Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "4 KROKI - Zachód"

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "4 KROKI - Zachód" 1 Informacje o projekcie 1) Nazwa projektu: "4 KROKI-Zachód". Numer identyfikacyjny projektu: POWR /15. Projekt realizowany jest przez Polski Związek Głuchych Zarząd Główny w partnerstwie z Polskim Związkiem Głuchych Oddziałem Łódzkim w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój , Działanie 1.3 Wsparcie osób młodych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2) Głównym celem projektu jest podniesienie aktywności edukacyjno-zawodowej oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia w grupie 80 absolwentów Specjalnych Ośrodków Szkolno-Wychowawczych dla osób głuchych (zwanych dalej SOSW) zlokalizowanych na terenie województw: zachodniopomorskiego, wielkopolskiego, łódzkiego, śląskiego, dolnośląskiego. 3) Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez zapewnienie zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia doradczego, szkoleniowego, oraz zwiększenie kompetencji społeczno-zawodowych osób niesłyszących w okresie od 1 kwietnia 2016 r. do 31 marca 2018 r. 4) Biura projektu znajdują się w: a) siedzibie Lidera projektu Polskiego Związku Głuchych Zarządu Głównego, ul. Białostocka 4, Warszawa b) siedzibie Partnera - Polskiego Związku Głuchych Oddziału Łódzkiego, ul. Nawrot 94/96, Łódź Biura projektu czynne od poniedziałku do piątku w godzinach ) Projekt realizowany jest w okresie od r. do r. na terenie województw: zachodniopomorskiego, wielkopolskiego, łódzkiego, śląskiego, dolnośląskiego.

2 6) Projekt realizowany jest pod nadzorem Instytucji Pośredniczącej tj. Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa 2 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru uczestników/ uczestniczek oraz zasady uczestnictwa w projekcie 4 KROKI - Zachód". 2. Celem projektu jest podniesienie aktywności edukacyjno-zawodowej oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia w grupie 80 absolwentów SOSW zlokalizowanych na terenie województw zachodniopomorskiego, wielkopolskiego, łódzkiego, śląskiego, dolnośląskiego poprzez zindywidualizowane i kompleksowe usługi dla 48 kobiet i 32 mężczyzn. 3. Udział uczestników w projekcie jest bezpłatny. 4. Informacja o projekcie dostępna jest: a) na stronie internetowej projektu b) na stronie internetowej Lidera projektu - c) na stronie internetowej Partnera - b) na ulotkach i plakatach kolportowanych na terenie, na którym realizowany jest projekt, c) w siedzibach SOSW zlokalizowanych na terenie województw zachodniopomorskiego, wielkopolskiego, łódzkiego, śląskiego, dolnośląskiego. 5. W ramach projektu zaplanowano realizację następujących zadań: a) Doradztwo i poradnictwo (w tym diagnoza potrzeb oraz opracowanie IPD) Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia IPD Poradnictwo zawodowe Pośrednictwo pracy b) Działania aktywizujące zawodowo Warsztaty kompetencji społeczno-zawodowych Life Skills

3 Indywidualne przygotowanie do egzaminu dojrzałości Szkolenia zawodowe Szkolenia przygotowujące do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie Staże zawodowe c) Działania aktywizujące edukacyjnie Indywidualne korepetycje przygotowujące do egzaminu dojrzałości Indywidualne przygotowanie do egzaminów zawodowych potwierdzających kwalifikacje w zawodzie 3 Uczestnicy projektu 1. Uczestniczyć w projekcie mogą osoby, które opuściły Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla osób głuchych i słabosłyszących na rok przed datą rozpoczęcia udziału w projekcie. Uczestnicy projektu to osoby z uszkodzonym słuchem w wieku lat, posiadające aktualne orzeczenie o lekkim lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, bierne zawodowo (tj. bez pracy i nie zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne), które jednocześnie nie uczą się i nie szkolą (w ostatnich 4 tygodniach przed dniem przystąpienia do projektu). Podczas rekrutacji preferowane będą osoby posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne. 2. Uczestnik projektu musi zamieszkiwać (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województw zachodniopomorskiego, wielkopolskiego, łódzkiego, śląskiego, dolnośląskiego. 4 Zasady rekrutacji

4 1. Rekrutacja będzie odbywać sie z uwzględnieniem zasad równych szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji, jednakże z zachowaniem polityki równości płci określonej w projekcie (zachowanie proporcji 48 kobiet i 32 mężczyzn w rekrutowanej grupie osób). 2. Zgodnie z harmonogramem projektu rekrutacja będzie prowadzona w dwóch etapach: Etap I a) Organizacja i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych w siedzibach 11 SOSW z obszaru realizacji projektu (w okresie dla absolwentów SOSW z rocznika 2014/2015 i w okresie dla wychowanków SOSW z rocznika 2015/2016 i w okresie z rocznika 2016/2017). b) Weryfikacja formalno-merytoryczna dokumentów zgłoszeniowych (w okresie i ) Dokumenty zgłoszeniowe będą zbierane przez Trenerów pracy w LPR 1 raz/tydzień podczas całodniowych dyżurów oraz w trakcie spotkań rekrutacyjnych. Za weryfikację dokumentacji zgłoszeniowej pod kątem formalno-merytorycznym odpowiadać będzie Asystent Koordynatora Projektu. Na komplet dokumentów zgłoszeniowych będą się składać: - ankieta rekrutacyjna wraz z oświadczeniami, - deklaracja uczestnictwa w projekcie, - oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, - kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, - kserokopia dokumentu potwierdzającego ukończenie SOSW. Etap II Rozmowy rekrutacyjne z doradcą zawodowym (w okresie z kandydatami z rocznika 2014/2015 oraz w okresie z kandydatami z rocznika 2015/2016 oraz w okresie dla rocznika 2016/2017)

5 3. O przyjęciu do projektu decyduje Koordynator Projektu, po zarekomendowaniu osób przez trenera pracy i doradcę zawodowego oraz po ostatecznej weryfikacji kompletności dokumentów przez Asystenta Koordynatora. 4. Przystąpienie kandydata/kandydatki do procesu rekrutacji jest równoznaczne z zaakceptowaniem niniejszego regulaminu. 5 Prawa uczestnika/uczestniczki projektu 1. Każdy Uczestnik/Uczestniczka projektu ma prawo do: a) zgłaszania uwag i oceny form wsparcia, którymi został/a objęty/a w realizowanym projekcie; b) uzyskania zaświadczenia uczestnictwa ze stażu zawodowego, szkolenia zawodowego i warsztatów realizowanych w ramach projektu. 6 Obowiązki uczestnika/uczestniczki Projektu Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się do: 1) złożenia kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, 2) zapoznania się z niniejszym regulaminem, dostępnym na stronie internetowej projektu i w biurach projektu, 3) podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie, 4) uczestniczenia w szkoleniach, na które się uczestnik zakwalifikował, i stażu zawodowym uczestniczenia w warsztatach Life Skills, 5) podpisywania się na liście obecności, 6) udziału w badaniach ewaluacyjnych, prowadzonych w czasie trwania i po zakończeniu projektu, 7) bieżącego informowania personelu Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział we wsparciu w ramach projektu, 8) usprawiedliwienia wszystkich nieobecności w formie pisemnej wraz z podaniem powodu lub okazanie kserokopii zwolnienia lekarskiego.

6 7 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie 1. Każdy zakwalifikowany do projektu uczestnik może zrezygnować z dalszego udziału w projekcie, składając odpowiednie pismo w biurze projektu Lidera lub Partnera lub Lokalnych Punktach Rekrutacyjnych. 2. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zostaje skreślony/a z listy uczestników/uczestniczek w ciągu 7 dni od dnia dostarczenia pisemnej decyzji o rezygnacji z uczestnictwa w projekcie i nie może korzystać z usług oferowanych w ramach projektu W przypadku notorycznego nieprzestrzegania przez uczestnika zapisów niniejszego regulaminu koordynator projektu w porozumieniu z koordynatorem merytorycznym może podjąć decyzję o usunięciu uczestnika z projektu ze skutkiem w dniu podjęcia decyzji. 9 Postanowienia końcowe 1. Polski Związek Głuchych zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu rekrutacji, gdy to będzie konieczne z uwagi na zmianę "Zasad realizacji projektu", a także w przypadku pisemnego zalecenia do wprowadzenia określonych zmian ze strony organów uprawnionych do przeprowadzenia kontroli realizacji projektu. 2. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem decyzje podejmuje Koordynator Projektu w porozumieniu z koordynatorem merytorycznym. 3. Regulamin obowiązuje przez cały okres realizacji projektu.