Plan działania na rok 2011

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Plan działania na rok 2011"

Transkrypt

1 Plan działania na rok 2011 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Podlaskie Adres korespondencyjny Ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego Białystok Telefon (085) Faks (085) Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej do kontaktów roboczych anna.lukaszewska@wrotapodlasia.pl Anna Łukaszewska Referat Wdrażania Działao POKL Wspierających Integrację Społeczną Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWP tel fax anna.lukaszewska@wrotapodlasia.pl Instytucja Pośrednicząca II stopnia Nie dotyczy Numer Działania lub Poddziałania Nie dotyczy Adres korespondencyjny Nie dotyczy Telefon Nie dotyczy Faks Nie dotyczy Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia do kontaktów roboczych Nie dotyczy Nie dotyczy Instytucja Pośrednicząca II stopnia Nie dotyczy Numer Działania lub Poddziałania Nie dotyczy Adres korespondencyjny Nie dotyczy Telefon Nie dotyczy Faks Nie dotyczy Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia do kontaktów roboczych Nie dotyczy Nie dotyczy 1

2 KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach Nie dotyczy Nie dotyczy Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Beneficjent systemowy Czy typ (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Ośrodki pomocy społecznej funkcjonujące na terenie województwa podlaskiego w liczbie 60; TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie ,62 PLN ,21 PLN ,31 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach Rezultaty twarde w latach w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Nie dotyczy Rezultaty miękkie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Nie dotyczy 2

3 Kryteria dostępu 1. Komplementarność realizowanych programów aktywności lokalnej z lokalnymi strategiami rozwiązywania problemów społecznych. Kryterium będzie stosowane w przypadku podjęcia przez beneficjenta systemowego realizacji w ramach systemowego programu aktywności lokalnej. Realizacja programów aktywności lokalnej w oparciu o lokalne strategie rozwiązywania problemów społecznych wpłynie na intensywność działań społeczności lokalnej w celu zrealizowania założeń programowych władz lokalnych w obszarze pomocy i integracji społecznej. Spełnienie niniejszego kryterium przez Beneficjenta będzie weryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku o dofinansowanie poprzez sprawdzenie czy Beneficjent wskazał prawidłowo i uzasadnił zgodność celów z celami zawartymi w gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych. Szczegółowe kryteria wyboru projektów 2. Nawiązanie współpracy z PUP w projektach, w których 50% uczestników to osoby zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy pozwoli na sprawniejszą realizację zadań na rzecz aktywnej integracji, zwłaszcza w zakresie procedur postępowania z klientami pomocy społecznej, którzy są jednocześnie klientami PUP, usprawni wzajemną wymianę informacji Uzasadnienie o kliencie i działaniach. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie : odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Przed zawarciem umowy ramowej/ aneksu dokumentem wymaganym przez IP będzie umowa/porozumienie, szczegółowo określające reguły współpracy. 3. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 20 % stanowią osoby niepełnosprawne oraz projekt jest dostosowany do specyficznych potrzeb tej grupy. Uzasadnienie : Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Jednocześnie należy pamiętać, że potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2011 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach Nie dotyczy Nie dotyczy Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów 3

4 Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Beneficjent systemowy Czy typ został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Ośrodki pomocy społecznej funkcjonujące na terenie województwa podlaskiego w liczbie 58. TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku 2011 ogółem w projekcie ,21 PLN ,63 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach Rezultaty twarde w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Rezultaty miękkie w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Komplementarność realizowanych programów aktywności lokalnej z lokalnymi strategiami rozwiązywania problemów społecznych. Kryterium będzie stosowane w przypadku podjęcia przez beneficjenta systemowego realizacji w ramach systemowego programu aktywności lokalnej. Realizacja programów aktywności lokalnej w oparciu o lokalne strategie rozwiązywania problemów społecznych wpłynie na intensywność działań społeczności lokalnej w celu zrealizowania założeń programowych władz lokalnych w obszarze pomocy i integracji społecznej. Spełnienie niniejszego kryterium przez Beneficjenta będzie weryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku o dofinansowanie poprzez sprawdzenie czy Beneficjent wskazał prawidłowo i uzasadnił zgodność celów z celami zawartymi w gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych. 2. Nawiązanie współpracy z PUP w projektach, w których 50% uczestników to osoby zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne. 4

5 Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy pozwoli na sprawniejszą realizację zadań na rzecz aktywnej integracji, zwłaszcza w zakresie procedur postępowania z klientami pomocy społecznej, którzy są jednocześnie klientami PUP, usprawni wzajemną wymianę informacji o kliencie i działaniach. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Przed zawarciem umowy ramowej/ aneksu dokumentem wymaganym przez IP będzie umowa/porozumienie, szczegółowo określające reguły współpracy. 3. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 20 % stanowią osoby niepełnosprawne oraz projekt jest dostosowany do specyficznych potrzeb tej grupy. Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Jednocześnie należy pamiętać, że potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł Nie dotyczy Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach Beneficjent systemowy Czy typ (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Nie dotyczy Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie funkcjonujące na terenie województwa podlaskiego w liczbie 12; TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić 5

6 Okres realizacji Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie ,23 PLN ,71 PLN ,14 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach Rezultaty twarde w latach w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Nie dotyczy Rezultaty miękkie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Nie dotyczy Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Komplementarność realizowanych programów aktywności lokalnej z lokalnymi strategiami rozwiązywania problemów społecznych. Kryterium będzie stosowane w przypadku podjęcia przez beneficjenta systemowego realizacji w ramach systemowego programu aktywności lokalnej. Realizacja programów aktywności lokalnej w oparciu o lokalne strategie rozwiązywania problemów społecznych wpłynie na intensywność działań społeczności lokalnej w celu zrealizowania założeń programowych władz lokalnych w obszarze pomocy i integracji społecznej. Spełnienie niniejszego kryterium przez Beneficjenta będzie weryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku o dofinansowanie poprzez sprawdzenie czy Beneficjent wskazał prawidłowo i uzasadnił zgodność celów z celami zawartymi w gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych. 2. Nawiązanie współpracy z PUP w projektach, w których 50% uczestników to osoby zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy pozwoli na sprawniejszą realizację zadań na rzecz aktywnej integracji, zwłaszcza w zakresie procedur postępowania z klientami pomocy społecznej, którzy są jednocześnie klientami PUP, usprawni wzajemną wymianę informacji o kliencie i działaniach. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Przed zawarciem umowy ramowej/ aneksu dokumentem wymaganym przez IP będzie umowa/porozumienie, szczegółowo określające reguły współpracy. 3. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 50 % stanowią osoby niepełnosprawne oraz projekt jest dostosowany do specyficznych potrzeb tej grupy. 6

7 Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Jednocześnie należy pamiętać, że potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2011 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł Nie dotyczy Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach Beneficjent systemowy Czy typ został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Nie dotyczy Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie funkcjonujące na terenie województwa podlaskiego w liczbie 2; TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku 2011 ogółem w projekcie ,29 PLN ,36 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach 7

8 Rezultaty twarde w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Rezultaty miękkie w roku 2011 ogółem w projekcie Nie dotyczy Nie dotyczy Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu 1. Komplementarność realizowanych programów aktywności lokalnej z lokalnymi strategiami rozwiązywania problemów społecznych. Kryterium będzie stosowane w przypadku podjęcia przez beneficjenta systemowego realizacji w ramach systemowego programu aktywności lokalnej. Realizacja programów aktywności lokalnej w oparciu o lokalne strategie rozwiązywania problemów społecznych wpłynie na intensywność działań społeczności lokalnej w celu zrealizowania założeń Uzasadnienie programowych władz lokalnych w obszarze pomocy i integracji : społecznej. Spełnienie niniejszego kryterium przez Beneficjenta będzie weryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku o dofinansowanie poprzez sprawdzenie czy Beneficjent wskazał prawidłowo i uzasadnił zgodność celów z celami zawartymi w gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych. 2. Nawiązanie współpracy z PUP w projektach, w których 50% uczestników to osoby zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne. Uzasadnienie : Uzasadnienie : Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy pozwoli na sprawniejszą realizację zadań na rzecz aktywnej integracji, zwłaszcza w zakresie procedur postępowania z klientami pomocy społecznej, którzy są jednocześnie klientami PUP, usprawni wzajemną wymianę informacji o kliencie i działaniach. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Przed zawarciem umowy ramowej/ aneksu dokumentem wymaganym przez IP będzie umowa/porozumienie, szczegółowo określające reguły współpracy. 3. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 50 % stanowią osoby niepełnosprawne oraz projekt jest dostosowany do specyficznych potrzeb tej grupy. Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Jednocześnie należy pamiętać, że potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. 8

9 Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt POKL /08-03 Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej. Nie dotyczy Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań w szczególności dotyczące realizacji działań w zakresie aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej organizowanie akcji i kampanii promocyjno informacyjnych o zasięgu i charakterze regionalnym z zakresu stosowania aktywnych form integracji społecznej, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz z zakresu integracji społecznej i zawodowej osób wykluczonych społecznie i zagrożonych wykluczeniem społecznie rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego poziomie regionalnym prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdrażanie gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych) opracowanie, realizacja i monitoring wieloletniego regionalnego planu działań na rzecz promocji i upowszechnienia ekonomii społecznej oraz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej i jej otoczenia w regionie Beneficjent systemowy Czy typ (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Województwo podlaskie/regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie ,78 PLN ,00 PLN ,78 PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach Rezultaty twarde 9

10 w latach w roku 2011 ogółem w projekcie 1130 pracowników i wolontariuszy instytucji pomocy i integracji społecznej oraz innych służb społecznych w regionie uzyska usługę szkoleniową łączna ilość godzin szkoleniowych w projekcie wyniesie godzin doradztwa z zakresu pisania, realizacji i rozliczania projektów systemowych zostanie zrealizowane 75 instytucji pomocy społecznej będzie uczestniczyło w platformie wymiany doświadczeń powstanie 10 zespołów interdyscyplinarnych - zostaną przeprowadzone badania ewaluacyjne projektów systemowych OPS/PCPR - liczba pracowników instytucji pomocy społecznej i innych jednostek organizacyjnych (zgodnie z Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Kapitał Ludzki), którzy nabędą wiedzę i umiejętności w systemie pozaszkolnym w zakresach niezbędnych w pomocy społecznej, np. dotyczących form aktywnej integracji, metod pracy socjalnej, jak także metod aktywizacji klientów pomocy społecznej w tym 50 nowych osób, - - liczba pracowników OPS, PCPR, DPS i ROPS, WPOW, WUP, PUP którzy wzmocnią współpracę i podwyższą poziom wymiany doświadczeń i informacji poprzez udział w Platformie Wymiany Doświadczeń - 60 w tym 15 nowych osób, - liczba pracowników innych służb społecznych tworzących lokalne zespoły interdyscyplinarne, którzy podwyższą jakość współpracy w ramach szkoleń i doradztwa 30 osób, - liczba pracowników socjalnych, którzy podwyższą wiedzę i umiejętności z zakresu pracy socjalnej 10 osób, - liczba pracowników, którzy uzyskają certyfikat mediatora rodzinnego/ trenera TZA (Trening Zastępowania Agresji) 20 osób, - raport stanu zastanego dotyczącego ekonomii społecznej -1, - raport stanu zastanego dotyczącego funkcjonowania LZI w 2 częściach (pierwsza część obejmująca okres do i druga część obejmująca okres od do ) 2, - raport dotyczący osób starszych i ich roli społecznej 1, - rozpowszechnienie raportów z 3 badań w 100 instytucjach pomocy społecznej, - wydanie publikacji ABC LZI 150, - uchwała powołania zespołu ds. ekonomii społecznej 1, - - stworzenie raportu wieloletniego planu rozwoju ekonomii społecznej liczba pracowników i wolontariuszy instytucji pomocy i integracji społecznej oraz innych służb społecznych w regionie uzyska usługę szkoleniową, - łączna ilość godzin szkoleniowych w projekcie wyniesie 1968, godzin doradztwa z zakresu pisania, realizacji i rozliczania projektów systemowych, - 75 instytucji pomocy społecznej będzie uczestniczyło w Platformie Wymiany Doświadczeń, - powstanie 10 zespołów interdyscyplinarnych - zostaną przeprowadzone badania ewaluacyjne projektów systemowych OPS/PCPR, - liczba pracowników instytucji pomocy społecznej i innych jednostek organizacyjnych (zgodnie z Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Kapitał Ludzki), którzy nabędą wiedzę i umiejętności w systemie pozaszkolnym w zakresach niezbędnych w pomocy społecznej, np. dotyczących form aktywnej integracji, metod pracy socjalnej, jak także metod aktywizacji klientów pomocy społecznej w tym 50 nowych osób, - liczba pracowników OPS, PCPR, DPS i ROPS, WPOW, WUP, PUP którzy wzmocnią współpracę i podwyższą poziom wymiany doświadczeń i informacji poprzez udział w Platformie Wymiany Doświadczeń - 60 w tym 15 nowych osób, - liczba pracowników innych służb społecznych tworzących lokalne zespoły interdyscyplinarne, którzy podwyższą jakość współpracy w ramach szkoleń i doradztwa 30 osób, - liczba pracowników socjalnych, którzy podwyższą wiedzę i umiejętności z zakresu pracy socjalnej 10 osób, - liczba pracowników, którzy uzyskają certyfikat mediatora rodzinnego/ trenera TZA (Trening Zastępowania Agresji) 20 osób, - - raport stanu zastanego dotyczącego ekonomii społecznej 1, - raport stanu zastanego dotyczącego funkcjonowania LZI w 2 częściach (pierwsza część obejmująca okres do i druga część obejmująca okres od do ) 2, - raport dotyczący osób starszych i ich roli społecznej 1, - rozpowszechnienie raportów z 3 badań w 100 instytucjach pomocy społecznej, - wydanie publikacji ABC LZI 150, - uchwała powołania zespołu ds. ekonomii społecznej 1, - stworzenie raportu wieloletniego planu rozwoju ekonomii społecznej 1. 10

11 Rezultaty miękkie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie 2008 r. - poprawa wymiany inf. pomiędzy instytucjami pomocy społ.; - wzrost zaangażowania w opracowanie i realizację programów aktywnej integracji; - doskonalenie umiejętności z zakresu komunikacji oraz indywidualnego podejścia do klienta; - nabycie i doskonalenie umiejętności rozwiązywania problemów społ.; - udoskonalenie umiejętności kierowniczych z zakresu zarządzania placówką oraz budowania strategii działania; - poznanie i wdrożenie do metodologii pracy "metody "; - współpraca między publ. instytucjami pomocy społ. i org., działającymi w tym obszarze będzie lepsza i efektywniejsza. 2009r. - nabycie lub podniesienie umiejętności w zakresie pisania projektów systemowych; - doskonalenie umiej. realizowania projektów systemowych i ich rozliczania; - wzrost wymiany informacji pomiędzy kadrą kierowniczą instytucji pomocy społ.; - wzrost zaangażowania w opracowanie i realizację programów aktywnej integracji; - nabycie i doskonalenie umiej. rozwiązywania problemów społ.; - udoskonalenie umiejętności kierowniczych z zakresu zarządzania placówką oraz budowania strategii działania; - współpraca między publ. instytucjami pomocy społ. i organizacjami, działającymi w tym obszarze będzie lepsza i efektywniejsza r. 80% z 450 pracowników i wolontariuszy instytucji pomocy i integracji społecznej oraz innych służb społ. nabędzie, podniesienie i udoskonali um. w zakresie tworzenia i realizacji projektów systemowych., rozwoju form aktywnej integracji i wielu innych zakresach; 80% kadry kierowniczej uczestniczącej w spotkaniach PWD i szkoleniach podwyższy poziom wymiany informacji pomiędzy sobą; 80% kadry kierowniczej uczestniczącej w szkoleniach udoskonali umiejętności kierownicze z zakresu zarządzania placówką; 80% członków 10 zespołów interdyscyplinarnych usprawni współpracę z inst. pomocy społ., służbami zatrudnienia. i innymi służbami społ. działających na rzecz rozwiązywania problemów społ. - wzrost i aktualizacja kwalifikacji zawodowych 500 pracowników instytucji i integracji społecznej uczestniczących w szkoleniach; - wzrost wymiany doświadczeń i informacji wśród 60 pracowników OPS, PCPR, DPS i ROPS, WPOW, WUP, PUP, którzy będą uczestniczyć w działaniach Platformy Wymiany Doświadczeń; - wzmocnienie współpracy wśród 30 członków LZI, należących do innych służb społecznych, którzy skorzystają ze wsparcia szkoleniowego i doradczego; - wzrost umiejętności stosowania metod pracy socjalnej u 10 pracowników socjalnych uczestniczących w szkoleniach i innych w formach pozaszkolnych. Rezultaty z lat: 2008, 2009, 2010 wykazane zostały w kolumnie pierwszej. Rezultaty z roku 2011: - wzrost i aktualizacja kwalifikacji zawodowych 500 pracowników instytucji i integracji społecznej uczestniczących w szkoleniach; - wzrost wymiany doświadczeń i informacji wśród 60 pracowników OPS, PCPR, DPS i ROPS, WPOW, WUP, PUP, którzy będą uczestniczyć w działaniach Platformy Wymiany Doświadczeń; - wzmocnienie współpracy wśród 30 członków LZI, należących do innych służb społecznych, którzy skorzystają ze wsparcia szkoleniowego i doradczego; - wzrost umiejętności stosowania metod pracy socjalnej u 10 pracowników socjalnych uczestniczących w szkoleniach i innych w formach pozaszkolnych;. 11

12 C. Wskaźniki monitorowania Działania 7.1 Nr Działania Działanie 7.1 Nazwa wskaźnika Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji (ogółem/k/m), w tym osoby z terenów wiejskich Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów (ogółem/k/m) Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym (ogółem/k/m) Inne wskaźniki określone przez Instytucję Pośredniczącą Wartość wskaźnika do osiągnięcia w roku

13 KARTA DZIAŁANIA 7.2 Poddziałanie LP. Konkursu: A.1 Typ konkursu Planowana alokacja Planowany termin ogłoszenia konkursu Otwarty Zamknięty x ,00 zł I kw. x II kw. III kw. IV kw. Projekty na rzecz integracji społeczno zawodowej, obejmujące następujące typy realizowanych operacji 1 : 1. wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej; 2. działania prowadzące do poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania utworzonych aktywnych form integracji społecznej, wymienionych w typie operacji nr kursy i szkolenia 2 umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu 4. staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy 3 5. poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawodowe, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej 6. rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy) 7. rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy 8. rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy 9. wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie 10. promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym 1 W przypadku realizacji części zadań w projekcie przez podwykonawcę, wartość dodana może zostać zwiększona poprzez zastosowanie przez beneficjenta klauzul społecznych, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz zmianie niektórych innych ustaw. 2 Osobom uczestniczącym w szkoleniach lub kursach przysługuje stypendium w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, Właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania szkolenia lub kursu, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników. 3 Osobom uczestniczącym w stażu lub odbywającym zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania stażu oraz zajęć reintegracji zawodowej u pracodawcy, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników ). 13

14 11. wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej Kryteria dostępu 1. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa podlaskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa podlaskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa podlaskiego). Kierowanie wsparcia w ramach realizowanych projektów wyłącznie do grup docelowych z województwa podlaskiego jest uzasadnione regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji. Stosuje się do 1-11 Szczegółowe kryteria wyboru projektów 2. Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie w ramach danego konkursu. Ograniczenie liczby wniosków o dofinansowanie składanych przez tego samego Wnioskodawcę zwiększy skuteczność oraz efektywność udzielanego wsparcia poprzez wyeliminowanie zagrożenia udzielenia dofinansowania identycznym projektom. Wpłynie pozytywnie na jakość przedkładanych wniosków o Stosuje się dofinansowanie. Kryterium zostanie do 1-11 zweryfikowane na podstawie rejestru wniosków. W przypadku złożenia większej liczby wniosków przez tego samego Wnioskodawcę, za wniosek spełniający przedmiotowe kryterium uzna się wniosek złożony (zarejestrowany) jako pierwszy. Pozostałe aplikacje tego samego Wnioskodawcy zostaną uznane za niepoprawne pod względem formalnymi i zostaną odrzucone. 3. Projektodawca w okresie realizacji prowadzi biuro (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa podlaskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego oraz zapewniające uczestnikom możliwość osobistego kontaktu z kadrą. Zlokalizowanie administracji projektów na terenie Województwa Podlaskiego ułatwi realizację zadań projektowych w związku z regionalnym charakterem wsparcia. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji Stosuje się do Projekt zapewnia zastosowanie co najmniej trzech różnych instrumentów wsparcia w odniesieniu do każdego uczestnika. 14

15 Skuteczność projektów integracyjnych wzrasta wraz z większą liczbą zastosowanych instrumentów wsparcia. Zatem uzasadnione jest stosowanie możliwie szerokiego wachlarza usług w odniesieniu do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Wobec tych osób zostaną zastosowane instrumenty mające na celu przywrócenie osób wykluczonych na rynek pracy, ich integrację ze społeczeństwem, oraz wyeliminowanie przeszkód napotykanych przez osoby i rodziny w procesie dostępu do praw i usług społecznych, Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji Stosuje się do 5. Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 70 % stanowią osoby niepełnosprawne. Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane do osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Stosuje się do Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji 6. Beneficjent posiada doświadczenie w zakresie wspierania osób niepełnosprawnych. Wsparcie w ramach projektów w dużej mierze będzie dedykowane osobom niepełnosprawnym (co najmniej 70% grupy docelowej). Wskazane jest zatem, aby beneficjent posiadał doświadczenie w zakresie wspierania osób niepełnosprawnych. Stosuje się do Pozwoli to na zapewnienie odpowiedniej jakości oraz poziomu wsparcia dostosowanego do potrzeb grupy docelowej. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji Okres realizacji nie jest krótszy niż 24 miesiące, a wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla jego uczestników mierzony na zakończenie wynosi co najmniej 20%. 15

16 Grupa docelowa, do której kierowany jest projekt wymaga kompleksowego wsparcia i długotrwałego oddziaływania. Realizacja w okresie nie krótszym niż 24 miesiące pozwoli na zapewnienie odpowiedniej intensywności i komplementarności działań. Aktywizacja zawodowa osób wykluczonych społecznie, przywrócenie tych osób na rynek pracy stanowi podstawowe wyzwanie dla polityki zatrudnieniowej. Kryterium daje gwarancję odpowiedniej skuteczności projektów skierowanych na aktywizację zawodową osób objętych wsparciem. Kryterium będzie weryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie. Stosuje się do 1-11 Kryteria strategiczne 1. Projekt jest skierowany wyłącznie do osób zamieszkałych (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenach położonych poza granicami administracyjnymi miast - obszary gmin wiejskich oraz część wiejska (leżąca poza miastem) gminy miejsko wiejskiej. Z uwagi na fakt, że województwo podlaskie charakteryzuje się jednym z najwyższych w kraju odsetkiem osób zamieszkujących na obszarach wiejskich planuje się objęcie pomocą we wdrażanych projektach, mieszkańców województwa podlaskiego zamieszkujących obszary wiejskie w celu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu tych osób oraz zwiększeniu ich mobilności i aktywności społecznej oraz zawodowej. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie realizacji. 2. Projekt jest skierowany wyłącznie do mieszkańców gminy/gmin, na terenie której/których liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej jest wyższa niż średnia liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej na terenie województwa. Liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej odzwierciedla trudności życiowe mieszkańców danego regionu W związku z tym wskazane jest preferowanie realizacji projektów skierowanych do mieszkańców terenów o najwyższym poziomie zapóźnienia socjalnego i ekonomicznego, w celu przyspieszenia ich rozwoju, a tym samym wyrównywania poziomu spójności społecznej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji oraz w oparciu o dane z MPiPS-03 Sprawozdanie półroczne i roczne z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach za I-XII 2009 r. (Liczba osób, którym przyznano decyzją świadczenia). 3. Projekt zakłada podniesienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych w obszarach deficytowych wynikających z lokalnego rynku pracy. WAGA WAGA WAGA 10 16

17 Działania aktywizujące w kierunku podnoszenia lub zmiany kwalifikacji zawodowych powinny wynikać z potrzeb lokalnego rynku pracy, aby po zakończeniu udziału w projekcie jak największa liczba osób uzyskała zatrudnienie. Tematyka kursów i szkoleń, staży powinna uwzględniać zawody, które są uznawane za deficytowe w województwie podlaskim. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji oraz na podstawie danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy: Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie podlaskim. 4. Projekt zapewnia wykorzystanie modelu usług asystenckich w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, wypracowanego na podstawie zwalidowanych rezultatów PIW EQUAL. Osoby niepełnosprawne są w szczególny sposób zagrożone wykluczeniem społecznym z uwagi na trudności w dostępie do miejsc pracy, świadczenia pracy i możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych. W ramach IW EQUAL wypracowano skuteczne metody aktywizacji osób niepełnosprawnych, poprzez zatrudnienie asystentów osobistych których zadaniem jest bezpośrednia pomoc poszczególnym osobom niepełnosprawnym w integracji ze społeczeństwem i wykorzystywaniu ich potencjału zawodowego. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie analizy treści wniosku oraz bazy rezultatów EQUAL, znajdującej się na stronie 5. Projekt przewiduje wykorzystanie 100% cross - financingu z przeznaczeniem na dostosowanie obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych (w przypadku gdy projekt przewiduje zastosowanie zasady cross-financingu). Potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji 3, 4,5 WAGA 5 operacji (nr 1-11 WAGA LP. Konkursu: A.2 Typ konkursu Planowana alokacja Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do Planowany termin ogłoszenia konkursu Otwarty Zamknięty x ,69 zł I kw. x II kw. III kw. IV kw. Projekty na rzecz integracji społeczno zawodowej, obejmujące następujące typy 17

18 realizacji w ramach konkursu Szczegółowe kryteria wyboru projektów realizowanych operacji 1 : 1. wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej. 2. działania prowadzące do poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania utworzonych aktywnych form integracji społecznej, wymienionych w typie operacji nr 1. Kryteria dostępu 1. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa podlaskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa podlaskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa podlaskiego). Kierowanie wsparcia w ramach realizowanych projektów wyłącznie do grup docelowych z województwa podlaskiego jest uzasadnione regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów w punkcie wniosku o dofinansowanie realizacji. 2. Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie w ramach danego konkursu. Ograniczenie liczby wniosków o dofinansowanie składanych przez tego samego Wnioskodawcę zwiększy skuteczność oraz efektywność udzielanego wsparcia poprzez wyeliminowanie zagrożenia udzielenia dofinansowania identycznym projektom. Wpłynie pozytywnie na jakość przedkładanych wniosków o dofinansowanie. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie 1-2 rejestru wniosków. W przypadku złożenia większej liczby wniosków przez tego samego Wnioskodawcę, za wniosek spełniający przedmiotowe kryterium uzna się wniosek złożony (zarejestrowany) jako pierwszy. Pozostałe aplikacje tego samego Wnioskodawcy zostaną uznane za niepoprawne pod względem formalnymi i zostaną odrzucone. 3. Projektodawca w okresie realizacji prowadzi biuro (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa podlaskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego oraz zapewniające uczestnikom możliwość osobistego kontaktu z kadrą. Zlokalizowanie administracji projektów na terenie Województwa Podlaskiego ułatwi realizację zadań projektowych w związku z regionalnym charakterem wsparcia. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji 4. Projekt zapewnia wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej W przypadku realizacji części zadań w projekcie przez podwykonawcę, wartość dodana może zostać zwiększona poprzez zastosowanie przez beneficjenta klauzul społecznych, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz zmianie niektórych innych ustaw. 18

19 Wskazane w kryterium podmioty integracji społecznej (CIS, KIS czy ZAZ) dysponujące zróżnicowaną i komplementarną ofertą wsparcia dla osób wykluczonych społecznie, są sprawdzonymi w działaniu podmiotami zapewniającymi wszechstronne oddziaływanie na osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji społeczno zawodowej. Pozytywna ocena działalności tego typu podmiotów oraz dotychczasowy, pomimo dużego zapotrzebowania społecznego, ich nikły rozwój w województwie podlaskim wskazuje jednoznacznie na potrzebę rozbudowywania tej formuły działań w województwie podlaskim z zachowaniem konkurencyjności w stosunku do podobnych projektów. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie analizy treści wniosku. Stosuje się do 5. Projektodawca lub partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu działalności w obszarze merytorycznym, którego dotyczy projekt. Potrzeba zastosowania przedmiotowego kryterium wynika z konieczności zapewnienia, iż projektodawca lub ewentualnie partner w przypadku przewidzianego do realizacji w partnerstwie posiada wystarczające doświadczenie i potencjał kadrowy do realizowania zadań w sferze integracji społecznej. Wprowadzenie powyższego kryterium zwiększy Stosuje się do efektywność prowadzonych działań. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie analizy treści wniosku. 6. Okres realizacji nie jest krótszy niż 24 miesiące, a wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla jego uczestników mierzony na zakończenie wynosi co najmniej 20%. Grupa docelowa, do której kierowany jest projekt wymaga kompleksowego wsparcia i długotrwałego oddziaływania. Realizacja w okresie nie krótszym niż 24 miesiące pozwoli na zapewnienie odpowiedniej intensywności i komplementarności działań. Aktywizacja zawodowa osób wykluczonych społecznie, przywrócenie tych osób na rynek pracy stanowi podstawowe wyzwanie dla polityki zatrudnieniowej. Kryterium daje gwarancję odpowiedniej skuteczności projektów skierowanych na aktywizację zawodową osób objętych wsparciem. Kryterium będzie weryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie. Stosuje się do Kryteria strategiczne 1.Grupę docelową w projekcie, w co najmniej 70 % stanowią osoby niepełnosprawne zamieszkałe (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa podlaskiego oraz projekt przewiduje wykorzystanie w co najmniej 100% cross - financingu z przeznaczeniem na dostosowanie obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych (w przypadku gdy projekt przewiduje zastosowanie zasady cross-financingu). WAGA 15 19

20 Dotychczasowe działania aktywizacyjne skierowane wobec osób niepełnosprawnych w stopniu niewystarczającym przyczyniły się do poprawy sytuacji zawodowej tej grupy społecznej na co wskazuje wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce należący do jednego z najniższych w Europie. Ponadto wyniki badania potrzeb województwa podlaskiego, jak również cel strategiczny przyjęty w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego do roku 2010 wskazują na szczególną potrzebę wsparcia działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym uzasadnione jest preferowanie projektów kierujących wsparcie do tej grupy osób. Jednocześnie należy pamiętać, że potrzeby osób niepełnosprawnych wymagają dostosowania zarówno zastosowanych instrumentów wsparcia jak i sposobu jego realizacji (np. specjalne grupy szkoleniowe, sposoby komunikacji dostosowane do rodzaju niepełnosprawności itp.). Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji 2. Projekt jest skierowany wyłącznie do mieszkańców gminy/gmin, na terenie której liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej jest wyższa niż średnia liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej na terenie województwa. Liczba osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej odzwierciedla trudności życiowe mieszkańców danego regionu W związku z tym wskazane jest preferowanie realizacji projektów skierowanych do mieszkańców terenów o najwyższym poziomie zapóźnienia socjalnego i ekonomicznego, w celu przyspieszenia ich rozwoju, a tym samym wyrównywania poziomu spójności społecznej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji oraz w oparciu o dane z MPiPS-03 Sprawozdanie półroczne i roczne z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach za I-XII 2009 r. (Liczba osób, którym przyznano decyzją świadczenia) Projekt zapewnia wykorzystanie co najmniej jednego ze walidowanych rezultatów PIW EQUAL ( Jednym z celów IW EQUAL było testowanie nowych sposobów zwalczania różnorodnych form dyskryminacji i nierówności na rynku pracy. Realizacja programu zakończyła się opracowaniem i zatwierdzeniem dobrych praktyk i przetestowanych innowacyjnych rozwiązań w ww. zakresie. W związku z tym realizacja projektów w ramach poddziałania PO KL na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym może być oparta o przetestowane i zwalidowane (zatwierdzone) rezultaty IW EQUAL. WAGA

21 4. Projekt realizowany w partnerstwie z co najmniej jednym z następujących podmiotów: - instytucja należąca do publicznych służb zatrudnienia; - publiczna instytucja pomocy i integracji społecznej; - niepubliczna instytucja rynku pracy, pomocy i integracji społecznej; - organizacja pozarządowa, - jednostka samorządu terytorialnego. Współdziałanie publicznych i niepublicznych podmiotów pomocy i integracji społecznej stanowi jeden z najistotniejszych elementów aktywnej polityki społecznej, umożliwiając angażowanie jak największej liczby podmiotów działających na rzecz osób wykluczonych - na zasadach pełnego partnerstwa w zakresie zarówno programowania jak i realizacji projektów. Kryterium weryfikowane będzie na podstawie odpowiednich zapisów we wniosku o dofinansowanie realizacji WAGA Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana Nr umowy z KSI i tytuł Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM WND-POKL /10 Podlaskie Obserwatorium Polityki Społecznej nie dotyczy Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach Beneficjent systemowy Czy typ (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie TAK X Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Wydział Badań i Analiz Okres realizacji Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie PLN PLN PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach Rezultaty twarde w latach w roku 2011 ogółem w projekcie 21

Plan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Plan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom

Bardziej szczegółowo

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445

Bardziej szczegółowo

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja

Bardziej szczegółowo

Plan Działania na rok 2010

Plan Działania na rok 2010 Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA

Bardziej szczegółowo

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Konkursy PO KL w III kwartale 2011 r. Karolina Jarosz Kielce, wrzesień 2011 W III kwartale br. zostaną ogłoszone konkursy w ramach: Poddziałania

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia

Bardziej szczegółowo

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko-Pomorskim Znaczenie Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki a wspieranie procesu integracji społecznej Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego

Bardziej szczegółowo

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Planowany termin ogłoszenia konkursu:

Bardziej szczegółowo

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128 Wyciąg z Planu działania na rok 2011 dla Priorytetu VII KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI

Bardziej szczegółowo

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008 Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 1 Załącznik do uchwały Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 października 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana na podstawie

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

Wrocław, 20.11.2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

Wrocław, 20.11.2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Wrocław, 20.11.2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Alokacja 11 200 000,00 PLN 7.2.1 3 000 000,00 PLN 7.2 7.2.2 5 000 000,00 PLN 7.2.1 7.2.2 Konkurs Planowana data ogłoszenia konkursu

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty dla

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Załącznik nr 2 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo opolskie Instytucja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 1 Załącznik do uchwały Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Spis treści VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ... 2 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej... 2 VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI...

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 (z wyłączeniem projektów systemowych) Instytucje w programie Wykaz instytucji wraz

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 204 205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny Telefon 4 E-mail INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2010

Plan działania na rok 2010 Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej Województwo

Bardziej szczegółowo

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim P O W I A T O W E C E N T R U M P O M O C Y R O D Z I N I E W R Z E S Z O W I E ul. Grunwaldzka 15, 35-959

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 49/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 24 listopada 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny IX. Rozwój wykształcenia

Bardziej szczegółowo

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja PO KL 2007-2013 dla Instytucji Pomocy Społecznej Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet

Bardziej szczegółowo

Wzrost spójności terytorialnej

Wzrost spójności terytorialnej WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej". 1. Informacje ogólne Regulamin określa ramowe

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 z dnia 9 września 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL 2014-2020 Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne Regionalnego

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer i nazwa osi priorytetowej 4. Instytucja IX Włączenie społeczne Wojewódzki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej". 1. Informacje ogólne Regulamin określa ramowe

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 1 Załącznik do uchwały Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 27 października 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi Instytucja Pośrednicząca II stopnia 1 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wersja przyjęta przez Zarząd Województwa Opolskiego w dniu 18 czerwca 2013r. Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Nr Priorytet/Działanie Rodzaj projektów Termin

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim. Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim. Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Priorytet VII Promocja integracji społecznej Cel Priorytetu

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Katarzyna Tokarczuk Lublin, dnia 10 marca 2010 r. Priorytet VI i VII w województwie lubelskim Rola WUP w Lublinie w PO KL Wojewódzki

Bardziej szczegółowo

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2016

Plan działania na rok 2016 Plan działania na rok 2016 dla poszczególnych działań i poddziałań Osi Priorytetowej 7 RPO LUBUSKIE 2020 finansowanych z EFS INFORMACJE O INSTYTUCJI Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Zarządzająca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2010

Plan działania na rok 2010 Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej Województwo

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2009

Plan działania na rok 2009 Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 6/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 22 lutego 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 października 2016 r.

Uchwała Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 października 2016 r. Uchwała Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 października 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE Załącznik do uchwały Nr 17/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE Załącznik do uchwały Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 1 czerwca 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH

Bardziej szczegółowo

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Konkursy ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi w ramach PO KL Konkurs otwarty nr 1/POKL/6.1.1/PWP/2012 - Poddziałanie 6.1.1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI ogłosił nabór wniosków dla konkursu otwartego

Bardziej szczegółowo

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA 6.1.2. Gdańsk, 21.07.2015 r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Podstawowe informacje o konkursie Kwota alokacji

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2009

Plan działania na rok 2009 Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VII. Promocja integracji społecznej Województwo Urząd

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r.

Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r. Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 1 czerwca 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 203 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny Telefon 4 E-mail INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek pracy

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 20/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW Załącznik nr 4 do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WP 2014-2020 Zakres: Europejski Fundusz Społeczny Projekt do konsultacji, 22 maja 2015 r. RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW

Bardziej szczegółowo

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających

Bardziej szczegółowo

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja PO KL 2007-2013 dla Instytucji Rynku Pracy Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja Załącznik do Uchwały nr./xxvii//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia lipca 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1 Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2011

Plan działania na rok 2011 Plan działania na rok 2011 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji społecznej

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Załącznik do Uchwały Nr 356/23/IV/2012 Zarządu Województwa Śląskiego z 14 lutego 2012 r. Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa

Bardziej szczegółowo

Konferencja podsumowująca projekt Aktywność Twoją szansą

Konferencja podsumowująca projekt Aktywność Twoją szansą Konferencja podsumowująca projekt Aktywność Twoją szansą Kalisz Pomorski, 28 listopada 2011 r. Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie zachodniopomorskim Stan na dzień 31.10.2011

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo Podlaskie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2014-2015

Plan działania na rok 2014-2015 Plan działania na rok 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Województwo Nie dotyczy Instytucja

Bardziej szczegółowo

4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia:

4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia: Załącznik nr 9 Szczegółowe obowiązki Beneficjenta wynikające z realizacji projektu w ramach Poddziałania 9.1.6 Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym tryb pozakonkursowy

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja Załącznik do Uchwały nr 12/XLVII/2019 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 28 maja 2019 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.

Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r. Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 9 września 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Okres realizacji projektu 01.2008-12.2013

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Okres realizacji projektu 01.2008-12.2013 Wyciąg z Planu działania na rok 2012 dla Priorytetu VII KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2011

Plan działania na rok 2011 Plan działania na rok 20 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji społecznej

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Warszawa, 20 listopada 2014 r. Podsumowanie rezultatów Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE Załącznik do uchwały Nr 7/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 22 lutego 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Załącznik do uchwały Nr Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia Załącznik nr 2 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2009

Plan działania na rok 2009 Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VII. Promocja integracji społecznej Województwo Urząd

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

Uchwała Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r. Uchwała Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA Załącznik do Uchwały Nr 35 / VI / 2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2016 r. Specyficzne kryteria wyboru projektów konkursowych

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu: Załącznik nr Uchwały PKM Nr 7/ z dnia 29 listopada 20 r. Karta A2 dla Działania 6.2 LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. IV kw. Typ konkursu Otwarty Zamknięty x Termin

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP Załącznik 4 Ramowe plany działań ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN

Bardziej szczegółowo

Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe. Lp.

Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe. Lp. Lp. 1 9.1 2 9.1 Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe Pytanie W związku, że dla osób będących w pieczy zastępczej i opuszających te pieczę niemierzony jest wskaźnik społeczno zatrudnieniowy? Czy mierzone

Bardziej szczegółowo

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. dla. Priorytetu VII Promocja integracji społecznej

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. dla. Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Wyciąg z Planu działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI dla Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Instytucja Pośrednicząca: Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji Zasady monitorowania PRPD/2016 sprawozdanie roczne na podstawie sprawozdań przekazanych

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA DOSTĘPU. Okres realizacji projektu wynosi maksymalnie 24 miesiące. 0/1

KRYTERIA DOSTĘPU. Okres realizacji projektu wynosi maksymalnie 24 miesiące. 0/1 Załącznik do Uchwały nr 88/XVIII//2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 18 listopada 2016 roku Działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa

Bardziej szczegółowo

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Załącznik do notatki z dnia 23 04.2013r. dotyczącej zatwierdzenia zmiany Planu Działania dla Priorytetu VII w ramach komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2013 Plan działania

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH Załącznik nr 2 do INFORMACJI O NABORZE ZAŁOŻENIA DO PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH WDROŻENIOWYCH W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 202 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Województwo Urząd

Bardziej szczegółowo

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP. W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania

Bardziej szczegółowo

Typ projektu: Realizowane przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej działania wspierające rozwój ekonomii społecznej SUBREGION BIELSKI

Typ projektu: Realizowane przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej działania wspierające rozwój ekonomii społecznej SUBREGION BIELSKI Załącznik do uchwały Nr 16/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 18 maja 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji społecznej

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW NA 2015 ROK

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW NA 2015 ROK Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW NA 2015 ROK Podstawowe informacje o konkursie Cel szczegółowy PO WER: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DLA BENEFICJENTÓW

INFORMACJA DLA BENEFICJENTÓW INFORMACJA DLA BENEFICJENTÓW Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej Województwo

Bardziej szczegółowo