Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA
|
|
- Wacława Stefańska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej Malbork tel/fax: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Malbork, marzec 2009
2 S P I S T R E Ś C I Strona 1. Wstęp 3 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA 2. Analiza bezrobocia według zawodów i specjalności Napływ osób bezrobotnych w 2008 roku według zawodów i specjalności Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki Bezrobotni zarejestrowani na dzień roku według zawodów i specjalności Bezrobotni ogółem Bezrobotne kobiety Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki Bezrobotni pozostający bez pracy powyżej 12 miesięcy Analiza ofert pracy Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku wg rodzaju działalności Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku wg zawodów Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Wnioski 20 Spis tabel 24 2
3 1. Wstęp Zgodnie z art. 9, ust. 1, pkt. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2008, nr 69 poz. 415 z późn. zm.), jednym z zadań należących do samorządu województwa oraz samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest opracowanie analiz i sprawozdań rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Polityka rynku pracy, aby funkcjonowała prawidłowo i sprawnie, wymaga w tej dziedzinie, odpowiedniego systemu informacyjnego. Stosowane m.in. przez powiatowe urzędy pracy sprawozdania są podstawowym źródłem informacji o poziomie i strukturze bezrobocia. Dane te jednak są niewystarczające do zapewnienia bieżącej koordynacji systemu szkoleń bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego z potrzebami rynku. System edukacji powinien kształcić w zawodach i specjalnościach, na które występuje zapotrzebowanie na rynku pracy, przyczyniając się do zmniejszenia bezrobocia, a nie do jego wzrostu. Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu szkół pod względem kierunków kształcenia, absolwenci zamiast zasilać rejestry powiatowych urzędów pracy, będą mogli podejmować zatrudnienie w firmach, które poszukują pracowników. Zatem opracowując raport Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych widzimy wiele możliwości, które pomogą w osiągnięciu tego celu. Osoby młode stojąc przed wyborem szkoły czy kierunku studiów będą miał jasny obraz na jakie zawody i specjalności występuje największe zapotrzebowanie. Monitoring zawodów pomoże zbliżyć system edukacji zawodowej, strukturę i treść kształcenia do potrzeb zmieniającej się gospodarki. Pozwoli na określenie kierunków i natężenia zmian, jakie zachodzą w strukturze kwalifikacyjno zawodowej oraz na określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zwiększając przez to efektywność organizowanych kursów. Stworzy podstawę ułatwiającą podejmowanie decyzji odnośnie rozmiarów, kierunków, treści zarówno kształcenia zawodowego, jak i dokształcania, organizowanych przez ośrodki i organizacje dokształcające oraz poprzez urzędy pracy. Władze oświaty i dyrektorzy szkół być może dokonają wówczas korekty poziomu i struktury kształcenia. Opracowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Malborku raport Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2008 rok składa się z 2 części: diagnostycznej, która obejmuje analizę bezrobocia, ofert pracy oraz zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2008 rok, które opracowano w oparciu o tabele wynikowe wygenerowane przy użyciu aplikacji SI SYRIUSZ. Tabele te przygotowane zostały na podstawie załączników do Sprawozdania MPiPS-01: 3
4 Załącznik 2 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy, Załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy wg zawodów i specjalności. - prognostycznej, która zostanie opracowana w II połowie 2009 r. 2. Analiza bezrobocia według zawodów i specjalności 2.1 Napływ osób bezrobotnych w 2008 roku według zawodów i specjalności Wielkość napływu osób bezrobotnych do urzędu pracy wyrażona jest przez liczbę noworejestrujących się osób pozostających bez pracy. Poniższa analiza struktury osób bezrobotnych rejestrujących się w 2008 roku została opracowana na podstawie zawodów i specjalności (kod sześciocyfrowy) Bezrobotni ogółem W 2008 roku do ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku napłynęło osób bezrobotnych, z czego osób posiadało zawód, a zarejestrowano w tzw. grupie bez zawodu. W porównaniu do 2007 roku ogólna liczba rejestrujących się bezrobotnych wzrosła o 465 osób, tj. o 6,37%. Najwięcej osób w 2008 r. rejestrowało się w następujących zawodach/specjalnościach (40 osób i powyżej): sprzedawca (522107) robotnik gospodarczy (914103) krawiec (743304) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) (341902) ślusarz (722204) robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (932104) kucharz (512201) murarz (712102) szwaczka (743604) sprzątaczka (913207) mechanik samochodów osobowych (723105) - 96 technik mechanik (311502)
5 technik elektryk (311302) - 64 pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń (723390) - 64 technik żywienia i gospodarstwa domowego (321402) - 57 piekarz (741203) - 57 rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej (zawód szkolny: rolnik) (613101) - 56 tokarz (722304) - 54 pomoc kuchenna (913204) - 54 pozostali rolnicy produkcji roślinnej (611190) - 50 malarz budowlany (714101) - 50 przędzarz (743101) - 50 robotnik budowlany (931301) - 50 technik hodowca zwierząt (321204) - 49 elektromonter (elektryk) zakładowy (724201) - 49 technik rolnik (321208) - 48 cukiernik (741201) - 45 pracownik biurowy (419101) - 44 opiekunka domowa (513301) - 43 dozorca (915202) - 43 rolnik upraw polowych (611104) - 42 specjalista administracji publicznej (247901) Analizując powyższe dane zauważa się, że struktura rejestrujących się osób w 2008 r. jest porównywalna do roku 2007, za wyjątkiem 5 zawodów: pozostali rolnicy produkcji roślinnej, pomoc kuchenna, pracownik biurowy, opiekunka domowa oraz dozorca, które w strukturze najczęściej rejestrujących się osób w 2007 r. nie pojawiły się. W 2008 r. znacznie wzrosła liczba osób rejestrujących się w zawodzie krawiec, w związku z dokonanym zwolnieniem grupowym w zakładzie branży odzieżowej Bezrobotne kobiety W 2008 roku w PUP w Malborku zarejestrowało się kobiet (co stanowiło 58,88% ogółu noworejestrujących się bezrobotnych), z czego kobiety zarejestrowano w grupie bez zawodu. W porównaniu do 2007 roku liczba kobiet rejestrujących się w urzędzie znacznie wzrosła o 637 kobiet, tj. o 16,18%. 5
6 Wśród bezrobotnych kobiet najwięcej osób zarejestrowało się w następujących zawodach (powyżej 30): sprzedawca (522107) krawiec (743304) robotnik gospodarczy (914103) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) (341902) szwaczka (743604) sprzątaczka (913207) kucharz (512201) - 99 robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (932104) - 64 pomoc kuchenna (913204) - 54 przędzarz (743101) - 48 opiekunka domowa (513301) - 43 pracownik biurowy (zawód szkolny: technik prac biurowych) (419101) - 41 rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej (zawód szkolny: rolnik) (613101) - 38 dozorca (915202) - 36 technik hodowca zwierząt (321204) - 34 technik rolnik (321208) - 32 rolnik upraw polowych (611104) Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki W 2008 roku w urzędzie pracy powiatu malborskiego zarejestrowało się 646 osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki (8,31% ogółu rejestrujących się w 2008 roku), w tym 439 osób bez zawodu. Tabela 1. 9 zawodów, w których rejestrowało się najwięcej osób bezrobotnych do 12 Kod zawodu miesięcy od dnia ukończenia nauki w 2008 r. (powyżej 5 osób) Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych do 12 m- cy od dnia ukończenia nauki rejestrowanych w 2008 r Sprzedawca Specjalista administracji publicznej Organizator usług gastronomicznych [zawód szkolny: Technik organizacji usług gastronomicznych] 10 6
7 Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży] Pedagog Terapeuta zajęciowy Kucharz małej gastronomii Bezrobotni zarejestrowani na dzień roku według zawodów i specjalności Analiza struktury osób bezrobotnych zarejestrowanych na koniec 2008 została opracowana na podstawie zawodów i specjalności (kod sześciocyfrowy) Bezrobotni ogółem Według stanu na 31 grudnia 2008 roku w Powiatowy Urzędzie Pracy w Malborku zarejestrowanych było osób bezrobotnych. Wśród osób zarejestrowanych według stanu na roku: 21,18% stanowili bezrobotni nie posiadający zawodu (738 osób), 78,82% stanowili bezrobotni posiadający zawód (2 747 osób). W porównaniu z 2007 rokiem nastąpił spadek liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych na koniec roku o 888 osób (o 20,31%). 7
8 Tabela 2. Wykaz zawodów, w których zarejestrowanych było najwięcej osób bezrobotnych w końcu II półrocza 2008 roku (powyżej 30) Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem % udział w ogólnej liczbie zarejestrowanych Sprzedawca ,33% Robotnik gospodarczy 152 4,36% Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 129 3,70% Krawiec 97 2,78% Ślusarz 68 1,95% Kucharz 67 1,92% Szwaczka 67 1,92% Sprzątaczka 63 1,81% Przędzarz 60 1,72% Murarz 49 1,41% Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej [zawód szkolny: Rolnik] Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 39 1,12% 39 1,12% Mechanik samochodów osobowych 38 1,09% Technik rolnik 37 1,06% Rolnik upraw polowych 37 1,06% Kelner 36 1,03% Technik mechanik 33 0,95% Pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń Razem zarejestrowanych bezrobotnych ,92% Bezrobotne kobiety Według stanu na 31 grudnia 2008 roku w ewidencji osób bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku zarejestrowane były kobiety (65,54% ogółu bezrobotnych), 8
9 w tym 532 kobiety, które nie posiadały zawodu, co stanowiło 23,29% ogółu zarejestrowanych kobiet oraz kobiety, które posiadały zawód (76,71%) Liczba kobiet w porównaniu do końca grudnia 2007 roku spadła o 604 kobiety, tj. o 20,91%. Największy udział w liczbie bezrobotnych kobiet miały zawody przedstawione w poniższej tabeli (powyżej 30 osób). Kod zawodu Tabela 3. Wykaz zawodów, w których zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych kobiet w końcu II półrocza 2008 roku Nazwa zawodu Bezrobotne kobiety % udział w ogólnej liczbie bezrobotnych kobiet Sprzedawca ,41% Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista] 123 5,39% Krawiec 93 4,07% Robotnik gospodarczy 70 3,06% Szwaczka 67 2,93% Sprzątaczka 61 2,67% Przędzarz 60 2,63% Kucharz 57 2,50% Kelner 34 1,49% Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej [zawód szkolny: Rolnik] 32 1,40% Rolnik upraw polowych 31 1,36% Technik rolnik 30 1,31% Liczba bezrobotnych kobiet Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki W końcu II półrocza 2008 roku zarejestrowane były 121 osób do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki (3,47% ogółu bezrobotnych), w tym 62 bezrobotnych bez zawodu i 59 osób z zawodem. 9
10 Najwięcej osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki zarejestrowanych było w następujących zawodach (2 osoby lub więcej): sprzedawca (522107) - 7 specjalista administracji publicznej (247901) - 4 biolog (221102) - 4 organizator usług gastronomicznych (zawód szkolny: Technik - 3 organizacji usług gastronomicznych( (341403) technik elektronik (311401) - 3 asystent ekonomiczny (zawód szkolny: Technik ekonomista) (341902) - 2 krawiec (743304) - 2 kucharz małej gastronomii (212202) - 2 organizator obsługi turystycznej (zawód szkolny: Technik obsługi - 2 turystycznej) (341401) administrator baz danych (213101) - 2 mechanik pojazdów samochodowych (723106) Bezrobotni pozostający bez pracy powyżej 12 miesięcy 31 grudnia 2008 roku w PUP w Malborku zarejestrowanych było 926 osób bezrobotnych, którzy pozostają bez pracy więcej niż 12 miesięcy, co stanowiło 26,57% ogółu zarejestrowanych osób. Wśród analizowanej grupy 81 osób nie posiadało zawodu, natomiast 845 osób zarejestrowanych było z zawodem. Najwięcej osób zakwalifikowano do następujących zawodów (powyżej 10 osób): sprzedawca (522107) asystent ekonomiczny (zawód szkolny: technik ekonomista) (341902) - 46 robotnik gospodarczy (914103) - 42 przędzarz (743101) - 35 sprzątaczka (913207) - 33 krawiec (743304) - 25 szwaczka (743604) - 23 ślusarz (722204) - 23 kucharz (512201) - 18 technik rolnik (321208)
11 kelner (512302) - 14 rolnik upraw polowych (611104) - 12 pracownik biurowy (zawód szkolny: Technik prac biurowych) (419101) Analiza ofert pracy W 2008 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku zgłoszono ofert pracy. Na koniec grudnia 2008 roku w rejestrze urzędu pracy pozostało 31 ofert pracy. W 2008 roku było o 725 ofert pracy więcej niż w 2007 roku. 3.1 Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku według rodzaju działalności W 2008 roku najwięcej ofert pracy zgłosili pracodawcy działający w sektorze usług ofert, tj. 83,94% wszystkich ofert pracy będących w dyspozycji PUP w Malborku. 511 ofert pracy, tj. 15,60% stanowiły oferty zgłoszone z przemysłu, natomiast z rolnictwa wpłynęło 15 ofert, które stanowiły 0,46% ofert. Powyższa sytuacja jest analogiczna do 2007 r. Biorąc pod uwagę rodzaj prowadzonej przez pracodawcę działalności według sekcji PKD najwięcej ofert pracy zgłoszono: A). Usługi: Tabela 4. Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku wg sekcji PKD (sektor usług) Sekcja PKD Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku % udział w ogólnej liczbie ofert pracy Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej ,84% ,06% 144 4,40% Hotele i restauracje 139 4,24% 11
12 Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała 128 3,91% Ochrona zdrowia i pomoc społeczna 80 2,44% Edukacja 76 2,32% Pośrednictwo finansowe 29 0,89% Transport, gospodarka magazynowa i łączność 28 0,85% Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 0 0,00% Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0,00% Ogółem oferty pracy zgłoszone do PUP B). Przemysł: Tabela 5. Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku wg sekcji PKD (sektor przemysłu) Sekcja PKD Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku % udział w ogólnej liczbie ofert pracy Przetwórstwo przemysłowe ,16% Budownictwo 174 5,31% Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę 4 0,12% Górnictwo 0 0,00% Ogółem oferty pracy zgłoszone do PUP C). Rolnictwo: Tabela 6. Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku wg sekcji PKD (sektor rolnictwa) Sekcja PKD Oferty pracy zgłoszone w 2007 roku % udział w ogólnej liczbie ofert pracy Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 15 0,46% Rybactwo 0 0,00% Ogółem oferty pracy zgłoszone do PUP
13 3.2 Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku według zawodów i specjalności W 2008 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku najwięcej ofert pracy zgłoszono w następujących zawodach: Tabela 7. Oferty pracy wg zawodów o najwyższym poziomie zgłoszone w 2008 roku Kod zawodu (10 i więcej ofert pracy) Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2008roku Oferty pracy zgłoszone w końcu 2008roku Robotnik gospodarczy ,07% Sprzedawca 241 7,36% Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] 166 5,07% Robotnik budowlany 72 2,20% Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] 63 1,92% Murarz 52 1,59% Sprzątaczka 51 1,56% Magazynier 50 1,53% Pozostali kelnerzy i pokrewni 34 1,04% Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej niesklasyfikowani 30 0,92% Szwaczka 28 0,85% Opiekunka dziecięca 26 0,79% Pomoc kuchenna 26 0,79% Malarz budowlany 25 0,76% Pozostali robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 24 0,73% Kucharz 20 0,61% Opiekunka domowa 20 0,61% Stolarz 19 0,58% Monter/składacz okien 17 0,52% Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] 16 0,49% Kierowca samochodu osobowego 16 0,49% 13
14 Pokojowa [w hotelu] 16 0,49% Animator kultury 14 0,43% Kelner 14 0,43% Konserwator budynków 13 0,40% Mechanik pojazdów samochodowych 13 0,40% Kierowca samochodu ciężarowego 13 0,40% Recepcjonista 12 0,37% Pakowacz 12 0,37% Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży] 11 0,34% Ślusarz 11 0,34% Introligator poligraficzny 11 0,34% Zaopatrzeniowiec 10 0,31% Bufetowy [barman] 10 0,31% Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] Kosmetyczka [zawód szkolny: Technik usług kosmetycznych] 10 0,31% 10 0,31% Tokarz 10 0,31% Kierowca operator wózków jezdniowych 10 0,31% Goniec 10 0,31% Liczba ofert pracy ogółem Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 14
15 Przez zawód w równowadze należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba poszukujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawody deficytowe i nadwyżkowe określane są za pomocą wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów ( k W n, I ) mierzonej stosunkiem średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w 2008 roku do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2008 roku. k W n, I = średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie k w 2008 roku, średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie k w 2008 roku Przyjęto, że zawody o wskaźniku: W, < 0,9 to zawody nadwyżkowe, k n I k 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wykazujące równowagę na rynku pracy), k n I n I W, > 1,1 to zawody deficytowe. A). ZAWODY DEFICYTOWE W analizowanym okresie odnotowano 38 zawodów deficytowych, których wskaźnik intensywności przekroczył wartość 1,1. Ranking 30 zawodów deficytowych w 2008 roku przedstawia Tabela 8. Tabela 8. Ranking 30 zawodów deficytowych w 2008 roku w powiecie malborskim Lp Kod zawodu (o najwyższym wskaźniku intensywności deficytu) Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2008 roku Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2008 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów Pozostali kelnerzy i pokrewni 2,8333 0, Pozostali robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych 2 0, Goniec 0,8333 0,
16 Asystentka stomatologiczna 0,5833 0, Operator maszyn przędzalniczych 0,5833 0, Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] 5,25 1 5, Opiekunka dziecięca 2,1667 0,5 4, Monter/składacz okien 1,4167 0,3333 4, Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] 1,3333 0, ,8333 3,6667 3, Robotnik gospodarczy 139, ,3333 3, Konserwator budynków 1,0833 0,3333 3, Technik geodeta 0,5 0, Agent ubezpieczeniowy 0,5 0, Pomoc farmaceutyczna 0,25 0, Monter elektronicznego wyposażenia maszyn i urządzeń Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej niesklasyfikowani 0,25 0, ,5 0,9167 2, Pokojowa [w hotelu] 1,3333 0,5 2, Archiwista 0,4167 0,1667 2, Kosmetyczka [zawód szkolny: Technik usług kosmetycznych] 0,8333 0,3333 2, Robotnik drogowy 0,4167 0,1667 2, Recepcjonista 1 0,4167 2, Magazynier 4,1667 1,8333 2, Zaopatrzeniowiec 0,8333 0, Sekretarka 0,5 0, Kasjer bankowy 0,1667 0, Bufetowy [barman] 0,8333 0, Tynkarz 0,3333 0, Pozostali stolarze i pokrewni 0,1667 0, Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 0,1667 0,
17 Jak wynika z Tabeli 8 najbardziej deficytowym zawodem był pozostali kelnerzy i pokrewni wskaźnik intensywności deficytu zawodów wyniósł 34. W zawodzie tym średniomiesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2008 r. wyniosła 2,8333, natomiast średniomiesięczna liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych 0,0833. Kolejnym zawodem deficytowym był pozostali robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych. Wskaźnik intensywności deficytu wyniósł 24, przy średniomiesięcznej liczbie ofert pracy 2 oraz średniej miesięcznej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych 0,0833. Wśród ofert pracy znalazły się zapotrzebowania na pracowników w zawodach, w których w ewidencji PUP w Malborku nie figurowały osoby bezrobotne. Zawód przyjmuje wówczas maksymalną wartość wskaźnika (max). Zawodów takich było 61. B). ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE W Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku zanotowano 16 zawodów zrównoważonych, (wartość wskaźnika w przedziale 0,9-1,1). Należy podkreślić, że w 2008 roku w większości zawodami zrównoważonymi były te, których wskaźnik wyniósł 1, czyli średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2008 roku była równa średniej miesięcznej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w 2008 roku. Wyjątkiem jest jedynie zawód stolarz, w którym średniomiesięczna liczba ofert pracy wyniosła 1,5833, a średniomiesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych 1,6667. Tabela 9. Lista zawodów zrównoważonych w 2008 roku Lp Kod zawodu Nazwa zawodu Kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej gdzie indziej niesklasyfikowany Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2008 roku Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2008 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów 0,0833 0, Inżynier budownictwa budownictwo ogólne Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 0,0833 0, ,4167 0,
18 Masażysta [zawód szkolny: Technik masażysta] 0,3333 0, Telemarketer 0,0833 0, Dyspozytor transportu samochodowego 0,1667 0, Pracownik do spraw osobowych 0,3333 0, Intendent 0,0833 0, Posadzkarz 0,3333 0, Szlifierz metali 0,0833 0, Szlifierz kamieni szlachetnych i ozdobnych 0,0833 0, Rzeźnik wędliniarz 0,1667 0, Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych gdzie indziej niesklasyfikowani Operator maszyn do produkcji włóknin i przędzin 0,0833 0, ,0833 0, Szatniarz 0,25 0, Stolarz 1,5833 1,6667 0,95 C). ZAWODY NADWYŻKOWE Do zawodów nadwyżkowych, czyli takich, gdzie liczba ofert pracy w danym zawodzie była niższa niż liczba osób bezrobotnych (wskaźnik intensywności nadwyżki <0,9 ale <> 0) zaliczamy 85 zawodów. 18
19 Tabela 10. Lista 30 zawodów nadwyżkowych w 2008 roku o najniższym wskaźniku Lp Kod zawodu Nazwa zawodu intensywności nadwyżki Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2008 roku Średnia miesięczna liczba zarejestrowan ych bezrobotnych w 2008 roku Wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów Krawiec 0, ,8333 0, Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] 0,0833 3,1667 0, Stolarz budowlany 0, , Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0,0833 2,4167 0, Ogrodnik terenów zieleni 0,0833 2,0833 0, Terapeuta zajęciowy 0,0833 1,5 0, Mechanik samochodów osobowych Elektromechanik elektrycznych przyrządów pomiarowych 0,5 8 0,0625 0,0833 1,0833 0, Technik elektryk 0,4167 5,3333 0, Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu 0,0833 0,9167 0, Technik elektronik 0,0833 0,9167 0, Ślusarz 0, , Technik budownictwa 0,1667 1,75 0, Fotograf 0,0833 0,8333 0, Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych Mechanik samochodów ciężarowych Elektromechanik pojazdów samochodowych 0,25 2,4167 0,1034 0,0833 0,75 0,1111 0,0833 0,6667 0, Piekarz 0,6667 4,75 0, Portier 0,0833 0,5833 0, Cukiernik 0,5833 3,75 0, Kierowca ciągnika rolniczego 0,4167 2,6667 0,
20 Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 0,3333 2,0833 0, Dozorca 0,5833 3,5833 0, Elektromonter instalacji elektrycznych 0, , Kucharz 1,6667 9,9167 0, Elektromonter [elektryk] zakładowy 0,75 4,0833 0, Tokarz 0,8333 4,5 0, Nauczyciel języka obcego 0,0833 0,4167 0, Dietetyk 0,0833 0,4167 0, Pracownik biura podróży 0,0833 0,4167 0,2 Analizując dane z Tabeli 10 wynika, że najniższy wskaźnik intensywności nadwyżki zawodów posiada zawód krawiec. W 2008 roku wskaźnik wyniósł 0,0191 przy średniomiesięcznej liczbie ofert pracy 0,4167 oraz średniomiesięcznej liczbie zarejestrowanych ofert pracy 21, Wnioski 1. W 2008 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku zarejestrowało się osób. W porównaniu do 2007 roku ogólna liczba rejestrujących się bezrobotnych spadła o 465 osób, tj. o 6,37%. 2. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych na roku (3 485 osób) w porównaniu do (4 373) roku spadła o 888 osób, co stanowi 20,31%. 3. Wśród osób zarejestrowanych według stanu na roku: 21,18% stanowili bezrobotni nie posiadający zawodu (738 osób), 78,82% stanowili bezrobotni posiadający zawód (2 747 osób). 4. Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w końcu roku 2008 przewagę stanowiły kobiety (65,54% ogółu bezrobotnych), w tym 532 kobiety, które nie posiadały zawodu (23,29% ogółu zarejestrowanych kobiet) oraz kobiety, które posiadały zawód (76,71%). Liczba kobiet w porównaniu do końca grudnia 2007 spadła o 604 kobiety (tj. 20,91%). 20
21 5. W 2008 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku zgłoszono ofert pracy, więcej o 725 ofert niż w 2007 roku. 6. Najwięcej ofert pracy zgłosili pracodawcy działający w sektorze usług ofert, tj. 83,94% wszystkich ofert pracy będących w dyspozycji PUP w Malborku. 511 ofert pracy, tj. 15,60% stanowiły oferty zgłoszone z przemysłu, natomiast z rolnictwa wpłynęło 15 ofert, które stanowiły 0,46% ofert. Powyższa sytuacja jest analogiczna do 2007 r. 7. Zgłoszona duża liczba miejsc pracy przez pracodawców w przypadku niektórych zawodów, nie skutkuje w znalezieniu zatrudnienia. Bezpośredni wpływ na to zjawisko ma duży odsetek osób zarejestrowanych w tym zawodzie. Dlatego też, określony został wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów. 8. Wśród zawodów deficytowych, czyli takich, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, największy udział miały zawody: pozostali kelnerzy i pokrewni, pozostali robotnicy przetwórstwa surowców roślinnych, goniec, asystentka stomatologiczna, operator maszyn przędzalniczych, pracownik administracyjny (zawód szkolny: technik administracji), 9. W analizowanym okresie występowały również zawody max deficytowe, na które było zapotrzebowanie, ale w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku nie było osób bezrobotnych. Zawodów takich było 61. Zaliczamy do nich: kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w budownictwie, administrator systemów komputerowych, nauczyciel języka obcego w szkole podstawowej, wykładowca na kursach [edukator, trener], pozostali specjaliści do spraw finansowych, specjalista do spraw reklamy, muzealnik, pozostali bibliotekoznawcy i specjaliści informacji naukowej, grafik komputerowy, kreślarz techniczny, operator sprzętu komputerowego, operator dźwięku, inspektor ochrony przeciwpożarowej, 21
22 instruktor nauki jazdy, pozostali agenci do spraw sprzedaży [handlowcy], asystent osoby niepełnosprawnej, instruktor odnowy biologicznej, animator kultury, bibliotekarz, operator wprowadzania danych, fakturzystka, pozostali magazynierzy i pokrewni, pracownik kancelaryjny, windykator, kontroler biletów, szef kuchni [kuchmistrz], asystentka pielęgniarska, pozostali pracownicy opieki osobistej i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani, manikiurzystka, strażak, bukieciarz, sprzedawca w stacji paliw, monter kamiennych elementów budowlanych, glazurnik, lakiernik wyrobów drzewnych, mechanik pojazdów jednośladowych, pozostali elektrycy budowlani i pokrewni, bursztyniarz, rozbieracz-wykrawacz, pozostali piekarze, cukiernicy i pokrewni, pilarz, szlifierz materiałów drzewnych, operator maszyn urabiających i ładujących, szlifierz kamienia, wulkanizator, operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych, pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych, pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów piekarniczych i cukierniczych oraz koncentratów spożywczych, monter rowerów i wózków, ustawiacz, 22
23 operator sprzętu do robót ziemnych, pracownik pomocniczy obsługi hotelowej, sprzątacz pojazdów, kościelny, dostawca potraw, sortowacz surowców wtórnych, pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni, konserwator części, pomoc krawiecka, pomocnik ciastkarza, pomocnik piekarza. 10. Do zawodów zrównoważonych (na które występuje na rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie) zaliczamy m.in.: telemarketer, masażysta (zawód szkolny: technik masażysta), dyspozytor transportu samochodowego, pracownik ds. osobowych, posadzkarz, szlifierz metali. 11. Wśród zawodów nadwyżkowych, czyli takich, na które występuje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, największy udział miały zawody: krawiec, handlowiec (zawód szkolny: technik handlowiec), stolarz budowlany, pozostali mechanicy pojazdów samochodowych, ogrodnik terenów zieleni, terapeuta zajęciowy. 12. W analizowanym okresie występowały także zawody, których wartość wskaźnika intensywności deficytu (nadwyżki) zawodu jest równy 0. Dla 379 zawodów, w których były zarejestrowane osoby bezrobotne nie zgłoszono ofert pracy. 13. Należy zauważyć, że osoby bezrobotne zarejestrowane w zawodach nadwyżkowych znajdują zatrudnienie w zawodach pokrewnych np.: technik żywienia i gospodarstwa domowego na stanowisku kucharza, kucharza małej gastronomii, 23
24 krawiec na stanowisku szwaczki, asystent ekonomiczny na pracownika biurowego lub pracownika administracyjnego, technik handlowiec w zawodzie sprzedawca. 14. Ważną informacją jest również fakt, że w 2008 r. zakład branży odzieżowej dokonał zwolnienia grupowego, w związku z czym nasiliła się liczba rejestrujących osób w zawodach krawieckich. SPIS TABEL Strona Tabela 1. 9 zawodów, w których rejestrowało się najwięcej osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w 2008 roku (powyżej 5 osób) 6 Tabela 2. Wykaz zawodów, w których zarejestrowanych było najwięcej osób bezrobotnych w końcu II półrocza 2008 roku (powyżej 30 osób) 8 Tabela 3. Wykaz zawodów, w których zarejestrowanych było najwięcej bezrobotnych kobiet w końcu II półrocza 2008 roku 9 Tabela 4. Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku wg sekcji PKD (sektor usług) 11 Tabela 5. Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku wg sekcji PKD (sektor przemysłu) 12 Tabela 6. Oferty pracy zgłoszone w 2008 roku wg sekcji PKD (sektor rolnictwa) 12 Tabela 7. Oferty pracy wg zawodów o najwyższym poziomie zgłoszone w 2008 roku (10 i więcej ofert pracy) 13 Tabela 8. Ranking 30 zawodów deficytowych w 2008 roku w powiecie malborskim (o najwyższym wskaźniku intensywności deficytu) 15 Tabela 9. Lista zawodów zrównoważonych w 2008 roku 17 Tabela 10. Lista 30 zawodów nadwyżkowych w 2008 roku o najniższym wskaźniku intensywności nadwyżki 19 Sporządzili: Anna Skupień Iwona Szweda 24
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Bardziej szczegółowoRynek pracy powiatu malborskiego. Malbork, 31 marca 2009r.
Rynek pracy powiatu malborskiego Malbork, 31 marca 2009r. Stopa bezrobocia w poszczególnych powiatach woj. pomorskiego wg stanu na 28.02.2009 r. Źródło: www.wup.gdansk.pl Stopa bezrobocia w powiecie malborskim
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2014 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2006 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoabsolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoGrudziądz, wrzesień 2007 r.
w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26-400 Przysucha MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA I PÓŁROCZE 2014 r. Przysucha, październik 2014r. SPIS TREŚCI Wstęp..3
Bardziej szczegółowoRAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP
KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM 2007 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Kłodzko, kwiecień 2008 I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zgodnie z art.8, ust.1, pkt.3 ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU Sporządziła : Natalia Paczewska Doradca zawodowy Sulęcin-październik 2014
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2009 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA
Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2009
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoRAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. PIOTRKÓW TRYBUNALSKI ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. PIOTRKÓW TRYBUNALSKI ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA PIOTRKÓW TRYBUNALSKI PAŹDZIERNIK 2013 SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI.
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU Sporządziła : Anna Rekut Doradca zawodowy I stopnia Sulęcin-październik 2011
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Bardziej szczegółowoBariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2013 r. - część diagnostyczna
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2013 r. - część diagnostyczna Lesko, marzec 2014 r. Spis treści 1. Wstęp 2 2. Struktura zarejestrowanych
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2007 ROKU Szczecinek, sierpień 2008 Spis treści Wstęp...
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w całości
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2
Bardziej szczegółowoRoczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE DĘBICKIM ZA I-PÓŁROCZE 2008 r. Dębica - Wrzesień 2008r. 1 SPIS TREŚCI WSTĘP...3 I Stan i struktura bezrobotnych wg zawodów 5 II Napływ bezrobotnych
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE
POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE OR-0250-4/DS/06 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych na terenie Powiatu Białogardzkiego za II półrocze 2006r. Białogard kwiecień 2007r. URZĄD PRACY Informacja
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Bardziej szczegółowoGrudziądz, wrzesień 2007 r.
Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Analiza bezrobotnych według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły... 7 Bezrobotni zarejestrowani
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoT-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku w tym Kod Bezrobotni L.p. Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU Szczecinek, marzec 2011 Spis treści Wstęp...
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU Miesiąc STAN BEZROBOCIA Z PRAWEM DO ZASIŁKU OGÓŁEM STAN BEZROBOCIA KOBIETY OGÓŁEM KOBIETY STYCZEO 3162 1536 366 142 LUTY 3242 1543 364 138 MARZEC
Bardziej szczegółowoRozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Bardziej szczegółowoANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.
Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22 994 NIP: 666-106-58-96
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Bardziej szczegółowoZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoWSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZTUMSKIM W 2008r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2009 rok SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg zawodów...8
Bardziej szczegółowoZawód lub specjalność
Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego
Bardziej szczegółowoRAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Bardziej szczegółowoRAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. PIOTRKÓW TRYBUNALSKI ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA
RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. PIOTRKÓW TRYBUNALSKI ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA PIOTRKÓW TRYBUNALSKI PAŹDZIERNIK 2011 SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI.
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU
P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22
Bardziej szczegółowoRAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W RUDZIE ŚLĄSKIEJ W II PÓŁROCZU 2011 ROKU SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP...3 1.1 PODSTAWA PRAWNA...3 2. METODOLOGIA OPRACOWANIA..4 3. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA 2012 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA 2012 ROK Sporządziła : Natalia Paczewska Doradca zawodowy stażysta Sulęcin-marzec 2013 SPIS TREŚCI
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Pyrzycach MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2011 Sporządziła Justyna Terelak Doradca zawodowy Marzec 2012 Od czasu, gdy zjawisko
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w całości
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
POWIAT SZCZECINECKI URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w SZCZECINKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SZCZECINECKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Szczecinek, październik 2014 Spis treści Wstęp...
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r.
Świdnica, dnia 10.04.2008r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r. 1. WSTĘP. /Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania/ Prowadzenie prawidłowej
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2012 ROKU Sporządziła : Anna Rekut Doradca zawodowy II stopnia Justyna Pahudo Doradca
Bardziej szczegółowo