Plan działania na lata
|
|
- Patryk Gajda
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji społecznej Województwo Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego Biuro Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ul. Jagiellońska 70, Kielce świętokrzyskie Telefon Faks Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej do kontaktów roboczych pokl_sekr@pokl.sbrr.pl Kamilla Klimczak Starszy specjalista ds. ewaluacji (41) wew kamilla.klimczak@pokl.sbrr.pl Instytucja Pośrednicząca II stopnia Numer Działania lub Poddziałania Adres korespondencyjny Telefon Faks Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia do kontaktów roboczych 1
2 KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2014 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ośrodków pomocy społecznej, w tym 5 projektów partnerskich Beneficjent systemowy Czy typ projektu został TAK X Jeżeli NIE przewidziany w SzOP do należy realizacji w trybie NIE uzasadnić systemowym? Okres realizacji projektu Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku ,00 PLN ,00 PLN ,00 PLN) ,00 PLN) Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Projekt zakłada objęcie kontraktami socjalnymi co najmniej 50% nowych uczestników w odniesieniu do ostatniego roku w którym projekt był realizowany. W przypadku gdy projekt zakłada realizację Programu Aktywności Lokalnej (PAL) wskazany odsetek dotyczy wyłączenie tych uczestników, którzy nie zostaną objęci wsparciem w ramach PAL. Uzasadnienie: Kryterium ma na celu zapewnienie osiągnięcia założonych wskaźników oraz umożliwienie dostępu do projektu w takim samym stopniu nowym uczestnikom jak i kontynuującym. Zastosowanie kontraktu socjalnego jest najczęściej stosowanym narzędziem pracy z klientem służącym do ich aktywizacji społecznej i zawodowej. o dofinansowanie projektu na etapie oceny merytorycznej. 2. Projekt zakłada współpracę z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników projektu, konsultowania grup docelowych i instrumentów wsparcia. Kryterium dostępu wynika z konieczności nawiązania współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz ma na celu wypracowanie mechanizmu współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej w zakresie Uzasadnienie: wspierania osób bezrobotnych, które mogą być realizowane w ramach Poddziałania przez PUP. Projekt przyczyni się do zapewnienia komplementarności wsparcia dla uczestników projektów. W treści wniosku w punkcie 3.3, należy odnieść się do konsultacji udziału i zakresu wsparcia dla uczestnika na podstawie zawartych porozumień z PUP. o dofinansowanie projektu na etapie oceny merytorycznej. 3. Projekt przewiduje objęcie zindywidualizowanym wsparciem osób w wieku lat, przy czym udział tej grupy osób w projekcie jest co najmniej na poziomie 2
3 odpowiadającym udziałowi tej grupy osób wśród klientów OPS. Skierowanie projektów do powyższej grupy docelowej wynika ze złej sytuacji ludzi młodych na rynku pracy. Z opracowania przygotowanego przez Instytucję Zarządzającą PO KL Poprawa sytuacji osób młodych na rynku pracy w ramach PO Kapitał Ludzki , wynika, że osoby młode (15-24 lata) znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w porównaniu z innymi grupami wiekowymi, a ich sytuacja ulega jednocześnie pogorszeniu. Zgodnie z opracowaniem WUP Kielce Poziom i struktura bezrobocia Uzasadnienie: w województwie na koniec listopada 2013 roku w rejestrach pozostawało osób do 25 roku życia, czyli 20,4% ogółu bezrobotnych. Z rejestrów wyłączono natomiast osób (28,7% odpływu), pracę podjęło osób (35,9%), szkolenia lub staż rozpoczęło osób (22,9%). Z powyższych danych wynika, iż niezbędne jest podjęcie działań skoncentrowanych na tej grupie osób. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów w III części (charakterystyka projektu) wniosku o dofinansowanie realizacji 4. W ramach projektu wymagany jest wkład własny w wysokości min. 10,50% wartości Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z montażu finansowego założonego przez Ministerstwo Uzasadnienie: Infrastruktury i Rozwoju. o dofinansowanie projektu na etapie oceny formalnej. Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ośrodków pomocy społecznej, w tym 2 projekty partnerskie TAK X Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji projektu Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku ,46 PLN ,92 PLN) w roku ,44 PLN ,27 PLN) ,90 PLN* ,19 PLN) 3
4 Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Projekt zakłada współpracę z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników projektu, konsultowania grup docelowych i instrumentów wsparcia. Kryterium dostępu wynika z konieczności nawiązania współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz ma na celu wypracowanie mechanizmu współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej w zakresie wspierania osób bezrobotnych, które mogą być realizowane w ramach Poddziałania przez PUP. Uzasadnienie: Dodatkowo zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy od 27 maja 2014 r. nakazuje wprowadzenie skuteczniejszych działań ukierunkowanych na aktywizację osób bezrobotnych na rynku pracy. Projekt przyczyni się do zapewnienia komplementarności wsparcia dla uczestników projektów. W treści wniosku w punkcie 3.3, należy odnieść się do konsultacji udziału i zakresu wsparcia dla uczestnika na podstawie zawartych porozumień z PUP. o dofinansowanie projektu na etapie oceny merytorycznej. 2. W ramach projektu wymagany jest wkład własny w wysokości min. 10,50% wartości Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z montażu finansowego założonego przez Ministerstwo Uzasadnienie: Infrastruktury i Rozwoju. o dofinansowanie projektu na etapie oceny formalnej. * w kwocie ogółem ,90 PLN ujęto wartość projektów, których realizacja rozpoczęła się w 2014 r. na planowaną kwotę ,00 Poddziałanie Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2015 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Okres realizacji projektu Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ośrodków pomocy społecznej TAK NIE w roku 2015 X Jeżeli NIE należy uzasadnić Kwota planowanych wydatków w projekcie ,00 PLN ,20 PLN) ,00 PLN ,20 PLN) 4
5 Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Projekt zakłada współpracę z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników projektu, konsultowania grup docelowych i instrumentów wsparcia. Kryterium dostępu wynika z konieczności nawiązania współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz ma na celu wypracowanie mechanizmu współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej w zakresie wspierania osób bezrobotnych, które mogą być realizowane w ramach Poddziałania przez PUP. Uzasadnienie: Dodatkowo zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy od r. nakazuje wprowadzenie skuteczniejszych działań ukierunkowanych na aktywizację osób bezrobotnych na rynku pracy. Projekt przyczyni się do zapewnienia komplementarności wsparcia dla uczestników projektów. W treści wniosku w punkcie 3.3, należy odnieść się do konsultacji udziału i zakresu wsparcia dla uczestnika na podstawie zawartych porozumień z PUP. o dofinansowanie projektu na etapie oceny merytorycznej. 2. W ramach projektu wymagany jest wkład własny w wysokości min. 10,50% wartości Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z montażu finansowego założonego przez Ministerstwo Uzasadnienie: Infrastruktury i Rozwoju. o dofinansowanie projektu na etapie oceny formalnej. 5
6 Poddziałanie Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2014 r. Planowany tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM 6 Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki TAK X Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić 12 powiatowych centrów pomocy rodzinie Okres realizacji projektu Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku ,00 PLN ,00 PLN ,00 PLN) ,00 PLN) Kryteria dostępu 1. Projekt zakłada objęcie kontraktem socjalnym lub umową równoważną co najmniej 50% nowych uczestników w odniesieniu do ostatniego roku w którym projekt był realizowany. W przypadku gdy projekt zakłada realizację Programu Aktywności Lokalnej (PAL) wskazany odsetek dotyczy wyłączenie tych uczestników, którzy nie zostaną objęci Szczegółowe kryteria wyboru projektów wsparciem w ramach PAL. Uzasadnienie: Kryterium ma na celu zapewnienie osiągnięcia założonych wskaźników oraz umożliwienie dostępu do projektu w takim samym stopniu nowym uczestnikom jak i kontynuującym. Zastosowanie kontraktu socjalnego jest najczęściej stosowanym narzędziem pracy z klientem służącym do ich aktywizacji społecznej i zawodowej. o dofinansowanie projektu na etapie oceny formalnej. 2. Projekt skierowany jest do osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej jak proporcja osób niepełnosprawnych będących klientami danego PCPR w stosunku do ogólnej liczby wszystkich klientów danego PCPR (wg stanu na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie). Konieczność objęcia wsparciem w ramach projektu grupy docelowej, w której odsetek osób niepełnosprawnych jest adekwatny do udziału osób niepełnosprawnych w ogólnej liczbie klientów danej jednostki, uzasadniona jest faktem, iż osoby niepełnosprawne zostały zidentyfikowane jako znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji w województwie świętokrzyskim. Raport z wyników w województwie świętokrzyskim - NSP Ludności i Mieszkań 2011 wykazał, że liczba osób, które zadeklarowały ograniczenie zdolności do wykonywania zwykłych czynności podstawowych dla swojego wieku i/lub posiadały ważne orzeczenie Uzasadnienie: kwalifikujące je do zaliczenia do zbiorowości osób niepełnosprawnych w województwie świętokrzyskim wynosiła 165,7 tys., co stanowiło 12,9% populacji. W kraju, osoby niepełnosprawne stanowiły 12,2%. Zgodnie z opracowaniem WUP w Kielcach Poziom i struktura bezrobocia w województwie, na koniec listopada 2013 roku w rejestrach pozostawało bezrobotnych niepełnosprawnych, tj. 5,3% ogółu bezrobotnych. W porównaniu do listopada 2012 roku omawiana grupa bezrobotnych zwiększyła się o 416 osób (tj. o 9,9%). W okresie 11 miesięcy 2013 roku zarejestrowano osób, tj. 6,7% napływu, a wyłączono osób,
7 w tym osób z powodu podjęcia pracy (37,0% odpływu). Z opracowań wynika również, że osoby niepełnosprawne mają największe problemy ze znalezieniem pracy w porównaniu do pozostałych grup bezrobotnych. Niezbędne jest więc, z punktu widzenia potrzeb regionalnych, podejmowanie działań na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu tej grupy osób, w tym również w ramach projektów systemowych realizowanych przez powiatowe centra pomocy rodzinie oraz ośrodki funkcjonujące w miastach na prawach powiatu. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów w III części (charakterystyka projektu) wniosku o dofinansowanie realizacji 3. Projekt przewiduje objęcie zindywidualizowanym wsparciem osób w wieku lat, przy czym udział tej grupy osób w projekcie jest co najmniej na poziomie min. 30% grupy docelowej zakładanej w projekcie. Skierowanie projektów do powyższej grupy docelowej wynika ze złej sytuacji ludzi młodych na rynku pracy. Z opracowania przygotowanego przez Instytucję Zarządzającą PO KL Poprawa sytuacji osób młodych na rynku pracy w ramach PO Kapitał Ludzki , wynika, że osoby młode (15-24 lata) znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w porównaniu z innymi grupami wiekowymi, a ich sytuacja ulega jednocześnie pogorszeniu. Zgodnie z opracowaniem WUP Kielce Poziom i struktura bezrobocia Uzasadnienie: w województwie na koniec listopada 2013 roku w rejestrach pozostawało osób do 25 roku życia, czyli 20,4% ogółu bezrobotnych. Z rejestrów wyłączono natomiast osób (28,7% odpływu), pracę podjęło osób (35,9%), szkolenia lub staż rozpoczęło osób (22,9%). Z powyższych danych wynika, iż niezbędne jest podjęcie działań skoncentrowanych na tej grupie osób. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów w III części (charakterystyka projektu) wniosku o dofinansowanie realizacji 4. Projekt zakłada współpracę z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników projektu, konsultowania grup docelowych i instrumentów wsparcia. Kryterium dostępu wynika z konieczności nawiązania współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz ma na celu wypracowanie mechanizmu współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej w zakresie Uzasadnienie: wspierania osób bezrobotnych, które mogą być realizowane w ramach Poddziałania przez PUP. Projekt przyczyni się do zapewnienia komplementarności wsparcia dla uczestników projektów. W treści wniosku w punkcie 3.3, należy odnieść się do konsultacji udziału i zakresu wsparcia dla uczestnika na podstawie zawartych porozumień z PUP. o dofinansowanie projektu na etapie oceny merytorycznej. 5. W ramach projektu wymagany jest wkład własny w wysokości min. 10,50% wartości Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z montażu finansowego założonego przez Ministerstwo Uzasadnienie: Infrastruktury i Rozwoju. o dofinansowanie projektu na etapie oceny formalnej. 7
8 Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana Planowany tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki TAK X Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić 12 powiatowych centrów pomocy rodzinie Okres realizacji projektu w roku 2014 Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku ,91 PLN ,64 PLN) ,89 PLN ,39 PLN) ,80 PLN* ,03 PLN) Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Projekt zakłada współpracę z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników projektu, konsultowania grup docelowych i instrumentów wsparcia. Kryterium dostępu wynika z konieczności nawiązania współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz ma na celu wypracowanie mechanizmu współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej w zakresie wspierania osób bezrobotnych, które mogą być realizowane w ramach Poddziałania przez PUP. Uzasadnienie: Dodatkowo zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy od 27 maja 2014 r. nakazuje wprowadzenie skuteczniejszych działań ukierunkowanych na aktywizację osób bezrobotnych na rynku pracy. Projekt przyczyni się do zapewnienia komplementarności wsparcia dla uczestników projektów. W treści wniosku w punkcie 3.3, należy odnieść się do konsultacji udziału i zakresu wsparcia dla uczestnika na podstawie zawartych porozumień z PUP. o dofinansowanie projektu na etapie oceny merytorycznej. 2. Projekt skierowany jest do osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej jak proporcja osób niepełnosprawnych będących klientami danego PCPR w stosunku do ogólnej liczby wszystkich klientów danego PCPR (wg stanu na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie). Konieczność objęcia wsparciem w ramach projektu grupy docelowej, w której odsetek osób niepełnosprawnych jest adekwatny do udziału osób Uzasadnienie: niepełnosprawnych w ogólnej liczbie klientów danej jednostki, uzasadniona jest faktem, iż osoby niepełnosprawne zostały zidentyfikowane jako znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji w województwie 8
9 świętokrzyskim. Raport z wyników w województwie świętokrzyskim - NSP Ludności i Mieszkań 2011 wykazał, że liczba osób, które zadeklarowały ograniczenie zdolności do wykonywania zwykłych czynności podstawowych dla swojego wieku i/lub posiadały ważne orzeczenie kwalifikujące je do zaliczenia do zbiorowości osób niepełnosprawnych w województwie świętokrzyskim wynosiła 165,7 tys., co stanowiło 12,9% populacji. W kraju, osoby niepełnosprawne stanowiły 12,2%. Zgodnie z opracowaniem WUP w Kielcach Poziom i struktura bezrobocia w województwie, na koniec listopada 2013 roku w rejestrach pozostawało bezrobotnych niepełnosprawnych, tj. 5,3% ogółu bezrobotnych. W porównaniu do listopada 2012 roku omawiana grupa bezrobotnych zwiększyła się o 416 osób (tj. o 9,9%). W okresie 11 miesięcy 2013 roku zarejestrowano osób, tj. 6,7% napływu, a wyłączono osób, w tym osób z powodu podjęcia pracy (37,0% odpływu). Z opracowań wynika również, że osoby niepełnosprawne mają największe problemy ze znalezieniem pracy w porównaniu do pozostałych grup bezrobotnych. Niezbędne jest więc, z punktu widzenia potrzeb regionalnych, podejmowanie działań na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu tej grupy osób, w tym również w ramach projektów systemowych realizowanych przez powiatowe centra pomocy rodzinie oraz ośrodki funkcjonujące w miastach na prawach powiatu. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów w III części (charakterystyka projektu) wniosku o dofinansowanie realizacji projektu na etapie oceny merytorycznej. 3. W ramach projektu wymagany jest wkład własny w wysokości min. 10,50% wartości Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z montażu finansowego założonego przez Ministerstwo Uzasadnienie: Infrastruktury i Rozwoju. o dofinansowanie projektu na etapie oceny formalnej. * w kwocie ogółem ,80 PLN ujęto wartość projektów, których realizacja rozpoczęła się w 2014 r. na planowaną kwotę ,00 PLN Poddziałanie Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2015 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki powiatowe centrum pomocy rodzinie Beneficjent systemowy Czy typ projektu został TAK X Jeżeli NIE przewidziany w SzOP do należy realizacji w trybie NIE uzasadnić systemowym? Okres realizacji projektu w roku ,62 PLN ,05 PLN) Kwota planowanych wydatków w projekcie ,62 PLN ,05 PLN) 9
10 Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Projekt zakłada współpracę z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników projektu, konsultowania grup docelowych i instrumentów wsparcia. Kryterium dostępu wynika z konieczności nawiązania współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz ma na celu wypracowanie mechanizmu współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej w zakresie wspierania osób bezrobotnych, które mogą być realizowane w ramach Poddziałania przez PUP. Uzasadnienie: Dodatkowo zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy od r. nakazuje wprowadzenie skuteczniejszych działań ukierunkowanych na aktywizację osób bezrobotnych na rynku pracy. Projekt przyczyni się do zapewnienia komplementarności wsparcia dla uczestników projektów. W treści wniosku w punkcie 3.3, należy odnieść się do konsultacji udziału i zakresu wsparcia dla uczestnika na podstawie zawartych porozumień z PUP. o dofinansowanie projektu na etapie oceny merytorycznej. 2. Projekt skierowany jest do osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej jak proporcja osób niepełnosprawnych będących klientami danego PCPR w stosunku do ogólnej liczby wszystkich klientów danego PCPR (wg stanu na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie). Konieczność objęcia wsparciem w ramach projektu grupy docelowej, w której odsetek osób niepełnosprawnych jest adekwatny do udziału osób niepełnosprawnych w ogólnej liczbie klientów danej jednostki, uzasadniona jest faktem, iż osoby niepełnosprawne zostały zidentyfikowane jako znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji w województwie świętokrzyskim. Raport z wyników w województwie świętokrzyskim - NSP Ludności i Mieszkań 2011 wykazał, że liczba osób, które zadeklarowały ograniczenie zdolności do wykonywania zwykłych czynności podstawowych dla swojego wieku i/lub posiadały ważne orzeczenie kwalifikujące je do zaliczenia do zbiorowości osób niepełnosprawnych w województwie świętokrzyskim wynosiła 165,7 tys., co stanowiło 12,9% populacji. W kraju, osoby niepełnosprawne stanowiły 12,2%. Zgodnie z opracowaniem WUP w Kielcach Poziom i struktura bezrobocia w województwie, na koniec listopada 2013 roku w rejestrach pozostawało bezrobotnych niepełnosprawnych, tj. 5,3% ogółu bezrobotnych. W porównaniu do listopada 2012 roku omawiana grupa bezrobotnych Uzasadnienie: zwiększyła się o 416 osób (tj. o 9,9%). W okresie 11 miesięcy 2013 roku zarejestrowano osób, tj. 6,7% napływu, a wyłączono osób, w tym osób z powodu podjęcia pracy (37,0% odpływu). Z opracowań wynika również, że osoby niepełnosprawne mają największe problemy ze znalezieniem pracy w porównaniu do pozostałych grup bezrobotnych. Niezbędne jest więc, z punktu widzenia potrzeb regionalnych, podejmowanie działań na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu tej grupy osób, w tym również w ramach projektów systemowych realizowanych przez powiatowe centra pomocy rodzinie oraz ośrodki funkcjonujące w miastach na prawach powiatu. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów w III części (charakterystyka projektu) wniosku o dofinansowanie realizacji Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu na etapie oceny merytorycznej. 3. W ramach projektu wymagany jest wkład własny w wysokości min. 10,50% wartości Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z montażu finansowego założonego przez Ministerstwo Uzasadnienie: Infrastruktury i Rozwoju. o dofinansowanie projektu na etapie oceny formalnej. 10
11 Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy Województwo Świętokrzyskie / Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Kielcach Okres realizacji projektu szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej oraz kadr prowadzących pracę z rodziną, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań, w szczególności dotyczące realizacji działań w zakresie aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej; 2. studia, w tym: I i II stopnia, podyplomowe, doktoranckie, kursy zawodowe, w tym: I i II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny; 3. rozwój dialogu, partnerstwa publiczno społecznego i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego na poziomie regionalnym; Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu 4. prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdrażanie gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych) powiązanych z konkretnymi działaniami wdrożeniowymi; 5. realizacja wspólnych szkoleń dla kadr pomocy społecznej i kadr prowadzących pracę z rodziną oraz pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie współdziałania tych instytucji na rzecz udzielania kompleksowego wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym w celu ich aktywizacji społeczno-zawodowej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach ,93 PLN ,79 PLN) w roku ,34 PLN ,55 PLN) ,27 PLN ,34 PLN) Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów projektu) planowane do osiągnięcia w ramach projektu w roku 2014 przeszkolenie w formach pozaszkolnych pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej; realizacja godzin dydaktycznych w realizacji form pozaszkolnych podnoszenia kwalifikacji dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej; wydanie certyfikatów; ukończenie specjalizacji II stopnia przez 10 pracowników JOPS; ukończenie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej przez 60 pracowników JOPS; ukończenie studiów podyplomowych przez 300 przeszkolenie w formach pozaszkolnych min pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej; realizacja min godzin dydaktycznych w realizacji form pozaszkolnych podnoszenia kwalifikacji dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej; wydanie min certyfikatów; przeszkolenie w formie szkolenia specjalistycznego 60 pracowników jednostek pomocy i integracji społecznej; ukończenie specjalizacji II stopnia przez 10 pracowników JOPS; ukończenie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy 11
12 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej; kontynuacja zatrudnienia doradców specjalistycznych; wydanie biuletynów pt. Sytuacje kryzysowe w rodzinie i Biuletyn podsumowujący realizację wzrost aspiracji zawodowych i osobistych; wzrost potencjału zawodowego i wszechstronnego nabywania wiedzy niezbędnej w podnoszeniu jakości wykonywanej pracy; osiągniecie kluczowych umiejętności pomocnych w zawodzie. Szczegółowe kryteria wyboru projektów społecznej przez 60 pracowników JOPS; ukończenie studiów podyplomowych przez 380 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej; zatrudnienie 3 doradców specjalistycznych w pełnym wymiarze czasu pracy; wydanie 3 Biuletynów informacyjnych; realizacja 2 badań ewaluacyjnych projektów OPS i PCPR. wzrost aspiracji zawodowych i osobistych; wzrost potencjału zawodowego i wszechstronnego nabywania wiedzy niezbędnej w podnoszeniu jakości wykonywanej pracy w zakresie znajomości aktualnych metod pracy z klientem pomocy społecznej, pracy socjalnej, aktywnej integracji; osiągnięcie kluczowych umiejętności pomocnych w zawodzie. Kryteria dostępu 1. 10% uczestników projektu zwiększy swoje kompetencje w zakresie pracy z osobami niepełnosprawnymi. Kryterium dostępu zapewni skuteczną formę podnoszenia kompetencji pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej w zakresie pracy z osobami niepełnosprawnymi, ukierunkowaną na indywidualne potrzeby tej grupy. Nabyte umiejętności zostaną wykorzystane m.in. przy realizacji Uzasadnienie: projektów systemowych, w ramach których część grupy docelowej będą stanowiły osoby niepełnosprawne. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie 2. Projekt zapewni platformę do rozwoju współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej w zakresie wspierania osób bezrobotnych. Kryterium dostępu promujące rozwój współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej zapewni komplementarność wsparcia osobom bezrobotnym. Będzie również odpowiedzią na potrzebę zbudowania mechanizmu współpracy wymaganego przy realizacji projektów Uzasadnienie: systemowych ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie 3. Projekt zapewnia podniesienie kwalifikacji zawodowych co najmniej 30 nowych instytucji pomocy społecznej i integracji społecznej, które bezpośrednio zajmują się aktywną integracją, które nie były odbiorcami wsparcia udzielanego w ramach Poddziałania POKL w latach Kryterium wynika z konieczności objęcia wsparciem jak najszerszej grupy instytucji pomocy społecznej i integracji społecznej i wpłynie na rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy instytucji na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego. Zgodnie z informacją zawartą w Metaewaluacji projektów systemowych Uzasadnienie: realizowanych w Działaniu 7.1 POKL działania należy również rozszerzyć na inne nowe instytucje, które nie były objęte wsparciem oferowanym przez ROPS w latach Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie 4. Projekt przewiduje zastosowanie diagnozy potrzeb uczestników projektu systemowego. Kryterium ma na celu zastosowanie w projekcie racjonalnych działań odpowiadających na indywidualne lub grupowe potrzeby odbiorców Zdiagnozowanie potrzeb i oczekiwań uczestników pozwoli na zastosowanie najodpowiedniejszych form wsparcia co spowoduje Uzasadnienie: podniesienie kwalifikacji i kompetencji do pracy z osobami wykluczonymi społecznie. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie 5. Wspólne szkolenia dla pracowników PUP, OPS, III sektora oraz innych podmiotów w ramach zespołów interdyscyplinarnych. 12
13 Uzasadnienie: Kryterium dostępu promujące rozwój współpracy pomiędzy PUP, OPS, organizacjami III sektora oraz innymi podmiotami zapewni komplementarność wsparcia kierowanego do osób wykluczonych społecznie. Będzie również odpowiedzią na potrzebę zbudowania mechanizmu współpracy i integracji pomiędzy pracownikami ww. instytucji. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie Poddziałanie Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2015 r. Planowany tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Współpraca i kwalifikacje kadr gwarancją skutecznej pomocy 1. Szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej oraz kadr prowadzących pracę z rodziną, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań, w szczególności dotyczące realizacji działań w zakresie aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej; 2. Rozwój dialogu, partnerstwa publiczno społecznego i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego na poziomie regionalnym; Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu 3. Prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdrażanie gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych) powiązanych z konkretnymi działaniami wdrożeniowymi; 4. Realizacja wspólnych szkoleń dla kadr pomocy społecznej i kadr prowadzących pracę z rodziną oraz pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie współdziałania tych instytucji na rzecz udzielania kompleksowego wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym w celu ich aktywizacji społeczno-zawodowej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Beneficjent systemowy Województwo Świętokrzyskie / Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Kielcach Czy typ projektu został TAK x Jeżeli NIE przewidziany w SzOP do należy realizacji w trybie NIE uzasadnić systemowym? Okres realizacji projektu Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku PLN PLN PLN) PLN) Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów projektu) planowane do osiągnięcia w ramach projektu w roku 2015 przeszkolenie co najmniej 50 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej, bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją; przeszkolenie w formach pozaszkolnych 330 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej oraz publicznych służb zatrudnienia; przeszkolenie co najmniej 50 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej, bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją; przeszkolenie w formach pozaszkolnych 330 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej oraz publicznych służb zatrudnienia; 13
14 realizacja 288 godzin dydaktycznych w realizacji form pozaszkolnych podnoszenia kwalifikacji dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej oraz publicznych służb zatrudnienia; wydanie 330 certyfikatów potwierdzających uzyskane kwalifikacje; objęcie wsparciem doradczym 50 instytucji pomocy i integracji społecznej w zakresie podniesienia jakości współpracy międzyinstytucjonalnej w województwie świętokrzyskim; opracowanie przez doradców 1 raportu dotyczącego współpracy międzyinstytucjonalnej w województwie świętokrzyskim; utworzenie regionalnej platformy współpracy; powołanie grupy tematycznej ds. współpracy międzyinstytucjonalnej. Szczegółowe kryteria wyboru projektów realizacja 288 godzin dydaktycznych w realizacji form pozaszkolnych podnoszenia kwalifikacji dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej oraz publicznych służb zatrudnienia; wydanie 330 certyfikatów potwierdzających uzyskane kwalifikacje; objęcie wsparciem doradczym 50 instytucji pomocy i integracji społecznej w zakresie podniesienia jakości współpracy międzyinstytucjonalnej w województwie świętokrzyskim; opracowanie przez doradców 1 raportu dotyczącego współpracy międzyinstytucjonalnej w województwie świętokrzyskim; utworzenie regionalnej platformy współpracy; powołanie grupy tematycznej ds. współpracy międzyinstytucjonalnej. Kryteria dostępu 1. Projekt zapewni platformę do rozwoju współpracy międzyinstytucjonalnej w zakresie wspierania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Kryterium dostępu zapewnia rozwój współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej, organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej zapewni komplementarność wsparcia osobom zagrożonym Uzasadnienie: wykluczeniem społecznym. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie 2. Projekt zapewnia podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników co najmniej 50 instytucji pomocy i integracji społecznej, które bezpośrednio zajmują się aktywną integracją. Kryterium wynika z konieczności objęcia wsparciem jak najszerszej grupy instytucji pomocy i integracji społecznej, co wpłynie na rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy instytucji na rzecz Uzasadnienie: przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie 3. Projekt zakłada wspólne szkolenia dla pracowników PUP, OPS i innych instytucji pomocy i integracji społecznej. Kryterium dostępu zapewniające wspólne szkolenia przyczyni się do zacieśnienia współpracy i wypracowania nowych rozwiązań pomiędzy instytucjami rynku pracy a instytucjami pomocy społecznej. Zaplanowana forma organizacji szkoleń przyczyni się do podniesienia kwalifikacji, które zostaną wykorzystane do bardziej efektywnego wsparcia kierowanego do Uzasadnienie: osób wykluczonych społecznie. Kryterium stanowi również odpowiedź na potrzebę zbudowania mechanizmu współpracy i integracji pomiędzy pracownikami ww. instytucji. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie 14
15 G. OPIS MECHANIZMÓW ZAPEWNIAJĄCYCH KOMPLEMENTARNOŚĆ DZIAŁAŃ PRZEWIDZIANYCH W PRIORYTECIE FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EFS Z DZIAŁANIAMI WSPÓŁFINANSOWANYMI PRZEZ INNE ŚRODKI WSPÓLNOTOWE Poszczególne priorytety PO KL mają wobec siebie uzupełniający charakter. Komplementarność działań podejmowanych w ramach realizowanych programów operacyjnych na terenie województwa świętokrzyskiego zapewniona jest na poziomie instytucjonalnym poprzez pracę Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Świętokrzyskiego (PKM PO KL WŚ) na lata w ramach którego funkcjonują grupy robocze, jak również poprzez fakt, że listy rankingowe w ramach PO KL w woj. świętokrzyskim zatwierdzane są przez Zarząd Województwa Świętokrzyskiego, który jednocześnie jest Instytucją Zarządzająca RPO WŚ. Zasady doboru osób do ww. gremiów powołanych z różnych instytucji zaangażowanych we wdrażanie polityki regionalnej, gwarantują komplementarność działań oraz odpowiednio zorganizowany przepływ informacji. W 2009 roku przeprowadzono zewnętrzne badanie ewaluacyjne, z którego opracowany raport końcowy pt. Komplementarność działań przewidzianych w komponencie regionalnym finansowanych ze środków EFS zawiera niezbędne rekomendacje w kierunku zapewnienia koordynacji oraz komplementarności procesu wdrażania Priorytetów PO KL na terenie woj. świętokrzyskiego. Jednocześnie, analiza przykładów dobrych praktyk, wykonana w ramach przedmiotowego badania pokazuje jak na tle pozostałych województw, stosowane są inne mechanizmy zapewniające spójność i komplementarność działań pomiędzy programami realizowanymi na ich terenie. Zgodnie z Matrycą Działań Komplementarnych przedstawioną w ww. raporcie Priorytet VII Działanie 7.1 PO KL komplementarne jest z Osią 3 PROW Jakość życia na obszarach wiejskich i różnicowanie gospodarki wiejskiej, Działaniem 3.4 PROW Odnowa i rozwój wsi. 15
16 H. Wskaźniki monitorowania Priorytetu wg celów szczegółowych Nazwa wskaźnika Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji Planowana wartość wskaźnika do osiągnięcia do końca 2014 r. Planowana wartość wskaźnika do osiągnięcia do końca 2015 r. Wartość docelowa wskaźnika PRIORYTET VII Cel szczegółowy 1. Poprawa dostepu do rymku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Wskaźniki produktu Planowany stopień realizacji wskaźnika w 2015 r ,34% - w tym osoby z terenów wiejskich ,60% Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów ,18% Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli ,60% swoje kwalifikacje Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w Priorytecie ,16% Liczba osób niepełnosprawnych, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania ,04% Wskaźniki rezultatu Odsetek klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zostali objęci kontraktami socjalnymi 26% 26% 10% 256,60% Odsetek klientów instytucji pomocy społecznej będących w wieku aktywności zawodowej i nie pracujących, którzy w ramach Priorytetu zostali objęci 29% 29% 15% 195,73% działaniami aktywnej integracji Odsetek pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy podnieśli swoje kwalifikacje 97% 97% 100% 96,86% Cel szczegółowy 2. Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej 16
17 H. Wskaźniki monitorowania Priorytetu wg celów szczegółowych Nazwa wskaźnika Liczba podmiotów ekonomii społecznej, które otrzymały wsparcie z EFS za pośrednictwem instytucji wspierających ekonomię społeczną Planowana wartość wskaźnika do osiągnięcia do końca 2014 r. PRIORYTET VII Planowana wartość wskaźnika do osiągnięcia do końca 2015 r. Wartość docelowa wskaźnika Cel szczegółowy 1. Poprawa dostepu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Cel szczegółowy 2. Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej Wskaźniki produktu Planowany stopień realizacji wskaźnika w 2015 r ,31% Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej ,39% Liczba podmiotów ekonomii społecznej utworzonych dzięki wsparciu z EFS ,00% Wskaźniki rezultatu Liczba instytucji wspierających ekonomię społeczną, które otrzymały wsparcie w ramach Priorytetu, funkcjonujących co najmniej 2 lata po zakończeniu udziału w projekcie ,00% 17
18 I. KONTRAKTACJA I WYDATKI W PODZIALE NA DZIAŁANIA I PODDZIAŁANIA (wyłącznie kwoty środków publicznych) 2014 r. Kontraktacja 2014 r. w ynikająca z PD na 2013 w ynikająca z PD na Kontraktacja 2015 r. Kontraktacja narastająco (w tym w ynikająca z PD )* Ogółem publiczne Budżet państw a Budżet JST Wydatki 2014 r. Wydatki 2015 w ynikające z = Działanie 7.1 0, , , , , , ,00 0,00 0, , ,00 Poddziałanie , , , , , , ,00 0,00 0, , ,00 Poddziałanie , , , , , , ,00 0,00 0, , ,00 Poddziałanie ,00 0, , , , ,00 0,00 0,00 0, , ,00 Działanie ,00 0,00 0, , , ,00 0,00 0,00 0, , ,00 Poddziałanie ,00 0,00 0, , , ,00 0,00 0,00 0, , ,00 Poddziałanie ,00 0,00 0, , , ,00 0,00 0,00 0, , ,00 Działanie 7.3 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Działanie 7.4 0,00 0,00 0, , , ,00 0,00 0,00 0,00 0, ,00 RAZEM PRIORYTET VII , , , , , , ,00 0,00 0, , ,00 w tym projekty innow acyjne 0,00 0,00 0, ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 w tym projekty w spółpracy ponadnarodow ej 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Fundusz Pracy PFRON kontraktacji narastająco Wartość w ydatków w zatw ierdzonych w nioskach o płatność w 2014 r. 18
19 19
Plan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII. Promocja Integracji Społecznej
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny IX. Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Załącznik nr 2 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo opolskie Instytucja
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty dla
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 204 205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny Telefon 4 E-mail INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek
Bardziej szczegółowoWarszawa, 20 listopada 2014 r.
Podsumowanie rezultatów Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowoPriorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VIII. Regionalne kadry
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 203 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny Telefon 4 E-mail INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek pracy
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH
Załącznik nr 2 do INFORMACJI O NABORZE ZAŁOŻENIA DO PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH WDROŻENIOWYCH W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO na lata 2014-2020
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW
Załącznik nr 4 do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WP 2014-2020 Zakres: Europejski Fundusz Społeczny Projekt do konsultacji, 22 maja 2015 r. RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 208 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 208/ INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Oś 0 Otwarty rynek pracy Wojewódzki
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2010
Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej Województwo
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 203 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca
Bardziej szczegółowoDorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko-Pomorskim Znaczenie Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki a wspieranie procesu integracji społecznej Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja
Bardziej szczegółowojest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.
W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania
Bardziej szczegółowoKARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128
Wyciąg z Planu działania na rok 2011 dla Priorytetu VII KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI
Bardziej szczegółowo» REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 2013-2015 R. «
» REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 2013-2015 R. «realizowany w ramach projektu: Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej Projekt współfinansowany
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH. Działanie 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy
Załącznik do Uchwały Nr 52/1913/15 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 23 grudnia 2015 r. ZAŁOŻENIA DO PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH WDROŻENIOWYCH W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 REGIONALNEGO PROGRAMU
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2016
Plan działania na rok 2016 dla poszczególnych działań i poddziałań Osi Priorytetowej 7 RPO LUBUSKIE 2020 finansowanych z EFS INFORMACJE O INSTYTUCJI Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Zarządzająca
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2014-2015
Plan działania na rok 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Województwo Nie dotyczy Instytucja
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Witosa 86, Kielce
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny I Osoby młode na rynku pracy
Bardziej szczegółowoInformacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach
Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoRola regionalnej polityki społecznej
Konferencja, 20-21 listopada 2014 roku, Ustroń, hotel Wilga Rola regionalnej polityki społecznej w integracji społecznej mieszkańców województwa śląskiego Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP
RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Oś priorytetowa VII. Regionalny rynek pracy Instytucja
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych
Bardziej szczegółowoWsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL 2014-2020 Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne Regionalnego
Bardziej szczegółowoProjekt: Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej
Projekt: Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej Dwuletni projekt systemowy szkoleniowo doradczy, finansowany ze środków EFS w ramach PO KL 2007 2013 Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoInformacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015
Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2012
Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja
Załącznik do Uchwały nr./xxvii//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia lipca 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoPREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK
PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK Grażyna Dytko Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Plany działania na rok 2009 PO KL dla województwa podkarpackiego zostały ostatecznie zatwierdzone
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2010
Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej Województwo
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2010
Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Oś 10 Otwarty rynek pracy
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata 2014-205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VIII. Regionalne kadry
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2011
Plan działania na rok 20 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoWzrost spójności terytorialnej
WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE
Bardziej szczegółowoI. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)
1 Załącznik do uchwały Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH
Bardziej szczegółowoDorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu
Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest
Bardziej szczegółowoMarszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja
Bardziej szczegółowoI. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)
1 Załącznik do uchwały Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 27 października 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 204-205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI ZARZĄDZAJĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Zarządzająca Adres korespondencyjny V. Dobre rządzenie Województwo
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW
Załącznik do Uchwały nr 13/XXI//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 10 lutego 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Załącznik do notatki z dnia 23 04.2013r. dotyczącej zatwierdzenia zmiany Planu Działania dla Priorytetu VII w ramach komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2013 Plan działania
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP
Załącznik 4 Ramowe plany działań ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN
Bardziej szczegółowoStruktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowoKRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA
Załącznik do Uchwały Nr 35 / VI / 2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2016 r. Specyficzne kryteria wyboru projektów konkursowych
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH
załącznik do Uchwały nr 32/XI/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 22 kwietnia 2016 roku KRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH Działanie
Bardziej szczegółowoI. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)
1 Załącznik do uchwały Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 października 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018
RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 1.0 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer osi priorytetowej 4. Nazwa osi priorytetowej Oś priorytetowa
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Katarzyna Tokarczuk Lublin, dnia 10 marca 2010 r. Priorytet VI i VII w województwie lubelskim Rola WUP w Lublinie w PO KL Wojewódzki
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW
Załącznik do Uchwały nr./xxvii//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia lipca 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoPROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r.
Warszawa, 2011-02-03 WYKAZ PROJEKTÓW PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W PLANIE DZIAŁANIA NA 2011 ROK DLA DZIAŁANIA 5.4 ROZWÓJ POTENCJAŁU TRZECIEGO SEKTORA ORAZ DZIAŁANIA 5.5 ROZWÓJ DIALOGU SPOŁECZNEGO Działając
Bardziej szczegółowoW WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Oddolne inicjatywy lokalne w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, marzec 2011 W ramach jakich działań PO KL realizowane są
Bardziej szczegółowoRealizacja projektów w latach 2013-2014
Realizacja projektów w latach 2013-2014 Jak prawidłowo realizować projekty systemowe OPS i PCPR współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego? 1 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki
4 marca 2009 Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Program Operacyjny Kapitał Ludzki Paulina Gąsiorkiewicz-Płonka Zastępca Dyrektora Departament Wdrożeń i Innowacji Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i
Bardziej szczegółowoZasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez powiatowe centra pomocy rodzinie
Załącznik nr 1: Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez powiatowe centra pomocy rodzinie Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2011
Plan działania na rok 2011 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Urząd
Bardziej szczegółowoDziałanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2012
Plan działania na rok 202 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Województwo Urząd
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Załącznik do uchwały Nr Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia Załącznik nr 2 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu
Bardziej szczegółowoL.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja
Załącznik do Uchwały nr 14/XXI//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 10 lutego 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1
Bardziej szczegółowoZałożenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012
Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012 Warszawa, 25 października 2011 r. Stan realizacji Priorytetu I PO KL Od początku
Bardziej szczegółowoPriorytet VII Promocja integracji społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Załącznik do Uchwały Nr 39/223/IV/2013 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 10.01.2013 r. Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 204-205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VIII. Regionalne kadry gospodarki
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP
Załącznik 4 Ramowe plany działań ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP 2014 2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN
Bardziej szczegółowoGdańsk, 25 stycznia 2011 r.
Zmiany wynikające z nowelizacji treści dokumentu Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy i Rodzinie oraz Regionalnego
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Załącznik Nr 1 Do Uchwały Nr 156/328/14 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 18 lutego 2014 roku Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ
Bardziej szczegółowoPLN. konkurs A1: PLN. II kwartał 2012 r. Poddziałanie PO KL Wsparcie ekonomii społecznej. konkurs A2: PLN
konkurs A1: 6 000 000 PLN II kwartał 2012 r. Poddziałanie 7.2.2 PO KL Wsparcie ekonomii społecznej III kwartał 2012 r. Poddziałanie 7.2.2 PO KL Wsparcie ekonomii społecznej (projekty współpracy pracy ponadnarodowej
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Załącznik nr 2 do notatki służbowej z dnia 07.10.2013r. w sprawie zatwierdzenia zmian Planów Działania dla Priorytetów VI-IX w ramach komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok
Bardziej szczegółowoRozliczanie końcowe projektów Kraków r
Rozliczanie końcowe projektów Kraków 28.04.2015r 1 ROZLICZANIE KOŃCOWE PROJEKTU Zgodnie z Zasadami finansowania. Beneficjent zobowiązany jest po zakończeniu realizacji projektu do złożenia końcowego wniosku
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK
ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer i nazwa osi priorytetowej 4. Instytucja IX Włączenie społeczne Wojewódzki
Bardziej szczegółowoWsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program
Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia, pracowników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie programowania 2014-2020 Podsumowanie wdrażania Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII. Promocja integracji społecznej Województwo Kujawsko-Pomorskie Nie dotyczy
Bardziej szczegółowoGdańsk, 04.12.2014 2012 Gwarancje dla Młodzieży (GdM) to propozycja Komisji Europejskiej przedstawiona w ramach Pakietu na rzecz Zatrudnienia Młodzieży (Youth Employment Package). GdM to: zapewnienie wszystkim
Bardziej szczegółowoProgram aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim P O W I A T O W E C E N T R U M P O M O C Y R O D Z I N I E W R Z E S Z O W I E ul. Grunwaldzka 15, 35-959
Bardziej szczegółowoRealizacja horyzontalnej zasady równości płci w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki. Wydział Koordynacji PO KL
Realizacja horyzontalnej zasady równości płci w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki Wydział Koordynacji PO KL Klasyfikacja kryteriów wyboru projektów Ocena formalna Kryteria ogólne Kryteria szczegółowe
Bardziej szczegółowoBiałystok, dn. 13 czerwca 2013 r. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Spotkanie informacyjne dotyczące dokumentacji konkursowej konkursu zamkniętego Nr 1/POKL/6.1.1/2013 w ramach Poddziałania6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Białystok,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER
Załącznik nr 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO PUP W RAMACH
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2012
Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII. Promocja Integracji Społecznej
Bardziej szczegółowoPlanowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.
Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Podstawowe
Bardziej szczegółowo