.PL Wynagrodzenie specjalistów w sektorze produkcyjnym. Centrala Kraków, ul. Smoleńsk 29 tel.: , fax:
|
|
- Magdalena Wilk
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Centrala Kraków, ul. Smoleńsk 29 tel.: , fax: Oddział Zachód Wałbrzych, ul. Uczniowska 21 tel.: , fax: Oddział Warszawa Warszawa ul. Wołoska 18 tel fax: APORTPLACOWY.PL Wynagrodzenie specjalistów w sektorze produkcyjnym na podstawie badania wynagrodzeń RAPORT PŁACOWY Wiosna 25
2 Na poziom wynagrodzenia pracowników najczęściej wpływ mają takie czynniki jak: stopa bezrobocia, uprzemysłowienie kraju oraz zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. W minionym okresie, tj. między styczniem 24 i 25 roku analitycy AG TEST HR, po raz już przeprowadzili badanie płac. My przyjrzymy się wynagrodzeniom wykwalifikowanych specjalistów. W Polsce jest ich wciąż za mało i aż dziwi fakt, że przy tak wysokim bezrobociu, wciąż prawie 3 mln Polaków pozostaje bez pracy. Czy przeceniani, czy też niedoceniani są fachowcy? Ile zarabiają? Istnieje dość duże zróżnicowanie pomiędzy wynagrodzeniami fachowców działu produkcyjnego. Ich minimalny poziom płac, oscyluje w okolicy 1 5 PLN, maksimum natomiast to 5 5 PLN. Specjalista ds. planowania produkcji Osoba zatrudniona na tym u w badanych przez AG TEST HR firmach, zarabia 27 PLN. Wiosenna edycja Raportu Płacowego wskazuje, że nie ma zbyt dużego zróżnicowania w wynagrodzeniu osób na tym u w firmach polskich i zagranicznych, każda z nich płaci od 26 PLN do 27 PLN pracownikom na tym u. Ta sama sytuacja dotyczy firm mających do 1 pracowników i tych wielkich, zatrudniających powyżej 5 osób. Tam przeciętne zarobki na tym u wynoszą 24/27 PLN. Jedynie w badanych przez nas firmach, które zatrudniają od 1 do 5 pracowników, zarobki specjalistów ds. planowania produkcji są nieco wyższe od ich przeciętnej pensji. Jest to, więc kwota 32 PLN. W rozróżnieniu na branże, najlepiej zarabiającą osobą na tym u jest pracownik firmy motoryzacyjnej, w tej branży pensja wynosi około 37 PLN, najsłabiej natomiast zarabiają oni w firmach budowlanych(24 PLN). W województwie Mazowieckim, będącym najlepiej opłacanym regionem, zarobki specjalistów ds. planowania produkcji oscylują w okolicy 3 PLN, dużo lepiej jednak osoby na tym u zarabiają w województwie Podlaskim. Tam jest to pensja 4 PLN. Aż 5 % zatrudnionych na tym u, bierze udział w szkoleniach merytorycznych, niecałe 4 % natomiast doszkala swoje osobiste umiejętności podczas nie merytorycznych treningów. Tylko 6 % z nich ma możliwość wyjazdu zagranicznego w celach szkoleniowych. Niecałe 1 % z nich korzysta z samochodu służbowego, lecz nikt na tym u nie ma możliwości korzystania z niego w celach prywatnych. 12 % specjalistów ds. planowania produkcji ma bez limitowy telefon służbowy, 13 % zwracane są koszty za aktywność sportową, a około 5 % ma darmowe lub refundowane posiłki.
3 Liczba % 26% 27% Specjalista ds. planowania produkcji 16% 6% 1 7% 1% 5% 1% 1 zł 2 zł 3 zł 4 zł 5 zł 6 zł 7 zł 1 5 zł 2 5 zł 3 5 zł 4 5 zł 5 5 zł 6 5 zł Specjalista ds. przygotowania produkcji Osoba zatrudniona na tym u ma średnią pensję w wysokości 37 PLN. Tutaj widoczny jest spory dysonans pomiędzy ich zarobkami w firmach polskich, a zagranicznych. Kiedy w firmie o rodzimym kapitale osoba na tym u zarabia standardowo 3 PLN, to w firmach zagranicznych jest to już o 1 PLN więcej. Jak wskazuje Raport Płacowy, zarobki osób na u specjalisty ds. przygotowania produkcji nie są uzależnione od ilości osób zatrudnionych w firmie. Niezależnie, więc od liczby pracowników osoba na tym u zarabia 32 PLN. W odróżnieniu do opisywanego wyżej a, najlepiej zarabiającym specjalistą ds. przygotowania produkcji jest ten w firmie budowlanej. Jego zarobki w porównaniu z innymi branżami są stosunkowo wysokie, a jest to kwota 37 PL. Tyle samo mniej więcej zarabia osoba zatrudniona na tym u w województwie Mazowieckim, jest to najwyższa oferowana im pensja. Najsłabiej natomiast, na tym u zarabia się w rejonie Małopolski. 6 % specjalistów ds. przygotowania produkcji uczestniczy w szkoleniach bezpośrednio przydatnych podczas wykonywania swoich zawodowych obowiązków, żaden z nich nie uczestniczy ani w szkoleniach nie
4 merytorycznych, ani w zagranicznych. 6 % z nich bierze udział w szkoleniach zewnętrznych, tyleż samo w wewnętrznych. Około 25% osób na tym u ma do dyspozycji służbowy samochód. Nikt nie może jednak korzystać z niego do celów prywatnych. Także telefon, notebook, wydatki reprezentacyjne, zwrot kosztów za opiekę medyczną czy sport, nie przysługują osobom na tym u. 3 Specjalista ds. przygotow ania produkcji Liczba % 14% 29% 29% 14% 2 zł 2 5 zł 3 zł 3 5 zł 4 zł 4 5 zł 5 zł 5 5 zł 6 zł specjalista ds. utrzymania ruchu Najczęściej spotykane wynagrodzenie, osób na tym u to 36 PLN. W firmach polskich zarabiają oni około 34 PLN, w zagranicznych natomiast 41 PLN. W firmach mniejszych, zatrudniających do 1 osób, wynagrodzenia osób na tym u oscylują w okolicy 35 PLN, w firmach mających od 1 do 5 zatrudnionych ich pensje są na poziomie 37 PLN. Natomiast w firmach mających więcej niż 5 pracowników osoby na tym u mają pensję w wysokości 4 PLN. W rozróżnieniu branżowym z Raportu Płacowego, widocznym jest, że specjaliści ds. utrzymania ruchu zarabiają najlepiej w branży dóbr szybkozbywalnych, jest to mianowicie kwota 39 PLN. Na podobnym poziomie są zarobki osób na tym u w województwie Mazowieckim, nie jest to najwyższa pensja oferowana tym specjalistom. Dużo lepiej cenieni są oni w Wielkopolsce i w województwie Śląskim. Tam ich zarobki sięgają poziomu 39/53 PLN. Niecałe 45 % osób na tym u uczestniczy w szkoleniach merytorycznych, 29 % w nie merytorycznych. Dużo częściej niż szkolenia wewnętrzne(19 %), są to szkolenia zewnętrzne(45 %). Tylko 1 % z badanych
5 przez nas specjalistów ds. utrzymania ruchu wyjeżdża na szkolenia zagraniczne. Żaden nie ma do dyspozycji służbowego samochodu, karty kredytowej czy wydatków reprezentacyjnych, a najbardziej powszechnym bonusem jest dla nich telefon, prawie 5 % z nich może z niego korzystać. 1 % ma służbowego notebooka, 5 % ma zapewniony zwrot kosztów za opiekę medyczną, a około 3 % zwrot za zajęcia rekreacyjne i posiłki w trakcie pracy. 7 Specjalista ds. utrzymania ruchu 6 36% 5 Liczba % 19% 12% 1 zł 4% 2% 4% 1% 1% 2 zł 4 zł 6 zł 8 zł 1 zł 1 zł 3 zł 5 zł 7 zł 9 zł 11 zł Specjalista automatyk Osoba zatrudniona na tym u zarabia przeciętnie około 34 PLN. W firmach polskich ci specjaliści wynagradzani są dużo słabiej w stosunku do tych w firmach zagranicznych, ale nawet w stosunku do przeciętnej ich płacy. Tam specjalistom automatykom oferowana jest kwota 24 PLN, w firmach zagranicznych natomiast jest to pensja 38 PLN. Raport wyraźnie wskazuje, iż im większa ilość osób zatrudnionych w firmie, tym więcej zarabia taki specjalista. Tak więc, w firmach gdzie pracowników jest maksimum 1, zarobki specjalistów automatyków są na poziomie 2 PLN. O 6 PLN wyższa jest pensja tych specjalistów w firmach mających od 1 do 5 pracowników. 37 PLN- tyle zarabia natomiast osoba na tym u w firmach zatrudniających powyżej 5 osób. Tutaj również najlepiej opłacana jest branża dóbr szybkozbywalnych, to właśnie w FMCG zarobki tych specjalistów sięgają poziomu 37 PLN. Także tu teza, iż to w województwie Mazowieckim pracownicy są najlepiej wynagradzani, nie ma zastosowania. Specjaliści automatycy zarabiają tam około 39 PLN, w Dolnośląskim natomiast jest to pensja 47 PLN.
6 Prawie 1 % z nich uczestniczy w szkoleniach merytorycznych, 19 % natomiast w nie merytorycznych. Prawie 1 % także uczestniczy w szkoleniach zewnętrznych. Tyleż samo ma do dyspozycji telefon służbowy (91 %), 91 % z nich ograniczona jest pewnym limitem. Osoby na tym u nie mają do dyspozycji samochodu służbowego, ani karty kredytowej czy wydatków reprezentacyjnych. Tylko 1 % ma zwrot za opiekę medyczną, 16 % natomiast za sport i posiłki. 35 Specjalista autom atyk % 23% 2 Liczba % 13% 1 5% 5 3% 2% 2% % 1% 1% 1 zł 2 zł 3 zł 4 zł 5 zł 6 zł 7 zł 8 zł Główny specjalista w dziale produkcji Jak wskazuje wiosenna edycja Raportu Płacowego, przeciętne wynagrodzenie osób na tym u wynosi 55 PLN. Jednak nawet w firmach polskich tym specjalistom proponowane są wyższe zarobki, a mianowicie 62 PLN. W zagranicznych natomiast pensje te są dużo wyższe ponad przeciętną. Jest to kwota 76 PLN. Podobne wynagrodzenie oferowane jest im w dużych firmach, mających ponad 5 pracowników. W tych, gdzie zatrudnionych jest od 1 do 5, pensja takich specjalistów wynosi 64 PLN. W małych firmach średnie zarobki głównych specjalistów w dziale produkcji są na poziomie 55 PLN. Także tutaj branża FMCG najlepiej opłaca osoby na tym u, oferowane im wynagrodzenie najczęściej jest tam na poziomie 76 PLN. Tyle samo wynosi pensja głównego specjalisty w dziale produkcji w Małopolsce - najlepiej opłacanym regionie, jeśli chodzi o to o.
7 Jedynym dodatkiem pozafinansowym, na jaki mogą liczyć osoby na tym u jest służbowy samochód, choć i tak tylko 8 % z badanych przez nas głównych specjalistów w dziale produkcji może z niego korzystać. 5 G łów ny specjalis ta w dziale produk cji 4 4 Liczba % 1 zł 3 zł 5 zł 7 zł 9 zł 11 zł 13 zł 2 zł 4 zł 6 zł 8 zł 1 zł 1 2 zł Spójrzmy, w jaki sposób kształtują się zarobki tych samych specjalistów w firmach usługowych, tam zarobki są nie rzadko dużo niższe aniżeli w firmach produkcyjnych. W firmach handlowych natomiast z racji specyfiki ich działalności, a te nie wstępują. Wynagrodzenia specjalistów działu produkcyjnego w firmach produkcyjnych i usługowych głów ny specjalista w dziale produkcji specjalista ds. utrzymania ruchu specjalista ds.planow ania produkcji PLN produkcyjne usługow e
8 Wiosenna edycja Raportu Płacowego, wskazuje na to, iż zarobki specjalistów wzrosły od minionego roku o niecałe 7 %, nadal jednak najlepiej płacą duże, zagraniczne koncerny, działające najczęściej w branży FMCG. Częściej niż we wcześniejszych latach zarobki tych specjalistów w firmach polskich zbliżają się do poziomu zarobków pracowników w firmach zagranicznych. Firmy polskie chcąc być konkurencyjnymi, coraz częściej zabiegają o najlepszych specjalistów. Maja Karwacka Dział Analiz Wynagrodzeń AG TEST Human Resources
ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW
ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Kontakt: Dział Analiz i Raportów Płacowych info@raportplacowy.pl www.raportplacowy.pl +48 12 350 56 00
Bardziej szczegółowoANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW
ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Kontakt: Dział Analiz i Raportów Płacowych info@raportplacowy.pl www.raportplacowy.pl +48 12 350 56 00
Bardziej szczegółowoANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW
ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Kontakt: Dział Analiz i Raportów Płacowych info@raportplacowy.pl www.raportplacowy.pl +48 12 350 56 00
Bardziej szczegółowoANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW
ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Kontakt: Dział Analiz i Raportów Płacowych info@raportplacowy.pl www.raportplacowy.pl +48 12 350 56 00
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów
Wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe specjalistów Wynagrodzenia i podwyżki w poszczególnych województwach... 2 Wynagrodzenia w sektorach... 7 Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych... 8 Wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoKto ile zarabiał w 2012? - VII edycja raportu o wynagrodzeniach
Kto ile zarabiał w 2012? - VII edycja raportu o wynagrodzeniach W 2012 roku PR-owcy zdecydowanie częściej niż na premie, mogli liczyć na podwyżki. Już prawie co czwarty (23 proc.) zarabiał przynajmniej
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia specjalistów
Wynagrodzenia specjalistów Spis treści: Wynagrodzenia i podwyżki w poszczególnych województwach... 2 Wynagrodzenia w sektorach... 8 Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych... 9 Wynagrodzenia w
Bardziej szczegółowoWYNAGRODZENIA SPECJALISTÓW HR WEDŁUG RAPORTU PŁACOWEGO SEDLAK & SEDLAK 2016
27.11.2017 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 redakcja@wynagrodzenia.pl WYNAGRODZENIA SPECJALISTÓW HR WEDŁUG RAPORTU PŁACOWEGO SEDLAK & SEDLAK 2016 Niniejszy artykuł
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia w Polsce a w Warszawie
Wynagrodzenia w Polsce a w Warszawie Mediana wynagrodzeo całkowitych 6 000 5 000 5 000 3 500 3 000 2 000 1 000 Mediana płac w Warszawie jest wyższa o ponad 40% od mediany wynagrodzeo w Polsce. 0 Warszawa
Bardziej szczegółowoŚrednia krajowa według GUS to 3165,14 zł. Badanie Money.pl, w którym uwzględnialiśmy medianę, a nie średnią arytmetyczną, pokazuje że przeciętna pensj
Średnia pensja to mit? Badanie płac Money.pl Autor: Bartłomiej Dwornik, Money.pl Wrocław, wrzesień 2008 Średnia krajowa według GUS to 3165,14 zł. Badanie Money.pl, w którym uwzględnialiśmy medianę, a nie
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia w działach personalnych
Wynagrodzenia w działach personalnych Działy personalne, pod kątem wysokości wynagrodzeń, zamykały w 2008 roku pierwszą piątkę najniżej wynagradzanych działów. Takich danych dostarcza Ogólnopolskie Badanie
Bardziej szczegółowoIle zarabiają managerowie Gdzie i komu w Polsce płacą najlepiej - raport Money.pl. Autor: Bartosz Chochołowski
Ile zarabiają managerowie Gdzie i komu w Polsce płacą najlepiej - raport Money.pl Autor: Bartosz Chochołowski Wrocław, lipiec 2008 Najlepsze pensje mają szefowie działów finansowych - średnio ponad 11
Bardziej szczegółowoRaport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 przykładowe analizy
A Analizy prezentowane w raporcie W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2013 zawarte są zarówno analizy dla szczebli i poziomów zatrudnienia, jak również dla każdego z 366 poszczególnych stanowisk. Wyniki
Bardziej szczegółowoTrendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych
Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych AGENDA 1. TEST kim jesteśmy? 2. Podwyżki wynagrodzeń na tle wskaźników gospodarczych
Bardziej szczegółowoAUDIT DORADZTWO PERSONALNE Sp. z o.o.
Właściwy człowiek na właściwym miejscu AUDIT DORADZTWO PERSONALNE Sp. z o.o. www.audit.com.pl AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o., NIP 599-307-25-84, KRS 0000318623 ul. Wełniany Rynek 3, 66-400 Gorzów
Bardziej szczegółowoAnalizy prezentowane w raporcie
Analizy prezentowane w raporcie W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2017 zawarte są zarówno analizy dla szczebli, jak i poziomów zatrudnienia. Wyniki badania obejmują następujące grupy analiz: 1. Analizy
Bardziej szczegółowoANALIZA WYNAGRODZEŃ SPECJALISTÓW. Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych
ANALIZA WYNAGRODZEŃ SPECJALISTÓW Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Spis treści Ocena rynku pracy na początku 2016 roku... 4 Podwyżki w drugiej połowie 2015 roku...
Bardziej szczegółowoKto zarabia w Niemczech najlepiej?
Polacy szukający pracy w Niemczech mogą sporo zarobić w zawodach niszowych. Niedobór fachowców na niemieckim rynku pracy powoduje, że pracodawcy muszą dobrze opłacać swoich pracowników. Polscy emigranci
Bardziej szczegółowoAnalizy prezentowane w raporcie
Analizy prezentowane w raporcie W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2018 zawarte są zarówno analizy dla szczebli, jak i poziomów zatrudnienia. Wyniki badania obejmują następujące grupy analiz: 1. Analizy
Bardziej szczegółowoANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE
ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2016 zawarte będą zarówno analizy dla szczebli, jak i poziomów zatrudnienia. WYNIKI BADANIA BĘDĄ OBEJMOWAŁY NASTĘPUJĄCE GRUPY ANALIZ:
Bardziej szczegółowoHandlowcy na rynku pracy raport
Handlowcy na rynku pracy raport data aktualizacji: 2017.06.27 Handlowcy nie narzekają na brak ofert pracy. W serwisie Pracuj.pl ogłoszenia dotyczące specjalistów ds. handlu i sprzedaży stanowią średnio
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia w sektorze publicznym w 2011 roku
Wynagrodzenia w sektorze publicznym w 2011 roku Już po raz dziewiąty mamy przyjemność przedstawić Państwu podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW). W 2011 roku uczestniczyło w nim ponad sto
Bardziej szczegółowoRAPORT WYNAGRODZEŃ. Raport przygotowany przez praca.gratka.pl oraz Sedlak&Sedlak
RAPORT WYNAGRODZEŃ 2014 W raporcie: zarobki kontra wykształcenie pensje w miastach o różniej wielkości wynagrodzenie kobiet i mężczyzn ile zarobisz w pierwszym roku pracy Raport przygotowany przez praca.gratka.pl
Bardziej szczegółowoANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE
ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2018 zawarte będą zarówno analizy dla szczebli, jak i poziomów zatrudnienia. Wyniki badania będą obejmowały następujące grupy analiz:
Bardziej szczegółowoPODSUMOWANIE OGÓLNOPOLSKIEGO BADANIA WYNAGRODZEŃ W 2017 ROKU
12.02.2018 Informacja prasowa portalu PODSUMOWANIE OGÓLNOPOLSKIEGO BADANIA WYNAGRODZEŃ W 2017 ROKU Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl Informacje o badaniu: W 2017 roku w badaniu
Bardziej szczegółowoPracownicy z branży budowlanej na wagę złota?
Pracownicy z branży budowlanej na wagę złota? Zapotrzebowanie, zarobki, benefity Raport Pracuj.pl Pracownicy z branży budowlanej to w ostatnich miesiącach wielcy wygrani rynku pracy. W I półroczu 2017
Bardziej szczegółowoGdzie za pracą - Śląsk, Mazowsze czy moŝe Północ?
BoŜena Jakubowska Konsultant ds. Wynagrodzeń TEST Salary Survey Gdzie za pracą - Śląsk, Mazowsze czy moŝe Północ? Na rynku wynagrodzeń bardzo popularny jest ostatnio temat płac wśród grupy reprezentującej
Bardziej szczegółowoPRZYKŁADOWE ANALIZY RAPORT PŁACOWY. Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.
PRZYKŁADOWE ANALIZY 2016 RAPORT PŁACOWY Sedlak & Sedlak sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.pl 30-220 Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel. 12 625 59 10
Bardziej szczegółowoIle zarabiają robotnicy Kto ile zarabia oraz gdzie w Polsce płacą najlepiej - raport Money.pl. Autor: Bartosz Chochołowski
Ile zarabiają robotnicy Kto ile zarabia oraz gdzie w Polsce płacą najlepiej - raport Money.pl Autor: Bartosz Chochołowski Wrocław, maj 2008 Wśród robotników najlepiej zarabiają mechanicy oraz elektrycy.
Bardziej szczegółowoPraca i płaca. Małopolski rynek pracy na tle kraju
Praca i płaca. Małopolski rynek pracy na tle kraju 1 Aleksandra Kowalewska Specjalista ds. PR i CSR, Grupa Pracuj Pracodawcy z woj. małopolskiego opublikowali w 2017 roku blisko 50 000 ofert pracy. Z Małopolski
Bardziej szczegółowoPODSUMOWANIE RAPORTU PŁACOWEGO SEDLAK & SEDLAK 2016
PODSUMOWANIE RAPORTU PŁACOWEGO SEDLAK & SEDLAK 2016 Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 zawiera dane o wynagrodzeniach 173 514 pracowników zatrudnionych na 445 stanowiskach. Dane pochodzą od 450 firm z
Bardziej szczegółowoHuman Resources / Zasoby ludzkie: Rekrutacja / Employer Branding
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Human Resources / Zasoby ludzkie: Rekrutacja / Employer Branding Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 244 ankiet. Edycja
Bardziej szczegółowoWstęp. 1. Ile zarabiają polscy PR-owcy?
Wstęp Od 9. do 31. października 2007 roku wortal PRoto wraz z firmą AG Test przeprowadził drugą edycję badania, którego tematem był poziom wynagrodzenia polskich PR-owców. Wyniki badania opracowano na
Bardziej szczegółowoZarobki w służbie zdrowia. Ile zarabiają lekarze, a ile pielęgniarki?
27.05.2014 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: Artur Szeremeta Specjalista ds. współpracy z mediami tel. 509 509 536 szeremeta@sedlak.pl Zarobki w służbie zdrowia. Ile zarabiają
Bardziej szczegółowoWYNAGRODZENIA W PIONIE SPRZEDAŻY W 2017 R.
05.02.2018 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl WYNAGRODZENIA W PIONIE SPRZEDAŻY W 2017 R. Niniejszy artykuł powstał na podstawie Raportu płacowego
Bardziej szczegółowoRynek Pracy Specjalistów w 2016 roku. Raport Pracuj.pl
Rynek Pracy Specjalistów w 2016 roku Raport Pracuj.pl RPS 2016 w liczbach 486 146 ofert pracy na portalu Pracuj.pl w 2016 r. 12% wzrost liczby ofert pracy w porównaniu z rokiem 2015 09 Najwięcej ofert
Bardziej szczegółowoW Y N A G R O D Z E N I A W 2009r.
W Y N A G R O D Z E N I A W 2009r. Źródło: portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z gazeta.pl, wp.pl, infopraca.pl, gospodarka.pl... w zależności od regionu miasta wojewódzkie Mediana całkowitego wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoANALIZA WYNAGRODZEŃ SPECJALISTÓW. Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych
ANALIZA WYNAGRODZEŃ SPECJALISTÓW Przygotowana dla Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Spis treści Ocena koniunktury oraz rynku pracy na początku 2015 roku... 4 Podwyżki i wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoPłacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich województwach
18.03.2016 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: Artur Szeremeta Specjalista ds. współpracy z mediami tel. 509 509 536 media@sedlak.pl Płacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich
Bardziej szczegółowoFinanse / Ekonomia: Analiza
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Finanse / Ekonomia: Analiza Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 484 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w okresie
Bardziej szczegółowoANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE
ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2015 zawarte będą zarówno analizy dla szczebli, jak i poziomów zatrudnienia. Wyniki badania będą obejmowały następujące grupy analiz:
Bardziej szczegółowoANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE
ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2017 zawarte będą zarówno analizy dla szczebli, jak i poziomów zatrudnienia. Wyniki badania będą obejmowały następujące grupy analiz:
Bardziej szczegółowoSedlak & Sedlak sedlak.pl rynekpracy.pl raportyplacowe.pl badaniahr.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl
Kierownik działu personalnego (KII) HR Manager (KII) ID stanowiska: 23 pion personalny rodzina stanowisk: HR szczebel stanowiska: kadra zarządzająca poziom stanowiska: kierownik poziom wyższy (KII) kategoria
Bardziej szczegółowoRaport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 przykładowe analizy
ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2013 zawarte będą zarówno analizy dla szczebli i poziomów zatrudnienia, jak również dla poszczególnych stanowisk. Wyniki badania będą
Bardziej szczegółowoDuże firmy obawiają się odpływu pracowników [RAPORT]
Duże firmy obawiają się odpływu pracowników [RAPORT] data aktualizacji: 2018.03.20 Zaplanowane od przyszłego roku zniesienie limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe budzi niepokój zwłaszcza
Bardziej szczegółowoRAPORT PŁACOWY SEDLAK & SEDLAK 2015 PODSUMOWANIE
18.11.2015 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: Artur Szeremeta Specjalista ds. współpracy z mediami tel. 509 509 536 media@sedlak.pl RAPORT PŁACOWY SEDLAK & SEDLAK 2015 PODSUMOWANIE
Bardziej szczegółowo475 tys. absolwentów szkół wyższych
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 475 tys. absolwentów szkół wyższych Studia wyższe przestały byd przywilejem. Obecnie dostęp do wykształcenia wyższego ma niemal każdy. Powszechne
Bardziej szczegółowoANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE
ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2017 zawarte będą zarówno analizy dla szczebli, jak i poziomów zatrudnienia. Wyniki badania będą obejmowały następujące grupy analiz:
Bardziej szczegółowoInżynieria: Automatyka
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Inżynieria: Automatyka Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 242 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w okresie 1 marca
Bardziej szczegółowoRynek pracy specjalistów Raport Pracuj.pl
Rynek pracy specjalistów 2017 Raport Pracuj.pl Rok 2017 zakończył się z 10% wzrostem liczby ogłoszeń o pracę, w ujęciu rok do roku - to już piąty rok z rzędu, który zamyka się z wynikiem lepszym niż rok
Bardziej szczegółowoRozdział 8. Profile regionalne małych i średnich przedsiębiorstw
Melania Nieć, Maja Wasilewska, Joanna Orłowska Rozdział 8. Profile regionalne małych i średnich przedsiębiorstw Struktura podmiotowa Województwo dolnośląskie W 2012 r. w systemie REGON w województwie dolnośląskim
Bardziej szczegółowoInżynieria: Mechanika
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Inżynieria: Mechanika Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 233 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w okresie 1 marca
Bardziej szczegółowoPrawo: Prawnik po aplikacji
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Prawo: Prawnik po aplikacji Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 632 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w okresie
Bardziej szczegółowoWarszawa, 24 sierpnia 2016 r. KL/ 357/176/MSK/2016. Uwagi szczegółowe
Warszawa, 24 sierpnia 2016 r. KL/ 357/176/MSK/2016 Uwagi szczegółowe (A) Minimalne wynagrodzenie a przeciętne przedsiębiorstwach wg klas wielkości firm 1. Przeciętne mikroprzedsiębiorstwach, czyli firmach
Bardziej szczegółowoZarobki programistów w 2017 roku
20.11.2017 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl Zarobki programistów w 2017 roku Są rzeczy na niebie i na ziemi, o których się filozofom nie śniło.
Bardziej szczegółowoEdukacja / Szkolenia: Szkolnictwo
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Edukacja / Szkolenia: Szkolnictwo Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 289 ankiet. Edycja Grudzień 2016 dane zebrane
Bardziej szczegółowostanowiska produkcyjne
stanowiska produkcyjne Analizy prezentowane w raporcie W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska produkcyjne zawarte są zarówno analizy dla szczebli i poziomów zatrudnienia, jak również dla każdego
Bardziej szczegółowoPlany Pracodawców. Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r.
Plany Pracodawców Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r. Plan raportu Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 32. edycji badania ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja finansowa
Bardziej szczegółowoURZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE
URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE 31-223 Kraków, ul. Kazimierza Wyki 3 e-mail:sekretariatuskrk@stat.gov.pl tel. 012 415 60 11 Internet: http://www.stat.gov.pl/krak Informacja sygnalna - Nr 15 Data opracowania
Bardziej szczegółowoSprzedaż / Obsługa klienta: e-commerce
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Sprzedaż / Obsługa klienta: e-commerce Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 488 ankiet. Edycja Czerwiec 2016 dane zebrane
Bardziej szczegółowoRAPORTY PŁACOWE. Advisory Group TEST Human Resources. Kontakt w sprawie współpracy Dział Analiz i Raportów Płacowych +48 12 350 56 00
RAPORTY PŁACOWE Advisory Group TEST Human Resources Kontakt w sprawie współpracy Dział Analiz i Raportów Płacowych +48 12 350 56 00 Czym jest Raport Płacowy? Raport Płacowy to popularne narzędzie wspomagające
Bardziej szczegółowoRYNEK PRACY STYCZEŃ-MARZEC 2011 POLSKA
RYNEK PRACY STYCZEŃ-MARZEC 2011 POLSKA Przygotowujemy się do pracy na Zachodzie Na początku stycznia dotarły do nas informacje o dużym wzroście bezrobocia w Polsce. Z drugiej jednak strony coraz więcej
Bardziej szczegółowoWYNAGRODZENIA PROGRAMISTÓW W 2018 ROKU
25.07.2018 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl WYNAGRODZENIA PROGRAMISTÓW W 2018 ROKU Wynagrodzenia w branży IT to temat, który z pewnością interesuje
Bardziej szczegółowoPraca fizyczna: Monterzy / Serwisanci
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Praca fizyczna: Monterzy / Serwisanci Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 236 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane
Bardziej szczegółowoPraca fizyczna: Pracownicy budowlani
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Praca fizyczna: Pracownicy budowlani Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 85 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane
Bardziej szczegółowoTransport / Spedycja: Transport i zarządzanie flotą
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Transport / Spedycja: Transport i zarządzanie flotą Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 246 ankiet. Edycja Sierpień
Bardziej szczegółowoDobra pensja na start, czyli po jakich kierunkach studiów można zarobić najlepiej? Raport Pracuj.pl
Dobra pensja na start, czyli po jakich kierunkach studiów można zarobić najlepiej? Raport Pracuj.pl 02 Czy od razu po studiach można dobrze zarabiać, pracując w zawodzie? Jak wynika z danych Pracuj.pl,
Bardziej szczegółowoKto zarabia najlepiej w Polsce. Arkadiusz Droździel
Kto zarabia najlepiej w Polsce Arkadiusz Droździel Najwięcej moŝna zarobić w Polsce w górnictwie (prawie 6,4 tys. zł) i szerokorozumianej branŝy finansowej (ponad 5,2 tys. złotych). Natomiast najmniej
Bardziej szczegółowoSprzedaż / Obsługa klienta: Artykuły spożywcze / Alkohol / Tytoń
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Sprzedaż / Obsługa klienta: Artykuły spożywcze / Alkohol / Tytoń Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 207 ankiet. Edycja
Bardziej szczegółowoProdukcja: Pracownicy produkcyjni
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Produkcja: Pracownicy produkcyjni Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 165 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w
Bardziej szczegółowoTransport / Spedycja: Spedycja
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Transport / Spedycja: Spedycja Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 21 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w okresie
Bardziej szczegółowoProdukcja: Pracownicy produkcyjni
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Produkcja: Pracownicy produkcyjni Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 156 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w
Bardziej szczegółowoInstytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /271
Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn. 13.09.2016/271 2016 1.1. Małe, średnie i duże firmy w 2015 roku Jak wynika z danych GUS, liczba firm zatrudniających w 2015 roku co najmniej 10 osób wyniosła
Bardziej szczegółowoWYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW IT W WARSZAWIE W 2017 ROKU
19.03.2018 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW IT W WARSZAWIE W 2017 ROKU Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu
Bardziej szczegółowoPrawo: Prawnik po aplikacji
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Prawo: Prawnik po aplikacji Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 613 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane w okresie
Bardziej szczegółowoPraca fizyczna: Monterzy / Serwisanci
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Praca fizyczna: Monterzy / Serwisanci Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 358 ankiet. Edycja Marzec 2017 dane zebrane
Bardziej szczegółowoRozdział 4. Profile regionalne małych i średnich przedsiębiorstw. Województwo dolnośląskie
Melania Nieć, Joanna Orłowska, Maja Wasilewska Rozdział 4. Profile regionalne małych i średnich przedsiębiorstw Województwo dolnośląskie Struktura podmiotowa przedsiębiorstw aktywnych W 2013 r. o ponad
Bardziej szczegółowoSprzedaż / Obsługa klienta: Marketing / Reklama / Media
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Sprzedaż / Obsługa klienta: Marketing / Reklama / Media Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 58 ankiet. Edycja Marzec
Bardziej szczegółowoWynagrodzenie podstawowe dyrektorów i członków zarządu. spółka poziom próba 1 decyl I kwartyl mediana III kwartyl 9 decyl średnia
Przykładowe analizy dane fikcyjne (oprócz wielkości próby) Analizy ogólne Wynagrodzenie podstawowe dyrektorów i członków zarządu spółka poziom Skarbu Paostwa prywatna budżetowa lub komunalna dyrektor 149
Bardziej szczegółowoZatrudnimy tylko doświadczonego pracownika
Zatrudnimy tylko doświadczonego pracownika Na koniec I kwartału 2012 roku stopa bezrobocia uplasowała się na poziomie 13,3 proc. Według danych serwisu Szybkopraca.pl w tym okresie najłatwiej było znaleźć
Bardziej szczegółowoStruktura wynagrodzeo całkowitych 87,0% 86,0% Liczba osób. Dolny kwartyl. Pierwszy decyl
PRZYKŁADOWE ANALIZY (DANE FIKCYJNE) CZĘŚD I: ANALIZY OGÓLNE STRUKTURA WYNAGRODZENIA CAŁKOWITEGO NA POSZCZEGÓLNYCH SZCZEBLACH ZATRUDNIENIA Struktura wynagrodzeo całkowitych wynagrodzenie podstawowe średni
Bardziej szczegółowoRYNEK PRACY 2008 - WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE
RYNEK PRACY 2008 - WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE Raport serwisu Szybkopraca.pl Branże: finansowa, sprzedażowa oraz handlowa poszukiwały największej liczby pracowników w minionym roku w województwie mazowieckim
Bardziej szczegółowoRaport z cen korepetycji w Polsce Na podstawie cen z serwisu e-korepetycje.net
Raport z cen korepetycji w Polsce 2016 Na podstawie cen z serwisu e-korepetycje.net Spis treści WSTĘP... 3 ZAŁOŻENIA DO RAPORTU... 3 ANALIZA WOJEWÓDZTW... 3 Województwo dolnośląskie... 6 Województwo kujawsko-pomorskie...
Bardziej szczegółowoMAPA WYNAGRODZEO POLAKÓW W 2010 ROKU
MAPA WYNAGRODZEO POLAKÓW W 2010 ROKU KRAKÓW, STYCZEO 2011 Ile zarabiają Polacy? Pytanie to można uznad za banalne, bo każdy z nas wie, ile zarabia. Z drugiej jednak strony w większości mamy poczucie, że
Bardziej szczegółowoRAPORT O STANIE SEKTORA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW W POLSCE. Rozdział 8. Profile regionalne małych i średnich przedsiębiorstw
RAPORT O STANIE SEKTORA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW W POLSCE Rozdział 8. Profile regionalne małych i średnich przedsiębiorstw Warszawa, 2011 Spis treści Województwo dolnośląskie...3 Województwo kujawsko-pomorskie...6
Bardziej szczegółowoRaport z cen korepetycji w Polsce 2016/2017. Na podstawie cen z serwisu e-korepetycje.net
Raport z cen korepetycji w Polsce 2016/2017 Na podstawie cen z serwisu e-korepetycje.net Spis treści WSTĘP... 3 ZAŁOŻENIA DO RAPORTU... 3 ANALIZA WOJEWÓDZTW... 3 Województwo dolnośląskie... 5 Województwo
Bardziej szczegółowoWYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU
21.02.2018 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu Wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoPORÓWNANIE WYNAGRODZEŃ CAŁKOWITYCH
PRZYKŁADOWE ANALIZY (DANE FIKCYJNE) CZĘŚĆ I: ANALIZY OGÓLNE PORÓWNANIE WYNAGRODZEŃ CAŁKOWITYCH najwyższy szczebel 10 30 10000 15000 20000 25000 30000 21000 średni szczebel 15 300 6000 8500 13000 16500
Bardziej szczegółowoRynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl
Rynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2017 roku Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów - I kwartał 2017 w liczbach 02 Wzrost całkowitej liczby ofert pracy o 11% w porównaniu do I kwartału 2016 r. Najwięcej
Bardziej szczegółowoPłaca minimalna w krajach Unii Europejskiej [RAPORT]
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej [RAPORT] data aktualizacji: 2018.05.14 Wysokość płacy minimalnej jest tematem wielu dyskusji. Niektóre grupy społeczne domagają się jej podniesienia, z kolei
Bardziej szczegółowoŁańcuch dostaw: Logistyka / Optymalizacja
Profesjonalny "Raport Zarobki" dla firm: Łańcuch dostaw: Logistyka / Optymalizacja Raport opracowany dla parametrów: LICZBA ANKIET: Raport opracowany na podstawie 549 ankiet. Edycja Listopad 2016 dane
Bardziej szczegółowoRynek pracy specjalistów w II kw roku. Raport Pracuj.pl
Rynek pracy specjalistów w II kw. 2018 roku Raport Pracuj.pl 02 W II kwartale 2018 roku na portalu Pracuj.pl opublikowano 143 716 ofert pracy. To o 5,4% więcej, niż w analogicznym okresie przed rokiem.
Bardziej szczegółowoRynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl
Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów - II kwartał 2017 w liczbach Wzrost całkowitej liczby ofert pracy o 4% w porównaniu do II kwartału 2016 r. Najwięcej
Bardziej szczegółowoPodsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2016 roku (OBW)
07.06.2016 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2016 roku (OBW) Informacje o badaniu: W 2016 roku
Bardziej szczegółowoRaport Premium MOJA PŁACA. dla przykładowego stanowiska. Raport Demo. ul. Królowej Jadwigi 189B
MOJA PŁACA Raport Premium dla przykładowego stanowiska Raport Demo sedlak.pl ul. Królowej Jadwigi 189B badaniahr.pl 30-220 Kraków rynekpracy.pl tel. 12 625 59 10 raportyplacowe.pl fax. 12 625 59 20 wskaznikirhr.pl
Bardziej szczegółowoMinimum egzystencji w układzie przestrzennym w 2016 r. omówienie danych
INSTYTUT PRACY I SPRAW SOCJALNYCH INSTITUTE OF LABOUR AND SOCIAL STUDIES Warszawa, 2 czerwca 2017 r. Minimum egzystencji w układzie przestrzennym w 2016 r. omówienie danych Do szacunków minimum egzystencji
Bardziej szczegółowoRynek Pracy Specjalistów w lutym 2017 r. Raport Pracuj.pl
Warszawa, 14.03.2017 r. Rynek Pracy Specjalistów w lutym 2017 r. Raport Pracuj.pl W lutym na portalu Pracuj.pl opublikowano 41 504 ogłoszeń o pracę. Oznacza to wzrost liczby ofert publikowanych przez pracodawców
Bardziej szczegółowoWybrane problemy rozwoju obszarów wiejskich w Polsce kontekst regionalny
INSTYTUT EKONOMIKI ROLNICTWA I GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ-PIB Wybrane problemy rozwoju obszarów wiejskich w Polsce kontekst regionalny Barbara Chmielewska Dochody i wydatki ludności wiejskiej oraz rynek pracy
Bardziej szczegółowoZarobki Polaków w Niemczech w 2018 roku
W Niemczech obowiązuje ustawa o transparentności wynagrodzenia, dzięki której pracownicy mogą dowiedzieć się, ile zarabiają ich koledzy w tym samym zakładzie pracy. To spowodowało wzrost zarobków w całych
Bardziej szczegółowoInstytut Badawczy Randstad. Prezentacja wyników 18. edycji badania Plany Pracodawców 18 czerwca 2013r.
Instytut Badawczy Randstad Prezentacja wyników 18. edycji badania Plany Pracodawców 18 czerwca 2013r. Agenda Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 18. edycji badania -zmiany na rynku pracy w ostatnim
Bardziej szczegółowo