Protokół KONCEPCJA SIÓDMA

Transkrypt

1 Protokół z warsztatów Al-Anon Regionu Podkarpacie, które odbyły się r. w Rzeszowie w grupie Al-Anon Przemiana Temat warsztatów: KONCEPCJA SIÓDMA I ÓSMA Warsztaty prowadziła Agata Skarbnik grupy Al-Anon Nadzieja Stalowa Wola Rozwadów, która opracowała pytania do Koncepcji. Powitała zebranych i wspólnie odmówiono Modlitwę o Pogodę Ducha. Przeczytała Preambułę a uczestnicy przedstawiając się odczytali Legaty Al-Anon. Następnie prowadząca odczytała teksty o Koncepcji Siódmej i Ósmej Uczestnicy rozpoczęli pracę w czterech grupach Kolejnym punktem było odczytanie wypracowanych materiałów. KONCEPCJA SIÓDMA Działalność powierników opiera się na podstawach prawnych, natomiast Konferencji na Tradycjach. GRUPA I 1. Na czym polega współpraca między Konferencją a powiernikami? 2. Czy kształtuję w sobie cechy: równowagi, cierpliwości, rozwagi, tolerancji? Ad.1 Ad.2 Konferencja jest grupowym sumieniem Al-Anon i podejmuje decyzje, które mają wpływ na grupy i członków Al-Anon z całego świata Ważną sprawą jest zachowanie równowagi pomiędzy uprawnieniami Konferencji i Rady Powierników. Podstawą służby Rady Powierników powinno być zaufanie oraz prawo decydowania kiedy będzie działać wyłącznie na własną odpowiedzialność a kiedy prosi Konferencję o wskazówki Gdy powiernicy odkryją, że głos Konferencji jest przeciwny naszym zasadom, omija prawo lub szkodzi wspólnocie Al-Ano jako całości mają prawo i obowiązek sprzeciwić się temu. Współpraca pomiędzy powiernikami a Konferencją opiera się na zasadzie równowagi i każda strona jest świadoma swoich zadań i nie stara się podporządkować sobie wzajemnie. Uczestnictwo i służba w wspólnocie Al-Anon pomaga mi w kształtowaniu np. równowagi, cierpliwości i tolerancji poprzez podejmowanie słusznej decyzji bez niepotrzebnych emocji Moje działania muszą wynikać z wyboru dokonanego po uwzględnieniu tego co dobre. Jeśli zapanuję rozumem nad moimi emocjami osiągnę równowagę a to ułatwi mi życie. 1

2 Wymienione cechy pomagają mi w trudnych sytuacjach w Wspólnocie jak i również w rodzinie. GRUPA II 1. Co to jest Konferencja? Jaki jest jej cel? 2. Podaj najwyższy autorytet Służby. Ad.1 Głównym celem Konferencji Służby Krajowej jest jak cała działalność Al-Anon niesienie pomocy rodzinom alkoholików, które realizujemy przez praktykowanie 12 Stopni, serdeczne przyjmowanie i dodawanie otuchy rodzinom alkoholików. Konferencja Służby Krajowej poszukuje dróg, sposobów zrealizowania tego celu służąc jako forum: dzielenia się siłą, nadzieją i doświadczeniem delegatów, reprezentantów regionu i powierników, którzy przyjeżdżają z całego kraju. Konferencja jest również wyrazem sumienia grupy całej Polski. Doświadczenie uczy nas, że stworzenie zdrowych, sprawnie działających struktur umożliwia nam skuteczne wypełnienie służby oraz naszego głównego celu. Konferencja zachęca do tworzenia takich struktur, które teraz i w przyszłości pomogą rozszerzyć służby Al- Anon tak byśmy mogli dotrzeć do jak największej liczby rodzin alkoholików poprzez komunikację wewnętrzną Wspólnoty oraz współpracę ze społeczeństwem. Konferencja chroni Al-Anon przed załamaniem się w służbie. Jednoczy i umożliwia wspólnocie jako całości działanie we wszystkich ważnych poczynaniach. Stanowi podstawową gwarancję harmonii i przetrwanie Al-Anon. Ad.2 Konferencja reprezentuje wspólnotę ale nią nie rządzi. Nie może ani nakazywać ani rządzić tylko służyć. Jeżeli kiedykolwiek pomiędzy delegatami a powiernikami zaistnieje różnica zdań Konferencja jako sumienie Al-Anon będzie miała całkowitą władzę nad Stowarzyszeniem i jego działającymi służbami światowymi. Uprawnienia Powierników i Konferencji dobrze współgrają ze sobą. Równowaga władzy jest możliwa, ponieważ jedno jest chronione przez prawo a drugie przez Tradycje. Koncepcja Siódma ma też ogromne znaczenie w moim życiu rodzinnym- osoby dorosłe w rodzinie odpowiadają przed prawem za to co robią. Jednak w rodzinie każdy posiada swoje tradycyjne uprawnienia, które są częścią ich życia. Możemy razem dogadywać się w ważnych sprawach szanując nawzajem swoją prywatność i godność osobistą. Koncepcja Siódma przypomina nam, że harmonia i respektowanie oraz szacunek dla więzi międzyludzkich są możliwe. W Al-Anon jesteśmy połączeni duchowym programem tak jak w rodzinie. Istnieje między nami duchowa więź oparta na miłości i szacunku. 2

3 KONCEPCJA ÓSMA Rada Powierników przekazuje pełne prawo do podejmowania decyzji w zakresie ustalenia form prowadzenia spraw Biura Służby Światowej jego Komitetom Wykonawczym. GRUPA III 1. Czy interesuję się kim są powiernicy i jaki mają zakres uprawnień? 2. Czy pełniąc służbę, zapoznaję się z obowiązkami (skąd?), czy nie nadużywam swoich praw, kompetencji? Ad.1. Rada Powierników składa się z 7 do 21 członków: jednego stałego członka (Dyrektora do spraw Wykonawczych), powierników ogólnych i regionalnych, których czas służby trwa 3 lata- mogą służyć przez 2 kolejne kadencje. Razem z członkami Komitetu Wykonawczego działają w zakresach: 1. Taktyka i finanse 2. Bieżące działania i tu przekazują pełnomocnictwo Komitetom Wykonawczym w sprawach kierowania biurem. 3. Kontakt ze społeczeństwem. Ad. 2 Od Rady Powierników oczekuje się wytyczenia kierunków polityki Al-Anon i jej właściwej realizacji oraz umiejętności perspektywicznego spojrzenia na wspólnotę. Z obowiązkami zapoznaję się poprzez Podręcznik Służby Krajowej grup Al-Anon z Naszych Struktur oraz czytanie literatury dotyczącej Służb. Koncepcja w życiu uczy powierzenia obowiązków innym, zaufania, negocjacji w rozwiązywaniu problemów rodzinnych w poszanowaniu godności człowieka we Wspólnocie, w rodzinie, w pracy, społeczności. Uczą akceptacji inności drugiego człowieka. Służba gwarantuje osobisty rozwój przez co coraz mniej nadużywam swoich chorych praw i kompetencji. Pamiętam, że jedynym autorytetem w Al-Anon jest Siła Wyższa. GRUPA IV 1. Wymień na czele jakich komitetów stoją powiernicy? 2. Komitet Wykonawczy i jego rola. 3

4 Ad. 1 Ad. 2 Rada Powierników koncentruje się na kilku poważnych kwestiach takich jak taktyka, przewodnictwo, finanse oraz stosunki grup ze społeczeństwem. Powiernicy stoją na czele Komitetów ds Taktyki, ds Finansów, i ds Regionalnych Seminariów Służby. Rada Powierników może utrzymywać nadzór nad wytyczeniem kierunków polityki Al-Anon i jej właściwej realizacji. Rada Powierników sprawuje nadzór i jest odpowiedzialna za prawidłowe prowadzenie Biura Służby Światowej. Rada Powierników posiada moc prawną i spotyka się co miesiąc aby strzec działania Biura Służby Światowej. Rada Powierników przekazała swoją administracyjną funkcję stałemu siedmioosobowemu Komitetowi Wykonawczemu posiadającego pełne uprawnienia Rady. W skład Komitetu wchodzi 3 wybieranych członków Al-Anon ale nie powierników. Dyrektor Wykonawczy, osoba z zespołu administracyjnego Biura Służby Światowej oraz przewodniczący z dwóch Komitetów: Taktyki i Finansów. Funkcję Komitetu Wykonawczego w Polsce sprawuje Zarząd Stowarzyszenia. Zarząd posiada nadane przez Radę Powierników uprawnienia do prowadzenia spraw finansowych i administracyjnych wspólnoty. Koncepcja Ósma jest narzędziem mojego dojrzewania w służbie Al-Anon, pracy zawodowej i w rodzinie. Uczy nas budowania zaufania, przekazywania uprawnień i planowania finansowego. Uczy akceptacji inności drugiego człowieka oraz znalezienia równowagi umysłu i wolności. Człowiek wolny czuje się szczęśliwy. Po odczytaniu wypracowanych materiałów nastąpiły wypowiedzi uczestników warsztatów na temat Koncepcji Siódmej i Ósmej. Ważne jest zgodne z zasadami Al-Anon czytanie na grupach sprawozdań z Regionu i Służb Krajowych. Mimo, że czasami jest odbiór negatywny nie należy się zniechęcać. Należy zachęcać do pracy w służbach, mówić na grupach co daje służba. W każdej grupie powinny być obsadzone wszystkie odpowiedzialne służby- wtedy grupa dobrze pracuje i się rozwija. Dzięki służbie w grupie, regionie i udział w organizowanych warsztatów na temat Koncepcji łatwiej mi mówić o swoich uczuciach, wypowiadać swoje zdanie, wysłuchać innych. Tak jest i w rodzinie. Służba uczy pokory. Inaczej odbiera się krytykę. Należy przyjąć, rozważyć i zgodzić się z tym, że każdy może mieć inne zdanie. Należy akceptować wypowiedzi innych. Im więcej się służy,tym więcej zyskuje się dla siebie. Zniechęca do służby: postawa roszczeniowa grupy, brak aktywności np. w kontaktach z profesjonalistami, niechęć do wyjazdów na spotkania Regionu czy organizowane warsztaty. Często przekazywane informacje odbierane są negatywnie i z niechęcią. Krystyna Delegat poinformowała, że są wakaty na powierników i przekazała zasady składania prezentacji i warunki by zostać powiernikiem. Zachęcała do służb. Ważne jest by Region miał swojego powiernika. 4

5 Agata podziękowała za przybycie i zaprosiła na następne warsztaty. Termin będzie ustalony na spotkaniu Regionu w czerwcu 2014r. Kwota z koszyczka 39 zł przeznaczona zostanie na pokrycie niezbędnych wydatków związanych z organizacją warsztatów. Spotkanie zakończono Deklaracją Al-Anon. W warsztatach wzięło udział 11 osób. 1. Grupa Przemiana Rzeszów 4 osoby 2. Grupa Przystań Tarnobrzeg 2 osoby 3. Grupa Oaza Głogów Małopolski 1 osoba 4. Grupa Tęcza Nisko 1 osoba 5. Grupa Nadzieja - Stalowa Wola Rozwadów 1 osoba 6. Grupa Nadzieja Przeworsk 2 osoby Protokołowała Maria- Grupa Przemiana Rzeszów 5