Postępowanie w sprawie świadczeń

Transkrypt

1 Piła, listopad 2016 r. Postępowanie w sprawie świadczeń Kompletowanie wniosków Joanna Lupa-Danilewicz Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Pile

2 2 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne podstawa prawna Zasady nabywania prawa do emerytur oraz rent ( w tym rent z tytułu niezdolności do pracy oraz rent rodzinnych) uregulowane zostały w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DZ.U. z 2016 r., poz. 887). Na podstawie upoważnienia zawartego w art. 128a wyżej wymienionej ustawy, zwanej dalej ustawą emerytalną, zostało wydane rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz. U. Nr 237, poz. 1412), zwane dalej rozporządzeniem o postępowaniu.

3 3 Kompletowanie wniosków Ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych Dokumenty wymagane - emerytura: Wniosek o emeryturę ZUS Rp-1E Oświadczenie wnioskodawcy w sprawie braku dokumentów ZUS Rp-9 Pełnomocnictwo do wykonywania czynności prawnych w relacjach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych ZUS PEL Informacja dodatkowa dotycząca okresów składkowych i nieskładkowych Rp-6 Zeznanie świadka w sprawie emerytalno- rentowej ZUS Rp-8 Informacja dodatkowa dotycząca okresów składkowych i nieskładkowych ZUS Rp-6Z Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Rp-7

4 4 Kompletowanie wniosków Postępowanie w sprawach świadczeń wszczyna się na podstawie wniosku zainteresowanego, chyba że przepisy ustawy emerytalnej przewidują wszczęcie tego postępowania z urzędu Gdzie i w jaki sposób złożyć dokumenty Wniosek można złożyć: osobiście lub przez pełnomocnika w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS (pisemnie lub ustnie do protokołu) za pośrednictwem: operatora pocztowego, płatnika składek, polskiego urzędu konsularnego w formie dokumentu elektronicznego przez PUE.

5 5 Kompletowanie wniosków Podmioty uprawnione do złożenia wniosku Oprócz osób zainteresowanych, których dotyczy wniosek, do złożenia wniosku w sprawie świadczeń uprawniony jest : przedstawiciel ustawowy (np. rodzic w imieniu małoletniego dziecka), opiekun prawny lub pełnomocnik. W przypadku, gdy przy dokonywaniu czynności przed organem rentowym zainteresowany lub świadek, mający pełną zdolność do czynności prawnych, nie może złożyć podpisu, podpis składa inna upoważniona przez niego osoba, nieograniczona w zdolności do czynności prawnych.

6 6 Kompletowanie wniosków Podmioty uprawnione do złożenia wniosku Osoba składająca podpis za zainteresowanego składa oświadczenie o przyczynach uniemożliwiających złożenie podpisu przez zainteresowanego lub świadka, podając następujące swoje dane identyfikacyjne: Imię i nazwisko, Datę urodzenia, serię i numer dowodu osobistego lub paszportu, Numer Pesel, adres miejsca zamieszkania i adres do korespondencji.

7 7 Kompletowanie wniosków Podmioty uprawnione do złożenia wniosku Jeżeli przedstawiciel ustawowy lub opiekun prawny nie zgłasza wniosku o świadczenie dla osoby, nad którą sprawuje opiekę - wniosek o świadczenie może zgłosić, w imieniu zainteresowanego, osoba sprawująca nad nim faktyczną opiekę.

8 8 Kompletowanie wniosków Podmioty uprawnione do złożenia wniosku Celem wprowadzenia powyższej regulacji jest umożliwienie osobom sprawującym faktyczną opiekę zgłoszenia wniosku o świadczenie w sytuacji, gdy: przedstawiciel ustawowy (np. rodzic) lub opiekun prawny nie mogą albo nie chcą wykonywać swoich obowiązków, wynikających ze sprawowania opieki prawnej nad osobą, która z racji wieku lub stanu zdrowia nie ma zdolności do czynności prawnych; wszczęte zostało postępowanie o ustanowienie opieki prawnej nad osobą nie mającą zdolności do czynności prawnych, aby do czasu ustanowienia opieki zapobiec przedawnieniu roszczeń osoby zainteresowanej.

9 9 Kompletowanie wniosków Podmioty uprawnione do złożenia wniosku PRZEDSTAWICIEL USTAWOWY

10 10 Kompletowanie wniosków Okresy składkowe i wymagana dokumentacja PRZYKŁADOWE OKRESY SKŁADKOWE I ICH UDOKUMENTOWANIE: opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe po dniu 31 grudnia 1998 r. oraz okresy nieopłacenia składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z powodu przekroczenia w trakcie roku kalendarzowego kwoty rocznej podstawy wymiaru składekpotwierdzenie dokonane przez ZUS lub płatnika składek (świadectwo pracy, zaświadczenie lub inny dokument ) czynnej służby wojskowej w Wojsku Polskim lub okresy jej równorzędne albo okresy zastępczych form tej służby - świadectwo służby lub zaświadczenie odpowiednich organów, w których pełniona była zawodowa służba; w odniesieniu do pozostałych okresów zaświadczenie Wojskowej Komendy Uzupełnień albo książeczka wojskowa (poświadczona kserokopia tej książeczki)

11 11 Kompletowanie wniosków Okresy składkowe i wymagana dokumentacja Zatrudnienie po ukończeniu 15 roku życia na obszarze państwa polskiego - w wymiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, jeżeli w tych okresach pracownik pobierał wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego: chorobowy, macierzyński lub opiekuńczy albo rentę chorobową - świadectwo pracy, zaświadczenie lub wpis do legitymacji ubezpieczeniowej, a w razie ich braku wpis w dowodzie osobistym "książeczkowym", zeznania świadków, legitymacja służbowa, legitymacja związków zawodowych lub pismo o powołaniu, mianowaniu, angażowaniu, zwolnieniu, wyróżnieniu, udzieleniu urlopu oraz potwierdzenie ZUS, jeżeli pracodawca zgłaszał imiennie pracownika do ubezpieczenia społecznego.

12 12 Kompletowanie wniosków Okresy składkowe i wymagana dokumentacja zatrudnienia młodocianych na obszarze państwa polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed 1 stycznia 1975 świadectwo pracy, umowa o naukę zawodu, o przyuczenie do określonej pracy, o odbywanie wstępnego stażu pracy, zaświadczenie zakładu pracy albo zeznania świadków, jeżeli pracodawca stwierdzi brak dokumentacji z tego okresu i brak możliwości potwierdzenia, że z młodocianymi pracownikami były zawierane bądź nie) umowy albo pracodawca potwierdzi, że zawierał umowy z młodocianymi pracownikami, lecz nie może potwierdzić faktu zatrudnienia konkretnego młodocianego pracownika

13 13 Kompletowanie wniosków Okresy składkowe i wymagana dokumentacja. Zasadą jest, że środkiem dowodowym stwierdzającym okresy składkowe i nieskładkowe jest zaświadczenie płatnika składek albo inny dokument właściwego organu. Ale niektóre okresy nieskładkowe powinny być udowodnione dokumentami, ale również oświadczeniem zainteresowanego, złożonym w formie pisemnej lub ustnej do protokołu, np. udowodnienie faktu sprawowania opieki nad daną osobą/ dzieckiem

14 14 Kompletowanie wniosków Okresy składkowe i wymagana dokumentacja. W przypadku, gdy ustawa emerytalna przewiduje możliwość udowodnienia zeznaniami świadków okresu składkowego, od którego zależy prawo lub wysokość świadczenia, dowód ten dopuszcza się pod warunkiem złożenia przez zainteresowanego oświadczenia w formie pisemnej lub ustnej do protokołu, że nie może przedłożyć odpowiedniego dokumentu potwierdzającego ten okres.

15 15 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne zeznania świadków Zatrudnienie przed 15 listopada 1991 r. wykonywane na terenie Państwa Polskiego po ukończeniu 15 lat życia w wymiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Zatrudnienie po 15 listopada 1991 r. w przypadku utraty dokumentów wskutek powodzi w 1997 r. i 2010 r. Zatrudnienia młodocianych pracowników przypadające przed 1 stycznia 1975 r., gdy pracodawca stwierdzi brak dokumentacji z tego okresu i brak możliwości potwierdzenia, że były zawierane (bądź nie) umowy z takimi pracownikami, albo potwierdzi, że zawierał umowy z młodocianymi pracownikami lecz z powodu braku pełnej dokumentacji nie może potwierdzić faktu zatrudnienia konkretnego młodocianego pracownika Okresy pracy przymusowej: - wykonywanej na rzecz hitlerowskich Niemiec w okresie drugiej wojny światowej - wykonywanej na rozkaz władz alianckich do dnia 31 grudnia 1945 r.- wykonywania na obszarze ZSRR w okresie od dnia 17 września 1939 r. do dnia 31 grudnia 1956 r

16 16 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne zeznania świadków. Świadek może złożyć zeznania w formie pisemnej lub ustnie do protokołu w organie rentowym. Wraz z zeznaniami świadków zainteresowany przedkłada oświadczenie w formie pisemnej lub ustnie do protokołu o braku dokumentów stanowiących środki dowodowe oraz o przyczynach ich braku.

17 17 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty Środkiem dowodowym stwierdzającym okresy pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze są: Świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach wystawione wg wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie 1 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Świadectwo pracy wystawione wg wzoru stanowiącego załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania.

18 18 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty Dokumenty wymagane do wniosku o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy Dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, a także inne okresy składkowe i nieskładkowe oraz wysokość wynagrodzenia, należy dołączyć do wniosku w oryginale albo przedłożyć ich odpisy poświadczone przez notariusza.

19 19 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty Po wydaniu decyzji w sprawie świadczenia, organ rentowy zwraca zainteresowanemu, na jego wniosek, przedłożone oryginały dokumentów - dokumenty po sporządzeniu ich kopii, z wyłączeniem zaświadczeń potwierdzających wysokość wynagrodzenia, przychodu, dochodu i uposażenia, przyjmowanych do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń, rachunków poniesionych kosztów pogrzebu oraz pisemnych zeznań świadków i oświadczeń zainteresowanego. W przypadku wniosku o ustalenie kapitału początkowego zwrot dokumentów następuje z urzędu wraz z decyzją ustalającą kapitał początkowy.

20 20 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne potwierdzenia ZUS. Okresy potwierdzone przez ZUS Oddział lub inspektorat ZUS właściwy ze względu na miejsce wykonywania pracy (siedzibę firmy) lub miejsce wykonywania pracy posiada dokumentację tych firm, które przed 1999 r. rozliczały składki na ubezpieczenie społeczne za zatrudnionych pracowników w deklaracjach imiennych.

21 21 Kompletowanie wniosków Środki dowodowe potwierdzające wysokość wynagrodzeń. Oprócz dokumentów, które przedkładane są w celu ustaleniu prawa do świadczenia, konieczne jest również przedłożenie dokumentów pozwalających na ustalenie właściwej wysokości świadczenia. Środkiem dowodowym, stwierdzającym wysokość wynagrodzenia, dochodu, przychodu oraz uposażenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty, są zaświadczenia pracodawcy lub innego płatnika składek, legitymacja ubezpieczeniowa lub inny dokument, na podstawie którego można ustalić wysokość wynagrodzenia, dochodu, przychodu lub uposażenia.

22 22 Kompletowanie wniosków Środki dowodowe potwierdzające wysokość wynagrodzeń. Obowiązuje generalna zasada, że zaświadczenie, stwierdzające wysokość osiąganych wynagrodzeń lub dochodu, powinno być wystawione przez pracodawcę lub prawnego następcę pracodawcy na podstawie dokumentacji płacowej. Jeżeli jednak dokumentacja taka nie istnieje - zaświadczenie o wysokości osiągniętych wynagrodzeń może być wydane na podstawie danych zawartych w aktach osobowych pracownika, np. w umowie o pracę, pismach o powołaniu, mianowaniu oraz w innych pismach określających wynagrodzenie danej osoby.

23 23 Kompletowanie wniosków Środki dowodowe potwierdzające wysokość wynagrodzeń. W przypadku, gdy w aktach osobowych pracownika wynagrodzenie określone jest stawką godzinową - dopuszczalne jest ustalenie wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru świadczenia tylko wówczas, jeżeli zachowały się dane dotyczące liczby godzin, jaką pracownik faktycznie przepracował w danym okresie na określonym stanowisku (dziennie, tygodniowo lub miesięcznie).

24 24 Kompletowanie wniosków Środki dowodowe potwierdzające wysokość wynagrodzeń Dokumentowanie wynagrodzeń na podstawie wpisów w legitymacji ubezpieczeniowej Legitymacja ubezpieczeniowa powinna zawierać następujące wpisy o osiąganych wynagrodzeniach: datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, rodzaj wykonywanej pracy, kwotę wynagrodzenia, rok, w którym to wynagrodzenie zostało osiągnięte, pieczątkę zakładu pracy, podpis oraz pieczątkę pracodawcy lub upoważnionego pracownika, podpis oraz pieczątkę służbową kierownika komórki finansowej lub upoważnionego pracownika.

25 25 Kompletowanie wniosków Środki dowodowe potwierdzające wysokość wynagrodzeń Legitymacja ubezpieczeniowa zawierająca odpowiednie wpisy stanowi samoistny środek dowodowy. Pracodawca nie powinien wystawiać zaświadczenia na podstawie wcześniejszych wpisów w legitymacji ubezpieczeniowej.

26 26 Kompletowanie wniosków WPISY W LEGITYMACJI UBEZPIECZENIOWEJ - UWAGI. Brak imiennej pieczątki osoby dokonującej wpisu lub odpowiedzialnej za wpis o wysokości osiąganych wynagrodzeń w legitymacjach ubezpieczeniowych funkcjonujących w latach nie może stanowić przeszkody formalnej do uznania takiego wpisu jako środka dowodowego przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytury lub renty, o ile nie ma innych uzasadnionych wątpliwości, co do autentyczności wpisu Wymóg zamieszczania przy wpisach wynagrodzeń w legitymacjach ubezpieczeniowych imiennej pieczątki osoby dokonującej wpisu lub osoby odpowiedzialnej za taki wpis został wprowadzony z dniem 17 czerwca 1991 r.

27 27 Kompletowanie wniosków Wynagrodzenie zastępcze. Podstawa wymiaru świadczenia dla ubezpieczonych, którzy pracowali za granicą Szczególne uregulowanie w zakresie ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent oraz kapitału początkowego dotyczy osób, które były zatrudnione za granicą. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przyjęcia wynagrodzenia "zastępczego" W przypadku pracowników zatrudnionych za granicą począwszy od 1 stycznia 1991 r., a w przypadku pracowników zatrudnionych w b. NRD od 1 października 1991 r., do obliczenia podstawy wymiaru emerytury lub renty przyjmuje się kwoty, od których za te okresy została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne w kraju.

28 28 Kompletowanie wniosków Wynagrodzenie zastępcze. Przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń z dokumentacji zastępczej obowiązuje ścisła zasada uwzględniania tylko takich składników wynagrodzenia określonego w aktach osobowych, które przysługiwały bezwarunkowo w czasie trwania zatrudnienia jako stałe składniki w określonej wysokości, np. wynagrodzenie zasadnicze, stałe dodatki określone kwotowo itp. Inne składniki wynagrodzenia - premie, nagrody czy dodatki mogą być uwzględnione tylko wówczas, gdy zachowana dokumentacja wskazuje niewątpliwie na ich faktyczną wypłatę w określonej wysokości, od której została odprowadzona składka na ubezpieczenie społeczne.

29 29 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty do renty Wniosek o rentę rodzinną ZUS Rp-2 rodzinnej Zaświadczenie o stanie zdrowia N-9 Załącznik do renty rodzinnej - oświadczenie pełnoletniego dziecka ZUS-ER-OPR-01 Załącznik do wniosku o rentę rodzinną ZUS Rp-2a Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS Rp-7 Pełnomocnictwo do wykonywania czynności prawnych w relacjach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych ZUS PEL Zeznania świadka w sprawie emerytalno - rentowej ZUS Rp-8 Oświadczenie małżonka (wdowy/wdowca) ubiegającego się o rentę rodzinną ZUS- ER-OMR-01 Informacja dotycząca okresów składkowych i nieskładkowych ZUS Rp-6 Oświadczenie wnioskodawcy w sprawie braku dokumentów ZUS Rp-9

30 30 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty do renty rodzinnej Prawo do renty rodzinnej może być osobie, która: ustalone zarówno po w dacie śmierci była uprawniona do świadczenia lub ubiegała się o jego przyznanie, jak również po ubezpieczonym nie uprawnionym do emerytury, renty lub innego świadczenia. W przypadku ubiegania się o rentę rodzinną po osobie, która nie miała ustalonego prawa do świadczenia, konieczne jest przedłożenie dokumentów, które pozwolą na ustalenie prawa do świadczenia zmarłego oraz wysokości tego świadczenia.

31 31 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty do renty rodzinnej. W takim przypadku każda osoba ubiegająca się o rentę rodzinną zobowiązana jest do przedłożenia dokumentów stwierdzających, w szczególności: okresy uzasadniające prawo do świadczeń i ich wysokość; wysokość wynagrodzenia, dochodu, przychodu i uposażenia, przyjmowanych do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń; okoliczności niezbędne do ustalenia świadczeń przysługujących z zagranicznych instytucji ubezpieczeniowych, jeżeli umowy międzynarodowe, których stroną jest Rzeczpospolita Polska, tak stanowią.

32 32 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty do renty rodzinnej. Niezależnie od wymienionych wyżej środków dowodowych, wymaganych każdorazowo przy ubieganiu się o rentę rodzinną - osoba ubiegająca się o tę rentę zobowiązana jest do przedłożenia dokumentów, potwierdzających spełnienie warunków osobistych, uzasadniających jej prawo do renty rodzinnej.

33 33 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty do renty rodzinnej Małżonek (wdowa, wdowiec) ubiegający się o przyznanie renty rodzinnej, powinien dołączyć do wniosku dokumenty stwierdzające: datę urodzenia i datę zgonu osoby, po której ma być przyznana renta rodzinna; zawarcie związku małżeńskiego; Małżonek (wdowa, wdowiec) powinien ponadto złożyć oświadczenie: o istnieniu wspólności małżeńskiej; stwierdzające brak niezbędnych źródeł utrzymania - dla celów ustalenia prawa do okresowej renty rodzinnej.

34 34 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty do renty rodzinnej. Do wniosku o rentę rodzinną dla dzieci własnych zmarłego, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci, które ukończyły 16 lat, powinny być również przedłożone dokumenty stwierdzające: pobieranie nauki w szkole; stan zdrowia, jeżeli prawo do renty rodzinnej jest uzależnione od stwierdzenia całkowitej niezdolności do pracy lub całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji.

35 35 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty do renty rodzinnej. Rodzice ubiegający się o rentę rodzinną po dziecku powinni dodatkowo dołączyć do wniosku oświadczenie stwierdzające, że zmarły bezpośrednio przed śmiercią przyczyniał się do ich utrzymania.

36 36 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty do renty z tytułu niezdolności do pracy Wniosek o emeryturę ZUS Rp-1R Oświadczenie wnioskodawcy w sprawie braku dokumentów ZUS Rp-9 Pełnomocnictwo do wykonywania czynności prawnych w relacjach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych ZUS PEL Informacja dodatkowa dotycząca okresów składkowych i nieskładkowych Rp-6 Zeznanie świadka w sprawie emerytalno- rentowej ZUS Rp-8 Zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego wydane przez lekarza prowadzącego leczenie N-9 Informacja dodatkowa dotycząca okresów składkowych i nieskładkowych ZUS Rp-6Z Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Rp-7 Wniosek o ponowne ustalenie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy ZUS Rp-1a

37 37 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty do renty z tytułu niezdolności do pracy w przypadku, gdy prawo do świadczenia jest uzależnione od stwierdzenia niezdolności do pracy zaświadczenia stwierdzające stan zdrowia (formularz ZUS N-9) wydane przez lekarza prowadzącego leczenie, wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed datą złożenia wniosku oraz wywiad zawodowy (formularz ZUS N-10) sporządzony przez płatnika składek, jeżeli pozostaje w zatrudnieniu (inną dokumentację medyczną będącą w posiadaniu osoby ubiegającej się o rentę, która może mieć znaczenie dla wydania orzeczenia przez lekarza orzecznika ZUS np. historia choroby, karty informacyjne z leczenia szpitalnego, karta badania profilaktycznego, dokumentacja rehabilitacji leczniczej lub zawodowej zainteresowany przedkłada w dniu badania );.

38 38 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wymagane dokumenty o dodatek pielęgnacyjny. Do wniosku o dodatek pielęgnacyjny z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji powinno być dołączone zaświadczenie o stanie zdrowia osoby ubiegającej się o dodatek pielęgnacyjny, wydane przez lekarza prowadzącego leczenie nie wcześniej niż na miesiąc przed datą złożenia wniosku.

39 39 Kompletowanie wniosków Nie wcześniej niż na 30 dni przed spełnieniem warunków do przyznania świadczenia lub zamierzonym terminem przejścia na emeryturę. Jeżeli wniosek zostanie złożony wcześniej, organ rentowy wyda decyzję o odmowie prawa do świadczenia, wskazując, które warunki nie zostały spełnione. KIEDY ZŁOŻYĆ DOKUMENTY? Jeżeli wniosek zostanie złożony w kolejnych miesiącach po spełnieniu warunków do emerytury, prawo do świadczenia zostanie ustalone od miesiąca zgłoszenia wniosku.

40 40 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne wydanie decyzji Termin wydania decyzji. Organ rentowy wydaje decyzję w sprawie prawa do świadczenia lub ustalenia jego wysokości po raz pierwszy w ciągu 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania tej decyzji. Jeżeli w wyniku decyzji zostało ustalone prawo do świadczenia oraz jego wysokość, organ rentowy dokonuje wypłaty świadczenia również w terminie 30 dni.

41 41 Kompletowanie wniosków Wiadomości ogólne odwołanie od decyzji. Od decyzji w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych przysługuje prawo wniesienia odwołania do Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania zainteresowanego. Termin na wniesienie odwołania wynosi miesiąc od dnia doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się na piśmie do organu rentowego lub ustnie do protokołu sporządzonego przez organ, który wydał zaskarżaną decyzję.

42 42 Kompletowanie wniosków Obowiązki pracodawcy Współdziałania z pracownikiem w gromadzeniu. dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia. Wydawania pracownikowi lub organowi rentowemu zaświadczeń niezbędnych do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości. Przygotowania wniosku o emeryturę wg dotychczasowych zasad i przedłożenia go za zgodą pracownika organowi rentowemu nie później niż na 30 dni przed zamierzonym terminem przejścia pracownika na emeryturę.

43 43 Kompletowanie wniosków Obowiązki pracodawcy. Przygotowania, za zgodą pracownika, wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożenia go organowi rentowemu na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych. Poinformowania bezzwłocznie, po śmierci pracownika, pozostałej po nim rodziny o warunkach uzyskania renty rodzinnej, przygotowania wniosku o rentę i przedłożenia go organowi rentowemu

44 44 Kompletowanie wniosków Obowiązki pracodawcy. Obowiązki te stosuje się odpowiednio do innych płatników składek, z wyjątkiem : zleceniodawców, osób fizycznych zatrudniających pracowników, niewypłacających świadczeń z ubezpieczenia chorobowego oraz płatników składek, którzy opłacają składkę za siebie i osoby współpracujące.

45 45 Kompletowanie wniosków Obowiązki płatnika składek w zakresie wystawiania dokumentów Płatnik składek jest zobowiązany:. Na żądanie organu rentowego, do wystawienia dokumentów (zaświadczeń) w celu udowodnienia okresów składkowych oraz okresów nieskładkowych. Do wystawienia dokumentów (zaświadczeń) w celu udowodnienia okresów pracy w szczególnych warunkach lub w/o szczególnym charakterze, okresów pracy górniczej oraz okresów pracy na kolei.

46 46 Kompletowanie wniosków Obowiązki płatnika składek w zakresie wystawiania dokumentów. Do wystawienia zaświadczenia o wysokości przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, wypłaconego za okresy, za które ten przychód przysługuje, a także o wysokości wypłaconych wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, świadczeń i zasiłków oraz innych należności.

47 47 Kompletowanie wniosków Obowiązki płatnika składek. Płatnik składek jest zobowiązany przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika.

48 48 Kompletowanie wniosków Obowiązki płatnika składek. Płatnik składek przekazuje do Zakładu imienne raporty miesięczne, po upływie każdego miesiąca kalendarzowego, w terminie ustalonym dla rozliczania składek. ( zawartość raportu została określona w art. 41 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ) Płatnik składek przekazuje informację o pracowniku, za którego był obowiązany opłacać składkę na FEP. ( zawartość informacji została określona w art. 38 ustawy o emeryturach pomostowych )

49 49 Kompletowanie wniosków.

50 Dziękuję za uwagę