Wszyscy. w jednym miejscu :) numer zlotowy1 ::

Transkrypt

1 numer zlotowy1 :: Wszyscy w jednym miejscu :) Druhny i Druhowie! Nasz Zwi¹zek, Wasza chor¹giew, Wasz hufiec to ywe organizmy, które do ycia potrzebuj¹ sta³ego dop³ywu energii, motywacji, wiedzy i doœwiadczeñ. Ich istnienie jest mo liwe dziêki Waszemu zapa³owi i zrozumieniu harcerskiej idei. Od Was zale y stan dru yn, szczepów i hufców jako wspólnot ludzi, wartoœci i tradycji. Zlot Kadry ZHP to miejsce, w którym ka dy instruktor, od dru ynowego poczynaj¹c a na harcmistrzach i komendzie hufca koñcz¹c, znajdzie coœ dla siebie tak now¹ wiedzê, jak i harcerskie prze ycia. Wa na jest jednoœæ myœlenia, która wynika z naszych wspólnych doœwiadczeñ. Udzia³ w Zlocie Kadry ZHP daje Wam mo liwoœæ bycia razem przy jednoczesnym zapewnieniu ka - demu indywidualnie tego, czego najbardziej potrzebuje. Dru ynowemu wiedzy o pracy z dru- yn¹, kadrze hufca praktycznych umiejêtnoœci, harcmistrzom fizycznego i intelektualnego wyczynu, ka demu przygody i radoœci. Zlot trwa, mam nadziejê, e ju dziœ wiecie, e Wasz wysi³ek, by przybyæ na Zlot, by aktywnie uczestniczyæ w zajêciach, nie pójdzie na marne. yczê Wam, byœcie pe³ni zapa³u wrócili do swych dru yn i hufców, by wiedza i umiejêtnoœci tu zdobyte, by dyskusje i nocne rozmowy procentowa³y we wszystkich Waszych œrodowiskach. Czuwaj! HM. JOLANTA KRECZMAÑSKA KOMENDANTKA II ZLOTU KADRY ZHP 1

2 JEST CO PODZIWIAÆ Czy mo na na kilkudniowym zlocie zbudowaæ bogat¹, solidn¹ i ³adn¹ pionierkê? Przecie na jej wykonanie potrzeba nieraz paru dni (pamiêtam obozy, w czasie których uroczyste otwarcie by³o pi¹tego czy szóstego dnia, bo trzeba by³o wszystko od pocz¹tku zbudowaæ, a to wymaga³o czasu). Organizatorzy Zlotu Kadry poradzili sobie z tym doskonale pierwszymi warsztatami, jakie odby³y siê w ramach Letniej Akcji Szkoleniowej, by³y zajêcia z pionierki. Zg³osi³o siê na nie prawie 60 osób z ca³ej Polski. Gdy w œrodowe przedpo³udnie wybra³am siê na rekonesans po terenie zlotu, w³aœnie koñczyli swoje prace, aby od popo³udnia do³¹czyæ do innych form szkoleniowych LAS-u czy zlotu dru ynowych. Warsztaty trwa³y od soboty 13 sierpnia. Ich uczestnicy podzieleni zostali na 7 zastêpów. Jeden z nich spotykam przy produkcji potê nych trójnogów do zlotowych flipchartów. Rozmawiam z druhami: Sebastianem z Piotrkowa Trybunalskiego, Staszkiem z Poznania, Damianem z Legnicy i Kasi¹ ze Staszowa (prosz¹, eby wspomnieæ te o pozosta³ych cz³onkach zastêpu, którzy w pocie czo³a pracowali wspólnie z nimi Filipie, Magdzie, Wiktorii i Asi). Opowiadaj¹, jak wygl¹da³y warsztaty. Teorii by³o niewiele wprowadzenie, zasady BHP, reszta w praktyce. Ka dy zastêp mia³ do wykonania: bramê (niektórzy nawet dwie), stanowisko p-po., tablicê og³oszeñ, suszarniê, kosze na œmieci, drogowskazy, a ponadto ró ne elementy zdobnictwa. Najpierw dostali do rêki o³ówki i mogli rozwin¹æ swoj¹ wyobraÿniê, przenosz¹c na papier projekty urz¹dzeñ. Potem przyst¹pili do pracy. A praca có o niej pisaæ mierzenie, pi³owanie, r¹banie, zbijanie, wi¹zanie, czasem korowanie, potem ustawianie. Proste? Patrz¹c na rezultaty ich pracy, wydaje siê, e proste. A w praktyce wymaga dobrego zaplanowania, podzia³u pracy i precyzji w wykonaniu. Czy takie warsztaty by³y potrzebne? Coœ im da³y? Zgodnie odpowiadaj¹, e tak. Jedni pracuj¹ w œrodowiskach obozuj¹cych w prawdziwie puszczañskich warunkach, œpi¹ na pryczach i sami wykonuj¹ pionierkê obozow¹. Ci jak Sebastian z piotrkowskiego Matecznika przyjechali podzieliæ siê swoim doœwiadczeniem. Inni postanowili doskonaliæ pionierski warsztat, aby w swoim hufcu poprowadziæ podobne zajêcia, jeszcze inni nauczyæ siê czegoœ nowego i wykorzystaæ to na obozie dru yny czy szczepu. A rezultaty ich pracy? Spójrzymy na zdjêcia. Jest co podziwiaæ, prawda? HM. HALINA MISIA JANKOWSKA 2

3 ŒRODA, GODZ ROZPOCZÊCIE ZLOTU D³ugie przemowy? Patetyczny nastrój? Oficjalna celebra? Nie tym razem! Spontanicznoœæ, euforia i koncertowy nastrój królowa³y podczas rozpoczêcia II Zlotu Kadry ZHP. Nie zabrak³o równie elementów harcerskiej obrzêdowoœci: wci¹gniêcia na maszt zlotowego patchworku oraz rozpalenia harcerskiego ogniska. Uczestnicy mieli okazjê pos³uchaæ inauguracyjnej gawêdy przewodnicz¹cego ZHP hm. Adama Massalskiego. Id¹c z duchem czasu, obejrzeliœmy prezentacjê multimedialn¹, która pokaza³a nam, ile wysi³ku kosztowa³o harcerzy zbudowanie miasteczka zlotowego. Komendantka tegorocznego zlotu hm. Jolanta Kreczmañska zwróci³a nam uwagê na pracê organizatorów, która trwa³a ju od wielu miesiêcy. Prowadz¹cy rozpoczêcie zlotu hm. Dorota Ca³ka i hm. Lucjan Cyryl Brudzyñski powitali uczestników przyby³ych z najdalszych zak¹tków Polski. Nades³ane przez nich flagi miast stworzy³y zlotowy patchwork. Jedno z hase³ przewodnich zlotu wszyscy w jednym miejscu szczególnie odczuliœmy podczas czêœci koncertowej. Klimatyczny wystêp zespo³u L'ombelico del Mondo rozgrza³ atmosferê. Mimo e by³o ju ch³odno, harcerze ani myœleli wracaæ do namiotów! Byliœmy pod wra- eniem nie tylko talentu, ale i wytrzyma³oœci fizycznej artystów. Program rozpoczêcia by³ bardzo zaskakuj¹cy jeszcze przed chwil¹ klaskaliœmy w rytm bêbnów, a za moment w ciszy wpatrywaliœmy siê w blask harcerskiego ogniska, które rozpalili komendanci wszystkich zlotów. Ogieñ przyp³yn¹³ na teren zlotu ³odzi¹ i by³ przekazywany w sztafecie przez instruktorów, którzy najlepiej pracowali podczas pionierki. M³ode wyjce ró norodnoœci¹ swojego repertuaru, talentem, ale w szczególnoœci przyjemn¹ aparycj¹ na d³ugo zapad³y w pamiêæ niejednej druhnie. Grane przez nich utwory porwa³y nas do tañca i rozkrêci³y zabawê! Chwile grozy i napiêcia towarzyszy³y nam podczas pokazu tañca ognia, równie w wykonaniu L'ombelico del Mondo. Efekt by³ osza³amiaj¹cy! Z obaw¹ o d³ugie w³osy tancerek podziwialiœmy ich odwagê i determinacjê. Jako ostatni na scenie pojawi³ siê zespó³ Dell Arte, graj¹cy elementy muzyki folkowej, rocka, bluesa i jazzu. Grupa w dobrym stylu zakoñczy³a wieczór, prezentuj¹c nam zarówno swoje utwory, jak i w³asne aran acje tych znanych ka demu harcerzowi. Tym razem szczególne uznanie mêskiej czêœci publiki zyska³a skrzypaczka o wdziêcznym imieniu Diana. Zlotowe has³a przewodnie: przyroda, przygoda, dzia³anie i wartoœci œwietnie obrazuj¹ cele tegorocznego spotkania. Zaprezentowane w oryginalnych beczkach z p³on¹cym ogniem doda³y klimatu i uroku temu wieczorowi. Pokazuj¹ równie, e II Zlot Kadry ZHP to nie tylko okazja do dobrej zabawy, ale tak e wzmocnienia harcerskiego wychowania ku przysz³oœci. Jak powiedzia³ hm. Lucjan Cyryl Brudzyñski: wszystkie instruktorskie dzia³ania maj¹ sens, o ile d¹ ¹ w efekcie do poprawy jakoœci dru- yn. BARBARA TARAS ALEKSANDRA KARDAS HUFIEC BYTOM 3

4 Tak¹ nazwê nosi obozowisko zlotowych kursów dla namiestników i instruktorów namiestnictw oraz referatów metodycznych w chor¹gwiach. Dlaczego tak¹? Bo granatowy kolor chabrów symbolizowaæ ma tych, z którymi na co dzieñ pracuj¹ namiestnicy w hufcach, czyli dru ynowych nosz¹cych pod krzy em granatowe podk³adki. W Chabrowym lesie uczestnicy kursów w ci¹gu piêciu dni maj¹ doskonaliæ swoje umiejêtnoœci w zakresie budowania namiestnictwa, zasad jego funkcjonowania, planowania pracy, wspierania dru ynowych, motywowania ich do pracy, kszta³cenia i dokszta³cania w zakresie metodyk, inspiracji programowych, ale te pozyskiwania œrodków czy wspó³pracy z innymi zespo- ³ami hufcowymi. Instruktorzy zuchowi pod dowództwem hm. Emilki Kulczyk stworzyli Tajemniczy ogród, w którym odkrywaj¹ kolejne tajemnice pracy namiestnika. Zdobnictwo nawi¹zuje do nazwy kursu, wokó³ ró nobarwne kwiaty i kolorowe motyle. I znak zapytania symbol tajemnic, które spróbuj¹ razem odkryæ. Codziennie towarzyszy im inne has³o, które zapisane ku pamiêci na desce uzupe³nia wystrój obozu. Wczoraj by³o Zuchmistrza ogranicza tylko wyobraÿnia, dziœ B¹dŸ szczêœliwy na co dzieñ i od œwiêta. Instruktorzy harcerscy z hm. Hann¹ Radziszewsk¹ obozuj¹ obok na Chabrowym Poligonie. Poligon jest doœwiadczalny maj¹ w namiocie komendy swoje laboratorium. Tam hoduj¹ i pielêgnuj¹ nowe umiejêtnoœci. Podsumowuj¹c dzieñ, wk³adaj¹ do w³asnorêcznie wykonanych wazonów kolejne chabry. W œrodê przed po³udniem instruktorzy harcerscy i zuchowi na wspólnych zajêciach planowali rozwój namiestnictwa. Wszystko odbywa³o siê w konwencji obrzêdowej czyli planowania procesu wzrostu kwiatu. Jeden z zastêpów zaplanowa³ go tak: kup nasiona wykop do- ³ek wsyp nasiona, zasyp podlej, nawieÿ dbaj, pielêgnuj, poznawaj zbierz nasiona wykorzystaj. Choæ mo na te by³o zrobiæ to inaczej drugi patrol zaproponowa³ 4 etapy: zasiew pielêgnacja rozwój zapylanie. Te schematy wype³niali potem konkretnymi dzia³aniami, które wykonaæ maj¹ w namiestnictwach. Na przyk³ad zasiew to dostrzeganie potrzeb, stymulacja; pielêgnacja dbanie o warsztat, o poziom gromad i dru yn, wspieranie dru ynowych, koordynowanie wspólnych dzia³añ; rozwój kursy, czerpanie z wzajemnych doœwiadczeñ, wspólne projekty, stawianie wyzwañ; zapylanie to integracja kadry CHABROWY LAS i gromad, i dru yn, rozwój liczebny, wspieranie programu, inspirowanie Kolejne dni zostan¹ poœwiêcone zajêciom dotycz¹cym wspierania dru ynowych, bêdzie gra planszowa o pozyskiwaniu œrodków, zajêcia na temat kszta³cenia. Bêd¹ te ogniska, dyskusje. Obok zuchów i harcerzy zlokalizowani s¹ namiestnicy starszoharcerscy i wêdrowniczy. Ci pierwsi z komendantk¹ phm. Gracj¹ Bober to Projektanci. Nazwa nie dziwi przecie projekt to instrument metodyczny wykorzystywany w³aœnie przez dru ynowych starszoharcerkich. Kurs dla tych, co z nimi i na ich rzecz pracuj¹ namiestników i kierowników referatów ma pomóc w zaprojektowaniu i budowaniu namiestnictw starszoharcerskich, tak aby tworzy³y w naszym Zwi¹zku now¹ starszoharcersk¹ rzeczywistoœæ bo sytuacja w tym pionie jak wiemy nie jest ró owa wiele jest œrodowisk, gdzie dru yn starszoharcerskich po prostu nie ma. Projektanci zajmowali siê w œrodê zg³êbianiem relacji pomiêdzy strukturami organizacyjnymi w hufcach i chor¹gwiach, zadaniami namiestnika i budowaniem namiestnictwa. Przed nimi zajêcia dotycz¹ce planowania pracy namiestnictwa-referatu, organizacji kszta³cenia kadry starszoharcerskiej, pozyskiwania œrodków, wspó³pracy zagranicznej. Kursu wêdrowniczy nosi nazwê Poza szlakiem. Dwa zastêpy cz³onków referatów chor¹gwianych (z 10 chor¹gwi) i jeden namiestników wêdrowniczych w nieszablonowy sposób poznaj¹ siebie w roli liderów i zdobywaj¹ wiedzê potrzebn¹ w pracy namiestnictwa i referatu wêdrowniczego. Zanim przyjechali do Perkoza, przes³aæ musieli w ciekawej formie prezentacjê pokazuj¹c¹, w jakiej dziedzinie s¹ specjalistami. Teraz ka dy zastêp ma trenerów, którzy pomagaj¹ uczestnikom w lepszym poznaniu siebie i swojej roli w zespole. Komendant kursu phm. Julian D¹browski i jego zespó³ opowiadaj¹ o idei kursu, który ma pokazaæ, jak w sposób aktywny, bez korzystania z nieœmiertelnego flipchartu przekazywaæ mo na wiedzê i umiejêtnoœci. Wykorzystuj¹ gry planszowe, strategiczne, fabularne. Przek³adaj¹ teoriê na praktykê. Rozpoczêli kurs we wtorkowy wieczór na œrodku jeziora W œrodê dowiadywali siê, jak korzystaæ ze struktury ZHP do wzmacniania dru ynowych. Wyje d aj¹c, bêd¹ mieli pe³n¹ wiedzê o sobie i obraz siebie w zespole. Oczywiœcie uczestnicy kursów bior¹ udzia³ w ogólnozlotowych imprezach, jak uroczyste otwarcie zlotu, konferencje, a w sobotê odbêdzie siê Open Space prezentacja inspiracji programowych. HM. HALINA MISIA JANKOWSKA 4

5 Tylko dla doros³ych W czwartek rozpocz¹³ siê kurs przewodnikowski dla doros³ych, na którym pracujemy w dwóch zastêpach kleryków i nauczycieli. Zajêcia w wiêkszoœci prowadzone s¹ wspólnie, jedynie niektóre treœci realizowane s¹ w czasie zajêæ zastêpów. Nasi kursanci nauczyciele maj¹ za sob¹ ró n¹ drogê zarówno harcersk¹, jak i yciow¹. Wszyscy s¹ doroœli, wszyscy sami podjêli decyzjê o wst¹pieniu lub powrocie do harcerstwa. Niektórzy nigdy nie mieli nic wspólnego z organizacj¹, inni byli kiedyœ dru ynowymi, ale obowi¹zki rodzinne i dzieci by³y najwa niejsze a teraz, kiedy dzieci s¹ du e, nasi kursanci maj¹c wiêcej czasu i postanowili w harcersk¹ przygodê zaanga owaæ swoich podopiecznych ze szko³y. Jedna z druhen wróci³a, bo kole anka zak³ada³a gromadê w szkole córki, ktoœ inny zosta³ namówiony przez znajomych. Klerycy w harcerstwie widz¹ szansê na pe³niejsze realizowanie swojej pos³ugi. Ju dziœ, wspó³pracuj¹c z dru ynami, maj¹ mo liwoœæ przygotowaæ siê do tworzenia œrodowisk harcerskich w parafiach, do których trafi¹ w przysz³oœci. Program kursu zosta³ przygotowany specjalnie z myœl¹ o tych, którzy maj¹ wiedzê pedagogiczn¹ lub za chwilê j¹ posi¹d¹, dla osób, które œwiadomie podchodz¹ do przysz³ej s³u by. Jedni i drudzy s¹ doroœli, wiêc odwa nie mówi¹, jakie s¹ ich potrzeby i oczekiwania. Mamy nadziejê, e konspekty i materia³y wypracowane przez nas pos³u ¹ w przysz³oœci do organizowania na wiêksz¹ skalê kursów przewodnikowskich tak dla nauczycieli, jak i dla kleryków oraz innych doros³ych, którzy chcieliby rozpocz¹æ instruktorsk¹ s³u bê. Tak¹ grup¹ docelow¹ s¹ na przyk³ad rodzice harcerzy. Jest kilka œrodowisk doros³ych, w których mo emy pozyskiwaæ kandydatów do pracy w organizacji. S¹ blisko dzieci zw³aszcza w ma³ych miejscowoœciach, maj¹ mo liwoœæ tworzenia nowych gromad i dru yn. Cele harcerstwa, szko³y, rodziców i Koœcio³a bardzo czêsto s¹ zbie ne. Mamy nadziejê, e w Perkozie" uda nam siê przekazaæ kursantom urok prawdziwego harcowania i wartoœci, które przyszli instruktorzy mog¹ przekazywaæ swoim podopiecznym w gromadach i dru ynach. HM. SYLWIA LENKIEWICZ KOMENDANTKA KURSU PWD. DLA DOROS YCH GRA HARMISTRZOWSKA Trzeba marzyæ! Piêkny, sierpniowy ranek. Pomarañczowe s³oñce wschodzi nad jeziorem. Jego skrajem, który jest jeszcze leœn¹ œcie k¹, a zmienia siê z czasem w piaszczyst¹, zakurzon¹ drogê, id¹ niespiesznie harcerze. Dyskutuj¹ o swoim wymarzonym kraju wywalczonym na ró nych frontach, tym trudniejszych, e ich ojcowie, bracia, mogli w walce stawaæ przeciw sobie. Trzeba go skleiæ z trzech rozerwanych przed ponad wiekiem czêœci pozszywaæ trzy gospodarki, zast¹piæ markê polsk¹ z³otówk¹, poradziæ sobie z robotnicz¹ bied¹, stworzyæ warunki do dobrego ycia wszystkim w tym kraju. Trzeba stworzyæ polskie szkolnictwo, przedsiêbiorczoœæ, po³¹czyæ w jedn¹ sieæ linie kolejowe o torach ró nej szerokoœci. Stworzyæ polskie prawo. To wszystko sprawy wa ne. M³odych ludzi rozpiera radoœæ. Kraj jest biedny, jeszcze w chaosie powersalskim, ale jest tyle do zbudowania, tyle szans, tyle mo na zrobiæ. Harcerze emocjonuj¹ siê dyskusj¹, snuj¹ plany, rozmawiaj¹ o pracy w przedsiêbiorstwach, o zaanga owaniu w politykê, w sprawy spo³eczne, sytuacje robotników, ch³opów, m³odzie y. Dyskusje prowadzi, tonuje, rozstrzyga harcerz w polowym mundurze, w kapeluszu. Po lewej stronie kapelusza widnieje lilijka w srebrnym krêgu z zielon¹ kitk¹, a na lewym ramieniu pêk bia³ych wst¹ ek. To harcerski mistrz harcmistrz. Leœna œcie ka, piêkny, sierpniowy poranek. Pomarañczowe s³oñce wschodzi nad jeziorem Pluszne. Inne czasy, ale Rzeczpospolita ta sama, Najjaœniejsza. Dziœ tak e harcerz, mistrz w harcowaniu, z czerwon¹ podk³adk¹ pod krzy em i z czerwon¹ lili¹ na ramieniu wie, e jest wiele spraw wa nych w kraju, który w tych czasach jest w grupie najbogatszych pañstw œwiata, jest w Unii Europejskiej, NATO, jest na tyle zamo ny, e mo e pomagaæ innym. Ta Rzeczpospolita to kraj demokratyczny, dynamiczny, z rosn¹c¹ gospodark¹, ludÿmi ciekawymi œwiata, pomys³owymi, pe³nymi zapa³u, ciê ko pracuj¹cymi, ale i potrafi¹cymi siê bawiæ. W tych czasach jest tak e wiele do zbudowania, tyle szans, tyle dobrego mo na zrobiæ. Trzeba u³atwiæ ycie przedsiêbiorcom, znieœæ bariery biurokratyczne. Trzeba stworzyæ warunki do prê nego dzia³ania organizacji pozarz¹dowych. Wybudowaæ dobre drogi i linie kolejowe, dbaæ o stan œrodowiska naturalnego. Trzeba dbaæ o niepe³nosprawnych i nie tworzyæ im zbêdnych, absurdalnych barier. Trzeba stworzyæ warunki ekonomiczne, w których m³odzi ludzie nie bêd¹ siê baæ decyzji o macierzyñstwie i ojcostwie. Trzeba rozwijaæ innowacyjne, pomys³owe myœlenie, badania naukowe i wdra anie ich efektów w biznesie. Trzeba dbaæ o efektywne, sprawne instytucje pañstwa. Trzeba marzyæ! Harcmistrzowie i harcmistrzynie wezm¹ udzia³ w takiej w³aœnie grze, gdzie bêd¹ siê dziaæ rzeczy wa ne i gdzie nie ominie ich leœna przygoda. W sobotê, 20 sierpnia 2011 roku, 14 czteroosobowych patroli z³o onych z instruktorów ZHP w stopniu harcmistrza wyruszy na ca³odzienn¹ grê terenow¹. Celem gry jest zapoznanie jej uczestników z raportem Polska 2030 przygotowanym przez zespó³ ministra Micha³a Boniego oraz przemyœlenie i opracowanie strategii pozwalaj¹cej wdro yæ g³ówne wnioski z tego raportu. Innymi s³owy, harcmistrzowie w czasie gry bêd¹ rozwa ali, co nasza organizacja mo e zrobiæ dla Polski, by wzmocniæ jej rozwój. Na blisko 30-kilometrowej trasie czeka 10 punktów merytorycznych, na których bêd¹ omawiane poszczególne obszary funkcjonowania kraju, takie jak energetyka, zrównowa ony rozwój, rozwój regionalny, zaanga owanie obywateli itp. Pomiêdzy punktami merytorycznymi 10 punktów przygodowych, gdzie bêdzie mo na wykazaæ siê si³¹ cia³a: bêd¹ kajaki, agle, jazdy seagwayem, budowa tratwy i przeprawa przez jezioro oraz wiele innych niespodzianek. Ponadto na uczestników gry czeka punkt s³u by. Ka dy zespó³ oczyœci dwa groby na zapomnianym cmentarzu w miejscu, gdzie niegdyœ by³a du a wieœ Orzechowo, a po której zosta³o dziœ niewiele, w tym cmentarz i stoj¹cy w polu koœció³. Zaczynamy o 6.30 rano i koñczymy oko³o godziny Poka emy, e harcmistrz, dojrza³y harcerz, dojrza³y cz³owiek, potrafi pogodziæ sprawnoœæ fizyczn¹ z wysi³kiem intelektualnym. yczcie im powodzenia! HM. EWA G SIOROWSKA HM. RAFA KLEPACZ 5

6 ZLOT DRU YNOWYCH Zmieniaæ siebie i œwiat Obozowisko tegorocznego Zlotu Dru ynowych jest ukryte w lesie po lewej stronie drogi (gdy wychodzimy z Perkoza ), prawie po drugiej stronie jeziora. Wêdrówkê w tym kierunku utrudniaj¹ rozpêtane ywio³y, usi³uj¹ce osi¹gn¹æ swój cel. Niedaleko bramy przedstawiciele ze starszoharcerskiego plemienia Ognia swoim ciep³em zachêcaj¹ wszystkich do uœmiechów, chc¹c zebraæ ich jak najwiêcej. Ale Zlot Dru- ynowych Starszoharcerskich to tak e Woda, Powietrze i Ziemia szczepy pozosta³ych ywio³ów, na które podzieleni s¹ uczestnicy. aden z ywio³ów nie mo e jednak zapomnieæ o najwa niejszych zadaniach: wzmacnianiu plemion dziêki otwieranym i realizowanym próbom, walce z g³odem poprzez pozyskiwanie œrodków finansowych oraz zwiêkszaniu populacji plemienia podczas akcji naborowych. Leœn¹ œcie k¹ ywio³ Ziemi prowadzi nas do obozu dru ynowych harcerskich. Ju za bram¹-wozem okazuje siê, e i tu rz¹dz¹ ywio³y, jednak tylko dwa. Ogieñ wznieca nasze chêci do dzia³ania, niestety Woda skutecznie mo e je zagasiæ. Przez cztery dni zlotu dru ynowi naucz¹ siê tak motywowaæ siebie i innych, aby zapa³ nigdy nie wygas³. Id¹c dalej, niczym Frodo z W³adcy pierœcieni, napotykamy bramê podobozu wêdrowników spogl¹daj¹c¹ na nas groÿnym okiem Saurona. Po jej przekroczeniu okazuje siê, e trwaj¹ tam prace nad planem odbudowy œwiata po zag³adzie atomowej. Jak dowiadujemy siê od jednej z uczestniczek: Zadanie tworzenia œwiata na nowo jest ³atwiejsze, kiedy znane s¹ b³êdy pope³niane dotychczas przez cywilizacjê. Pomimo usilnych poszukiwañ nie odnaleÿliœmy kadry zuchowej. Byæ mo e dlatego, e æwicz¹ swoje umiejêtnoœci na leœnych skrzatach, których podobno w tych lasach nie brakuje. TEKST I FOTO: PHM. AGNIESZKA ŒWIÊCICKA HUFIEC GDAÑSK-ŒRÓDMIEŒCIE PHM. KRZYSZTOF S OWIKOWSKI HUFIEC GOLENIÓW 6 Kwestia czasu Czy doœwiadczenie niezbêdne do prowadzenia du ej firmy mo e siê przydaæ w harcerstwie? Sprawdzali to uczestnicy zajêæ zorganizowanych przez Pracowniê Gier Szkoleniowych. PGS od siedmiu lat przeprowadza szkolenia dla firm z zakresu m.in. negocjacji, zarz¹dzania czasem i pracy w grupie. Gra Kwestia czasu, w któr¹ grali zlotowicze Letniej Akcji Szkoleniowej i Zlotu Akademików, symulowa³a pracê firmy. Uczestnicy, podzieleni na trzy dzia³y administracyjny, techniczny i sprzeda y starali siê tak dzia³aæ, eby wspomóc kolegów i osi¹gn¹æ jak najlepszy wynik. Najwiêkszymi wyzwaniami dla uczestników by³y: praca na korzyœæ firmy, komunikacja, unikanie nadgodzin, a tak e zgodnoœæ z wytycznymi. Kilkugodzinna rozgrywka uœwiadomi³a graczom, jak wa ne jest u³o enie planu dnia i zorganizowanie swojego ycia codziennego. Gra nauczy³a rozró niania priorytetów. Wymienione wyzwania powinny brzmieæ dla nas znajomo. Czy z podobnymi problemami nie zmagamy siê w naszej codziennej harcerskiej pracy? Prowadz¹ca zajêcia hm. Sylwia Lenkiewicz podkreœla, e udzia³ w takiej grze symulacyjnej mo e nam kadrze ZHP pomóc w planowaniu, oswoiæ z niespodziewanymi dzia³aniami i zdarzeniami losowymi. Celem Wydzia³u Pracy z Kadr¹ by³o przetestowanie nowych, pod¹ aj¹cych za nowoczesnoœci¹ form. PGS po raz pierwszy na tak¹ skalê wspó³pracowa³ z harcerzami. Czy gry symulacyjne pojawi¹ siê wkrótce na ka dym kursie dla kadry? Sylwia: Nie wiem, czy akurat na kursach, ale na pewno bêdziemy œciœle wspó³pracowaæ z PGS i d¹ yæ do tego, by przeprowadzaæ takie formy pracy na zajêciach dla kadry kszta³c¹cej. Trzeba nauczyæ siê, jak wspólnie pracowaæ, bo inaczej nie bêdzie efektów. PHM. ANTONI KUREK HUFIEC WARSZAWA-MOKOTÓW foto: Sebastian Godziszewski

7 A CO NA WARSZTATACH? Rozpoczê³y siê zajêcia programowe LAS-u. Dooko³a obozowiska zosta³y rozstawione punkty programowe. Ze wszystkich stron docieraj¹ do nas oznaki dobrej zabawy, s³ychaæ œpiewy, œmiechy oraz yw¹ dyskusjê uczestników warsztatów. Do po³udnia odby³y siê zajêcia: Ewaluacja i monitoring, Harcerska gazeta-sposób na budowanie wspólnoty instruktorskiej, Sytuacje intymne w ZHP, Dobra informacja zwrotna, Szko³a bez tajemnic, Kursy podharcmistrzowskie pomys³y i inspiracje, Gra: Kwestia czasu. Postanowiliœmy udaæ siê najpierw na zajêcia hm. Ewy Sidor Sytuacje intymne w ZHP, gdzie dowiedzieliœmy siê, e niektóre gry harcerskie naruszaj¹ strefê intymn¹ dziecka, z czego czasem instruktorzy zupe³nie nie zdaj¹ sobie sprawy. Uczestnicy zajêæ poruszali m.in. temat rozwoju psychoseksualnego i bliskoœci. Nastêpnie bazuj¹c na otrzymanych opisach sytuacji intymnych w ZHP wcielili siê w role rodziców, dziennikarzy, instruktorów oraz harcerzy, których zadaniem by³a obiektywna ocena zastanej sytuacji intymnej. Przemierzaj¹c szlaki LAS-owej przygody, trafiliœmy na warsztaty Dobra informacja zwrotna. O opis zajêæ poprosiliœmy prowadz¹c¹ zajêcia hm. Annê Krok. Jednym z zadañ uczestników by³o przygotowanie i przedstawienie scenek Najgorsze grzechy informacji zwrotnej. Po ich przedstawieniu uczestnicy mieli za zadanie wyci¹gniêcie wniosków do dalszej pracy z dzieæmi. Dowiedzieliœmy siê, e najczêstszymi grzechami jest podnoszenie g³osu, zadawanie retorycznych pytañ, wyci¹ganie pochopnych wniosków. Na podstawie odegranych scenek i dyskusji instruktorzy uczyli siê udzielaæ konstruktywnie informacji zwrotnej. Z niecierpliwoœci¹ oczekujemy na kolejne zaskakuj¹ce warsztaty! Casting na milionera Nasze biuro podró y szczególnie poleca wycieczki do Kambod y. Kiedy nikt nie walczy, jest naprawdê uroczo. Rozkrêciæ w³asny biznes wielu o tym marzy, ale nie ka dy wie, jak zacz¹æ. Zw³aszcza studenci maj¹ g³owy pe³ne pomys³ów, dlatego na Zlocie Akademików w tworzeniu biznesplanu pomaga³a uczestnikom fundacja Akademickie Inkubatory Przedsiêbiorczoœci na co dzieñ wspieraj¹ca zak³adanie firm przez zwyk³ych ludzi. Zlotowicze mieli za zadanie przygotowaæ analizê rynku, korzystaj¹c z biznesowych narzêdzi: PEST i SWOT, dziêki którym oceniali na ile ich pomys³ na firmê ma szansê realizacji. Nawet ci, którzy studiuj¹ kierunki zwi¹zane z zarz¹dzaniem, byli pod wra eniem kompetencji prowadz¹cej warsztaty. Nauczy³am siê wiêcej o prowadzeniu firmy i to zdecydowanie lepiej ni na uczelni mówi jedna z uczestniczek. Na zlocie jest tyle atrakcji, e a szkoda, e nie mo na byæ na wszystkim mówi¹ zgodnie akademicy. Nasi przyszli harcerscy przedsiêbiorcy chc¹ pracowaæ w najró niejszych bran ach od handlowania archiwaliami, przez sprzeda oprogramowania, do za³o enia klubu muzycznego. Samo analizowanie nie jest trudne, ale szósty zmys³ przydaje siê przy prognozowaniu i przewidywaniu rozwoju wydarzeñ. I ponownie co charakterystyczne dla II Zlotu Kadry pozyskiwane umiejêtnoœci przydaj¹ siê tak w yciu, jak i w harcerskiej pracy. PWD. NATALIA DOMERACKA PWD. MACIEJ MYŒLIWIEC HUFIEC TUCHOLA PHM. ANTONI KUREK HUFIEC WARSZAWA-MOKOTÓW Przedszkole na zlocie! Uwaga! Na Zlocie s¹ Elfy! Maj¹ dziwne uszy, piêkne makija e i fryzury, poruszaj¹ siê bezszelestnie, pomagaj¹ sobie i innym. S¹ ³adne, zielone, niewidoczne i chodz¹ bezszelestnie. Kto to taki? Dzieci uczestników Zlotu, dla których zorganizowano Zlotowe Przedszkole. Druhny Paulina i Ania od rana bawi¹ siê z dzieæmi zupe³nie jak w gromadzie zuchów. W planach æwiczenie zmys³ów, wycieczki, spacery, udzia³ w ognisku i zajêcia rozwijaj¹ce kreatywnoœæ. To ostatnie jakby przypomina (choæby w nazwie) zajêcia na warsztatach LAS-u. Dzieci œpi¹ w oœrodku pod opiek¹ druhen, dziêki czemu rodzice mog¹ spokojnie uczestniczyæ w zajêciach warsztatowych i mieæ pewnoœæ, e dzieci s¹ bezpieczne. Zatem, jeœli spotkacie na swej zlotowej drodze Elfa, to uœmiechnijcie siê do niego to przyszli kreatywni instruktorzy ZHP! PHM. EL BIETA KOCERKA HUFIEC WARSZAWA- OLIBORZ foto: Joanna Babis 7

8 Co w œrodku? Coœ do pisania, Informator zlotowy, znaczek, smycz do identyfikatora, kosmetyki to ka dy z uczestników Zlotu kadry znalaz³ w torbie wyprawce zlotowicza (patrz: zdjêcie obok). Nie ka dy jednak wie, e nie wszyscy uczestnicy otrzymali te same kosmetyki. Z informacji nap³ywaj¹cych do naszej redakcji wynika, e to zró nicowanie prezentów wywo³a³o zaciekawienie, a czasem zdziwienie czy nawet niepokój. Chodz¹ pog³oski, e druhny pracuj¹ce na recepcji zosta³y przeszkolone, aby jednym spojrzeniem zlustrowaæ zlotowicza i w mgnieniu oka zadecydowaæ, co powinien dostaæ. Szczerze mówi¹c, u nas w redakcji nikt w to nie wierzy. No bo có mia³oby znaczyæ, e otrzyma- ³em el pod prysznic i dezodoranty? Sugestia wydaje siê zdecydowanie nietrafiona, tym bardziej e przecie zdoby³em sprawnoœæ higienisty! ;-) Redaktor PS: Oczywiœcie kosmetyki siê przydadz¹, za co wielkie dziêki dla sponsorów! Szef sk³adnicy poleca nowoœci! T-shirt z logo 100-lecia, w kolorze sand, model damski i mêski: cena 18 z³ Softshell Ma-To z kolekcji ZHP kolor czarny, model mêski i damski: cena podstawowa 239 z³ Kubki porcelitowe z logo 100-lecia w kolorach czarnym i bia³ym: cena na zlocie 17 z³ Polar Ho-Ka z logo HSR (kolor czerwony) i z logo ZHP (kolor czarny) oba polary w wersji damskiej i mêskiej: cena podstawowa 124 z³, czarny polar mêski w cenie zlotowej 99 z³ Zrobi³eœ na zlocie interesuj¹ce zdjêcie? By³eœ œwiadkiem dziwnych wydarzeñ zlotowych? Masz innym coœ œmiesznego, ciekawego do przekazania? WPADNIJ DO NAS (POKÓJ 101) LUB NAPISZ A (CZUWAJ@ZHP.PL). 8 Wszyscy autorzy tekstów i zdjêæ, które zostan¹ opublikowane w drugim numerze zlotowym Czuwaj, otrzymaj¹ niespodziankê! A co tam, zdradzimy sekret: czekaj¹ na Was czuwajowe koszluki i kubeczki!