Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń

Transkrypt

1 Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń INFORMACJA O WYNIKACH NABORU w Urzędzie Miejskim w Wieleniu na stanowisko SEKRETARZA GMINY Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani KRYSTYNA HEPPNER Pani Krystyna Heppner spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu, posiada odpowiednie wykształcenie, predyspozycje, doświadczenie i umiejętności gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej Jan Biuletyn Graczyk Informacji Publicznej

2 Burmistrz Wielenia ogłasza nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń w Urzędzie Miejskim w Wieleniu ul. Kościuszki 34, Wieleń I. Wymagania niezbędne kandydata: 1) kandydat musi spełniać kryteria określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. Poz. 1202), w tym między innymi: - posiadać obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, - mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, - nie może być osobą skazaną za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszyć się nieposzlakowaną opinią. 2) kandydat musi posiadać co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 w/w ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych. 3) kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 4) kandydat musi posiadać umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowych programów pakietu Office oraz wykazać się znajomością przepisów: - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy o finansach publicznych, - Kodeksu Postępowania Administracyjnego, - ustawy o ochronie danych osobowych,

3 - Kodeksu Wyborczego, - Kodeksu Pracy. II. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe magisterskie 2) studia podyplomowe z zakresu spraw obejmujących zadania własne gminy, 3) znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji samorządowej, 4) znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Miejskiego w Wieleniu, 5) doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołem i koordynacji działań, 6) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, 7) doświadczenie zawodowe z zakresu realizacji projektów finansowanych z funduszy strukturalnych, 8) znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, 9) umiejętność tworzenia wniosków dot. dofinansowania z funduszy UE, 10) wysoka kultura osobista, 11) odporność na stres, 12) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole, 13) samodzielność, kreatywność, inicjatywa, 14) dyspozycyjność, 15) zdolność podejmowania decyzji, 16) prawo jazdy kat. B. III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy: 1) zapewnienie sprawnego działania Urzędu w szczególności w zakresie koordynacji działań oraz przepływu informacji pomiędzy komórkami organizacyjnymi Urzędu, 2) przygotowywanie projektów zarządzeń Burmistrza dotyczących organizacji Urzędu i funkcjonowania kontroli zarządczej, 3) sprawowanie nadzoru merytorycznego nad opracowywaniem projektów uchwał Rady, zarządzeń Burmistrza oraz przygotowaniem przez pracowników Urzędu informacji, sprawozdań i innych materiałów na posiedzenia Komisji i sesje Rady, 4) udział w posiedzeniach Komisji Rady i sesjach Rady oraz w zebraniach wiejskich, 5) nadzór nad wykonaniem uchwał Rady i zarządzeń Burmistrza, 6) współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Gminy w sprawach realizacji zadań statutowych tych jednostek, 7) opracowywanie projektów statutu gminy i regulaminu organizacyjnego Urzędu Miejskiego oraz ich aktualizacja, 8) opracowywanie zakresów czynności dla kierowników referatów oraz samodzielnych pracowników, 9) koordynowanie w porozumieniu z Burmistrzem polityki kadrowej Urzędu,

4 10) organizowanie pracy i nadzór nad pracą praktykantów i stażystów, 11) nadzorowanie przestrzegania dyscypliny pracy w Urzędzie, 12) nadzorowanie i koordynowanie poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu, 13) wykonywanie obowiązków w granicach udzielonego pełnomocnictwa przez Burmistrza, 14) sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem Urzędu i obsługą interesantów, 15) zapewnienie posiadania aktualnych przepisów prawnych na poszczególnych stanowiskach pracy w Urzędzie, 16) współpraca z Burmistrzem w zakresie prowadzenia spraw osobowych pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, za wyjątkiem placówek oświatowych, 17) prowadzenie rejestru skarg i wniosków, 18) dekretowanie zgodnie z przeznaczeniem korespondencji pod nieobecność Burmistrza i Zastępcy Burmistrza, 19) pozyskiwanie środków z funduszy UE, 20) prowadzenie innych spraw Gminy oraz Urzędu powierzonych przez Burmistrza. Zakres czynności może się zmieniać w zależności od potrzeb Urzędu, szczególnie zależeć to będzie od ilości spraw załatwianych przez pracownika. IV. Warunki pracy na stanowisku: 1) umowa o pracę, 1 etat, 2) czas pracy zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz ze zm.) i obowiązującym w Urzędzie regulaminem pracy, 3) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, 4) kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Urzędu. V. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV), 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy, 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 6) kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, 8) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5 10) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku, 11) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawwać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłaby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu, 12) podpisana klauzula o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz ze zm.), 13) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny środkami publicznymi (Dz.U.Nr 14 poz. 114 z 2005r.). 14) koncepcja funkcjonowania stanowiska Sekretarza Gminy w strukturach samorządu Gminy Wieleń. Kserokopie dokumentów powinny być potwierdzone własnoręcznie za zgodność z oryginałem. VI. Informacje dodatkowe: 1) Wymagane dokumenty z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Sekretarza Gminy należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Wieleniu lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski w Wieleniu, ul. Kościuszki 34, Wieleń. Termin składania dokumentów upływa dnia 11 grudnia 2015r. o godzinie 15:30 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu). 2) Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. 3) Stanowisko pracy znajduje się na drugim piętrze Urzędu Miejskiego w Wieleniu. Budynek nie jest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. 4) Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Wieleniu. 5) Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Miejskim w Wieleniu (biuro nr 21) oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 67/ Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni pisemnie. Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego przy ul. Kościuszki 34, Wieleń. Burmistrz mgr Elżbieta Rybarczyk