URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO DEPARTAMENT EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Gdańsk ul. Augustyńskiego 2 tel: ,
|
|
- Amelia Stankiewicz
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO DEPARTAMENT EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Gdańsk ul. Augustyńskiego 2 tel: , fax: , defs@woj-pomorskie.pl, Plan Działania na lata dla PRIORYTETU VII w województwie pomorskim Gdańsk, czerwiec
2 Plan Działania na lata dla Priorytetu VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Plan Działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Nazwa Instytucji Pośredniczącej: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Adres siedziby: ul. Okopowa 21/27, Gdańsk Telefon: (058) Fax.: (058) Adres I.1 Preferowane formy wsparcia I. Obszary wsparcia W celu rozpoznania rzeczywistych potrzeb i preferencji potencjalnych Beneficjentów komponentu regionalnego PO KL, IP planuje w 2008 roku ogłoszenie konkursów we wszystkich typach projektów w ramach poszczególnych Działań i Poddziałań Priorytetu VII. Intencją IP w pierwszym okresie wdraŝania jest umoŝliwienie podejmowania działań projektowych przez Beneficjentów w jak najszerszym zakresie, nie ograniczając ich preferencji. Istotne z punktu widzenia potrzeb regionu typy projektów zostaną wskazane w kryteriach strategicznych (w pkt IV.2). Typy projektów przewidziane do realizacji przez IP w roku 2008: DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Podziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej IP przewiduje realizację wszystkich typów projektów określonych w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL, tj.: - Rozwój form aktywnej integracji poprzez: kontrakty socjalne, (w tym: indywidualne programy wychodzenia z bezdomności) oraz programy aktywności lokalnej obejmujące: wspieranie zdolności do podjęcia zatrudnienia poprzez zatrudnienie socjalne, szkolenia oraz zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy, usługi o charakterze edukacyjnym, zdrowotnym i społecznym, których celem jest wsparcie mobilności na rynku pracy pozwalające na przezwycięŝenie indywidualnych barier w powrocie na rynek pracy, rozwój nowych form wsparcia indywidualnego i środowiskowego umoŝliwiających integrację zawodową i społeczną osobom ze specyficznymi trudnościami na rynku pracy, - Upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej w regionie (wzmocnienie kadrowe słuŝb pomocy społecznej). Podziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie IP przewiduje realizację wszystkich typów projektów określonych w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL, tj.: - Rozwój form aktywnej integracji poprzez kontrakty socjalne (indywidualne programy integracji uchodźców, osób ubiegających się o status uchodźcy, osób z pobytem tolerowanym, posiadających zezwolenie na osiedlenie się lub zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony oraz indywidualne programy usamodzielnienia osób opuszczających rodziny zastępcze czy placówki opiekuńczo- 2
3 wychowawcze) oraz programy aktywności lokalnej obejmujące: wspieranie zdolności do podjęcia zatrudnienia poprzez zatrudnienie socjalne, szkolenia, oraz zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy, usługi o charakterze edukacyjnym, zdrowotnym i społecznym, których celem jest wsparcie mobilności na rynku pracy pozwalające na przezwycięŝenie indywidualnych barier w powrocie na rynek pracy, rozwój nowych form wsparcia indywidualnego i środowiskowego umoŝliwiających integrację zawodową i społeczną osobom ze specyficznymi trudnościami na rynku pracy, wsparcie działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych (w tym rozwój komponentów aktywizacyjnych w ramach warsztatów terapii zajęciowej), - Upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej w regionie (wzmocnienie kadrowe słuŝb pomocy społecznej). Podziałanie Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej IP przewiduje realizację wszystkich typów projektów określonych w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL, tj.: - Szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań. DZIAŁANIE 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Podziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagroŝonych wykluczeniem IP przewiduje realizację wszystkich typów projektów określonych w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL, tj.: - Wsparcie (m.in. prawne, organizacyjne, szkoleniowe i finansowe) dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza), - Kursy i szkolenia umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych dla osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym, - StaŜe i zatrudnienie subsydiowane osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym w organizacjach pozarządowych oraz spółdzielniach socjalnych połączone z zajęciami reintegracji zawodowej i społecznej, - Poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, zawodowe i inne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, skierowane do osób zagroŝonych wykluczeniem i ich otoczenia, - Rozwój nowych form i metod wsparcia środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, couchingu, treningu pracy), - Rozwój usług społecznych przezwycięŝających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy, - Rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy, - Wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie, - Promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagroŝonych wykluczeniem społecznym, - Wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieŝy (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej, - Organizowanie akcji i kampanii promocyjno informacyjnych, m.in. z zakresu równości szans, mobilności i elastyczności zawodowej, promowania postaw aktywnych oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, - Rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym, - Prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu integracji i polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdraŝanie gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych). Podziałanie Wsparcie ekonomii społecznej IP przewiduje realizację wszystkich typów projektów określonych w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL, tj.: - Wsparcie finansowe dla funkcjonowania instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej świadczących następujące usługi: usługi prawne, finansowe, marketingowe, doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umoŝliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do załoŝenia i prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej, rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz rozwoju ekonomii społecznej, promocję ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej. 3
4 DZIAŁANIE 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji IP przewiduje realizację wszystkich typów projektów określonych w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL, tj.: - Projekty przyczyniające się do integracji społecznej mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług społecznych na tych obszarach (z wyłączeniem instrumentów objętych zasadami pomocy publicznej), - Wsparcie inicjatyw lokalnych o charakterze informacyjnym, szkoleniowym i promocyjnym (np. w formie szkoleń, spotkań, seminariów) mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu mieszkańców obszarów wiejskich, - Rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym. W województwie pomorskim za priorytetowe uznane będą projekty z zakresu budowania partnerstw tj. w DZIAŁANIU 7.2, Poddziałaniu na rozwój dialogu, partnerstwa publicznospołecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym. Uzasadnione to jest potrzebą wzmocnienia tzw. Powiatowych Partnerstw na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej, które powstały w województwie pomorskim. Są one jednym z podstawowych narzędzi określających kierunki wsparcia (strategię wdraŝania PO KL) Europejskiego Funduszu Społecznego w województwie pomorskim. Powiaty opracowały Powiatowe Programy Na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej (PPnRZiSS), które odpowiadają na indywidualne potrzeby powiatów w zakresie: edukacji, zatrudnienia, integracji społecznej oraz przedsiębiorczości. Ponadto, w celu zdiagnozowania potrzeb osób z grup zagroŝonych wykluczeniem społecznym priorytetowymi do realizacji projektami są działania z zakresu prowadzenia, publikowania i upowszechniania badań i analiz z zakresu integracji i polityki społecznej w regionie- DZIAŁANIE 7.2, Poddziałanie I.2 Diagnoza sytuacji oraz identyfikacja potrzeb uzasadnienie preferowanych form wsparcia Diagnoza sytuacji oraz identyfikacja potrzeb w obszarze edukacji została przeprowadzona o dokonaną przez IP analizę danych i wyników badań zawartych w: - regionalnych dokumentach strategicznych, - informacjach statystycznych dla województwa pomorskiego, - lokalnych dokumentach strategicznych (Powiatowe Programy na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej), - ankietach składanych do IP przez potencjalnych Beneficjentów. Do najistotniejszych problemów wymagających interwencji finansowej z EFS w obszarze integracji społecznej naleŝą: Niewystarczająca liczba zintegrowanych działań podmiotów zaangaŝowanych w rozwiązywanie problemów społecznych oraz niedostatecznie rozwinięte partnerstwo międzysektorowe - W województwie pomorskim funkcjonuje niewielka liczba partnerstw międzysektorowych w obszarze integracji społecznej. Istniejące partnerstwa zawiązywane były głównie w ramach programu LEADER+ (motywacja zewnętrzna do zawiązywania partnerstw: finanse, wymagania programowe). Gminy promują głównie partnerstwa ponadnarodowe (miasta partnerskie), natomiast mniejszą wagę przywiązują do promocji partnerstw lokalnych (sąsiadujących gmin i miast). Integracja inicjatyw podmiotów zaangaŝowanych w rozwiązywanie problemów społecznych pozostaje w większości na poziomie deklaracji. Niewiele jest działań realizowanych w formie projektów partnerskich (dobry przykład:,,efs- edukacja forma sukcesu Miast Pomorskich Kwidzyn, Malbork, Starogard Gdański, Tczew ;,, Doskonalenie kadr w administracji i innych placówkach miasta Malborka ;,,Określenie roli PUP jako pośrednika w zatrudnieniu- Strategia Zatrudnienia na lata dla powiatów: malborskiego, kwidzyńskiego, tczewskiego, sztumskiego, starogardzkiego i nowodworskiego ). Niewystarczająca oferta kształcenia oraz ustawicznego doskonalenia kadr podmiotów integracji społecznej - W poprzednim okresie programowania realizowanych było niewiele projektów w zakresie podnoszenia kwalifikacji prac. słuŝb społecznych (dobre praktyki: GWP,,Superwizja dla prac. socjalnych ). Nie odnotowano takŝe projektów szkoleniowych wspólnych dla prac. edukacji, rynku pracy, pomocy społecznej. Niewystarczająca liczba podejmowanych działań profilaktycznych w aktywności podmiotów integracji społecznej - Liczba podejmowanych działań profilaktycznych w aktywności podmiotów integracji społecznej jest niewystarczająca. Podejmowane działania profilaktyczne najczęściej obejmowały problemy związane z uzaleŝnieniami. Istnieje konieczność realizacji projektów z zakresu prowadzenia działań profilaktycznych, przeciwdziałających wykluczeniu społecznemu. Powszechne wykorzystanie biernych instrumentów pomocy społecznej - Ośrodki pomocy społecznej, Powiatowe centra pomocy rodzinie w większości wykorzystują w swojej pracy bierne 4
5 instrumenty integracji społecznej i zawodowej. W woj. pomorskim, w 2005r 12,1% rodzin było objętych pomocą społeczną. Znaczna ich część tj. 45% stanowiły rodziny wiejskie (32% ludności województwa to rodziny wiejskie). Najwięcej gospodarstw domowych objętych pomocą było w powiecie słupskim 23,7%, człuchowskim 21,8%, sztumskim 20,5% i kwidzyńskim 20,6%. Z tytułu bezrobocia wydano ,00PLN, przy czym najwięcej rodzin korzystających z tej formy pomocy w stosunku do rodzin korzystających z pomocy ogółem było w gminach wiejskich: Bobowo powiat starogardzki 84,7%, Skórcz powiat starogardzki 80,1%, Cewice powiat lęborski 81,6%. W 2004r. w stosunku do poprzedniego roku o 199,6% wzrosła kwota wydatków z pomocy społecznej na pomoc rodzinom z tytułu bezrobocia( 2003r ,00PLN, 2004r ,00PLN), przy równoczesnym wzroście o 100,9% liczbie rodzin objętych ww. pomocą. W 2005r. w stosunku do poprzedniego roku o 100,7% wzrosła kwota wydatków z pomocy społecznej na pomoc rodzinom z tytułu bezrobocia, przy równoczesnym wzroście o 8,7% liczbie rodzin objętych ww. pomocą (w Kolbudach o 2 434%, Sulęczynie 1 215%, Pruszczu Gdańskim 475,68%). W latach niewielka liczba projektów realizowanych w powiatach wykorzystywała aktywne narzędzia integracji ( dobre praktyki:,,agenda Bezdomności ;,,Na fali,,,twoje śycie, Twoja praca, Twój styl,,,gdyński Spinaker ) - projekty w większości realizowane w aglomeracji Trójmiejskiej lub w gminach i miastach dobrze skomunikowanych z Trójmiastem. MoŜna zauwaŝyć takŝe, iŝ wykorzystanie aktywnych instrumentów integracji społecznej nie zawierało kontekstu długofalowego oddziaływania (WTZty bez ZAZów, ZAZ bez Spółdzielni socjalnych). Brak stopniowania form aktywności. Niewystarczające zasoby kadrowe w podmiotach integracji społecznej - Jednym z głównych problemów publicznych podmiotów integracji społecznej są niewystarczające zasoby kadrowe. Występuje marginalność słuŝb pomocy społecznej. (w wymiarze zatrudnienia, w rodzaju realizowanych działań, w dostrzeganiu przez JST potencjału jaki niosą ze sobą te słuŝby). Średnio w województwie na 1 prac. socjalnego przypada ok. 115 rodzin (najwięcej Lipusz 332; najmniej Puck 63). Identyfikacja potrzeb i konieczne działania: Przedstawiona diagnoza województwa pomorskiego w obszarze integracji społecznej wskazuje, Ŝe istnieje konieczność w roku 2008 ogłoszenia projektów na wszystkie typy projektów; Ponadto występuje znaczne zróŝnicowanie w obszarze integracji społecznej na poziomie lokalnym i jednym z głównych zadań do realizacji jest niwelowanie tych róŝnic; Jednocześnie, zainicjowane w województwie pomorskim w roku 2007 partnerstwa powiatowe na rzecz zatrudnienia i spójności społecznej, których efektem jest opracowanie Powiatowych Programów Na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej potwierdziły, iŝ w regionie silnie zaznacza się potrzeba wsparcia właśnie takich inicjatyw lokalnych ukierunkowanych na wzmocnienie partnerstwa i dialogu społecznego. Uwzględniając powyŝsze, w celu wzmocnienia współpracy szczególnie pomiędzy publicznymi i niepublicznymi podmiotami świadczącymi usługi na rzecz osób pozostających bez zatrudnienia zostaną wsparte równieŝ projekty, których celem jest rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym. W oparciu o powyŝsze przesłanki IP identyfikuje następujące grupy docelowe, które zostaną objęte wsparciem w roku 2008 w ramach poszczególnych działań Priorytetu VII: DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Podziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej osoby korzystające z pomocy społecznej, które nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej, w szczególności naleŝące do jednej (lub kilku) z poniŝszych grup: osoby po zwolnieniu z zakładu karnego lub innej placówki penitencjarnej (do 12 miesięcy od jej opuszczenia), osoby bezdomne, osoby niepełnosprawne w tym z zaburzeniami psychicznymi, osoby uzaleŝnione od alkoholu lub innych środków odurzających, poddające się procesowi leczenia lub w okresie do 1 roku od jego zakończenia, młodzieŝ w wieku lat zagroŝona wykluczeniem społecznym (z wyjątkiem osób objętych wsparciem na szczeblu ogólnopolskim w ramach projektów systemowych realizowanych przez OHP), ośrodki pomocy społecznej i ich pracownicy, inne jednostki organizacyjne pomocy społecznej i ich pracownicy realizujący działania w zakresie integracji i pomocy społecznej w regionie. Podziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie osoby korzystające z pomocy społecznej, które nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej, w szczególności naleŝące do jednej (lub kilku) z poniŝszych grup: osoby niepełnosprawne, w tym z zaburzeniami psychicznymi, 5
6 uchodźcy, cudzoziemcy posiadający zgodę na pobyt tolerowany, oraz cudzoziemcy posiadający zezwolenie na osiedlenie się, zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony lub zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego WE mający trudności z integracją zawodową i społeczną, osoby opuszczające rodziny zastępcze oraz placówki opiekuńczo wychowawcze i resocjalizacyjne, mające trudności z integracją zawodową lub społeczną, powiatowe centra pomocy rodzinie i ich pracownicy, inne jednostki organizacyjne pomocy społecznej i ich pracownicy realizujący działania w zakresie integracji i pomocy społecznej w regionie. Podziałanie Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej pracownicy regionalnych ośrodków polityki społecznej, pracownicy i wolontariusze ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie, pracownicy i wolontariusze innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz instytucji pomocy i integracji społecznej realizujący działania w zakresie integracji. DZIAŁANIE 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Podziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagroŝonych wykluczeniem osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, w tym z zaburzeniami psychicznymi, osoby powracające na rynek pracy po urlopach wychowawczych i macierzyńskich, osoby po pięćdziesiątym roku Ŝycia (50+), młodzieŝ w wieku lat zagroŝona wykluczeniem społecznym (z wyjątkiem osób objętych wsparciem na szczeblu ogólnopolskim w ramach projektów systemowych realizowanych przez OHP), osoby bezdomne, uchodźcy, osoby z pobytem tolerowanym, oraz osoby nie będące obywatelami polskim posiadającymi zezwolenie na osiedlenie się lub zezwolenie na zamieszanie na czas oznaczony mające trudności z integracją zawodową i społeczną, członkowie mniejszości etnicznych i narodowych (z wyjątkiem Romów), osoby opuszczające rodziny zastępcze oraz placówki opiekuńczo-wychowawcze mające trudności z integracją zawodową i społeczną, osoby po zwolnieniu z zakładu karnego lub innej placówki penitencjarnej (do 12 miesięcy od jej opuszczenia), osoby uzaleŝnione od alkoholu lub innych środków odurzających, poddające się procesowi leczenia lub po jego ukończeniu, otoczenie osób wykluczonych społecznie (w zakresie poradnictwa i projektów promocyjnych) pracownicy instytucji pomocy i integracji społecznej działających w regionie (z wyłączeniem publicznych), partnerzy społeczni i gospodarczy. Podziałanie Wsparcie ekonomii społecznej podmioty ekonomii społecznej (w szczególności: stowarzyszenia, fundacje, spółdzielnie socjalne, spółdzielnie pracy). DZIAŁANIE 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji mieszkańcy terenów wiejskich w gminach wiejskich, miejsko wiejskich i miejskich oraz mieszkańcy miast do 25 tys. mieszkańców, społeczności lokalne aktywnie działające na obszarach wiejskich na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu mieszkańców tych obszarów, podmioty działające na obszarach wiejskich na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu mieszkańców tych obszarów. I.3 Cele przewidziane do osiągnięcia w wyniku realizacji wybranych form wsparcia w kontekście celów szczegółowych przyjętych dla danego Priorytetu PO KL Głównym celem strategicznym PO KL w ramach Priorytetu VII jest zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego. W wyniku realizacji form wsparcia wskazanych w części I.2 oraz w odniesieniu do potrzeb zdiagnozowanych w części I.2 zostaną osiągnięte następujące cele: - Objęcie instrumentami aktywnej integracji do końca 2008 roku ponad 16% (z wartości docelowej) klientów instytucji pomocy społecznej; - Wzrost liczby klientów pomocy społecznej, którzy przystąpią do kontraktów socjalnych poprzez objęcie w roku 2008 minimum klientów instytucji pomocy społecznej tą formą wsparcia; - Poprawa potencjału kadrowego instytucji pomocy i integracji społecznej poprzez objęcie 150 pracowników tych instytucji szkoleniami i innymi formami podnoszenia kwalifikacji w systemie pozaszkolnym; 6
7 - Objęcie działaniami aktywizacyjnymi do końca 2008 roku ponad 8% (z wartości docelowej) osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym; - Rozwój sektora ekonomii społecznej poprzez objęcie wsparciem minimum 2 inicjatyw z zakresu ekonomii społecznej; - Wzrost aktywności i spójności społecznej wśród mieszkańców obszarów wiejskich poprzez realizację minimum 9 projektów wspierających rozwój inicjatyw lokalnych na tych terenach. Osiągnięcie wyŝej wymienionych rezultatów pozwoli na: - Poprawę dostępu do rynku pracy osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym poprzez następujące działania: wdroŝenie w szerokim zakresie działań aktywnej integracji, objęcie moŝliwie duŝej liczby klientów pomocy społecznej kontraktami socjalnymi oraz objęcie pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej (bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją) szkoleniami i innymi formami podnoszenia kwalifikacji w systemie pozaszkolnym; - Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej poprzez działania mające na celu zapewnienie funkcjonowania instytucji wspierających ekonomię społeczną. - Stwarzanie warunków do powstawania i funkcjonowania koalicji i partnerstw na rzecz rozwiązywania problemów społecznych m.in. poprzez: promowanie pełnego uczestnictwa podmiotów z wszystkich sektorów w budowaniu polityk, strategii i programów lokalnych i regionalnych; budowanie partnerstw międzysektorowych do realizacji celów wytyczanych przez strategie i programy w oparciu o kompetencje i potencjał partnerów. Plan finansowy na rok 2007 II. Plan finansowy BudŜet Priorytetu w podziale na Działania oraz Poddziałania (w PLN) Ogółem BudŜet państwa BudŜet JST szczebla BudŜet JST szczebla regionalneg lokalnego Fundusz Pracy PFRON Inne o DZIAŁANIE 7.1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Poddziałanie ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Poddziałanie ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Poddziałanie , ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 DZIAŁANIE 7.2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Poddziałanie ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Poddziałanie ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 DZIAŁANIE 7.3 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Projekty innowacyjne 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Projekty współpracy ponadnarodowej 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 w tym: komponent ponadnarodowy 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Priorytet VII ogółem , ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Plan finansowy na rok 2008 BudŜet Priorytetu w podziale na Działania oraz Poddziałania (w PLN) Ogółem BudŜet państwa BudŜet JST szczebla regionalnego BudŜet JST szczebla lokalnego Fundusz Pracy PFRON Inne DZIAŁANIE , ,00 0, , , ,00 0,00 Poddziałanie , ,00 0, , ,00 0,00 0,00 Poddziałanie , ,00 0, ,00 0, ,00 0,00 Poddziałanie , ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 DZIAŁANIE , ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Poddziałanie , ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Poddziałanie , ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 DZIAŁANIE , ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Projekty innowacyjne 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 Nie dotyczy lat 2007 i Nie dotyczy lat 2007 i
8 Projekty współpracy ponadnarodowej w tym: komponent ponadnarodowy 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Priorytet VII ogółem , ,00 0, , , ,00 0,00 III. Wskaźniki Wartość wskaźnika do Nazwa wskaźnika produktu osiągnięcia w roku 2008 PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji (ogółem/kobiet/męŝczyzn), w tym: - osoby z terenów wiejskich Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów (ogółem/k/m) Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym (ogółem/k/m) Docelowa wartość wskaźnika (2013) DZIAŁANIE 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Liczba osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie Liczba instytucji wspierających ekonomię społeczną, które otrzymały wsparcie w 1 3 ramach Działania Liczba inicjatyw z zakresu ekonomii społecznej wspartych z EFS 2 25 Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej (ogółem/k/m) DZIAŁANIE 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Liczba projektów wspierających rozwój inicjatyw na rzecz aktywizacji i integracji społeczności lokalnych IV. Opis systemu wyboru projektów IV.1 Projekty systemowe 3 - termin składania projektów systemowych przez Ośrodki Pomocy Społecznej i Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie: do dnia 31 marca 2008r, Typy projektów przewidziane do realizacji przez IP w roku 2007: IV.1.1 Tytuł projektu/numer i nazwa Działania Szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań w ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałania Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej. 3 W przypadku projektów systemowych realizowanych w ramach Działań 6.1 oraz 7.1 w polu tytuł projektu naleŝy podać typ projektów systemowych, w kolejnych pozycjach punktu IV.1.1 naleŝy wymienić projektodawców realizujących dany typ projektów systemowych, podać krótki opis planowanych działań z uzasadnieniem, wymienić grupy docelowe oraz określić szacowany budŝet planowany na realizację wybranego typu projektów systemowych wraz z planowanym % udziałem wkładu własnego. Pozycje IV.1.1 i IV 1.2 nie dotyczą projektów innowacyjnych w latach 2007 i
9 Beneficjent/ Projektodawca Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Departament Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego. Krótki opis działań planowanych w ramach projektu, w tym projektu współpracy ponadnarodowej i projektu innowacyjnego wraz z uzasadnieniem wyboru Sprawne i efektywne wykorzystanie środków EFS w ramach projektów systemowych uwarunkowane jest w duŝej mierze od odpowiedniego przygotowania wykwalifikowanych kadr instytucji pomocy społecznej dotyczy to zwłaszcza tych pracowników, którzy zajmować się będą wdraŝaniem działań w ramach projektów systemowych. Niniejszy projekt jest odpowiedzią na potrzeby szkoleniowe słuŝb finansowo-księgowych rozliczających projekty systemowe. Ma on na celu przekazanie aktualnych informacji oraz praktycznych metod i narzędzi niezbędnych w zakresie planowania i rozliczania budŝetu projektów unijnych. Projekt przewiduje realizację 5 edycji dwudniowych szkoleń w zakresie planowania i rozliczania budŝetu projektu systemowego, które będą realizowane na przełomie listopada i grudnia br. Planuje się Ŝe kaŝda edycja obejmie grupę do 30 osób. Zajęcia będą miały formę interaktywnych warsztatów połączonych z ćwiczeniami indywidualnymi, pracą w grupach, dyskusjami, oraz sesją pytań i odpowiedzi. Oprócz szkoleń będzie równieŝ zapewnione zakwaterowanie i wyŝywienie uczestników. W projekcie przewiduje się realizację następujących zadań: nabór uczestników, obsługa organizacyjna szkoleń, realizacja szkoleń, obsługa finansowo-księgowa projektu. Grupy docelowe Beneficjentami ostatecznymi projektu będą osoby, które w ośrodkach pomocy społecznej i powiatowych centrach pomocy rodzinie z terenu województwa pomorskiego zajmują się obsługą finansowo-księgową i jednocześnie będą odpowiedzialne za prawidłowe rozliczanie projektów systemowych. Liczba uczestników objętych wsparciem w ramach projektu wyniesie 140 po jednej osobie oddelegowanej z kaŝdego OPS i PCPR. Oczekiwane rezultaty (miękkie i twarde) Nie dotyczy. Sposób i zakres w jakim realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu/celów szczegółowych i oczekiwanych efektów realizacji (targetów) ustanowionych dla danego Priorytetu PO KL Nie dotyczy. Szacowany budŝet projektu (PLN) Rok 2007/ ,00 zł. Typy projektów przewidziane do realizacji przez IP w roku 2008: IV.1.2 Tytuł projektu/ Numer i nazwa Działania W ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałania Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej: Rozwój form aktywnej integracji poprzez: kontrakty socjalne (w tym: indywidualne programy wychodzenia z bezdomności) oraz programy aktywności lokalnej. Upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej w regionie (wzmocnienie kadrowe słuŝb pomocy społecznej). Beneficjent/ Projektodawca Ośrodki pomocy społecznej. Krótki opis działań planowanych w ramach projektu, w tym projektu współpracy ponadnarodowej i projektu innowacyjnego wraz z uzasadnieniem wyboru: Beneficjenci realizują część projektu systemowego w Poddziałaniu w zakresie rozwoju form aktywnej integracji za pomocą następujących narzędzi: Kontraktu socjalnego - pisemna umowa pomiędzy osobą korzystającą ze świadczeń pomocy społecznej a pracownikiem socjalnym, mająca na celu określenie sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów osoby znajdującej się w trudnej sytuacji Ŝyciowej, umoŝliwienia aktywizacji społeczno - zawodowej oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Kontrakt przewiduje wzajemne zobowiązania stron, w tym moŝliwości: zastosowania wsparcia finansowego; pracy socjalnej; 9
10 instrumentów aktywnej integracji. Programu aktywności lokalnej - zawiązywany w celu realizacji działań na rzecz aktywizacji społecznej i rozwiązywania problemów społeczności lokalnej, w celu zapewnienia współpracy i koordynacji działań instytucji i organizacji istotnych. Powinien zaspokajać potrzeby członków społeczności lokalnej. W ramach realizacji kontraktów socjalnych oraz programów aktywności lokalnej pracownik socjalny oraz inni projektodawcy mogą stosować, i finansować, zestaw instrumentów o charakterze aktywizacyjnym. Zestaw ten nazywa się zbiorczo - instrumentami aktywnej integracji. Instrumenty aktywnej integracji podzielone są na cztery grupy: pierwsza grupa to instrumenty aktywizacji zawodowej, druga grupa to instrumenty aktywizacji edukacyjnej, trzecia grupa to instrumenty aktywizacji zdrowotnej, czwartą grupę stanowią instrumenty aktywizacji społecznej. Zakłada się, Ŝe w 2008 r. kontraktami socjalnymi zostanie objętych osób (łącznie OPS i PCPR). Grupy docelowe osoby korzystające z pomocy społecznej, które nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej, w szczególności naleŝące do jednej (lub kilku) z poniŝszych grup: osoby po zwolnieniu z zakładu karnego lub innej placówki penitencjarnej (do 12 miesięcy od jej opuszczenia), osoby bezdomne, osoby niepełnosprawne w tym z zaburzeniami psychicznymi, osoby uzaleŝnione od alkoholu lub innych środków odurzających, poddające się procesowi leczenia lub w okresie do 1 roku od jego zakończenia, młodzieŝ w wieku lat zagroŝona wykluczeniem społecznym (z wyjątkiem osób objętych wsparciem na szczeblu ogólnopolskim w ramach projektów systemowych realizowanych przez OHP). Ponadto integralnym zadaniem projektu powinny być działania mające na celu upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej w regionie. Przez upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej rozumie się: moŝliwość zatrudnienia dodatkowych pracowników socjalnych lub doradców ds. osób niepełnosprawnych w ośrodkach pomocy społecznej i powiatowych centrach pomocy rodzinie; koszty wynagrodzenia wynikające z dodatkowych zadań (wynikających z projektu) dla pracowników pomocy społecznej bezpośrednio realizujących zadania na rzecz aktywnej integracji w formie premii lub dodatków. W szczególnych przypadkach, uzasadnionych potrzebą zwiększenia efektywności i racjonalności działań za zgodą Instytucji Pośredniczącej - moŝliwe jest sfinansowanie zatrudnienia w innych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej niŝ ośrodki pomocy społecznej lub powiatowe centra pomocy rodzinie. Zatrudnienie dotyczy: pracowników socjalnych spełniających wymogi określone w przepisach o pomocy społecznej; doradców do spraw osób niepełnosprawnych pracowników socjalnych lub doradców zawodowych specjalizujących się w zakresie wsparcia osób niepełnosprawnych. Grupy docelowe ośrodki pomocy społecznej i ich pracownicy, inne jednostki organizacyjne pomocy społecznej i ich pracownicy realizujący działania w zakresie integracji i pomocy społecznej w regionie. Oczekiwane rezultaty (miękkie i twarde) Nie dotyczy. Sposób i zakres w jakim realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu/celów szczegółowych i oczekiwanych efektów realizacji (targetów) ustanowionych dla danego Priorytetu PO KL Nie dotyczy. Szacowany budŝet projektu (PLN) Rok , 00 zł (IP planuje dokonanie zwiększenia budŝetu projektu do wysokości alokacji przewidzianej dla Poddziałania tj. do kwoty ,00 zł). Minimalna wartość projektu: ,00zł. Poziom wymaganego wkładu własnego: 9,75% 10
11 IV.1.3 Tytuł projektu/ Numer i nazwa Działania W ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałania Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie: Rozwój form aktywnej integracji poprzez kontrakty socjalne, (indywidualne programy integracji uchodźców, osób ubiegających się o status uchodźcy, osób z pobytem tolerowanym, posiadających zezwolenie na osiedlenie się lub zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony, oraz indywidualne, programy usamodzielnienia osób opuszczających rodziny zastępcze czy placówki opiekuńczowychowawcze) oraz programy aktywności lokalnej obejmujące. Upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej w regionie (wzmocnienie kadrowe słuŝb pomocy społecznej). Wsparcie działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych (w tym rozwój komponentów aktywizacyjnych w ramach warsztatów terapii zajęciowej). Beneficjent/ Projektodawca Powiatowe centra pomocy rodzinie. Krótki opis działań planowanych w ramach projektu, w tym projektu współpracy ponadnarodowej i projektu innowacyjnego wraz z uzasadnieniem wyboru Beneficjenci realizują część projektu systemowego w Poddziałaniu w zakresie rozwoju form aktywnej integracji za pomocą następujących narzędzi: Kontraktu socjalnego - pisemnej umowy pomiędzy osobą korzystająca ze świadczeń pomocy społecznej a pracownikiem socjalnym, mającą na celu określenie sposobu współdziałania w rozwiązywaniu problemów osoby znajdującej się w trudnej sytuacji Ŝyciowej, umoŝliwienia aktywizacji społeczno - zawodowej oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Kontrakt przewiduje wzajemne zobowiązania stron, w tym moŝliwości: zastosowania wsparcia finansowego; pracy socjalnej; instrumentów aktywnej integracji. Programu aktywności lokalnej - zawiązywany w celu realizacji działań na rzecz aktywizacji społecznej i rozwiązywania problemów społeczności lokalnej, w celu zapewnienia współpracy i koordynacji działań instytucji i organizacji istotnych. Powinien zaspokajać potrzeby członków społeczności lokalnej. W ramach realizacji kontraktów socjalnych oraz programów aktywności lokalnej pracownik socjalny oraz inni projektodawcy mogą stosować, i finansować, zestaw instrumentów o charakterze aktywizacyjnym. Zestaw ten nazywa się zbiorczo - instrumentami aktywnej integracji. Instrumenty aktywnej integracji podzielone są na cztery grupy: pierwsza grupa to instrumenty aktywizacji zawodowej, druga grupa to instrumenty aktywizacji edukacyjnej, trzecia grupa to instrumenty aktywizacji zdrowotnej, czwartą grupę stanowią instrumenty aktywizacji społecznej. Grupy docelowe osoby korzystające z pomocy społecznej, które nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej, w szczególności naleŝące do jednej (lub kilku) z poniŝszych grup: osoby niepełnosprawne, w tym z zaburzeniami psychicznymi, uchodźcy, cudzoziemcy posiadający zgodę na pobyt tolerowany, oraz cudzoziemcy posiadający zezwolenie na osiedlenie się, zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony lub zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego WE mający trudności z integracją zawodową i społeczną, osoby opuszczające rodziny zastępcze oraz placówki opiekuńczo wychowawcze i resocjalizacyjne, mające trudności z integracją zawodową lub społeczną. Ponadto integralnym zadaniem projektu powinny być działania mające na celu upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej w regionie. Przez upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej rozumie się: moŝliwość zatrudnienia dodatkowych pracowników socjalnych lub doradców ds. osób niepełnosprawnych w ośrodkach pomocy społecznej i powiatowych centrach pomocy rodzinie; koszty wynagrodzenia wynikające z dodatkowych zadań (wynikających z projektu) dla pracowników pomocy społecznej bezpośrednio realizujących zadania na rzecz aktywnej integracji w formie premii lub dodatków. Zatrudnienie dotyczy: pracowników socjalnych spełniających wymogi określone w przepisach o pomocy społecznej, doradców do spraw osób niepełnosprawnych pracowników socjalnych lub doradców zawodowych specjalizujących się w zakresie wsparcia osób niepełnosprawnych. Grupy docelowe powiatowe centra pomocy rodzinie i ich pracownicy, inne jednostki organizacyjne pomocy społecznej i ich pracownicy realizujący działania w zakresie integracji i pomocy społecznej w regionie. 11
12 W przypadku Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie niezbędne jest wsparcie działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych (w tym rozwoju działań aktywizacyjnych warsztatów terapii zajęciowej) adresowane do osób niepełnosprawnych jako zadanie powiatowego centrum pomocy rodzinie. W jego ramach moŝliwe jest sfinansowanie działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej realizowanych przez: gminę; warsztat terapii zajęciowej; zakład aktywności zawodowej; organizację pozarządową; inny podmiot działający statutowo na rzecz osób niepełnosprawnych. Działania na rzecz integracji społecznej i zawodowej obejmują zadania (usługi) o charakterze informacyjnym, orzeczniczym, doradczym, szkoleniowym, mające na celu: wsparcie osoby niepełnosprawnej w podejmowaniu aktywizacji zawodowej, włączanie osób niepełnosprawnych w zajęcia na rzecz aktywizacji zawodowej realizowane w warsztatach terapii zajęciowej. Grupy docelowe osoby niepełnosprawne, w tym z zaburzeniami psychicznymi. Oczekiwane rezultaty (miękkie i twarde) Nie dotyczy. Sposób i zakres w jakim realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu/celów szczegółowych i oczekiwanych efektów realizacji (targetów) ustanowionych dla danego Priorytetu PO KL Nie dotyczy. Szacowany budŝet projektu (PLN) Rok ,00zł (IP planuje dokonanie zwiększenia budŝetu projektu do wysokości alokacji przewidzianej do 40% wartości Poddziałania tj. do kwoty ,00 zł). Minimalna wartość projektu: ,00zł. Poziom wymaganego wkładu własnego: 5,25% IV.1.4 Tytuł projektu/ Numer i nazwa Działania W ramach Działania 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałania Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej: Szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań. Beneficjent/ Projektodawca Regionalny ośrodek polityki społecznej. Krótki opis działań planowanych w ramach projektu, w tym projektu współpracy ponadnarodowej i projektu innowacyjnego wraz z uzasadnieniem wyboru W latach ośrodki pomocy społecznej i powiatowe centra pomocy rodzinie będą beneficjentami unijnej pomocy w projektach systemowych na rzecz rozwoju form aktywnej integracji i pracy socjalnej. PowaŜnym problemem dotyczącym tych instytucji jest wysoka rotacja kadr oraz niedostateczny poziom przygotowania merytorycznego pracowników do wykonywania powierzonych im zadań. Dlatego podniesienie ich potencjału kadrowego oraz organizacyjnego ma kluczowe znaczenie z punktu widzenia zwiększenia skuteczności podejmowanych przez nie działań. W celu zapewnienia właściwych warunków do realizacji zadań z zakresu aktywnej integracji stworzono na poziomie regionalnym projekt umoŝliwiający podnoszenie kwalifikacji kadr i potencjału organizacyjnego instytucji pomocy i integracji społecznej powiązanych ściśle ze specyfiką realizowanych przez nie działań głównie poprzez szkolenia i kursy realizowane w formach pozaszkolnych. Planuje się przeprowadzić w powiatach województwa pomorskiego cykl szkoleń dla pracowników instytucji pomocy społecznej i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, z danego powiatu. Projekt przewiduje realizację około 3 kilkudniowe modułów tematycznych np. praca z rodziną, wykorzystanie kontraktu socjalnego w pracy socjalnej. Zajęcia będą miały formę interaktywnych warsztatów połączonych z ćwiczeniami indywidualnymi, pracą w grupach, dyskusjami, oraz sesją pytań i odpowiedzi. Przewiduje się, ze w roku 2008 wsparcie otrzyma ponad 150 pracowników instytucji pomocy społecznej i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją. 12
13 Ponadto w 2008 roku odbędą się 4 spotkania tematyczne (1 spotkanie w kwartale) z kierownikami i dyrektorami ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie. W projekcie przewiduje się realizację następujących zadań: nabór uczestników, obsługa organizacyjna szkoleń, realizacja szkoleń, obsługa finansowo-księgowa projektu. Grupy docelowe pracownicy regionalnych ośrodków polityki społecznej, pracownicy i wolontariusze ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie, pracownicy i wolontariusze innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz instytucji pomocy i integracji społecznej realizujący działania w zakresie integracji. Oczekiwane rezultaty (miękkie i twarde) Nie dotyczy. Sposób i zakres w jakim realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu/celów szczegółowych i oczekiwanych efektów realizacji (targetów) ustanowionych dla danego Priorytetu PO KL Nie dotyczy. Szacowany budŝet projektu (PLN) Rok ,00 zł. IV.2 Projekty konkursowe IV.2.1 Opis szczegółowych kryteriów wyboru projektów konkursowych, w tym wyboru projektów współpracy ponadnarodowej i projektów innowacyjnych 4 Kryteria dostępu są obowiązkowe. Niespełnienie któregokolwiek z nich skutkuje odrzuceniem wniosku na etapie oceny formalnej. Kryteria strategiczne obowiązują jedynie w odniesieniu do projektów konkursowych i dotyczą preferowania pewnych typów projektów, co w praktyce oznacza przyznanie spełniającym je wnioskom premii punktowej (w wysokości maksymalnie 20 punktów) w trakcie oceny merytorycznej (premia przyznawana będzie wyłącznie tym wnioskom, które otrzymają wymagane minimum punktowe za spełnianie ogólnych kryteriów merytorycznych, tj. minimum 60 punktów, zaś w poszczególnych punktach oceny merytorycznej przynajmniej 60% punktów). Spełnianie kryteriów strategicznych nie jest obowiązkowe. Konkursy ogłaszane w roku 2008: DZIAŁANIE 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Podziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagroŝonych wykluczeniem I KONKURS - projekty dotyczące badań i partnerstw Typ projektu: rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym. A. Kryteria dostępu Kryterium obszaru realizacji Obszar województwa pomorskiego. zagwarantowanie, Ŝe działania projektowe będą oddziaływały na poprawę sytuacji w obszarze integracji społecznej w województwie pomorskim. Kryterium wysokości finansowej projektu: Minimum ,00 zł. w zakresie minimalnej wartości projektu wynika z zapisów Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL. 4 Nie dotyczy lat 2007 i
14 Kryterium okresu realizacji projektu: Maksymalny termin realizacji projektu 24 miesiące od momentu rozpoczęcia realizacji projektu. ma na celu zachowanie płynności wydatkowania środków EFS oraz zmniejszenie ryzyka związanego z nieprawidłową realizacją projektów przez potencjalnych Beneficjentów. B. Kryteria strategiczne Kryterium preferowanego typu projektu (premia dodatkowe 20 punktów): Premiowane będą projekty realizowane na rzecz PPnRZiSS. Określenie ww. kryteriów ma na celu: zapewnienie wsparcia dla partnerstw powiatowych funkcjonujących w ramach Powiatowych Programów na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej. Typ projektu: prowadzenie, publikowanie i upowszechnienie badań i analiz z zakresu integracji i polityki społecznej w regionie. A. Kryteria dostępu Kryterium obszaru realizacji Obszar województwa pomorskiego. zagwarantowanie, Ŝe działania projektowe będą oddziaływały na poprawę sytuacji w obszarze integracji społecznej w województwie pomorskim. Kryterium wysokości finansowej projektu: Minimum ,00 zł. w zakresie minimalnej wartości projektu wynika z zapisów Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL. B. Kryteria strategiczne IP nie określa kryterium strategicznego. II KONKURS - z podziałem środków finansowych na powiaty Typ projektu: wszystkie typy projektów skazane w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL z wyłączeniem typów: rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym, prowadzenie, publikowanie i upowszechnienie badań i analiz z zakresu integracji i polityki społecznej w regionie. A. Kryteria dostępu Kryterium obszaru realizacji Obszar powiatu wskazanego w ogłoszeniu o konkursie. zagwarantowanie, Ŝe działania projektowe będą oddziaływały na poprawę sytuacji w obszarze integracji społecznej w powiecie wskazanym w ogłoszeniu o konkursie. Kryterium wysokości finansowej projektu: Minimum ,00 zł. w zakresie minimalnej wartości projektu wynika z zapisów Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL. Kryterium Beneficjenta: Prowadzenie przez beneficjenta statutowej działalności w zakresie integracji społecznej. zagwarantowanie, Ŝe podmioty realizujące projekty w ramach tego Poddziałania, dysponować będą odpowiednią wiedzą w zakresie działań prowadzonych w ramach integracji społecznej, co pozytywnie wpłynie na jakość realizowanych działań projektowych. 14
15 Kryterium okresu realizacji projektu: Maksymalny termin realizacji projektu 24 miesiące od momentu rozpoczęcia realizacji projektu. ma na celu zachowanie płynności wydatkowania środków EFS oraz zmniejszenie ryzyka związanego z nieprawidłową realizacją projektów przez potencjalnych Beneficjentów. B. Kryteria strategiczne. Kryterium potrzeb lokalnych (premia dodatkowe 20 punktów): Premiowane będą projekty zgodne z priorytetowymi kierunkami działań oraz rodzajami/typami priorytetowych projektów wskazanych w Powiatowych Programach Na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej (PPnRZiSS) właściwych dla obszaru realizacji projektu. Określenie ww. kryteriów ma na celu: szczególne wsparcie projektów odpowiadających potrzebom lokalnym wynikającym z zapisów Powiatowych Programów na Rzecz Zatrudnienia i Spójności Społecznej. III KONKURS projekty o zasięgu ponadpowiatowym Typ projektu: wszystkie typy projektów skazane w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL z wyłączeniem typów: rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym, prowadzenie, publikowanie i upowszechnienie badań i analiz z zakresu integracji i polityki społecznej w regionie. A. Kryteria dostępu Kryterium obszaru realizacji Obszar obejmujący co najmniej dwa powiaty województwa pomorskiego. zagwarantowanie, Ŝe działania projektowe będą miały charakter ponadpowiatowy, a tym samym będą oddziaływały na poprawę sytuacji w obszarze integracji społecznej w obszarze co najmniej dwóch powiatów województwa pomorskiego. Kryterium wysokości finansowej projektu: Minimum ,00 zł. w zakresie minimalnej wartości projektu wynika z zapisów Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL. Kryterium Beneficjenta: Prowadzenie przez beneficjenta statutowej działalności w zakresie problematyki związanej z integracją społeczną. zagwarantowanie, Ŝe podmioty realizujące projekty w ramach tego Poddziałania, dysponować będą odpowiednią wiedzą w zakresie działań prowadzonych w ramach integracji społecznej, co pozytywnie wpłynie na jakość realizowanych działań projektowych. Kryterium okresu realizacji projektu: Maksymalny termin realizacji projektu 24 miesiące od momentu rozpoczęcia realizacji projektu. ma na celu zachowanie płynności wydatkowania środków EFS oraz zmniejszenie ryzyka związanego z nieprawidłową realizacją projektów przez potencjalnych Beneficjentów. B. Kryteria strategiczne. IP nie określa kryterium strategicznego. Podziałanie Wsparcie ekonomii społecznej I KONKURS - z podziałem środków finansowych na powiaty A. Kryteria dostępu Kryterium obszaru realizacji Obszar powiatu wskazanego w ogłoszeniu o konkursie. 15
Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu
Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja
Bardziej szczegółowoDorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko-Pomorskim Znaczenie Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki a wspieranie procesu integracji społecznej Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim. Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Priorytet VII Promocja integracji społecznej Cel Priorytetu
Bardziej szczegółowoMoŜliwości finansowania działalności Ośrodków Pomocy Społecznej z funduszy unijnych
MoŜliwości finansowania działalności Ośrodków Pomocy Społecznej z funduszy unijnych Patrycja Drobniak Agencja Rozwoju Lokalnego S.A. w Jaworznie Nowa polityka integracji społecznej zmierza do reformy narzędzi
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2010
Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA
Bardziej szczegółowoMarszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja
Bardziej szczegółowoW WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Konkursy PO KL w III kwartale 2011 r. Karolina Jarosz Kielce, wrzesień 2011 W III kwartale br. zostaną ogłoszone konkursy w ramach: Poddziałania
Bardziej szczegółowoProgram aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim P O W I A T O W E C E N T R U M P O M O C Y R O D Z I N I E W R Z E S Z O W I E ul. Grunwaldzka 15, 35-959
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych
Bardziej szczegółowoStruktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki DZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Działania wdrażane przez Wydział
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia
Bardziej szczegółowoPriorytet VII Promocja integracji społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445
Bardziej szczegółowoPROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. dla. Priorytetu VII Promocja integracji społecznej
Wyciąg z Planu działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI dla Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Instytucja Pośrednicząca: Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI a polityka integracji społecznej
Program Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI a polityka integracji społecznej Cezary MiŜejewski Departament Zarządzania EFS - Ministerstwo Rozwoju Regionalnego System programowania Odnowiona Strategia Lizbońska Strategia
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 (z wyłączeniem projektów systemowych) Instytucje w programie Wykaz instytucji wraz
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer Priorytetu: PRIORYTET VII Nazwa Priorytetu: PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Nazwa Instytucji Pośredniczącej: Urząd Marszałkowski
Bardziej szczegółowoWrocław, 20.11.2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu
Wrocław, 20.11.2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Alokacja 11 200 000,00 PLN 7.2.1 3 000 000,00 PLN 7.2 7.2.2 5 000 000,00 PLN 7.2.1 7.2.2 Konkurs Planowana data ogłoszenia konkursu
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. I. Obszary wsparcia
Plan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja Integracji Społecznej Nazwa Instytucji Pośredniczącej: URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ. I.
Plan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja integracji społecznej Nazwa Instytucji Pośredniczącej:
Bardziej szczegółowoWzrost spójności terytorialnej
WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE
Bardziej szczegółowoRamowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Wersja przyjęta przez Zarząd Województwa Opolskiego w dniu 18 czerwca 2013r. Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Nr Priorytet/Działanie Rodzaj projektów Termin
Bardziej szczegółowoDziałanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających
Bardziej szczegółowoPO KL 2007-2013. dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja
PO KL 2007-2013 dla Instytucji Pomocy Społecznej Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Nazwa Instytucji Pośredniczącej: Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz
Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Spis treści VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ... 2 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej... 2 VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI...
Bardziej szczegółowoUrząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zgodnie z
Bardziej szczegółowoPlany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi Instytucja Pośrednicząca II stopnia 1 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI 06.11.2007 r. Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja Integracji Społecznej Nazwa Instytucji Pośredniczącej: Urząd Marszałkowski
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Katarzyna Tokarczuk Lublin, dnia 10 marca 2010 r. Priorytet VI i VII w województwie lubelskim Rola WUP w Lublinie w PO KL Wojewódzki
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja Integracji Społecznej Nazwa Instytucji Pośredniczącej: Urząd Marszałkowski Województwa
Bardziej szczegółowoPO KL 2007-2013. dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja
PO KL 2007-2013 dla Instytucji Rynku Pracy Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet
Bardziej szczegółowoOgłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków
Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zwanego dalej Instytucją Pośredniczącą Ogłasza konkurs otwarty
Bardziej szczegółowoWarszawa, 20 listopada 2014 r.
Podsumowanie rezultatów Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowoPROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI CEL I ALOKACJA FINANSOWA PTOGRAMU Cel główny PO Kapitał Ludzki - wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej Alokacja finansowa Programu wynosi 11.420.207.059 euro
Bardziej szczegółowoW WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Oddolne inicjatywy lokalne w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, marzec 2011 W ramach jakich działań PO KL realizowane są
Bardziej szczegółowowparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1
Europejski Fundusz Społeczny w województwie mazowieckim w latach 2007-2013 wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 w latach 2007-2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Bardziej szczegółowoSieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Konkursy ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi w ramach PO KL Konkurs otwarty nr 1/POKL/6.1.1/PWP/2012 - Poddziałanie 6.1.1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI ogłosił nabór wniosków dla konkursu otwartego
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich
Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich Beata Paul akredytowana trenerka i animatorka ROE EFS w Pile Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoPriorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VII. Promocja integracji społecznej Województwo Urząd
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VII. Promocja integracji społecznej Województwo Urząd
Bardziej szczegółowo1. Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki co to takiego?
MAMA MOŻE WSZYSTKO Przewodnik Europejski Fundusz Społeczny w Polsce dla mam Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 1. Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki co to takiego?
Bardziej szczegółowoInformacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w roku 2013
Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana
Bardziej szczegółowoINFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST
INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST. 1 PKT 26A USTAWY, W RAMACH KTÓRYCH MOŻNA UZYSKAĆ POMOC W ZAKRESIE PORADNICTWA ZAWODOWEGO I INFORMACJI ZAWODOWEJ ORAZ POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU
Bardziej szczegółowoInformacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana na podstawie
Bardziej szczegółowoPO KL 2007-2013. dla Organizacji Pozarządowych. Człowiek - najlepsza inwestycja
PO KL 2007-2013 dla Organizacji Pozarządowych Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet
Bardziej szczegółowoKONTRAKT SOCJALNY narzędziem w realizacji projektów systemowych
KONTRAKT SOCJALNY narzędziem w realizacji projektów systemowych Podstawa prawna Ustawa o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Polityki
Bardziej szczegółowoZasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz
Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoStreszczenie projektu systemowego Systematycznie do celu na lata 2012-2014
Uchwała Nr XVIII/304/11 Rady Miasta Gdańska z dnia 29 września 2011 roku w sprawie zatwierdzenia działań projektu systemowego Systematycznie do celu na lata 2012-2014 realizowanego ze środków: Europejskiego
Bardziej szczegółowoURZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO DEPARTAMENT EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Gdańsk ul. Augustyńskiego 2 tel: ,
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO DEPARTAMENT EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO 80 819 Gdańsk ul. Augustyńskiego 2 tel: 058 32 68 190, fax: 058 32 68 193, e-mail: defs@woj-pomorskie.pl, www.defs.woj-pomorskie.pl
Bardziej szczegółowoCele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowoWarszawa, 10 września 2007 r.
Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoPROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Mrągowo, 16.12.2010 Seminarium współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Europejski Fundusz Społeczny (EFS) Jeden z funduszy
Bardziej szczegółowoPlany Działania na rok 2013
Plany Działania na rok 2013 Wsparcie osób bezrobotnych Integracja społeczna i zawodowa Wsparcie edukacji Rozwój kwalifikacji pracowniczych Publikacja bezpłatna Jaka pomoc i dla kogo może być kierowana
Bardziej szczegółowoRoman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego
Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Dokumenty programujące wsparcie z EFS Rozporządzenia Rady (WE) 1083/2006 ustanawiające przepisy ogólne dotyczące EFRR, EFS oraz Funduszu Spójności
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoWsparcie na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach komponentu regionalnego PO KL. Rzeszów, 2 października 2013 r.
Wsparcie na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach komponentu regionalnego PO KL Rzeszów, 2 października 2013 r. Wykluczenie Społeczne - definicja to brak lub ograniczone możliwości uczestnictwa,
Bardziej szczegółowoPRIORYTET VII RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH ORAZ PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ
PRIORYTET VII RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH ORAZ PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ 7.1 POPRAWA DOSTĘPU DO ZATRUDNIENIA ORAZ WSPIERANIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ W REGIONIE : szkolenia prowadzące do podniesienia,
Bardziej szczegółowoPRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE
PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Planowany termin ogłoszenia konkursu:
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2007-2008 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Nazwa Instytucji Pośredniczącej: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Bardziej szczegółowoSPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA
SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA 6.1.2. Gdańsk, 21.07.2015 r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Podstawowe informacje o konkursie Kwota alokacji
Bardziej szczegółowo3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego
Działania Klubu Integracji Społecznej od 2010 roku. TUTUŁ PROGRAMU Zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych poprzez stworzenie kompleksowego systemu wsparcia dla osób zagrożonych
Bardziej szczegółowoWsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL 2014-2020 Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne Regionalnego
Bardziej szczegółowoKonferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM PODDZIAŁANIE 9.1.2 PO KL Kielce, luty 2011 CEL: tworzenie warunków równych szans edukacyjnych poprzez udzielenie wsparcia na rzecz instytucji
Bardziej szczegółowoMożliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.
Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2009
Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ LARGO
REGULAMIN PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ LARGO w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoKARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128
Wyciąg z Planu działania na rok 2011 dla Priorytetu VII KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoCele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowoZestawienie zmian w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL z dnia 13 marca 2008 r. w stosunku do wersji z 18 września 2007 r.
Zestawienie zmian w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL z dnia 13 marca 2008 r. w stosunku do wersji z 18 września 2007 r. Działanie Pozycja SzOP Wersja z 18 września 2007 r. Wersja z 13 marca 2008 r.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXI/144/2012 RADY POWIATU GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIEGO. z dnia 24 maja 2012 r.
UCHWAŁA NR XXI/144/2012 RADY POWIATU GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIEGO z dnia 24 maja 2012 r. w sprawie przyjęcia Powiatowego Programu Aktywności Lokalnej na lata 2012 2013 Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoTabela nr 9 Wskaźniki monitoringu celów operacyjnych
Tabela nr 9 Wskaźniki monitoringu celów operacyjnych CEL OPERACYJNY WSKAŹNIK PRODUKTU WSKAŹNIK REZULTATU WSKAŹNIK DYNAMIKI 1.1.Aktywizacja społeczna i zawodowa osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym
Bardziej szczegółowoPREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK
PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK Grażyna Dytko Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Plany działania na rok 2009 PO KL dla województwa podkarpackiego zostały ostatecznie zatwierdzone
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)
Ogłoszenie o konkursie Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca) w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoZałożenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012
Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012 Warszawa, 25 października 2011 r. Stan realizacji Priorytetu I PO KL Od początku
Bardziej szczegółowoPROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ MIESZKAŃCÓW MIASTA LUBLIN NA LATA 2009 2013
Załącznik do Uchwały Nr Rady Miasta Lublin z dnia 2008 roku PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ MIESZKAŃCÓW MIASTA LUBLIN NA LATA 2009 2013 Lublin 2008 SPIS TERŚCI I. ZAŁOśENIA PROGRAMU AKTYWNOŚCI LOKALNEJ 3 II.
Bardziej szczegółowoPODDZIAŁANIE ANIE PO KL
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM PODDZIAŁANIE ANIE 9.1.2 PO KL Kielce, 30 stycznia 2012 r. CEL: tworzenie warunków równych szans edukacyjnych poprzez udzielenie wsparcia
Bardziej szczegółowojest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.
W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania
Bardziej szczegółowoProgram Aktywności Lokalnej dla osiedla Wapienica
Załącznik do UchwałyNrXLI/957/2009 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 29 kwietnia 2009 roku Program Aktywności Lokalnej dla osiedla Wapienica Bielsko-Biała, marzec 2009 I. UZASADNIENIE REALIZACJI PROGRAMU.
Bardziej szczegółowoPlan Działania na lata Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 662/08 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 22 lipca 2008 r. Plan Działania na lata 2007-2008 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoPriorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH
Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH W ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach realizowane będą działania mające na celu wyrównanie szans edukacyjnych
Bardziej szczegółowoMoŜliwości pozyskiwania środków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla sektora MŚP
MoŜliwości pozyskiwania środków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla sektora MŚP Kacper Michna Wojewódzki Urząd d Pracy w Krakowie Oświęcim, 18 listopada 2008 r. 1 Cel NSS realizacja strategii
Bardziej szczegółoworodki Pomocy Społecznej, Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie oraz Regionalne O
Ośrodki Pomocy Społecznej, Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie oraz Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej Projekty systemowe Program Operacyjny Kapitał Ludzki zawiera Priorytet VII - Promocja integracji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoURZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO DEPARTAMENT EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Gdańsk ul. Augustyńskiego 2 tel: ,
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO DEPARTAMENT EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO 80 819 Gdańsk ul. Augustyńskiego 2 tel: 058 32 68 190, fax: 058 32 68 193, e-mail: defs@woj-pomorskie.pl, www.defs.woj-pomorskie.pl
Bardziej szczegółowoMarszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.2/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.2/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja
Bardziej szczegółowoPriorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw IV.
Bardziej szczegółowoW roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość
W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie
Bardziej szczegółowo,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim
,,Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim - projekt systemowy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoZałożenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE 2020 - EFS
Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE 2020 - EFS Regionalny Program Operacyjny - Lubuskie 2020 cel główny Długofalowy, inteligentny i zrównoważony rozwój oraz wzrost jakości życia mieszkańców
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK
ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer i nazwa osi priorytetowej 4. Instytucja IX Włączenie społeczne Wojewódzki
Bardziej szczegółowoInstrumenty aktywnej integracji jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej Dolnoślązaków. Wrocław październik, 2015 r.
Instrumenty aktywnej integracji jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej Dolnoślązaków Wrocław październik, 2015 r. RPO WD 2014-2020 oraz PO WER 2014-2020 Spowolnienie gospodarcze ZPORR oraz SPO
Bardziej szczegółowoInne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020
Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020 Inne obszary wsparcia MŚP Oś Priorytetowa (OP) 6. Regionalny rynek pracy Cel Tematyczny 8 Priorytet Inwestycyjny 8i Podniesienie zdolności do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoInformacja dotycząca realizacji projektów systemowych
Informacja dotycząca realizacji projektów systemowych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałanie
Bardziej szczegółowoSpołecznej w Lublinie. Lublin, dnia 17 grudnia2008 r.
Regionalny Ośrodek O Polityki Społecznej w Lublinie Lublin, dnia 17 grudnia2008 r. Projekt systemowy ROPS 2008 r. Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników w instytucji pomocy i integracji
Bardziej szczegółowo