Sytuacja kobiet na rynku pracy
|
|
|
- Ewa Szydłowska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Sytuacja kobiet na rynku pracy Iga Magda Szkoła Główna Handlowa Instytut Badań Strukturalnych WIOSENNA SZKOŁA LESZKA BALCEROWICZA 20 kwietnia / 24
2 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Sytuacja kobiet na rynku pracy Podstawowe pojęcia osoby pracujace, bezrobotne, bierne zawodowo 2 / 24
3 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Sytuacja kobiet na rynku pracy Podstawowe pojęcia osoby pracujace, bezrobotne, bierne zawodowo stopa bezrobocia 2 / 24
4 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Sytuacja kobiet na rynku pracy Podstawowe pojęcia osoby pracujace, bezrobotne, bierne zawodowo stopa bezrobocia wskaźnik zatrudnienia 2 / 24
5 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Sytuacja kobiet na rynku pracy Podstawowe pojęcia osoby pracujace, bezrobotne, bierne zawodowo stopa bezrobocia wskaźnik zatrudnienia współczynnik aktywności zawodowej 2 / 24
6 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Bezrobocie wśród kobiet Nieznacznie wyższe niż przeciętnie w UE, ale co to właściwie oznacza? Stopa bezrobocia, 15-64, 2010, Źródło: Eurostat 3 / 24
7 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Bezrobocie wśród kobiet Przede wszystkim wśród najmłodszych... Stopa bezrobocia wg wieku, 15-64, 2010, Źródło: Eurostat 4 / 24
8 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Wskaźnik zatrudnienia pozostaje niski... Wskaźnik zatrudnienia, 15-64, 2010, Źródło: Eurostat 5 / 24
9 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze w szczególności wśród starszych kohort Wskaźnik zatrudnienia, 15-64, 2010, Źródło: Eurostat 6 / 24
10 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Wskaźnik zatrudnienia i kobiet ze średnim i niższym wykształceniem Wskaźnik zatrudnienia wg poziomu wykształcenia, 15-64, 2010, Źródło: Eurostat 7 / 24
11 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Aktywność zawodowa główna przyczyna niskiego zatrudnienia Współczynnik aktywności zawodowej, 15-64, 2010, Źródło: Eurostat 8 / 24
12 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Aktywność zawodowa w szczególności wśród najmłodszych i najstarszych kohort Współczynnik aktywności zawodowej wg wieku, 15-64, 2010, Źródło: Eurostat 9 / 24
13 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Marnowany kapitał ludzki Odsetek osób z wyższym wykształceniem w populacji, Źródło: Eurostat 10 / 24
14 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Sytuacja kobiet na rynku pracy Co determinuje niska aktywność zawodowa kobiet? kobiety w wieku 15-24: rzadsze łaczenie pracy z edukacja i rzadsze korzystanie z usług opiekuńczych 11 / 24
15 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Sytuacja kobiet na rynku pracy Co determinuje niska aktywność zawodowa kobiet? kobiety w wieku 15-24: rzadsze łaczenie pracy z edukacja i rzadsze korzystanie z usług opiekuńczych kobiety po 50. roku życia - wczesna dezaktywizacja 11 / 24
16 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Sprawowanie opieki Odsetek osób sprawujacych opiekę nad dziećmi lub osobami starszymi wg wieku i płci w Polsce, 2005 Źródło: Zatrudnienie w Polsce / 24
17 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Zatrudnienie a rodzicielstwo Luka w zatrudnieniu rodziców z dziećmi w wieku 0 5 lat i osób nie posiadajacych dzieci, 2004 Źródło: Zatrudnienie w Polsce / 24
18 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Zatrudnienie a rodzicielstwo Ale: wysokie współczynniki dzietności w krajach z wysokim wsk. zatrudnienia Źródło: Zatrudnienie w Polsce / 24
19 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Niedostępność żłobków Odsetek dzieci w wieku 0-3 lat korzystajacych z opieki żłobków w 2010 roku 15 / 24
20 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Stopniowy wzrost dostępności przedszkoli Odsetek dzieci w wieku 0-3 lat korzystajacych z przedszkola w 2010 roku 16 / 24
21 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Normy społeczne nie mniej istotne Brak akceptacji dla pracy zawodowej matek z dziećmi w wieku przedszkolnym w wybranych krajach, w 2002 r. Zatrudnienie w Polsce / 24
22 Wprowadzenie Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Międzypłciowa luka płacowa, 2008 Źródło: Zatrudnienie w Polsce / 24
23 Jest procykliczna? Wprowadzenie Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Międzypłciowa luka płacowa, 2008 Źródło: Zatrudnienie w Polsce / 24
24 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Silnie różnicuje ja edukacja Międzypłciowa luka płacowa, 2008 Źródło: Zatrudnienie w Polsce / 24
25 oraz wiek... Wprowadzenie Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Międzypłciowa luka płacowa, 2008 Źródło: Zatrudnienie w Polsce / 24
26 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Luka a dyskryminacja? Źródło: Zatrudnienie w Polsce / 24
27 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Luka dochodowa po wyjściu z rynku pracy Zagrożenie ubóstwem w grupie wieku powyżej 64 (lewy panel) oraz powyżej 74 (prawy panel); Źródło: Obliczenia IBS na podstawie danych EU - SILC 23 / 24
28 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Efektywne instrumenty? łagodzenie konfliktu między życiem rodzinnym i zawodowym: 24 / 24
29 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Efektywne instrumenty? łagodzenie konfliktu między życiem rodzinnym i zawodowym: rozwój usług opiekuńczych, powszechnych i różnorodnych 24 / 24
30 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Efektywne instrumenty? łagodzenie konfliktu między życiem rodzinnym i zawodowym: rozwój usług opiekuńczych, powszechnych i różnorodnych urlopy macierzyńskie, wychowawcze, ojcowskie 24 / 24
31 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Efektywne instrumenty? łagodzenie konfliktu między życiem rodzinnym i zawodowym: rozwój usług opiekuńczych, powszechnych i różnorodnych urlopy macierzyńskie, wychowawcze, ojcowskie praca w niepełnym wymiarze, elastyczne godziny pracy 24 / 24
32 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Efektywne instrumenty? łagodzenie konfliktu między życiem rodzinnym i zawodowym: rozwój usług opiekuńczych, powszechnych i różnorodnych urlopy macierzyńskie, wychowawcze, ojcowskie praca w niepełnym wymiarze, elastyczne godziny pracy instrumenty dochodowe: z niska krańcowa stopa opodatkowania 24 / 24
33 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Efektywne instrumenty? łagodzenie konfliktu między życiem rodzinnym i zawodowym: rozwój usług opiekuńczych, powszechnych i różnorodnych urlopy macierzyńskie, wychowawcze, ojcowskie praca w niepełnym wymiarze, elastyczne godziny pracy instrumenty dochodowe: z niska krańcowa stopa opodatkowania kampanie społeczne i normy antydyskryminacyjne 24 / 24
34 Obowiazki rodzinne i opiekuńcze Efektywne instrumenty? łagodzenie konfliktu między życiem rodzinnym i zawodowym: rozwój usług opiekuńczych, powszechnych i różnorodnych urlopy macierzyńskie, wychowawcze, ojcowskie praca w niepełnym wymiarze, elastyczne godziny pracy instrumenty dochodowe: z niska krańcowa stopa opodatkowania kampanie społeczne i normy antydyskryminacyjne przeciwdziałanie wczesnej dezaktywizacji 24 / 24
KOBIETY I MĘŻCZYŹNI NA RYNKU PRACY
KOBIETY I MĘŻCZYŹNI NA RYNKU PRACY Dane prezentowane w niniejszym opracowaniu zostały zaczerpnięte z reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), z rejestrów bezrobotnych prowadzonych
Aktywizacja osób w podeszłym wieku na rynku pracy.
Aktywizacja osób w podeszłym wieku na rynku pracy. Aneta Maciąg Warszawa, 10.12.2015 r. Plan 1. Struktura demograficzna społeczeństwa. 2. Poziom zatrudnienia wśród osób powyżej 50 roku życia. 3. Przyczyny
Sytuacja na polskim rynku pracy RYNEK PRACY
Sytuacja na polskim rynku pracy RYNEK PRACY Maciej Frączek Czynniki warunkujące sytuację na polskim rynku pracy* - strukturalny charakter bezrobocia, spowodowany niewystarczającymi lub nieodpowiednimi
Wnioski z analizy sytuacji społeczno-ekonomicznej województwa pomorskiego w obszarach oddziaływania EFS ( )
Wnioski z analizy sytuacji społeczno-ekonomicznej województwa pomorskiego w obszarach oddziaływania EFS (2015-2017) Patrycja Szczygieł Departament Rozwoju Regionalnego i Przestrzennego XIV posiedzenie
KOBIETY - RYNEK PRACY RÓWNE TRAKTOWANIE. EWA LISOWSKA Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
KOBIETY - RYNEK PRACY RÓWNE TRAKTOWANIE. EWA LISOWSKA Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Co mówią dane statystyczne? Kobiety wyraźnie częściej niż mężczyźni są bierne zawodowo (odpowiednio: 52% i 36%).
Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Warszawa, 9 maja 2014 r.
Godzenie życia zawodowego i prywatnego Warszawa, 9 maja 2014 r. Pierwsze skojarzenie dot. godzenia ról zawodowych i prywatnych? Wskaźnik zatrudnienia dla osób 15-64 w 2013 roku Ogółem Mężczyźni Kobiety
RYNEK PRACY WYZWANIA DLA POLSKI I EUROPY
PANEL I RYNEK PRACY WYZWANIA DLA POLSKI I EUROPY Wprowadzenie i moderowanie Dr Jacek Męcina 1 Uczestnicy panelu K. Mrzygłocka, Posłanka na Sejm RP, Szefowa naszej Podkomisji M. Stalpińska Dyrektor Personalna
P r z yc z y ny n i s k i e j. ko b i e t w Po l s c e. I g a M a g d a
P r z yc z y ny n i s k i e j a k t y w n o ś c i za w o d o w e j ko b i e t w Po l s c e I g a M a g d a A n e t a K i e ł c z e w s k a Italy Malta Romania Greece Croatia Poland Belgium Hungary Ireland
Przeciwdziałanie ubóstwu pracowników z perspektywy MPiPS
Przeciwdziałanie ubóstwu pracowników z perspektywy MPiPS Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz Warszawa, 13 marca 2014r. PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU
Rodzina największym kapitałem UE. Czy i w jaki sposób Unia wspiera rodziny?
Rodzina największym kapitałem UE. Czy i w jaki sposób Unia wspiera rodziny? Debata w Bochni Patronat honorowy: Marek Sowa Marszałek Województwa Małopolskiego Co to jest polityka prorodzinna? działania
RAPORT Z REALIZACJI. Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata za okres
RAPORT Z REALIZACJI Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata 2011 2020 za okres 2011 2013 SPIS TREŚCI CEL GŁÓWNY...9 Wskaźniki osiągnięć... 9 OBSZAR 1. GOSPODARKA WIEDZY I AKTYWNOŚCI... 11 Wskaźniki
Sytuacja kobiet 50+ na europejskim rynku pracy. Iga Magda Instytut Badań Strukturalnych 13.01.2014
Sytuacja kobiet 50+ na europejskim rynku pracy Iga Magda Instytut Badań Strukturalnych 13.01.2014 Zatrudnienie w UE: kobiety a mężczyźni Zatrudnienie kobiet rosło przy spadających wskaźnikach zatrudnienia
Kompensowanie w systemach emerytalnych okresów poza zatrudnieniem poświęconych opiece nad dziećmi i chorymi członkami rodziny
Kompensowanie w systemach emerytalnych okresów poza zatrudnieniem poświęconych opiece nad dziećmi i chorymi członkami rodziny Anna Kurowska, Janina Petelczyc Instytut Polityki Społecznej, Uniwersytet Warszawski
ZASOBY I POTENCJAŁ SPOŁECZNY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM
ZASOBY I POTENCJAŁ SPOŁECZNY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO - POMORSKIM 19 czerwca 2017 r. AGENDA ZASOBY I POTENCJAŁY DEMOGRAFIA DZIECI I MŁODZIEŻ OSOBY BEZROBOTNE I OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE OSOBY STARSZE WNIOSKI
Struktura wieku Pod względem wieku społeczeństwa dzielimy najczęściej na: dzieci, młodzież i dorosłych osoby starsze
Zróżnicowanie demograficzne społeczeństw Poziom podstawowy Struktura wieku Pod względem wieku społeczeństwa dzielimy najczęściej na: dzieci, młodzież i dorosłych osoby starsze Struktura wieku zależy głównie
URZĄD STATYSTYCZNY W BIAŁYMSTOKU
URZĄD STATYSTYCZNY W BIAŁYMSTOKU Opracowania sygnalne Białystok, marzec 2013 r. Kontakt: e-mail: SekretariatUSBST@stat.gov.pl tel. 85 749 77 00, fax 85 749 77 79 Internet: www.stat.gov.pl/urzedy/bialystok
płodność, umieralność
Konferencja naukowa Społeczno-ekonomiczne następstwa rozwoju procesów demograficznych do 2035 roku Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich Założenia prognozy ludności płodność, umieralność Warszawa, 25 czerwca
Luka płci w emeryturach w przyszłości
Luka płci w emeryturach w przyszłości Agnieszka Chłoń-Domińczak Konferencja Polityka rodzinna a systemy emerytalne Warszawa, 11 grudnia 2017 r. Luka płci w emeryturach: zmiany w czasie Obecne różnice w
Makroekonomia I ćwiczenia 2 Rynek pracy
Makroekonomia I ćwiczenia 2 Rynek pracy Tomasz Gajderowicz Agenda Rynek pracy Zadania Dane dot. rynku pracy Przepływy siły roboczej Zróżnicowanie stopy bezrobocia co to jest bezrobocie? Rynek pracy rodzaj
Makroekonomia I ćwiczenia 2 Rynek pracy
Makroekonomia I ćwiczenia 2 Rynek pracy Tomasz Gajderowicz Agenda Rynek pracy Zadania Dane dot. rynku pracy Przepływy siły roboczej Rynek pracy rodzaj rynku, na którym z jednej strony znajdują się poszukujący
R y n e k p r a c y a s t a r z e n i e s i ę l u d n o ś c i w P o l s c e. P i o t r L e w a n d o w s k i
R y n e k p r a c y a s t a r z e n i e s i ę l u d n o ś c i w P o l s c e P i o t r L e w a n d o w s k i W XXI wieku Polska będzie krajem starszych ludzi Polska to jeden z najszybciej starzejących się
AKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W IV KWARTALE 2011 R.
AKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM W IV KWARTALE 2011 R. Informacja została opracowana na podstawie uogólnionych wyników reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności
Ocena wpływu podniesienia wieku emerytalnego zgodnie z projektem rządowym i propozycją PKPP Lewiatan na rynek pracy i wzrost gospodarczy 1
Ocena wpływu podniesienia wieku emerytalnego zgodnie z projektem rządowym i propozycją PKPP Lewiatan na rynek pracy i wzrost gospodarczy 1 Piotr Lewandowski (red.), Kamil Wierus Warszawa, marzec 2012 1
Rynek Pracy. 0 Korzystając z zasobów strony internetowej GUS znajdź oficjalne definicje podstawowych pojęć związanych z rynkiem pracy
Rynek Pracy 0 Podstawowe definicje 0 Korzystając z zasobów strony internetowej GUS znajdź oficjalne definicje podstawowych pojęć związanych z rynkiem pracy 0 http://www.stat.gov.pl/gus/ definicje_plk_html.htm?id=dzi-23.htm
Ubóstwo i wykluczenie społeczne w Polsce dwa podejścia empiryczne
Ubóstwo i wykluczenie społeczne w Polsce dwa podejścia empiryczne Dr hab. Ryszard Szarfenberg rszarf.ips.uw.edu.pl Prezentacja przygotowana na międzynarodową konferencję pt. Integracja społeczna jako wyzwanie
Polityka rodzinna a rozwiązania w polskim systemie emerytalnym. Anna Kurowska, Instytut Polityki Społecznej, Uniwersytet Warszawski
Polityka rodzinna a rozwiązania w polskim systemie emerytalnym Anna Kurowska, Instytut Polityki Społecznej, Uniwersytet Warszawski Oba obszary w skrócie: Polityka rodzinna: System emerytalny : -Program
1. Czy zna Pan/Pani pojęcie Elastycznych Form Zatrudnienia i metod organizacji pracy? ODPOWIEDŹ TAK NIE LICZBA OSÓB % 127 325 28,10 71,90 28% 72%
1. Czy zna Pan/Pani pojęcie Elastycznych Form Zatrudnienia i metod organizacji pracy? TAK NIE 127 325 28,10 71,90 TAK NIE 28 72 2. Czy w swojej pracy zawodowej miał/-a Pan/Pani styczność z Elastycznym
Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych
Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych Analiza SWOT 62 MOCNE STRONY 1. Wzrost środków na aktywne formy
PROJEKT WSPÓLNEGO SPRAWOZDANIA O ZATRUDNIENIU KOMISJI I RADY
KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 2.11.201 r. COM(201) 906 final ANNEXES 1 to ZAŁĄCZNIKI do PROJEKT WSPÓLNEGO SPRAWOZDANIA O ZATRUDNIENIU KOMISJI I RADY do komunikatu Komisji w sprawie rocznej analizy
Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych
Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych Analiza SWOT 56 MOCNE STRONY 1. Wzrost środków na aktywne formy
OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO ZA ROK Kraków 2018 r.
OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO ZA ROK 2017 Kraków 2018 r. 1 OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ REALIZACJA ZADANIA USTAWOWEGO Ocena zasobów pomocy społecznej obrazuje zasoby pomocy
Makroekonomia I ćwiczenia 2. Tomasz Gajderowicz
Makroekonomia I ćwiczenia 2 Tomasz Gajderowicz Agenda Rynek pracy Zadania Dane dot. rynku pracy Przepływy siły roboczej Rynek pracy rodzaj rynku, na którym z jednej strony znajdują się poszukujący pracy
Aktywność ekonomiczna ludności Z punktu widzenia sytuacji na rynku pracy ludność dzieli się na aktywnych i biernych zawodowo.
Płeć jest jedną z kluczowy cech stosowanych w analizie rynku pracy. często pracują w innych zawodach i branżach niż mężczyźni, mają inne wynagrodzenie i czas pracy. Zróżnicowanie to jest uwarunkowane także
Pracujący wynagrodzenia). osoby, które. botne. (ogółem lub
URZĄ D STATT YSTYC ZNY W BIAŁ Y MSTOKU Opracowania sygnalne Kontakt: e-mail: SekretariatUSBST@stat.gov.pl tel. 85 749 77 00 fax 85 749 77 79 Białystok, marzec 2012 r. r Internet: www.stat..gov.pl/urzedy/bialystok
Makroekonomia I ćwiczenia 2. Tomasz Gajderowicz
Makroekonomia I ćwiczenia 2 Tomasz Gajderowicz Agenda Rynek pracy Zadania Dane dot. rynku pracy Przepływy siły roboczej Rynek pracy rodzaj rynku, na którym z jednej strony znajdują się poszukujący pracy
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy
Materiał na konferencję prasową w dniu 24 czerwca 2010 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY Kwartalna informacja o aktywności ekonomicznej ludności Informacja została opracowana
5 poziom PRK a potrzeby gospodarki i społeczeństwa wiedzy
5 poziom PRK a potrzeby gospodarki i społeczeństwa wiedzy Seminarium Poziom 5 Polskiej Ramy Kwalifikacji: rynek pracy i regulacje ustawowe Prof. Ewa Chmielecka (na podstawie prezentacji I. Kotowskiej i
kwartał KWARTALNA INFORMACJA O SYTUACJI OSÓB MŁODYCH PLANU GWARANCJI DLA MŁODZIEŻY II KWARTAŁ 2016 R. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
II kwartał 2016 KWARTALNA INFORMACJA O SYTUACJI OSÓB MŁODYCH NA PODLASKIM RYNKU PRACY W KONTEKŚCIE REALIZACJI PLANU GWARANCJI DLA MŁODZIEŻY II KWARTAŁ 2016 R. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku 2016
LUDNOŚĆ WEDŁUG EKONOMICZNYCH GRUP WIEKU W LATACH
W Polsce, podobnie jak w innych krajach europejskich, sytuacja kobiet na rynku pracy różni się od sytuacji zawodowej mężczyzn. Płeć jest więc jedną z najważniejszych cech uwzględnianych w statystyce rynku
Ludność aktywna zawodowo tzw. siła robocza; wszystkie osoby uznane za pracujące lub bezrobotne, zgodnie poniższymi definicjami.
0 Informacja o aktywności ekonomicznej ludności w województwie lubuskim prezentuje dane dotyczące pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo uzyskane z reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej
Włączeni w rozwój wsparcie rodziny i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w kontekście potrzeb gospodarki regionu pomorskiego
Włączeni w rozwój wsparcie rodziny i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w kontekście potrzeb gospodarki regionu pomorskiego Gdańsk, 31 marca 2017 r. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego
AKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM W I KWARTALE 2014 R.
Kontakt: tel. (71) 37-16-300 e-mail: SekretariatUSwro@stat.gov.pl Internet: www.wroclaw.stat.gov.pl AKTYWNOŚĆ EKONOMICZNA LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM W I KWARTALE 2014 R. Wrocław, czerwiec 2014
OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ ZA ROK 2016 DLA WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO -
OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ ZA ROK 2016 DLA WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO - Graficzna prezentacja zjawisk Szczecin 2017 r. Autor opracowania: Shivan Fate Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Warunki i jakość życia w świetle badań naukowych Prognozy na nadchodzące lata
DIAGNOZA SPOŁECZNA 2015 Warunki i jakość życia w świetle badań naukowych Prognozy na nadchodzące lata Sytuacja materialna gospodarstw domowych a percepcja barier decyzji o dziecku Warszawa, 8 grudnia 2015
Analiza sytuacji społeczno-ekonomicznej województwa podkarpackiego w obszarach oddziaływania Europejskiego Funduszu Społecznego
Analiza sytuacji społeczno-ekonomicznej województwa podkarpackiego w obszarach oddziaływania Europejskiego Funduszu Społecznego - 2018 Posiedzenie KM RPO WP 2014-2020 18 lutego 2019 r. I. DEMOGRAFIA Liczba
ludności aktywnej zawodowo (pracujących i bezrobotnych) przyjęte na XIII Międzynarodowej Konferencji Statystyków Pracy w październiku 1982 r.
Informacja została opracowana na podstawie uogólnionych wyników reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) przeprowadzonego Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności realizowane jest
ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW
ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW 1. Jakie Pani/Pana zdaniem są atuty gminy? (proszę podać maksymalnie 2 odpowiedzi) 2. Co Pani/Pana zdaniem w największym stopniu ogranicza możliwości rozwojowe
Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Warszawa, 22 października 2014 r.
Rozwiązania na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki zachowanie trwałości projektów i plany dot. wsparcia ww. rozwiązań w perspektywie finansowej 2014 2020
Ludność aktywna zawodowo tzw. siła robocza; wszystkie osoby uznane za pracujące lub bezrobotne, zgodnie poniższymi definicjami.
0 Informacja o aktywności ekonomicznej ludności w województwie lubuskim prezentuje dane dotyczące pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo uzyskane z reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Edyta Kuracińska
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Edyta Kuracińska Cel prezentacji Istotą niniejszej prezentacji jest przedstawienie założeń oraz ich realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w aspekcie zwalczania
OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO ZA ROK wybrane wnioski. Kraków, lipiec 2017 r.
OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO ZA ROK 2016 - wybrane wnioski Kraków, lipiec 2017 r. 1 OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ REALIZACJA ZADANIA USTAWOWEGO Ocena zasobów pomocy społecznej
Czynniki wpływające na aktywność zawodową osób starszych. Analiza ekonometryczna
Czynniki wpływające na aktywność zawodową osób starszych Analiza ekonometryczna Problemy Polska należy do krajów o najmłodszym wieku wycofania się z rynku pracy Aktywność zawodowa osób starszych w Polsce
URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02 134 Warszawa BEZROBOCIE REJESTROWANE W PŁOCKU W 2015 R. ***
URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02 134 Warszawa Informacja sygnalna Data opracowania kwiecień 2016 r. Kontakt: e-mail:sekretariatuswaw@stat.gov.pl tel. 22 464 23 15 faks 22 846 76 67
KWARTALNA INFORMACJA O AKTYWNOŚCI EKONOMICZNEJ LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM
KWARTALNA INFORMACJA O AKTYWNOŚCI EKONOMICZNEJ LUDNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ŁÓDZKIM Informacja została opracowana na podstawie uogólnionych wyników reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności
Młodzi bierni na pomorskim rynku pracy
II Forum Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy Młodzi bierni na pomorskim rynku pracy Katarzyna Żmudzińska Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku Gdańsk, 3 października 2018
Aktywność zawodowa osób starszych w wybranych krajach Unii Europejskiej
Aktywność zawodowa osób starszych w wybranych krajach Unii Europejskiej dr Ewa Wasilewska II Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa Społeczne wyzwania i problemy XXI wieku. STARZEJĄCE SIĘ SPOŁECZEŃSTWO
Kongres Rozwoju Edukacji
Irena E.Kotowska Agnieszka Chłoń-Domińczak Instytut Statystyki i Demografii Szkoła Główna Handlowa O roli wykształcenia wyższego w warunkach nowej demografii Europy Kongres Rozwoju Edukacji 18-19 listopada
Program Rodzina Katowice, 11 kwietnia 2017 roku
Program Rodzina 500 + Katowice, 11 kwietnia 2017 roku Program Rodzina 500+ Kompleksowe narzędzie wsparcia rodzin Element długofalowej inwestycji w kapitał ludzki Solidaryzm z polskimi rodzinami Troska
Ludność aktywna zawodowo tzw. siła robocza; wszystkie osoby uznane za pracujące lub bezrobotne, zgodnie poniższymi definicjami.
0 Informacja o aktywności ekonomicznej ludności w województwie lubuskim prezentuje dane dotyczące pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo uzyskane z reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej
Ubóstwo i wykluczenie społeczne w Polsce pomiar, wyjaśnianie, przeciwdziałanie
Ubóstwo i wykluczenie społeczne w Polsce pomiar, wyjaśnianie, przeciwdziałanie Dr hab. prof. UW Ryszard Szarfenberg Instytut Polityki Społecznej rszarf.ips.uw.edu.pl Warszawskie Debaty o Polityce Społecznej
Ocena zasobów pomocy społecznej 2015
Załącznik do OZPS 05 Ocena zasobów pomocy społecznej 05 Wskaźniki Spis treści 0.. KADRA PACOWNIKÓW SOCJALNYCH... 0.. KOSZTY... 6 0.. OSOBY I RODZINY KORZYSTAJĄCE Z POMOCY I WSPARCIA... 6 0.4. POWODY PRZYZNANIA
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Badań Demograficznych i Rynku Pracy
Materiał na konferencję prasową w dniu 24 września 2013 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Badań Demograficznych i Rynku Pracy MONITORING RYNKU PRACY Kwartalna informacja o aktywności ekonomicznej
Szanse i zagrożenia na rynku pracy województwa kujawsko-pomorskiego
Prof. dr hab. Zenon Wiśniewski Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Szanse i zagrożenia na rynku pracy województwa kujawsko-pomorskiego 1. Wprowadzenie 2. Prognozy ludności w regionie 3. Pracujący
SYTUACJA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH NA RYNKU PRACY URZĄD STATYSTYCZNY W GDAŃSKU
SYTUACJA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ WYŻSZYCH NA RYNKU PRACY URZĄD STATYSTYCZNY W GDAŃSKU AGENDA I. Sytuacja zawodowa osób z wykształceniem wyższym II. III. Bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych województwa
w województwie śląskim wybrane aspekty
URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICACH Aurelia Hetmańska Sytuacja ludzi młodych Sytuacja ludzi młodych w województwie śląskim wybrane aspekty Katowice, listopad 2013 r. Województwo śląskie w skali kraju koncentruje:
Polska 2030. Wyzwania rozwojowe. Polska 2030. Solidarność pokoleń. Strategiczne rozwiązania wobec zmiany demograficznej.
1 Wyzwania rozwojowe Solidarność pokoleń Strategiczne rozwiązania wobec zmiany demograficznej Paweł Kaczmarczyk 2009 2030 od transformacji do modernizacji 3 Trzeba zapytać: 1. Jakie są nasze aspiracje
Kształt populacji osób w wieku 60 lat i więcej w latach
Miliony osób Załącznik 1. Prognoza ludności oraz kosztów opieki wykorzystana do opracowania Programu Senior-WIGOR Kształt populacji osób w wieku 60 lat i więcej w latach 2014 2024 Tabela 1. Liczba ludności
Postawy Polaków wobec rynku pracy Matki w pracy.
Matki w pracy. Raport z badania ilościowego CATIBUS 1 63125482 Michał Węgrzynowski Warszawa, maj 2015 2 Informacje o badaniu Podstawowe informacje o projekcie TIMING Badanie przeprowadził instytut Millward
Wyzwania przed polityką rynku pracy w spowalniającej gospodarce
Wyzwania przed polityką rynku pracy w spowalniającej gospodarce Piotr Lewandowski Instytut Badań Strukturalnych Pytania Czy aktywna polityka rynku pracy w Polsce jest gotowa by odpowiedzieć na wyzwania
ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW
ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW 1. Jakie Pani/Pana zdaniem są atuty miasta? (proszę podać maksymalnie 3 odpowiedzi) 3.... 2. Co Pani/Pana zdaniem w największym stopniu ogranicza możliwości
Kwartalna informacja o aktywności ekonomicznej ludności
Materiał na konferencję prasową w dniu 23 września r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Badań Demograficznych i Rynku Pracy MONITORING RYNKU PRACY Kwartalna informacja o aktywności ekonomicznej ludności
Lata poprzednie Rok 2009 Rok 2010
2.1. Dane o sytuacji demograficznej i społecznej DANE O SYTUACJI DEMOGRAFICZNEJ i SPOŁECZNEJ W GMINIE (stan na 31.XII) WYSZCZEGÓLNIENIE Lata poprzednie Prognozy Rok oceny Rok 29 Rok 21 roku następnego
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy
Materiał na konferencję prasową w dniu 23.12. r.. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY Kwartalna informacja o aktywności ekonomicznej ludności Informacja została opracowana
Emancypacja kobiet a praca i opieka w przebiegu życia. Irena E.Kotowska
Instytut Statystyki i Demografii Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Emancypacja kobiet a praca i opieka w przebiegu życia Irena E.Kotowska Sękocin Stary, 22-23 listopada 2018 Proces emancypacji kobiet
Wskaźniki monitorujące Strategię Rozwoju Województwa Lubuskiego 2020
Wskaźniki monitorujące Strategię Rozwoju Województwa Lubuskiego 00 Cel główny Wykorzystanie potencjałów województwa lubuskiego do wzrostu jakości życia, dynamizowania konkurencyjnej gospodarki, zwiększenia
Makroekonomia I Ćwiczenia
Makroekonomia I Ćwiczenia Ćwiczenia 2 Karol Strzeliński 1 Rynek Pracy Rynek, na którym z jednej strony znajdują się poszukujący pracy i ich oferty, a z drugiej strony przedsiębiorcy tworzący miejsca pracy
Ocena zasobów pomocy społecznej. Autorzy: Jakub Brzeziński
Ocena zasobów pomocy społecznej Autorzy: Jakub Brzeziński SPIS TREŚCI STRONA 1 Wprowadzenie 3 2 Dane o sytuacji demograficznej i społecznej 3 3 Dane o korzystających z pomocy i wsparcia 4 3.1 GMINA - ZADANIA
Sytuacja osób w wieku niemobilnym na lubelskim rynku pracy prognozy
Sytuacja osób w wieku niemobilnym na lubelskim rynku pracy prognozy Agnieszka Szkudlarek Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych luty 2011 Metodologia prognoz System badao i prognoz regionalnych Region-Stat
Ocena zasobów pomocy społecznej
GOPS Tarłów Ocena zasobów pomocy społecznej na rok 2011 dla gminy Tarłów Autorzy: Ewa Mierzejewska SPIS TREŚCI STRONA 1 WPROWADZENIE 4 2 OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ W GMINIE 5 2.1 Dane o sytuacji demograficznej
Lata poprzednie. Rok oceny Rok 2009 Rok Świadczenia przyznane w ramach zadań własnych i zleconych - ogółem
2.1. Dane o sytuacji demograficznej i społecznej DANE O SYTUACJI DEMOGRAFICZNEJ i SPOŁECZNEJ W GMINIE (stan na 31.XII) WYSZCZEGÓLNIENIE Lata poprzednie Prognozy Rok oceny Rok 29 Rok 21 roku następnego
Prognozy WYSZCZEGÓLNIENIE. W tym: PODMIOTY GOSPODARCZE
2.1. Dane o sytuacji demograficznej i społecznej DANE O SYTUACJI DEMOGRAFICZNEJ i SPOŁECZNEJ W GMINIE (stan na 31.XII) Lata poprzednie Prognozy WYSZCZEGÓLNIENIE Rok oceny Rok 2009 Rok 2010 roku następnego
Rozmawiajmy! DIALOG SPOŁECZNY JAKO ELEMENT WYRÓWNYWANIA SZANS NA RYNKU PRACY. Andrzej Tomeczek Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa
DIALOG SPOŁECZNY JAKO ELEMENT WYRÓWNYWANIA SZANS NA RYNKU PRACY Andrzej Tomeczek Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa Obszary priorytetowe dla działańue w zakresie wyeliminowania wszelkich form nierówności
Ocena zasobów pomocy społecznej
MGOPS Gostyń Ocena zasobów pomocy społecznej na rok 2011 dla gminy Gostyń Autorzy: Zespół pracowników MGOPS w Gostyniu pod kierownictwem Teresy Klonowskiej przy współpracy z lokalnymi instytucjami SPIS
Urbanizacja obszarów wiejskich w Polsce na przełomie XX i XXI wieku
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Wydział Biologii i Nauk o Ziemi Instytut Geografii Jadwiga Biegańska Urbanizacja obszarów wiejskich w Polsce na przełomie XX i XXI wieku Praca doktorska wykonana
Ocena zasobów pomocy społecznej
GOPS Suwałki Ocena zasobów pomocy społecznej na rok 2011 dla gminy Suwałki Autorzy: Teresa Suchocka SPIS TREŚCI STRONA 1 WPROWADZENIE 4 2 OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ W GMINIE 5 2.1 Dane o sytuacji
Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie
w Gryfinie SYTUACJA NA RYNKU PRACY W Powiatowym Urzędzie Pracy w Gryfinie na dzień 31 grudnia 2015 r. zarejestrowanych było 3721 osób co stanowi 15,9% stopy bezrobocia. Sytuację na rynku pracy w powiecie
Bezrobotni 50+ charakterystyka grupy oraz źródła trudności osób bezrobotnych 50+ na polskim rynku pracy
Bezrobotni 50+ charakterystyka grupy oraz źródła trudności osób bezrobotnych 50+ na polskim rynku pracy Agnieszka Piątkiewicz Dolnośląski Urząd Wojewódzki 1 I. Sytuacja demograficzna i jej wpływ na rynek
Wskaźniki monitorujące Strategię Rozwoju Województwa Lubuskiego 2020
Cel główny Wykorzystanie potencjałów województwa lubuskiego do wzrostu jakości życia, dynamizowania konkurencyjnej gospodarki, zwiększenia spójności regionu oraz efektywnego zarządzania jego rozwojem 2011
Ocena zasobów pomocy społecznej. Autorzy: Pracownicy Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogówku przy współpracy pracowników Urzędu Gminy Głogówek
Ocena zasobów pomocy społecznej Autorzy: Pracownicy Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogówku przy współpracy pracowników Urzędu Gminy Głogówek SPIS TREŚCI STRONA 1 Wprowadzenie 3 2 Dane o sytuacji demograficznej
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
13.01.2016 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: Artur Szeremeta Specjalista ds. współpracy z mediami tel. 509 509 536 media@sedlak.pl Jakie emerytury otrzymują Polacy? Przez cały
Sytuacja demograficzna kobiet
dane za rok 2017 Sytuacja demograficzna kobiet Województwo pomorskie ma 2 324,3 tys. mieszkańców, z czego 51,3% stanowią (1 192, 3 tys.), z medianą 1 wieku 40,7 lat ( 38,0 lat). Rodzi się mniej dziewczynek
ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW
ANKIETA PROBLEMY SPOŁECZNE W OPINII MIESZKAŃCÓW 1. Jakie Pani/Pana zdaniem są atuty gminy? (proszę podać maksymalnie 3 odpowiedzi) 3.... 2. Co Pani/Pana zdaniem w największym stopniu ogranicza możliwości
Zmiany w przepisach dotyczących urlopów związanych z rodzicielstwem. 1. Dz. U. z 2015r. Poz. 1286. 2. Wejście w życie: 02.01.2016r.
Zmiany w przepisach dotyczących urlopów związanych z rodzicielstwem 1. Dz. U. z 2015r. Poz. 1286. 2. Wejście w życie: 02.01.2016r. Kodeks pracy (obecnie obowiązujący) 1.Urlop macierzyński. 2.Urlop na prawach
E f e k t y w s p a r c i a m ł o d y c h o s ó b n i e p r a c u j ą c y c h
1 E f e k t y w s p a r c i a m ł o d y c h o s ó b n i e p r a c u j ą c y c h i n i e k s z t a ł c ą c y c h s i ę w r a m a c h P r o g r a m u O p e r a c y j n e g o W i e d z a E d u k a c j a R
Magda Urbańska Instytucjonalne i prawne instrumenty łączenia ról zawodowych i rodzinnych kobie. Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne nr 11, 88-94
Magda Urbańska Instytucjonalne i prawne instrumenty łączenia ról zawodowych i rodzinnych kobie Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne nr 11, 88-94 2015 Magda Urbańska Katedra Nauk o Rodzinie, Uniwersytet
Spis treści. Wstęp... 19
Wstęp........................................................ 19 Rozdział 1. Społeczne wartościowanie przemian przez pryzmat satysfakcji i jakości życia...................................... 23 1.1. Wprowadzenie............................................
ROZDZIAŁ 12 KOBIETY NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY
Grażyna Węgrzyn ROZDZIAŁ 12 KOBIETY NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY Abstrakt Rola kobiet na rynku pracy podlega stopniowej ewolucji we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Szczególnie istotne zmiany występują
Sytuacja na rynku pracy w Polsce Raport kwartalny I/2008
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT ANALIZ EKONOMICZNYCH I PROGNOZ Sytuacja na rynku pracy w Polsce Raport kwartalny I/ W III kwartale roku Produkt Krajowy Brutto zwiększył się realnie
U b ó s t w o e n e r g e t y c z n e w P o l s c e
U b ó s t w o e n e r g e t y c z n e w P o l s c e 2 0 1 2-2 0 1 6 Z m i a n y w c z a s i e i c h a r a k t e r y s t y k a z j a w i s k a BRIEF REPORT WERSJA POPRAWIONA LUTY 2018 K a t a r z y n a
Praga Południe, Praga Północ, Targówek
Sytuacja demograficzno-społeczna wybranych dzielnic m.st. Warszawy: Praga Południe, Praga Północ, Targówek w latach 2005-2009 Opracowała Barbara Czerwińska-Jędrusiak Spis treści o SYTUACJA Praga SPOŁECZNA