ZASADY REKRUTACJI DO PROJEKTU SYSTEMOWEGO CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE I MIEŚCIE NISKO NA LATA z uwzględnieniem zmian

Transkrypt

1 ZASADY REKRUTACJI DO PROJEKTU SYSTEMOWEGO CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE I MIEŚCIE NISKO NA LATA z uwzględnieniem zmian 1 Przepisy ogólne 1. Zasady określają warunki rekrutacji uczestników/uczestniczek do projektu pt. Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Projekt Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko jest realizowany przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku z siedzibą przy ul. 3-go Maja 10, Nisko. 3. Biuro Projektu znajduje się w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, przy ul. 3 Maja 10, pokój nr 3. Czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku 8.30 do Projekt realizowany jest od 1 stycznia 2013 roku do 30 czerwca 2015 roku. 5. Projekt realizowany będzie w trzech edycjach. a) I edycja będzie realizowana w okresie od roku do r. b) II edycja będzie realizowana w okresie od do r. c) III edycja będzie realizowana w okresie od do r. Wyżej wymienione terminy edycji I-III uwzględniają planowane daty zawarcia i realizacji kontraktów socjalnych. Tym samym nie zawierają terminów rekrutacji i etapów przygotowawczych do danych edycji. 6. Projekt zakłada udział 48 uczestników/uczestniczek w tym 40 kobiet i 8 mężczyzn. 1

2 2 Uczestnicy/uczestniczki projektu 1. Uczestnikami/uczestniczkami projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko mogą być osoby spełniające poniższe kryteria zgodne z wymogami dotyczącymi grup docelowych PO KL, Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL dla Podziałania 7.1.1, wytycznymi związanymi z realizacją projektów systemowych, wytycznymi Instytucji Pośredniczącej (WUP w Rzeszowie) z dnia 30 listopada 2012 roku, oraz określonymi we wniosku aplikacyjnym na lata tj.: a) osoby znajdujące się w wieku aktywności zawodowej. Zgodnie z Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL osoby w wieku aktywności zawodowej dla Poddziałania to, osoby w wieku lat. W projekcie planuje się natomiast udział osób w wieku powyżej 18 lat- w szczególności kobiet poniżej 60 lat oraz mężczyzn poniżej 65 lat (w wieku produkcyjnym), ze szczególnym uwzględnieniem osób w wieku lat co najmniej na poziomie odpowiadającym udziałowi tej grupy osób wśród klientów OPS b) osoby korzystające ze świadczeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku- finansowych lub niefinansowych, c) osoby zamieszkałe na terenie Gminy i Miasta Nisko (gmina miejsko wiejska), ze szczególnym uwzględnieniem co najmniej 30 % mieszkańców obszarów wiejskich jako uczestników/uczestniczek projektu tj. co najmniej 15 osób, d) osoby nie pracujące zawodowo i pozostające bez zatrudnienia, nieaktywne zawodowo lub osoby bezrobotne, e) osoby zatrudnione w rolnictwie stanowiące nie więcej niż 50% uczestników/uczestniczek projektu, f) osoby zagrożone wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w art.7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 r. Nr 64 poz. 593 z późn. zm) g) osoby nie korzystające do tej pory ze wsparcia projektu systemowego Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko realizowanego przez OPS w Nisku. h) osoby nie korzystające z tego samego typu wsparcia w innych działaniach i priorytetach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w okresie realizacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku Czas na aktywność w Gminie i Mieście Nisko. 2

3 2. Uczestniczkami/uczestnikami projektu mogą być osoby spełniające kryteria z 2 pkt. 1 należące w szczególności do poniższych podgrup: a) osoby bezrobotne w tym długotrwale, b) osoby niezatrudnione i nieaktywne zawodowo, c) zatrudnione w rolnictwie, 3. Osoby stają się uczestnikami/uczestniczkami projektu od dnia podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie. 4. Do udziału w projekcie w latach zostanie zakwalifikowanych 48 osób, tj. 40 kobiet i 8 mężczyzn, które będą ujęte na listach głównych do projektu. Liczba uczestników/uczestniczek projektu wynika z wniosku aplikacyjnego na lata z uwzględnieniem dokonywanych w nim zmian. Na potrzeby projektu zostaną również sporządzone listy rezerwowe. 3 Zasady rekrutacji 1. W rekrutację uczestników/uczestniczek projektu będą zaangażowani rejonowi pracownicy socjalni, specjaliści pracy socjalnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, którzy wstępnie wytypują osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie, które spełniają jednocześnie kryteria określone 2 pkt. 1,2. 2. W rekrutację zaangażowany będzie również zespół projektowy. 3. Pracownicy socjalni i specjaliści pracy socjalnej w czasie rekrutacji będą kierowali się aktywnością, gotowością do zmiany, chęcią współpracy i sytuacją materialno-bytową osób zainteresowanych uczestnictwem w projekcie. 4. Wstępna rekrutacja zostanie dokonana na podstawie ewidencji klientek/klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, oświadczenia osób zainteresowanych uczestnictwem w projekcie 5. Kolejnym etapem rekrutacji będzie wypełnienie formularza rekrutacyjnego oraz skierowania do projektu. 6. Rekrutacja będzie realizowana w trzech edycjach 2 edycje po 18 uczestników/ek każda i 1 edycja 12 uczestników/ek. Pierwsza rekrutacja będzie realizowana w marcu 2013 r. Druga rekrutacja będzie trwała od lutego do marca 2014 roku. Trzecia rekrutacje będzie trwała od września do października 2014 roku. Rekrutacja do każdej z edycji będzie polegała na: a) wywieszeniu informacji o naborze do projektu- plakat- w siedzibie OPS, UGiM Nisko, PUP Nisko, co umożliwi dotarcie informacji o rekrutacji do większej liczby klientek/klientów OPS, 3

4 b) wstępnym wytypowaniu przez rejonowych pracowników socjalnych/specjalistów pracy socjalnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku osób kwalifikujących się do udziału w projekcie oraz odebraniu od zainteresowanych wstępnej zgody/oświadczenia na udział w projekcie, c) kolejnym etapem rekrutacji będzie wypełnienie formularza rekrutacyjnego oraz skierowania do projektu, d) przy wyborze osób na staż zawodowy, co będzie dotyczyło osób w wieku lat, będą brane pod uwagę następujące kryteria (zawarte w skierowaniu) tj. ocena motywacji, ocena sytuacji materialno bytowej, ocena chęci do dokonywania zmian, ocena gotowości do podjęcia stażu- na podstawie pięciostopniowej skali. Osoby uzyskujące łącznie najwyższe oceny we wszystkich kryteriach będą w pierwszej kolejności kierowane na staże zawodowe. e) po zebraniu wszystkich skierowań, formularzy rekrutacyjnych i wstępnej zgody zespół projektowy wraz z pracownikami socjalnymi pod przewodnictwem Kierownika OPS dokona zakwalifikowania uczestników/czek projektu na listę główną i rezerwową. Przy wyborze potencjalnych uczestników/uczestniczek decydująca będzie opinia pracownika socjalnego/specjalisty pracy socjalnej i jego diagnoza i punktowa ocena zawarta w skierowaniu. Osoby, które uzyskają największą liczbę punktów (ze skierowania) będą ujmowana na liście głównej do projektu a z najniższą na liście rezerwowej. W przypadku osób z tą samą liczbą punktów decydująca będzie opinia pracownika socjalnego/specjalisty pracy socjalnej dotycząca wyboru konkretnej osoby. f) po dokonaniu wyboru uczestniczek/uczestników projektu zostaną sporządzone listy osób wytypowanych do uczestnictwa w projekcie, g) na potrzeby projektu zostaną sporządzone dwie listy, lista główna i lista rezerwowa odpowiednio w każdej edycji, h) w pierwszej i drugiej edycji na liście głównej znajdzie się po 18 osób, zaś w 3 edycji na liście głównej znajdzie się 12 osób. i) listy podlegają podpisaniu i zatwierdzeniu przez Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku, j) po ostatecznym sporządzeniu listy głównej i listy rezerwowej rekrutacja do projektu zostanie zakończona, k) po zakończeniu rekrutacji uczestniczki/uczestnicy wytypowani do projektu -z listy głównej- uzupełnią niezbędną dokumentację do uczestnictwa w projekcie, l) z uczestnikami/uczestniczkami projektu zostaną zawarte zindywidualizowane kontrakty socjalne określające planowane systemy wsparcia wraz z instrumentami aktywnej integracji, 4

5 m) lista rezerwowa zostanie stworzona na wypadek rezygnacji, przerwania lub wykluczenia z powodu rażącego naruszenia zasad udziału uczestników/uczestniczek projektu z uczestnictwa w nim. Lista rezerwowa umożliwi zastąpienie osób, które zrezygnowały, przerwały lub zostały wykluczone z udziału w projekcie. 4 Postanowienia końcowe 1. Zasady obowiązują od dnia 1 marca 2013 tj. na czas realizacji projektu, a wprowadzone zmiany do regulaminu wchodzą w życie od dnia 17 lipca 2014 roku. 2. Za reprezentanta projektu i osobę upoważnioną do podejmowania wiążących decyzji uważa się: Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku. 3. Ośrodek Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do nanoszenia zmian w niniejszych Zasadach, o których uczestnicy/uczestniczki projektu zostaną poinformowani. 4. Zasady rekrutacji są do wglądu dla przyszłych uczestników/uczestniczek projektu w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku w Biurze Projektu lub u pracowników socjalnych/specjalistów pracy socjalnej. 5. Ogólny nadzór nad realizacją projektu, a także rozstrzyganie spraw nie uregulowanych w niniejszych Zasadach, pozostaje w gestii Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku. Podpis Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej... data r. 5