Opracowano: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze Departament Europejskiego Funduszu Społecznego
|
|
- Dariusz Bednarek
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Opracowano: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze Departament Europejskiego Funduszu Społecznego
2 Wartość alokacji na lata euro = ,11 zł* (na podstawie Porozumienia w sprawie realizacji Komponentu Regionalnego w ramach PO KL nr KL/LK/2007/1 z dnia r.) Zawarte umowy/bez rozwiązanych (krajowe środki publiczne): ,59 zł (110,06 % dostępnych środków) na dzień 5 XII 2014 r.* Wydatki przeznaczone do certyfikacji: ,45 zł (94,43 % dostępnych środków) na dzień 5 XII 2014 r.* *zgodnie z kursem EBC na dzień 5 XII 2014 r., 1 euro = 4,1628 zł 2
3 112,00% Umowy - poziom zakontraktowanej alokacji w pr. VI-IX POKL wg kursu ECB Euro na dzień (1 euro=4,1628 zł, dane na podstawie KSI SIMIK 07-13) 110,00% 108,00% 111,22% 111,13% 110,30% 110,09% 110,06% 109,85%109,59% 109,51% 108,70% 108,61% 108,45% 107,64% 106,00% 104,00% 106,68% 106,00% 105,65% 102,00% 103,75% 100,00% 3
4 100,00% 98,00% 96,00% 94,00% 92,00% 90,00% 88,00% Wnioski o płatność - poziom rozliczenia alokacji w pr. VI-IX POKL wg kursu ECB Euro na dzień (1 euro=4,1628 zł, dane na podstawie KSI SIMIK 07-13) 98,95% 98,07% 97,85% 95,23% 95,01% 94,43% 93,86% 93,42% 92,09%92,03% 91,63%91,61% 91,57% 91,48% 89,89% 86,00% 84,00% 86,72% 82,00% 80,00% 4
5 KONKURSY 2014 Priorytet/Działanie/Poddziałanie Data ogłoszenia konkursu Data zamknięcia konkursu Alokacja w ramach konkursu Numer konkursu Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym ,00 2/POKL/8.1.1/ ,49 3/POKL/7.2.1/ Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw / / ,00 1/POKL/8.2.1/PN/2014 2/POKL/8.2.1/PN/2014 5
6 6
7 7
8 8
9 9
10 10
11 11
12 12
13 13
14 Kontrole przeprowadzone przez Instytucję Pośredniczącą w 2014 roku: IP przeprowadziła w 2014 roku 199 kontroli (stan na dzień r.): 134 kontroli planowych na miejscu projektu w siedzibie Beneficjenta 3 kontrole trwałości projektu 62 kontrole planowe w miejscu realizacji usługi - wizyty monitoringowe Ponadto IP przeprowadziła kontrolę projektu systemowego realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, 3 kontrole realizacji Rocznego Planu Działania Pomocy Technicznej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Zielonej Górze, w Regionalnym Ośrodku Europejskiego Funduszu Społecznego w Zielonej Górze oraz w Gorzowie Wielkopolskim. 7
15
16 Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej oraz Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe ośrodki pomocy rodzinie - Projekty systemowe Beneficjenci projektów: Poddziałanie gminne jednostki organizacyjne ośrodki pomocy społecznej z województwa lubuskiego, Poddziałanie powiatowe jednostki organizacyjne - powiatowe centra pomocy rodzinie z województwa lubuskiego, Do grup docelowych należą osoby: (a) bezrobotne i/lub (b) nieaktywne zawodowo i/lub (c) zatrudnione, przy czym osoby zatrudnione mogą być uczestnikami projektu pod warunkiem, że stanowią nie więcej niż 50% grupy docelowej w projekcie, zagrożone wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego z powodów określonych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej, które jednocześnie są osobami w wieku aktywności zawodowej (15 64 lata), korzystającymi ze świadczeń pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej; 16
17 (d) traktowane, jako otoczenie osób wykluczonych społecznie, o których mowa w ppkt (a) (c), przez co rozumie się osoby mieszkające we wspólnym gospodarstwie domowym, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej oraz osoby zamieszkujące w środowisku osób wykluczonych społecznie. Osoby będące otoczeniem mogą występować w projektach wyłącznie w powiązaniu z osobami, o których mowa w ppkt (a) (c) i uzyskać wsparcie w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne dla wsparcia (włączenia społecznego) osób wykluczonych społecznie; e) Projekt jest skierowany do osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób niepełnosprawnych będących klientami danego PCPR w stosunku do ogólnej liczby wszystkich klientów danego PCPR. (projekty z poddziałania 7.1.2) Beneficjenci realizują część projektu systemowego w zakresie rozwoju form aktywnej integracji za pomocą następujących narzędzi: - kontrakt socjalny (poddziałanie i 7.1.2) - program aktywności lokalnej (poddziałanie i 7.1.2) - program integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych (poddziałanie 7.1.2) 17
18 Wartość podpisanych umów w latach : Poddziałanie : ,26 zł Poddziałanie : ,39 zł 18
19 Projekt Systemowy PO KL Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Celem działań realizowanych w ramach poddziałania jest poprawa warunków funkcjonowania istniejących oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz przygotowanie ich do świadczenia wysokiej jakości usług na rzecz dzieci w wieku przedszkolnym. Modernizacja oddziałów przedszkolnych przyczyni się do likwidacji barier w dostępie do edukacji przedszkolnej, tym samym umożliwi wyrównanie szans edukacyjnych dzieci nieobjętych wychowaniem przedszkolnym. Beneficjent - organy prowadzące publiczne i niepubliczne szkoły z oddziałami przedszkolnymi z terenu gmin w województwie lubuskim charakteryzujących się najniższym stopniem upowszechnienia edukacji przedszkolnej. Zadania realizowane w ramach projektu: organizacja placu zabaw, modernizacja pomieszczeń oraz doposażenie oddziałów 19
20 Projekt Systemowy PO KL Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej - I nabór 2013 r. Nabór na projekty trwał: od r. do r. Kwota dofinansowania: ,00 zł. Wartość podpisanych umów: ,59 zł Dofinansowano 35 oddziałów przedszkolnych w 22 szkołach podstawowych. Beneficjenci - Gmina: Trzebiel, Gubin, Świdnica, Żary, Żagań, Brzeźnica, Niegosławice 20
21 Projekt Systemowy PO KL Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej II nabór 2014r. Nabór na projekty trwał: od r. do r. Kwota dofinansowania: ,65 zł. Wsparcie przewidziano dla 53 oddziałów przedszkolnych w 31 szkołach z 14 gmin województwa lubuskiego. Wnioski o dofinansowanie złożyły wszystkie uprawnione do dofinansowania organy prowadzące oddziały przedszkolne w szkołach podstawowych. Z projektu wycofał się Beneficjent - Gmina Bogdaniec. Beneficjenci - Gmina: Deszczno, Bytom Odrzański, Siedlisko, Nowe Miasteczko, Dąbie, Otyń, Kożuchów, Szprotawa, Wymiarki, Przewóz, Nowa Sól, Przytoczna, Ośno Lubuskie, Bogdaniec. Projekty przyjęte do realizacji na dzień r. Gmina: Siedlisko, Otyń, Szprotawa, Wymiarki, Przytoczna, Ośno Lubuskie. 21
22
23 Rozpoczęcie kampanii promującej osiągnięcia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na nośnikach wielkoformatowych w województwie lubuskim. 7
24
25 BADANIA EWALUACYJNE W dniu r. podpisana została umowa na realizację kolejnego badania ewaluacyjnego pn. Diagnoza stanu i perspektyw rozwoju szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim. Realizacja badania podzielona została na trzy etapy: Etap I: opracowanie koncepcji zapotrzebowania informacyjnego wraz z zestawem narzędzi pomiarowych służących analizie stanu kształcenia zawodowego w województwie lubuskim (wstępna diagnoza szkolnictwa zawodowego w regionie, przygotowanie narzędzi oraz metodologii realizacji badania, pilotaż narzędzi badawczych); Etap II: przeprowadzenie badań terenowych uwzględniające wykorzystanie wypracowanych w etapie I narzędzi (realizacja tego etapu leży w gestii starostw powiatowych województwa lubuskiego); Etap III: opracowanie raportu końcowego z badania, zawierającego wnioski, rekomendacje oraz mapę jednostek mogących spełniać rolę centrów kształcenia zawodowego w województwie lubuskim (na podstawie danych uzyskanych w wyniku realizacji etapu II). Wykonawcą I i III etapu badania jest ewaluator zewnętrzny Fundacja Obserwatorium Społeczne INTER ALIA z siedzibą w Zielonej Górze. Realizację etapu II koordynuje Powiat Nowosolski. Dnia 1 grudnia br. dokonano odbioru prac I etapu przedmiotowego badania w postaci raportu metodologicznego. Planowany termin zakończenia realizacji całości badania określony został na 13 marca 2015 r.
STAN WDRAŻANIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WIELKOPOLSCE
STAN WDRAŻANIA KOMPONENTU REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W WIELKOPOLSCE (stan na dzień 30.06.2014 r.) Poznań, sierpień 2014 r. W Wielkopolsce na Program Operacyjny Kapitał Ludzki przeznaczono
Bardziej szczegółowoEfekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego. w województwie wielkopolskim
Efekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie wielkopolskim Na realizację komponentu regionalnego PO KL od 2007 r. województwo wielkopolskie otrzymało czyli równowartość
Bardziej szczegółowoLubuska Sieć Centrów Kształcenia Zawodowego
Lubuska Sieć Centrów Kształcenia Zawodowego Grzegorz Königsberg Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Elektryk w Nowej Soli Zielona Góra, 27 maja 2015 Rynek pracy w województwie lubuskim: Dominujące
Bardziej szczegółowoAktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 25 czerwca 2013 r. W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd
Bardziej szczegółowoWarszawa, 20 listopada 2014 r.
Podsumowanie rezultatów Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowoWsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL 2014-2020 Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne Regionalnego
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoWnioski z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach w kontekście nowej perspektywy finansowej
Wnioski z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-2013 w kontekście nowej perspektywy finansowej Opracowano: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej
Bardziej szczegółowoZasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez powiatowe centra pomocy rodzinie
Załącznik nr 1: Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez powiatowe centra pomocy rodzinie Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego
Bardziej szczegółowoIV Mazowiecki kongres rozwoju Obszarów Wiejskich. Zielonka, października 2010
IV Mazowiecki kongres rozwoju Obszarów Wiejskich Zielonka, 28-29 października 2010 Alokacja 2007-2013 dla MJWPU 670 mln euro = 2,667 miliarda PLN* Wartość alokacji aktualnie zaangażowanej w konkursy i
Bardziej szczegółowoPrzygotowanie oddziałów przedszkolnych do świadczenia wysokiej jakości usług na rzecz dzieci w wieku przedszkolnym w ramach Poddziałania 9.1.
Przygotowanie oddziałów przedszkolnych do świadczenia wysokiej jakości usług na rzecz dzieci w wieku przedszkolnym w ramach Poddziałania 9.1.1 PO KL Zakres wsparcia Cel 1. poprawa warunków funkcjonowania
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKI URZĄD PRACY INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Priorytet VI, Działanie 6.1 Warszawa, 8 maja 2009 r. STRUKTURA ORGANIZACYJNA WYDZIAŁU U WDRAŻANIA
Bardziej szczegółowoPREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK
PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK Grażyna Dytko Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Plany działania na rok 2009 PO KL dla województwa podkarpackiego zostały ostatecznie zatwierdzone
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych
Bardziej szczegółowoMonitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy
Stan na 15.12.2014 r. Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy Opracowanie powstało na podstawie analizy
Bardziej szczegółowoProjekt systemowy Modernizacja oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych dodatkowy nabór w 2014 r.
Projekt systemowy Modernizacja oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych dodatkowy nabór w 2014 r. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny IX. Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoUrząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Zgodnie z
Bardziej szczegółowoPO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty
PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty Poprawa dostępu do zatrudnienia Wspieranie aktywności zawodowej Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Rozwój i upowszechnienie
Bardziej szczegółowoPlanowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.
Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Podstawowe
Bardziej szczegółowoStruktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowojest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.
W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania
Bardziej szczegółowoProgram Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych dla Powiatu Zamojskiego na 2014 rok SPIS TREŚCI
SPIS TREŚCI 1. Wprowadzenie 2. Cele oraz przewidywane rezultaty Programu 3. Odbiorcy Programu 4. Metody realizacji Programu, działania i źródła ich finansowania 5. Sposób finansowania realizacji Programu
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1: Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez ośrodki pomocy społecznej
Załącznik nr 1: Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez ośrodki pomocy społecznej Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników projektu
Regulamin rekrutacji uczestników projektu MY SAMODZIELNI realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w 2012 roku Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII
Bardziej szczegółowoPytania od Ośrodków:
Pytania od Ośrodków: 1. Czy w projekcie systemowym przewidzianym na lata 2014/2015 mogą uczestniczyć te same osoby, co w latach poprzednich, z którymi już były zawarte kontrakty socjalne w ramach projektu.
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoWzrost spójności terytorialnej
WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE
Bardziej szczegółowoMiejsko Gmninny Ośrodek Pomocy Społecznej OPS
L.p Miejscowość Powiat Nazwa instytucji Nazwa placówki Deklaracja przystapienia do projektu w 2011r opiekun 1 Babimost zielonogórski Miejsko Gmninny Ośrodek Pomocy 2 Bledzew międzyrzecki 3 Bobrowice krośnieński
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach 2007-2010. stan na 31 grudnia 2010 r.
Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach 2007-2010 stan na 31 grudnia 2010 r. Ogłoszone konkursy w latach 2007-2010 październik 2007
Bardziej szczegółowoL.p Miejscowość Nazwa instytucji opiekun
L.p Miejscowość Nazwa instytucji opiekun 1 Babimost Urząd Miejski Sylwia Korochoda-Pabierowska 2 Bledzew Urząd Gminy Sylwia Korochoda-Pabierowska 3 Bobrowice Urząd Gminy Sylwia Korochoda-Pabierowska 4
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest
Bardziej szczegółowoKwota dofinansow ania. Tytuł projektu. Rozwój i upowszechnianie. aktywnej integracji w
Lp. Numer umowy Nazwa Beneficjenta Siedziba Beneficjenta Tytuł projektu Kwota dofinansow ania Wartość ogółem Data zawarcia umowy Poddziałanie 1. 001/08 00 Międzyrzeczu Międzyrzecz osób bezrobotnych przez
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty dla
Bardziej szczegółowoŁ ó d z k a A k a d e m i a P O K L Nabór w ramach Poddziałania 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej
Ł ó d z k a A k a d e m i a P O K L Nabór w ramach Poddziałania 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Projekty systemowe Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego
Bardziej szczegółowoGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju
POKL 2011 W związku z realizacją projektu Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w gminie Poraj w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet:
Bardziej szczegółowoMonitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy
Stan na 15.12.2013 r. Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy Opracowanie powstało na podstawie analizy
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim
Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim Łomża, 6 listopada 2014 Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości Podsumowanie działań POKL wdrażanych
Bardziej szczegółowoL.p Miejscowość Nazwa instytucji opiekun. 1 Babimost Urząd Miejski Sylwia Korochoda- Pabierowska 2 Bledzew Urząd Gminy
L.p Miejscowość Nazwa instytucji opiekun 1 Babimost Urząd Miejski 2 Bledzew Urząd Gminy 3 Bobrowice Urząd Gminy 4 Bogdaniec Urząd Gminy 5 Bojadła Gmina Bojadła 6 Brody Urząd Gminy 7 Brzeźnica Gmina Brzeźnica
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014
Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014 Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki DZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Działania wdrażane przez Wydział
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoMonitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy
Stan na 15.06.2014 r. Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy Opracowanie powstało na podstawie analizy
Bardziej szczegółowoPOLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
POLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZESPÓŁ EWALUACJI I MONITORINGU Projekty dotyczące zawodowej i społecznej integracji osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoCele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowoUrząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Informacja dotycząca naboru wniosków w ramach
Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Informacja dotycząca naboru wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie
Bardziej szczegółowoRealizacja komponentu regionalnego PO KL wdrażanego przez DWUP w 2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 18 listopad 2009r.
Realizacja komponentu regionalnego PO KL wdrażanego przez DWUP w 2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 18 listopad 2009r. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoTyp projektu ( REALIZACJA PROGRAMÓW STYPENDIALNYCH (PROJEKT POZAKONKURSOWY )) kształcenie uczniów
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 7/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 KRYTERIA DOSTĘPU Poddziałanie 10.1.3(10i) Typ projektu ( REALIZACJA
Bardziej szczegółowoDokumentacja Systemowa nabór projektów na 2014 rok
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Instytucja Wdrażająca (IP2) Dokumentacja Systemowa nabór projektów na 2014 rok Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowo28 315 000 28 315 000 Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej
Dział Załącznik Nr 13 do Uchwały Nr XXX/419/08 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 22 grudnia r. Dotacja rozwojowa w budżecie Województwa Wielkopolskiego na rok Rozdział Wyszczególnienie Plan na
Bardziej szczegółowoPO KL dla Szkół i Placówek Oświatowych. Człowiek - najlepsza inwestycja
PO KL 2007-2013 dla Szkół i Placówek Oświatowych Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja Projekt Systemowy,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia
Bardziej szczegółowoAKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO
Regulamin uczestnictwa w projekcie systemowym AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO projekt systemowy PCPR Głogów realizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Głogowie w okresie od 01 stycznia 2014
Bardziej szczegółowoBIBLIOTEKI PUBLICZNE WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO
WOJEWÓDZKA I MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA im. Cypriana Norwida w Zielonej Górze BIBLIOTEKI PUBLICZNE WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO INFORMATOR STATYSTYCZNY Stan w dniu 31 XII 2018 roku Opracowanie: Małgorzata
Bardziej szczegółowoCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jest
Bardziej szczegółowoUłatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy
Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy Projekt systemowy realizowany w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Koczale w oparciu o Priorytet VII
Bardziej szczegółowoLista formularzy udostępnianych przez poszczególne jednostki: - Starostwo Powiatowe w Gorzowie Wlkp. Formularz uniwersalny - Starostwo Powiatowe w
Lista formularzy udostępnianych przez poszczególne jednostki: - Starostwo Powiatowe w Gorzowie Wlkp. - Starostwo Powiatowe w Krośnie Odrzańskim - Starostwo Powiatowe w Międzyrzeczu - Starostwo Powiatowe
Bardziej szczegółowoCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (CRZL)
Bardziej szczegółowoGorzów Wielkopolski, dnia 24 grudnia 2012 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII/351/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 19 grudnia 2012r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO, dnia 24 grudnia 2012 r. Poz. 2866 UCHWAŁA NR XXXIII/351/12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z dnia 19 grudnia 2012r. zmieniająca uchwałę w sprawie wykonania Planu
Bardziej szczegółowoGorzów Wielkopolski, dnia 20 kwietnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/449/17 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO. z dnia 10 kwietnia 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 20 kwietnia 2017 r. Poz. 1027 UCHWAŁA NR XXIX/449/17 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z dnia 10 kwietnia 2017 r. w sprawie wykonania Aktualizacji
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 31 sierpnia 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 31 sierpnia 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoZespoły interdyscyplinarne - baza teleadresowa 2015r.
Zespoły interdyscyplinarne - baza teleadresowa 2015r. Nazwa Gmina ulica kod miejscowość telefon fax e-mail Gminny Do Spraw Świebodzin PLAC WOLNOŚCI 14 66-200 Świebodzin 684750823 684750834 ops_swiebodzin@wp.pl
Bardziej szczegółowoZałożenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012
Założenia Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2012 Warszawa, 25 października 2011 r. Stan realizacji Priorytetu I PO KL Od początku
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Bardziej szczegółowoRPO Lubuskie 2020. Gorzów Wielkopolski 13 kwietnia 2016 r.
RPO Lubuskie 2020 Gorzów Wielkopolski 13 kwietnia 2016 r. KONKURS Nr RPLB.08.01.02-IZ.00-08-K01/16 PODDZIAŁANIE 8.1.2 Wyrównywanie dysproporcji w jakości kształcenia na poziomie elementarnym realizowane
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej". 1. Informacje ogólne Regulamin określa ramowe
Bardziej szczegółowoCzłowiek Najlepsza inwestycja!
Lp Tytuł projektu 1. Fascynacje zaklęte w nauce i biznesie ogólnopolski program rozwoju kompetencji kluczowych w zakresie nauk matematyczno przyrodniczych i przedsiębiorczości dla uczniów gimnazjów 2.
Bardziej szczegółowoStruktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Instytucja Zarządzająca Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Instytucja Certyfikująca Ministerstwo Rozwoju
Bardziej szczegółowoMonitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy.
Stan na 15.06.2013 r. Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy. Opracowanie powstało na podstawie analizy
Bardziej szczegółowoRegionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata
Poddziałanie 9.1.1 Aktywna integracja - - Projekty konkursowe wyłącznie dla OPS/PCPR Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 Kraków, 6 grudnia 2017 Przedsięwzięcia
Bardziej szczegółowoProjekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO W LUBLINIE Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności
Bardziej szczegółowoKonferencja regionalna Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ - Solidarność pokoleń
Konferencja regionalna Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ - Solidarność pokoleń JAKUB PIOSIK Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze Rola ROPS w Zielonej Górze w
Bardziej szczegółowo... (pieczęć Wykonawcy) PROGRAM SZKOLENIA
Załącznik nr 6 do SIWZ (pieczęć Wykonawcy) PROGRAM SZKOLENIA w zakresie kursu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG wraz z uprawnieniami na przecinacza tlenowego w ramach projektu pn: WSPÓLNA
Bardziej szczegółowoUŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy
UŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy Projekt systemowy realizowany w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Koczale w oparciu o Priorytet VII
Bardziej szczegółowoPriorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH
Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH W ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach realizowane będą działania mające na celu wyrównanie szans edukacyjnych
Bardziej szczegółowoBIBLIOTEKI PUBLICZNE WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO
WOJEWÓDZKA I MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA im. C. Norwida w Zielonej Górze BIBLIOTEKI PUBLICZNE WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO INFORMATOR STATYSTYCZNY Stan w dniu 31 XII 2013 roku Opracowanie: Małgorzata Domagała
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Załącznik nr 2 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo opolskie Instytucja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach. na lata 2013-2014
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Spytkowicach na lata 2013-2014 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom
Bardziej szczegółowoPROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Instytucja Pośrednicząca II stopnia w ramach komponentu regionalnego PO KL Liczba naborów 29 STATYSTYKA NABORY 2007 2008 wg kontraktacji
Bardziej szczegółowoMożliwości i efekty wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w ramach PO KL. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD Wałbrzych, marzec 2012 r.
Możliwości i efekty wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w ramach PO KL Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD Wałbrzych, marzec 2012 r. CELE PO KL 2007-2013 Poprawa jakości i dostępności usług
Bardziej szczegółowoZestawienie wniosków zaakceptowanych przez Zarząd w ramach Poddziałania 7.1.1
Zestawienie wniosków zaakceptowanych przez Zarząd w ramach Poddziałania 7.1.1 lp. nr umowy nazwa wnioskodawcy tytuł projektu wartość projektu (w PLN) 1. WND-POKL.07.01.01-08-001/08 Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Katarzyna Tokarczuk Lublin, dnia 10 marca 2010 r. Priorytet VI i VII w województwie lubelskim Rola WUP w Lublinie w PO KL Wojewódzki
Bardziej szczegółowoMonitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy.
Stan na 15.12.2010 r. Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy. Opracowanie powstało na podstawie analizy
Bardziej szczegółowoInformacja kwartalna z realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Informacja kwartalna z realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Okres sprawozdawczy II kwartał 2014 Data i miejsce sporządzenia 07.07.2014 Instytucja sporządzająca Urząd Marszałkowski Województwa
Bardziej szczegółowoDorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko-Pomorskim Znaczenie Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki a wspieranie procesu integracji społecznej Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Bądź aktywny zmień swoje życie - 2
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin uczestnictwa w projekcie Bądź aktywny zmień swoje życie - 2 realizowanym w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka 1 Definicje 1. Projekt Projekt systemowy pn. Aktywizacja
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2016
Plan działania na rok 2016 dla poszczególnych działań i poddziałań Osi Priorytetowej 7 RPO LUBUSKIE 2020 finansowanych z EFS INFORMACJE O INSTYTUCJI Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Zarządzająca
Bardziej szczegółowoKRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA
Załącznik do Uchwały Nr 35 / VI / 2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2016 r. Specyficzne kryteria wyboru projektów konkursowych
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku
ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja
Bardziej szczegółowoMonitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy.
Stan na 15.09.2013 r. Monitoring obszarów z jakich składane są wnioski o dofinansowanie do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w odpowiedzi na ogłaszane konkursy. Opracowanie powstało na podstawie analizy
Bardziej szczegółowoRekrutacja na stanowisko trener pracy - IV edycja projektu
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie Rekrutacja na stanowisko trener pracy - IV edycja projektu 24.03.2011. DYREKTOR POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W WYSZKOWIE OGŁASZA REKRUTACJĘ NA STANOWISKO
Bardziej szczegółowoZwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej
Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014 2020 Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, dnia 9 kwietnia
Bardziej szczegółowo