PODSTAWY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PRZEDSIĘBIORSTWA HOTELARSKIEGO

Transkrypt

1 Zespół Szkół im Jarosława Iwaszkiewicza w Sochaczewie Technik Hotelarstwa symbol zawodu WYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH PODSTAWY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PRZEDSIĘBIORSTWA HOTELARSKIEGO dla klasy II i III LP Dział Na ocen dopuszczajcy Ucze: 1 Podstawowe pojcia zwizane z funkcjonowani em gospodarki rynkowej Zna podstawowe pojcia: potrzeby, dobra i usługi, czynniki wytwórcze, proces gospodarowania, Wyjania pojcia: rynek, popyt, poda, równowaga rynkowa. Wyjania pojcie działalnoć gospodarcza, wie, kto moe j prowadzić Wymienia rejestry, w których ewidencjonowane s w Polsce podmioty prowadzce działalnoć gospodarcz Rozrónia osoby fizyczne i prawne oraz spółki osobowe i kapitałowe. Na ocen dostateczny Ucze: Potrafi wyjanić znaczenie podstawowych pojć: potrzeby, dobra i usługi, czynniki wytwórcze, proces gospodarowania, działalnoć gospodarcza, mechanizm rynkowy. Zna rodzaje rynków, Rozumie okrelenie proces gospodarowania, działalnoć gospodarcza Wyjania rol Centralnej Ewidencji i Informacja o Działalnoci Gospodarczej (CEIDG). Krajowego Rejestru Sdowego (KRS) Rozrónia osoby fizyczne i prawne oraz spółki. Na ocen dobry Ucze: Klasyfikuje potrzeby, dobra i usługi, czynniki wytwórcze, Rozumie istot funkcjonowania gospodarki rynkowej i mechanizmu rynkowego: Na podstawie przedstawionego opisu sytuacji identyfikuje, czy okrelony rodzaj aktywnoci człowieka stanowi działalnoć gospodarcz Zna okrelenia osób fizycznych i prawnych Wymienia, kto moe prowadzić działalnoć gospodarcz Wyjania rónice pomidzy spółkami osobowymi a spółkami kapitałowymi Na ocen bardzo dobry Ucze: Rozumie zalenoci zachodzce midzy potrzebami oraz sposobami zaspokajania potrzeb Potrafi omówić elementy rynku, czynniki od których zale, oraz prawa rynku, Rozumie istot funkcjonowania gospodarki rynkowej Potrafi podać elementy działalnoci w Polsce oraz jej podstawy prawne Omawia wszystkie podmioty gospodarcze, które mog prowadzić działalnoć gospodarcz Na ocen celujcy Ucze: Wyznacza graficznie punkt równowagi rynkowej. Okrela sytuacje panujc na rynku na podstawie relacji popytu i poday. Zna zasady działania organów rejestrowych dla działalnoci Na podstawie formy organizacyjno-prawnej działalnoci wskazuje rejestr, w którym powinna być ona zarejestrowana Sprawnie posługuje si ustaw o swobodzie działalnoci 2 Podjcie decyzji o prowadzeniu działalnoci 3 Przygotowanie do podjcia działalnoci Podaje kilka motywów podejmowania działalnoci Rozrónia etyczne i nieetyczne działania przedsibiorców Wymienia cechy osoby podejmujcej działalnoć gospodarcz Potrafi uzasadnić wybór formy prowadzenia działalnoci. Wyjania pojcie firma, firma Podaje wady i zalety prowadzenia działalnoci Podaje motywy podejmowania działalnoci Charakteryzuje cechy osoby podejmujcej działalnoć gospodarcz Wyjania pojcie niszy rynkowej. Wskazuje firmy rodzinne w pobliu swojego miejsca zamieszkania. Wyjania jaki wpływ moe mieć prowadzenia działalnoci na ycie osobiste przedsibiorcy wymienia etyczne i nieetyczne działania przedsibiorców wskazuje ułatwienia i utrudnienia w prowadzeniu działalnoci Wymienia formy ogranicze prawnych w zakresie podejmowania i prowadzenia działalnoci Wskazuje zalety i wady Wyjania na czym polega nastawienie pro klienckie i wskazuje przykłady osób i firm posiadajcych takie nastawienie Na podstawie obserwacji rzeczywistoci potrafi wskazać etyczne i nieetyczne zachowania przedsibiorców Na podstawie opisów sytuacji umie wskazać nisze rynkowe. Wyjania rónice midzy działalnoci wymagajc koncesji, Wyszukuje w Internecie informacje o polskich przedsibiorcach, którzy odnieli sukces w wiecie i na podstawie przedstawionych informacji identyfikuje czynniki, które spowodowały ten sukces. Szacuje ryzyko w prowadzeniu działalnoci Porównuje prowadzenie przedsibiorstwa jednoosobowego z prowadzeniem spółki wskazuje wady i zalety obu

2 Zespół Szkół im Jarosława Iwaszkiewicza w Sochaczewie rodzinna. Ustala nazw (firm) dla wybranej formy organizacyjno-prawnej prowadzenia działalnoci. Wyjania, na czym polega działalnoć typu B2B i typu B2C. Wymienia ograniczenia w podejmowaniu działalnoci Wyszukuje adresy organizacji zajmujcych si udzielaniem pomocy osobom podejmujcym działalnoć gospodarcz. Wyjania pojcia: karta podatkowa, ewidencja przychodów, podatkowa ksiga przychodów i rozchodów 4 Biznesplan Wyjania pojcie biznesplan. 5 ródła finansowania wydatków zwizanych z podjciem działalnoci Wymienia adresatów biznesplanu. Wymienia elementy biznesplanu Wymienia ródła finansowania wydatków, z jakich mog korzystać osoby podejmujce działalnoć gospodarcz. Rozumie warunki, jakie naley spełnić ubiegajc si o kredyt bankowy lub o poyczk, czy porczenie. Wyjania pojcie zdolnoć kredytowa. Wyjania pojcia kredyt kupiecki i factoring. Przewiduje konsekwencje niedotrzymywania terminów płatnoci w przypadku korzystania z kredytu kupieckiego. Wyjania pojcia franczyza, przedsibiorstwo sieciowe, franczyzer, franczyzant. Wymienia kryteria, jakie naley uwzgldniać przy podejmowaniu decyzji o lokalizacji miejsca prowadzenia działalnoci. Korzysta z wyszukiwarki symboli PKD na stronie internetowej Przedstawia wady i zalety poszczególnych form opodatkowania dochodów z działalnoci podatkiem dochodowym od osób fizycznych Wymienia i charakteryzuje elementy analizy SWOT... Wyszukuje informacje na temat warunków uzyskania dotacji dla osób bezrobotnych podejmujcych działalnoć gospodarcz. Wyszukuje informacje o funduszach europejskich dostpnych dla osób podejmujcych działalnoć gospodarcz. Wyszukuje oferty banków, funduszy poyczkowych i funduszy porczeniowych dla osób podejmujcych działalnoć gospodarcz. Znajduje informacje o funduszach venture capital i aniołach biznesu. prowadzenia działalnoci na podstawie umowy franczyzy. Wskazuje wady i zalety prowadzenia firmy rodzinnej. Ustala symbol PKD dla opisanego rodzaju działalnoci. Wymienia i charakteryzuje kryteria, które naley uwzgldniać przy dokonywaniu wyboru formy organizacyjno-prawnej prowadzenia działalnoci. Wyjania zasady opodatkowania osób prawnych. Wymienia cele sporzdzania biznesplanu. Charakteryzuje zawartoć poszczególnych elementów biznesplanu. Charakteryzuje ródła finansowania, z jakich mog korzystać osoby podejmujce działalnoć gospodarcz. Porównuje oferty banków, funduszy poyczkowych i funduszy porczeniowych dla osób podejmujcych działalnoć gospodarcz Przygotowuje dokumenty niezbdne do uzyskania dotacji dla osób bezrobotnych podejmujcych działalnoć gospodarcz. Wyjania podstawowe rónice rónice pomidzy akcjami a obligacjami.. zezwolenia a działalnoci regulowan. Okrela form organizacyjno-prawn przedsibiorstwa na podstawie jego nazwy (firmy przedsibiorstwa). Wskazuje moliwe do zastosowania formy opodatkowania dochodów dla wskazanych form organizacyjnoprawnych prowadzenia działalnoci Wyjania pojcie ksigi rachunkowe. Sporzdza analiz SWOT na podstawie przedstawionego opisu. Przygotowuje proste dokumenty potrzebne do uzyskania dofinansowania działalnoci z funduszy europejskich. Wyszukuje informacje o funduszach europejskich dostpnych dla osób podejmujcych działalnoć gospodarcz. Opisuje formy pozyskiwania rodków finansowych potrzebnych do prowadzenia działalnoci z rynku kapitałowego. Analizuje wymagania, jakie naley spełnić podejmujc współprac z funduszem venture capital lub z aniołem biznesu. form prowadzenia działalnoci. Umie podjć działania w celu ochrony nazwy przedsibiorstwa Wybiera form organizacyjno-prawn prowadzenia działalnoci w oparciu o przedstawione kryteria. Sporzdza samodzielnie biznesplan z elementami Analizy SWOT oraz wnioskuje na jego podstawie Rozumie wymagania, jakie naley spełnić ubiegajc si o rodki z funduszy europejskich na podjcie działalnoci Wyjania, dlaczego leasing i franczyza mog zmniejszyć zapotrzebowanie na rodki finansowe potrzebne do uruchomienia działalnoci. 6 Uruchomienie działalnoci Wymienia czynnoci zwizane z podejmowaniem działalnoci w formie jednoosobowego przedsibiorstwa osoby fizycznej. Znajduje adresy urzdów, w których moe załatwić formalnoci zwizane z podejmowaniem działalnoci w formie Wyszukuje informacje o rodzajach i nazwach formularzy KRS, jakie naley wypełnić przy rejestrowaniu poszczególnych spółek prawa handlowego. Na podstawie wskazanych kryteriów dokonuje wyboru banku oferujcego najlepsze warunki prowadzenia rachunku bankowego Wypełnia formularz CEIDG-1 z załcznikami Wskazuje jakie formy organizacyjno-prawne prowadzenia działalnoci podlegaj wpisowi co CEIDG, a jakie wpisowi do KRS. Wymienia czynnoci zwizane z podejmowaniem działalnoci Charakteryzuje form i treć umów (statutów) poszczególnych spółek. Sporzdza umow spółki prawa cywilnego i spółki jawnej. Wypełnia wnioski do KRS potrzebne do zarejestrowania poszczególnych spółek prawa handlowego. Załatwia formalnoci potrzebne do uzyskania profilu zaufanego. Wypełnia formularze potrzebne do zgłoszenia do ubezpiecze społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego osoby prowadzcej działalnoć gospodarcz, pracowników, zleceniobiorców i członków ich rodzin

3 Zespół Szkół im Jarosława Iwaszkiewicza w Sochaczewie jednoosobowego przedsibiorstwa osoby fizycznej. Wyszukuje informacje o bankach prowadzcych rachunki bankowe zwizane z prowadzeniem działalnoci. Znajduje informacje o najbliej połoonym wydziale Krajowego Rejestru Sdowego. Wyjania pojcie Podpis elektroniczny i profil zaufany Wyjania istot podatku od towarów i usług. Rozumie rónice midzy podatkiem naliczonym a podatkiem nalenym. zwizanego z prowadzon działalnoci gospodarcz.. Wybiera formularze potrzebne do zgłoszenia do ubezpiecze społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego: osoby prowadzcej działalnoć gospodarcz, pracowników, zleceniobiorców i członków ich rodzin. Sprawdza, czy okrelony podatnik moe korzystać ze zwolnienia od podatku od towarów i usług. Sprawdza, czy okrelony podatnik ma obowizek rejestrowania sprzeday za pomoc kasy fiskalnej. w formie spółki i znajduje adresy urzdów, w których moe je załatwić. Porównuje oferty banków w zakresie prowadzenia rachunków bankowych zwizanych z prowadzeniem działalnoci. Wyjania konsekwencje bycia podatnikiem zwolnionym od podatku od towarów i usług. Wyjania konsekwencje bycia czynnym podatnikiem podatku od podatku od towarów i usług. Opisuje formalnoci potrzebne do uzyskania podpisu elektronicznego. Wypełnia formularz VAT R. Opisuje tryb wyboru przez wspólników spółek osobowych formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. 7 Lokal, w którym prowadzona jest działalnoć gospodarcza Znajduje firmy oferujce krótkookresowy wynajem powierzchni biurowej, usługi biurowe oraz analizuje i porównuje ich oferty. Wskazuje rodzaje działalnoci, jakie mog być prowadzone w mieszkaniu lub domu osoby j prowadzcej. Znajduje adres i stron internetow Powiatowego Pastwowego Inspektora Sanitarnego (sanepidu Znajduje adres i stron internetow starostwa powiatowego, urzdu gminy (miasta), powiatowego inspektora nadzoru budowlanego Wyjania pojcie czynnoci biurowe. Wymienia i charakteryzuje urzdzenia biurowe. Wymienia i charakteryzuje rodki biurowe do przechowywania dokumentów. Wymienia, w jaki sposób mona uzyskać prawo do wykorzystywania do prowadzonej działalnoci lokalu bdcego własnoci innych osób. Korzysta z przepisów prawnych okrelajcych wymagania, jakie musi spełniać lokal, w którym zatrudnieni s pracownicy. Identyfikuje oczekiwania klientów dotyczce lokalu, w którym prowadzona jest działalnoć gospodarcza (dla brany w jakiej ucze zdobywa zawód). Wymienia i charakteryzuje programy komputerowe potrzebne do prowadzenia działalnoci w hotelarstwie. Zna sposoby zdobycia legalnego oprogramowania. Charakteryzuje sposoby wykorzystywania do prowadzonej działalnoci lokali bdcych własnoci innych osób. Wyszukuje przepisy prawne dotyczce wymaga jakie powinien spełniać lokal, w którym prowadzona jest działalnoć gospodarcza (dla brany w której si kształci). Sprawdza, na stronach internetowych Pastwowej Inspekcji Sanitarnej, w przypadku jakich rodzajów działalnoci, lokal, w którym jest ona prowadzona, musi spełniać szczególne wymagania sanitarne. Znajduje informacje o tym, jakie formalnoci i w jakich urzdach powinien załatwić, gdyby lokal, w którym ma być prowadzona działalnoć gospodarcza, wymagał budowy, przebudowy albo zmiany sposobu uytkowania. Analizuje lokalizacj i sposób urzdzenia rónych lokali, w których prowadzona jest działalnoć gospodarcza pod ktem spełnienia przez nie oczekiwa klientów. Analizuje warunki licencji na programy komputerowe Wyszukuje informacje o programach komputerowych potrzebnych do prowadzenia działalnoci, które s udostpniane na podstawie wolnych licencji dla brany hotelarskiej Obsługuje urzdzenia biurowe. Korzysta ze rodków biurowych do przechowywania dokumentów Obsługuje programy komputerowe potrzebne do prowadzenia działalnoci hotelarskiej 8 Zatrudnianie pracowników Wymienia i charakteryzuje róne formy zatrudnienia Odrónia instrukta stanowiskowy od instruktau ogólnego. Wymienia czci akt osobowych. Wyjania rónic pomidzy umow o dzieło a umow zlecenie. Wymienia obowizki pracodawcy Korzysta z kodeksu pracy i innych ustaw i rozporzdze zwizanych z zatrudnianiem pracowników. Przedstawia wady i zalety outsourcingu z punktu widzenia pracodawcy. Przedstawia wady i zalety pracy tymczasowej z punktu widzenia pracodawcy. Porównuje róne formy zatrudnienia. Wyjania działanie zasady nadrzdnoci prawa pracy. Dobiera rodzaj terminowej umowy o prac do konkretnej przedstawionej sytuacji. Wyjania pojcie ryzyka Podaje zalety i wady rónych form zatrudnienia Ocenia, czy w opisanych warunkach zawarcie innej umowy ni umowa o prac jest zgodne z obowizujcymi przepisami. Sporzdza pismo pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o prac. Wybiera najkorzystniejsz dla pracodawcy form zatrudnienia pracowników w przedstawionej sytuacji. Wymienia obowizki pracodawcy zwizane z pełnieniem roli płatnika składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie

4 Zespół Szkół im Jarosława Iwaszkiewicza w Sochaczewie 9 Obsługa klientów 10 Konkurencja i współpraca z innymi przedsibiorst wami 11 Finanse małej firmy zwizane z zatrudnieniem pracownika Charakteryzuje obowizki pracodawcy zatrudniajcego kobiety i pracowników wychowujcych dzieci. Charakteryzuje obowizki pracodawcy zatrudniajcego młodocianych. Opisuje sposób zachowania sprzedawcy przyjmujcego płatnoć gotówkow. Opisuje sposób zachowania sprzedawcy przyjmujcego płatnoć kart płatnicz. Wymienia i charakteryzuje dokumenty potwierdzajce sprzeda. Wyjania pojcie standard obsługi klienta zarówno w szerszym, jak i w wszym znaczeniu. Wymienia sposoby kontroli procesu obsługi klientów przez pracowników. Wyjania pojcie brany. Wskazuje przedsibiorstwa nalece do jego brany (chodzi o bran zwizan ze zdobywanym zawodem). Wyjania pojcie konkurencji. Wyjania pojcie nieuczciwej konkurencji. Wyjania pojcie kooperacji. Wymienia grupy aktywów trwałych wyodrbnione według ich postaci. Wymienia grupy aktywów obrotowych według ich postaci. Okrela cechy aktywów trwałych Okrela cechy aktywów obrotowych. Definiuje pojcia: amortyzacja, umorzenie, wartoć bieca rodka Przedstawia korzyci pracodawcy zwizane z zatrudnianiem pracowników na podstawie innych form zatrudnienia ni umowa o prac. Zna zasady udzielania urlopów pracowniczych. Wybiera najkorzystniejsz dla pracodawcy form zatrudnienia pracowników w przedstawionej sytuacji. Wymienia i charakteryzuje formy płatnoci. Sporzdza rachunek i faktur. Wymienia i charakteryzuje dokumenty korygujce faktury. Wymienia obowizki przedsibiorcy wynikajce z prowadzonej przez niego sprzeday konsumenckiej, sprzeday poza lokalem przedsibiorstwa i sprzeday na odległoć. Wskazuje organy władz publicznych, organizacje, stowarzyszenia i fundacje prowadzce działalnoć na rzecz jego brany. Identyfikuje powizania pomidzy przedsibiorstwami nalecymi do jego brany a innymi podmiotami działajcymi na rzecz brany. Identyfikuje działania prowadzone w ramach konkurencji cenowej i pozacenowej. Wymienia organizacje zrzeszajce przedsibiorców z jego brany. Klasyfikuje składniki majtku na składniki majtku trwałego i składniki majtku obrotowego. Klasyfikuje składniki majtku na składniki majtku rzeczowego i składniki majtku finansowego. Charakteryzuje poszczególne składniki aktywów obrotowych. Oblicza amortyzacj, umorzenie i zawodowego i przedstawia obowizki pracodawcy z nim zwizane. Kompletuje akta osobowe pracownika z przedstawionych mu pojedynczych dokumentów. Wyjania, na czym polega ochrona wynagrodzenia i jakie rodki jej słu. Proponuje zastosowanie okrelonych form płatnoci w przedstawionych sytuacjach Sporzdza dokument polecenia przelewu i wpłaty gotówkowej Na podstawie przedstawionego opisu wskazuje, jakie dokumenty potwierdzajce sprzeda powinny być zastosowane. Sporzdza bezbłdnie rachunek i faktur. Wskazuje przedsibiorstwa z innych bran oferujce produkty, którymi zainteresowane s firmy z jego brany. Wyjania pojcie konsorcjum. Wskazuje obszary, w jakich mog być podejmowane wspólne działania przez róne przedsibiorstwa z jego brany. Zna organizacje zrzeszajce przedsibiorstwa z jego brany i cele prowadzonej przez nie działalnoci.. Opisuje i charakteryzuje poszczególne składniki majtku trwałego. Klasyfikuje składniki aktywów trwałych. Oblicza stawki amortyzacji. Klasyfikuje składniki aktywów obrotowych według postaci, w jakiej wystpuj. Sporzdza pismo pracodawcy o rozwizaniu umowy o prac bez wypowiedzenia z winy pracownika. Sporzdza wiadectwo pracy Opracowuje standard obsługi klienta na podstawie przedstawionych załoe. Analizuje zapisy regulaminów sklepów internetowych z punktu widzenia spełniania przez nie wymogów okrelonych w obowizujcych przepisach prawnych. Sporzdza faktur korygujc i not korygujc. Wskazuje dokument korygujcy, jaki powinien być wystawiony na podstawie przedstawionego opisu sytuacji. Wyjania pojcie Corporate Social Responsibility (CSR). Wskazuje na przedstawionych przykładach czyny nieuczciwej konkurencji. Wyszukuje informacje o sankcjach za czyny nieuczciwej konkurencji. Stosuje kryteria wyboru dostawcy i dokonuje wyboru dostawcy w opisanej sytuacji. Wyjania, na czym polega współpraca na zasadzie podwykonawstwa Wymieniania podstawy prawne korzystania ze rodków gospodarczych nalecych do innego przedsibiorcy. Oblicza okresu zwrotu inwestycji. Dokonuje oceny planowanej inwestycji na podstawie okresu zwrotu. Wyjaniania wpływu długoci cyklu zdrowotne. Wymienia obowizki pracodawcy zwizane z pełnieniem roli płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłacanych pracownikom wynagrodze. Na podstawie przedstawionych opisów sytuacji ocenia prawidłowoć postpowania przedsibiorców pod wzgldem wypełniania przez nich obowizków wynikajce z prowadzonej przez niego sprzeday konsumenckiej, sprzeday poza lokalem przedsibiorstwa i sprzeday na odległoć. Wskazuje moliwe do zrealizowania przedsiwzicia z innymi przedsibiorstwami z jego brany. Analizuje działania firm konkurencyjnych do wskazanej firmy Identyfikuje na przedstawionych przykładach rodzaje powiza kooperacyjnych pomidzy rónymi firmami Na podstawie przedstawionych opisów sytuacji proponuje moliwe do podjcia działania wpływajce na zmniejszenie kosztów i zwikszenie przychodów z prowadzonej działalnoci.

5 Zespół Szkół im Jarosława Iwaszkiewicza w Sochaczewie 12 Obowizki przedsibiorcy wobec ZUS trwałego, zuycie fizyczne, zuycie ekonomiczne. Definiuje pojcia: inwestycje, nakłady inwestycyjne, nadwyka finansowa. Rozrónia pojcia: koszt i wydatek oraz przychód i wpływ. Wyjania pojcie cykl obrotowy, rentownoć i płynnoć. Rozrónia formularze ubezpieczeniowe. Korzysta ze ródeł informacji dotyczcych obowizków wobec ZUS osób prowadzcych działalnoć gospodarcz... wartoć biec rodka trwałego. Klasyfikuje inwestycje wg przedmiotu inwestowania i wg charakteru inwestycji. Wymienia formy zabezpieczenia nalenoci. Wyjaniania wpływ kosztów na zysk przedsibiorcy. Oblicza zysk i strat. Na podstawie przedstawionego opisu sytuacji dokonuje wyboru potrzebnych formularzy ubezpieczeniowych. Ustala terminy płatnoci składek w rónych, opisanych sytuacjach. Sporzdza wezwanie do zapłaty. Wyjania termin factoring. Wymienia obowizki wobec ZUS osób prowadzcych działalnoć gospodarcz zwizane z własnym ubezpieczeniem społecznym oraz z ubezpieczeniem pracowników obrotowego na zysk przedsibiorstwa Oblicza i interpretuje próg rentownoci. Oblicza i interpretuje wskaniki płynnoci i rentownoci Oblicza składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i na Fundusz Pracy osób prowadzcych działalnoć gospodarcz. Oblicza składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i na Fundusz Pracy pracowników..wypełnia formularze ubezpieczeniowe. 13 Obowizki podatkowe przedsibiorcy 14 Korespondencj a prowadzona przez przedsibiorc 15 Prawo w hotelarskiej działalnoci Wyjania pojcia podatek, podatnik, płatnik, inkasent, obowizek podatkowy, zobowizanie podatkowe, organ podatkowy Zna terminy płatnoci zobowiza podatkowych Wyjania pojcia pismo, korespondencja, papier firmowy, blankiet korespondencyjny. Wyszukuje informacje o wymaganiach, jakie powinien spełniać papier firmowy. Wyjania pojcie prawo Wymienia gałzie prawa. Korzysta z rónych ródeł prawa. Wskazuje najwaniejsze zapisy Konstytucji RP dotyczce Oblicza składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i na Fundusz Pracy osób prowadzcych działalnoć gospodarcz. Wymienia i charakteryzuje cechy podatku. Wymieniania obowizki przedsibiorców wynikajce z podatku dochodowego od osób prawnych i z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Wskazuje w pimie jego elementy składowe. Pisze e i sms-y w sprawach zwizanych z prowadzon działalnoci gospodarcz, przestrzegajc zasad pisania e- maili słubowych. Wyjania rol prawa cywilnego w gospodarce. Wskazuje róne umowy zawierane przez przedsibiorc i wyjania ich znaczenie dla prowadzonej przez niego działalnoci. Wymienia obowizki przedsibiorców wynikajce z podatku od towarów i usług. Oblicza podatek naleny i naliczony. Oblicza kwoty podatku do zapłacenia na podstawie informacji o podatku nalenym i podatku naliczonym Projektuje papier firmowy, zwracajc przy tym uwag na wszystkie niezbdne informacje, jakie powinien on zawierać Potrafi zachować si w urzdzie i w sdzie. Wyjania znaczenie zasad: nieznajomoć prawa szkodzi, i nieznajomoć prawa nikogo nie usprawiedliwia. Rozrónia formularze podatkowe wykorzystywane do dokonywania rozlicze z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych i wybiera właciwe formularze na podstawie przedstawionego opisu sytuacji. Oblicza podatek dochodowy od osób prawnych na podstawie przedstawionych informacji. Ustala wysokoć podatku płaconego w formie karty podatkowej na podstawie przedstawionego opisu. Sporzdza pisma przy wykorzystaniu edytora tekstu na papierze firmowym i blankiecie korespondencyjnym (pismo przewodnie, ofert,). Charakteryzuje gałzie prawa i wskazuje gałzie prawa najwaniejsze dla przedsibiorcy. Wyjania poszczególne zapisy Konstytucji dotyczce działalnoci Dokonuje zapisów w podatkowej ksidze przychodów i rozchodów. Dokonuje zapisów w ewidencji przychodów. Oblicza podatek dochodowy od osób fizycznych na podstawie zapisów w podatkowej ksidze przychodów i rozchodów Oblicza podatek dochodowy od osób fizycznych na podstawie zapisów w ewidencji przychodów Sporzdza pisma przy wykorzystaniu edytora tekstu na papierze firmowym i blankiecie korespondencyjnym (odwołanie od decyzji administracyjnej, wniosek o stwierdzenie nadpłaty, pismo uzasadniajce korekt deklaracji podatkowej). Wyjania na czym polega domniemanie powszechnej znajomoci prawa. analizuje warunki umowy za-wartej pomidzy hotelem a gociem

6 Zespół Szkół im Jarosława Iwaszkiewicza w Sochaczewie 16 BHP w działalnoci hotelarskiej działalnoci definiuje terminy: umowa hotelowa, goć hotelowy, wymienia przykłady rzeczy wniesionych przez goci wymienia obowizki gocia hotelowego zwizane z doznan szkod wymienia rzeczy obligatoryjnie przyjmowane na przechowanie wymienia rodzaje odpowiedzialnoci cywilnej Zna podstawowe akty prawne regulujce zasady BHP, zasady ochrony p.po, zasady ochrony rodowiska oraz potrafi si nimi posługiwać Zna podstawowe akty prawne regulujce zasady BHP, zasady ochrony p.po, zasady ochrony rodowiska w brany hotelarskiej, Wyjania rol prawa pracy, prawa administracyjnego, prawa karnego, prawa gospodarczego, prawa podatkowego oraz prawa w zakresie ochrony własnoci intelektualnej i ochrony danych osobowych w działalnoci wykazuje cechy charakterystyczne dla umowy hotelowej, identyfikuje termin: rzecz wniesiona przez gocia, identyfikuje sposoby wyłczenia odpowiedzialnoci hotelu za szkody na rzeczach wniesionych identyfikuje sposoby wyłczenia odpowiedzialnoci hotelu za korzystanie z innych usług wiadczonych przez hotel, Omawia rodzaje odpowiedzialnoci cywilnej zna prawa i obowizki pracodawcy i pracowników w zakresie bezpieczestwa i higieny pracy, ochrony przeciwpoarowej i ochrony rodowiska zna instytucje powołane s do nadzoru i kontroli przestrzegania zasad i przepisów higieny pracy, warunków pracy oraz ochrony rodowiska, Wyszukuje wskazany akt normatywny. Wyszukuje wskazany przepis prawa wymienia prawa i obowizki gocia hotelowego, identyfikuje sposób postpowania hotelu w przypadku rzeczy pozostawionych przez gocia analizuje okolicznoci powodujce moliwoć wyłczenia odpowiedzialnoci hotelu za szkody wyrzdzone na rzeczach wniesionych, podaje przykłady odpowiedzialnoci cywilnej wymienia regulacje prawne dotyczce odpowiedzialnoci za rzeczy wniesione przez goci w oparciu o Konwencj europejsk o odpowiedzialnoci hotelarzy przewidzieć konsekwencje naruszenia obowizków pracodawcy i pracownika w zakresie bezpieczestwa i higieny pracy, ochrony przeciwpoarowej i ochrony rodowiska zna instytucje powołane do nadzoru i kontroli przestrzegania zasad i przepisów higieny pracy, warunków pracy oraz ochrony rodowiska, rozumie istot HACCP okrela sposoby rozwizania umowy hotelowej analizuje zasady odpowiedzialnoci hotelarza za rzeczy wniesione przez gocia, analizuje warunki umowy przechowania zawartej pomidzy gociem a hotelem. analizuje zasady odpowiedzialnoci ograniczonej kwotowo i do pełnej wysokoci poniesionej szkody. analizuje sytuacje odpowiedzialnoci deliktowej i kontraktowej hotelu, analizuje regulacje prawne dotyczce odpowiedzialnoci za rzeczy wniesione przez goci w oparciu o Konwencj europejsk i Kart Frankfurck Potrafi scharakteryzować zakres działa instytucji powołanych do nadzoru i kontroli przestrzegania zasad i przepisów higieny pracy, warunków pracy oraz ochrony rodowiska, Potrafi zastosować przepisy regulujce: zasady bhp, zasady ochrony przeciwpoarowej, zasady ochrony rodowiska w rónych sytuacjach zna przepisy prawne zwizane z bezpieczestwem ywnoci system HACCP, analizuje warunki umowy za-wartej pomidzy hotelem a biurem podróy analizuje zasady odpowiedzialnoci hotelarza zawarte w Konwencji Paryskiej z 1962 roku, analizuje roszczenia hotelu zwizane z dochodzeniem roszcze od nieuczciwych klientów. potrafi dokonać analizy przepisów i zasad bezpieczestwa i higieny pracy oraz przepisów ochrony przeciwpoarowej i ochrony rodowiska podczas wykonywania prac biurowych,