Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 2523/2016 z dnia 23 sierpnia 2016 r. stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały
|
|
- Laura Michałowska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Załącznik nr 1 do uchwały nr 2523/2016 Wykaz zmian do Regulaminu Pracy Komisji Kwalifikacyjnej ds. wyboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 2523/2016 stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały Opole, dnia 23 sierpnia 2016 r.
2 Wykaz zmian do Regulaminu Pracy Komisji Kwalifikacyjnej ds. wyboru kandydatów na ekspertów Rozdział 3 3 ust. 4 pkt b), e) Rozdział 4 10 ust. 5 pkt b), e) Załącznik 4 do Regulaminu pkt 2 i 5 b) Kierownik Referatu Przyjmowania Członek komisji; d) Przedstawiciel Referatu Funduszy unijnych Departamentu Finansów Członek komisji; e) Pracownik Referatu Przyjmowania Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych (RP DPO) Sekretarz. b) Pracownik Referatu Przyjmowania - Członek Komisji; e) Pracownik Referatu Przyjmowania Departament Koordynacji Programów Operacyjnych (RP DPO) Sekretarz. 2) Kierownik Referatu Przyjmowania - b) Kierownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS Członek komisji; d) Przedstawiciel Departamentu Finansów Członek komisji; e)pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych (RP EFR/EFS DPO) Sekretarz. b) Pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS - Członek Komisji; e) Pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS Departament Koordynacji Programów Operacyjnych (RP EFRR/EFS DPO) Sekretarz. 2) Kierownik Referatu Przyjmowania Aktualizacja nazwy Referatu (w związku z podziałem jednego Referatu na dwa odrębne). Doprecyzowanie i ujednolicenie zapisów. 1
3 Członek komisji; 5) Pracownik Referatu Przyjmowania Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych (RP DPO) - Sekretarz EFRR/EFS - Członek komisji; 5) Pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych (RP EFRR/EFS DPO) - Sekretarz Rozdział 4 5 ust. 1 pkt b) Załącznik 4 do Regulaminu b) w dzienniku o zasięgu regionalnym. W dniu.. na stronie internetowej IZ RPO WO oraz w dzienniku o zasięgu regionalnym zamieszczono ogłoszenie o naborze na kandydatów na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata Rozdział 4 6 ust W postępowaniu kwalifikacyjnym o ujęcie w Wykazie kandydatów na ekspertów biorą udział osoby, które w wyznaczonym terminie i miejscu, w określony sposób, złożyły dokumenty, zgodnie z wymogami usunięto W dniu.. na stronie internetowej IZ RPO WO zamieszczono ogłoszenie o naborze na kandydatów na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata W postępowaniu kwalifikacyjnym o ujęcie w Wykazie kandydatów na ekspertów biorą udział osoby, które w wyznaczonym terminie i miejscu, w określony sposób, złożyły dokumenty, zgodnie z wymogami W związku z intensyfikacją prac związanych z oceną projektów oraz oszczędnościami zrezygnowano z zamieszczania ogłoszeń o naborach kandydatów na ekspertów w ramach RPO WO w prasie. Doprecyzowanie zapisów. 2
4 zawartymi w ogłoszeniu. zawartymi w ogłoszeniu. Datą wpływu wniosku o wpis do wykazu kandydatów na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata jest dzień dostarczenia go do DPO określony w ogłoszeniu o naborze lub w przypadku dostarczenia wniosku pocztą data nadania w polskiej placówce pocztowej w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe (Dz. U r., poz. 1529). Wysyłając wniosek przesyłką kurierską, aby zachować termin musi być ona dostarczona do DPO najpóźniej w ostatnim dniu terminu składania wniosków (nie decyduje data nadania). Rozdział 4 7 ust. 3 i 4 2. Weryfikację formalną przeprowadza Sekretarz. 3. Podczas oceny spełnienia wymagań formalnych, określonych w ogłoszeniu o naborze, Sekretarz wypełnia część 1 2. Weryfikację formalną przeprowadza Pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS. 3. Podczas oceny spełnienia wymagań formalnych, określonych w ogłoszeniu o Doprecyzowanie zapisów (weryfikację formalną przeprowadza zawsze pracownik RP EFRR/EFS, który na ocenie merytorycznej nie 3
5 Rozdział 4 8 ust. 1 i 2, 9 ust. 1 odnoszącą się do wyników weryfikacji formalnej tj. dokonuje weryfikacji dokumentacji pod względem kompletności złożonych dokumentów, ich zgodności z zapisami przedłożonego wniosku. 1. Komisja kwalifikacyjna rekomenduje dla kandydatów na ekspertów. Sekretarz komisji kwalifikacyjnej, w oparciu o wypełnione Karty weryfikacji wniosków osób ubiegających się o ujęcie w wykazie kandydatów na ekspertów, opracowuje wykaz kandydatów na ekspertów w ramach danego naboru. 2. Wykaz kandydatów na ekspertów akceptuje Zarząd Województwa Opolskiego. Akceptacja Wykazu kandydatów na ekspertów przez Zarząd jest jednoznaczna z ujęciem poszczególnych kandydatów na ekspertów w ww. Wykazie. naborze, Pracownik Referatu Przyjmowania EFRR/EFS wypełnia część 1 odnoszącą się do wyników weryfikacji formalnej tj. dokonuje weryfikacji dokumentacji pod względem kompletności złożonych dokumentów, ich zgodności z zapisami przedłożonego wniosku. 1. Komisja kwalifikacyjna rekomenduje dla kandydatów na ekspertów. Sekretarz komisji kwalifikacyjnej, w oparciu o wypełnione Karty weryfikacji wniosków osób ubiegających się o ujęcie w wykazie kandydatów na ekspertów, opracowuje propozycję wykazu kandydatów na ekspertów w ramach danego naboru. 2. Propozycję Wykazu kandydatów na ekspertów akceptuje Zarząd Województwa Opolskiego. Akceptacja propozycji Wykazu kandydatów na ekspertów przez Zarząd jest jednoznaczna z ujęciem poszczególnych kandydatów na ekspertów w ww. zawsze jest Sekretarzem). Doprecyzowanie zapisów. 4
6 Wykazie. Załącznik 4 do Regulaminu Rozdział 4 12 Załącznik 3 do Regulaminu 1. IZ RPO WO , po akceptacji Wykazu kandydatów na ekspertów przez Zarząd Województwa Opolskiego, informuje wszystkie osoby ubiegające się o ujęcie w Wykazie kandydatów na ekspertów o wynikach oceny. Załączniki: 1. Wykaz kandydatów na ekspertów.. W razie konieczności możliwe jest ponowienie naboru kandydatów na ekspertów studia podyplomowe (data ukończenia lub rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania, nazwa uczelni/uzyskany dyplom) 1. IZ RPO WO , po akceptacji propozycji Wykazu kandydatów na ekspertów przez Zarząd Województwa Opolskiego, informuje wszystkie osoby ubiegające się o ujęcie w Wykazie kandydatów na ekspertów o wynikach oceny. Załączniki: 1. Propozycja wykazu kandydatów na ekspertów. W razie konieczności możliwe jest ogłoszenie naboru uzupełniającego kandydatów na ekspertów studia podyplomowe (data ukończenia lub rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania, nazwa uczelni/uzyskane świadectwo) Doprecyzowanie i ujednolicenie zapisów. Doprecyzowanie zapisów (dokumentem potwierdzającym ukończenie z wynikiem pozytywnym studiów podyplomowych jest świadectwo, a nie dyplom). Do kwestionariusza załączam oświadczenia oraz kopie dokumentów potwierdzających Do wniosku załączam oświadczenia oraz kopie dokumentów potwierdzających Doprecyzowanie zapisów. 5
7 informacje zawarte w pkt kwestionariusza informacje zawarte w pkt kwestionariusza Barbara Butyńska Referat Przyjmowania EFRR Departament Koordynacji Programów Operacyjnych Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego Opole, dnia 18 sierpnia 2016 r. 6
Wersja nr 6. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami
REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru kandydatów 1 na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Wersja nr
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru ekspertów oceniających wnioski o dofinansowanie projektów złoŝone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2007-2013
Bardziej szczegółowoWersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami
REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru kandydatów 1 na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Wersja nr
Bardziej szczegółowoRegulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD
Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD I. Procedura rekomendacji ekspertów do wpisu na Listę Ekspertów prowadzoną przez MRR Ogłoszenie o naborze ekspertów 1. Zgłoszenie
Bardziej szczegółowoWersja nr 3. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami
REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru kandydatów 1 na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Wersja nr
Bardziej szczegółowoKARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA
Imię i nazwisko osoby ubiegającej się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów Dziedzina, w ramach której składany jest wniosek Data wpływu dokumentów aplikacyjnych 1 Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru
Bardziej szczegółowoZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013
Załącznik do uchwały Nr 1358/172/12 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 26 czerwca 2012 r. ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA
Bardziej szczegółowoKarta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP
Załącznik nr 5 do Zasad naboru kandydatów na ekspertów oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach osi priorytetowych I-VI Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na
Bardziej szczegółowoADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS)
Ogłoszenie o naborze kandydatów na ekspertów w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku,
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE
WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO Regulamin powoływania i funkcjonowania ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowo*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie.
WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W RZESZOWIE, INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OGŁASZA: nabór kandydatów na ekspertów
Bardziej szczegółowoKarta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP
Załącznik nr 6 do Zasad naboru kandydatów na ekspertów oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących w wyborze projektów w ramach osi priorytetowych VII-IX Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne
Załącznik do uchwały Nr 5/120/16 Zarządu Województwa Kujawsko- Pomorskiego z dnia 3 lutego 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR zwany dalej: Regulaminem
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.
Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r.
Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH
Bardziej szczegółowoWniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów
Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020 Data wpływu (D-M-R) Wypełnia właściwa instytucja Numer
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata
Załącznik do Uchwały Nr 1576/17 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 07.11.2017 Regulamin naboru kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. 2 Zadania Komisji Kwalifikacyjnej
Załącznik Nr 3 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Regulamin
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr 1427/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 22 października 2015 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku
Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku w sprawie: ogłoszenia konkursu na wybór kandydatów ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów dokonujących
Bardziej szczegółowoRaport z konsultacji społecznych
ZARZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA RPO WO 2007-2013 Raport z konsultacji społecznych przeprowadzonych w ramach aktualizacji Indykatywnego Planu Inwestycyjnego dla Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoI. Podjęcie decyzji o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Załącznik do Zarządzenia Nr 4162/05 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 9 listopada 2005r. REGULAMIN w sprawie zasad przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka Podstawa
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR)
ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR) Wersja 1 Opole, Spis treści 1. Etapy konkursu... 3 2. Etap I nabór wniosków o dofinansowanie projektów (składanie wniosków oraz weryfikacja wymogów formalnych)...
Bardziej szczegółowoWykaz zmian do Regulaminu konkursu oraz do Ogłoszenia o konkursie
w ramach Osi III Gospodarka niskoemisyjna Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 2306/2016 z dnia 24
Bardziej szczegółowoOgłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 :
OGŁOSZENIE: Nabór kandydatów na ekspertów w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 Zarząd Województwa Podlaskiego,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r.
Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka w Głogowie Na podstawie ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Specjalista do spraw kadrowych Termin składania dokumentów upływa dnia 27 listopada 2012 roku o godz. 15.00. Legionowo dnia 13 listopada 2012 roku Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 225 Prezydenta Miasta Legionowo
Ro.0151-225/05 Zarządzenie Nr 225 Prezydenta Miasta Legionowo z dnia 29 sierpnia 2005 r. w sprawie trybu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Zarządzenia Nr OR Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą z dnia 27 listopada 2015 roku
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr OR.0050.76.2015 Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą z dnia 27 listopada 2015 roku Szczegółowe zasady i tryb przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r.
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE
Bardziej szczegółowo1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów
Załącznik do uchwały Nr 21/682/16 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 25 maja 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających wnioski o dofinansowanie współfinansowane z Europejskiego
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR)
ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR) Wersja 1 Opole, 1 Spis treści 1. Etapy konkursu... 3 2. Etap I nabór wniosków o dofinansowanie projektów (składanie wniosków oraz weryfikacja wymogów formalnych)...
Bardziej szczegółowoZarządzenie OR z dnia 30 grudnia 2011 roku
Zarządzenie OR.0050.58.2011 Burmistrz Miasta i Gminy z dnia 30 grudnia 2011 roku w sprawie: określenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Na podstawie art. 33 ust.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r.
UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 18 listopada 2015r. W SPRAWIE: Przyjęcia Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących
Bardziej szczegółowoOgłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 :
OGŁOSZENIE: Nabór kandydatów na ekspertów w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 Zarząd Województwa Podlaskiego,
Bardziej szczegółowoDyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej. w Opolu Lubelskim. ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze głównego księgowego
Dyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Opolu Lubelskim ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze głównego księgowego 1. I. Nazwa i adres jednostki Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczne Ul. Szkolna
Bardziej szczegółowo6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego.
XII KONKURS NA STANOWISKO KSIĘGOWEGO W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PIECHOWICACH 1. Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Piechowicach 58-573 Piechowice ul. Kryształowa 49A
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR)
ZAŁĄCZNIK NR 1 ETAPY KONKURSU (zakres EFRR) Wersja 1 Opole, 1 Spis treści 1. Etapy konkursu... 3 2. Etap I nabór wniosków o dofinansowanie projektów (składanie wniosków oraz weryfikacja wymogów formalnych)...
Bardziej szczegółowoWybór projektów w ramach ZIT Aglomeracji Opolskiej (zakres EFRR i EFS) Warszawa, r.
Wybór projektów w ramach ZIT Aglomeracji Opolskiej (zakres EFRR i EFS) Warszawa, 22.05.2015 r. Prawne podstawy oceny i wyboru projektów Porozumienie w sprawie przekazania zadań z zakresu realizacji Zintegrowanych
Bardziej szczegółowoOgłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 :
OGŁOSZENIE: Nabór kandydatów na ekspertów w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 Zarząd Województwa Podlaskiego,
Bardziej szczegółowoEksperci. I. Eksperci
Eksperci I. Eksperci W celu zapewnienia bezstronnej i rzetelnej oceny projektów w procesie wyboru projektów do dofinansowania mogą uczestniczyć eksperci posiadający specjalistyczna wiedzę i/lub umiejętności
Bardziej szczegółowoNumer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE
Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze nr 2/2017 Wniosek o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania lub wykonujących zadania związane
Bardziej szczegółowoZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW
Załącznik do Uchwały Nr 404/8459/18 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 6 marca 2018 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W RAMACH
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZAKŁADZIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W WOLSZTYNIE. Rozdział II Powołanie Komisji Rekrutacyjnej.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 3/IX/2007 Dyrektora ZGM w Wolsztynie z dnia 10 września 2007 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZAKŁADZIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W WOLSZTYNIE Rozdział
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania pracowników samorządowych na
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1932 /2006 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie
Zarządzenie Nr 1932 /2006 Prezydenta Miasta Siemianowice Śląskie z dnia 18 września 2006r. w sprawie: wprowadzenia zasad naboru na wolne stanowisko dyrektora/kierownika miejskiej jednostki organizacyjnej
Bardziej szczegółowoZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW
Załącznik do Uchwały Nr 481/10161/18 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 9 października 2018 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W
Bardziej szczegółowoPrzewidywany kształt procesu wyboru projektów w ramach Poddziałań RPO WM 2014-2020 wdrażanych za pomocą instrumentu ZIT
Warszawa 22.05.2015 r. Przewidywany kształt procesu wyboru projektów w ramach Poddziałań RPO WM 2014-2020 wdrażanych za pomocą instrumentu ZIT Spotkanie dotyczące trybów wyboru projektów w ZIT dla przedstawicieli
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAZISKACH. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAZISKACH Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Celem regulaminu jest ustalenie zasad naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad wyłonienia kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie
Bardziej szczegółowoZatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r.
Regulamin naboru ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania w ramach poddziałań 1.1.2 Wspieranie projektów dotyczących budowy oraz przebudowy sieci umożliwiających przyłączanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MANOWO. Rozdział I
Załącznik Nr 1 do zarządzenia nr 64/2014 Wójta Gminy Manowo Z dnia 28.08.2014r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MANOWO Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania
Bardziej szczegółowoZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS
ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS. WERYFIKACJI PROGRAMÓW REWITALIZACJI W PROJEKCIE WSPARCIE GMIN WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO W OPRACOWANIU ALBO AKTUALIZACJI PROGRAMÓW REWITALIZACJI POPT 2014-2020
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Przedszkolu Nr 18 w Zielonej Górze
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Przedszkolu Nr 18 w Zielonej Górze Podstawa prawna: Ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymagania niezbędne: Wymagania dodatkowe: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
OGŁOSZENIE Dyrektor Centrum Kultury i Biblioteki Publicznej w Zwierzyńcu ogłasza nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymiar czasu pracy: ¼ etatu. Termin rozpoczęcia pracy: 1 lutego 2016 r.
Bardziej szczegółowo3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia;
Ogłoszenie o naborze kandydatów na ekspertów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 83/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 16 sierpnia 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 83/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA z dnia 16 sierpnia 2016 r. w sprawie ogłoszenia otwartego naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi organizacyjno administracyjnej szkół i placówek
Bardziej szczegółowoDefinicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o:
REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE WYBORU PROJEKTÓW DO DOFINANSOWANIA WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW PROGRAMU OPERACYJNEGO
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE. z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice
ZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice Na podstawie art. 2 pkt 3 i art. 11 ust. 1 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Przepisy wstępne
Załącznik do Zarządzenia Nr 18 /2017 z dnia 14 sierpnia 2017 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Żarach Rozdział 1 Przepisy wstępne 1. Regulamin ustala zasady zatrudniania
Bardziej szczegółowoLp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana Podstawa/uzasadnienie
Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych Zakres EFRR wer. 21 Dokument przyjęty Uchwałą ZWO Nr 3731 z dnia 8 maja 2017 r. Lp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana Podstawa/uzasadnienie
Bardziej szczegółowoTRYB WYŁANIANIA EKSPERTÓW DO KOMISJI OCENIAJĄCYCH PROJEKTY. Postanowienia ogólne
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego UNIA EUROPEJSKA Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego TRYB WYŁANIANIA EKSPERTÓW DO KOMISJI OCENIAJĄCYCH PROJEKTY 1 Postanowienia ogólne 1. Kompetencje
Bardziej szczegółowoGŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 5/8 etatu
DYREKTOR POWIATOWEGO ZARZĄDU DRÓG W KĘPNIE SŁUPIA POD KĘPNEM, UL. KATOWICKA 10, 63-604 BARANÓW OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 5/8 etatu... (nazwa
Bardziej szczegółowoZASTĘPSTWO ZA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZKOLE. Termin składania dokumentów upływa 25 marca 2019 roku o godz OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO
ZASTĘPSTWO ZA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZKOLE Termin składania dokumentów upływa 25 marca 2019 roku o godz. 15.00 SP1.K.110.1.2019 Legionowo, 07.03.2019 r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO KIEROWNICZE STANOWISKO
Bardziej szczegółowozarządzam, 2. Nadzór nad realizacją zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Miasto Sejny.
ZARZĄDZENIE NR 29/09 BURMISTRZA MIASTA SEJNY z dnia 26 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Sejny
Bardziej szczegółowoNabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń
Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń INFORMACJA O WYNIKACH NABORU w Urzędzie Miejskim w Wieleniu na stanowisko SEKRETARZA GMINY Informujemy,
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r.
Procedura naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 wersja 4.0 1 Postanowienia ogólne 1. Zarząd
Bardziej szczegółowoRegulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020
Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 271/09 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia marca 2009 r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze.
ZARZĄDZENIE NR 271/09 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia 230020marca 2009 r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze. Na podstawie art. 11, art. 13, 14 i 15 ustawy z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBNICA KASZUBSKA
Załącznik do zarządzenia Nr 3/2006 Wójta Gminy Dębnica Kaszubska z dnia 20 lutego 2006 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBNICA KASZUBSKA Celem regulaminu jest ustalenie
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogółne
Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia ogółne 1.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 4/2016. Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. z dnia r.
ZARZĄDZENIE NR 4/2016 Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu z dnia 01.03.2016r. dotyczące wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Państwowej Straży Rybackiej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W KAMIENIU POMORKSIM
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W KAMIENIU POMORKSIM załącznik nr 1 do Zarządzenia Burmistrza Nr 342/05 z 12.09.2005r. Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr /2018 Zarządu z dnia stycznia 2018 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Rozdział I Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j
Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym
Bardziej szczegółowoLp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana Podstawa/uzasadnienie. Szczegółowy opis osi priorytetowych RPO WO Zakres EFRR, wersja nr 15
Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO 2014-2020 Dokument przyjęty Uchwałą ZWO nr 2848/2016 z dnia 8 listopada 2016 r. Lp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana
Bardziej szczegółowo1 Za doświadczenie zawodowe w dziedzinie OCHRONA ZDROWIA nie można uznać doświadczenia w ocenie wniosków aplikacyjnych
WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W RZESZOWIE, INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA W REALIZACJI REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OGŁASZA: nabór kandydatów
Bardziej szczegółowoStan wdrażania oraz dobre praktyki w ramach RPO WO
Stan wdrażania oraz dobre praktyki w ramach RPO WO 2007-2013 (stan na 17 listopada 2010 r.) Karina Bedrunka Dyrektor Departamentu Koordynacji Programów Operacyjnych Opole, 24 listopada 2010 r. Zakres prezentacji:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach urzędniczych w Urzędzie
Bardziej szczegółowoRegulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne
Załącznik nr 1 do uchwały Nr 83/958/2015 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 06 października 2015 r. Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020
Bardziej szczegółowoczłowiek najlepsza inwestycja
Ogłoszenie Nr 3/ 2011 z dnia 8 sierpnia 2011 roku Związek Gmin Regionu Płockiego ul. Kobylińskiego 6 09-400 Płock ogłasza NABÓR NA WOLNE STANOWISKO w projekcie pt. Modernizacja zarządzania oraz szkolenia
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia roku
ZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia 20.02 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Teresin
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze na stanowisko głównego księgowego (na zastępstwo).
Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego księgowego (na zastępstwo). Park Krajobrazowy Puszczy Knyszyńskiej ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego (na zastępstwo). Nazwa i adres jednostki:
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE
OGŁOSZENIE NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE I. Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Postominie 76-113 Postomino 30 II. Określenie
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N. naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Bogorii. Rozdział I.
R E G U L A M I N naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Bogorii. Postanowienia ogólne. Rozdział I. 1.Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze w oparciu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Zespole Żłobków w Łodzi
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Zespole Żłobków w Łodzi Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze,
Bardziej szczegółowoUrząd Gminy Poświętne
Urząd Gminy Poświętne http://poswietne.bip-e.pl/pos/nabor-pracownikow/410,regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-tgym-kierownicz e-stanowiska-ur.html 2019-05-04, 20:05 Data publikacji 22.06.2006
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzie Gminy w Lipcach Reymontowskich
Załącznik nr l do zarządzenia Nr 38 Wójta Gminy Lipce Reymontowskie z dnia 25 listopada 2005 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzie Gminy w Lipcach Reymontowskich 1
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wole stanowisko urzędnicze
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 1/2015/2016 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi im. św. Kazimierza Jagiellończyka w Radomiu z dnia 12 września 2015 r. R E G U L A
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 279/2016 Burmistrza Miasta i Gminy Łasin z dnia 17 października 2016 r.
Zarządzenie nr 279/2016 z dnia 17 października 2016 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Łasin Na podstawie srt. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 3/06. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suwałkach z dnia 14 listopada 2006 roku
ZARZĄDZENIE nr 3/06 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suwałkach z dnia 14 listopada 2006 roku w sprawie: wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy
Bardziej szczegółowoKatowice, dnia 15 listopada 2018 r. OR
Katowice, dnia 15 listopada 2018 r. OR.2110.32.2018 OGŁOSZENIE o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze (zastępca dyrektora departamentu) w Departamencie Strategii i Polityki Przestrzennej
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018
ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018 Dyrektora Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Szydłowie z dnia 10.08.2018 r. w sprawie ogłoszenia ujednoliconego tekstu Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Zespole Żłobków w Łodzi
REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Miejskim Zespole Żłobków w Łodzi Regulamin określa zasady zatrudniania pracowników z wyłączeniem stanowisk pomocniczych i obsługi. Rozdział I Podjęcie
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta w Augustowie
Załącznik do zarządzenia Nr 11/2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta. z dnia 4 września 2017 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta
Bardziej szczegółowoWniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata
Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE
Załącznik do Zarządzenia nr 17/2016 Dyrektora +Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie z dnia 8 czerwca 2016 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Rozdział
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia r.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia 07.03.2011r. 1. 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu jest określenie zasad zatrudniania na podstawie umowy o pracę pracowników
Bardziej szczegółowoREGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 1 w Lublinie
REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 1 w Lublinie Lublin 2014 Celem regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego
Bardziej szczegółowo2. Wymagania dodatkowe. a) biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO - GŁÓWNY KSIĘGOWY I. Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Wojska Polskiego 12 82-103 Stegna
Bardziej szczegółowo