REGULAMIN REKRUTACJI PRAKTYKANTÓW

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI PRAKTYKANTÓW w ramach projektu pozakonkursowego o charakterze koncepcyjnym pt. Program praktyk zawodowych w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 1 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji uczestników projektu (praktykantów), a zwłaszcza szczegółowe kryteria kwalifikacyjne, zasady przyjmowania zgłoszeń i kwalifikacji uczestników. 2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie - oznacza to projekt pozakonkursowy o charakterze koncepcyjnym pt., Program praktyk zawodowych w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych. PO WER - Oś III Szkolnictwo Wyższe dla gospodarki i rozwoju; 2. Uczelni oznacza to Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie; 3. Praktykancie - oznacza to studenta II, III lub IV roku studiów pierwszego stopnia o profilu praktycznym, biorącego udział w projekcie; 4. Uczelnianym opiekunie praktyk zawodowych oznacza to opiekuna z ramienia uczelni, biorącego udział w projekcie; 5. Aplikacyjnej pracy dyplomowej - należy przez to rozumieć taką pracę, która daje rozwiązanie pewnego problemu praktycznego, o zakresie, stopniu skomplikowania i trudności na poziomie przyjętym dla prac dyplomowych na pierwszym stopniu studiów o profilu praktycznym; 6. Praktyce kursowej oznacza to praktykę zawodową wynikającą z programu kształcenia obowiązującego na kierunkach studiów o profilu praktycznym, realizowanych w uczelni; 7. Praktyce pilotażowej oznacza to praktykę zawodową realizowaną w ramach projektu w wymiarze 3 miesięcy, rozumianych jako dwanaście tygodni, równych sześćdziesięciu dniom roboczym; 8. Sześciomiesięcznej praktyce zawodowej oznacza to praktykę składająca się z trzymiesięcznej praktyki kursowej i trzymiesięcznej praktyki pilotażowej, dla prowadzenia której przeznaczony jest Projekt W Projekcie mogą wziąć udział studenci Uczelni, którzy przystępując do realizacji praktyk ukończyli przynajmniej 2 semestr studiów i studiują kierunki wskazane w Ofercie w związku z Zaproszeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego złożonej przez Uczelnię 2. Student biorący udział w projekcie jest zobowiązany do odbycia sześciomiesięcznej praktyki zawodowej, składającej się z trzymiesięcznej praktyki kursowej i trzymiesięcznej praktyki pilotażowej. 1

2 3 Student realizujący aplikacyjną pracę dyplomową ma obowiązek jej obronienia w nieprzekraczalnym terminie 28 lutego 2019 r. 4 Liczba studentów z poszczególnych kierunków oraz trybów studiów, którzy mogą brać udział w projekcie, jest określone w złożonej przez Uczelnię ofercie uczestnictwa w II turze projektu Informacje o Projekcie znajdują się na stronie internetowej: 2. Po ogłoszeniu rekrutacji, zainteresowany student składa w Biurze Projektu dokumenty rekrutacyjne, które może pobrać bezpośrednio w Biurze Projektu lub ze strony internetowej projektu. 3. Wzory wymaganych dokumentów są załącznikiem do niniejszego Regulaminu Proces rekrutacji zostanie przeprowadzony przez Komisję Rekrutacyjną (właściwą dla danego kierunku studiów), w skład której będą wchodzić: Koordynator Projektu, jego Asystent oraz Prodziekani kierunków zakwalifikowanych do Projektu. 2. Komisja Rekrutacyjna przydziela punkty każdemu studentowi, który zgłosił się do udziału w projekcie składając niżej wymienione dokumenty według poniższych zasad: 1 Dokumenty rekrutacyjne Zaświadczenie o aktywnym statusie studenta wraz z informacją o średniej ocen z toku studiów potwierdzone przez Dziekanat 2 Formularz zgłoszeniowy (zał. 1) Zasady punktacji Średnia ocen Punkty 3,0-3,5 5 3,51-4,0 10 4,01-4,5 15 powyżej 4,5 20 Kryterium Punkty Dotychczasowa aktywność podczas studiów tj. udział w badaniach, kołach naukowych, uczestnictwo w organizacjach studenckich itp. potwierdzone zaświadczeniami Po 5 pkt. za każdą potwierdzoną aktywność, jednakże łącznie nie więcej niż 20 pkt. 2

3 Określenie obszaru naukowego, którym student będzie się zajmował podczas przygotowywania aplikacyjnej pracy dyplomowej 10 3 CV (zał. 2) Doświadczenie zawodowe związane ze studiowanym kierunkiem studiów Punkty Brak 20 Do 1 roku 10 Powyżej 1 roku 0 3. Etapem końcowym rekrutacji będzie rozmowa studenta z Prodziekanem danego kierunku studiów, podczas której student odpowie na pytania dotyczące planów związanych z realizacją praktyk w ramach projektu oraz swojej kariery zawodowej. Omówiony zostanie również planowany temat/obszar pracy dyplomowej, którą student będzie chciał przygotować podczas uczestnictwa w projekcie. Na tym etapie rekrutacji oceniana będzie motywacja do uczestnictwa w projekcie. Podczas rozmowy z Prodziekanem kandydat może uzyskać maksymalnie 30 punktów. Z przeprowadzonej rozmowy Prodziekan przygotowuje Opinię (zał. 3), którą dołącza do dokumentów rekrutacyjnych studenta. 4. Maksymalna liczba punktów, jaką student może zdobyć w procesie rekrutacji to Komisja Rekrutacyjna na podstawie przydzielonych punktów przygotuje ranking studentów, którzy zostali zakwalifikowani do udziału w projekcie. Powstanie również lista rezerwowa z nazwiskami studentów, którzy otrzymali mniejszą liczbę punktów. 6. W sytuacji, w której do projektu zgłoszą się studenci, którzy otrzymają taką samą ilość punktów, decyduje kolejność zgłoszeń. 7. Do Projektu nie może zostać zakwalifikowanych więcej studentów niż jest to wskazane w Ofercie w związku z Zaproszeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego złożonej przez Uczelnię. 8. Lista rankingowa jest udostępniana do wglądu studentów na stronie internetowej projektu z zachowaniem zasad ochrony danych osobowych. 9. Student ma prawo zgłosić swoje zastrzeżenia odnośnie wyników rekrutacji w terminie do trzech dni, od daty ich ogłoszenia. Odwołania są rozpatrywane niezwłocznie przez Koordynatora Projektu w porozumieniu z właściwym Prodziekanem. 3

4 10. Zasady rekrutacji osób niepełnosprawnych będą takie same, jak w przypadku innych studentów, z taką różnicą, że do rozmowy studenta z Prodziekanem zostanie doproszony Pełnomocnik Rektora ds. Osób Niepełnosprawnych, który wraz z Prodziekanem przeprowadzi rozmowę z kandydatem. W trakcie rozmowy Pełnomocnik pomoże Prodziekanowi zdiagnozować wynikające z niepełnosprawności potrzeby potencjalnego uczestnika projektu, które zostaną zawarte w Opinii Prodziekana. 7 Warunkiem dopuszczenia kandydata do udziału w projekcie jest: 1) spełnianie przed kandydata kryterium określonego w 2 ust. 1; 2) posiadanie statusu aktywnego studenta WSIiZ, 3) zdobycie minimum 40 punktów w wyniku procesu rekrutacji. 8 W przypadku, gdy przed rozpoczęciem praktyki student nie spełni warunku określonego w 7 pkt 2, zostaje skreślany z listy zakwalifikowanych, a na jego miejsce może być przyjęty kolejny student z listy rankingowej Praktykant otrzyma miesięczne stypendium w pięciu równych comiesięcznych częściach (wypłacane po każdym miesiącu zrealizowanych praktyk począwszy od 2 do 6 miesiąca w wysokości 2.300,60 zł netto za miesiąc praktyki liczonej jako 20 dni roboczych. 2. Łączny okres pobierania stypendium przez praktykanta nie może być dłuższy niż pięć miesięcy. 3. Praktykant może otrzymać częściową refundację poniesionych dodatkowych kosztów, związanych z odbywaniem praktyki pilotażowej. Dotyczy to: kosztów ubezpieczenia i badań lekarskich (jeżeli są wymagane). 4. Praktykant może otrzymać częściową refundację kosztów powstających przy prowadzeniu aplikacyjnej pracy dyplomowej. 5. Szczegółowe zasady przyznawania stypendium oraz refundacji kosztów, o których mowa w ust. 3 i 4, określa Regulamin przyznawania świadczeń materialnych studentom Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania z siedzibą Rzeszowie uczestniczącym w projekcie pn. Program praktyk zawodowych w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych. 10 Obowiązki praktykanta przed przystąpieniem do realizacji praktyki pilotażowej 1. Student zakwalifikowany do Projektu jest zobowiązany zawrzeć umowę z Uczelnią o sześciomiesięczną praktykę zawodową. 4

5 2. Wybór miejsca praktyki z listy przygotowanej przez uczelnię lub samodzielne wyszukanie miejsca praktyki na zasadach i w terminie określonym przez uczelnię. 3. Udział w uzgodnieniach szczegółowego programu i harmonogramu praktyki z uczelnianym i zakładowym opiekunem praktyk zawodowych. 4. Ubezpieczenie się na czas trwania praktyki od następstw nieszczęśliwych wypadków, odpowiedzialności cywilnej i innych okoliczności specyficznych dla danego kierunku studiów oraz miejsca praktyki (koszt refundowany przez projekt). 5. Udział w szkoleniu - przed praktyką, prowadzonym przez uczelnianego opiekuna praktyk zawodowych. 6. Okazanie opiekunowi dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie oraz potwierdzeń posiadania aktualnych badań, specyficznych dla danego miejsca praktyki. Student: 12 Obowiązki praktykanta w trakcie praktyki. 1. Stawia się w miejscu praktyki w wyznaczonym terminie i uczestniczy w obowiązkowych szkoleniach (w tym szkolenie BHP). 2. Posiada wymagane ubezpieczenia na czas trwania praktyki zawodowej. 3. Jest zobowiązany do przestrzegania przepisów BHP oraz regulaminów obowiązujących w zakładzie pracy. 4. W sytuacjach, w których wymaga tego charakter praktyki zobowiązany jest do noszenia odzieży i obuwia ochronnego (lub/i innych elementów zabezpieczających przed urazami) oraz identyfikatora. 5. Uzgadnia z zakładowym opiekunem praktyki szczegóły organizacyjne realizacji poszczególnych etapów praktyki. 6. Jest obowiązkowo obecny na praktyce. Dopuszcza się usprawiedliwioną nieobecność na trzymiesięcznej praktyce pilotażowej wynoszącą w sumie co najwyżej 5 dni roboczych. Praktykant jest zobowiązany, zgłosić niezwłocznie zakładowemu opiekunowi praktyk, każdą usprawiedliwioną (zwolnienie lekarskie) nieobecność na praktyce. Praktykant zobowiązuje się odpracować nieobecności w terminie uzgodnionym z zakładowym opiekunem praktyk zawodowych. 7. Bierze czynny udział w praktyce, sumiennie wykonuje zadania zlecone przez zakładowego opiekuna praktyk zawodowych i przestrzega przepisów oraz zasad obowiązujących w instytucji. 8. Dokumentuje przebieg praktyki. 5

6 9. Komunikuje się okresowo z uczelnianym opiekunem praktyk, zdając cząstkowe relacje z przebiegu praktyki (mailowo lub telefonicznie, a docelowo z użyciem platformy informatycznej obsługującej praktykę). 10. Współdziała z uczelnianym i zakładowym opiekunem praktyk zawodowych przy ustalaniu tematu, zakresu i warunków wykonywania aplikacyjnej pracy dyplomowej. 11. W czasie praktyki może wnioskować do Uczelni o zatwierdzenie tematu aplikacyjnej pracy dyplomowej - uzgodnionego z zakładem pracy (realizacja pracy dyplomowej nie jest celem praktyki. Wykonanie części pracy (10% do 15%) dyplomowej w trakcie praktyki jest dopuszczalne, pod warunkiem, że będzie to związane z osiągnięciem kompetencji określonych w programie praktyki). 13 Obowiązki praktykanta po zrealizowaniu praktyki: 1. Sporządzenie sprawozdania z praktyki, zgodnie z wytycznymi, w tym dokonanie samooceny w zakresie osiągniętych efektów kształcenia. 2. Ocena przebiegu i miejsca praktyki oraz współpracy z opiekunami praktyk (ocena/opinia nie jest ujawniana zainteresowanym opiekunom przed zaliczeniem praktyki). 3. Przystąpienie do zaliczenia praktyki przed komisją wyznaczoną przez Uczelnię. 14 Łączne miesięczne zaangażowanie uczestnika projektu nie może przekroczyć 276 godzin. 15 Regulamin wchodzi w życie z dniem roku. 6