RAPORT 2011 ZASOBY LUDZKIE W KRAKOWIE I

Transkrypt

1 RAPORT 2011 ZASOBY LUDZKIE W KRAKOWIE I MAŁOPOLSCE Przygotowany dla: Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Przygotowany przez: HAYS Poland

2 CEL RAPORTU: Raport jest skierowany do inwestorów rozwaŝających zlokalizowanie swojej działalności w Krakowie lub województwie małopolskim i ma na celu przedstawienie oraz analizę informacji, które mogą wpłynąć na ich decyzję o ostatecznym wyborze miejsca na rozpoczęcie działalności. 2

3 SIŁA DEMOGRAFICZNA MAŁOPOLSKI Województwo małopolskie, z liczbą ludności osiągającą prawie 3,3 mln osób - czwarte województwo w Polsce. Drugie pod względem gęstości zaludnienia osób na km 2. Kraków - ok. 755 tysięcy stałych mieszkańców Dodatkowo - kilkadziesiąt tysięcy osób, przede wszystkim studentów mieszkańcy czasowi 3

4 LUDNOŚĆ W NAJWAśNIEJSZYCH MIASTACH POLSKI KONIEC 2010 ROKU Źródło: opracowanie własne na podstawie danych GUS 4

5 PROGNOZA LICZBY LUDNOŚCI NA LATA W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM Wskaźnik obciąŝenia demograficznego w Krakowie - 28,8 osoby, wartość niŝsza, w porównaniu z innymi duŝymi miastami np. Łodź - 32,8, Warszawa- 32. W roku 2009 nadwyŝka liczby urodzeń nad liczbą zgonów wynosiła 691 osób. Źródło: GUS, Bank Danych Lokalnych,

6 STRUKTURA WIEKOWA Ludność wg grup wiekowych w województwie małopolskim (opracowanie własne na podstawie danych GUS, 2009) Ludność wg grup wiekowych w Krakowie (opracowanie własne na podstawie danych GUS, 2009) 6

7 STRUKTURA WYKSZTAŁCENIA W WOJ. MAŁOPOLSKIM Źródło: GUS, Bank Danych Lokalnych, 2009 r. 21% osób mieszkających w Krakowie posiada wykształcenie wyŝsze. Jest to drugi wynik w kraju, zaraz za Warszawą. Źródło: raport PwC na temat wielkich miast Polski 2011 r. 7

8 STRUKTURA OSÓB PRACUJĄCYCH W WOJ. MAŁOPOLSKIM Źródło: GUS, Bank Danych Lokalnych, 2009 r. Wyraźna przewaga sektora usług woj. małopolskie w grupie województw wysoko rozwiniętych. 8

9 STOPA BEZROBOCIA REJESTROWANEGO Źródło: GUS, koniec III kwartału 2010 Źródło: GUS, koniec III kwartału

10 LICZBA ZAREJESTROWANYCH BEZROBOTNYCH Z WYśSZYM WYKSZTAŁCENIEM Źródło: GUS, Bank Danych Lokalnych W III kwartale 2010 roku 18% bezrobotnych z wyŝszym wykształceniem w województwie małopolskim stanowili absolwenci do 27 roku Ŝycia. 10

11 MIGRACJE Zameldowania na pobyt stały osób z zagranicy w województwie małopolskim w latach (źródło: GUS, Bank Danych Lokalnych) Dodatnie saldo migracji zagranicznych Dodatnie saldo migracji międzypowiatowych 11

12 KARIERA ZAWODOWA W MAŁOPOLSCE PRACOWNICY Kraków - nowoczesna struktura gospodarki ponad 80% zatrudnionych w sektorze usług. Rozwinięty sektor branŝy BPO / SSC - 16 tyś. zatrudnionych 1 miejsce w skali całego kraju. Sektor B+R w województwie małopolskim, wliczając uczelnie wyŝsze oraz ośrodki państwowe, daje zatrudnienie prawie 14 tysiącom osób - 2 miejsce w skali całego kraju.

13 PRZECIĘTNE ZATRUDNIENIE W SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW WG SEKCJI PKD W WOJ. MAŁOPOLSKIM KRAKÓW Źródło: Biuletyn Statystyczny Miasta Krakowa 2010 MAŁOPOLSKA Źródło: GUS, Bank Danych Lokalnych

14 PODSTAWOWE WYMOGI STAWIANE PRACOWNIKOM PRZEZ PRACODAWCÓW Doświadczenie oraz wiedza praktyczna w danym zawodzie, Umiejętność szybkiej adaptacji do nowego środowiska i metodologii pracy Kierunkowe wykształcenie, umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce Znajomość języków obcych, języki niszowe Umiejętność sprawnej obsługi podstawowych programów komputerowych Umiejętności miękkie kandydatów. Cechy poszukiwane, zwłaszcza w duŝych, międzynarodowych organizacjach: dobra współpraca w zespole, konstruktywna, profesjonalna komunikacja, pewność siebie, wiara we własne moŝliwości, umiejętność działania w ścisłych ramach czasowych oraz radzenia sobie ze stresem, umiejętności analityczne, umiejętność zarządzania zespołem, zarządzania projektami, zwłaszcza w przypadku kandydatów typowanych do awansu. 14

15 POPULARNE OFERTY PRACY Ogłoszenia, które były zamieszczone na portalu pracuj.pl na dzień 28 lutego 2011 przez pracodawców z Małopolski w podziale na branŝe. (źródło: oprac. wł. na podst. pracuj.pl) 15

16 SKONNOŚĆ DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACOWNICY UCZESTNICZĄCY W KURSACH, STUDIACH PODYPLOMOWYCH HAYS Poland - badanie wśród pracowników międzynarodowych firm, zatrudniających specjalistów na terenie Małopolski (n=300) Praktycznie wszyscy deklarują chęć uczestnictwa w kursach i szkoleniach wewnętrznych oferowanych przez pracodawcę. Kompleksowe formy kształcenia, potwierdzone tytułem naukowym, dyplomem bądź certyfikatem potwierdzającym zdobyte kwalifikacje: 1,5% zdecydowało się na studia doktoranckie, 8% na studia MBA, ponad 20% na studia podyplomowe, 23% na potwierdzenie umiejętności certyfikatem międzynarodowym, tj.: ACCA, CIMA, PMI, PRINCE, CISCO itp. MoŜliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności stanowi kluczowy czynnik, dla którego pracownicy zdecydują się na pozostanie u danego pracodawcy lub teŝ wybór innego. 16

17 SPECJALIZACJA I DOSTĘPNOŚĆ PRACOWNIKÓW, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM BRANś BPO/SSC/B+R Sektor BPO / SSC - zatrudnienie 16 tys. osób. Wybrani Pracodawcy: CapGemini pracowników - największy pracodawca z branŝy BPO/SSC w Polsce. IBM BTO pracowników, Shell Business Service Centre pracowników, Phillip Morris International Service Center Europe pracowników Kraków- tradycje akademickie idealne miejsce dla lokalizacji inwestycji z sektora B+R Sektor B+R - zatrudnienie 14 tys. osób. Wybrane ośrodki zatrudniające prawie 2000 osób: ABB Google, Sabre Motorola Pracownicy firm z obu tych sektorów - wysoko wykształceni specjaliści biegle władający językami Pracownicy centrów usług z Krakowa porozumiewają się w 30 językach, a 98% z nich mówi po angielsku. Źródło: badanie ASPIRE, czerwiec 2010 roku 17

18 ROZWÓJ FIRM W MAŁOPOLSCE - PRACODAWCY Najwięksi pracodawcy - firmy z sektora przemysłowego. Szybki rozwój - nowoczesne technologie, centra usług Przedsiębiorczość mieszkańców. Niskie koszty zatrudnienia, w porównaniu z innymi duŝymi ośrodkami 18

19 STRUKTURA PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH ZAREJESTROWANYCH W REGON KRAKÓW Źródło: GUS, 2009 MAŁOPOLSKA Źródło: GUS,

20 DYNAMIKA POWSTAWANIA NOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW Pierwsza połowa 2010 roku wg danych GUS zarejestrowano w Krakowie 5900 nowych podmiotów gospodarczych - wzrost o 25% w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego, kiedy to zarejestrowano ich Spadek, o 5% liczby wyrejestrowanych podmiotów, z 2632 w I połowie 2009 roku do 2486 w analogicznym okresie roku Wysoka przedsiębiorczość mieszkańców Krakowa - więcej podmiotów zarejestrowano tylko w Warszawie oraz w miastach Metropolii Silesia. Liczba nowo rejestrowanych podmiotów na 10 tysięcy mieszkańców, w roku 2009 w Krakowie wyniosła trzecie miejsce wśród duŝych polskich miast (za Poznaniem i Wrocławiem, ale przed Warszawą). 20

21 NAJWIĘKSI PRACODAWCY Wybrane przedsiębiorstwa z terenu województwa małopolskiego zatrudniające ponad 1000 osób (źródło: Nazwa Miasto BranŜa Zatrudnienie Grupa Maspex Wadowice Wadowice przemysł spoŝywczy Grupa Valeo Skawina motoryzacja Grupa Tele-Fonika Kable Kraków przemysł elektrotechniczny GK Comarch SA Kraków telekomunikacja i IT Grupa Can-Pack SA Kraków przemysł metalowy Grupa Fakro Nowy Sącz budownictwo BP w Polsce Kraków surowce i paliwa GK Stalprodukt SA Bochnia przemysł metalowy Grupa Kęty SA Kęty przemysł metalowy GK Alma Market SA Kraków handel MPK SA Kraków transport i logistyka Vistula Group Kraków przemysł odzieŝowy Grupa Synthos SA Oświęcim przemysł chemiczny GK Glinik SA Gorlice przemysł maszynowy Zakłady Azotowe w Tarnowie- Mościcach SA Zakłady Górniczo-Hutnicze Bolesław SA Tarnów przemysł chemiczny Bukowno surowce i paliwa Mota-Engil Polska SA Kraków budownictwo

22 PORÓWNANIE PRZECIĘTNYCH PŁAC KRAKÓW Źródło: GUS, 2009 MAŁOPOLSKA Źródło: GUS,

23 OPINIE PRACODAWCÓW NA TEMAT PRACOWNIKÓW Stały napływ na rynek pracy dobrze wykształconych absolwentów; Liczba absolwentów oraz róŝnorodność kierunków na uniwersytetach Małopolski umoŝliwia wybór najlepszych talentów, o niezbędnych dla pracodawcy umiejętnościach, dobrze przygotowanych do pracy, szczególnie cenione są umiejętności techniczne. Konieczność popularyzacji nauki języków obcych wśród studentów kierunków technicznych oraz finansowych. Małopolska, jako atrakcyjne miejsce do Ŝycia, umoŝliwia w miarę łatwą migrację i pozyskanie poszukiwanych specjalistów z innych regionów, a nawet z zagranicy. Liczba firm, a zwłaszcza międzynarodowych centrów na terenie Małopolski stanowi ogromny zasób doświadczonej kadry z odpowiednimi kwalifikacjami Pomimo Ŝe jest to jeden z największych i najbardziej rozwiniętych rynków w Polsce, koszty pracy w porównaniu z innymi miastami, tj. Warszawą, Wrocławiem czy Poznaniem są znacznie niŝsze. Pomimo duŝej konkurencji na rynku pracodawcy nie mają problemów z nadmierną rotacją pracowników, uwaŝają, Ŝe właściwa polityka kadrowa umoŝliwia zatrzymanie i rozwój w organizacji cennych specjalistów. Specyfika regionu oraz wpojona od pokoleń kultura pracy pozytywnie przekłada się na jakość oraz środowisko pracy. Na podstawie rozmów z HR Managerami największych firm zatrudniających specjalistów w Małopolsce HAYS Poland

24 RÓśNORODNOŚĆ ŚCIEśEK EDUKACYJNYCH STUDENCI, ABSOLWENCI I SZKOŁY WYśSZE 33 uczelnie wyŝsze Ponad 210 tysięcy studentów Ponad 35,5 tysiąca absolwentów Uczelnie wyróŝniane w rankingach Społeczność mobilna, biegle władająca językami obcymi Społeczność ambitna, ceniąca szczególnie moŝliwość rozwoju Liczne przykłady dobrych praktyk współpraca biznesu z nauką

25 SZKOŁY WYśSZE W KRAKOWIE Studenci krakowskich publicznych szkół wyŝszych w 2009 roku (źródło: Raport o stanie miasta 2009) Uczelnia Ogółem Stacjonarni Niestacjonarni Uniwersytet Jagielloński Akademia Górniczo-Hutnicza im. S. Staszica w Krakowie Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN Politechnika Krakowska im. T. Kościuszki Uniwersytet Rolniczy im. H. Kołłątaja Akademia Wychowania Fizycznego im. B. Czecha Akademia Sztuk Pięknych im. J. Matejki Akademia Muzyczna w Krakowie Państwowa WyŜsza Szkoła Teatralna im. L. Solskiego Ogółem

26 SZKOŁY WYśSZE W KRAKOWIE Studenci krakowskich niepublicznych szkół wyŝszych w 2009 roku (źródło: Raport o stanie miasta 2009) Uczelnia Ogółem Stacjonarni Niestacjonarni Krakowska Akademia im. A. Frycza Modrzewskiego WyŜsza Szkoła Zarządzania i Bankowości Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie WyŜsza Szkoła Filozoficzno-Pedagogiczna Ignatianum WyŜsza Szkoła Ekonomii i Informatyki Szkoła WyŜsza im. B. Jańskiego WyŜsza Szkoła Europejska im. ks. J. Tischnera Małopolska WyŜsza Szkoła Zawodowa im. J. Dietla Krakowska WyŜsza Szkoła Promocji Zdrowia WyŜsza Szkoła Zarządzania / Polish Open University WyŜsza Szkoła Handlowa WyŜsza Szkoła Ubezpieczeń WyŜsza Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron Ogółem

27 LICZBA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW W WYBRANYCH MIASTACH POLSKI Źródło: GUS,

28 LICZBA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW KIERUNKÓW EKONOMICZNYCH W WYBRANYCH MIASTACH POLSKI Źródło: GUS,

29 LICZBA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW KIERUNKÓW INFORMATYCZNYCH W WYBRANYCH MIASTACH POLSKI Źródło: GUS,

30 LICZBA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW KIERUNKÓW TECHNICZNYCH I ŚCISŁYCH W WYBRANYCH MIASTACH POLSKI Źródło: GUS,

31 DEKLAROWANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW OBCYCH WŚRÓD STUDENTÓW W KRAKOWIE Źródło: Badanie HAYS Poland, n=300, 2011 r. 31

32 MOBILNOŚĆ ZAGRANICZNA Liczba studentów uczelni z województwa małopolskiego w podziale na kraj docelowy wyjazdu na stypendium Erasmus w 2008/2009 (oprac. własne na podstawie danych FRSE) 32

33 CZYNNIKI MOTYWUJĄCE PRZY WYBORZE PRACODAWCY Oczekiwania studentów krakowskich uczelni wobec pracodawców Badanie HAYS Poland(n=300) 2011 r. 33

34 POSZUKIWANIE PRACOWNIKA POŚREDNICTWO PRACY W MAŁOPOLSCE Urzędy pracy w Krakowie realizują wiele projektów mających na celu zwiększenie kompetencji osób bezrobotnych Gęsta sieć Akademickich Biur Karier Licznie organizowane targi pracy Wsparcie profesjonalnych Agencji

35 PRZYKŁADY PROJEKTÓW REALIZOWANYCH PRZEZ URZĘDY PRACY Aktywność i lepsze kwalifikacje szansą na sukces zawodowy projekt ten realizowany jest we współpracy ze Stowarzyszeniem Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Krakowie oraz Instytutem Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT Sp. z o.o. Doskonalenie zawodowe nauczycieli - zdobycie Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych ECDL/VERA. Konserwator program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych Małopolskie partnerstwo instytucji w obszarze rynku pracy, edukacji i szkoleń 35

36 TARGI PRACY, BIURA KARIER InŜynierskie Targi Pracy - Akademia Górniczo-Hutnicza oraz Politechnika Krakowska Targi Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie Targi Kariery - Uniwersytet Jagielloński oraz Biuro Karier UJ Dni Kariery - z inicjatywy organizacji studenckiej AIESEC Polska Akademickie Biura Karier jednostki organizacyjne uczelni wyŝszych, których celem jest pomaganie studentom w wejściu na rynek pracy i w efektywnym na nim funkcjonowaniu. 15 tego typu instytucji na terenie Krakowa Część posiada wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia i świadczy równieŝ usługi w zakresie profesjonalnego doradztwa zawodowego. 36

37 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Robert BłaŜyca Regional Director M: E: