2. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Transkrypt

1 REGULAMIN REALIZACJI ORAZ ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Pielęgniarstwo przyszłość i stabilność. Przygotowanie i wdrożenie programu rozwojowego na 1. Informacje ogólne 1. Projekt pod tytułem Pielęgniarstwo przyszłość i stabilność. Przygotowanie i wdrożenie programu rozwojowego na Pomorskim Uniwersytecie Medycznym w Szczecinie na kierunku pielęgniarstwo, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach osi priorytetowej V Wsparcie dla obszaru zdrowia, działanie nr 5.3 Wysoka jakość kształcenia na kierunkach medycznych realizowany jest przez: 1) Lidera Projektu: Pomorski Uniwersytet Medyczny w Szczecinie, ul. Rybacka 1, Szczecin 2) Partnera nr 1: Samodzielny Publiczny Specjalistyczny Zakładm Opieki Zdrowotnej ZDROJE: 3) Partnera nr2: Samodzielny Publiczny Wojewódzki Szpital Zespolony w Szczecinie przy ul. Arkońska 4 2. Głównym celem projektu jest poprawa jakości kształcenia na kierunku stacjonarnym I stopnia Pielęgniarstwo, Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie (PUM), poprzez przygotowanie i wdrożenie programu rozwojowego (PR) w zakresie procesu kształcenia pielęgniarek, który przyczyni się do zwiększenia zainteresowania studiami na tym kierunku, a tym samym do zwiększenia jego liczby absolwentów. 3. W ramach realizacji Programu Rozwojowego realizowane będą następujące zadania: 1) opracowanie i wdrożenie uczelnianego programu stypendialnego dla studentów kierunku Pielęgniarstwo, 2) finansowanie zajęć dodatkowych, wykraczających poza standardowy program kształcenia, 3) działania mające na celu dostosowanie jakości warunków i zasad odbywania obowiązkowych praktyk do wymogów Europejskiej Ramy Jakości Praktyk i Staży, takich jak: zastąpienie zasady bezpłatnych praktyk odpłatnymi, finansowanie wynagrodzenia opiekuna praktyk w wysokości max. 40% jego podstawowego wynagrodzenia; 4) finansowanie ponadprogramowych, płatnych praktyk zawodowych w wymiarze 160 godzin, 4. Biuro projektu mieści się w budynku Wydziału Nauk o Zdrowiu Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie ul. Żołnierska 48, pokój Projekt realizowany będzie w okresie od do roku. 2. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1. Rekrutacja do udziału w projekcie prowadzona będzie każdorazowo przed nowym rokiem akademickim, tj. w pierwszym tygodniu października danego roku akademickiego, przez Kierownika projektu oraz Asystenta Kierownika Projektu 2. Informacja o rekrutacji do Projektu rozpowszechniana będzie za pomocą broszur informacyjnopromujących zachęcających do udziału w Projekcie, przez pracowników naukowo-dydaktycznych na zajęciach ze studentami. Informacja o rekrutacji znajdzie się również na portalach społecznościowych oraz na stronie internetowej PUM. 3. Uczestnikiem projektu może być student drugiego roku I stopnia Wydziału Nauk o Zdrowiu PUM, Kierunku Pielęgniarstwo, nie posiadający prawa do wykonywania zawodu. 4. Proces rekrutacji przebiegał będzie każdorazowo w następujących etapach:

2 1) etap I - studenci zainteresowani uczestnictwem w Projekcie, wypełnią Formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) możliwy do pobrania w wersji elektronicznej (ze strony www Projektu) lub Biurze projektu i dostarczą go w wyznaczonym terminie osobiście w formie papierowej lub pocztą na adres Biura projektu (liczy się data wpływu). 2) etap II złożone formularze zgłoszeniowe poddane zostaną weryfikacji formalnej, przez Kierownika Projektu oraz Asystenta Kierownika Projektu 3) etap III - Poprawne pod względem formalnym formularze poddane zostaną ocenie merytorycznej przez Kierownika projektu oraz Asystenta Kierownika Projektu. O zakwalifikowaniu do udziału w projekcie decyduje liczba zdobytych punktów na podstawie przyjętych kryteriów: a) Wyniki w nauce: liczba punktów możliwych do uzyskania na podstawie weryfikacji średniej z ocen uzyskanych I roku studiów (weryfikowana przez pracownika Dziekanatu w Formularzu rekrutacyjnym): średnia z ocen od 3,1 do 3,49 1 pkt. średnia z ocen od 3,5 do 3,99-2 pkt. średnia z ocen od 4.0 do 4,49 3 pkt. średnia z ocen powyżej 4,5-4 pkt. b) działalność w organizacjach studenckich w poprzednim roku akademickim: 1 pkt c) inna aktywność na uczelni (np. udział w kołach naukowych, pomoc w realizacji/organizacji imprez realizowanych na uczelni/przez uczelnię) - 1 pkt d) płeć (mężczyzna jako płeć niedoreprezentowana) 1 pkt. 5. W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów o przyjęciu do udziału w projekcie decyduje płeć (mężczyzna jako płeć niedoreprezentowana) 1 pkt oraz w przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów przez osoby tej samej płci - kolejność nadesłanych zgłoszeń. 6. Z przeprowadzonej rekrutacji zostanie przygotowana lista uczestników projektu oraz lista rezerwowa, według kolejności uzyskanych punktów (wykorzystana w przypadku rezygnacji uczestników z udziału w projekcie). 7. Po zakwalifikowaniu się do Projektu Uczestnicy zobowiązani są w ciągu 5 dni roboczych od dnia ukazania się Listy uczestników projektu dostarczyć do Biura projektu następujące dokumenty: 1) Deklaracja uczestnictwa w projekcie - Załącznik nr 2 2) Oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - Załącznik nr 3 8. W przypadku nie zrekrutowania wymaganej liczby osób w każdym z etapów rekrutacji w ramach poszczególnych działań zaplanowanych w projekcie, przewidziany jest dodatkowy nabór po okresie 2 tygodni, na zasadach określonych w ust W przypadku rezygnacji zakwalifikowanego uczestnika przed rozpoczęciem projektu jego miejsce zajmuje pierwsza osoba z listy rezerwowej. 10. W przypadku zaistnienia okoliczności, która zmusza uczestnika do rezygnacji z udziału w projekcie wymagane jest złożenie pisemnej informacji o rezygnacji wraz z uzasadnieniem - Załącznik nr Zasady realizacji poszczególnych zadań w projekcie 1. Zasady realizacji zajęć dodatkowych wykraczających poza standardowy program kształcenia. 1) Zajęcia dodatkowe wykraczające poza standardowy program kształcenia obejmują realizacje 2 kursów :

3 Kurs I - 2 warsztaty: a. Sytuacje trudne w relacji z pacjentem starszym, z chorobą otępienną oraz pacjentem onkologicznym, b. Komunikacja z pacjentem starszym oraz pacjentem onkologicznym. Kurs II - 4 warsztaty: a. Promocja i edukacja zdrowotna w okresie starości. b. Żywienie osób starszych i onkologicznych. c. Przeciwdziałanie dyskryminacji i przemocy wobec osób starszych. d. Profilaktyka urazów pacjentów starszych i onkologicznych. 2) Liczba edycji 3 (kurs I i II), w każdej edycji udział weźmie 80 uczestników (4 grupy 20 osobowe), łącznie 240 uczestników. 3) Wsparciem zostaną objęci wszyscy Uczestnicy projektu. 4) Kurs I zrealizowany zostanie na drugim roku studiów, natomiast kurs II na trzecim roku. 5) Każdy Uczestnik projektu zobligowany jest do odbycia I oraz II kursu. 6) Kurs I oraz II obejmuje po 40 h zajęć, które będą odbywały się 2 razy w tygodniu po 5 h. 7) Kursy zostaną przeprowadzone w ramach podpisanej Umowy o warunkach uczestnictwa zajęciach dodatkowych wykraczających poza standardowy program kształcenia. 2. Zasady dostosowania jakości warunków i zasad odbywania obowiązkowych praktyk do wymogów Europejskiej Ramy Jakości Praktyk i Staży 1) Celem zadania jest dostosowanie jakości warunków i zasad odbywania obowiązkowych praktyk do wymogów, poprzez: a) zastąpienie zasady bezpłatnych praktyk odpłatnymi, b) finansowaniu wynagrodzenia opiekuna praktyk w wysokości max. 40% jego podstawowego wynagrodzenia; 2) Wsparciem zostaną objęci wszyscy Uczestnicy projektu. 3) Praktyki są odpłatne 4) Praktyki zostaną przeprowadzone w ramach podpisanej Umowy trujstronnej z Partnerami projektu. 5) Liczba edycji: 3, w każdej edycji weźmie udział 80 studentów, którzy dla zapewnienia wysokiej jakości praktyk zostaną podzieleni na grupy 3 osobowe ok. 26 grup łącznie 240 uczestników. 6) Praktyki w ramach projektu obejmują łącznie 840 godzin dydaktycznych, jedna osoba odbywa praktyki zarówno u Partnera nr 1 oraz Partnera nr 2 w następującej liczbie godzin: a) II rok studiów 360 godzin, w tym: 144 godz. - Partner nr 1, 216 godz. Partner nr 2 b) III roku 480 godzin w tym: 192 godz. - Partner nr 1, Partner nr 2. 7) Bezpośrednim przełożonym studenta w trakcie realizacji praktyk zawodowych ze strony Partnera jest Opiekun praktyk Mentor, ze strony Uczelni - Koordynator ds. praktyk. 8) Studenci odbywający praktyki zawodowe podlegają bezpośrednio opiekunowi praktyk - mentorowi, który jest za nich odpowiedzialny. 9) Wszystkie czynności pielęgniarskie student wykonuje za zgodą i pod nadzorem opiekuna praktyk - mentora. 10) Koordynator ds. praktyk odpowiedzialny jest za: a) monitorowania obecności Praktykanta na praktykach zgodnie z harmonogramem, b) sprawowania nadzoru merytoryczno-wychowawczego nad przebiegiem praktyki. c) ocena przebiegu praktyk d) dokumentowanie odbytych praktyk

4 11) Mentor- opiekun praktyk odpowiedzialny jest za: e) nadzór nad wykonywaniem przez Praktykanta zadań wynikających z programu praktyk, f) sprawowanie opieki nad Praktykantem oraz wspieranie go w prowadzonych działaniach, udzielanie wskazówek i rad, g) ocena pracy Praktykanta oraz prowadzenie dokumentacji praktyki. 12) Studenci Studiów Stacjonarnych pierwszego stopnia Kierunku Pielęgniarstwo potwierdzają realizację praktyk zawodowych Indeksem Kształcenia Praktycznego, z którym zgłoszą się do Mentora a następnie do Koordynatora ds. praktyk w celu potwierdzenia oraz zaliczenia praktyk na Karcie Okresowych Osiągnięć Studenta. 3. Zasady realizacji ponadprogramowych, płatnych praktyk zawodowych 1) Ponadprogramowe, płatne praktyki zawodowe w wymiarze 160 godz., związane tematycznie z profilem kształcenia oraz zgodne z Europejskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży. 2) Zadanie stanowi element dodatkowy wykraczający poza standardowy program kształcenia i nie dotyczy on realizacji podstawowej działalności dydaktycznej, do której zobowiązany jest PUM. 3) Wsparciem zostaną objęci wszyscy Uczestnicy projektu 4) Podmioty lecznicze, z którymi zawierane jest partnerstwo, zapewnią wszystkim studentom odbycie praktyk w projekcie na oddziałach onkologii lub/i oddziały geriatrii, oraz w placówkach opieki długoterminowej na terenie Polski. 5) Liczba edycji: 3, w każdej edycji weźmie udział 80 studentów, którzy dla zapewnienia wysokiej jakości praktyki zostaną podzieleni na 26 grup (śred. po 3 os.). łącznie 240 uczestników 6) liczba godzin: 160 godz. na II roku studiów zajęcia będą się odbywały w okresie przerwy wakacyjnej tj ) Bezpośrednim przełożonym studenta w trakcie realizacji praktyk zawodowych ze strony Partnera jest opiekun praktyk mentor, ze strony Uczelni - Koordynator ds. praktyk 8) Studenci odbywający praktyki zawodowe podlegają bezpośrednio opiekunowi praktyk - mentorowi, który jest za nich odpowiedzialny. 9) Wszystkie czynności pielęgniarskie student wykonuje za zgodą i pod nadzorem opiekuna praktyk - mentora. 10) Koordynator ds. praktyk odpowiedzialny jest za: a) monitorowania obecności Praktykanta na praktykach zgodnie z harmonogramem, b) sprawowania nadzoru merytoryczno-wychowawczego nad przebiegiem praktyki. c) ocena przebiegu praktyk d) dokumentowanie odbytych praktyk 11) Mentor- opiekun praktyk odpowiedzialny jest za: a) nadzór nad wykonywaniem przez Praktykanta zadań wynikających z programu praktyk. b) sprawowanie opieki nad Praktykantem oraz wspieranie go w prowadzonych działaniach, udzielanie wskazówek i rad. c) ocena pracy Praktykanta oraz prowadzenie dokumentacji praktyki. 12) Studenci Studiów Stacjonarnych pierwszego stopnia Kierunku Pielęgniarstwo potwierdzają realizację praktyk zawodowych Indeksem Kształcenia Praktycznego, z którym zgłoszą się do Mentora a następnie do Koordynatora ds. praktyk w celu potwierdzenia oraz zaliczenia praktyk na Karcie Okresowych Osiągnięć Studenta.

5 13) W każdej edycji ponadprogramowych praktyk zawodowych 5 uczestnikom zostanie zapewniony zwrot kosztów przejazdu oraz zakwaterowanie: a) dotyczy to studentów mieszkających w odległości powyżej 50 km od miejsca odbywania praktyki, b) Zwrot kosztów przejazdu obejmuje 4 bilety w 2 strony przez okres 4 tygodni dla 1 uczestnika do maksymalnej wysokości określonej w budżecie projektu tj. 25,00 zł za przejazd w jedną stronę, c) Przez okres 4 tygodni (4 noclegi w tygodniu) tej samej liczbie osób zostanie zapewnione zakwaterowanie w ośrodkach noclegowych typu hostel. d) Zwrot kosztów przejazdu oraz zapewnienie zakwaterowania przyznany zostanie na podstawie złożonego w wyznaczonym terminie Wniosku o zwrot kosztów przejazdu oraz zapewnienie zakwaterowania Załącznik nr 5. e) Weryfikacji podlegała będzie odległość od miejsca zamieszkania do miejsca obywania ponadprogramowych praktyk zawodowych powyżej 50 km (drogą publiczną a nie w linii prostej) - zwrot kosztów uzyska 5 Uczestników zamieszkujących najdalej. f) W przypadku uzyskania takiej samej odległości przez dwóch i więcej Uczestników o przyznaniu zwrotu kosztów podróży oraz zapewnienia zakwaterowania zadecyduje kolejność złożonych Wniosków. g) W celu rozliczenia i zwrotu kosztów podróży na ponadprogramowe praktyki zawodowe niezbędne jest złożenie przez Uczestnika Projektu wypełnionego Oświadczenia o zwrot kosztów podróży - załącznik 6. h) W przypadku kosztów podróży publicznymi środkami transport Uczestnik wraz z Wnioskiem przedkłada komplet biletów z podróży (tam i z powrotem) dotyczących uczestnictwa w ponadprogramowych praktykach zawodowych z najtańszego przejazdu publicznymi środkami transportu (bilety kolejowe II klasy, bilety autobusowe PKS, busy itp.) na danej trasie. i) W przypadku podróży samochodem prywatnym bądź innym środkiem transportu przewiduje się możliwość zwrotu kosztu podróży, jednakże tylko do wysokości kosztu biletu II klasy PKP liczonego wg cennika PKP na danej trasie do maksymalnej wysokości określonej w budżecie projektu - 25,00 zł. j) Oświadczenia o refundację kosztów podróży należy składać w terminie 7 dni od daty zakończenia ostatniego dnia ponadprogramowych praktyk zawodowych w których uczestnik brał udział. Jeżeli Uczestnik do tego czasu nie złoży wymaganych dokumentów jest to jednoznaczne z rezygnacją z ubiegania się o zwrot kosztów podróży. k) Wypłata dokonywana jest po zweryfikowaniu i zatwierdzeniu wniosków przez Organizatora, w formie przelewu na konto wskazane przez Uczestnika projektu. 14) Studenci biorący udział w dodatkowych płatnych praktykach zawodowych objęci zostaną ubezpieczeniem OC. 4. Warunki przystąpienia studenta do praktyk zawodowych 1. Student zobowiązany jest posiadać: 1) Aktualną Pracowniczą Książeczkę Zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych. 2) Ubezpieczenie NW. 3) Umundurowanie według ustalonego modelu.

6 4) Identyfikator według ustalonego modelu, określonego przez Beneficjenta. 5) Aktualnie obowiązkowe szczepienie ochronne w zakresie tężca, gruźlicy oraz WZW B. 2. Studenci leczący się na schorzenia przewlekłe i Studentki ciężarne zobowiązani są do przedstawiania zaświadczenia lekarza medycyny pracy, potwierdzającego brak przeciwskazań do wykonywania czynności pielęgniarskich w warunkach klinicznych. 5. Organizacja kształcenia praktycznego 1. Zajęcia praktyczne odbywają się pod opieką opiekuna praktyk - mentora. 2. Obowiązkiem studenta jest pełne przygotowanie do zajęć i obecność na 5 minut przed ich planowanym rozpoczęciem. 3. Obecność na dyżurach według ustalonego przez mentora grafiku jest obowiązkowa, zaś samowolna zmiana dyżuru łączy się z brakiem zaliczenia dyżuru. 4. Każda nieobecność musi być usprawiedliwiona przez studenta na piśmie i odpracowana w innym terminie, w czasie trwania planowanych praktyk po wcześniejszym uzgodnieniu z opiekunem praktyk. 5. Brak pisemnego usprawiedliwienia nieobecności w wyznaczonym czasie skutkuje brakiem możliwości odbycia praktyki w innym terminie, co oznacza niezaliczenie przedmiotu. 6. W czasie trwania zajęć student nie może korzystać z materiałów i sprzętu placówki w celach osobistych oraz załatwiać spraw prywatnych. 6. Obowiązki studenta 1. Przestrzeganie regulaminu studiów PUM oraz wewnętrznych regulaminów placówki, w której zajęcia są przeprowadzane. 2. Przestrzeganie tajemnicy zawodowej. 3. Przestrzeganie przepisów BHP i p/pożarowych. 4. Schludny i estetyczny wygląd, tj. bluza i spodnie, obuwie zmienne białe lub w kolorze skóry, spięte włosy, nielakierowane paznokcie, krótko obcięte paznokcie, brak jakiejkolwiek biżuterii. 5. Posiadanie identyfikatora i zegarka z sekundnikiem. 6. Zdyscyplinowanie. 7. Kultura osobista i uprzejmość w stosunku do pacjentów, nauczycieli, personelu placówki oraz koleżanek i kolegów. 8. Sumienne i dokładne wykonanie obowiązków w czasie dyżuru. 9. Poinformowanie osoby prowadzącej zajęcia praktyczne o wszystkich niedociągnięciach lub popełnionych błędach. 10. W czasie trwania praktyk obowiązuje zakaz: 1) Palenia papierosów 2) Korzystania z telefonów komórkowych, 3) Prowadzenia rozmów na temat życia osobistego podopiecznych 4) Opuszczania placówki kształcenia zawodowego bez wiedzy i zgody nauczyciela akademickiego/ osoby prowadzącej zajęcia. 11. Zaliczenie efektów kształcenia objętych programem kształcenia. 11. Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie

7 1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej, okoliczności niezależnych od Uczestnika lub działania siły wyższej i nie mogą być znane Uczestnikowi w momencie rozpoczęcia udziału w Projekcie. 3. Konsekwencją zakończenia udziału w Projekcie przed zakończeniem wsparcia, z przyczyn innych niż wskazane w ust. 2, może być zwrot przez Uczestnika Projektu kosztów poniesionych przez PUM z należnościami ubocznymi na działania w ramach Projektu dotyczące tego Uczestnika, o ile rezygnacja Uczestnika skutkować będzie zwrotem dofinansowania przez PUM. 4. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie, studenci obowiązani są złożyć do Biura Projektu pisemne oświadczenie dotyczące przyczyn rezygnacji w możliwie najwcześniejszym terminie. Wzór Oświadczenia o rezygnacji stanowi Załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu. 5. Kierownik Projektu zastrzega sobie prawo skreślenia studenta z listy Uczestników Projektu w przypadku naruszenia przez Uczestnika niniejszego Regulaminu. 6. Postanowienia końcowe 1. Każdy student przed przystąpieniem do udziału w projekcie ma obowiązek zapoznania się z niniejszym regulaminem. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem jego zatwierdzenia przez Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie.