Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2006 ROKU

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej Malbork tel/fax: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2006 ROKU Malbork, kwiecień 2007

2 S P I S T R E Ś C I Strona 1. Wstęp 3 2. Analiza bezrobocia według zawodów i specjalności Napływ osób bezrobotnych w 2006 roku według zawodów i specjalności Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki Bezrobotni zarejestrowani na dzień roku według zawodów i specjalności Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki Bezrobotni pozostający bez pracy powyżej 12 miesięcy Analiza ofert pracy Oferty pracy zgłoszone w 2006 roku wg rodzaju działalności Oferty pracy zgłoszone w 2006 roku wg zawodów Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Wyniki badania sondażowego w zakładach pracy Charakterystyka zakładów pracy Przewidywane przyjęcia i zwolnienia Wyniki badania sondażowego w szkołach ponadgimnazjalnych Absolwenci roku szkolnego 2005/ Przewidywani absolwenci roku szkolnego 2006/ Analiza prognozowanych zawodów deficytowych i nadwyżkowych Wnioski 30 Spis wykresów 33 Spis tabel 33 2

3 1. Wstęp Zgodnie z art. 9, ust. 1, pkt. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz z późn. zm.), jednym z zadań należących do samorządu województwa oraz samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowanie analiz i sprawozdań rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Polityka rynku pracy, aby funkcjonowała prawidłowo i sprawnie, wymaga w tej dziedzinie, odpowiedniego systemu informacyjnego. Stosowane m.in. przez powiatowe urzędy pracy sprawozdania są podstawowym źródłem informacji o poziomie i strukturze bezrobocia. Dane te jednak są niewystarczające do zapewnienia bieżącej koordynacji szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego z potrzebami rynku. System edukacji powinien kształcić w zawodach i specjalnościach, na które występuje zapotrzebowanie na rynku pracy, przyczyniając się do zmniejszenia bezrobocia, a nie do jego wzrostu. Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu szkół pod względem kierunków kształcenia, absolwenci zamiast zasilać rejestry powiatowych urzędów pracy, będą mogli podejmować zatrudnienie w firmach, które poszukują pracowników. Zatem opracowując raport Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych widzimy wiele możliwości, które pomogą w osiągnięciu tego celu. Osoby młode stojąc przed wyborem szkoły czy kierunku studiów będą miał jasny obraz na jakie zawody i specjalności jest największe zapotrzebowanie. Monitoring zawodów pomoże zbliżyć system edukacji zawodowej, strukturę i treść kształcenia do potrzeb zmieniającej się gospodarki. Pozwoli na określenie kierunków i natężenia zmian, jakie zachodzą w strukturze kwalifikacyjno zawodowej oraz na określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zwiększając przez to efektywność organizowanych kursów. Stworzy podstawę ułatwiającą podejmowanie decyzji odnośnie rozmiarów, kierunków, treści zarówno kształcenia zawodowego, jak i dokształcania, organizowane przez ośrodki i organizacje dokształcające oraz poprzez urzędy pracy. Władze oświaty i dyrektorzy szkół być może dokonają wówczas korekty poziomu i struktury kształcenia. Opracowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Malborku raport Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2006 rok składa się z dwóch części: I część diagnostyczna obejmuje analizę bezrobocia, ofert pracy oraz zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2006 rok, które opracowano w oparciu o tabele wynikowe wygenerowane przy użyciu aplikacji SI SYRIUSZ. Tabele te przygotowane zostały na podstawie załączników do Sprawozdania MPiPS-01: 3

4 Załącznik 2 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy, Załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy wg zawodów i specjalności, II część prognostyczna obejmuje analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w oparciu o badania sondażowe w zakładach pracy (na reprezentatywnej próbie) i w szkołach ponadgimnazjalnych powiatu malborskiego. W części tej znajdują się informacje na temat planowanych przyjęć i zwolnieniach pracowników w 2007 roku w poszczególnych zawodach i specjalnościach, przyczyn przewidywanych ruchów kadrowych oraz na temat absolwentów szkół roku szkolnego 2005/2006 i przewidywanych 2006/

5 2. Analiza bezrobocia według zawodów i specjalności 2.1 Napływ osób bezrobotnych w 2006 roku według zawodów i specjalności Wielkość napływu osób bezrobotnych do urzędu pracy wyrażona jest przez liczbę noworejestrujących się osób pozostających bez pracy. Poniższa analiza struktury osób bezrobotnych rejestrujących się w 2006 roku została opracowana na podstawie zawodów i specjalności (kod sześciocyfrowy) Bezrobotni ogółem W 2006 roku do ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku napłynęło osób bezrobotnych, z czego osób posiadało zawód, a zarejestrowano w tzw. grupie bez zawodu. W porównaniu do 2005 roku ogólna liczba rejestrujących się bezrobotnych wzrosła o 729 osób, tj. o 10,41%. (powyżej 40): Najwięcej osób w 2006 r. rejestrowało się w następujących zawodach/specjalnościach sprzedawca (522107) robotnik gospodarczy (914103) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) (341902) murarz (712102) mechanik samochodów osobowych (723105) krawiec (743304) ślusarz (722204) technik mechanik (311502) kucharz (512201) robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (932104) technik elektryk (311302) - 99 technik żywienia i gospodarstwa domowego (321402) - 96 pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń (723390) - 92 piekarz (741203) - 88 sprzątaczka (913207) - 84 tokarz (722304) - 84 szwaczka (743604) - 80 technik rolnik (321208) - 71 cukiernik (741201) - 69 malarz budowlany (714101) - 69 przędzarz (743101) - 68 stolarz budowlany (712302) - 61 rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej (zawód szkolny: rolnik) (613101) - 60 kelner (512302)

6 stolarz meblowy (742207) - 53 elektromonter (elektryk) zakładowy (724201) - 51 robotnik budowlany (931301) - 50 dziewiarz (743202) - 50 technik hodowca zwierząt (321204) - 47 rolnik upraw polowych (611104) - 46 pozostali mechanicy pojazdów samochodowych (723190) - 43 specjalista administracji publicznej (247901) - 42 handlowiec (zawód szkolny: technik handlowiec) (341501) - 42 kierowca ciągnika rolniczego (833104) - 41 monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych (713604) Bezrobotne kobiety W 2006 roku w PUP w Malborku zarejestrowało się kobiet (co stanowiło 50,21% ogółu noworejestrujących się bezrobotnych), z czego 777 kobiet zarejestrowano w grupie bez zawodu. W porównaniu do 2005 roku liczba kobiet rejestrujących się w urzędzie wzrosła o 652 kobiety, tj. o 20,19%. (powyżej 30): Wśród bezrobotnych kobiet najwięcej osób zarejestrowało się w następujących zawodach sprzedawca (522107) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) (341902) robotnik gospodarczy (914103) krawiec (743304) kucharz (512201) - 88 sprzątaczka (913207) - 84 szwaczka (743604) - 78 przędzarz (743101) - 67 kelner (512302) - 56 technik żywienia i gospodarstwa domowego (321402) - 55 dziewiarz (743202) - 49 rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej (zawód szkolny: rolnik) (613101) - 47 robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (932104) - 45 technik rolnik (321208) - 36 handlowiec (zawód szkolny: technik handlowiec) (341501) - 35 technik hodowca zwierząt (321204) - 34 pomoc kuchenna (913204) - 34 pracownik biurowy (zawód szkolny: technik prac biurowych) (419101) - 32 fryzjer (zawody szkolne: fryzjer, technik usług fryzjerskich) (514102)

7 2.1.3 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki W 2006 roku w urzędzie pracy powiatu malborskiego zarejestrowało się 817 osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki (10,57% ogółu rejestrujących się w 2006 roku), w tym 324 osoby bez zawodu. Tabela zawodów, w których rejestrowało się najwięcej osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w 2006 r. (powyżej 10 osób) Kod Liczba bezrobotnych Nazwa zawodu zawodu w 2006 roku Asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) Sprzedawca Specjalista administracji publicznej Technik żywienia i gospodarstwa domowego Wychowawcy w jednostkach penitencjarnych Technik mechanik Ekonomista Kucharz małej gastronomii Handlowiec (zawód szkolny: technik handlowiec) Technik elektryk Bezrobotni zarejestrowani na dzień roku według zawodów i specjalności Analiza struktury osób bezrobotnych zarejestrowanych na koniec 2006 została opracowana na podstawie zawodów i specjalności (kod sześciocyfrowy) Bezrobotni ogółem Według stanu na 31 grudnia 2006 roku w Powiatowy Urzędzie Pracy w Malborku zarejestrowanych było osób bezrobotnych. Wśród osób zarejestrowanych według stanu na roku: 18,01% stanowili bezrobotni nie posiadający zawodu (969 osób), 81,99% stanowili bezrobotni posiadający zawód (4 412 osób). W porównaniu z 2005 rokiem nastąpił spadek liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych na koniec roku o osób (o 16,83%). 7

8 Tabela 2. Wykaz zawodów, w których zarejestrowanych było najwięcej osób Kod zawodu bezrobotnych w końcu II półrocza 2006 roku Nazwa zawodu Liczba osób bezrobotnych % udział w ogólnej liczbie bezrobotnych Sprzedawca , Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 290 5, Robotnik gospodarczy 234 4, Krawiec 130 2, Kucharz 117 2, Mechanik samochodów osobowych 98 1, Ślusarz 95 1, Sprzątaczka 89 1, Technik mechanik 82 1, Przędzarz 76 1, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 71 1, Murarz 69 1, Technik rolnik 61 1, Szwaczka 61 1, Kelner 56 1, Cukiernik 56 1, Tokarz 55 1, Technik żywienia i gospodarstwa domowego 54 1, Pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń 50 0, Rolnik upraw polowych 48 0, Elektromonter [elektryk] zakładowy 47 0, Piekarz 46 0, Technik elektryk 45 0, Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej [zawód szkolny: Rolnik] 45 0, Technik hodowca zwierząt 44 0, Malarz budowlany 41 0,76 Liczba bezrobotnych ogółem

9 2.2.2 Bezrobotne kobiety Według stanu na 31 grudnia 2006 roku w ewidencji osób bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku zarejestrowanych było kobiet (64,49% ogółu bezrobotnych), w tym 710 kobiet, które nie posiadały zawodu, co stanowiło 20,46% ogółu zarejestrowanych kobiet oraz kobiet, które posiadały zawód (79,54%) Liczba kobiet w porównaniu do końca grudnia 2005 roku spadła o 419 kobiet, tj. o 10,77%. Największy udział w liczbie bezrobotnych kobiet miały zawody przedstawione w poniższej tabeli (powyżej 30 osób). Tabela 3. Wykaz zawodów, w których zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych kobiet w końcu II półrocza 2006 roku Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba osób bezrobotnych % udział w ogólnej liczbie bezrobotnych Sprzedawca , Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 270 7, Robotnik gospodarczy 101 2, Krawiec 127 3, Kucharz 93 2, Sprzątaczka 87 2, Przędzarz 73 2, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 45 1, Technik rolnik 45 1, Szwaczka 60 1, Kelner 54 1, Technik żywienia i gospodarstwa domowego 39 1, Rolnik upraw polowych 39 1, Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej [zawód szkolny: Rolnik] 40 1, Technik hodowca zwierząt 38 1,10 Liczba bezrobotnych kobiet ogółem

10 2.2.3 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki W końcu II półrocza 2006 roku zarejestrowanych było 191 osób do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki (3,55% ogółu bezrobotnych), w tym 72 bezrobotnych bez zawodu i 119 osób z zawodem. Najwięcej osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki zarejestrowanych było w następujących zawodach (5 osób lub więcej): sprzedawca (522107) - 20 technik żywienia i gospodarstwa domowego (321402) - 10 asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) (341902) - 7 kucharz małej gastronomii (512202) Bezrobotni pozostający bez pracy powyżej 12 miesięcy 31 grudnia 2006 roku w PUP w Malborku zarejestrowanych było osób bezrobotnych, którzy pozostają bez pracy więcej niż 12 miesięcy, co stanowiło 36,91% ogółu zarejestrowanych osób. Wśród analizowanej grupy 147 osób nie posiadało zawodu, natomiast osób zarejestrowanych było z zawodem. Najwięcej osób zakwalifikowano do następujących zawodów (powyżej 30 osób): sprzedawca (522107) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) (341902) robotnik gospodarczy (914103) sprzątaczka (913207) - 54 krawiec (743304) - 52 kucharz (512201) - 50 przędzarz (743101) - 46 ślusarz (722204) - 38 robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (932104)

11 3. Analiza ofert pracy W 2006 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku zgłoszono ofert pracy. Na koniec grudnia 2006 roku w rejestrze urzędu pracy pozostało 16 ofert pracy. W 2006 roku było o 713 ofert pracy więcej niż w 2005 roku. 3.1 Oferty pracy zgłoszone w 2006 roku według rodzaju działalności W 2006 roku najwięcej ofert pracy zgłosili pracodawcy działający w sektorze usług ofert, tj. 82,49% wszystkich ofert pracy będących w dyspozycji PUP w Malborku. 427 ofert pracy, tj. 17,51% stanowiły oferty zgłoszone z przemysłu, natomiast z rolnictwa nie wpłynęła żadna oferta. Biorąc pod uwagę rodzaj prowadzonej przez pracodawcę działalności według sekcji PKD najwięcej ofert pracy zgłoszono: A). Usługi: Tabela 4. Oferty pracy zgłoszone w 2006 roku wg sekcji PKD (sektor usług) Sekcja PKD Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego Oferty pracy zgłoszone w 2006 roku % udział w ogólnej liczbie zgłoszonych ofert pracy , ,48 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna 99 4,06 Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej 95 3, ,69 Edukacja 64 2,62 Hotele i restauracje 29 1,19 Pośrednictwo finansowe 24 0,98 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 20 0,82 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 1 0,04 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0 Ogółem oferty pracy

12 B). Przemysł: Tabela 5. Oferty pracy zgłoszone w 2006 roku wg sekcji PKD (sektor przemysłu) Sekcja PKD Oferty pracy zgłoszone w 2006 roku % udział w ogólnej liczbie zgłoszonych ofert pracy Przetwórstwo przemysłowe ,56 Budownictwo 67 2,75 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę 5 0,21 Górnictwo 0 0,00 Oferty pracy ogółem Oferty pracy zgłoszone w 2006 roku według zawodów i specjalności W 2006 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku najwięcej ofert pracy zgłoszono dla pracowników w następujących zawodach: Kod zawodu Tabela 6. Oferty pracy wg zawodów o najwyższym poziomie zgłoszone w 2006 roku (10 i więcej ofert pracy) Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2006roku % udział w ogólnej liczbie zgłoszonych ofert pracy Robotnik gospodarczy , Sprzedawca 190 7, Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] Pozostali robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] 171 7, , , Magazynier 31 1, Szwaczka 24 0, Animator kultury 23 0, Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, technik usług fryzjerskich] 22 0, Robotnik budowlany 22 0, Pakowacz 22 0, Sprzątaczka 19 0, Kierowca samochodu osobowego 16 0, Opiekunka domowa 15 0,62 12

13 Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży] 14 0, Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] 12 0, Konserwator budynków 12 0, Kucharz 10 0, Zgrzewacz 10 0, Operator urządzeń do produkcji wyrobów kosmetycznych Liczba zgłoszonych ofert pracy ogółem ,41 13

14 4. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód w równowadze należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba poszukujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawody deficytowe i nadwyżkowe określane są za pomocą wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów ( k W n, I ) mierzonej stosunkiem średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w 2006 roku do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2006 roku. średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie k w 2006 roku, k W n, I = średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k w 2006 roku Przyjęto, że zawody o wskaźniku: W, < 0,9 to zawody nadwyżkowe, k n I k 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wykazujące równowagę na rynku pracy), k n I n I W, > 1,1 to zawody deficytowe. A). ZAWODY DEFICYTOWE W analizowanym okresie odnotowano 21 zawodów deficytowych, których wskaźnik intensywności przekroczył wartość 1,1, w tym 13 zawodów, których średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszone w 2006 roku była >= 0,5. 14

15 Tabela 7. Lista zawodów deficytowych, w których zgłoszono 6 i więcej ofert pracy w 2006 roku (średnia miesięczna liczba ofert pracy >=0,5) Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2006 roku Wskaźnik intensywności deficytu zawodów Animator kultury 1, Zgrzewacz 0, Konserwator budynków Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] 7,3333 5, ,25 4, Rejestratorka medyczna 0,5833 3, Robotnik gospodarczy 100,6667 2, Opiekun w domu pomocy społecznej 0,6667 1, Pakowacz 1,8333 1, Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] 1 1, Pokojowa [w hotelu] 0,5 1, Kierowca samochodu osobowego 1,3333 1, Opiekunka dziecięca 0,6667 1,1429 Jak wynika z tabeli 7 najbardziej deficytowym zawodem był animator kultury wskaźnik intensywności deficytu zawodów wyniósł 23. W zawodzie tym, w 2006 roku zgłoszono do urzędu 23 oferty pracy, natomiast zarejestrowała się w trakcie roku tylko 1 osoba. Drugim zawodem pod względem wskaźnika intensywności deficytu zawodów był zgrzewacz (wskaźnik wyniósł 10). Występuje tutaj podobna sytuacja, jak przy animatorze kultury. Zgłoszonych ofert pracy było 10, natomiast zarejestrowała się tylko 1 osoba w tym zawodzie. Wśród ofert pracy znalazły się zapotrzebowania na pracowników w zawodzie, w którym w ewidencji PUP w Malborku nie było osób bezrobotnych. Zawód przyjmuje wówczas maksymalną (max) wartość wskaźnika. Zawodów takich było 57, w tym 4 zawody, których średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszone w 2006 roku była >= 0,5. 15

16 Tabela 8. Lista zawodów o max wartości wskaźnika, w których zgłoszono 6 i więcej Kod zawodu ofert pracy w 2006 roku (średnia miesięczna liczba ofert pracy >=0,5) Nazwa zawodu Pozostali robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych Operator urządzeń do produkcji wyrobów kosmetycznych Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2006 roku Wskaźnik intensywności deficytu zawodów 10,25 MAX 0,8333 MAX Operator sprzętu komputerowego 0,6667 MAX Monter podzespołów i zespołów elektronicznych 0,5 MAX B). ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE W Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku zanotowano 19 zawodów zrównoważonych, (wartość wskaźnika w przedziale 0,9-1,1). Należy podkreślić, że w 2006 roku zawodami zrównoważonymi są te, których wskaźnik wyniósł 1, czyli średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2006 roku była równa średniej miesięcznej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w 2006 roku. Kod zawodu Tabela 9. Lista zawodów zrównoważonych w 2006 roku Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2006 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów Sekretarka 0, Administrator sieci informatycznej 0, Maszynistka 0, Kierownik działu marketingu i sprzedaży 0, Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy 0, Lekarz weterynarii 0, Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu 0, Asystentka stomatologiczna 0, Instruktor amatorskiego ruchu artystycznego 0, Sekretarz sądowy 0,

17 Pracownik punktu skupu 0, Kasjer w przedsiębiorstwie 0, Pracownik informacji turystycznej 0, Intendent 0, Mechanik pojazdów jednośladowych 0, Kierowca autobusu 0, Sprzątacz pojazdów 0, Goniec 0, Szatniarz 0, C). ZAWODY NADWYŻKOWE Do zawodów nadwyżkowych, czyli takich, gdzie liczba ofert pracy w danym zawodzie była niższa niż liczba osób bezrobotnych (wskaźnik intensywności nadwyżki <0,9 ale <> 0) zaliczamy 87 zawodów, w tym 22 zawody, których średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszone w 2006 roku była >= 0,5. Tabela 10. Lista zawodów nadwyżkowych, w których zgłoszono 6 i więcej ofert Kod zawodu pracy w 2006 roku (średnia miesięczna liczba ofert pracy >=0,5) Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2006 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów Opiekunka domowa 1,25 0, Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży] 1,1667 0, Magazynier 2,5833 0, Nauczyciel przedszkola 0,75 0, Księgowy [samodzielny] 0,75 0, Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] 1,8333 0, Robotnik budowlany 1,8333 0, Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia] 0,5 0, Introligator poligraficzny 0,5 0, Pielęgniarka 0,6667 0, Szwaczka 2 0,3 17

18 Sprzedawca 15,8333 0, Pomoc kuchenna 0,75 0, Sprzątaczka 1,5833 0, Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 0,5 0, Kelner 0,5833 0, Cukiernik 0,5 0, Piekarz 0,5833 0, Kucharz 0,8333 0, Ślusarz 0,6667 0, Mechanik samochodów osobowych 0,6667 0, Murarz 0,6667 0,0421 Analizując dane z tabeli 10 wynika, że najniższy wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów posiada zawód murarz. W 2006 roku dla 190 rejestrujących się osób bezrobotnych przypadło tylko 8 ofert pracy. Kolejnym zawodem był mechanik samochodów osobowych, gdzie dla 176 osób przypadło również 8 ofert. 18

19 5. Wyniki badania sondażowego w zakładach pracy Jak wynika z zaleceń metodycznych do Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych do zadania urzędów pracy należało przeprowadzenie badania sondażowego popytu na pracę, w celu uzyskania informacji na temat przewidywanych przyjęć i zwolnień pracowników wg zawodów i specjalności. Badanie to przeprowadzono na reprezentatywnej próbie, którą urzędy otrzymały z Głównego Urzędu Statystycznego. Dla powiatu malborskiego wylosowanych zostało 196 zakładów pracy. Badanie zrealizowane zostało jedynie w 38,78%, ponieważ istniejących firm, które założyły kwestionariusze było jedynie 76. Przyczyny niezrealizowania badania były następujące: podmiot w zawieszeniu, likwidacji, upadłości 26 podmiotów, brak kontaktu z podmiotem, w tym nieaktualny adres 26, odmowa złożenia formularza 68. Wykres 1. Realizacja badania sondażowego popytu na pracę w zakładach pracy przeprowadzone w 2006 r. na terenie powiatu malborskiego odmowa złożenia formularza 34,69% złożenie kwestionariusza 38,78% brak kontaktu z podmiotem, w tym nieaktualny adres 13,27% podmiot w zawieszeniu, likwidacji, upadłości 13,27% W celu uogólnienia wyników badania sondażowego przeprowadzonego na reprezentatywnej próbie zakładów pracy, GUS naliczył wagi dla danego podmiotu, które należało pomnożyć przez zmienne ilościowe dotyczącego ruchu pracowników w 2007 roku (II część kwestionariusza do badania sondażowego popytu na pracę). 19

20 5.1.Charakterystyka zakładów pracy Charakterystyka zakładów pracy dotyczy 76 zakładów pracy, które złożyły w urzędzie kwestionariusze badania sondażowego popytu na pracę. Ogólna liczba zatrudnionych w tych zakładach wyniosła osób. Tabela 11. Charakterystyka zakładów pracy objętych badaniem ankietowym Wyszczególnienie Liczba zakładów pracy Liczba zatrudnionych Ogółem I. Według sektorów własności 1. W sektorze publicznym W sektorze prywatnym II. W podziale na gminy Malbork Lichnowy Malbork 2 7 Miłoradz 1 24 Nowy Staw 2 14 Stare Pole 5 56 III. Według sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 1 11 Przetwórstwo przemysłowe Budownictwo 4 5 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego Hotele i restauracje 4 27 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 3 3 Pośrednictwo finansowe 2 14 Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z 5 19 prowadzeniem działalności gospodarczej Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Edukacja Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała Jak wynika z powyższej tabeli przeważającą grupą zakładów pracy były zakłady z sektora prywatnego. Liczba zatrudnionych w tych jednostkach była niższa niż z sektora publicznego. Biorąc pod uwagę podział na gminy najwięcej podmiotów było z miasta Malborka, które zatrudniają najwięcej osób. Charakterystyka wg sekcji PKD jest bardzo zróżnicowana. Najwięcej zakładów pracy było z sektora: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, 20

21 motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego, natomiast najwięcej zatrudnionych było w sekcji Przetwórstwo przemysłowe. 5.2.Przewidywane przyjęcia i zwolnienia w zakładach w 2007 roku Jak wynika z badań przeprowadzonych w zakładach pracy przewiduje się, że w 2007 roku najwięcej osób zostanie zatrudnionych i zwolnionych w sektorze publicznym. z sektora: Analizując dane wg sekcji PKD najwięcej pracowników zamierzają przyjąć zakłady administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne, hotele i restauracje, przetwórstwo przemysłowe, działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała. Natomiast najwięcej zwolnień planuje się w sekcjach: administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne, działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała, handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego. Wg wyników z badania sondażowego w zakładach pracy przewiduje się, że w 2007 roku pracodawcy z terenu powiatu malborskiego będą zgłaszać zapotrzebowania na pracowników w następujących zawodach: Robotnik gospodarczy Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] Sprzedawca Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] Prowadzący zakład hotelarski/gastronomiczny Kamieniarz Animator kultury Kelner Spawacz ręczny gazowy Pracodawcy przewidują, że w 2007 roku zwolnią pracowników, którzy pracują na następujących stanowiskach: Robotnik gospodarczy Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] 21

22 Sprzedawca Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] Ratownik wodny Posadzkarz Operator urządzeń [agregatów] do obróbki błon i filmów fotograficznych 22

23 6. Wyniki badania sondażowego w szkołach ponadgimnazjalnych Jak wynika z zaleceń metodycznych do Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych do zadania urzędów pracy należało przeprowadzenie badania sondażowego w szkołach ponadgimnazjalnych w listopadzie 2006 roku, w celu zbadania zbiorowości absolwentów ze szkół z roku 2006 i przewidywanych na rok W badaniu wzięło udział 7 szkół ponadgimnazjalnych z terenu powiatu malborskiego, kształcące młodzież w kierunkach zarówno zawodowych jak i ogólnych. Są to: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Malborku liceum ogólnokształcące, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Malborku liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, liceum plastyczne, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Malborku technikum, liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, zasadnicza szkoła zawodowa, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 w Malborku technikum, liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, zasadnicza szkoła zawodowa, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5 w Nowym Stawie technikum, zasadnicza szkoła zawodowa, Specjalny Ośrodek Szkolno Wychowawczy im. Marii Grzegorzewskiej w Malborku zasadnicza szkoła zawodowa, Zespół Szkół Katolickich w Malborku liceum ogólnokształcące. W przypadku dwóch szkół brak jest absolwentów w 2006 i 2007 roku ze względu na ich otwarcie w: 2005 rok Liceum Ogólnokształcące przy Zespole Szkół Katolickich w Malborku, 2006 rok Liceum Plastyczne przy Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Malborku. Prezentowane dane i poniższa analiza nie uwzględniają szkół dla dorosłych. 23

24 6.1 Absolwenci roku szkolnego 2005/2006 i osoby bezrobotne wg stanu na roku W 2006 roku szkoły ponadgimnazjalne ukończyło 888 osób, z czego 144 osoby zarejestrowane były na roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku jako osoby bezrobotne, co stanowiło 16,22% absolwentów ze szkół. Należy podkreślić fakt, że wśród osób bezrobotnych znalazło się 13 osób, które nie zdały lub nie przystąpiły do egzaminu zawodowego. Nie zostały one ujęte w SI SYRIUSZ w pozycjach absolwenci, w związku z czym liczba zarejestrowanych osób została zwiększona o tę liczbę. W wyniku przeprowadzonych badań zauważyć można, że najwięcej osób w 2006 roku ukończyło szkołę otrzymując wykształcenie średnie ogólne osoby, z tego 78 zarejestrowanych było jako osoby bezrobotne (15,85% ogółu absolwentów). W grupie tej znajdują się absolwenci liceum ogólnokształcącego i liceum profilowanego. 13 osób, które nie zdały lub nie przystąpiły do egzaminu zawodowego zarejestrowane zostały jako osoby bez zawodu. Drugą grupą pod względem liczebności były osoby z wykształceniem średnim zawodowym. W kierunku tym, szkołę ukończyło 248 absolwentów, wśród których 29 osób widniało w ewidencji PUP w Malborku na roku (11,69% absolwentów ze szkół). Analizując dane dotyczące absolwentów szkół 2006 roku, którzy byli zarejestrowani w urzędzie na koniec roku 2006, należy zwrócić uwagę na fakt, że najwięcej było osób po kierunkach ogólnych. Drugą grupą były osoby z wykształceniem średnim zawodowym. Natomiast najmniej osób zarejestrowanych było z wykształceniem zawodowym. W tabeli nr 12 zamieszczono dane dotyczące liczby absolwentów, którzy ukończyli szkołę w 2006 roku oraz, które zarejestrowały się w UP wg zawodów. 24

25 Tabela 12. Liczba absolwentów szkół powiatu malborskiego oraz zarejestrowani wg stanu na roku Nazwa szkoły Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę w roku 2006 Bezrobotni absolwenci zarejestrowani w PUP w końcu roku Szkoły średnie techniczne (technika, licea zawodowe) Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 -Technikum nr Organizator usług gastronomicznych ,62 [zawód szkolny: Technik organizacji usług gastronomicznych] Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 -Technikum nr Organizator usług hotelarskich [zawód szkolny: Technik hotelarstwa] 0 0 0,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 -Technikum nr Handlowiec [zawód szkolny: Technik ,09 handlowiec] Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 -Technikum nr Asystent ekonomiczny [zawód ,96 szkolny: Technik ekonomista] Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-Technikum Technik rolnik ,67 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-Technikum Technik żywienia i gospodarstwa ,39 domowego Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-Technikum Asystent ekonomiczny [zawód ,65 szkolny: Technik ekonomista] Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 Technikum nr Technik elektryk ,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 Technikum nr Technik elektronik ,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 Technikum nr Technik mechanik ,22 Technikum Mechaniczno-Elektryczne Technik elektronik ,00 Technikum Mechaniczno-Elektryczne Technik mechanik ,67 Licea ogólnokształcące Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 - I LO Bez zawodu ,74 Zespół Szkół Ponadgimnzjalnych nr 2 - II LO Bez zawodu ,84 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 - I LP Bez zawodu ,36 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3-III LP Bez zawodu ,08 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3-III LO Bez zawodu ,33 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 - IV LO Bez zawodu ,55 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-II LP Bez zawodu ,22 Zespół Szkół Katolickich - LO Bez zawodu 0 0 0,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 - Liceum Plastyczne Plastyk 0 0 0,00 Zasadnicze szkoły zawodowe Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 5 Specjalna Stolarz 6 0 0,00 Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 5 Specjalna Krawiec ,50 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 - ZSZ Sprzedawca ,63 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-ZSZ Kucharz małej gastronomii ,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-ZSZ Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, 1 0 0,00 Technik usług fryzjerskich] Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-ZSZ Sprzedawca ,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-ZSZ Introligator poligraficzny 1 0 0,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-ZSZ Cukiernik ,67 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-ZSZ Piekarz 5 0 0,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-ZSZ Stolarz 1 0 0,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5-ZSZ Maszynista maszyn offsetowych 2 0 0,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Kucharz małej gastronomii ,22 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, 7 0 0,00 Technik usług fryzjerskich] Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Sprzedawca ,14 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Blacharz samochodowy ,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Mechanik samochodów ciężarowych ,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Mechanik maszyn i urządzeń ,33 przemysłowych Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Elektromechanik urządzeń sterowania 0 0 0,00 ruchem kolejowym Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Pozostali monterzy elektronicy 8 0 0,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Introligator poligraficzny 2 0 0,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Cukiernik ,29 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Piekarz 2 0 0,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Stolarz 4 0 0,00 Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4-ZSZ Maszynista maszyn offsetowych ,33 Ogółem (5):(4) w %

26 Analiza danych zawartych w ankietach ze szkół wykazuje, że najwięcej osób ukończyło szkoły w następujących zawodach: Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w roku 2006 Bezrobotni absolwenci ze szkół powiatu malborskiego Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Technik elektronik Sprzedawca Organizator usług gastronomicznych [zawód szkolny: Technik organizacji usług gastronomicznych] Technik żywienia i gospodarstwa domowego Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] Technik mechanik Technik rolnik Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych Kucharz małej gastronomii Technik elektryk Stolarz Cukiernik 10 3 Dokonując analizy absolwentów należy zwrócić uwagę na sytuację osób, które ukończyły szkołę. W tym celu został wyliczony wskaźnik, który ukazuje procent osób, które zarejestrowały się w urzędzie, wśród tych, które ukończyły szkołę. Im wyższy jest ten wskaźnik tym gorzej jest dla szkół, ponieważ wynika wówczas, że po danej szkole zarejestrowało się dużo osób. Najwyższy wskaźnik posiadały następujące szkoły w zawodach (powyżej 15% i pow. 10 osób, które ukończyły szkołę w roku 2006): Technikum nr 3 - Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 - Organizator usług gastronomicznych - 34,62% III LO - Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 - Bez zawodu - 33,33% III LP - Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 - Bez zawodu - 32,08% ZSZ nr 3 - Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 - Sprzedawca - 29,63% I LP - Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 - Bez zawodu - 28,36% II LP - Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 - Bez zawodu - 22,22% Technikum - Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5 - Asystent ekonomiczny - 17,65% - Technik żywienia i gospodarstwa domowego - 17,39% 6.2 Przewidywani absolwenci roku szkolnego 2006/2007 Jak wynika z kwestionariuszy ze szkół planuje się, że w 2007 roku 395 osób ukończy szkołę zawodową lub średnią zawodową. Z wykształceniem średnim ogólnym 501. Przewiduje się, że w 2007 roku szkołę średnią zawodową ukończą osoby z następującymi zawodami: 26

27 Kod zawodu Nazwa zawodu Przewidywani absolwenci w roku Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Technik elektronik Organizator usług hotelarskich [zawód szkolny: Technik hotelarstwa] Organizator usług gastronomicznych [zawód szkolny: Technik organizacji usług gastronomicznych] Technik żywienia i gospodarstwa domowego Technik elektryk Technik mechanik Technik rolnik 15 Wykształcenie zasadnicze zawodowe posiadać będzie najwięcej absolwentów z zawodem (powyżej 5 osób): Kod zawodu Nazwa zawodu Przewidywani absolwenci w roku Sprzedawca Kucharz małej gastronomii Mechanik samochodów ciężarowych Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych Pozostali monterzy elektronicy Krawiec Maszynista maszyn offsetowych 6 Porównując absolwentów z 2006 roku z przewidywanymi w 2007 roku należy stwierdzić, że nastąpi wzrost absolwentów kończących szkołę ponadgimnazjalnych o 8 osób. Widoczne to będzie w następujących profilach: Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę na terenie powiatu w roku 2006 Przewidywani absolwenci w roku 2007 (4)-(3) Organizator usług hotelarskich [zawód szkolny: Technik hotelarstwa] Mechanik samochodów ciężarowych Bez zawodu Technik elektryk Kucharz małej gastronomii Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Technik mechanik Technik żywienia i gospodarstwa domowego Elektromechanik urządzeń sterowania ruchem kolejowym

28 7. Analiza prognozowanych zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analizę należy przeprowadzić w oparciu o stworzony rankingowy katalog prognozowanych zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla powiatu malborskiego. W celu dokonania prawidłowej analizy prognoz na 2007 rok został wyliczony prognozowany wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów k ( k Dn t 1, + ), który określony został wzorem: D k n, t + 1 = Z P t + 1 t + 1 gdzie: Z t przewidywane przyjęcia do pracy w powiecie w roku t+1 P t przewidywana podaż zasobów pracy w powiecie w roku t+1 k Dn t 1 Przyjęto, że zawody o wskaźniku:, + < 0,9 to zawody nadwyżkowe, 0,9 k Dn t 1, + 1,1 to zawody zrównoważone (wykazujące równowagę na rynku pracy), k Dn t 1, + > 1,1 to zawody deficytowe. Przewidywana podaż zasobów pracy w 2007 roku wyliczona została poprzez dodanie wartości: stan bezrobocia w końcu 2006 roku, przewidywane zwolnienia w roku 2007, przewidywany napływ absolwentów w roku A. PROGNOZOWANE ZAWODY DEFICYTOWE Prognozuje się, że w 2007 roku zawodami deficytowymi, czyli takimi których wartość wskaźnika przekracza 1,1, będą następujące zawody: kamieniarz, animator kultury, operator maszyn przygotowawczych do wytwarzania płaskich wyrobów włókienniczych, kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej gdzie indziej nie sklasyfikowany, konserwator budynków, 28

29 recepcjonista, wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych, spawacz ręczny gazowy, sekretarka, pozostali maszyniści maszyn drukujących, kierowca samochodu ciężarowego, bufetowy (barman), pokojowa (w hotelu), krojczy księgowy (samodzielny), przedstawiciel handlowy (regionalny), pracownik administracji. B. PROGNOZOWANE ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Do prognozowanych zawodów zrównoważonych zaliczamy 7 zawodów: pracownik biurowy, elektromonter instalacji elektrycznych, ratownik wodny, kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w gastronomii, hotelarstwie i turystyce, kelner, pakowacz, posadzkarz. C. PROGNOZOWANE ZAWODY NADWYŻKOWE Wśród prognozowanych zawodów nadwyżkowych wyróżniamy: introligator poligraficzny, kasjer biletowy, robotnik gospodarczy, sprzątaczka, magazynier, szwaczka, maszynista maszyn offsetowych, mechanik samochodów osobowych, kucharz, sprzedawca. 29

30 8. Wnioski 1. W 2006 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku zarejestrowało się osób. W porównaniu do 2005 roku ogólna liczba rejestrujących się osób wzrosła o 729 bezrobotnych, tj. o 10,41%. 2. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych na roku (5 381 osób) w porównaniu do (6 470) roku spadła o osób, co stanowi 16,83%. 3. Wśród osób zarejestrowanych według stanu na roku: 18,01% stanowili bezrobotni nie posiadający zawodu (969 osób), 81,99% stanowili bezrobotni posiadający zawód (4 412 osób). 4. Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w końcu roku 2006 przewagę stanowiły kobiety 3470 (64,49% ogółu bezrobotnych), w tym 710 kobiet, które nie posiadały zawodu (20,46% ogółu zarejestrowanych kobiet) oraz kobiet, które posiadały zawód (79,54%). Liczba kobiet w porównaniu do końca grudnia 2005 spadała o 419 kobiet (tj. 10,77%). 5. W 2006 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku zgłoszono ofert pracy, więcej o 713 ofert niż w 2005 roku. 6. Najwięcej ofert pracy zgłosili pracodawcy działający w sektorze usług ofert, tj. 82,49% wszystkich ofert pracy będących w dyspozycji PUP Malbork, 427 ofert pracy, tj. 17,51% stanowiły oferty pracy zgłoszone z przemysłu. 7. Zgłoszona duża liczba miejsc pracy przez pracodawców w przypadku niektórych zawodów, nie skutkuje w znalezieniu zatrudnienia. Bezpośredni wpływ na to zjawisko ma duży odsetek osób zarejestrowanych w tym zawodzie. Dlatego też, określony został wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów. 8. Wśród zawodów deficytowych, czyli takich, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, największy udział miały zawody: robotnik gospodarczy, pracownik biurowy, pracownik administracyjny, animator kultury, pakowacz, kierowca samochodu osobowego, konserwator budynków, przedstawiciel handlowy, zgrzewacz, 30

31 opiekun w domu pomocy społecznej. 9. Wśród zawodów zrównoważonych (na które występuje na rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie) największy udział miały zawody: sekretarka, administrator sieci informatycznej, maszynistka, kierownik działu marketingu i sprzedaży, specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy, lekarz weterynarii, specjalista ds. organizacji i rozwoju transportu, asystentka stomatologiczna, instruktor amatorskiego ruchu artystycznego. 10. Wśród zawodów nadwyżkowych, czyli takich, na które występuje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, największy udział miały zawody: sprzedawca, magazynier, szwaczka, fryzjer, robotnik budowlany, sprzątaczka, opiekunka domowa, specjalista ds. marketingu i handlu, kucharz, nauczyciel przedszkola, księgowy. 11. Podkreślić należy, że około 27% podmiotów wylosowanych przez GUS dla powiatu malborskiego to podmioty zawieszone, zlikwidowane lub wystąpił brak kontaktu z podmiotem, głównie z przyczyn podania przez GUS nieaktualnego adresu. Zatem dane, który mi dysponuje GUS, powinny zostać zweryfikowane i zaktualizowane. Zdarzyły się przypadki, że firma zgłoszona do rankingu nie istniała na rynku pracy od 1998 r. 12. Wyliczona przez GUS waga dla podmiotów gospodarczych dla potrzeb uogólnienia wyników w skali powiatu malborskiego, nie oddaje realnych potrzeb kadrowych, wyniki po 31

32 zastosowaniu wagi w znacznej mierze są zawyżone niż realne ruchy pracowników zgłaszane w ankietach. Np. sklep spożywczy, w którym zatrudnione są dwie osoby, zamierza zwolnić w 2007 roku jednego pracownika, po zastosowaniu wagi wynika, że zamierza zwolnić ich 19, przy czym nie planuje zwiększyć zatrudnienia. 13. Należy zwrócić uwagę na bierną postawę ankietowanych pracodawców. Ze 196 ankiet kierowanych do pracodawców, aż 35% odmówiło wzięcia udziału w badaniu. 14. Z badań wynika, że pracodawcy przewidują największe zapotrzebowanie w zawodach: robotnik gospodarczy, pracownik biurowy, sprzedawca, prowadzący zakład hotelarski/gastronomiczny, kamieniarz, spawacz. 15. Z badań wynika, że pracodawcy przewidują największe zwolnienia w zawodach: robotnik gospodarczy, pracownik biurowy, pracownik administracyjny, sprzedawca. 16. Wg badań ankietowych przeprowadzonych w listopadzie 2006 roku szkoły ponadgimnazjalne z powiatu malborskiego ukończyło 888 osób, z czego 144 osoby zarejestrowane były na roku w Urzędzie Pracy w Malborku, co stanowiło 16,22% absolwentów ze szkół. 17. Najwięcej osób w 2006 roku ukończyło szkołę otrzymując wykształcenie średnie ogólne 492 osoby. Drugą grupę pod względem liczebności stanowiły osoby z wykształceniem średnim zawodowym (248 osób). 18. Z ankiet wynika, że w 2007 roku szkoły należące do powiatu malborskiego ukończy 896 osób, 8 absolwentów więcej niż w 2006 r. 19. Wśród absolwentów kończących szkołę w 2007 roku najwięcej przewiduje się w zawodach: asystent ekonomiczny, technik elektronik, sprzedawca, organizator usług hotelarskich. Sporządziła: Anna Skupień Iwona Szweda 32

33 SPIS WYKRESÓW Wykres 1. Strona Realizacja badania sondażowego popytu na pracę w zakładach pracy 19 przeprowadzone w 2006 roku na terenie powiatu malborskiego SPIS TABEL Tabela 1. Tabela 2. Tabela 3. Strona 10 zawodów, w których rejestrowało się najwięcej osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w 2006 roku (powyżej 10 osób) 7 Wykaz zawodów, w których zarejestrowanych było najwięcej osób bezrobotnych w końcu II półrocza 2006 roku 8 Wykaz zawodów, w których zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych kobiet w końcu II półrocza 2006 roku 9 Tabela 4. Oferty pracy zgłoszone w 2006 roku wg sekcji PKD (sektor usług) 11 Tabela 5. Oferty pracy zgłoszone w 2006 roku wg sekcji PKD (sektor przemysłu) 12 Tabela 6. Tabela 7. Tabela 8. Oferty pracy wg zawodów o najwyższym poziomie zgłoszone w 2006 roku (10 i więcej ofert pracy) 12 Lista zawodów deficytowych, w których zgłoszono 6 i więcej ofert pracy w 2006 roku (średnia miesięczna liczba ofert pracy >= 0,5) 15 Lista zawodów o max wartości wskaźnika, w których zgłoszono 6i więcej ofert pracy w 2006 roku (średnia miesięczna liczba ofert pracy >= 0,5) 16 Tabela 9. Lista zawodów zrównoważonych w 2006 roku 16 Tabela 10. Lista zawodów nadwyżkowych, w których zgłoszono 6 i więcej ofert pracy w 2006 roku (średnia miesięczna liczba ofert pracy >= 0,5) 17 Tabela 11. Charakterystyka zakładów pracy objętych badaniem ankietowym 19 Tabela 12. Liczba absolwentów szkół powiatu malborskiego oraz zarejestrowani wg stanu na roku 25 33