczne metody aktywizacji osób niepełnosprawnych, poprzez zatrudnienie asystentów osobistych, których zadaniem jest bezpośrednia pomoc poszczególnym osobom niepełnosprawnym w integracji ze społeczeństwem i wykorzystaniu ich potencjału zawodowego. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie realizacji 2 Projekt zapewni wsparcie dla tworzenia i działalności centrum integracji społecznej, klubu integracji społecznej lub zakładu aktywności społecznej. 2-8 WAGA 0 Strona z 27
12 Wskazane w kryterium podmioty integracji społecznej (CIS, KIS, ZAZ) dysponujące zróŝnicowaną i komplementarną ofertą wsparcia dla osób wykluczonych społecznie, są sprawdzonymi w działaniu podmiotami zapewniającymi wszechstronne oddziaływanie na osoby znajdujące się w trudnej sytuacji społeczno-zawodowej. Na terenie woj. łódzkiego liczba wskazanych w kryterium podmiotów jest niewystarczająca w stosunku do potrzeb osób wykluczonych społecznie. 3. Grupę docelową w projekcie w co najmniej 50 % stanowią osoby niepełnosprawne oraz wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej. Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane wobec osób niepełnosprawnych w niewielkim stopniu przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej osób niepełnosprawnych a jednocześnie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w woj. łódzkim nadal kształtuje się na bardzo niskim poziomie. Z uwagi na liczne bariery o charakterze fizycznym i mentalnym osób niepełnosprawnych uzasadnione jest preferowanie projektów adresowanych do tej grupy docelowej przy jednoczesnym uwzględnieniu dostosowania form i realizacji wsparcia do potrzeb tej grupy. 4. Projekt jest powiązany z przedsięwzięciami infrastrukturalnymi realizowanymi w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata Zaproponowane kryterium strategiczne będzie stanowić mechanizm wspierający komplementarność działań realizowanych w regionie w ramach EFS oraz EFRR. Mechanizmy słuŝące powiązaniu ze sobą działań infrastrukturalnych np. rozbudowy budynków i inicjatyw społecznych (np. organizacja świetlicy czy klubu) będą wpływały na większą efektywność interwencji funduszy strukturalnych. WAGA 3 WAGA Strona 2 z 27
13 Poddziałanie LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. X III kw. IV kw. Otwarty Typ konkursu Zamknięty X Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu Szczegółowe kryteria wyboru projektów Wsparcie ekonomii społecznej. Wsparcie finansowe dla utworzenia i funkcjonowania instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej, świadczących następujące usługi: - usługi prawne, księgowe, marketingowe, doradztwo finansowe - doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umoŝliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do załoŝenia i prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej - rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz rozwoju ekonomii społecznej - promocję ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej. Kryteria dostępu. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące. Przyjmuje się, Ŝe realizacja projektów trwających do 24 miesięcy pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Jednocześnie ocenia się, Ŝe dwuletni okres realizacji projektu jest wystarczający, aby objąć wszystkich uczestników zakładanymi formami wsparcia i podjąć odpowiednie działania zaradcze w przypadku trudności w realizacji 2. Maksymalna wartość projektu wynosi 2 mln. PLN. Zakłada się, Ŝe określenie górnej granicy wartości projektów wpłynie na efektywne planowanie wydatków przez beneficjentów oraz ułatwi monitorowanie realizacji projektów. 3. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa łódzkiego oraz instytucje i podmioty działające na jego terenie. Z uwagi na regionalny charakter wsparcia realizowanego w ramach Priorytetu VII planuje się objęcie pomocą, we wdraŝanych projektach, mieszkańców województwa łódzkiego oraz instytucje i podmioty działające na jego terenie. 4. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę) na terenie województwa łódzkiego, z dostępną pełną dokumentacją wdraŝanego projektu (dokumentacja ta powinna ć dokumentów merytorycznych i finansowych związanych z realizowanym wsparciem) oraz personelem związanym z obsługą i zarządzaniem projektem. Ze względu na potrzebę łatwego kontaktu uczestników projektu z podmiotem realizującym dany projekt wymagane jest, by biuro projektu znajdowało się na terenie województwa łódzkiego. W biurze tym powinna znajdować się niezbędna dokumentacja danego projektu oraz zatrudniona powinna być kadra obsługująca dany projekt. Strona 3 z 27 Kryteria strategiczne
14 . Projekt zapewnia zastosowanie co najmniej trzech róŝnych typów usług udzielanych podmiotom ekonomii społecznej. Wspieranie instytucji ekonomii społecznej powinno opierać się na moŝliwie szerokim zakresie udzielanych usług, co gwarantuje większa skuteczność wsparcia a tym samym przyczynia się do budowania potencjału instytucji ekonomii społecznej i sprzyja rozwojowi ich funkcjonowania. WAGA 20 LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. IV kw. X Otwarty Typ konkursu Zamknięty X Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu Szczegółowe kryteria wyboru projektów Wsparcie ekonomii społecznej. Wsparcie finansowe dla utworzenia i funkcjonowania instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej, świadczących następujące usługi: - usługi prawne, księgowe, marketingowe, doradztwo finansowe - doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umoŝliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do załoŝenia i prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej - rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz rozwoju ekonomii społecznej - promocję ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej. Kryteria dostępu. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące. Przyjmuje się, Ŝe realizacja projektów trwających do 24 miesięcy pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Jednocześnie ocenia się, Ŝe dwuletni okres realizacji projektu jest wystarczający, aby objąć wszystkich beneficjentów zakładanymi formami wsparcia i podjąć odpowiednie działania zaradcze w przypadku trudności w realizacji 2. Maksymalna wartość projektu wynosi 2 mln. PLN. Zakłada się, Ŝe określenie górnej granicy wartości projektów wpłynie na efektywne planowanie wydatków przez beneficjentów oraz ułatwi monitorowanie realizacji projektów. 3. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa łódzkiego oraz instytucje i podmioty działające na jego terenie. Z uwagi na regionalny charakter wsparcia realizowanego w ramach Priorytetu VII planuje się objęcie pomocą, we wdraŝanych projektach, mieszkańców województwa łódzkiego oraz instytucje i podmioty działające na jego terenie. 4. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę) na terenie województwa łódzkiego, z dostępną pełną dokumentacją wdraŝanego projektu (dokumentacja ta powinna ć dokumentów merytorycznych i finansowych związanych z realizowanym wsparciem) oraz personelem związanym z obsługą i zarządzaniem projektem. Strona 4 z 27
15 Ze względu na potrzebę łatwego kontaktu uczestników projektu z podmiotem realizującym dany projekt wymagane jest, by biuro projektu znajdowało się na terenie województwa łódzkiego. W biurze tym powinna znajdować się niezbędna dokumentacja danego projektu oraz zatrudniona powinna być kadra obsługująca dany projekt. Kryteria strategiczne. Projekt zapewnia zastosowanie co najmniej trzech róŝnych typów usług udzielanych podmiotom ekonomii społecznej Wspieranie instytucji ekonomii społecznej powinno opierać się na moŝliwie szerokim zakresie udzielanych usług, co gwarantuje większa skuteczność wsparcia a tym samym przyczynia się do budowania potencjału instytucji ekonomii społecznej i sprzyja rozwojowi ich funkcjonowania. WAGA 20 Nr Działania C. Wskaźniki monitorowania Działania 7.2 Nazwa wskaźnika Wartość wskaźnika do osiągnięcia w roku 2009 Liczba osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie 540 Liczba instytucji wspierających ekonomię społeczną, które otrzymały wsparcie w ramach Działania Działanie 7.2 Liczba inicjatyw z zakresu ekonomii społecznej wspartych z EFS 4 Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej 407 Inne wskaźniki określone przez Instytucję Pośredniczącą Strona 5 z 27
16 KARTA DZIAŁANIA 7.3 LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. x II kw. III kw. IV kw. Typ konkursu Otwarty Zamknięty x. projekty przyczyniające się do integracji społecznej mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług społecznych na tych obszarach (z wyłączeniem instrumentów objętych Typ/typy projektów zasadami pomocy publicznej) (operacji) przewidziane do realizacji w ramach 2. wsparcie inicjatyw lokalnych o charakterze informacyjnym, szkoleniowym i promocyjnym (np. w formie szkoleń, spotkań, seminariów) mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu mieszkańców obszarów wiejskich konkursu 3. rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące. Przyjmuje się, Ŝe realizacja projektów trwających do 24 miesięcy pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Jednocześnie ocenia się, Ŝe dwuletni okres realizacji projektu jest wystarczający, aby objąć wszystkich uczestników zakładanymi formami wsparcia i podjąć odpowiednie działania zaradcze w przypadku trudności w realizacji 2. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa łódzkiego oraz podmioty działające na obszarach wiejskich województwa łódzkiego. Z uwagi na regionalny charakter wsparcia realizowanego w ramach Priorytetu VII planuje się objęcie pomocą, we wdraŝanych projektach, mieszkańców województwa łódzkiego oraz podmioty działające na obszarach wiejskich województwa łódzkiego. 3. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę) na terenie województwa łódzkiego z dostępną pełną dokumentacją wdraŝanego projektu (dokumentacja ta powinna ć dokumentów merytorycznych i finansowych związanych z realizowanym wsparciem) oraz personelem związanym z obsługą i zarządzaniem projektem. Ze względu na potrzebę łatwego kontaktu uczestników projektu z podmiotem realizującym dany projekt wymagane jest, by biuro projektu znajdowało się na terenie województwa łódzkiego. W biurze tym powinna znajdować się niezbędna dokumentacja danego projektu oraz zatrudniona powinna być kadra obsługująca dany projekt. 4. Beneficjent moŝe złoŝyć maksymalnie 2 wnioski o dofinansowanie realizacji projektu w ramach jednego konkursu. Strona 6 z 27
17 Ze względu na stworzenie warunków umoŝliwiających korzystanie z dofinansowania projektów większej liczbie beneficjentów i uniknięcia powtarzalności projektów wymaga się ograniczenia liczby składanych wniosków do 2 w ramach jednego konkursu. Weryfikacja kryterium nastąpi podczas oceny na podstawie Lokalnego Systemu Informatycznego/ Rejestru wniosków przyjętych. Kryteria strategiczne. Realizacja projektu w partnerstwie organizacji pozarządowych i JST. Planuje się, Ŝe powyŝsze kryterium wpłynie na aktywację małych podmiotów działających na terenach wiejskich, które w partnerskiej formie realizacji projektu z JST otrzymają większe szanse na pozyskiwania wsparcia dla lokalnych społeczności. Kryterium ma równieŝ na uwadze aktywizację Lokalnych Grup Działania funkcjonujących na obszarach wiejskich, co stanowi działanie komplementarne z Osią 4 LEADER PROW Projekt jest realizowany na terenie powiatu radomszczańskiego lub zduńskowolskiego lub opoczyńskiego Powiaty te zamieszkują znaczne grupy mieszkańców, stanowiących grupy tzw. szczególnego ryzyka. Obserwuje się w nich zjawisko biedy długotrwałej i chronicznej, co oznacza najwyŝszą w regionie liczbę beneficjentów pomocy społecznej korzystających powyŝej jednego roku (bieda długotrwała) oraz powyŝej 5 lat (bieda chroniczna) z zasiłków oraz z innych form pomocy społecznej. Ponadto w powiatach tych utrzymuje się wysoka stopa bezrobocia, która przewyŝsza poziom stopy bezrobocia dla kraju oraz dla całego województwa łódzkiego. Zdiagnozowano na podstawie Strategii województwa w zakresie polityki społecznej na lata przyjętej przez Sejmik Województwa Łódzkiego oraz analizy Rynek Pracy w województwie łódzkim w 2007 roku opracowanej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi. WAGA 0 WAGA 0 LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. x III kw. IV kw. Typ konkursu Otwarty Zamknięty x. projekty przyczyniające się do integracji społecznej mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług społecznych na tych obszarach (z wyłączeniem instrumentów objętych zasadami pomocy publicznej) 2. wsparcie inicjatyw lokalnych o charakterze informacyjnym, szkoleniowym i promocyjnym Typ/typy projektów (operacji) (np. w formie szkoleń, spotkań, seminariów) mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu mieszkańców obszarów wiejskich przewidziane do realizacji w ramach konkursu 3. rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym. Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące. Strona 7 z 27
18 Przyjmuje się, Ŝe realizacja projektów trwających do 24 miesięcy pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Jednocześnie ocenia się, Ŝe dwuletni okres realizacji projektu jest wystarczający, aby objąć wszystkich uczestników zakładanymi formami wsparcia i podjąć odpowiednie działania zaradcze w przypadku trudności w realizacji 2. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa łódzkiego oraz podmioty działające na obszarach wiejskich województwa łódzkiego. Z uwagi na regionalny charakter wsparcia realizowanego w ramach Priorytetu VII planuje się objęcie pomocą, we wdraŝanych projektach, mieszkańców województwa łódzkiego oraz podmioty działające na obszarach wiejskich województwa łódzkiego. 3. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę) na terenie województwa łódzkiego z dostępną pełną dokumentacją wdraŝanego projektu (dokumentacja ta powinna ć dokumentów merytorycznych i finansowych związanych z realizowanym wsparciem) oraz personelem związanym z obsługą i zarządzaniem projektem. Ze względu na potrzebę łatwego kontaktu uczestników projektu z podmiotem realizującym dany projekt wymagane jest, by biuro projektu znajdowało się na terenie województwa łódzkiego. W biurze tym powinna znajdować się niezbędna dokumentacja danego projektu oraz zatrudniona powinna być kadra obsługująca dany projekt. 4. Beneficjent moŝe złoŝyć maksymalnie 2 wnioski o dofinansowanie realizacji projektu w ramach jednego konkursu. Ze względu na stworzenie warunków umoŝliwiających korzystanie z dofinansowania projektów większej liczbie beneficjentów i uniknięcia powtarzalności projektów wymaga się ograniczenia liczby składanych wniosków do 2 w ramach jednego konkursu. Weryfikacja kryterium nastąpi podczas oceny na podstawie Lokalnego Systemu Informatycznego/ Rejestru wniosków przyjętych. Kryteria strategiczne. Realizacja projektu w partnerstwie organizacji pozarządowych i JST. WAGA 0 Strona 8 z 27
19 Planuje się, Ŝe powyŝsze kryterium wpłynie na aktywację małych podmiotów działających na terenach wiejskich, które w partnerskiej formie realizacji projektu z JST otrzymają większe szanse na pozyskiwania wsparcia dla lokalnych społeczności. Kryterium ma równieŝ na uwadze aktywizację Lokalnych Grup Działania funkcjonujących na obszarach wiejskich, co stanowi działanie komplementarne z Osią 4 LEADER PROW Projekt jest realizowany na terenie powiatu radomszczańskiego lub zduńskowolskiego lub opoczyńskiego Powiaty te zamieszkują znaczne grupy mieszkańców, stanowiących grupy tzw. szczególnego ryzyka. Obserwuje się w nich zjawisko biedy długotrwałej i chronicznej, co oznacza najwyŝszą w regionie liczbę beneficjentów pomocy społecznej korzystających powyŝej jednego roku (bieda długotrwała) oraz powyŝej 5 lat (bieda chroniczna) z zasiłków oraz z innych form pomocy społecznej. Ponadto w powiatach tych utrzymuje się wysoka stopa bezrobocia, która przewyŝsza poziom stopy bezrobocia dla kraju oraz dla całego województwa łódzkiego. Zdiagnozowano na podstawie Strategii województwa w zakresie polityki społecznej na lata przyjętej przez Sejmik Województwa Łódzkiego oraz analizy Rynek Pracy w województwie łódzkim w 2007 roku opracowanej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi. WAGA 0 LP. Konkursu: A.3 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. x IV kw. Typ konkursu Otwarty Zamknięty x. projekty przyczyniające się do integracji społecznej mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług społecznych na tych obszarach (z wyłączeniem instrumentów objętych zasadami Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu pomocy publicznej) 2. wsparcie inicjatyw lokalnych o charakterze informacyjnym, szkoleniowym i promocyjnym (np. w formie szkoleń, spotkań, seminariów) mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu mieszkańców obszarów wiejskich 3. rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące. Przyjmuje się, Ŝe realizacja projektów trwających do 24 miesięcy pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Jednocześnie ocenia się, Ŝe dwuletni okres realizacji projektu jest wystarczający, aby objąć wszystkich uczestników zakładanymi formami wsparcia i podjąć odpowiednie działania zaradcze w przypadku trudności w realizacji 2. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa łódzkiego oraz podmioty działające na obszarach wiejskich województwa łódzkiego. Strona 9 z 27
20 Z uwagi na regionalny charakter wsparcia realizowanego w ramach Priorytetu VII planuje się objęcie pomocą, we wdraŝanych projektach, mieszkańców województwa łódzkiego oraz podmioty działające na obszarach wiejskich województwa łódzkiego. 3. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę) na terenie województwa łódzkiego z dostępną pełną dokumentacją wdraŝanego projektu (dokumentacja ta powinna ć dokumentów merytorycznych i finansowych związanych z realizowanym wsparciem) oraz personelem związanym z obsługą i zarządzaniem projektem. Ze względu na potrzebę łatwego kontaktu uczestników projektu z podmiotem realizującym dany projekt wymagane jest, by biuro projektu znajdowało się na terenie województwa łódzkiego. W biurze tym powinna znajdować się niezbędna dokumentacja danego projektu oraz zatrudniona powinna być kadra obsługująca dany projekt. 4. Beneficjent moŝe złoŝyć maksymalnie 2 wnioski o dofinansowanie realizacji projektu w ramach jednego konkursu. Ze względu na stworzenie warunków umoŝliwiających korzystanie z dofinansowania projektów większej liczbie beneficjentów i uniknięcia powtarzalności projektów wymaga się ograniczenia liczby składanych wniosków do 2 w ramach jednego konkursu. Weryfikacja kryterium nastąpi podczas oceny na podstawie Lokalnego Systemu Informatycznego/ Rejestru wniosków przyjętych. Kryteria strategiczne. Realizacja projektu w partnerstwie organizacji pozarządowych i JST. Planuje się, Ŝe powyŝsze kryterium wpłynie na aktywizację małych podmiotów działających na terenach wiejskich, które w partnerskiej formie realizacji projektu z JST otrzymają większe szanse na pozyskiwania wsparcia dla lokalnych społeczności. Kryterium ma równieŝ na uwadze aktywizację Lokalnych Grup Działania funkcjonujących na obszarach wiejskich, co stanowi działanie komplementarne z Osią 4 LEADER PROW Projekt jest realizowany na terenie powiatu radomszczańskiego lub zduńskowolskiego lub opoczyńskiego WAGA 0 WAGA 0 Strona 20 z 27
21 Powiaty te zamieszkują znaczne grupy mieszkańców, stanowiących grupy tzw. szczególnego ryzyka. Obserwuje się w nich zjawisko biedy długotrwałej i chronicznej, co oznacza najwyŝszą w regionie liczbę beneficjentów pomocy społecznej korzystających powyŝej jednego roku (bieda długotrwała) oraz powyŝej 5 lat (bieda chroniczna) z zasiłków oraz z innych form pomocy społecznej. Ponadto w powiatach tych utrzymuje się wysoka stopa bezrobocia, która przewyŝsza poziom stopy bezrobocia dla kraju oraz dla całego województwa łódzkiego. Zdiagnozowano na podstawie Strategii województwa w zakresie polityki społecznej na lata przyjętej przez Sejmik Województwa Łódzkiego oraz analizy Rynek Pracy w województwie łódzkim w 2007 roku opracowanej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi. C. Wskaźniki monitorowania Działania 7.3 Nr Działania Działanie 7.3 Wartość wskaźnika do Nazwa wskaźnika osiągnięcia w roku 2009 Liczba projektów wspierających rozwój inicjatyw na rzecz aktywizacji i integracji społeczności lokalnych 53 Inne wskaźniki określone przez Instytucję Pośredniczącą Strona 2 z 27
22 Lp. konkursu Typ konkursu Instytucja ogłaszająca konkurs: IP / IP2 Tematy dla projektów innowacyjnych INFORMACJE NA TEMAT WDRAśANIA PRIORYTETU VII D. PROJEKTY INNOWACYJNE D. Projekty innowacyjne wdraŝane w trybie konkursowym D.. Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. X IV kw. Otwarty Zamknięty WUP w Łodzi X. Poszukiwanie metod wczesnej interwencji socjalnej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieŝy. Kryteria dostępu. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 36 miesięcy. Przyjmuje się, Ŝe realizacja projektów trwających do 36 miesięcy pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Jednocześnie ocenia się, Ŝe trzyletni okres realizacji projektu jest wystarczający, aby zrealizować wszystkie zaplanowane w projekcie zadania i podjąć odpowiednie działania zaradcze w przypadku trudności w realizacji Tematu (nr) 2. Realizacja projektu w partnerstwie ponadnarodowym. Szczegółowe kryteria wyboru projektów Przewiduje się, Ŝe dzięki współpracy z partnerem zagranicznym moŝliwe będzie wypracowanie nowych, efektywniejszych instrumentów do wykorzystania w przedsięwzięciach słuŝących realizacji wczesnej interwencji socjalnej, która przeciwdziałałaby wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieŝy lub adaptowanie rozwiązań wypracowanych w kraju partnera. PowyŜsza współpraca da moŝliwość wymiany doświadczeń i wzajemnego uczenia się na poziomie ponadnarodowym i wniesie znaczącą wartość dodaną do realizowanych projektów. Tematu (nr) Kryteria strategiczne. Beneficjentem lub partnerem w projekcie jest podmiot posiadający minimum roczne doświadczenie we wspieraniu inicjatyw z zakresu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieŝy. Wskazane kryterium pozwoli w większym stopniu wykorzystać juŝ istniejący potencjał tych podmiotów, w tym dotychczasowe doświadczenie w kształtowaniu przyszłych kierunków rozwoju interwencji i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieŝy. projektu poprzez wskazanie statutowej, ponad rocznej działalności w zakresie przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieŝy. WAGA 20 Tematu (nr) Strona 22 z 27
23 G. OPIS MECHANIZMÓW ZAPEWNIAJĄCYCH KOMPLEMENTARNOŚĆ DZIAŁAŃ PRZEWIDZIANYCH W PRIORYTECIE FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EFS Z DZIAŁANIAMI WSPÓŁFINANSOWANYMI PRZEZ INNE ŚRODKI WSPÓLNOTOWE Komplementarność działań współfinansowanych z innych środków wspólnotowych zapewniają rozwiązania systemowe przyjęte dla wszystkich programów obsługiwanych przez Urząd Marszałkowski w Łodzi: - delegowanie reprezentantów departamentów obsługujących poszczególne programy do składów Podkomitetu Monitorującego i Komitetu Monitorującego. - cykliczne spotkania grup roboczych, w których uczestniczą przedstawiciele departamentów obsługujących poszczególne programy, w tym przede wszystkim zespołu zadaniowego ds. koordynacji funduszy europejskich, który omawia kwestie związane z wdraŝaniem tych programów. Biorąc pod fakt, Ŝe ww. zespół funkcjonuje od dwóch miesięcy, zajmował się on dotąd kwestiami związanymi z koordynacją działań informacyjnych i promocyjnych w szczególności Regionalnego Programu Operacyjnego oraz PO Kapitał Ludzki. Zdecydowano między innymi o prowadzeniu wspólnego punktu informacyjnego obydwu programów oraz prowadzeniu wspólnych spotkań informacyjnych dla potencjalnych beneficjentów. Dzięki temu Urząd Marszałkowski duŝo bardziej efektywnie będzie w stanie wskazywać projektodawcą moŝliwość integracji działań projektowych przy połączonym wsparciu finansowym obydwu Programów. Budowanie takiej świadomości u potencjalnych beneficjentów środków strukturalnych w regionie wydaje się kluczowe w procesie promowania, a następnie premiowania przedsięwzięć, które komplementarność wykorzystują, szczególnie na obecnym etapie wdraŝania Regionalnego Programu Operacyjnego i Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. - W najbliŝszej przyszłości planowane jest powołanie Grupy Roboczej ds. Komplementarności, rekrutującej się z przedstawicieli departamentów Urzędu Marszałkowskiego oraz pozostałych instytucji zajmujących się obsługą poszczególnych programów (POKL, RPO, PROW) w regionie. Jej głównym zadaniem będzie wypracowywanie mechanizmów komplementarności w celu uzyskania synergii interwencji poszczególnych programów wdraŝanych w województwie. W szczególności, w trakcie tworzenia kolejnych Planów Działania, Grupa Robocza ds. Komplementarności wypracuje propozycje kryteriów strategicznych na poziomie RPO oraz PO KL, dzięki którym premiowane będą te projekty, które wykaŝą komplementarność działań współfinansowanych z róŝnych funduszy strukturalnych. Grupa Robocza ds. Komplementarności będzie posiadać sformalizowaną strukturę, regulamin prac oraz harmonogram zharmonizowany szczególnie z procesem powstawania dokumentów planistycznych dla RPO i PO KL. Ponadto komplementarność działań zapewnią kryteria strategiczne przyjęte w konkursach dla niŝej wymienionych działań: - w ramach Działania 7.2 dla Poddziałania 7.2. wprowadzono kryterium strategiczne dotyczące powiązania projektów z przedsięwzięciami infrastrukturalnymi, realizowanymi w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Łódzkiego na lata , w tym w szczególności w ramach celu operacyjnego Osi priorytetowej V RPO WŁ -wzrost znaczenia usług pomocy społecznej w rozwoju gospodarczym regionu. Kryterium przyjęto w celu zwiększenia efektywności interwencji funduszy strukturalnych. - dla Działania 7.3, przyjęto kryterium, w ramach którego premiowane będą projekty realizowane w partnerstwie organizacji pozarządowych i JST. Kryterium sformułowano mając na uwadze aktywizację podmiotów działających na obszarach wiejskich, w tym działających w ramach Lokalnych Grup Działania, co stanowi uzupełnienie wsparcia realizowanego w regionie zgodnie z Osią 4 LEADER Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich Strona 23 z 27
Plan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VII. Promocja integracji społecznej Województwo Urząd
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2010
Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom
Bardziej szczegółowoDorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu
Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja
Bardziej szczegółowoDorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko-Pomorskim Znaczenie Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki a wspieranie procesu integracji społecznej Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego
Bardziej szczegółowoW WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Konkursy PO KL w III kwartale 2011 r. Karolina Jarosz Kielce, wrzesień 2011 W III kwartale br. zostaną ogłoszone konkursy w ramach: Poddziałania
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych
Bardziej szczegółowoPriorytet VII Promocja integracji społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445
Bardziej szczegółowoPROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. dla. Priorytetu VII Promocja integracji społecznej
Wyciąg z Planu działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI dla Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Instytucja Pośrednicząca: Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie
Bardziej szczegółowoMarszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoMoŜliwości finansowania działalności Ośrodków Pomocy Społecznej z funduszy unijnych
MoŜliwości finansowania działalności Ośrodków Pomocy Społecznej z funduszy unijnych Patrycja Drobniak Agencja Rozwoju Lokalnego S.A. w Jaworznie Nowa polityka integracji społecznej zmierza do reformy narzędzi
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoWrocław, 20.11.2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu
Wrocław, 20.11.2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Alokacja 11 200 000,00 PLN 7.2.1 3 000 000,00 PLN 7.2 7.2.2 5 000 000,00 PLN 7.2.1 7.2.2 Konkurs Planowana data ogłoszenia konkursu
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2010
Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej Województwo
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2010
Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej Województwo
Bardziej szczegółowoKARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128
Wyciąg z Planu działania na rok 2011 dla Priorytetu VII KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoProgram aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim P O W I A T O W E C E N T R U M P O M O C Y R O D Z I N I E W R Z E S Z O W I E ul. Grunwaldzka 15, 35-959
Bardziej szczegółowoPRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE
PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Planowany termin ogłoszenia konkursu:
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Katarzyna Tokarczuk Lublin, dnia 10 marca 2010 r. Priorytet VI i VII w województwie lubelskim Rola WUP w Lublinie w PO KL Wojewódzki
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoPlany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi Instytucja Pośrednicząca II stopnia 1 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim. Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Priorytet VII Promocja integracji społecznej Cel Priorytetu
Bardziej szczegółowoInformacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w roku 2013
Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana
Bardziej szczegółowoPO KL 2007-2013. dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja
PO KL 2007-2013 dla Instytucji Pomocy Społecznej Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet
Bardziej szczegółowoInformacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana na podstawie
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej Województwo Kujawsko-Pomorskie Instytucja
Bardziej szczegółowoPriorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2012
Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca
Bardziej szczegółowoW WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Oddolne inicjatywy lokalne w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, marzec 2011 W ramach jakich działań PO KL realizowane są
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz
Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Spis treści VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ... 2 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej... 2 VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI...
Bardziej szczegółowoSieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Konkursy ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi w ramach PO KL Konkurs otwarty nr 1/POKL/6.1.1/PWP/2012 - Poddziałanie 6.1.1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI ogłosił nabór wniosków dla konkursu otwartego
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 (z wyłączeniem projektów systemowych) Instytucje w programie Wykaz instytucji wraz
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII. Promocja Integracji Społecznej
Bardziej szczegółowoStruktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DLA BENEFICJENTÓW
INFORMACJA DLA BENEFICJENTÓW Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej Województwo
Bardziej szczegółowoRamowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Wersja przyjęta przez Zarząd Województwa Opolskiego w dniu 18 czerwca 2013r. Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Nr Priorytet/Działanie Rodzaj projektów Termin
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Województwo lubuskie Instytucja Pośrednicząca
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2011
Plan działania na rok 2011 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Urząd
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW
Załącznik do Uchwały nr./xxvii//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia lipca 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoPO KL 2007-2013. dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja
PO KL 2007-2013 dla Instytucji Rynku Pracy Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet
Bardziej szczegółowoPREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK
PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK Grażyna Dytko Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Plany działania na rok 2009 PO KL dla województwa podkarpackiego zostały ostatecznie zatwierdzone
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny IX. Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK
ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer i nazwa osi priorytetowej 4. Instytucja IX Włączenie społeczne Wojewódzki
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2016
Plan działania na rok 2016 dla poszczególnych działań i poddziałań Osi Priorytetowej 7 RPO LUBUSKIE 2020 finansowanych z EFS INFORMACJE O INSTYTUCJI Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Zarządzająca
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI a polityka integracji społecznej
Program Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI a polityka integracji społecznej Cezary MiŜejewski Departament Zarządzania EFS - Ministerstwo Rozwoju Regionalnego System programowania Odnowiona Strategia Lizbońska Strategia
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich
Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich Beata Paul akredytowana trenerka i animatorka ROE EFS w Pile Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja
Załącznik do Uchwały nr./xxvii//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia lipca 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoPLN. konkurs A1: PLN. II kwartał 2012 r. Poddziałanie PO KL Wsparcie ekonomii społecznej. konkurs A2: PLN
konkurs A1: 6 000 000 PLN II kwartał 2012 r. Poddziałanie 7.2.2 PO KL Wsparcie ekonomii społecznej III kwartał 2012 r. Poddziałanie 7.2.2 PO KL Wsparcie ekonomii społecznej (projekty współpracy pracy ponadnarodowej
Bardziej szczegółowoUrząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zgodnie z
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW
Załącznik do Uchwały nr 13/XXI//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 10 lutego 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1
Bardziej szczegółowoPO KL 2007-2013. dla Organizacji Pozarządowych. Człowiek - najlepsza inwestycja
PO KL 2007-2013 dla Organizacji Pozarządowych Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL Kielce marzec 2011 CEL: Wzmocnienie atrakcyjności ci i podniesienie jakości oferty edukacyjnej szkół i placówek
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty dla
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 204 205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny Telefon 4 E-mail INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:
Załącznik nr Uchwały PKM Nr 7/ z dnia 29 listopada 20 r. Karta A2 dla Działania 6.2 LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. IV kw. Typ konkursu Otwarty Zamknięty x Termin
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Bardziej szczegółowoInformacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach
Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2012
Plan działania na rok 202 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Województwo Urząd
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja
Załącznik do Uchwały nr 12/XLVII/2019 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 28 maja 2019 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja
Bardziej szczegółowojest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.
W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania
Bardziej szczegółowoRPMA IP /16
Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe w ramach konkursu nr RPMA.09.01.00-IP.01-14-028/16 dla Osi priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem,
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2012
Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH
załącznik do Uchwały nr 32/XI/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 22 kwietnia 2016 roku KRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH Działanie
Bardziej szczegółowoI. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)
1 Załącznik do uchwały Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 27 października 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH
Bardziej szczegółowoOś IX Włączenie społeczne Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi 15 lipca 2016 r.
Oś IX Włączenie społeczne Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi 15 lipca 2016 r. 1 Podział finansowania poszczególnych obszarów merytorycznych
Bardziej szczegółowoProjekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w ramach: Priorytety VI (aktywizacja zawodowa) Priorytetu VII (integracja społeczna)
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w ramach: Priorytety VI (aktywizacja zawodowa) Priorytetu VII (integracja społeczna) Projekty innowacyjne Konkurs zamknięty
Bardziej szczegółowoI. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)
1 Załącznik do uchwały Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 października 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW
Załącznik do Uchwały nr./xxvi/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia czerwca 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.2 Usługi
Bardziej szczegółowoDziałanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających
Bardziej szczegółowoWsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL 2014-2020 Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne Regionalnego
Bardziej szczegółowoAKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Szczecinie Ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3 70 361 Szczecin AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO W 2013 R. Szczecin, luty 2014 r. Projekt
Bardziej szczegółowoRPO WD 2014-2020. Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 2014-2020. Oś 9
Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 Oś 9 Ok. 144 mln euro Aktywna integracja (PI 9.i) - 100 926 219 mln euro Oś 9 Włączenie społeczne Dostęp do wysokiej jakości usług, w
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki DZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Działania wdrażane przez Wydział
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Na podstawie załącznika nr 1 do Uchwały Nr 775/2009 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 14 lipca 2009 r. Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja
Bardziej szczegółowoPriorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
Bardziej szczegółowoPlany Działania na rok 2013
Plany Działania na rok 2013 Wsparcie osób bezrobotnych Integracja społeczna i zawodowa Wsparcie edukacji Rozwój kwalifikacji pracowniczych Publikacja bezpłatna Jaka pomoc i dla kogo może być kierowana
Bardziej szczegółowoAktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie TRYB WYBORU PROJEKTÓW:
KARTA DZIAŁANIA 11.1 AKTYWNE WŁĄCZENIE PRIORYTET INWESTYCYJNY 9I OŚ PRIORYTETOWA 11 WŁĄCZENIE SPOŁECZNE Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu
Bardziej szczegółowoWzrost spójności terytorialnej
WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ MIESZKAŃCÓW MIASTA LUBLIN NA LATA 2009 2013
Załącznik do Uchwały Nr Rady Miasta Lublin z dnia 2008 roku PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ MIESZKAŃCÓW MIASTA LUBLIN NA LATA 2009 2013 Lublin 2008 SPIS TERŚCI I. ZAŁOśENIA PROGRAMU AKTYWNOŚCI LOKALNEJ 3 II.
Bardziej szczegółowoStreszczenie projektu systemowego Systematycznie do celu na lata 2012-2014
Uchwała Nr XVIII/304/11 Rady Miasta Gdańska z dnia 29 września 2011 roku w sprawie zatwierdzenia działań projektu systemowego Systematycznie do celu na lata 2012-2014 realizowanego ze środków: Europejskiego
Bardziej szczegółowo1) W wersji 2.0 w słowniczku Dokumentacji konkursowej Nr POKL/II/8.1.2/09 zostają dodane następujące pojęcia:
W związku z duŝą ilością wniosków składanych w ramach Poddziałania 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie spełniają kryteriów dostępu, Urząd Marszałkowski w Łodzi jako Instytucja Organizująca
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer Priorytetu: PRIORYTET VII Nazwa Priorytetu: PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Nazwa Instytucji Pośredniczącej: Urząd Marszałkowski
Bardziej szczegółowoTabela nr 9 Wskaźniki monitoringu celów operacyjnych
Tabela nr 9 Wskaźniki monitoringu celów operacyjnych CEL OPERACYJNY WSKAŹNIK PRODUKTU WSKAŹNIK REZULTATU WSKAŹNIK DYNAMIKI 1.1.Aktywizacja społeczna i zawodowa osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym
Bardziej szczegółowoL.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja
Załącznik do Uchwały nr 14/XXI//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 10 lutego 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1
Bardziej szczegółowoKRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA
Załącznik do Uchwały Nr 35 / VI / 2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2016 r. Specyficzne kryteria wyboru projektów konkursowych
Bardziej szczegółowoRPMA IP /17
Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe w ramach konkursu nr RPMA.09.01.00-IP.01-14-039/17 w ramach Osi Priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka
Bardziej szczegółowoURZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO DEPARTAMENT EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Gdańsk ul. Augustyńskiego 2 tel: ,
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO DEPARTAMENT EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO 80 819 Gdańsk ul. Augustyńskiego 2 tel: 058 32 68 190, fax: 058 32 68 193, e-mail: defs@woj-pomorskie.pl, www.defs.woj-pomorskie.pl
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoRPMA IP /16
Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe dla konkursu nr RPMA.10.03.01-IP.01-14-026/16 w ramach Osi priorytetowej X Edukacja dla rozwoju regionu, Działania 10.3 Doskonalenie
Bardziej szczegółowoTyp projektu ( REALIZACJA PROGRAMÓW STYPENDIALNYCH (PROJEKT POZAKONKURSOWY )) kształcenie uczniów
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 7/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 KRYTERIA DOSTĘPU Poddziałanie 10.1.3(10i) Typ projektu ( REALIZACJA
Bardziej szczegółowo