REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Programie Rewitalizacji Społecznej Społecznie aktywni by żyło się lepiej

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Programie Rewitalizacji Społecznej Społecznie aktywni by żyło się lepiej współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach projektu systemowego Rewitalizacja społeczna Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Informacje o Programie 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w Programie Rewitalizacji Społecznej Społecznie aktywni by żyło się lepiej współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach projektu systemowego Rewitalizacja społeczna Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Program realizowany jest przez Gminę Miasto Zgierz, w imieniu której działa Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Wsparcie Społeczne Ja-Ty-My w Łodzi. 3. Biuro Projektu mieści się w Zgierzu ul. Długa 77, Zgierz. 4. Program realizowany jest w okresie od roku do roku. 5. Program obejmuje swym zasięgiem Gminę Miasto Zgierz - teren objęty LPR. 6. Używane w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: EFS Europejski Fundusz Społeczny; PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki; MOPS Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej; LPR Lokalny Program Rewitalizacji; Program / Projekt przedsięwzięcie pn. Społecznie aktywni by żyło się lepiej współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS realizowanego w ramach projektu systemowego Rewitalizacja społeczna Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej PO KL ; Biuro oznacza siedzibę Biura Projektu znajdującą się w Zgierzu, przy ul. Długiej 77; Lider Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej im. bł. o. Rafała Chylińskiego w Zgierzu; Partner Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne Ja-Ty-My w Łodzi; Kandydat/-ka osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Programie; Uczestnik/-czka osoba zakwalifikowana do udziału w Programie, wybrana zgodnie z zasadami przyjętymi w niniejszym Regulaminie; Osoba w wieku produkcyjnym osoba między 18, a 64 rokiem życia zdolna do wykonywania pracy; Osoba bezrobotna osoba zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy; Strona1

2 Osoba długotrwale bezrobotna osoba zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy powyżej 12 miesięcy; Osoba poszukująca pracy osoba poszukująca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy; Osoba nieaktywna zawodowo osoba pozostająca bez zatrudnienia. 2 Postanowienia ogólne 1. Celem Programu Społecznie aktywni by żyło się lepiej jest przeciwdziałanie problemowi marginalizacji i wykluczeniu społecznemu przez zwiększenie partycypacji w życiu zawodowym, społecznym i kulturalnym oraz integracja lokalna min 80 osób z różnych grup społecznych z terenu LPR w Zgierzu. 2. Do udziału w Programie zostaną zakwalifikowane 34 osoby w wieku produkcyjnym (Realizator Projektu postara się zakwalifikować do udziału w Projekcie 17 kobiet i 17 mężczyzn, w tym min 5 osób długotrwale bezrobotnych), min 20 uczniów w wieku lat, min 20 osób w wieku 60+, min 6 osób zatrudnionych. W Programie weźmie udział min 5 osób niepełnosprawnych. 3. Udział Uczestników w Programie jest bezpłatny. 4. W ramach Projektu zaplanowano następujące formy wsparcia: blok szkoleniowo-doradczy (warsztaty z doradcą zawodowym, warsztaty z zakresu umiejętności społecznych i pracowniczych, warsztaty z przedsiębiorczości i ekonomii społecznej oraz konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym i psychologiem); szkolenia stanowiskowe (profile: Kelner/-ka / Kucharz/ka / Pokojowy/a / Recepcjonista/ka, z których zostaną zrealizowane dwa, w zależności od preferencji i predyspozycji zawodowych Uczestników/czek) i 5-miesięczne staże zawodowe; szkolenia zawodowe (profile: Pracownik ogólnobudowlany, Konserwator terenów zielonych); prowadzenie Klubu Młodzieżowego, w którym będą odbywały się zajęcia tematyczne (fotograficzne, muzyczne, teatralne), warsztaty i spotkania indywidualne ze specjalistami oraz korepetycje; kurs komputerowy, spotkania dyskusyjne z prelegentami oraz wyjścia (np. do muzeum) dla seniorów (osób w wieku 60+); projekt Mural, w ramach którego prowadzone będą warsztaty artystyczne oraz powstanie mural; zajęcia sportowe w siłowni zewnętrznej; bezpłatne poradnictwo psychologiczne i prawne; stypendia szkoleniowe i stażowe, zwrot kosztów dojazdu na szkolenia i staże, zwrot kosztów opieki nad dziećmi i osobami zależnymi. 3 Warunki uczestnictwa w Programie 1. Z oferowanych w Programie form wsparcia korzystać mogą osoby zamieszkałe na terenie Gminy Strona2

3 Miasto Zgierz obszar objęty LPR. 2. W bloku szkoleniowo doradczym, szkoleniach stanowiskowych i stażach, szkoleniach zawodowych mogą wziąć udział osoby: w wieku produkcyjnym (18 64 lata); poszukujące pracy, bezrobotne (w tym długotrwale bezrobotne), nieaktywne zawodowo, pracujące i niepełnosprawne. 3. W zajęciach w Klubie Młodzieżowym (zajęcia tematyczne, warsztaty i spotkania indywidualne ze specjalistami, korepetycje) mogą wziąć udział osoby: w wieku lat; uczące się w szkole gimnazjalnej lub ponadgimnazjalnej; w przypadku osób niepełnoletnich konieczna jest zgoda rodziców / prawnych opiekunów. 4. W zajęciach dla seniorów (kurs komputerowy, spotkania dyskusyjne z prelegentami, wyjścia) mogą wziąć udział osoby w wieku W zajęciach sportowych w siłowni zewnętrznej mogą wziąć udział osoby zainteresowane, które nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w zajęciach sportowych. 6. W projekcie Mural i bezpłatnym poradnictwie psychologicznym i prawnym mogą wziąć udział osoby zainteresowane po wcześniejszym zapisie. 4 Zasady rekrutacji 1. Warunkiem udziału w Programie jest zapoznanie się z niniejszym Regulaminem oraz czytelne wypełnienie i złożenie Formularza Zgłoszeniowego i oświadczeń. 2. Formularz Zgłoszeniowy i załączone oświadczenia można złożyć w formie papierowej (osobiście w Biurze Projektu lub za pośrednictwem operatora pocztowego liczy się data wpłynięcia zgłoszenia do Biura) lub elektronicznej w terminie podanym na stronie internetowej Lidera i Partnera Projektu. 3. Formularz i składane oświadczenia muszą być podpisane osobiście przez Kandydata/-kę, a w przypadku osób niepełnoletnich również przez prawnego opiekuna Kandydata/-ki. 4. Druki Formularza Zgłoszeniowego i oświadczeń są dostępne w Biurze Projektu i na stronie internetowej Lidera i Partnera Programu. 5. Ocena formalna Formularzy Zgłoszeniowych dokonywana będzie na bieżąco wraz z wpływem do Biura. Formularze niekompletne, wypełnione niepoprawnie nie będą przekazywane do dalszej oceny. 6. Rekrutacja do Programu będzie realizowana wielotorowo. 7. Rekrutacja osób w wieku produkcyjnym do bloku szkoleniowo-doradczego, szkoleń stanowiskowych i staży, szkoleń zawodowych: a) prowadzona będzie zgodnie z polityką równości płci i szans (Realizator Projektu postara się zakwalifikować do udziału w Projekcie 17 kobiet i 17 mężczyzn); b) osoby, które złożą Formularz Zgłoszeniowy wraz z oświadczeniami i będą spełniać kryteria formalne do uczestniczenia w Programie wezmą udział w rozmowie rekrutacyjnej i wypełnią Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji; c) w trakcie spotkania rekrutacyjnego ocenie podlegać będzie 5 obszarów: predyspozycje psychospołeczne Kandydata/-ki, Strona3

4 motywacja Kandydata/-ki, wykształcenie Kandydata/-ki, doświadczenie Kandydata/-ki, predyspozycje zawodowe do pracy Kandydata/-ki; d) za każdy obszar przyznanych będzie max 5 punktów; e) do udziału w projekcie kwalifikuje min 15 punktów; f) w przypadku osób o takiej samej ilości punktów zostaną przyznane punkty dodatkowe (po 1 punkcie) za: pozostawanie osobą długotrwale bezrobotną, orzeczenie o niepełnosprawności, samotne rodzicielstwo, wiek 50+; g) po zakończeniu rozmów rekrutacyjnych odbędzie się spotkanie zespołu rekrutacyjnego, w skład którego wejdą: specjalista ds. rekrutacji (psycholog/doradca zawodowy), pracownik MOPS, pracownik PUP, koordynator projektu ze strony Lidera i Partnera Projektu. Zespół rekrutacyjny, na podstawie wyników rozmów i testów (Karta rekrutacyjna + wydruk z wynikami Wielowymiarowego Kwestionariusza Preferencji), zadecyduje o kwalifikacji poszczególnych osób do odpowiednich form wsparcia; h) 24 osoby, które uzyskają największą ilość punktów w procesie rekrutacji zostaną zakwalifikowane do: bloku szkoleniowo-doradczego (warsztaty z zakresu doradztwa zawodowego, umiejętności społecznych i pracowniczych, przedsiębiorczości i ekonomii społecznej oraz konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym i psychologiem), szkoleń stanowiskowych (profile: Kelner/ka / Kucharz/ka / Pokojowy/a / Recepcjonista/ka, z których zostaną zrealizowane dwa, w zależności od preferencji i predyspozycji zawodowych Uczestników/czek) i 5-miesięcznych staży zawodowych 12 osób, szkoleń zawodowych (profile: Pracownik ogólnobudowlany, Konserwator terenów zielonych) 12 osób, usługi mającej na celu poprawę wizerunku (np. fryzjer, wizażysta); i) pozostałe osoby zostaną umieszczone na liście rezerwowej; j) 10 pierwszych osób z listy rezerwowej zostanie zakwalifikowanych do bloku szkoleniowodoradczego (warsztaty z zakresu doradztwa zawodowego, umiejętności społecznych i pracowniczych, przedsiębiorczości i ekonomii społecznej). 8. Rekrutacja osób w wieku lat do Klubu Młodzieżowego: a) o udziale w zajęciach tematycznych, warsztatach i spotkaniach indywidualnych ze specjalistami, korepetycjach decyduje rekomendacja z MOPS / szkoły, a następnie kolejność zgłoszeń; b) można zapisać się na max 2 bloki tematyczne, w jednym bloku tematycznym może uczestniczyć 10 osób; c) warsztaty i spotkania indywidualne ze specjalistami oraz korepetycje będą prowadzone zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami, po konsultacjach z rodzicami / prawnymi opiekunami / nauczycielami; d) w przypadku osób niepełnoletnich konieczna jest pisemna zgoda rodziców / prawnych opiekunów na udział w Programie; e) w przypadku większej ilości osób zainteresowanych zostanie utworzona lista rezerwowa. 9. Rekrutacja seniorów (osób w wieku 60+): a) o uczestnictwie w kursie komputerowym i wyjściach zadecyduje status ekonomiczny Kandydatów/-ek; Strona4

5 b) na kurs komputerowy zostanie zakwalifikowanych 10 osób; c) na wyjścia zostanie zakwalifikowanych 20 osób; d) w spotkaniach dyskusyjnych z prelegentami będą mogły wziąć udział zainteresowane osoby po wcześniejszym zapisie, 20 osób na jednym spotkaniu; e) w przypadku większej ilości osób zainteresowanych zostaną utworzone listy rezerwowe. 10. Rekrutacja do projektu Mural : a) o udziale w warsztatach artystycznych i tworzeniu muralu zadecyduje rozmowa z prowadzącym zajęcia; b) do udziału zostanie zakwalifikowanych 15 osób; c) w przypadku większej ilości osób zainteresowanych zostanie utworzona lista rezerwowa. 11. Rekrutacja na zajęcia sportowe w siłowni zewnętrznej: a) w zajęciach będą mogły wziąć udział osoby zainteresowane po przedstawieniu oświadczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w zajęciach sportowych; b) zapisy będą odbywały się w Biurze Projektu lub podczas samych zajęć; c) w zajęciach weźmie udział min 50 osób. 12. Bezpłatne poradnictwo psychologiczne i prawne będzie dostępne dla wszystkich zainteresowanych po wcześniejszym zapisie. 13. Dniem rozpoczęcia udziału w Projekcie jest dzień podpisania deklaracji uczestnictwa. 5 Uprawnienia i obowiązki uczestnika Projektu 1. Każdy/a Uczestnik/-czka ma prawo do: wglądu i weryfikacji swoich danych osobowych udostępnionych na potrzeby realizacji Projektu; nieodpłatnego udziału w Projekcie; zgłaszania uwag i oceny realizowanych form wsparcia; otrzymania szerokiej i wyczerpującej wiedzy dot. Projektu; otrzymania pomocy ze strony Lidera i Partnera Projektu; otrzymania stypendium szkoleniowego, stażowego, zwrotów kosztów dojazdu do miejsca odbywania szkolenia, stażu, zwrotów kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną; otrzymania materiałów szkoleniowych, certyfikatu bądź zaświadczenia. 2. Każdy/a Uczestnik/-czka Projektu zobowiązuje się do: zapoznania się z niniejszym Regulaminem; złożenia i podpisania wszystkich dokumentów rekrutacyjnych wymaganych w Projekcie (formularz zgłoszeniowy wraz z oświadczeniami, deklaracja udziału w Projekcie, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgoda na wykorzystanie wizerunku); uczestniczenia w spotkaniach rekrutacyjnych, w tym wypełnienia Wielowymiarowego Kwestionariusza Preferencji; uczestniczenia we wszystkich zajęciach, szkoleniach, spotkaniach i innych formach wsparcia, do których został zakwalifikowany wymagane jest min 80% frekwencji na zajęciach; Strona5

6 podpisywania listy obecności, odbioru materiałów, cateringu, etc.; wypełniania ankiet ewaluacyjnych i testów sprawdzających, jeżeli takie są przewidziane; informowania realizatorów Projektu o przyczynach absencji na zajęciach, szkoleniach, spotkaniach i innych formach wsparcia, do których został zakwalifikowany w terminie do 7 dni od dnia nieobecności; informowania realizatorów Projektu o wszystkich zaistniałych zdarzeniach mających wpływ na jego uczestnictwo w Projekcie. 6 Warunku rezygnacji 1. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie każdy Uczestnik jest zobowiązany do złożenia pisemnej rezygnacji z podaniem powodu rezygnacji. 2. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie z powodu podjęcia zatrudnienia Uczestnik zobowiązuje się do przedstawienia zaświadczenia o zatrudnieniu. 3. Realizator Projektu może usunąć Uczestnika z Projektu ze skutkiem natychmiastowym w przypadku przedstawienia fałszywego oświadczenia w celu zakwalifikowania się do Projektu. 4. Realizator Projektu może usunąć z Projektu Uczestnika, który opuszcza bez usprawiedliwienia formy wsparcia, do których został zakwalifikowany. 5. W przypadku rezygnacji Uczestnika z udziału w Projekcie, bądź skreślenia przez Realizatora Projektu, do Projektu zostanie zakwalifikowana kolejna osoba z listy rezerwowej. 7 Postanowienia końcowe 1. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym Regulaminie. Strona6