Oferta Specjalna! 1670 pln pln. *szczegóły na ostatniej stronie

Transkrypt

1 ferta pecjalna! 1670 pln pln *szczegóły na ostatniej stronie

2 Debiut iełdowy Jak przygotować i przeprowadzić procesy organizacyjne i dokumentacyjne związane z wprowadzeniem spółki na giełdę? zanowni aństwo, wprowadzenie spółki na rynek giełdowy to duża szansa na szybki rozwój, pozyskanie nowych kapitałów, obniżenie zadłużenia, czy stworzenie możliwości dostępu do nieograniczonej liczby potencjalnych nabywców. ejście spółki na iełdę apierów artościowych wymaga nie tylko podjęcia decyzji, ale spełnienia szeregu działań formalnoprawnych, m.in. w zakresie zmian dokumentacyjnych, formy prawnej, dostosowania spółki do rynku giełdowego, ale i stworzenia propozycji dla inwestorów i przeprowadzenia procesu przed instytucjami nadzorującymi. apraszamy do udziału w warsztatach przygotowujących do przeprowadzenia spółki przez proces debiutu na giełdzie. asi eksperci podzielą się nie tylko najbardziej aktualną wiedzą w zakresie regulacji prawnych i dobrych praktyk organizacyjnych, ale również pokażą pułapki, na jakie można natrafić i jak im przeciwdziałać. D L D Ę: Jakie są wymogi prawne związane z wprowadzeniem spółki na giełdę? Jak przebiega zgromadzenie i jak podejmowana jest uchwała o wejściu spółki na giełdę? jaki sposób przekształcić firmę w spółkę akcyjną? Jak przygotować dokumenty, akty wewnętrzne, regulaminy, aby dostosować je do wymogów spółki giełdowej? Jak przebiega badanie, przegląd i weryfikacja informacji finansowych i dokumentacji prawnej przed debiutem? Jakie obowiązki informacyjne powinna spełniać spółka akcyjna? Jak przygotować prospekt emisyjny? Jak zorganizować przebieg pierwszej oferty publicznej? Jak przygotować spółkę do postępowania przed komisją nadzoru finansowego? Jak przebiega proces związany z pierwszym notowaniem? Jak przygotować politykę informacyjną? Jak rozbudzić zainteresowani inwestorów udziałami w spółce? Metodologia: zkolenie ma charakter wykładowy połączony z analizą case study, przepisów, dyskusjami nad procesem wprowadzania spółki na giełdę. mówienie krok po kroku elementów związanych z wejściem na giełdę ma przybliżyć newralgiczne punkty procesu i zapewnić uczestnikom najbardziej aktualną wiedzę w zakresie prawa oraz organizacji sprawnego i zgodnego z przepisami prowadzenia debiutu. J JL DÓ: ymogi giełdowych regulatorów eorganizacja i przekształcenie w spółkę giełdową bowiązki informacyjne olityka komunikacji quity story J Ć D ŁD ÓŁ, : dynamizować obrót spółki tworzyć nowe możliwości wymiany handlowej yraźnie zwiększyć efektywności spółki ozyskać udziałowców i inwestorów Mieć dostęp do nieograniczonego kręgu potencjalnych nabywców ozyskać nowy kapitał na inwestycje zmocnienie wiarygodności firmy możliwić rynkową wycenę spółki Do udziału w szkoleniu zapraszamy: złonków arządu złonków ad adzorczych Dyrektorów iur rawnych ierowników iura arządu i ady adzorczej Dyrektorów ds. i Marketingu ierowników ds. korporacyjnych oordynator ds. organizacyjno-prawnych pecjalistów ds. budowania relacji z inwestorami przypadku jakichkolwiek pytań roszę o kontakt telefoniczny z zespołem Langas roup pod numerem telefonu (22) , lub za pomocą poczty elektronicznej: szkolenia@langas.pl poważaniem, arbara ielińska ierownik rojektu Langas roup ul. iękna 11/6, arszawa langas@langas.pl el: (22) Fax: (22)

3 D ŁD Jak przygotować i przeprowadzić procesy organizacyjne i dokumentacyjne związane z wprowadzeniem spółki na giełdę? DŃ DŃ ozpoczęcie kspert: mec. nna damczyk, ekspert prawa gospodarczego, rynku giełdowego, M& ozpoczęcie kspert: adw. Monika Łuczak-Maykowska, ekspert prawa, obsługi spółek publicznych, omczak i artnerzy półka dwokacka M J Ó Ł D Ó Ł M Ą DM ÓŁ ŁDĘ jaki sposób uregulowane są warunki przystąpienia do udziału w? Jakie są warunki dopuszczenia akcji do obrotu giełdowego? Jakie prawa przysługują akcjonariuszom? Jakie kluczowe wymogi dokumentacyjne muszą być spełnione? Jakie koszty są związane z wprowadzeniem papierów wartościowych do obrotu giełdowego? Ł ÓŁĘ JĄ Jak przygotować spółkę do debiutu? pecyfika formy prawnej spółki akcyjnej Decyzja właścicieli o wejściu na giełdę Majątek przedsiębiorstwa rocedury wewnętrzne związane z przekształceniem spółki rzepisy H regulujące przekształcanie rganizacja i przebieg posiedzenia chwała o zamiarze wprowadzenia akcji do obrotu giełdowego J Ę Jak zorganizować wewnętrzne prace nad debiutem? Jaką metodę wprowadzenia spółki wybrać? Jak przeprowadzać prace nad Ładem orporacyjny spółki? Dostosowanie statutu spółki rzygotowanie regulaminów wewnętrznych yznaczenie w spółce osób odpowiedzialnych za kontakt z rynkiem i inwestorami ybór domu maklerskiego i doradców stalenie możliwego terminu debiutu D, FJ LĄD ÓŁ Jak przeprowadzić analizę dokumentacyjną i finansową spółki? Jaka jest rola firmy audytorskiej w procesie upublicznienia spółki? cena alternatywnych źródeł finansowania Jak przeprowadzić ocenę struktury właścicielskiej? roces wyceny spółki porządzanie raportu z wyceny roblemy z przeprowadzeniem due diligence Ę Jak przygotować prospekty emisyjny? awartość i struktura oferty emisyjnej Dokumenty rejestracyjne i dokumenty ofertowe rzedstawienie sytuacji finansowej emitenta ostępowanie przed omisją adzoru Finansowego iedy omisja adzoru Finansowego zatwierdza prospekt? ejestracja akcji w rajowym Depozycie apierów artościowych iedy akcje spółki zostają dopuszczone na? D: konsekwencje naruszania prawa przez emitenta wprowadzającego lub przez inne podmioty uczestniczące w ofercie publicznej; zamieszczenie przez firmę nieprawdziwych informacji w prospekcie emisyjnym F L Ą L F M J Q F L Jak przebiega proces udostępniania informacji o papierach wartościowych i warunkach ich nabycia? ponsor emisji stalenie przedziału ceny emisyjnej odpisanie umowy o submisję rzydział akcji inwestorom ejestracja podwyższenia kapitału w sądzie rejestrowym rawa do akcji (D) ierwsze notowania - debiut akcji spółki na giełdzie przerwa na kawę, herbatę kspert: aweł Małkiński, ekspert ds. obowiązków informacyjnych, edaktor naczelny obowiązki-informacyjne.pl D LJ ĄÓ FMJH Jakie wymogi informacyjne musi spełniać spółka? owe zasady ładu informacyjnego jako konsekwencja wejścia na giełdę Harmonogram działań debiutanta w zakresie przygotowania do wypełniania obowiązków informacyjnych bieg i ochrona informacji podlegających raportowaniu zasady oraz metody ich wdrożenia poprzez regulacje wewnętrzne oraz stworzenie sieci osób kontaktowych lasyfikowanie informacji podlegających raportowaniu, czyli o czym i kiedy należy raportować, zasady identyfikacji informacji poufnych jakim stopniu wykonywanie obowiązków informacyjnych spółki publicznej narusza tajemnicę przedsiębiorstwa? rzypadki złamania zasad raportowania oraz zakazu ochrony informacji poufnych case studies, konsekwencje i sankcje za uchybienia w tym obszarze iezbędnik iura elacji nwestorskich: wprowadzenie w tematykę znacznych pakietów, okresów zamkniętych, notyfikacji, raportowania okresowego Jakie informacje powinna zawierać strona internetowa? Model zwoływania alnych gromadzeń spółki publicznej Jaka jest odpowiedzialność za naruszenie obowiązków informacyjnych? otencjalne kary F dla spółki oraz członków zarządu przerwa na kawę, herbatę ksperta: gnieszka Forasińska, ekspert ds. elacji nwestorskich i obsługi spółek giełdowych L FMJJ Jak zaplanować i stworzyć procedury do wypełniania strategii komunikacyjnej? naliza otoczenia biznesowego, a potrzeby spółki w zakresie rzygotowywanie strategii działań w zakresie i rezentacje i karty informacyjne dla inwestorów Materiały reklamowe wspierających ofertę publiczną ress ack przygotowanie materiałów informacyjnych dla mediów obiad kspert: Monika aduch, kspert public relations, relacji inwestorskich, korporacyjnego, Dyrektor arządzająca rchidea Q - J ÓŁ jaki sposób zbudować przekonującą, udokumentowaną equity story? odniesienie wartości spółki poprzez dobre equity story rzyciąganie uwagi akcjonariuszy i inwestorów Media społecznościowe a wizerunek inwestycyjny spółki Langas roup, ul. iękna 11/ arszawa, langas@langas.pl, el: (22) Fax: (22)

4 D ŁD Jak przygotować i przeprowadzić procesy organizacyjne i dokumentacyjne związane z wprowadzeniem spółki na giełdę? ksperci: genda Dzień rejestracja J przerwa na kawę, herbatę J D obiad J Dzień rejestracja J przerwa na kawę, herbatę J D przerwa na kawę, herbatę J obiad J M. DM - ekspert prawa gospodarczego, rynku giełdowego, M& raktyk, Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując jako prawnik w warszawskich kancelariach prawnych; pecjalizuje się w transakcjach handlowych krajowych i zagranicznych oraz w prawie spółek, transakcjach łączenia i przejęcia spółek, wprowadzaniu spółek na giełdę; Świadczy doradztwo prawne oraz kieruje transakcjami na rynku niepublicznym (private equity); osiada rozległą wiedzę na temat tworzenia i zarządzania projektami skierowanymi na optymalizację podatkową w oparciu o struktury typu off-shore. D. M Ł-M - ekspert prawa gospodarczego, obsługi spółek publicznych, omczak i artnerzy półka dwokacka raktyk rynku giełdowego i prawa pracy. Doświadczenie zdobywała jako: dyrektor administracyjny w rant hornton a następnie w ancelarii Diakowska & Drożdż w arszawie. latach była dyrektorem działu prawnego spółki olskie Domy kładowe, potem w latach była in-house lawyerem w Mostostal-xport obsługując także grupę kapitałową alatrava apital. d 2011 wpisana na listę adwokatów kręgowej ady dwokackiej w arszawie. FŃ Doradca i kspert elacji nwestorskich, obsługi spółek giełdowych pecjalizuje się w obsłudze organów spółek giełdowych, doradza i prowadzi procesy związane z wprowadzeniem spółek na rynek giełdowy oraz z bieżącą koordynacją działań najwyższych władz spółek. woje doświadczenie budowała na stanowiskach: Dyrektor iura arządu i elacji nwestorskich latinum roperties roup.., zecznik rasowy eleolska p. z o.o., Dyrektor elacji nwestorskich Magnifio.., Dyrektor iura arządu i omunikacji oraz zecznik rasowy - latinum roperties roup.., Manager - M D.. bsolwentka ydziału konomiczno - ocjologicznego niwersytetu Łódzkiego. Ł MŁŃ - ekspert ds. obowiązków informacyjnych, edaktor aczelny obowiązkiinformacyjne.pl kspert w zakresie obowiązków informacyjnych, niezależny doradca. ramach współpracy z rzędem omisji adzoru Finansowego, odpowiadał m.in. za nadzór nad wykonywaniem obowiązków informacyjnych ydziału półek ublicznych, a następnie a następnie Departamentu adzoru brotu (F), gdzie odpowiadał m.in. za: bieżącą analizę raportów spółek publicznych pod kątem ich rzetelności i kompletności, prowadzenie postępowań administracyjnych zmierzających do wyjaśnienia naruszeń w zakresie obowiązków informacyjnych, opracowywanie projektów postanowień i decyzji administracyjnych oraz pism procesowych, ocenę doniesień prasowych związanych z emitentami papierów wartościowych pod kątem wykrycia zdarzeń skutkujących obowiązkami informacyjnymi, odpowiedzi na zapytania prawne uczestników rynku dotyczące prawidłowej wykładni przepisów o obowiązkach informacyjnych oraz zapytania dot. bieżącego i okresowego raportowania. latach był Dyrektorem Działu bowiązków nformacyjnych w wiodącej firmie consultingowej, gdzie był dpowiedzialny m.in. za bieżącą obsługę spółek publicznych w zakresie pomocy w identyfikacji i klasyfikacji zdarzeń rodzących obowiązki informacyjne, dokonywania wykładni przepisów prawnych dotyczących szeroko rozumianych obowiązków informacyjnych. M DH - kspert public relations, relacji inwestorskich, korporacyjnego, Dyrektor zarządzająca rchidea Langas roup, ul. iękna 11/ arszawa, langas@langas.pl, el: (22) Fax: (22) wiązana z branżą od 2006 roku. utorka i współautorka projektów promocyjnych i wizerunkowych dla firm oraz organizacji pozarządowych. pecjalizuje się w korporacyjnym, produktu, relacjach inwestorskich, promocji kampanii informacyjno-edukacyjnych i społecznych, społecznej odpowiedzialności biznesu, zarządzaniu kryzysowym oraz media relations. rener biznesu. ealizowała oraz współpracowała przy prowadzeniu działań z obszaru relacji inwestorskich dla firm z branż: finansowej, telewizyjnej, logistycznej oraz usług pocztowych. bsolwentka studiów podyplomowych elacje inwestorskie i komunikacja finansowa w zkole łównej Handlowej w arszawie. yróżniona brązową statuetką w międzynarodowym konkursie tevie wards for omen in usiness 2012 w kategorii oung Female ntrepreneur of the ear.

5 FML Ł ypełnij formularz zgłoszeniowy i prześlij na numer fax: (22) lub szkolenia@langas.pl D ŁD Jak przygotować i przeprowadzić procesy organizacyjne i dokumentacyjne związane z wprowadzeniem spółki na giełdę? kwietnia 2014r., arszawa Firma dres mię i nazwisko (1) tanowisko wysyłając zgłoszenie do 31 marca oszczędzasz! mię i nazwisko (2) tanowisko mię i nazwisko (3) zgłoszenie do r L L netto zgłoszenie od r L netto D. tanowisko soba do kontaktu (przed szkoleniem otrzyma na adres informacje o szkoleniu) tanowisko elefon/fax ena zawiera: uczestnictwo w dwudniowym szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw * cena nie zawiera noclegu, do ceny należy doliczyć podatek 23% V arunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia posób płatności przelewem przed rozpoczęciem szkolenia na konto Langas roup : otwierdzenie zgłoszenia. o otrzymaniu formularza zgłoszeniowego prześlemy aństwu potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu na adres wskazany w formularzu. Langas roup zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia, w którym odbędzie się spotkanie (w obrębie tego samego miasta). ak, wyrażam zgodę na przesyłanie ofert drogą elektroniczną Faktura świadczamy, że jesteśmy płatnikami V nasz nr : poważniamy firmę Langas roup do wystawienia faktury V bez naszego podpisu. świadczamy, że nie jesteśmy płatnikami V przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed szkoleniem, uczestnik zostanie obciążony kosztem w wysokości 50% wartości zamówienia. ycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia nie zwalnia uczestnika z obowiązku zapłaty 100 % wartości zamówienia. dwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą. rganizator zastrzega sobie prawo do zmiany trenerów z przyczyn niezależnych od organizatora. rganizator zastrzega sobie prawo do zmiany planu, miejsca, terminu lub odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora. świadczam, że jestem upoważniony (-na) przez firmę do podpisania formularza podpis data i pieczęć