CYKL WARSZTATÓW WIELOWYMIAROWOŚĆ

Transkrypt

1 ZAŁĄZIK 1. YKL ARSZTATÓ IELOYMIAROOŚĆ elem warsztatów jest pokazanie młodzieŝy wielowymiarowości funkcjonowania w dynamicznie zmieniającym się świecie. Szkolenia pomagają zrozumieć zjawiska zachodzące we współczesnym biznesie. okazują nowe kierunki rozwoju zarządzania. rzygotowują do podjęcia decyzji o rozwoju własnej kariery tak osobistej, jak i zawodowej. ARSZTAT I. owe technologie w naszym Ŝyciu 1 0 przełomowych technologii, które zmieniły świat. ajnowsze technologie uŝytkowe. J ak technologie zmieniają nasz świat. o dalej? Dr Tomasz Górecki, wykładowca oznańskiej yŝszej Szkoły Biznesu, matematyki z wykształcenia, statystyk z rozsądku i informatyk z zamiłowania. Autor przyjaznej metodologii nauczania matematyki na studiach. spółtwórca przyjaznej studentom platformy e-learningowej SB. rowadzone przedmioty: Technologie informacyjne, Statystyka, rojektowanie grafiki wektorowej i rastrowej. Zainteresowania naukowe: Analiza danych, rozpoznawanie obrazów, analiza szeregów czasowych olski ARSZTAT II: Myers-Briggs eurolinguistic rograming (L) Eye attern Strona 1

2 iedoceniony fenomen globalizacji. egatywne aspekty globalizacji. zy wszyscy korzystamy z zalet globalizacji? rzyszłe trendy. MoŜliwe scenariusze i rozwiązania. zy networking oraz siła kontaktów z uŝyciem social media są częścią odpowiedzi? ola organizacji międzynarodowych w zglobalizowanej wiosce. R Mgr illiam Strand, wykładowca oznańskiej yŝszej Szkoły Biznesu, były negocjator w słuŝbie armii amerykańskiej. Specjalista od stosunków międzynarodowych oraz praktycznej nauki języka angielskiego. Angielski ARSZTAT III: Komunikacja bez barier, czyli wilk syty i owca cała. Zamiast wstępu czyli dlaczego umiejętność komunikowania się jest waŝna. o tak szumi czyli bariery i błędy skutecznej komunikacji. A niech to...! czyli emocje w komunikacji znaczenie emocji w komunikacji. Eureka czyli jak sobie radzić z barierami. okaŝ mi język, a powiem ci kim jesteś czyli niewerbalne wywieranie wpływu. Asertywność w komunikacji. dr Beata Kozyra, specjalistka zarządzania strategicznego i komunikacji interpersonalnej. rorektor oznańskiej yŝszej Szkoły Biznesu. Doradca ds. Strategii w Instytucie Lotnictwa w arszawie. artner i Senior onsultant firmy Simple Solution. ieloletni menedŝer i dyrektor w wielu firmach. Trener i konsultant biznesu. Autorka i redaktorka wielu publikacji i ksiąŝek, między innymi: raktyka zarządzania kryzysem w przedsiębiorstwie, Alians strategiczny jako wstęp do fuzji i przejęcia oraz Komunikacja bez barier. Do wyboru polski lub angielski ARSZTAT IV: Zarządzanie sobą w czasie. Strona 2

3 stęp: znaczenie czasu a zarządzanie sobą. nwentaryzacja czasu. echniki zwalczania złodziei czasu. kreślanie celów. lanowanie i ustalanie priorytetów. fektywne zarządzanie sobą. I T O E dr Beata Kozyra, specjalistka zarządzania strategicznego i komunikacji interpersonalnej. rorektor oznańskiej yŝszej Szkoły Biznesu. Doradca ds. Strategii w Instytucie Lotnictwa w arszawie. artner i Senior onsultant firmy Simple Solution. ieloletni menedŝer i dyrektor w wielu firmach. Trener i konsultant biznesu. Autorka i redaktorka wielu publikacji i ksiąŝek, między innymi: raktyka zarządzania kryzysem w przedsiębiorstwie, Alians strategiczny jako wstęp do fuzji i przejęcia oraz Komunikacja bez barier. Do wyboru polski lub angielski Strona 3

4 ARSZTAT V: rzywództwo osobiste, czyli o rozwoju osobistym inaczej Z naczenie czasu w Ŝyciu człowieka (Ŝycie teraźniejszością, myśli o przeszłości, myśli o przyszłości). S tosunek do świata jak patrzę na Ŝycie? M oje drzewo Ŝycia. ostawy wobec Ŝycia. O toczenie co czyni cię zwycięzcą a co przegranym? Z naczenie osobistych celów. iedza i umiejętności prawo jazdy do świata uczuć. dr iotr Dzikowski, wykładowca oznańskiej yŝszej Szkoły Biznesu. Jego zainteresowania naukowe dotyczą problematyki przewodzenia na rzecz wzrostu innowacyjności ludzi, przedsiębiorstw i regionów. swojej pracy doktorskiej skupił się na analizie kompetencji przywódców wymaganych do przewodzenia na rzecz podnoszenia innowacyjności organizacji gospodarczych. rowadzi szereg projektów badawczych związanych z tą tematyką. Autor szeregu artykułów opublikowanych w kraju i zagranicą, w tym najnowszej ksiąŝki pt. rzywództwo w organizacjach gospodarczych w warunkach polskich. olski ARSZTAT VI: Zjawisko globalizacji i siła networkingu, czyli wielowymiarowy społeczny fenomen Strona 4

5 iedoceniony fenomen globalizacji. egatywne aspekty globalizacji. zy wszyscy korzystamy z zalet globalizacji? rzyszłe trendy. MoŜliwe scenariusze i rozwiązania. zy networking oraz siła kontaktów z uŝyciem social media są częścią odpowiedzi? ola organizacji międzynarodowych w zglobalizowanej wiosce. R dr iotr Odrekiewicz, Dziekan Filologii menedŝerskiej i honorowy rorektor oznańskiej yŝszej Szkoły Biznesu, Ambasador Akademii Zarządzania HR na olskę od 2008 i Dyrektor międzynarodowego programu w Departamencie Ekonomii i Zarządzania. złonek rady nadzorczej AMEX HU, autor, redaktor i współredaktor ponad 6-ciu naukowych ksiąŝek i monografii, autor wielu artykułów naukowych w tym prezentowanych na konferencjach w Rotterdamie Erasmus University Szkoła Zarządzania, EDIEB iedeń, hicago, Montreal-konferencje AOM, recenzent AOM USA. Do wyboru polski lub angielski ARSZTAT VII: Komunikacja interkulturowa w biznesie R ola stereotypów narodowych w relacjach biznesowych. ajwaŝniejsze aspekty przygotowujące do rozmowy kwalifikacyjnej w międzynarodowym koncernie. Z naczenie tolerancji w międzynarodowym środowisku biznesowym. pływ obrazu własnego na postrzeganie innej kultury. Dr Joanna Zator-eljan: rodziekan ydziału Filologii Angielskiej/ykładowca SB. Koordynator programów MBA w SB. rowadzi przedmioty: Komunikacja interkulturowa, raktyczna nauka języka angielskiego, Język niemiecki. Autorka wielu publikacji naukowych i konferencyjnych. Interesuje się Komunikacją interkulturowa w biznesie, Dydaktyką nauczania języków obcych, Imagologią, Ksenologią. Do wyboru polski, angielski lub niemiecki Strona 5

6 ARSZTAT VIII: egocjacje w Ŝyciu i w biznesie o to w ogóle są negocjacje i kiedy musimy się w nie włączyć? lanowanie skutecznych negocjacji. aktyki negocjacyjne jak je stosować zgodnie z zasadami etyki biznesu i jak. ybór strategii negocjacyjnej. ajczęściej zastawiane pułapki negocjacyjne. T Dr Marcin Gołembski, wykładowca oznańskiej yŝszej Szkoły Biznesu. spółzałoŝyciel, artner firmy sparciedecyzji.pl. Specjalista w zakresie: zarządzania zasobami ludzkimi, mediacji i negocjacji, coaching, wsparcia systemów sprzedaŝowych, a takŝe ocena inwestycji, wyceny przedsiębiorstw, tworzenia planów biznesu, czy przygotowywanie inwestycji w celu pozyskania finansowania. raktyczne doświadczenia, na podstawie których rozwiązuje problemy biznesowe klientów, zdobywał pełniąc funkcje kierownicze i zarządcze w przedsiębiorstwach działających zarówno w branŝy produkcyjnej jak i usługowej. Był współautorem programów szkoleniowych realizowanych w ramach ogólnopolskich projektów finansowanych przez UE. Jest współautorem i prowadzącym projekty biznes coaching u dla top management u jednego z największych banków w olsce. olski ARSZTAT IX: Tworzenie procedur - prosta sprawa o to jest procedura o co tworzyć procedury ak pisać procedury zego uŝywać do pisania procedur tworzenie szablonu procedury J U Strona 6

7 Dr inŝ. Jerzy Zielenkiewicz: wykładowca SB. rowadzone przedmioty: Zarządzanie Jakością, Systemy informatyczne w logistyce. Zainteresowania naukowe: Zarządzanie procesowe, Standaryzacja procesów w aspekcie rzeczywistych potrzeb organizacji, istniejącej kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa, regionu w którym funkcjonuje organizacja, narodowości pracowników. ajwaŝniejsze osiągnięcia, nagrody: w droŝenie standardów norm -ISO 9001, -ISO i w firmach energetycznych i innych, o pracowanie koncepcji rozwoju i wdroŝenie systemu informatycznego wspomagającego system zarządzania dokumentacją - Management lanet, r ealizacja projektu: harmonizacja procesów w Grupie Dalkia olska w droŝenie i rozwój systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie dokumentacją procesową i organizacyjną w skali kraju ARIS ortal i ArisEasy Designer olski Harmonogram proponowanych terminów znajduje się w oddzielnym załączniku. zas trwania jednego warsztatu to 2 godziny lekcyjne. o ukończeniu warsztatów kaŝdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat. arsztaty są bezpłatne. Aby zgłosić klasę/klasy na określony termin proszę wypełnić załączony Formularz zgłoszeniowy i przesłać: na adres Uczelni: ul. iedziałkowskiego 18, oznań, olska faksem: na adres mailowy (skan): k.chelminiak@opwsb.pl Strona 7