Umowy podpisane na realizację Poddziałania A1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsi

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Umowy podpisane na realizację Poddziałania 8.1.1 A1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsi"

Transkrypt

1 Umowy podpisane na realizację Poddziałania A1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla (stan na dzień 15 października 2009 roku) Lp. Beneficjent Liczba uzyskanych punktów Nazwa projektu Data podpisania Okres realizacji Rodzaje wsparcia Wartość projektu Kwota dofinansowania 1 NSK BEARINGS Polska S.A ul. Jagiellońska 109, Kielce, tel. (041) ,5 Wyższe kwalifikacje pracowników przyszłością firmy i regionu Szkolenia: Obróbka szlifierska (G2) , ,10 2 Staropolska Izba Przemysłowo - Handlowa, Kielce, ul. Sienkiewicza 53, Kielce tel. (041) ,5 Kompleksowy program rozwoju profesjonalnych kadr spółki Chemar Rurociągi Szkolenia podnoszące kwalifikacje kadry menedżerskiej i inżynieryjnej: skuteczny lider, zarządzanie w czasie, zarządzanie projektami dla kadry inżynierskiej. Rozwój kadry technicznej: nowoczesne technologie oraz nadzór w zakresie spawania i obróbki cieplnej, certyfikacja pracowników operacyjnych, certyfikacja pracowników dozoru bezpośredniego, badania nieniszczące materiałów , ,60 3 Staropolska Izba Przemysłowo - Handlowa, Kielce, ul. Sienkiewicza 53, Kielce tel. (041) ,5 Inwestycje w zgodzie z naturą - szkolenia dla realizujących inwestycje finansowane ze środków publicznych Szkolenia mające na celu przygotowanie kadry zarządzającej, właścicieli oraz pracowników firm do realizacji inwestycji finansowanych ze środków UE w obrębie ochrony środowiska , ,00

2 4 Podkarpacka Akademia Przedsiębiorczości Katarzyna Podraza ul. Piłsudskiego 40/ Rzeszów tel. (017) Wzrost kwalifikacji zawodowych kadry pracującej z terenu powiatu kieleckiego, skarżyckiego, starachowickiego, ostrowieckiego i opatowskiego - Kosztorysant budowlany Szkolenia Kosztorysant budowlany poziom podstawowy i zaawansowany , ,00 5 Centrum Promocji Biznesu Paweł Zając ul. Rejtana Rzeszów tel.: (017) Wyższe kwalifikacje kadr - program szkoleniowo - doradczy dla Szkolenia: zarządzanie obiegiem informacji w firmie; controlling i rachunkowość zarządcza w praktyce; zarządzanie kadrami outsourcing usług; zarządzanie procesami sprzedaży; zarządzanie jakością , ,00 6 Centrum Promocji Biznesu Paweł Zając ul. Rejtana Rzeszów tel.: (017) ,5 Lepsze perspektywy dla świętokrzyskich firm i ich pracowników - szkolenia i doradztwo z zakresu zarządzania Szkolenia: zarządzanie sprzedażą; rachunkowość zarządcza w praktyce a; zarządzanie informacją w firmie; HRM i Interim Management w nowoczesnej firmie; zarządzanie jakością w firmie , ,00

3 7 Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości ul. Mieszka I Końskie tel.: (041) Innowacyjne Zarządzanie Przedsiębiorstw - psychologia biznesu metodą SPeS - innowacyjne wsparcie szkoleniowe dla Szkolenia z zakresu Innowacyjnego Zarządzania Przedsiębiorstwem psychologia biznesu metodą SPeS , ,00 8 Studio KOLPORPRESS Sp. z o.o. ul. Jagiellońska 74, Kielce tel. (41) , Szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników oraz konkurencyjność firmy Kolporpress Szkolenia: Office, kierowanie zespołem, zmiany w przepisach podatkowych, FCP Final Cut, Adobe InDesign, Adobe Acrobat, DTP, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Pre Press, projektowanie graficzne, typografia; , ,76 9 Nowe Motywacje Sp. z o.o. ul. Ehrenberga 15, Kraków tel. (012) Kompleksowy program rozwoju kadr firmy Targi Kielce Sp. z o.o Szkolenia w zakresie: zarządzanie przez cele, doskonalenie umiejętności przywódczych, motywowanie i ocenianie, zarządzanie i organizacja czasu pracy , ,99

4 10 Żorska Izba Gospodarcza al. Wojska Polskiego Żory, tel. (32) ,5 Intermentoring w województwie świętokrzyskim Szkolenia: Metaplan + Trening Umiejętności Społecznych: Metaplan uprzedzenia i bariery międzypokoleniowe, hierarchia, waga i osobista gotowość do rozwiązywania problemów grupowych, TUS komunikacja międzypokoleniowa, izolacja grupowa, integracja, role w grupie; Trening Mentorów Organizacyjnych: przygotowanie do roli mentorów organizacyjnych, asertywność, autoprezentacja, ekspozycja społeczna, otwarcie na meta umiejętności IT; Trening mentoringu: budowanie kontaktów mentorskich: współpraca, partnerstwo, kontrakty, trening ról mentora i ucznia; Trening Mentorów Technologicznych: przygotowanie do roli mentorów technologicznych, elementy metodyki, narzędzia do myślenia analogią techniczną, podążanie za uczniem; , ,50 11 WKK Sp. z o.o., ul. Dąbrowskiego 31A, Rzeszów tel. (017) ,5 Podniesienie kwalifikacji kadry technicznej w ach woj. świętokrzyskiego Szkolenia: AutoCAD (poziom podstawowy i zaawansowany); wprowadzenie do systemów zarządzania jakością; narzędzia i metody zarządzania jakością; Auditor wewnętrzny (wg ISO 9001 i ISO 14001); specjalista zarządzania zmianą , ,11

5 12 Przedsiębiorstwo Usługowe HARISPAL Paulina Szilistowska 75 Kursy spawalnicze oraz kursy z zakresu obsługi wózków widłowych dla pracowników firm województwa świętokrzyskiego Kursy spawalnicze: TIG, MAG, Vt1 i Vt2, Kurs przepalacza tlenowego, Kurs obsługi wózków widłowych/kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym , ,50 13 AKME Consulting Krzysztof Pikor, ul. Partyzantów 1a, Rzeszów, tel.(017) Przedsiębiorstwo XXI - Program Doskonalenia Zarządzania Przedsiębiorstwami Województwa Świętokrzyskiego Doskonalenie umiejętności menedżerskich; Zarządzanie finansami a; Zarządzanie zmianami organizacyjnymi; Zarządzanie jakością w ie wg norm ISO 9000; Efektywne formy pracy i wynagradzania , ,00

Kontrole przeprowadzone w okresie od stycznia do września 2009 roku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z realizacji Działań 6.1, 6.2 i 8.1.

Kontrole przeprowadzone w okresie od stycznia do września 2009 roku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z realizacji Działań 6.1, 6.2 i 8.1. Kontrole przeprowadzone w okresie od stycznia do września 2009 roku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z realizacji Działań 6.1, 6.2 i 8.1. L.p. Nr umowy/decyzji o dofinansowanie Data przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

Tytuł projektu. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw - konkurs A2.

Tytuł projektu. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw - konkurs A2. Lista wniosków odrzuconych (pierwsze posiedzenie KOP przeprowadzone w dniach 5 marca - 24 kwietnia 2009 roku) 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw - konkurs

Bardziej szczegółowo

Efektywne wykorzystanie energii szkolenia dla pracowników i kadry zarządzającej mikro małych średnich przedsiębiorstw w woj.

Efektywne wykorzystanie energii szkolenia dla pracowników i kadry zarządzającej mikro małych średnich przedsiębiorstw w woj. Załącznik nr 8 Lista rankingowa wniosków poddanych ocenie w ramach posiedzenia KOP przeprowadzonego w okresie 4 kwietnia 211 r. 8 lipca 211 r. dla konkursu zamkniętego nr PO KL/8.1.1/A1/1/11 Lp Nazwa beneficjenta

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Lp. 1 2 Nazwa Beneficjenta Fenix Group Polska Sp. z o.o. Zielińska 1 61-059 Poznań Tel. (61) 875-08-99 Tomasz Mazur Serwis Kadr Iłżecka 20 27-400 Ostrowiec Świętokrzyski

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach Lp. 1 2 Nazwa Beneficjenta Fenix Group Polska Sp. z o.o. Zielińska 1 61-059 Poznań Tel. (61) 875-08-99 Tomasz Mazur Serwis Kadr Iłżecka 20 27-400 Ostrowiec Świętokrzyski

Bardziej szczegółowo

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2011r SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: ANALIZA FINANSOWA DLA NIEFINANSISTÓW 26-28 września ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA 28-29 listopada 5-7 grudnia Łódź- 1100 ANALIZA I

Bardziej szczegółowo

Końskie Kierunek - aktywność 110. Jasło Nowe szanse zatrudnienia 108,5. Warszawa Nowy zawód - Nowa praca 108

Końskie Kierunek - aktywność 110. Jasło Nowe szanse zatrudnienia 108,5. Warszawa Nowy zawód - Nowa praca 108 Załącznik nr 4 Skorygowana lista rankingowa wniosków poddanych ocenie w ramach pierwszego posiedzenia KOP przeprowadzonego w okresie 12 sierpnia 31 października 2013 r. dla konkursu otwartego nr PO KL/8.1.2/A1/1/13

Bardziej szczegółowo

Akademia Skutecznego Menadżera

Akademia Skutecznego Menadżera Akademia Skutecznego Menadżera Doskonalenie umiejętności zarządzania jest najlepszą inwestycją, jakiej dokonać może i powinien każdy ambitny menadżer, dbający o własną wiarygodność zawodową oraz działalności,

Bardziej szczegółowo

w miesiącach styczeń kwiecień 2010 r.

w miesiącach styczeń kwiecień 2010 r. HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH WG TEMATÓW SZKOLEŃ w miesiącach styczeń kwiecień 2010 r. SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: SEKRETY SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH 28-29 stycznia 2010 Poznań-900 CONTROLLING I RACHUNKOWOŚĆ

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA Usługi społeczne usługi edukacyjne i szkoleniowe o wartości szacunkowej niższej niż kwoty określone w art. 138g ust. 1 pkt 1 ustawy Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U.

Bardziej szczegółowo

Lista wniosków spełniających minimum punktowe

Lista wniosków spełniających minimum punktowe Załącznik nr 2 do Uchwały nr 2553/187/IV/2012 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 18.09.2012 r. Lista wniosków spełniających minimum punktowe LP Numer kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca

Bardziej szczegółowo

świętokrzyskim EkoEnergia w przedsiębiorstwie Doradztwo kluczem do sukcesu Świętokrzyska Akademia Teleinformatyki

świętokrzyskim EkoEnergia w przedsiębiorstwie Doradztwo kluczem do sukcesu Świętokrzyska Akademia Teleinformatyki Lista rankingowa wniosków poddanych ocenie w ramach posiedzenia KOP przeprowadzonego w okresie 12 kwietnia 212 r. 6 września 212 r. dla konkursu zamkniętego nr PO KL/8.1.1/A1/1/12 Załącznik nr 8 L.P. 1

Bardziej szczegółowo

... (pieczęć Wykonawcy) PROGRAM SZKOLENIA

... (pieczęć Wykonawcy) PROGRAM SZKOLENIA Załącznik nr 6 do SIWZ (pieczęć Wykonawcy) PROGRAM SZKOLENIA w zakresie kursu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG wraz z uprawnieniami na przecinacza tlenowego w ramach projektu pn: WSPÓLNA

Bardziej szczegółowo

Skuteczny Kierownik / Menadżer

Skuteczny Kierownik / Menadżer Skuteczny Kierownik / Menadżer Doskonalenie umiejętności zarządzania jest najlepszą inwestycją, jakiej dokonać może i powinien każdy ambitny menadżer, dbający o własną wiarygodność zawodową oraz działalności,

Bardziej szczegółowo

Informacja o zawartej umowie dofinansowanie w ramach konkursu zamkniętego nr 8/POKL/8.1.1/2009 ogłoszonego w dniu 08.01.2009r.

Informacja o zawartej umowie dofinansowanie w ramach konkursu zamkniętego nr 8/POKL/8.1.1/2009 ogłoszonego w dniu 08.01.2009r. Informacja o zawartej umowie dofinansowanie w ramach konkursu zamkniętego nr 8/POKL/8.1.1/2009 ogłoszonego w dniu 08.01.2009r. Lp. Tytuł projektu Nazwa Beneficjenta Adres Beneficjenta Wartość projektu

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 7. Liczba uzyskanych punktów. Lp. Nazwa i adres Nazwa Projektu Numer wniosku. Wynik oceny

Załącznik Nr 7. Liczba uzyskanych punktów. Lp. Nazwa i adres Nazwa Projektu Numer wniosku. Wynik oceny Załącznik Nr 7 Lista odrzuconych wniosków o dofinansowanie projektu z IX posiedzenia Komisji Oceny Projektów w ramach Działania 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Lp. Nazwa i adres Nazwa

Bardziej szczegółowo

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego OFERTA WSPÓŁPRACY w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 PRIORYTET II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału

Bardziej szczegółowo

l.p Beneficjent E-mail Nazwa projektu Data podpisania Okres realizacji Kwota dofinansowa nia 899 455,00 899 455,00 projektu kckbudowlanka@wp.

l.p Beneficjent E-mail Nazwa projektu Data podpisania Okres realizacji Kwota dofinansowa nia 899 455,00 899 455,00 projektu kckbudowlanka@wp. Umowy podpisane na realizację Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy (stan na dzień 6 stycznia 2009 roku): l.p Beneficjent Email Nazwa projektu Data

Bardziej szczegółowo

Liczba godzin. ćwiczenia. wykład

Liczba godzin. ćwiczenia. wykład Załącznik nr 1b do uchwały nr 417 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 29 maja 2019 r. Specjalność: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem Podsumowanie semestru pierwszego 72 54 27 9 54 216

Bardziej szczegółowo

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10 września 2014 r. Wojewódzki Urząd Pracy na wdrażanie powierzonych Działań PO KL w latach

Bardziej szczegółowo

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH. LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i

Bardziej szczegółowo

Liczba godzin. ćwiczenia. wykład

Liczba godzin. ćwiczenia. wykład Załącznik nr 1a do uchwały nr 417 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego z dnia 29 maja 2019 r. Specjalność: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem trzeci Podsumowanie semestru pierwszego 120 90 45

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU: Przedsiębiorstwo XXI Program Doskonalenia Zarządzania Przedsiębiorstwami Województwa Świętokrzyskiego

REGULAMIN PROJEKTU: Przedsiębiorstwo XXI Program Doskonalenia Zarządzania Przedsiębiorstwami Województwa Świętokrzyskiego Załącznik nr 1 REGULAMIN PROJEKTU: Przedsiębiorstwo XXI Program Doskonalenia Zarządzania Przedsiębiorstwami Województwa Świętokrzyskiego 1. Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady,

Bardziej szczegółowo

RPPK IP /16

RPPK IP /16 Lista projektów, które spełniły kryteria i uzyskały wymaganą liczbę punktów, z wyróżnieniem projektów wybranych do dofinansowania w ramach konkursu nr IP.01-010/16 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo pomorskie

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo pomorskie Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) Kompleksowa obsługa programu Płatnik Obsługa nowoczesnych aplikacji ksiegowych ABC Podatku VAT ABC Podatku VAT Kadry i Płace Kadry i Płace w praktyce Kompleksowa

Bardziej szczegółowo

Szkolenia biznesowe kadra menedżerska

Szkolenia biznesowe kadra menedżerska Szkolenia biznesowe kadra menedżerska Kurs nowoczesnego menedżera weekend 48 h 1800 zł Myślenie systemowe i strategiczne 1 700 zł Zarządzanie przez cele 1 700 zł Zarządzanie zespołem 1 Zarządzanie zmianą

Bardziej szczegółowo

Siedziba projektodawcy. Sandomierz

Siedziba projektodawcy. Sandomierz Skorygowana lista rankingowa wniosków poddanych ocenie w ramach posiedzenia KOP przeprowadzonego w okresie 18 marca 2010 r. 31 maja 2010 r. dla konkursu zamkniętego nr PO KL/6.1.1./A2/1/10 Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

Miejski Urząd Pracy Karola Szymanowskiego 6 25-361 Kielce Pismo: WZP/2/2009/10 Kielce dnia: 2009-03-30

Miejski Urząd Pracy Karola Szymanowskiego 6 25-361 Kielce Pismo: WZP/2/2009/10 Kielce dnia: 2009-03-30 Miejski Urząd Pracy Karola Szymanowskiego 6 25-361 Kielce Pismo: WZP/2/2009/ Kielce dnia: 2009-03-30 Wielkopolska Akademia Nauki i Rozwoju Jakub Michałowski Urbanowska 32/4 60-647 Poznań Edukacja Plus

Bardziej szczegółowo

wiadczeń ze szkoleń organizowanych w ramach oraz ZPORR Działanie anie 2.1

wiadczeń ze szkoleń organizowanych w ramach oraz ZPORR Działanie anie 2.1 Rozwój j zasobów w ludzkich i potencjału u przedsiębiorstw poprzez szkolenia prezentacja doświadcze wiadczeń ze szkoleń organizowanych w ramach SPO RZL Działanie anie 2.3 oraz ZPORR Działanie anie 2.1

Bardziej szczegółowo

Fundacja Edukacyjne Centrum Doskonalenia. profil, osiągnięcia i bieżące działania

Fundacja Edukacyjne Centrum Doskonalenia. profil, osiągnięcia i bieżące działania Fundacja Edukacyjne Centrum Doskonalenia profil, osiągnięcia i bieżące działania ICT Day 27.09.2012 AGENDA O Fundacji Osiągnięcia Fundacji Planowane działania O FUNDACJI GENEZA POWSTANIA Fundacja powołana

Bardziej szczegółowo

Kwota dofinansowania. Liczba uzyskanych punktów. Data podpisania. Okres realizacji. Wartość projektu. Beneficjent. Nazwa projektu.

Kwota dofinansowania. Liczba uzyskanych punktów. Data podpisania. Okres realizacji. Wartość projektu. Beneficjent. Nazwa projektu. Umowy podpisane na realizację Poddziałania 8.1.2 A1 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie (stan na dzień 15 września 2009 roku) Lp. Beneficjent Liczba uzyskanych punktów Nazwa projektu

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O WYBORZE OFERT NAJKORZYSTNIEJSZYCH w zakresie Pakietów 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 oraz 14

OGŁOSZENIE O WYBORZE OFERT NAJKORZYSTNIEJSZYCH w zakresie Pakietów 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 oraz 14 Oznaczenie sprawy: PCFE.272.23.2015 OGŁOSZENIE O WYBORZE OFERT NAJKORZYSTNIEJSZYCH w zakresie Pakietów 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 oraz 14 Zamawiający: Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich

Bardziej szczegółowo

Skuteczny Kierownik / Menadżer

Skuteczny Kierownik / Menadżer Skuteczny Kierownik / Menadżer Doskonalenie umiejętności zarządzania jest najlepszą inwestycją, jakiej dokonać może i powinien każdy ambitny menadżer, dbający o własną wiarygodność zawodową oraz działalności,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku w sprawie: zatwierdzenia programów kształcenia studiów stacjonarnych i niestacjonarnych

Bardziej szczegółowo

Tematyka szkoleń obligatoryjnych realizowanych przez platformę e-learning

Tematyka szkoleń obligatoryjnych realizowanych przez platformę e-learning Szkolenia i edukacja Rozwój naszych wspieramy poprzez system organizowanych szkoleń, a także poprzez dofinansowania do podejmowanych przez nich form edukacji poza Eneą. Mamy świadomość, że zespół kompetentnych

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie

Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie LISTA RANKINGOWA projektów rekomendowanych do dofinansowania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (wyniki pierwszego posiedzenia KOP przeprowadzonego w dniach 5 marca - 24 kwietnia 2009 roku)

Bardziej szczegółowo

Jędrzejów Własna firma - ja też potrafię 111,5. Jasło Na swoim najlepiej II edycja 108. Pińczów Stawiam na firmę 107,5. Rozwiń skrzydła 105

Jędrzejów Własna firma - ja też potrafię 111,5. Jasło Na swoim najlepiej II edycja 108. Pińczów Stawiam na firmę 107,5. Rozwiń skrzydła 105 Załącznik nr 3 Skorygowana lista rankingowa wniosków poddanych ocenie w ramach pierwszego posiedzenia KOP przeprowadzonego w okresie 21 marca 2012 r. 11 maja 2012 r. dla konkursu otwartego nr PO KL/6.2/A.1/1/12

Bardziej szczegółowo

Karta monitorowania wzmacniania umiejętności i kompetencji Praktycznych w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi

Karta monitorowania wzmacniania umiejętności i kompetencji Praktycznych w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi KZ_U01 Obserwacji, KZ_U01 Dokonywania interpretacji i wyjaśniania obserwacji zjawisk i zjawisk społecznych oraz procesów w zakresie wzajemnych relacji między zarządzania personelem zjawiskami społecznymi

Bardziej szczegółowo

"Zawodowa przyszłość w rękach specjalistów z Doliny Baryczy

Zawodowa przyszłość w rękach specjalistów z Doliny Baryczy "Zawodowa przyszłość w rękach specjalistów z Doliny Baryczy Projekt współfinansowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE Jak zarządzać efektywnie - praktyczny, wieloaspektowy trening umiejętności menedżerskich TERMIN od: 21.10.2017 TERMIN do: 14.10.2018 CZAS TRWANIA:24 dni MIEJSCE: Gdańsk

Bardziej szczegółowo

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.) 1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) Kulturowe i społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi Style kierowania Menedżer a przywódca Ewolucja koncepcji przywództwa Zachowania

Bardziej szczegółowo

Numer ogłoszenia: 132448-2013; data zamieszczenia: 05.04.2013

Numer ogłoszenia: 132448-2013; data zamieszczenia: 05.04.2013 OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi Proszowice: Organizacja i przeprowadzenie kursów w ramach Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet

Bardziej szczegółowo

Numer telefonu/ www (15) org.pl

Numer telefonu/ www (15) org.pl LISTA PROJEKTÓW WYŁONIONYCH W KONKURSIE W RAMACH DZIAŁANIA 10.4 ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Lp Nazwa beneficjenta

Bardziej szczegółowo

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska. e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska. e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl PREZENTACJA Slajd podsumowania FIRMY Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego 2 35-328 Rzeszów, Polska e-mail: biuro@expera.pl Internet: www.expera.pl Nasza misja Naszą misją jest dostarczanie

Bardziej szczegółowo

P 5 18 10 E 2. Makroekonomia P 5 10 10 Zk 3. Statystyka mat. P 4 10 10 Zk 4. Zarządzanie. K 6 20 10 E strategiczne 5. Rachunkowość zarządcza

P 5 18 10 E 2. Makroekonomia P 5 10 10 Zk 3. Statystyka mat. P 4 10 10 Zk 4. Zarządzanie. K 6 20 10 E strategiczne 5. Rachunkowość zarządcza KIERUNEK: ZARZĄDZANIE Specjalność: Administracja i gospodarka samorządowa Lp. Nazwa przedmiotu Grupa Koncepcje P 5 18 10 E 4. K 6 20 10 E strategiczne 10 Historia myśli 1 Prawo cywilne P 3 20 - Zk 12.

Bardziej szczegółowo

Data zawarcia umowy. Wartość projektu. Wielkość dofinansow. Okres realizacji. Beneficjent/Tytuł Projektu

Data zawarcia umowy. Wartość projektu. Wielkość dofinansow. Okres realizacji. Beneficjent/Tytuł Projektu Umowy podpisane na realizację Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. (stan na dzień 31 grudnia 2010 roku): Lp. Beneficjent/Tytuł Projektu Data zawarcia

Bardziej szczegółowo

Społecznej w Lublinie. Lublin, dnia 17 grudnia2008 r.

Społecznej w Lublinie. Lublin, dnia 17 grudnia2008 r. Regionalny Ośrodek O Polityki Społecznej w Lublinie Lublin, dnia 17 grudnia2008 r. Projekt systemowy ROPS 2008 r. Szkolenie i doradztwo podnoszące kwalifikacje pracowników w instytucji pomocy i integracji

Bardziej szczegółowo

Psychologia dla menedżera

Psychologia dla menedżera 1 Psychologia dla menedżera - Specjalność - studia II stopnia z podyplomowymi Kierunek: Menedżersko-prawny Niestacjonarne OD PAŹDZIERNIKA Studia magisterskie Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?

Bardziej szczegółowo

WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu Wielkopolska Szkoła Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu jako wydzielona jednostka koncentruje się na działalności edukacyjnej

Bardziej szczegółowo

Wsparcie regionalnego rynku pracy poprzez szkolenia zawodowe pracowników w dla przemysłu

Wsparcie regionalnego rynku pracy poprzez szkolenia zawodowe pracowników w dla przemysłu Wsparcie regionalnego rynku pracy poprzez szkolenia zawodowe pracowników w dla przemysłu Od kilku lat obserwujemy dynamiczny rozwój Ostrowca Świętokrzyskiego. Region świętokrzyski przyciągnął na swe tereny

Bardziej szczegółowo

Akademia szkoleń 87,5. Aspiracje. Zintegrowany program szkoleń dla sfery budownictwa w województwie lubuskim

Akademia szkoleń 87,5. Aspiracje. Zintegrowany program szkoleń dla sfery budownictwa w województwie lubuskim Lista rankingowa projektów złożonych w konkursie otwartym działania 8.1.1 z pomocą publiczną -Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw- w ramach posiedzenia KOP otwartego

Bardziej szczegółowo

Lista rankigowa wniosków w ramach konkursu Nr 1/6.2/10 - KOP 18.06.2010 r.

Lista rankigowa wniosków w ramach konkursu Nr 1/6.2/10 - KOP 18.06.2010 r. L.p Numer wniosku KSI Nazwa Projekty rekomendowane do przez Komisję Oceny Projektów 1. WND-POKL.06.02.00-32-028/10 Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Moja Firma w Unii Europejskiej III 125,5

Bardziej szczegółowo

Znak sprawy PCPR.341/01/2014 Jarosław, dnia r.

Znak sprawy PCPR.341/01/2014 Jarosław, dnia r. Znak sprawy PCPR.341/01/2014 Jarosław, dnia 05.05.2014 r. Dotyczy: Informacji o wyborze najkorzystniejszej oferty w przetargu nieograniczonym, którego przedmiotem zamówienia są usługi szkoleń grupowych

Bardziej szczegółowo

Lista rankingowa wniosków rekomendowanych do dofinansowania spełniających minimum punktowe w ramach konkursu pilotażowego

Lista rankingowa wniosków rekomendowanych do dofinansowania spełniających minimum punktowe w ramach konkursu pilotażowego Lista rankingowa wniosków rekomendowanych do dofinansowania spełniających minimum punktowe w ramach konkursu pilotażowego nr 1/POKL/8.1.1/2007 dla Poddziałania 8.1.1 Lp. Numer SIMIK Nazwa Wnioskodawcy

Bardziej szczegółowo

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe 2. MERCHANDISING W PRAKTYCE Aranżacja powierzchni handlowej 3. Kierowanie Zespołem dla Kadry Kierowniczej 4. Kierowanie Zespołem

Bardziej szczegółowo

wartość przyznanego dofinansowania liczba uzyskanych punktów Data podpisania umowy Lp. Nazwa i adres Wnioskodawcy Tytuł projektu wartośc projektu

wartość przyznanego dofinansowania liczba uzyskanych punktów Data podpisania umowy Lp. Nazwa i adres Wnioskodawcy Tytuł projektu wartośc projektu Ostateczna lista zawartych umów o dofinansowanie w ramach priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki konkursu na wsparcie realizacji Poddziałania 7.2.1 "Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrozonych

Bardziej szczegółowo

Kompetencje Doskonałe. Realizacje projektów szkoleniowych

Kompetencje Doskonałe. Realizacje projektów szkoleniowych Kompetencje Doskonałe Realizacje projektów szkoleniowych Styczeń 2018 Spis treści 1. O nas 2. 3. Referencje i specjalizacja w szkoleniach Kontakt 2 Specjalizacja w szkoleniach Doradztwo biznesowe Szkolenia

Bardziej szczegółowo

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca.

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca. Załącznik nr 1 do Uchwały nr 2786/87/IV/2011 Zarządu Województwa Śląskiego Lista wniosków spełniających minimum punktowe w ramach konkursu zamkniętego nr 1/POKL/8.1.1/2011 Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 21.01.2014 r. 89,5 79,5

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 21.01.2014 r. 89,5 79,5 Lista rankingowa wniosków, które podlegały ocenie merytorycznej w związku z pozytywnym rozpatrzeniem protestów od wyników oceny merytorycznej, uszeregowanych w kolejności malejącej liczby uzyskanych punktów

Bardziej szczegółowo

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA 1

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA 1 Protokół z wyboru ofert Protokół z wyboru ofert na przeprowadzenie szkoleń i treningów w ramach projektu "System zarządzania kompetencjami w ZETO- RZESZÓW Sp. z o.o.", realizowanego w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Protokół z oceny merytorycznej wniosków złożonych w ramach konkursu zamkniętego w Działaniu 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty

Protokół z oceny merytorycznej wniosków złożonych w ramach konkursu zamkniętego w Działaniu 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Wyniki oceny merytorycznej wniosków złożonych od dnia 17.02.2009 r. do dnia 31.03.2009 r. w ramach Działania 9.4 PO KL Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie 17 lutego 2009 r. ogłosił konkurs zamknięty nr POKL/9.4/I/09

Bardziej szczegółowo

Lista umów o dofinansowanie podpisanych w 2013 r. w ramach Poddziałania 2.1.1 PO KL (dotyczy konkursu POKL/2.1.1/HR)

Lista umów o dofinansowanie podpisanych w 2013 r. w ramach Poddziałania 2.1.1 PO KL (dotyczy konkursu POKL/2.1.1/HR) Lp. Nazwa Beneficjenta Adres Beneficjenta Tytuł Projektu Nr Umowy Wartość projektu 1 Smart Education International Sp. z o.o. Lista umów o dofinansowanie podpisanych w 2013 r. w ramach Poddziałania 2.1.1

Bardziej szczegółowo

Oś priorytetowa IX Działanie 9.5. Całkowita wartość projektu (PLN) kwota dofinansowania

Oś priorytetowa IX Działanie 9.5. Całkowita wartość projektu (PLN) kwota dofinansowania Lista projektów, które spełniły kryteria i uzyskały wymaganą liczbę, z wyróżnieniem projektów wybranych do w ramach konkursu nr IP.01-18-017/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego

Bardziej szczegółowo

OPIS FORM WSPARCIA. Załącznik nr 2. I. Formy wsparcia

OPIS FORM WSPARCIA. Załącznik nr 2. I. Formy wsparcia Załącznik nr 2 OPIS FORM WSPARCIA I. Formy wsparcia 1. W ramach Projektu można skorzystać z następujących form wsparcia: a) Usług prawnych, księgowych i marketingowych skierowanych do podmiotów ekonomii

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA GRUPOWE PUP Legnica 01.01.2008 r. - 31.12.2008 r. (środki z Algorytmu, Kapitału Ludzkiego, Partnerstwa Lokalnego, Rezerwy Ministra)

SZKOLENIA GRUPOWE PUP Legnica 01.01.2008 r. - 31.12.2008 r. (środki z Algorytmu, Kapitału Ludzkiego, Partnerstwa Lokalnego, Rezerwy Ministra) SZKOLENIA GRUPOWE PUP Legnica 01.01.2008 r. - 31.12.2008 r. (środki z Algorytmu, Kapitału Ludzkiego, Partnerstwa Lokalnego, Rezerwy Ministra) Lp. Nazwa kierunku szkolenia 1. Kurs komputerowy z umiejętnością

Bardziej szczegółowo

Studia podyplomowe, szkolenia i kursy

Studia podyplomowe, szkolenia i kursy Studia podyplomowe, szkolenia i kursy www.podyplomowe.ue.wroc.pl Oferujemy: Innowacyjne programy nauczania programy studiów podyplomowych opracowywane są w ścisłej współpracy z przedstawicielami praktyki

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II TEMATYKI SEMINARIÓW Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II Zapisy na seminarium: 18 lutego w godz. 13:15 Proponowane tematy (obszary) prac licencjackich: Prof. nadzw. dr hab.

Bardziej szczegółowo

Lp. Produkt/Usługa Charakterystyka/Dane techniczne

Lp. Produkt/Usługa Charakterystyka/Dane techniczne Lp. Produkt/Usługa Charakterystyka/Dane techniczne 1. Kurs: Podstawy obsługi komputera, Internet (85 godzin) 2. 3. 4. Kurs: Grafika komputerowa w tworzeniu opracowań reklamowych (110 godzin) Kurs: Jak

Bardziej szczegółowo

Forma zaliczenia Razem. Egz.\zal. po sem. O F SN. Po sem. 3 i 4 - ZZO

Forma zaliczenia Razem. Egz.\zal. po sem. O F SN. Po sem. 3 i 4 - ZZO Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania PLAN STUDIÓW pierwszego stopnia KIERUNEK: Zarządzanie studia niestacjonarne Profil kształcenia: ogólnoakademicki specjalność/i: Kompetencje menedżerskie, Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Okres realizacji 22-04-2008 01.04.2008-30.04.2009 30-04-2008 01.04.2008-30.06.2009. EuroJęzyki.pl 12-05-2008 01.06.2008-31.05.2010

Okres realizacji 22-04-2008 01.04.2008-30.04.2009 30-04-2008 01.04.2008-30.06.2009. EuroJęzyki.pl 12-05-2008 01.06.2008-31.05.2010 Umowy podpisane na realizację Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw (stan na dzień 6 stycznia 2009 roku): l.p Beneficjent Email Nazwa projektu Data

Bardziej szczegółowo

Wnioskowana kwota dofinansowania

Wnioskowana kwota dofinansowania Lista projektów, które spełniły kryteria i uzyskały wymaganą liczbę, z wyróżnieniem projektów wybranych do w ramach konkursu nr RPPK.07.01.00-IP.01-18-010/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Czas na pracę praca na czas

Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Czas na pracę praca na czas Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Czas na pracę praca na czas AS6 Czas na pracę praca na czas Cel ogólny projektu: Wyeliminowanie barier w korzystaniu z zatrudnienia tymczasowego osób dyskryminowanych na rynku

Bardziej szczegółowo

Wnioskowana kwota dofinansowania

Wnioskowana kwota dofinansowania Lista projektów, które spełniły kryteria i uzyskały wymaganą liczbę, z wyróżnieniem projektów wybranych do w ramach konkursu nr IP.01-18-011/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015 HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015 FINANSE I CONTROLLING Analiza finansowa - jak podejmować właściwe decyzje finansowe Controlling dla zaawansowanych warsztaty Finanse dla niefinansistów - jak zrozumieć

Bardziej szczegółowo

OPIS FORM WSPARCIA. Załącznik nr 2. I. Formy wsparcia

OPIS FORM WSPARCIA. Załącznik nr 2. I. Formy wsparcia Załącznik nr 2 OPIS FORM WSPARCIA I. Formy wsparcia 1. W ramach Projektu moŝna skorzystać z następujących form wsparcia: a) Usług prawnych, księgowych i marketingowych skierowanych do podmiotów ekonomii

Bardziej szczegółowo

Wydział Nauk Społecznych Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie

Wydział Nauk Społecznych Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie P l a n s t u d i ó w Wydział prowadzący kierunek studiów Kierunek studiów Poziom kształcenia Wydział Nauk Społecznych Ekonomia studia pierwszego stopnia Profil kształcenia: praktyczny Forma studiów studia

Bardziej szczegółowo

Lista projektów ocenionych pozytywnie, które otrzymały dofinansowanie

Lista projektów ocenionych pozytywnie, które otrzymały dofinansowanie Lista rankingowa projektów podlegających ocenie merytorycznej w ramach konkursu zamkniętęgo 2/POKL/8.1.1/2008 Poddziałania 8.1.1: Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

Zespół Szkół Technicznych w Turku

Zespół Szkół Technicznych w Turku Tytuł projektu: Kształcenie zawodowe młodzieży priorytetem w rozwoju społeczno-gospodarczym powiatów tureckiego i kolskiego Numer projektu: RPWP.08.03.01-30-0009/16 Okres realizacji: 31.12.2016-30.12.2019

Bardziej szczegółowo

Informacja o wyborze najkorzystniejszej oferty

Informacja o wyborze najkorzystniejszej oferty Znak: POA/40/2014 Ś W I Ę T O K R Z Y S K A W O J E W Ó D Z K A K O M E N D A O C H O T N I C Z Y C H H U F C Ó W P R A C Y 25-507 Kielce, ul. Sienkiewicza 36 tel. 41 343-13-54 e-mail: swietokrzyska@ohp.pl

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie. PLAN STUDIÓW PIERWSZEGO STOPNIA Wydział/Instytut/Katedr a STUDIA STACJONARNE specjalności: Kształtowanie menedżera KIERUNEK :

Zarządzanie. PLAN STUDIÓW PIERWSZEGO STOPNIA Wydział/Instytut/Katedr a STUDIA STACJONARNE specjalności: Kształtowanie menedżera KIERUNEK : KIERUNEK : Zarządzanie PLAN STUDIÓW PIERWSZEGO STOPNIA Wydział/Instytut/Katedr a STUDIA STACJONARNE specjalności: Kształtowanie menedżera Zarządzanie marketingowe w ie Marketing i usługi Zarządzanie relacjami

Bardziej szczegółowo

01.08.2012-30.09.2013

01.08.2012-30.09.2013 Umowy podpisane na realizację Poddziałania 6.1.1 "Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy" Konkurs A1 (stan na dzień 30 sierpnia 2012 roku) lp Nazwa Beneficjenta Tytuł projektu

Bardziej szczegółowo

Okres realizacji projektu/ Data podpisania umowy. lp Nazwa Beneficjenta Tytuł projektu. Rodzaje wsparcia Obszar realizacji Grupa docelowa

Okres realizacji projektu/ Data podpisania umowy. lp Nazwa Beneficjenta Tytuł projektu. Rodzaje wsparcia Obszar realizacji Grupa docelowa Umowy podpisane na realizację Poddziałania 6.1.1 "Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy" Konkurs A1 (stan na dzień 30 sierpnia 2012 roku) lp Nazwa Beneficjenta Tytuł projektu

Bardziej szczegółowo

1. Trening umiejętności liderskich,

1. Trening umiejętności liderskich, MODUŁ I ZOSTAŃ NOWOCZESNYM LIDEREM Moduł składał się z sześciu edycji, w ramach których zostało zrealizowanych pięć szkoleń w różnych terminach w latach 2010-2011: 1. Trening umiejętności liderskich, 2.

Bardziej szczegółowo

Lista rankingowa wniosków w ramach konkursu nr 1/9.4/11 powstała w wyniku prac Komisji Oceny Projektów na posiedzeniu nr 1

Lista rankingowa wniosków w ramach konkursu nr 1/9.4/11 powstała w wyniku prac Komisji Oceny Projektów na posiedzeniu nr 1 Lista rankingowa wniosków w ramach konkursu nr 1/9.4/11 powstała w wyniku prac Komisji Oceny Projektów na posiedzeniu nr 1 Lp. Numer wniosku KSI SIMIK 07-13 Nazwa projektodawcy Miejsce siedziby projektodawcy

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Psychologii w Biznesie Zajęcia w formie warsztatów i treningów umożliwiają słuchaczom kształtowanie umiejętności niezbędnych w pracy z ludźmi: zaangażowania, umiejętności prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku Załącznik do Uchwały Nr XXII/204/13 Rady Gminy Gnojnik z dnia 28 marca 2013 r. Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku W związku z kontynuacją realizacji przez

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP

AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP Akademia Zarządzania MMP to ponadregionalny otwarty projekt szkoleniowy. Uczestnicy są rekrutowani z całej Polski, a szkolenia odbywają się na terenie 5 województw. Cele szkolenia

Bardziej szczegółowo

Tytuł projektu. Przedsiębiorczość bez barier

Tytuł projektu. Przedsiębiorczość bez barier Lp Nazwa beneficjenta Adres Numer telefonu/ www 1 Ośrodek Promowania i Wspierania Rolnej 2 Agencja Rozwoju Regionalnego Pl. J. Poniatowskiego 2 27-600 Sandomierz ul. Mickiewicza 1a 27-200 Starachowice

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 10 11 września 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

PRZYKŁADY REALIZOWANYCH SZKOLEŃ

PRZYKŁADY REALIZOWANYCH SZKOLEŃ PRZYKŁADY REALIZOWANYCH SZKOLEŃ WYBRANI KLIENCI DPD Polska sp z o.o. Optymalizacja procesów logistycznych; szkolenia z modelowania procesów z wykorzystaniem ADONIS. Group Auto Union sp z o.o. Przygotowanie

Bardziej szczegółowo

LISTA PODMIOTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY WSPARCIA OSÓB PODEJMUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ W RAMACH DZIAŁANIA 10.4 RPOWŚ

LISTA PODMIOTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY WSPARCIA OSÓB PODEJMUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ W RAMACH DZIAŁANIA 10.4 RPOWŚ LISTA PODMIOTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY WSPARCIA OSÓB PODEJMUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ W RAMACH DZIAŁANIA 10.4 RPOWŚ Lp Nazwa beneficjenta Adres 1 Ośrodek Promowania i Wspierania Rolnej Pl. J. Poniatowskiego

Bardziej szczegółowo

CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE ZARSZYN

CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE ZARSZYN GOPS-263.1.2012 Zarszyn, dnia 18.06.2012 r. Na podst. art. 92 ust.1 dnia 29.01.2004r. Prawo Zamówień Publicznych ( t.j. Dz. U. z 2010r.nr 113 poz. 759) Informuje, że w wyniku przeprowadzonego postępowania

Bardziej szczegółowo

Liczba godzin. laboratoria projekt. ćwiczenia. wykład

Liczba godzin. laboratoria projekt. ćwiczenia. wykład Załącznik nr 1a do uchwały nr 415 Senatu Uniwersytetu Zielonogórskiego Kierunek studiów: Ekonomia z dnia 29 maja 2019 r. Specjalność: Ekonomia menedżerska pierwszy drugi trzeci tr y Podsumowanie semestru

Bardziej szczegółowo

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie Temat szkolenia 1. Skuteczna ocena pracowników Proponowany termin i cena w Krakowie 2 września 2014 Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) Szkolenie skierowane jest do

Bardziej szczegółowo

NASZA OFERTA. O nas. Co oferujemy? Certyfikat Rzetelna Firma. Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych

NASZA OFERTA. O nas. Co oferujemy? Certyfikat Rzetelna Firma. Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych NASZA OFERTA Centrum Obsługi Biznesu MRP-KODER 2016 O nas Centrum Obsługi Biznesu MRP-KODER to świetnie zorganizowana i wyposażona placówka edukacyjna, która organizuje szkolenia z zakresu: Systemów ERP

Bardziej szczegółowo

biorczości ci i Aktywizacji Zawodowej w tym Inkubatora Przedsiębiorczo dla rozwoju przedsiębiorczo biorczości ci w regionie

biorczości ci i Aktywizacji Zawodowej w tym Inkubatora Przedsiębiorczo dla rozwoju przedsiębiorczo biorczości ci w regionie Rola Centrum Przedsiębiorczo biorczości ci i Aktywizacji Zawodowej w tym Inkubatora Przedsiębiorczo biorczości ci dla rozwoju przedsiębiorczo biorczości ci w regionie I Forum Gospodarcze w Ostrowcu Świętokrzyskim

Bardziej szczegółowo

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) Handel i marketing Semestr zimowy (1) Semestr letni (2) 1. Koncepcje zarządzania A 5 9 18 E Doktryny ekonomiczne i ich rozwój A 3 18 - ZK 3. Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Lokalne korzyści z realizacji projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Lokalne korzyści z realizacji projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Lokalne korzyści z realizacji projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Marcin Bugajski Członek Zarządu Województwa Łódzkiego Urząd Marszałkowski w Łodzi Łęczyca, 2.04.2012 r. PO KL kluczem do sukcesu

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II TEMATYKI SEMINARIÓW Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II Zapisy na seminarium: 18 lutego w godz. 13:15 Proponowane tematy (obszary) prac licencjackich: Prof. nadzw. dr hab.

Bardziej szczegółowo

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo wielkopolskie

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo wielkopolskie Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) Kurs ECDL (Europejski Certyfikat Umiejętności Komp.) Kurs obsługi kas fiskalnych Kurs operatora koparko-ładowarek Kurs operatora narzędzi udarowych Kurs

Bardziej szczegółowo