UCHWAŁA NR VIII/55/2014

Transkrypt

1 UCHWAŁA NR VIII/55/2014 POMORSKIEJ WOJEWÓDZKIEJ RADY ZATRUDNIENIA w GDAŃSKU z dnia 10 lutego 2014 roku w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej utworzenia kierunku kształcenia w zawodzie technik renowacji elementów architektury oraz kwalifikacyjnych kursów zawodowych w kwalifikacjach organizacja i kontrolowanie robót budowlanych i sporządzanie kosztorysów oraz przygotowanie dokumentacji przetargowej w Zespole Szkół Budowlanych w Gdyni Na podstawie art. 22 ust. 5 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) uchwala się, co następuje: 1 Pomorska Wojewódzka Rada Zatrudnienia w Gdańsku pozytywnie opiniuje utworzenie kierunku kształcenia w zawodzie technik renowacji elementów architektury [311210] w Zespole Szkół Budowlanych w Gdyni (załącznik Nr 1 do uchwały). 2 Pomorska Wojewódzka Rada Zatrudnienia w Gdańsku pozytywnie opiniuje utworzenie kierunku kształcenia w kwalifikacji organizacja i kontrolowanie robót budowlanych [B.33] w Zespole Szkół Budowlanych w Gdyni (załącznik Nr 2 do uchwały). 3 Pomorska Wojewódzka Rada Zatrudnienia w Gdańsku pozytywnie opiniuje utworzenie kierunku kształcenia w kwalifikacji sporządzanie kosztorysów oraz przygotowanie dokumentacji przetargowej [B.30] w Zespole Szkół Budowlanych w Gdyni (załącznik Nr 3 do uchwały). Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 4 Podpisała Irena Muszkiewicz Herok Wiceprzewodnicząca Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia w Gdańsku

2 Załącznik Nr 1 do Uchwały PWRZ Nr VIII/55/2014 z dnia 10 lutego 2014 roku Opinia w sprawie utworzenia nowego kierunku kształcenia Dotyczy utworzenia nowego kierunku kształcenia w zawodzie: technik renowacji elementów architektury (311210) Wnioskująca szkoła: Zespół Szkół Budowlanych w Gdyni Cele kształcenia w zawodzie (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach, Dz. U poz. 184). Absolwent powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: wykonywania oraz renowacji sztukatorskich i kamieniarskich elementów architektury, wykonywania renowacji murów nieotynkowanych, tynków i powłok malarskich, wykonywania renowacji okładzin ceramicznych i kamiennych, organizowania i realizacji prac renowatorskich. Kwalifikacje, w których będzie prowadzone kształcenie (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach, Dz. U poz. 184): 1. Wykonywanie i renowacja detali architektonicznych. 2. Prowadzenie prac renowatorskich elementów architektury. Informacje przekazane przez szkołę 1. W cyklu kształcenia przewidziane są zajęcia praktyczne w wymiarze 300 godzin oraz praktyka zawodowa u pracodawcy w wymiarze 320 godzin. 2. Planowana liczba absolwentów w danym roczniku to 27 osób. 3. Technik renowacji elementów architektury może znaleźć zatrudnienie w instytucjach zajmujących się ochroną zabytków kultury, muzeach, kompleksach pałacowo zamkowych, terenowych organach administracji państwowej w zakresie ochrony zabytków, własnych firmach działających w obszarze renowacji zabytków oraz wykonawstwa dekoracji i wystroju architektonicznego obiektów budowlanych. Może także pracować w nadzorze technicznym i konserwatorskim. 4. Budownictwo należy do rozwijającej się gałęzi gospodarki w naszym kraju. Wieloletnia przerwa w kształceniu wykwalifikowanej kadry renowatorów spowodował powstanie luki na rynku pracy, zwłaszcza w przedsiębiorstwach zajmujących się renowacją obiektów zabytkowych, gdzie dobrze wykształceni robotnicy są szczególnie ważni. Ponadto kształcenie w zawodzie renowatora daje absolwentom możliwość interesującej pracy. 5. W przypadku zawodu technik renowacji elementów architektury nie występuje powiązanie z zawodem kształconym na poziomie zasadniczej szkoły zawodowej. 6. Wnioskująca szkoła posiada odpowiednią bazę dydaktyczną i 55 letnie doświadczenie pedagogiczne w kształceniu w zawodach budowlanych. Informacje uzupełniające 1. W województwie pomorskim kształcenie w zawodzie technik renowacji elementów architektury nie jest realizowane w żadnej placówce. 2

3 2. Zawód technik renowacji elementów architektury jest nowym zawodem wprowadzonym do Klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego 1, w którym kształcenie może być realizowane od 1 września 2012 r. Zawód ten nie jest ujęty w obowiązującej Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy 2. W projekcie nowej klasyfikacji rynku pracy zawód technik renowacji elementów architektury (311210) został wpisany do grupy technicy budownictwa (3112). Należy nadmienić, że technik renowacji elementów architektury nie ma wspólnych kwalifikacji z innymi zawodami, dlatego też nie można wskazać zawodu pokrewnego, który znajduje się w klasyfikacji na potrzeby rynku pracy. 3. Statystyki Publicznych Służb Zatrudnienia oraz badania pracodawców i agencji zatrudnienia realizowane w ramach Pomorskiego Barometru Zawodowego 3 stanowiły podstawę do stworzenia dla regionalnego rynku pracy rankingów zapotrzebowania i deficytowości w grupach zawodów. Grupa zawodów technicy budownictwa (3112) w rankingu pod względem zapotrzebowanie znalazła się na odległym miejscu, natomiast pod względem deficytowości na relatywnie wysokim miejscu. Oznacza to, że w województwie pomorskim nie występują potrzeby kadrowe w powyższej grupie zawodów, ale mogą wystąpić problemy z rekrutacją odpowiednich pracowników. Mając powyższe na uwadze, utworzenie kierunku technik renowacji elementów architektury (311210) w Zespole Szkół Budowlanych w Gdyni, Pomorska Wojewódzka Rada Zatrudnienia opiniuje pozytywnie. 1 Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie klasyfikacji szkolnictwa zawodowego z dnia 23 grudnia 2011 r. (Dz. U. poz. 7). 2 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy i zakresu jej stosowania (Dz.U. nr 82 poz. 537 z późn. zm.). 3 Pomorski barometr zawodowy diagnozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na regionalnym rynku pracy województwa pomorskiego jest projektem badawczym realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, w ramach którego przygotowano dwa rankingi dotyczące grup zawodów dla regionalnego rynku pracy. Pierwszy ranking przedstawia grupy zawodów, na które jest największe zapotrzebowanie w województwie pomorskim, czyli pozwala zidentyfikować te grupy zawodów, na które jest największy popyt. Drugi ranking deficytowości, określa w jakim stopniu podaż pracy odpowiada rynkowemu zapotrzebowaniu, czyli dla jakich grup zawodów pracodawcy napotykają trudności w rekrutacji. 3

4 Załącznik Nr 2 do Uchwały PWRZ Nr VIII/55/2014 z dnia 10 lutego 2014 roku Opinia w sprawie utworzenia nowego kierunku kształcenia Dotyczy utworzenia nowego kierunku kształcenia w zawodzie: B. 33. Organizacja i kontrolowanie robót budowlanych Wnioskująca szkoła: Zespół Szkół Budowlanych w Gdyni Zawody, w których kształcenie obejmuje kwalifikację B. 33. Organizacja i kontrolowanie robót budowlanych (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach, Dz. U poz. 184): 1. Technik budownictwa (311204). Informacje przekazane przez szkołę 1. W cyklu kształcenia przewidziana jest praktyka zawodowa u pracodawcy w wymiarze 54 godzin. 2. Planowana liczba absolwentów kursu to 20 osób. 3. Żadna szkoła ponadgimnazjalna w Gdyni oraz powiatach ościennych nie realizuje kształcenia w formie kursów potwierdzających kwalifikację w zawodzie B. 33. Organizacja i kontrolowanie robót budowlanych. 4. Budownictwo należy do rozwijającej się gałęzi gospodarki w naszym kraju. Posiadanie wiedzy z zakresu organizacji i kontrolowania robót budowlanych pozwoli absolwentom na znalezienie zatrudnienia w każdej niemal firmie wykonującej usługi dla budownictwa. 5. Kurs na kwalifikację B. 33. Organizacja i kontrolowanie robót budowlanych skierowany jest do absolwentów gimnazjów oraz szkół ponadgimnazjalnych. Trwa on 430 godzin oraz oraz 54 godziny praktyki zawodowej. Powyższy kurs jest propozycją dla szerokiego grona odbiorców dla osób, które ukończyły szkołę, szukają pracy w obszarze budowlanym lub chcą się przekwalifikować. Kurs kończy się egzaminem zewnętrznym w Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Gdańsku. 6. Wnioskowany przez szkołę kurs przygotowuje do organizowania i kontrolowania robót poczynając od zagospodarowania terenu budowy po utrzymanie i rozbiórkę obiektów. Absolwent będzie posiadał umiejętności związane z wszelkimi pracami wykonywanymi na poszczególnych etapach realizowania inwestycji budowlanej. Ukończenie kształcenia na kursie daje absolwentom możliwość znalezienia interesującej pracy w branży budowlanej. 7. Wnioskująca szkoła posiada 55 letnie doświadczenie pedagogiczne w kształceniu w zakresie zawodów budowlanych. Przedmioty w zakresie teoretycznym i praktycznym będą realizowane bezpośrednio w szkole. Szkoła posiada specjalistyczne komputerowe oprogramowanie do nauki przygotowania dokumentacji technicznej. 8. Liczba godzin kursu uzależniona będzie od stopnia wykształcenia uczestników, gdyż efekty wspólne dla wszystkich zawodów mogą być zaliczone indywidualnie. Informacje uzupełniające 1. W województwie pomorskim kształcenie w zawodzie technik budownictwa realizowane jest w 20 placówkach, w tym w 5 w Trójmieście. 2. Dostępne dane z powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego wskazują, że: Zawód technik budownictwa był nadwyżkowy. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych znacznie przewyższała liczbę zgłoszonych wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. W zawodzie tym rejestrowała się także relatywnie duża liczba absolwentów (do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki). 4

5 W 2011 r. i 2012 r. absolwenci stanowili odpowiednio 16,6% i 17,5%, natomiast I półroczu 2013 r. 8,7% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. W Trójmieście, podobnie jak w województwie, powyższy zawód był nadwyżkowy, jednakże absolwentów rejestrowało się niewielu. Ponadto należy zwrócić uwagę, że większość bezrobotnych rejestrowała się w powiatowym urzędzie w Gdańsku (w 2011 r. 90 osób, 93%; w osoby, 84%; w I półroczu 2013 r. 54 osoby, 86%). Rok Bezrobotni rejestrujący się Bezrobotni absolwenci rejestrujący się (do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki) Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej technik budownictwa (311204) województwo pomorskie I półrocze Trójmiasto I półrocze Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Załącznik Statystyki Publicznych Służb Zatrudnienia oraz badania pracodawców i agencji zatrudnienia realizowane w ramach Pomorskiego Barometru Zawodowego 1 stanowiły podstawę do stworzenia dla regionalnego rynku pracy rankingów zapotrzebowania i deficytowości w grupach zawodów. Grupa zawodów technicy budownictwa (3112), do której zaliczają się zawody: technik budownictwa (311204), technik drogownictwa (311206), technik dróg i mostów kolejowych (311207), w rankingu pod względem zapotrzebowanie znalazła się na odległym miejscu, natomiast pod względem deficytowości na relatywnie wysokim miejscu. Oznacza to, że w województwie pomorskim nie występują potrzeby kadrowe w powyższej grupie zawodów, ale mogą wystąpić problemy z rekrutacją odpowiednich pracowników. Mając powyższe na uwadze, uruchomienia kwalifikacyjnego kursu zawodowego w kwalifikacji B. 33. Organizacja i kontrolowanie robót budowlanych w Zespole Szkół Budowlanych w Gdyni, Pomorska Wojewódzka Rada Zatrudnienia opiniuje pozytywnie. 1 Pomorski barometr zawodowy diagnozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na regionalnym rynku pracy województwa pomorskiego jest projektem badawczym realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, w ramach którego przygotowano dwa rankingi dotyczące grup zawodów dla regionalnego rynku pracy. Pierwszy ranking przedstawia grupy zawodów, na które jest największe zapotrzebowanie w województwie pomorskim, czyli pozwala zidentyfikować te grupy zawodów, na które jest największy popyt. Drugi ranking deficytowości, określa w jakim stopniu podaż pracy odpowiada rynkowemu zapotrzebowaniu, czyli dla jakich grup zawodów pracodawcy napotykają trudności w rekrutacji. 5

6 Załącznik Nr 3 do Uchwały PWRZ Nr VIII/55/2014 z dnia 10 lutego 2014 roku Opinia w sprawie utworzenia nowego kierunku kształcenia Dotyczy utworzenia nowego kierunku kształcenia w zawodzie: B. 30. Sporządzanie kosztorysów oraz przygotowywanie dokumentacji przetargowej Wnioskująca szkoła: Zespół Szkół Budowlanych w Gdyni Zawody, w których kształcenie obejmuje kwalifikację B. 30. Sporządzanie kosztorysów oraz przygotowywanie dokumentacji przetargowej (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach, Dz. U poz. 184): 1. Technik budownictwa (311204). 2. Technik drogownictwa (311206). 3. Technik dróg i mostów kolejowych (311207). Informacje przekazane przez szkołę 1. W cyklu kształcenia przewidziana jest praktyka zawodowa u pracodawcy w wymiarze 54 godzin. 2. Planowana liczba absolwentów kursu to 20 osób. 3. Kurs potwierdzający kwalifikację B. 30. Sporządzanie kosztorysów oraz przygotowywanie dokumentacji przetargowej prowadziło dla 20 osób Powiatowe Centrum Edukacyjne Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Lęborku. 4. Budownictwo należy do rozwijającej się gałęzi gospodarki w naszym kraju. Posiadanie wiedzy z zakresu sporządzania kosztorysów oraz przygotowywania dokumentacji przetargowej pozwoli absolwentom na znalezienie zatrudnienia w wielu firmach branży budowlanej, jak również przeprowadzających przetargi. 5. Kurs na kwalifikację B. 30. Sporządzanie kosztorysów oraz przygotowywanie dokumentacji przetargowej skierowany jest do absolwentów gimnazjów oraz szkół ponadgimnazjalnych. Trwa on 350 godzin oraz 54 godziny praktyki zawodowej. Powyższy kurs jest propozycją dla szerokiego grona odbiorców, dla osób, które ukończyły szkołę, szukają pracy w obszarze budowlanym lub chcą się przekwalifikować. Kurs kończy się egzaminem zewnętrznym w Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Gdańsku. 6. Absolwent będzie posiadał umiejętności związane z wszelkimi pracami kosztorysowymi wykonywanymi na poszczególnych etapach realizowania inwestycji budowlanej. Dodatkowo nabędzie wiedzę dotyczącą organizacji i przeprowadzania przetargów. Ukończenie kształcenia na kursie pozwoli absolwentom znaleźć interesującą pracę nie tylko w branży budowlanej. 7. Wnioskująca szkoła posiada 55 letnie doświadczenie pedagogiczne w kształceniu w zakresie zawodów budowlanych. Przedmioty w zakresie teoretycznym i praktycznym będą realizowane bezpośrednio w szkole. Szkoła posiada specjalistyczne komputerowe oprogramowanie do nauki kosztorysowania. 8. Liczba godzin kursu uzależniona będzie od stopnia wykształcenia uczestników, gdyż efekty wspólne dla wszystkich zawodów mogą być zaliczone indywidualnie. Informacje uzupełniające 1. W województwie pomorskim kształcenie w zawodzie technik budownictwa realizowane jest w 20 placówkach, w tym w 5 w Trójmieście. Kształcenie w zawodzie technik drogownictwa prowadzone jest w 5 placówkach, w tym w 2 w Trójmieście. Natomiast żadna szkoła z województwa pomorskiego nie naucza w zawodzie technik dróg i mostów kolejowych. 6

7 2. Dostępne dane z powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego wskazują, że: Zawód technik budownictwa był nadwyżkowy. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych znacznie przewyższała liczbę zgłoszonych wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. W zawodzie tym rejestrowała się także relatywnie duża liczba absolwentów (do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki). W 2011 r. i 2012 r. absolwenci stanowili odpowiednio 16,6% i 17,5%, natomiast I półroczu 2013 r. 8,7% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. W przypadku technika drogownictwa więcej bezrobotnych zarejestrowało się niż zgłoszono ofert pracy, jednakże w skali województwa nie były to wielkości znaczące. W zawodzie tym rejestrowali się także absolwenci. Natomiast w zawodzie technik dróg i mostów kolejowych zarejestrowało się bardzo mało bezrobotnych, w tym nie było absolwentów. Ponadto do powiatowych urzędów pracy nie zgłoszono żadnego wolnego miejsca pracy i aktywizacji zawodowej. Rok Bezrobotni rejestrujący się w województwie pomorskim Bezrobotni absolwenci rejestrujący się (do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki) w województwie pomorskim Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej w województwie pomorskim technik budownictwa (311204) I półrocze technik drogownictwa (311206) I półrocze technik dróg i mostów kolejowych (311207) I półrocze Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Załącznik 3. W Trójmieście, zwód technik budownictwa, podobnie jak w województwie był nadwyżkowy, jednakże absolwentów rejestrowało się niewielu. Ponadto należy zwrócić uwagę, że większość bezrobotnych rejestrowała się w powiatowym urzędzie w Gdańsku (w 2011 r. 90 osób, 93%; w osoby, 84%; w I półroczu 2013 r. 54 osoby, 86%). W zawodzie technik drogownictwa rejestrowali się bezrobotni, natomiast nie zgłoszono żadnej oferty pracy. Problem bezrobocia nie występował w przypadku zawodu technik dróg i mostów kolejowych, w którym zarejestrowało się w 2012 r. i I półroczu 2013 r. tylko 3 bezrobotnych, ale nie odnotowano też ofert pracy. Rok Bezrobotni rejestrujący się w Trójmieście Bezrobotni absolwenci rejestrujący się (do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki) w Trójmieście Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej w Trójmieście technik budownictwa (311204) I półrocze technik drogownictwa (311206) I półrocze technik dróg i mostów kolejowych (311207) I półrocze Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01, Załącznik 3. 7

8 W 2012 r. powiatowe urzędy pracy w Chojnicach, Gdańsku, Kościerzynie, Lęborku, Starogardu Gdańskiego i Wejherowa przeszkoliły 25 osób w grupie zawodów technicy budownictwa (3112), w zakresie kosztorysowania budowlanego. 3. Statystyki Publicznych Służb Zatrudnienia oraz badania pracodawców i agencji zatrudnienia realizowane w ramach Pomorskiego Barometru Zawodowego 1 stanowiły podstawę do stworzenia dla regionalnego rynku pracy rankingów zapotrzebowania i deficytowości w grupach zawodów. Grupa zawodów technicy budownictwa (3112), do której zaliczają się zawody: technik budownictwa (311204), technik drogownictwa (311206), technik dróg i mostów kolejowych (311207), w rankingu pod względem zapotrzebowanie znalazła się na odległym miejscu, natomiast pod względem deficytowości na relatywnie wysokim miejscu. Oznacza to, że w województwie pomorskim nie zaobserwowano potrzeb kadrowych w powyższej grupie zawodów, ale mogą wystąpić problemy z rekrutacją odpowiednich pracowników. Mając powyższe na uwadze, uruchomienia kwalifikacyjnego kursu zawodowego w kwalifikacji B. 30. Sporządzanie kosztorysów oraz przygotowywanie dokumentacji przetargowej w Zespole Szkół Budowlanych w Gdyni, Pomorska Wojewódzka Rada Zatrudnienia opiniuje pozytywnie. 1 Pomorski barometr zawodowy diagnozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na regionalnym rynku pracy województwa pomorskiego jest projektem badawczym realizowanym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, w ramach którego przygotowano dwa rankingi dotyczące grup zawodów dla regionalnego rynku pracy. Pierwszy ranking przedstawia grupy zawodów, na które jest największe zapotrzebowanie w województwie pomorskim, czyli pozwala zidentyfikować te grupy zawodów, na które jest największy popyt. Drugi ranking deficytowości, określa w jakim stopniu podaż pracy odpowiada rynkowemu zapotrzebowaniu, czyli dla jakich grup zawodów pracodawcy napotykają trudności w rekrutacji. 8