DEKLARACJA UCZESTNICTWA

Transkrypt

1 Załącznik nr 4 do Regulaminu udziału w Projekcie Katowice, dn DEKLARACJA UCZESTNICTWA w projekcie Równe szanse program reintegracji zawodowej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób z zaburzeniami psychicznymi 1. Oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a, iż Projekt: Równe szanse program reintegracji zawodowej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób z zaburzeniami psychicznymi realizowany przez współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz budżetu państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2., Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 2. Oświadczam, iż spełniam wymogi formalne uczestnictwa w projekcie Równe szanse program reintegracji zawodowej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób z zaburzeniami psychicznymi realizowany przez, zapoznałem się z Regulaminem udziału w projekcie (stanowiącym załącznik do niniejszej Deklaracji) i zobowiązuję się przestrzegać jego zasad oraz deklaruję chęć udziału w Projekcie. 3. Oświadczam, iż zostałam/em poinformowana/y, że złamanie zasad współpracy określonych w Regulaminie wiąże się z wykluczeniem z projektu. 4. Oświadczam, że nie zrezygnuję z udziału w Projekcie jeżeli nie wystąpią przesłanki niezależne ode mnie. 5. Oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a, iż Kandydat na uczestnika w Projekcie może, z ważnych przyczyn osobistych zrezygnować z udziału w Projekcie, w ciągu 3 dni roboczych od daty otrzymania informacji o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w Projekcie. 6. Oświadczam, iż nie korzystam lub nie korzystałem/am z tej samej formy wsparcia w ramach projektów realizowanych w Działaniach 1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 1 7. Oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a, iż Projekt jest adresowany wyłącznie do osób zameldowanych lub przebywających z zamiarem stałego pobytu na terenie miasta Katowice. 8. Oświadczam, iż zostałam/em poinformowana/y, że osoby korzystające ze wsparcia w ramach projektu zobowiązane są do: informowania (osobistego i pisemnego) o zmianach w sytuacji życiowej w szczególności oznaczających zmianę statusu uczestnika projektu tj. np.: dotyczących podjęcia zatrudnienia, zmiany miejsca zamieszkania, aktywnego udziału w proponowanych formach wsparcia, usprawiedliwienia w MOPS (u pracownika Sekcji ds. Realizacji Projektu Równe szanse ) w ciągu 7 dni każdej nieobecności w wyznaczonych w projekcie terminach zajęć, konsultacji, szkoleń i innych 1 Dotyczy osób niepełnosprawnych i młodzieży (w wieku lat) objętych wsparciem w ramach Projektu Równe szanse

2 form wsparcia (na podstawie druku zwolnienia lekarskiego lub innego dokumentu potwierdzającego zdarzenie losowe lub załatwienie sprawy urzędowej) poinformowania o możliwości/ braku możliwości zapewnienia opieki nad osoba zależną. 9. Oświadczam, iż zostałem poinformowany, że: administratorem moich danych osobowych, zbieranych do projektu Równe szanse program reintegracji zawodowej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób z zaburzeniami psychicznymi współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach z siedzibą Katowice ul. Jagiellońska 17, moje dane będą przetwarzane w celu rekrutacji do projektu, a w wypadku zakwalifikowania, w oparciu o ustawę o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r (Dz.U z późn. zm.) w celu udzielania wsparcia, pozyskane dane osobowe nie będą udostępnianie podmiotom trzecim, z zastrzeżeniem obowiązku wynikającego z odrębnych przepisów, mam prawo dostępu do treści moich danych, a także prawo ich poprawiania, administratorem moich danych przetwarzanych w ramach Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego PEFS (zgodnie Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002r. Nr 101 poz. 926, ze zm.), jest Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego ul. Wspólna 2/ Warszawa. Dane te wprowadzane są do systemu PEFS, którego celem jest gromadzenie informacji na temat osób i instytucji korzystających ze wsparcia w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz określenie efektywności realizowanych zadań w procesie badań ewaluacyjnych. W związku z powyższym mam świadomość o celu zbierania tych danych, prawie wglądu do treści swoich danych oraz możliwości ich poprawienia, podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia. 10. Wyrażam zgodę na udział w badaniach ankietowych, które odbędą się w trakcie projektu oraz po zakończeniu mojego udziału w projekcie. REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Równe szanse program reintegracji zawodowej przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób z zaburzeniami psychicznymi WND - POKL /09 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy dokument określa zasady i warunki uczestnictwa w Projekcie Równe szanse program reintegracji zawodowej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób z zaburzeniami psychicznymi współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (Umowa nr: UDA-POKL /09-00) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2.Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 2. Definicje (zgodne z wytycznymi POKL i wnioskiem): a) Projekt oznacza to przedsięwzięcie pt.: Równe szanse program reintegracji zawodowej przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób z zaburzeniami psychicznymi realizowane przez beneficjenta na podstawie Deklaracji o dofinansowanie nr: UDA-POKL /09-00, zawartej z Instytucją Pośredniczącą (IP), której rolę pełni Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, obejmujące realizację programów określonych dla Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL). b) Beneficjent. c) Sekcja ds. Realizacji Projektu Równe szanse jednostka organizacyjna MOPS Katowice odpowiedzialna za realizację Projektu. d) Uczestnik projektu (Beneficjent Ostateczny) oznacza to osobę fizyczną biorącą udział w projekcie realizowanym przez Beneficjenta w ramach Podziałania , Działania 7.2, Priorytetu VII POKL, spełniającą warunki określonej grupy docelowej tego Podziałania zapisane w Szczegółowym Opisie Priorytetów POKL e) Osoba bezrobotna - oznacza osobę, o której mowa w art. 2 ust.1 pkt 2 lit. a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia

3 i instytucji rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z poźn. Zm.). f) Osoba pozostająca bez zatrudnienia oznacza to osobę w wieku lata niezatrudnioną, niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, w tym osobę zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotna, o której mowa w art. 2 ust.1 pkt 2 lit. a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z poźn. Zm.). g) Osoba niepełnosprawna (ON) niepełnosprawnymi są osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności ogranicza zdolności do wykonywania pracy zawodowej, jeżeli uzyskały orzeczenie (...) o rodzaju i stopniu niepełnosprawności (w rozumieniu ust. z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Dz.U z poźn. zm.) h) Biuro Projektu przez Biuro Projektu rozumie się siedzibę realizatora projektu tj.: Sekcję ds. Realizacji Projektu Równe Szanse Ul. Kilińskiego 19/1, Katowice tel , srpr@mops.katowice.pl 2 Opis projektu 1. Cel główny projektu to reintegracja zawodowa i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób z zaburzeniami psychicznymi zdolnych do podjęcia pracy. Cel osiągnięty zostanie poprzez realizację poniższych celów operacyjnych: 1) rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych do poszukiwania i utrzymania zatrudnienia przez zaburzonych psychicznie, 2) poprawę jakości życia chorych i niepełnosprawnych psychicznie poprzez integrację społeczną, 3) podniesienie poczucia własnej wartości beneficjentów, 4) poszerzenie dostępu do rynku pracy beneficjentów, 5) nabycie przez beneficjentów umiejętności związanych z korzystaniem z sieci teleinformatycznych, 6) zaprezentowanie pozytywnego obrazu osoby zaburzonej psychicznie obojga płci w środowisku lokalnym. 2. Grupa beneficjentów, która objęta będzie oddziaływaniem projektu to mieszkańcy Katowic z zaburzeniami psychicznymi, nieaktywni zawodowo (30 osób), pozostający w leczeniu psychiatrycznym, szczególnie zagrożeni wykluczeniem społecznym, zdolni i gotowi do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. 3. Zajęcia grupowe odbywać się będą w 3 grupach 10 osobowych 4. Projekt realizowany będzie w okresie wrzesień 2010 czerwiec W ramach projektu zaplanowano następujące działania: a) Organizacja warsztatów psychologicznych obejmujących zagadnienia motywacji do podjęcia aktywności osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu choroby psychicznej, podniesienie poziomu samooceny, budowania poczucia własnej wartości, umiejętności radzenia sobie ze stresem, poprawę umiejętności komunikowania się, asertywności, negocjacji. b) Pobudzenie aktywności społecznej - celem działania jest poprawa jakości życia uczestników poprzez aktywne włączenie do życia społecznego. W ramach działania planuje się integrację uczestników, propagowanie alternatywnych form spędzania czasu wolnego - udział w imprezach rekreacyjnych oraz integracyjno- edukacyjno- kulturalnych, w celu przeciwdziałania wycofywaniu się z życia społecznego, w szczególności kulturalnego oraz korygowania postaw społecznych. c) Indywidualne spotkania z psychologiem zakładają pomoc w rozwiązywaniu problemów psychicznych związanych z poszukiwaniem zatrudnienia, wzmocnienie motywacji do poszukiwania pracy, wsparcie w przełamywaniu trudności w kontaktach międzyludzkich. Spotkania nieobowiązkowe, w formie dyżuru psychologa dla osób potrzebujących tego rodzaju wsparcia. d) Indywidualne wsparcie w zdobywaniu i utrzymaniu zatrudnienia świadczone przez doradców zawodowych (analiza potrzeb, indywidualna ocena zawodowa, sprecyzowanie celów zawodowych, określenie stopnia motywacji, sporządzenie indywidualnej ścieżki zawodowej, kwestionariusza zainteresowań i predyspozycji, wspólne wizyty w PUP oraz u potencjalnych pracodawców). e) Organizacja warsztatów edukacyjno szkoleniowych - których celem jest przygotowanie do poruszania się po lokalnym rynku pracy prowadzonych przez doradców zawodowych. Zakres warsztatów obejmować będzie m.in. identyfikację własnych zasobów i deficytów, zainteresowań, szukanie i analizę ofert pracy dostosowanych do indywidualnych możliwości i potrzeb, sporządzanie odpowiedzi na oferty, listu motywacyjnego i cv, przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznanie z metodami poszukiwania pracy. Przewiduje się przyznanie stypendiów szkoleniowych dla uczestników. f) Szkolenie z podstaw obsługi komputera i korzystania z Internetu - celem nabycia umiejętności wykorzystania go jako źródła informacji na temat ofert pracy, korzystania ze stron z informacjami, sporządzania dokumentów aplikacyjnych, odpowiedzi na oferty, korzystania z poczty . Szkolenie podnosi kwalifikacje zawodowe. Przewiduje się przyznanie stypendiów szkoleniowych dla uczestników. g) Organizacja spotkań z zakresu zagadnień prawnych -spotkania prowadzone przez prawnika z zakresu prawa pracy i uprawnień osób niepełnosprawnych. h) Organizacja spotkań z lekarzem psychiatrą na temat związku stosowania farmakoterapii, a utrzymaniem dobrego poziomu funkcjonowania społecznego i ewentualnego zatrudnienia. i) Uruchomienie grupy wsparcia umożliwi wymianę informacji na temat radzenia sobie z problemem braku pracy, opieką nad osobami zależnymi i obowiązkami domowymi w przypadku kobiet, minimalizację poczucia osamotnienia w problemie, wzmocnienie umiejętności komunikowania się z innymi pod nadzorem psychologa. j) Uruchomienie Pracowni Rozwoju Twórczego, w której beneficjenci mogą rozwijać swoje twórcze pasje. k) Współpraca z organizacjami pozarządowymi - organizacja spotkań mających na celu wymianę doświadczeń, dobrych praktyk na rzecz osób z zaburzeniami psychicznymi. l) Organizacja Targów Pracy, w trakcie których swoją ofertę będą prezentowali pracodawcy chcący zatrudnić zaburzonych psychicznie oraz organizacje pozarządowe, które przedstawią swoją ofertę pomocy. 5. Szkolenia i kursy kończą się uzyskaniem świadectwa, zaświadczenia lub certyfikatu uczestnictwa 3 Sposób rekrutacji i kryteria uczestnictwa w Projekcie. 1. Uczestnikiem projektu może zostać osoba fizyczna, która:

4 a) do momentu podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie, uzyskała pełnoletniość oraz jest zameldowana lub przebywa z zamiarem stałego pobytu na terenie miasta Katowice, b) pozostaje w leczeniu Poradni Zdrowia Psychicznego i uzyskała zaświadczenie lekarza psychiatry stwierdzające zdolność do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych w ramach Projektu oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia odpowiedniego do stanu zdrowia, c) zadeklarowała chęć uczestnictwa w projekcie, d) zgłosiła się w uzgodnionym terminie na wstępną rozmowę kwalifikacyjną, e) została zakwalifikowana przez Komisję Rekrutacyjną do udziału w Projekcie. 2. Akcja informacyjna i promocyjna projektu prowadzona będzie na terenie miasta Katowice przez zespół projektowy przy wykorzystaniu dostępnych środków finansowych. 3. Informacje o warunkach udziału w projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne dostępne są: a) na stronie internetowej: b) w Biurze Projektu, Katowice, ul. Kilińskiego 8/116, w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach c) pod nr telefonu: oraz W wyniku procesu rekrutacji, do uczestnictwa w projekcie zostanie, zakwalifikowanych 30 osób (18 kobiet i 12 mężczyzn). Powstanie także 10 osobowa grupa rezerwowa. 5. Rekrutacja odbywa się w terminie od 1 września 2010 do 31 października 2010r. 6. Beneficjent zastrzega sobie prawo do przedłużenia okresu przyjmowania zgłoszeń do czasu wyłonienia ostatecznej grupy Uczestników. 7. Rekrutację Uczestników projektu prowadzi Komisja Rekrutacyjna w skład której wchodzi dwóch psychologów oraz pracownik socjalny. 8. Zgłoszenie chęci do udziału w Projekcie odbywa się poprzez kontakt z Biurem Projektu telefoniczny lub osobisty. 9. Przy rekrutacji Uczestników nie obowiązuje kolejność zgłoszeń. 10. Osoby spełniające formalne kryteria udziału w projekcie (wymienione w 3) zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną z Komisją Rekrutacyjną sprawdzającą motywację do udziału w Projekcie. 11. Komplet dokumentów aplikacyjnych zawiera: a) Kwestionariusz rekrutacyjny obejmujący pytania dotyczące podstawowych danych osobowych, adresowych oraz określających status kandydata, jak również weryfikujące poziom kwalifikacji zawodowych oraz kompetencji społecznych uczestników projektu - załącznik nr 1. b) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych - Załącznik nr 2. c) Zaświadczenie lekarza psychiatry, potwierdzające pozostawanie pod opieką PZP oraz możliwość podjęcia pracy odpowiedniej do stanu zdrowia - Załącznik nr O zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie lub wpisaniu na listę rezerwową decydować będzie uzyskana przez kandydata ilość punktów w wyniku oceny Kwestionariusza rekrutacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej oraz zgoda lekarza psychiatry na przystąpienie do udziału w Projekcie. 13. Informacja o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w projekcie, o zakwalifikowaniu do grupy rezerwowej, o nie zakwalifikowaniu zostanie przekazana wybranym kandydatom drogą elektroniczną lub telefonicznie. 14. Osoby zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie zostaną wymienione na liście konkretnej grupy zajęciowej w kolejności alfabetycznej. 15. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie któregoś z zakwalifikowanych kandydatów na jego miejsce może zostać zaproszona osoba z listy rezerwowej. 16. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie, zobowiązane są do podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie. Nie podpisanie Deklaracji jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w Projekcie. 17. Deklaracja będzie podpisywana w siedzibie beneficjenta, w Biurze Projektu, Katowice ul. Kilińskiego 19/1, w terminie uzgodnionym z osobą zakwalifikowaną do uczestnictwa w projekcie. 4 Prawa i obowiązki beneficjenta 1. Beneficjent zobowiązuje się: a) przeprowadzić cykl szkoleniowy zgodnie z programem szkolenia oraz harmonogramem zajęć, który będzie przedstawiany Uczestnikom do wiadomości każdorazowo przed rozpoczęciem wsparcia; b) zapewnić kadrę dydaktyczną gwarantującą prawidłowy przebieg i realizację Projektu; c) zapewnić bezpłatny udziału w cyklu szkoleniowym; d) przekazać bezpłatne materiały szkoleniowe; e) zapewnić poczęstunek (bufet kawowy) w trakcie zajęć; f) wypłacić stypendium szkoleniowe w kwocie nie wyższej niż 4,00 PLN/godzinę szkolenia w związku z uczestnictwem w warsztatach edukacyjno-szkoleniowych oraz szkoleniu z podstaw obsługi komputera i z Internetu, g) pokryć koszty dojazdu w formie biletu miesięcznego; h) realizując wsparcie podczas wyjazdowych zajęć warsztatowych zapewnić: opiekunów grup, bezpłatne wyżywienie oraz noclegi, bezpłatny transport oraz ubezpieczenie. 2. Beneficjent ma prawo do przeprowadzenia badania ankietowego ewaluacyjnego w chwili rozpoczęcia udziału w projekcie, w trakcie jego trwania oraz po zakończeniu. 3. Zajęcia odbywać się będą w miejscu i terminach ustalonych przez Beneficjenta. 4. Beneficjent zastrzega sobie prawo do odwołania kursu z przyczyn od siebie niezależnych. Jednocześnie zobowiązuje się do poinformowania Uczestników Projektu o wszelkich zaistniałych zmianach. 5 Uprawnienia i obowiązki Uczestnika 1. Uczestnikowi Projektu przysługuje: a) bezpłatne materiały szkoleniowe; b) bezpłatny poczęstunek (bufet kawowy) w czasie trwania zajęć; c) pokrycie kosztów dojazdu w formie biletu miesięcznego; d) pokrycie kosztów wyjazdowych zajęć warsztatowych (transport, ubezpieczenie, opiekun, noclegi, wyżywienie). e) stypendium szkoleniowe w kwocie nie wyższej niż 4,00 PLN/godzinę szkolenia w związku z uczestnictwem w warsztatach edukacyjno-

5 szkoleniowych oraz szkolenia z podstaw obsługi komputera i z Internetu. 2. Uczestnik Projektu jest zobowiązany: a) do podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie (załącznik nr 4) przed rozpoczęciem udziału w Projekcie, b) regularnego udziału w szkoleniach, kursach, warsztatach oraz innych proponowanych formach wsparcia, a powody absencji powinny być każdorazowo usprawiedliwione w formie pisemnej, a w przypadku choroby należy dostarczyć zwolnienie lekarskie, c) do potwierdzania swojej obecności na liście obecności oraz do podpisywania każdorazowo formularza wykonania usługi indywidualnej świadczonej przez doradcę zawodowego lub psychologa, prawnika, psychiatrę, d) do uczestnictwa w minimum 80% zajęć szkoleniowych i warsztatowych pod rygorem skreślenia z listy uczestników oraz poniesienia kosztów wsparcia szkoleniowo-doradczego w wysokości 50% wysokości kosztów biletu miesięcznego, a w przypadku szkolenia z podstaw obsługi komputera i z Internetu oraz warsztatów edukacyjno-szkoleniowych 50 % kosztów szkolenia w przeliczeniu na osobę i zwrotu stypendium szkoleniowego w pełnej wysokości, e) do bieżącego informowania Beneficjenta o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy udział Uczestnika w Projekcie f) wypełniać ankiety ewaluacyjne, oświadczenia, testy sprawdzające itp. 5 Rezygnacja oraz wykluczenie z udziału w projekcie 1. Rezygnacja z uczestnictwa w projekcie wymaga pisemnego uzasadnienia. Uzasadnienie należy dostarczyć do Biura Projektu nie później niż 3 dni przed planowaną datą rezygnacji. 2. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie po podpisaniu niniejszej Umowy, z przyczyn innych niż choroba lub ważne sytuacje losowe, Uczestnik jest zobowiązany do wniesienia opłaty w wysokości 50% wysokości kosztów biletu miesięcznego, a w przypadku szkolenia z podstaw obsługi komputera i z Internetu oraz warsztatów edukacyjno-szkoleniowych 50 % kosztów szkolenia w przeliczeniu na osobę i zwrotu stypendium szkoleniowego w pełnej wysokości. 3. Obowiązek zapłacenia kary umownej zostanie rozpatrzony indywidualnie na wniosek Uczestnika Projektu, w terminie 5 dni od dnia złożenia rezygnacji. 4. Uczestnik może zostać skreślony z listy Uczestników Projektu w przypadku naruszenia postanowień niniejszego Regulaminu oraz nie wypełniania postanowień zawartych w deklaracji uczestnictwa. 5. Na miejsce osoby rezygnującej lub skreślonej z listy Uczestników, do udziału w Projekcie zostanie zakwalifikowana pierwsza osoba z listy rezerwowej. 6 Ochrona danych osobowych 1. Spełniając obowiązek wynikający z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.), z siedzibą Katowice ul. Jagiellońska 17, jako administrator danych osobowych, informuje, że pozyskuje dane osobowe w trakcie prowadzonej rekrutacji do Projektu. 2. Dane osobowe są zbierane i wykorzystywane przez dla prowadzonych postępowań zmierzających do wydania decyzji o zakwalifikowaniu do udziału w projekcie. 3. Pozyskane dane osobowe nie są udostępniane podmiotom trzecim, z zastrzeżeniem obowiązku wynikającego z odrębnych przepisów. 4. Osoby, których dane osobowe zostały pozyskane przez dla ww. celów mają prawo dostępu do ich treści, a także prawo ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. 5. Uczestnik zostaje ponadto poinformowany, że administratorem danych uczestników projektu przetwarzanych przez MOPS, jest Instytucja Zarządzająca, podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu (załącznik nr 2) 7 Monitoring i ewaluacja 1. Wszyscy uczestnicy Projektu podlegają procesowi monitoringu i ewaluacji, mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach Projektu. 2. Wszyscy uczestnicy projektu są zobowiązani do udzielania informacji na temat rezultatów uczestnictwa w Projekcie. 8 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie obowiązuje Deklaracja uczestnictwa w projekcie. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania.. Podpis kandydata na uczestnika/czkę projektu. Podpis osoby przeprowadzającej rekrutację