Animator czasu wolnego

Transkrypt

1 Informacja o zawodzie Animator czasu wolnego

2 Spis treści Wstęp 2 1. Zadania i czynności robocze 3 2. Środowisko pracy 4 3. Wymagania psychologiczne 5 4. Wymagania zdrowotne 5 5. Warunki podjęcia pracy w zawodzie 6 6. MoŜliwości awansu w zawodzie 6 7. MoŜliwości zatrudnienia oraz płace 7 8. Przydatne adresy 8 9. Polecana literatura 8

3 Wstęp Animacja czasu wolnego to dział współczesnej turystyki oraz hotelarstwa, zajmujący się organizacją czasu wolnego ludzi, przebywających w ośrodkach wczasowych i turystycznych. Podstawową jej funkcją jest zapewnienie turystom rozrywek podczas ich pobytu w danym miejscu. Najczęściej przybiera to postać zorganizowanego programu animacyjnego, w którym znaleźć moŝna zajęcia sportowe, plastyczne, teatralne, muzyczne i specjalne animacje dla dzieci. Animator czasu wolnego to profesja coraz częściej popularna na rynku pracy. Trudniących się nią ludzi spotkać moŝna przede wszystkim w towarzystwie gości hotelowych w miejscowościach atrakcyjnych turystycznie w kraju i za granicą.

4 Zadania i czynności robocze Praca animatorów polega na zachęcaniu turystów do aktywnego wypoczynku i rodzinnego spędzania czasu wolnego, wspólnej zabawy, niezaleŝnie od zainteresowań, stopnia aktywności fizycznej czy wieku. Animatorzy większość czasu dnia spędzają na wypełnianiu obowiązków tj. uczą tańca, gry na instrumentach, malują czy zajmują się innym, poŝytecznym zorganizowaniem czasu najmłodszym. KaŜda z nadmorskich wiosek składa się z rekreacyjnych stanowisk, m.in. ze ścianki wspinaczkowej, aerobiku, szkoły nurkowania, odnowy biologicznej. Dzień upływa na rodzinnych konkursach i zawodach, w których turyści biorą udział indywidualnie lub przypadkowo dobierając się w zespoły. Codziennie o zawody zostają uroczyście zakończone wręczeniem nagród. Tym wszystkim dowodzi grupa animatorów. Wieczorem z kolei odgrywają grupowe show dla dorosłych urlopowiczów, podczas których czuwają nad przebiegiem konkursów, śpiewają lub urządzają widowiska stricte teatralne. Do północy zwykle towarzyszą gościom i zabawiają rozmową. Do obowiązków animatora naleŝy zapewnienie gościom hotelowym takich atrakcji by nie mieli czasu na nudę, zintegrowali się z resztą urlopowiczów, a takŝe poznali walory miejsca w którym przebywają. W hotelach zagranicznych funkcjonują specjalne tablice ogłoszeniowe na których animatorzy wywieszają plakaty ze swoim programem.

5 Środowisko pracy Animatorzy pracują przez siedem dni w tygodniu, najczęściej w godzinach od Jednak zdarzają się sytuacje w których musza pracować równieŝ wieczorami. W ramach umowy maja zagwarantowane bezpłatne wyŝywienie oraz zakwaterowanie - mieszkają w pensjonatach i domach wczasowych zlokalizowanych blisko plaŝy. Wiele hoteli dba teŝ o bilety lotnicze dla swoich pracowników. Często z zatrudnieniem związany jest dłuŝszy pobyt w egzotycznej scenerii oraz oczywiście moŝliwości turystyczne. MoŜna poznać wielu nowych ludzi, nowe kultury oraz szlifować języki obce. Nie wszystko jednak wygląda tak kolorowo. Druga strona medalu związana jest z cięŝką całodniową pracą. MoŜna powiedzieć, Ŝe ta praca polega na sprawowaniu pieczy nad turystami podczas ich pobytu w hotelu. Animator czasu wolnego nie pracuje tylko wtedy kiedy śpi. Czas dla siebie jest tylko późno w nocy trzeba mieć jednak na uwadze nabranie sił przed kolejnym cięŝkim dniem. Imprez czy turnusów nie da się obstawić jedną osobą. Zadań oraz gości jest zwykle tylu, Ŝe organizacja wymaga grupy. Zwykle ludzie którzy wyjeŝdŝają do pracy do ośrodka wczasowego spędzają tam kilka miesięcy. Następnie zostają oddelegowani w inne miejsce. Mankamentem jest to, Ŝe rzadko moŝna pracować ponownie z osobami które poznało się na wcześniejszych turnusach. Dublowanie tej samej grupy animatorów się niemal nie zdarza.

6 Wymagania psychologiczne Dobrego animatora cechuje przede wszystkim uśmiech i entuzjazm. Powinien potrafić zaszczepić uczestnikom wzorce aktywnego wypoczynku i wykreować atmosferę. Musi teŝ umieć dostosować program do warunków pogodowych oraz uczestników. Nieodzowne cechy to takŝe odpowiedzialność sumienność, zaangaŝowanie, odporność na stres. Praca ta wymaga ogromnych zdolności adaptacyjnych oraz łatwości nawiązywania kontaktów z ludźmi. ChociaŜ na pierwszy rzut oka praca przypomina wymarzoną, nie kaŝdy mógłby się w niej spełnić. Częste wyjazdy zagraniczne na które świadomie decyduje się animator, to nie tylko moŝliwość poznania świata, to takŝe długotrwała rozłąka z bliskimi i dotychczasowym środowiskiem. Trzeba mieć naprawdę mocny charakter, by podołać nałoŝonym obowiązkom. Wymagania fizyczne i zdrowotne Zawód animatora czasu wolnego wymaga duŝej sprawności ruchowej ze względu na częste wyjazdy krajowe i zagraniczne. Osoba taka powinna mieć równieŝ bardzo dobry stan zdrowia, być wysportowana i elastyczna. Animator czasu wolnego musi, wykazać się równieŝ duŝą odpornością emocjonalną, być w stanie podołać fizycznie wspomnianym zadaniom. Poza tym osoba, pracująca w tym zawodzie musi mieć dobry wzrok i słuch.

7 Warunki podjęcia pracy w zawodzie Aby spróbować swoich sił jako animator czasu wolnego nie trzeba mieć wykształcenia kierunkowego. DuŜo waŝniejsze są predyspozycje, spośród których zdolności organizacyjne, komunikatywność, dyspozycyjność, elastyczność, profesjonalizm, odpowiedzialność, pozytywne nastawienie do świata, znajomość języków obcych jest najistotniejsze. Brak doświadczenia nie musi stanowić przeszkody. Dla początkujących często organizowane są szkolenia. Kończąc szkolenie m.in.: nauczysz się kilku choreografii tańców klubowych i tańców mini disco dla dzieci; poznasz prawa rządzące zajęciami animacyjnymi; otrzymasz gotowe scenariusze zajęć animacyjnych; zrozumiesz psychologiczne mechanizmy postępowania swoich klientów Szkolenia dla animatorów STEGMAN POLSKA Firma Szkoleniowo Eventowa Warszawa/ Katowice/Wrocław/ Kraków Tel biuro@stegman.pl koszt szkolenia: 305 zł. PRO STAFF recrultment agency ul. ŁuŜycka Zgorzelec Tel rekrutacja@prostaff.pl Koszt szkolenia to 305 zł.

8 Warto podkreślić, Ŝe poŝądane wśród kandydatów na animatorów czasu wolnego są osoby z: uprawnieniami ratownika wodnego patentem Ŝeglarza, sterników motorowych, płetwonurków, konferansjerów. MoŜliwości awansu w zawodzie Zawód animatora umoŝliwia wyspecjalizowanie się w organizacji czasu wolnego konkretnej grupy klientów. Do najczęściej spotykanych formy pracy naleŝą: Kids Entertainer animator zajmujący się grami i zabawami dla dzieci i młodzieŝy (najczęściej od 3 do 16lat) Sport Entertainer animator organizujący, sędziujący i koordynujący rozrywki sportowe turystów Show Entertainer animator zajmujący się wieczornymi występami (np. karaoke, skecze, wybory miss hotelu, itp.) All Around Entertainer animator pełniący wszystkie powyŝsze role jednocześnie wszechstronny. MoŜliwości zatrudnienia oraz płace Rekrutacja animatorów odbywa się kilkustopniowo, pierwszym niezbędnym krokiem jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego, dostępnego na stronach internetowych firm zajmujących się animacją czasu wolnego. Po pozytywnym rozpatrzeniu zgłoszenia następuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, w dalszej kolejności wyjazd na obóz przygotowawczy gdzie zwykle przechodzi się testy psychologiczne i sprawnościowe. Obóz integracyjno - szkoleniowy to ostateczna selekcją w trakcie której przyjęci animatorzy zostają w grupach przydzieleni do konkretnych miejscowości. Od odpowiedniego przeszkolenia zaleŝy takŝe wysokość wynagrodzenia animatora. Stawki są bardzo róŝne i nierzadko związane z indywidualnymi ustaleniami. Jeśli nie są uzaleŝnione od liczby osób, dla których sprowadza się grupę

9 animatorów, wynoszą ok. 1500zł, jeśli płaci się od ilości gości to zwykle usługa taka kosztuje od 10 do 60zł od osoby. Dodatkowo na wysokość wynagrodzenia wpływa przygotowany program artystyczny. WaŜniejsze adresy STEGMAN POLSKA Firma Szkoleniowo Eventowa Warszawa/ Katiowice/Wrocław/ Kraków Tel Avangarde Group Ul. Sadowa 40 a Poznań Tel biuro@avangardegroup.pl Polecana literatura 1. J.B. Bączek Animacja czasu wolnego w turystyce. Praktyczny podręcznik dla animatorów, Warszawa 2009, 2. J. Lothar Seiwert Jak organizować czas, Warszawa 1998, 3. J. Pięta Pedagogika czasu wolnego, Warszawa 2004, 4. J. Suprewicz Socjologia turystyki, Lublin2005