TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ KOD ZAWODU ( w Klasyfikacji Zawodów Szkolnictwa Zawodowego)

Transkrypt

1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ KOD ZAWODU ( w Klasyfikacji Zawodów Szkolnictwa Zawodowego) Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik sterylizacji medycznej powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) kwalifikowania sprzętu i wyrobów medycznych do procesów mycia, dezynfekcji i sterylizacji; 2) przeprowadzania mycia, dezynfekcji i sterylizacji przy użyciu odpowiednich metod i urządzeń; 3) przeprowadzania kontroli procesów dekontaminacji (proces polegający na usunięciu i dezaktywacji substancji szkodliwej -chemikaliów, materiałów radioaktywnych, czynników biologicznych-, która zagraża życiu lub zdrowiu ludzi poprzez kontakt bezpośredni lub używane sprzęty) 4) prowadzenia dokumentacji mycia, dezynfekcji i sterylizacji. PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ 1 Kompetencje zawodowe to odpowiednia wiedza, określone umiejętności oraz właściwa postawa. Poza określonym rodzajem wiedzy w danej dziedzinie i konkretnymi umiejętnościami zawodowymi trzeba również zachowywać się w sposób świadczący o zrozumieniu pełnionej roli zawodowej. Wszystkie te rzeczy pozwalają na wypełnianie obowiązków zawodowych na odpowiednim poziomie. Im kompetencje są większe a ich poziom wyższy tym dana osoba jest większym fachowcem a jej praca jest lepiej oceniana. Osoby które wykonują zawód technika sterylizacji medycznej, by sprawnie wywiązywać się z zadań zawodowych, poza formalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi powinny jeszcze charakteryzować się co najmniej czterema kompetencjami: 1. Sprawność motoryczna Wykonywanie złożonych ruchów dokładnie, szybko i w zmiennych warunkach, w celu realizacji zadań. Na sprawność motoryczną wpływają: zdolności kondycyjne (siła, szybkość, moc, wytrzymałość, gibkość) oraz koordynacyjne (dostosowanie ruchu, różnicowanie ruchu, zdolności: utrzymywania równowagi, szybkiej reakcji, orientacji, sprzężenia ruchów, rytmizacji). 2. Sumienność w dążeniu do rezultatów Wysoka efektywność realizacji zadań w ściśle określonym terminie i z należytą starannością, uwzględniającą własne kompetencje i możliwości. Determinacja w działaniu i osiąganie zakładanych rezultatów przez utrzymywanie odpowiedniego tempa oraz jakości pracy, nawet w obliczu trudności. 3. Otwartość na innych Pozytywne nastawienie i traktowanie innych ludzi oraz okazywanie chęci ich zrozumienia. 1 Profil pochodzi z podręcznika dla doradców zawodowych Narzędzie do badania kompetencji, Warszawa

2 4. Dbałość o rozwój i relacje Dbałość o nawiązywanie kontaktów i utrzymywanie dobrych relacji oraz przekazywanie wiedzy i doświadczenia przez współprace w rozwiązywaniu problemów, z korzyścią dla wszystkich. Dostrzeganie współpracowników potrzebujących pomocy i zapewnienie im oczekiwanego wsparcia. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Technik sterylizacji medycznej (kod ) jest nowym zawodem wprowadzonym klasyfikacją zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U. z 2012r. poz.7). Zawód technik sterylizacji medycznej nie występuje wśród 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 1145). Występuje zawód operator systemów sterylizacji artykułów sanitarnych, sprzętu i aparatów medycznych (kod ). W związku z powyższym do analizy sytuacji na rynku pracy wykorzystane zostały dane dotyczące właśnie zawodu: operator systemów sterylizacji artykułów sanitarnych, sprzętu i aparatów medycznych (kod ). W wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005 r. do 30 czerwca 2010 r. powyższy zawód miał tę samą nazwę ale inny kod (322701) i nie można było go zdobyć w systemie szkolnictwa zawodowego. BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE OPERATOR SYSTEMÓW STERYLIZACJI ARTYKUŁÓW SANITARNYCH, SPRZĘTU I APARATÓW MEDYCZNYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem Pierwsza połowa Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu 2 Informacje te opracowano na podstawie załącznika nr 3 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej załącznik ten jest przekazywany przez powiatowe urzędy pracy do wojewódzkich urzędów pracy do 10. dnia roboczego lipca z danymi za I półrocze danego roku oraz do 10. dnia roboczego stycznia z danymi za II półrocze roku poprzedniego. 2

3 Mniejsza liczba zgłoszonych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej od liczby nowo zarejestrowanych spowodowała, że w okresie zawód ten sklasyfikowany został jako nadwyżkowy 3, tzn. taki na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. W urzędach pracy rejestrują się nieliczne osoby z tym zawodem. Nie rejestrują się absolwenci ale też nie ma dla nich w urzędach pracy ofert. MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA W badaniu pracodawców 4 realizowanym przez WUP w Toruniu w latach wynika, że zawód technik sterylizacji medycznej oraz operator systemów sterylizacji artykułów sanitarnych, sprzętu i aparatów medycznych nie pojawił się ani razu. W badaniu internetowych ofert pracy 5 realizowanym na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu obejmującym okres wrzesień-listopad 2014 oraz luty-kwiecień 2015 zawód ten również nie wystąpił. ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ 6 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód ten od 1 września 2012 roku można zdobyć wyłącznie w Policealnej Szkole Zawodowej dla Dorosłych o cyklu kształcenia trwającym 1 rok. 3 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W 2011 r. 77,9% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe. Zawody deficytowe stanowiły 17,9% zawodów a zrównoważone 4,2%. Informacja przygotowana na podstawie opracowania: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w 2012 r Publikacja przygotowywana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z lat wcześniejszych znajdują się na stronie internetowej WUP. 4 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z badania pracodawców znajduje się na stronie internetowej WUP oraz na stronie 5 Badanie internetowych ofert pracy dla województwa kujawsko-pomorskiego to kolejne realizowane w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą II badanie, które ma na celu poszerzenie informacji na temat regionalnego rynku pracy. Celem badania jest analiza ilościowa i jakościowa treści internetowych ofert pracy dla województwa kujawsko-pomorskiego zamieszczonych na 4. portalach ogólnopolskich: Pracuj.pl, Praca.Gratka.pl, GazetaPraca.pl, Regiopraca.pl. Badanie obejmowało okres wrzesień-listopad 2014 oraz luty-kwiecień Raport z badania dostępny jest na stronie internetowej WUP w Toruniu 6 Źródło informacji: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, serwis internetowy Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz System Informacji Oświatowej 3

4 Zawodu tego do września 2012 nie można było zdobyć w systemie szkolnictwa zawodowego. Dla zawodu technik sterylizacji medycznej wyodrębniono jedną kwalifikację wykonywanie dezynfekcji i sterylizacji medycznej. Jednak nie ma możliwości zdobycia tego zawodu na kursach kwalifikacyjnych. SZKOŁY W REGIONIE Według danych pochodzących Systemu Informacji Oświatowej, na dzień r. zawód technik sterylizacji medycznej w województwie kujawsko-pomorskim można zdobyć w 4 szkołach policealnych. W Bydgoszczy można go zdobyć w Policealnej Szkole Sterylizacji Medycznej, która uruchomiła ten kierunek we wrześniu 2012 roku. Jest to szkoła niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej. Natomiast w Świeciu można zdobyć zawód w Policealnej Szkole dla Dorosłych nr 2. Kierunek prowadzi również Medyczna Szkoła Policealna nr 9 w Grudziądzu oraz Szkoła Policealna Medyczno-Społeczna dla dorosłych w Inowrocławiu. Wszystkie szkoły poza szkoła w Bydgoszczy są szkołami publicznymi. Poniższa tabela przedstawia informację o liczbie absolwentów i uczniów kształcących się w zawodzie technik sterylizacji medycznej w województwie kujawsko-pomorskim. Liczba osób Rok szkolny Uczniowie kontynuujący naukę w zawodzie Absolwenci osoby kończące naukę w zawodzie 2011/2012 rok 0 0 (na dzień r. ) 2012/2013 rok 12 0 (na dzień r.) 2013/ (na dzień r.) 2014/ (na dzień r.) Opracowanie własne na podstawie Systemu Informacji Oświatowej Wykaz szkół i placówek prowadzących kształcenie w zawodzie technik sterylizacji medycznej dostępny jest na stronie internetowej Centrum Informatycznego Edukacji pod adresem: KURSY Informacje o kursach prowadzonych przez instytucje szkoleniowe między innymi z dziedziny sterylizacji medycznej dostępne są w Elektronicznym Rejestrze Instytucji Szkoleniowych na stronie internetowej: 4

5 PRZYDATNE ADRESY - strona internetowa Polskiego Stowarzyszenia Rozwoju Sterylizacji i Dezynfekcji Medycznej ( stowarzyszenie to jest inicjatorem wpisania zawodu technik sterylizacji medycznej do klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego). Opracowanie: Lilla Załęska doradca zawodowy WUP w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu Akceptował: Janusz Bokser data ostatniej aktualizacji: sierpień, 2015 r. 5