Możliwości i efekty wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w ramach PO KL. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD Wałbrzych, marzec 2012 r.

Transkrypt

1

2 Możliwości i efekty wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w ramach PO KL Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD Wałbrzych, marzec 2012 r.

3 CELE PO KL Poprawa jakości i dostępności usług szkoleniowych Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw Cele Podniesienie poziomu wykształcenia w regionie Wzrost zatrudnienia i spójności społecznej

4 KOMPONENT REGIONALNY PO KL w latach Osób bezrobotnych i biernych zawodowo PRIORYTET VI Osób zagrożonych wykluczeniem społecznym PRIORYTET VII Wsparcie dla Przedsiębiorców i ich pracowników PRIORYTET VIII Osób kształcących się w systemie oświaty PRIORYTET IX

5 KOMPONENT REGIONALNY PO KL w latach Działanie 8.2 Priorytet IX INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego (DEFS) Oddelegowanie części swoich zadao Priorytet VI Priorytet VII Działanie 8.1 Działanie 9.6 INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA II STOPNIA INSTYTUCJA WDRAŻAJĄCA Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

6 EFEKTY PO KL

7 Wykorzystanie alokacji stan na r ,4 mln PLN z ponad 2 mld PLN

8 Poziom kontraktacji i wydatkowania jako stopieo wykorzystania alokacji stan na r. Alokacja PLN (SzOP ) ZAKONTRAKTOWANE ŚRODKI (podpisane umowy - wkład krajowy publiczny) Wartośd PLN Liczba ROZLICZONE ŚRODKI (zatwierdzone wnioski o płatnośd - podstawa certyfikacji) Wartośd PLN Poziom wykorzystania alokacji na podstawie zakontraktowanych środków Poziom wykorzystania alokacji na podstawie rozliczonych środków Liczba Alokacja Priorytet VI ,61% 67,28% Priorytet VII ,64% 39,24% Priorytet VIII ,24% 40,43% Priorytet IX ,06% 39,80% Razem POKL ,93% 48,55% Kurs Euro wg EBC z dnia r. 4,1579

9 Poziom kontraktacji i wydatkowania jako stopieo wykorzystania alokacji stan na r. 100% 90% 80% 70% Komponent regionalny ,93% 60% 50% 69,1 % średnia krajowa 48,55% 40% 30% 48,3 % średnia krajowa 20% 10% 0% Komponent regionalny Priorytety VI-IX stopieo realizacji alokacji - podpisane umowy stopieo realizacji alokacji - wydatkowanie Kurs Euro wg EBC z dnia r. 4,1579

10 Poziom kontraktacji i wydatkowania jako stopieo wykorzystania alokacji stan na r. 100% Komponent regionalny % 90% 80% 80,61% 80,06% 90% 80% 70% 67,28% 66,24% 70% 60% 50% 40% 51,64% 39,24% 40,43% 39,80% 60% 50% 40% 30% 30% 20% 20% 10% 10% 0% Priorytet VI Priorytet VII Priorytet VIII Priorytet IX 0% stopieo realizacji alokacji - podpisane umowy średni krajowy stopieo realizacji alokacji-podpisane umowy stopieo realizacji alokacji - wydatkowanie średni krajowy stopieo realizacji alokacji-wydatkowanie

11 OBSZAR WSPARCIA: ZATRUDNIENIE stan na r. prawie 48 tys. osób zakooczyło udział w projektach 263 dofinansowane projekty 517 mln PLN 8,4 tys. osób otrzymało środki na podjęcie działalności gospodarczej ponad 8,5 tys. stworzonych nowych miejsc pracy

12 OBSZAR WSPARCIA: INTEGRACJA SPOŁECZNA stan na r. prawie 24 tys. osób zakooczyło udział w projektach 395 dofinansowanych projektów 228 mln PLN ok. 0,5 tys. wspartych inicjatyw z zakresu ekonomii społecznej 11,7 tys. klientów pomocy społecznej objętych aktywną integracją

13 OBSZAR WSPARCIA: ADAPTACYJNOŚD stan na r. ponad 28 tys. pracujących osób zakooczyło udział w projektach 311 dofinansowanych projektów 299 mln PLN prawie 3 tys. przedsiębiorstw objętych projektami szkoleniowymi ponad 200 doktorantów otrzymało stypendia

14 OBSZAR WSPARCIA: EDUKACJA stan na r. 772 dofinansowane projekty, w tym 367 oddolnych inicjatyw na obszarach wiejskich ponad 160 przedszkoli otrzymało wsparcie 388 mln PLN ok. 580 szkół kształcenia ogólnego i ok. 270 zawodowego zrealizowało programy rozwojowe ponad przeszkolonych nauczycieli

15 Stan wdrażania komponentu regionalnego PO KL stan na r. Komponent regionalny PO KL Wnioski, które wpłynęły do IOK Wnioski po ocenie formalnej Wnioski po ocenie merytorycznej Wnioski zatwierdzone Podpisane umowy ROK 2008 ROK 2009 ROK 2010 ROK

16 Stan wdrażania komponentu regionalnego PO KL stan na r. PRIORYTET VI Wnioski, które wpłynęły do IOK Wnioski po ocenie formalnej Wnioski po ocenie merytorycznej Wnioski zatwierdzone Podpisane umowy ROK 2008 ROK 2009 ROK 2010 ROK 2011

17 Stan wdrażania komponentu regionalnego PO KL stan na r. PRIORYTET VII Wnioski, które wpłynęły do IOK Wnioski po ocenie formalnej Wnioski po ocenie merytorycznej Wnioski zatwierdzone Podpisane umowy ROK 2008 ROK 2009 ROK 2010 ROK 2011

18 Stan wdrażania komponentu regionalnego PO KL stan na r. PRIORYTET VIII Wnioski, które wpłynęły do IOK Wnioski po ocenie formalnej Wnioski po ocenie merytorycznej Wnioski zatwierdzone Podpisane umowy ROK 2008 ROK 2009 ROK 2010 ROK 2011

19 Stan wdrażania komponentu regionalnego PO KL stan na r PRIORYTET IX Wnioski, które wpłynęły do IOK Wnioski po ocenie formalnej Wnioski po ocenie merytorycznej Wnioski zatwierdzone* Podpisane umowy ROK 2008 ROK 2009 ROK 2010 ROK 2011

20 NABORY w 2012 roku

21 KONKURSY PLANOWANE DO OGŁOSZENIA W ROKU konkursów 22 konkursy zamknięte 4 konkursy otwarte

22 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2012 OBSZAR ZATRUDNIENIA Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia 22 mln PLN 6.2 Pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej 8,3 mln PLN 6.2 Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej 2 mln PLN Projekty systemowe Powiatowych Urzędów Pracy 52,2 mln PLN

23 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2012 OBSZAR INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 23,5 mln PLN Konkurs dla gmin nieaktywnych w ramach mln PLN Wsparcie ekonomii społecznej (OWES) 8 mln PLN Wsparcie ekonomii społecznej (spółdzielnie socjalne) 10 mln PLN 7.4 Aktywizacja osób niepełnosprawnych 10 mln PLN Projekty systemowe OPS 31,3 mln PLN Projekty systemowe PCPR 20 mln PLN Projekt systemowy DOPS 3,67 mln PLN 7.4 Aktywizacja osób niepełnosprawnych 2,6 mln PLN

24 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2012 OBSZAR ADAPTACYJNOŚCI Wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników 69,2 mln PLN Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych 2 mln PLN Wzmocnienie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności 1,5 mln PLN Wsparcie współpracy sfery B+R 4 mln PLN Grant PLUS 15 mln PLN Dolnośląska sied wzornictwa przemysłowego 2,8 mln PLN Dolnośląski Bon na Innowacje 7 mln PLN

25 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2012 OBSZAR EDUKACJI Wsparcie edukacji przedszkolnej 34 mln PLN Wsparcie szkół kształcenia ogólnego 27,6 mln PLN 9.4 Wsparcie nauczycieli na obszarach wiejskich 6,67 mln PLN 9.5 Inicjatywy oddolne 5 mln PLN Wsparcie kształcenia osób dorosłych 4,19 mln PLN Podwyższanie kompetencji osób dorosłych (ICT i j. obce) 18,3 mln PLN Doradztwo edukacyjne dla osób dorosłych 2 mln PLN 9.4 Podniesienie kompetencji nauczycieli 1,6 mln PLN

26 NABORY PROJEKTÓW PONADNARODOWYCH ZMIANA PLANÓW DZIAŁANIA Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia 2 mln PLN 7.4 Aktywizacja osób niepełnosprawnych 5 mln PLN Wsparcie współpracy B+R w zakresie innowacji i transferu technologii 7 mln PLN 9.4 Wsparcie nauczycieli 4 mln PLN

27 NABORY w 2013 roku

28 PLANY NA ROK Projekty systemowe PUP ok. 29,8 mln PLN Projekty systemowe OPS ok. 31,7 mln PLN Projekty systemowe PCPR ok. 22,3 mln PLN Projekt systemowy DOPS ok. 6,3 mln PLN 9.5 Inicjatywy oddolne ok. 5 mln PLN W przypadku niezakontraktowania środków w latach , zostaną one wykorzystane w odrębnych konkursach w 2013 roku.

29 EUROPA 2020

30 EUROPA 2020 NOWA STRATEGIA DLA UE Strategia Europa 2020 ogniskuje się wokół trzech, powiązanych ze sobą, priorytetów: EUROPA 2020 ROZWÓJ INTELIGENTNY ROZWÓJ ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ SPRZYJAJĄCY WŁĄCZENIU SPOŁECZNEMU

31 EUROPA 2020 Proponowany budżet UE na lata Inne polityki (rolnictwo, badania, ze wnętrzne itd.) 63% (649 mld EUR) Polityka spójności 33% (336 mld EUR) Instrument Łącząc Europę 4% (40 mld EUR) 33

32 Jakie zmiany proponuje się wprowadzid w EFS? Wzmocnienie roli EFS Planowany udział EFS w łącznym wsparciu z funduszy strukturalnych (EFRR i EFS): 25% w regionach mniej rozwiniętych; 40% w regionach w fazie przejściowej; 52% w regionach bardziej rozwiniętych. 34

33 Jakie zmiany proponuje się wprowadzid w EFS? wsparcie partnerów społecznych i społeczeostwa obywatelskiego, w szczególności NGO dalsze uproszczenia systemu realizacji Kontynuowane rozwiązania wsparcie na sprzęt związany z inwestycjami w kapitał ludzki i społeczny wsparcie w ramach trzech określonych kategorii: regiony słabiej rozwinięte, regiony w okresie przejściowym, regiony lepiej rozwinięte

34 Jakie zmiany proponuje się wprowadzid w EFS? większy nacisk na zwalczanie bezrobocia wśród ludzi młodych, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się, wsparcie dla wykluczanych społeczności koncentracja środków na ograniczonej liczbie celów i priorytetów inwestycyjnych Proponowane zmiany w EFS min. 20% środków zostanie przeznaczonych na działania związane z włączeniem społecznym większe wsparcie na rzecz innowacji społecznych

35 równolegle Kolejne kroki legislacyjne Przedstawienie propozycji Radzie UE i Parlamentowi Europejskiemu Przyjęcie propozycji przez Radę UE i Parlament Europejski koniec 2012 r. negocjacje w sprawie wieloletnich ram finansowych dla całego budżetu UE. Uruchomienie nowych programów polityki spójności w 2014 r.

36 Europejski Fundusz Społeczny na lata Zakres interwencji EFS. Obszary tematyczne skoncentrowane na inwestycjach dotyczących: badao i innowacji technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT) konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) przejścia do gospodarki niskoemisyjnej adaptacji do zmian klimatu ochrony środowiska i efektywności wykorzystania zasobów zrównoważonego transportu i usuwania wąskich gardeł w kluczowych elementach sieci infrastrukturalnej zatrudnienia i wspierania mobilności na rynku pracy integracji społecznej i walki z ubóstwem wykształcenia, umiejętności i kształcenia ustawicznego zdolności instytucjonalnych i sprawnych systemów administracji publicznej

37 Europejski Fundusz Społeczny na lata Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo, w tym lokalne inicjatywy zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników Trwała integracja młodych ludzi, pozostających bez zatrudnienia, bez edukacji Cel tematyczny: Promocja zatrudnienia i wspieranie mobilności na rynku pracy: Samozatrudnienie, przedsiębiorczośd i tworzenie przedsiębiorstw Równośd kobiet i mężczyzn oraz godzenie życia zawodowego i prywatnego Dostosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian Aktywne i zdrowe starzenie się Modernizacja i wzmacnianie instytucji rynku pracy, w tym działania mających na celu zwiększenie międzynarodowej mobilności siły roboczej

38 Europejski Fundusz Społeczny na lata Cel tematyczny: Inwestowanie w edukację, umi ejętności i uczenie się przez całe życie Zmniejszenie liczby uczniów przerywających naukę i promowanie równego dostępu do dobrej jakości wczesnej, podstawowej i średniej edukacji Poprawa jakości, skuteczności i dostępności szkolnictwa wyższego i jej odpowiedników w celu zwiększenia udziału w nim oraz podniesienia poziomu wykształcenia Poprawa dostępu do kształcenia ustawicznego, podnoszenie kwalifikacji i kompetencji pracowników oraz zwiększenie znaczenia na rynku pracy systemów edukacji i szkoleo

39 Europejski Fundusz Społeczny na lata Aktywna integracja Cel tematyczny: Promowanie włączenia społecznego i walka z ubóstwem Integracja społeczności marginalizowanych Walka z dyskryminacją na wszystkich płaszczyznach Poprawa dostępu do tanich, trwałych i wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i publicznych usług socjalnych Promocja ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych Lokalne strategie rozwoju

40 Europejski Fundusz Społeczny na lata Cel tematyczny: Wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i skuteczna administracja Inwestycje w poprawę potencjału instytucjonalnego i skutecznośd administracji publicznej oraz usługi publiczne w celu przeprowadzenia reform, wprowadzenia lepszych uregulowao prawnych i dobrego zarządzania Wsparcie potencjału aktorów zaangażowanych w realizację polityki zatrudnienia, edukacji i polityki społecznej oraz sektorowych i terytorialnych paktów mobilizacji na rzecz reform na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym

41 Dziękuję za uwagę

42