Załącznik nr 3 WZÓR UMOWY

Transkrypt

1 Załącznik nr 3 WZÓR UMOWY UMOWA ZLECENIA Nr... Zawarta w dniu... w Lublinie pomiędzy: Agencją Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, ul. Rynek 7, wpisaną postanowieniem Sądu Rejonowego w Lublinie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego do Rejestru Przedsiębiorców pod numerem KRS , NIP , kapitał zakładowy PLN reprezentowaną przez: Dorotę Sawę - Niećko - Prezesa Zarządu zwaną dalej Zleceniodawcą, a...zwanym dalej Zleceniobiorcą, o treści następującej: 1 Zleceniobiorca zobowiązuje się na zlecenie Zleceniodawcy do wykonania następujących czynności: przeprowadzenia. (słownie: ) godzin lekcyjnych zajęć z zakresu na szkoleniu.. (CPV ) 2 Czynności określone w 1 wykonywane będą w ramach projektu Doświadczenie + szkolenie = lepsze zatrudnienie nr POKL /08-00, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr 47/POKL /08-00 zawartej w dniu r. pomiędzy Samorządem Województwa Lubelskiego a Agencją Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o Do wszelkich kontaktów przy wykonywaniu niniejszej umowy Zleceniodawca upoważnia (imię i nazwisko) (funkcja w projekcie), Tel Zleceniobiorca obowiązany będzie do stosowania się przy wykonywaniu czynności określonych w 1 do wskazówek udzielanych mu przez osobę wskazaną w pkt Zlecone czynności Zleceniobiorca zobowiązuje się wykonać w terminie zgodnym z harmonogramem szkolenia stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszej umowy. 2. Zmiana harmonogramu szkolenia nie wymaga aneksowania niniejszej umowy. 3. O zmianie harmonogramu szkolenia Zleceniodawca powiadomi Zleceniobiorcę w formie pisemnej lub mailowej. 4. Miejsce wykonania czynności ul..., kod pocztowy miejscowość Zleceniobiorcy za wykonanie czynności określonych w 1 umowy przysługuje wynagrodzenie w kwocie... PLN ( słownie :. 00/100 PLN) brutto za przeprowadzenie..(słownie:..) godz. lekcyjnych zajęć. 2. Wynagrodzenie za wykonywanie przedmiotu niniejszej umowy płatne będzie przelewem na wskazany przez Zleceniobiorcę rachunek bankowy, na podstawie przedstawionego rachunku Zleceniobiorcy, w terminie 14 dni od dnia doręczenia rachunku, nie wcześniej jednak, niż po ostatecznym sprawdzeniu poprawności wykonania przez Zleceniobiorcę przedmiotu niniejszej umowy określonego w 1.

2 3. Wynagrodzenie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Zleceniodawca zastrzega sobie możliwość przesunięcia terminu płatności wynagrodzenia w razie opóźnień związanych z przekazaniem środków finansowych przez Samorząd Województwa Lubelskiego (Instytucję Pośredniczącą) Zleceniobiorca oświadcza, że posiada uprawnienia oraz kwalifikacje do należytego wykonania umowy. 2. Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania czynności będących przedmiotem umowy z należytą starannością oraz stałego monitorowania obecności uczestników szkolenia a także efektywności szkolenia. Zleceniodawca zastrzega sobie prawo do: 1. Monitorowania realizacji programu szkolenia, efektywności szkolenia oraz frekwencji uczestników Niezwłocznego rozwiązania umowy w razie nienależytego jej wykonywania przez Zleceniobiorcę, po uprzednim pisemnym zawiadomieniu o stwierdzonych nieprawidłowościach i nie przedstawieniu przez Zleceniobiorcę zadawalających wyjaśnień tych nieprawidłowości Zleceniobiorca oświadcza, iż wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby realizacji niniejszej umowy zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami). 2. Zleceniobiorca oświadcza, iż jego zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna i został poinformowany o przysługującym mu prawie dostępu do swoich danych i ich poprawiania. 9 Zleceniobiorca nie może powierzyć realizacji zadań wynikających z zawartej umowy do wykonania osobie trzeciej Zleceniobiorca obowiązany jest do zachowania tajemnicy wobec osób trzecich, na temat wszystkich danych i informacji uzyskanych w trakcie realizacji niniejszej umowy. 2. Obowiązek, o którym mowa w pkt. 1 obowiązuje Zleceniobiorcę w trakcie realizacji i po zakończeniu realizacji niniejszej umowy W przypadku powstania zwłoki w terminowym wykonaniu czynności, powstałej z winy Zleceniobiorcy, zapłaci on Zleceniodawcy karę umowną w wysokości 10% wartości wynagrodzenia, o którym mowa w 5 pkt. 1, za każdy dzień zwłoki. 2. W przypadku zwłoki Zleceniodawca niezależnie od kar umownych może dochodzić od Zleceniobiorcy odszkodowania przewyższającego kary umowne na zasadach ogólnych Kodeksu Cywilnego. 3. Jeżeli Zleceniobiorca odstąpi od niniejszej umowy, zapłaci karę umowną w wysokości 10% wartości wynagrodzenia, o którym mowa w 5 pkt Niezależnie od kary umownej określonej w pkt. 3 Zleceniodawca zastrzega sobie prawo do dochodzenia od Zleceniobiorcy odszkodowania na zasadach ogólnych Kodeksu Cywilnego. 12

3 1. W przypadku braku możliwości wykonania umowy przez Zleceniobiorcę z przyczyn niezależnych od Zleceniobiorcy, Zleceniobiorca zobowiązany jest powiadomić o tym Zleceniodawcę w terminie 5 dni od dnia powstania przeszkody. 2. W przypadku braku takiego zawiadomienia Zleceniobiorca zapłaci Zleceniodawcy karę umowną w wysokości 10% wartości wynagrodzenia, o którym mowa w 5 pkt. 1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności W sprawach nie uregulowanych postanowieniami niniejszej umowy mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. 15 Ewentualne spory wynikające z realizacji niniejszej umowy będą rozstrzygane przez właściwy rzeczowo Sąd w Lublinie. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. 16 ZLECENIODAWCA ZLECENIOBIORCA data i podpis data i podpis

4 PROGRAM I HARMONOGRAM Szkolenie: Kadry i płace z obsługą komputera Termin realizacji wsparcia: Organizator wsparcia: Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o. Miejsce realizacji wsparcia: ul. Plac 3 Maja 28, Krasnystaw Liczba uczestników wsparcia: 12 osób Liczba godzin wsparcia przypadająca na jednego uczestnika: 66 godziny PROGRAM WSPARCIA 1. Zagadnienia kadrowe, przepisy kodeksu pracy (36 godzin) 1) Nowelizacja Kodeksu Pracy i dostosowanie polskich przepisów do standardów UE 2) Stosunek pracy i jego charakter prawny. 3) Rozwiązanie umowy o pracę a wygaśnięcie stosunku pracy sposoby i zasady 4) Kodeks Cywilny 5) Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia 6) Czas pracy 7) Urlopy wypoczynkowe 8) Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz ochrona pracy pracowników młodocianych 9) Metody ochrony oraz sankcje prawne dotyczące mobbingu, dyskryminacji i molestowania. Zasady odpowiedzialności pracownika 10) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 11) Bezpieczeństwo i higiena pracy obowiązki pracodawcy i pracownika 12) Dokumentacja pracownicza. 13) System ubezpieczeń społecznych 14) Zasady podlegania i opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne 15) Rozliczenia z ZUS deklaracje, raporty, zgłoszenia 16) Metody naliczania płac. Sporządzanie listy płac. 17) Lista płac i sporządzanie PIT-4 2. Obsługa programu kadrowo-płacowego WF Gang (5 godzin) 3. Obsługa programu Excel (25 godzin)

5 1) Nawigacja 2) Funkcje: logiczne, tekstowe, daty i czasu, wyszukiwania i adresu, matematyczne, funkcje bazy danych; łączenie (zagnieżdżanie funkcji) 3) Efektywne wpisywanie do Excela 4) Sposoby wpisywania, podpowiedzi, wybór z list, formatowanie warunkowe 5) Analiza danych 6) Sumy pośrednie, autofiltr, tabela przestawna 7) Podstawy teorii baz danych, rodzaje tabel, relacyjna baza danych, ODBC, pobieranie danych z zewnętrznych baz danych.

6 HARMONOGRAM WSPARCIA Dzień szkole nia Data Godziny od - do Liczba godzin Nazwa modułu szkolenia Nazwisko i Imię trenera Razem 66