Start! Tylko kilkanaœcie dni pozosta³o do rozpoczêcia Akcji Harcerski Start. W po³owie tegorocznych
|
|
- Sabina Laura Górecka
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Start! Tylko kilkanaœcie dni pozosta³o do rozpoczêcia Akcji Harcerski Start. W po³owie tegorocznych wakacji, to znaczy ju w sierpniu G³ówna Kwatera ZHP organizuje wielk¹ wysy³kê pakietów programowoorganizacyjnych skierowan¹ do hufców, a w szczególnoœci do dru ynowych ZHP. 10 CZUWAJ 8/2012
2 Akcja ta pokazuje, jak wa ny w yciu dru yny jest Harcerski Start, czyli ciekawe dzia³ania podejmowane na pocz¹tku roku harcerskiego po to, eby zachêciæ do harcerstwa nowe osoby dziewczêta i ch³opców, którzy do tej pory mo e tylko s³yszeli o harcerstwie, mo e widzieli w dzia³aniu szkoln¹ gromadê lub dru ynê, ale nie mieli œmia³oœci do niej do³¹czyæ, a mo e dopiero teraz doroœli do tego, aby wst¹piæ do harcerstwa. Ale potrzebuj¹ zachêty. I w³aœnie o tych zachêcaj¹cych dzia³aniach, dziêki którym po Harcerskim Starcie zwiêkszy siê liczba cz³onków naszej organizacji, chcemy przypomnieæ dru ynowym i podrzuciæ Wam trochê pomys³ów! Paczki bêd¹ trafiaæ do r¹k komendantów hufców i za ich poœrednictwem do dru ynowych od 14 do 25 sierpnia br. Do wysy³ki przygotowane zosta³y 363 paczki w, sk³ad których wchodzi kilka tysiêcy pakietów dla dru yn (patrz ramka). Co znajdziesz w pakiecie dla dru yn? Otrzymane materia³y na pewno u³atwi¹ ka demu dru ynowemu zaplanowanie pracy gromady lub dru yny w nowym roku harcerskim. Dziêki nim wzbogacicie dotychczasow¹ pracê w dru ynie o nowe bardzo interesuj¹ce pomys³y. Liczba dru ynowych, którzy otrzymaj¹ przesy³ki w poszczególnych pionach, zosta³a ustalona na podstawie Ewidencji ZHP w dniu 14 lipca br. G³ównej Kwaterze zale y na tym, by pakiety ulotki i plakaty naborowe do personalizacji czyli takie, które ka dy dru ynowy bêdzie móg³ sam uzupe³niæ, dopisaæ coœ, co jest unikalne dla jego gromady b¹dÿ dru yny, nowo wydane poradniki metodyczne dla ka dego dru ynowego (patrz te str ), Statut ZHP ze zmianami wprowadzonymi na 34. ZjeŸdzie Nadzwyczajnym ZHP, now¹ Strategiê ZHP, kalendarz programowy na rok 2012/2013, w którym ka dy dru ynowy znajdzie coœ odpowiedniego dla swoich zuchów lub harcerzy czy to wyjazd w góry na grê nocn¹, czy nad morze na festiwal piosenki szeroki wachlarz mo liwoœci wyboru ciekawych imprez w ca³ej Polsce, które mo na w³¹czyæ do planu pracy gromady czy dru yny, propozycjê programow¹ Harcerski Start. otrzyma³a jak najwiêksza liczba dru ynowych, a tak e ka da komenda chor¹gwi i ka da komenda hufca do wykorzystania przez namiestnictwa, referaty oraz inne zespo³y programowe. Mamy nadziejê, e akcja przekazania dru ynowym przed rozpoczêciem nowego roku harcerskiego wyprawki z podrêcznikami i materia³ami programowymi pozwoli lepiej zaplanowaæ Harcerski Start i ca³oroczn¹ pracê gromad i dru yn, a tak e bêdzie pomocna zespo³om programowym hufców i chor¹gwi w zaplanowaniu dzia³añ wspieraj¹cych pracê dru ynowych w naszym Zwi¹zku. Bo przecie od tego, jak przygotujemy dru ynowych i jak bêdziemy wspieraæ ich w codziennej pracy zale y w znacznym stopniu to, jak liczne bêd¹ nasze gromady i dru yny i jak¹ ofertê programow¹ przedstawimy naszym zuchom, harcerzom, harcerzom starszym i wêdrownikom. PWD. JOANNA KRAJCARZ UCZESTNICZKA WAKACYJNYCH PRAKTYK W WYDZIALE PROMOCJI GK ZHP HUFIEC ZHP OŒWIÊCIM CZUWAJ 8/
3 Wrzesieñ naborowy czas Najlepszym magnesem jest pasjonuj¹cy program, który nie koñczy siê we wrzeœniu, ale trwa przez ca³y rok! Druhno dru ynowa! Druhu dru ynowy! Nabór w gromadach, dru ynach jest jednym z najwa niejszych elementów w rocznym planie pracy. Powinien byæ on wynikiem waszych przemyœlanych dzia³añ, bêd¹cych owocem pracy ca³ej kadry dru yny. Dobrze przeprowadzony nabór to as w rêkawie decyduj¹cy o dalszym rozwoju dru yny. Jego forma zale y od waszej kreatywnoœci, zainteresowañ i zaanga owania. Dziêki wam kolejne pokolenia bêd¹ mog³y prze yæ harcersk¹ przygodê swojego ycia! W nadchodz¹cym roku harcerskim, aby wesprzeæ wasze dzia³ania, Wydzia³ Programowy G³ównej Kwatery ZHP przygotowa³ propozycjê Harcerski Start! Poradnik ju nied³ugo otrzymacie w pakietach wys³anych do wszystkich dru- ynowych z okazji rozpoczêcia kolejnego roku harcerskiego (czytaj te na str ). Mo ecie równie pobraæ go w wersji elektronicznej ze strony program.zhp.pl. Dalszy ci¹g rozpoczêtej we wrzeœniu gry zale y od was zbiórka ponaborowa, kolejne spotkania, rajdy i biwaki, zadania zastêpów, realizacja projektów, zdobywanie stopni, sprawnoœci, znaków s³u b Jednak aby ka dy m³ody cz³owiek dowiedzia³ siê, e to w³aœnie w harcerstwie mo e prze yæ przygodê ycia, musi najpierw o tym us³yszeæ! Dlatego tak wa ne jest solidne przygotowanie siê do akcji naborowej, a nastêpnie wystrza³owe, fantastyczne zrealizowanie wszystkich pomys³ów. Na kolejnych stronach prezentujemy kilka rad i pomys³ów, które bêd¹ pomocne w planowaniu i przeprowadzaniu skutecznej akcji naborowej. 12 CZUWAJ 8/2012
4 HARCERSKI START FAZY NABORU 1. Pomys³ Opracowujemy go w gronie rady dru yny, przygotowujemy konspekt, dzielimy siê obowi¹zkami, rozpisujemy dzia³ania na zastêpy. Jaki powinien byæ pomys³ na akcjê? Niepowtarzalny taki, który wywrze wra enie na innych i na nas samych. Nowatorski niech to bêdzie coœ, czego jeszcze wczeœniej nie robiliœmy, co zaprze dech w piersiach. Aktywny musi anga owaæ m³odych ludzi w dzia³ania, dawaæ im mo liwoœæ wykazania siê, zrobienia czegoœ nie mog¹ tylko ogl¹daæ i podziwiaæ. Zgodnie z metodyk¹, musi uwzglêdniaæ odrêbne elementy dla poszczególnych p³ci i grup wiekowych (zobacz wiêcej w ramce na stronie 15). 2. Kontakt z dyrekcj¹ szko³y i gronem pedagogicznym (lub dyrekcj¹ innej placówki, przy której dzia³a dru yna) Podstaw¹ dobrego funkcjonowania dru yny w szkole jest dobry kontakt z dyrekcj¹ i nauczycielami. Jeœli w szkole dzia³a szczep tê wspó³pracê prowadzi komendant szczepu, który na pocz¹tku roku szkolnego uzgadnia z dyrektorem spotkanie, na którym przedstawi harcerskie zamierzenia na nowy rok szkolny, w tym pomys³ na akcjê Harcerski Start. Jeœli w szkole dzia³a tylko dru yna to zadanie spada na dru ynowego. Jeœli s¹ dwie dru yny, na przyk³ad zuchowa i harcerska, warto, aby dru ynowi wyst¹pili wobec dyrekcji razem, a ju na pewno eby uzgodnili swoje poczynania w tym zakresie. W ka dym przypadku do pierwszej i kolejnych rozmów trzeba siê dobrze przygotowaæ. Jeœli dru yna nie dzia³a przy szkole, ale na przyk³ad przy domu kultury, klubie osiedlowym, parafii taka rozmowê na pocz¹tku roku szkolnego warto przeprowadziæ z kierownikiem placówki czy ksiêdzem proboszczem. 3. Akcja promocyjna w szkole Sposób, w jaki zorganizujecie nabór oraz wra enie jakie wasza akcja wywrze na dzieciach, zadecyduje o sukcesie (lub pora ce). Wasze dzia³ania powinny byæ porz¹dnie zaplanowane, radosne i pe³ne energii, zgodne z zasadami harcerskiego wychowania. Pamiêtajcie, e formy, których u yjecie, musz¹ byæ dostosowane do wieku odbiorców. Przyk³adowe formy naboru Imprezy dla szko³y nierzadko s¹ bardzo skutecznym elementem naboru, ale wymagaj¹ du ego nak³adu pracy. Tak¹ imprez¹ zorganizowan¹ dla szko³y mo e byæ: zabawa z tañcami integracyjnymi i konkursami, turniej sportowy, przedstawienie, festyn z okazji dnia dziecka, rajd, warsztaty itd. Wymaga to wczeœniejszego przygotowania programu imprezy, uzgodnienia wszystkich szczegó³ów nie tylko z dyrekcj¹, ale i z gronem pedagogicznym. Flash mob forma, która polega na zebraniu w jednym miejscu, o okreœlonej godzinie, jak najwiêkszej liczby osób, które bêd¹ wykonywaæ jak¹œ konkretn¹ czynnoœæ (np. tañczenie krakowiaka o 14:45 na boisku szkolnym). Forma Spotkanie z dyrektorem szko³y bêdzie mia³o miejsce na pocz¹tku roku, a potem pewnie doœæ rzadko. Powinniœmy wiêc zadbaæ o jak najlepsze relacje z innymi osobami, które mog¹ pomóc dru ynie w dzia³alnoœci na terenie szko³y: opiekunem harcerstwa, który z ramienia dyrekcji odpowiada za dru ynê nauczycielami harcerzy, którzy mog¹ byæ sprzymierzeñcami dru ynowego w wychowaniu oraz w kontaktach z rodzicami pedagogiem szkolnym, który pomo e rozwi¹zaæ trudne problemy wychowawcze innym personelem szkolnym, na czele z pani¹ woÿn¹, która wpuszcza dru ynê na zbiórki rodzicami z rady rodziców, którzy mog¹ udzielaæ dru ynowemu i dru ynie wsparcia w kontaktach ze szko³¹. CZUWAJ 8/
5 musi byæ atrakcyjna, a flash-mob sprawdza siê g³ównie przy starszych pionach. Gra logiczna gra, która bêdzie polega- ³a na rozwi¹zywaniu zagadki. Zabawa w stylu Sherlocka Holmesa, kiedy w szkole pojawiaj¹ siê pytania i wskazówki prowadz¹ce do rozwi¹zania. Gra sprawdzi siê, jeœli bêdzie wczeœniej zapowiedziana i zareklamowana. Musi byæ intryguj¹ca i odpowiednio trudna eby trzyma³a w napiêciu do koñca. 4. Pierwsza zbiórka Prowadz¹cym zbiórkê powinien byæ oczywiœcie dru ynowy. Jeœli jesteœ pocz¹tkuj¹cym dru ynowym i czujesz siê niepewnie, zaproœ na zbiórkê opiekuna dru yny, instruktora namiestnictwa, swojego opiekuna próby instruktorskiej a wiêc kogoœ bardziej doœwiadczonego, kto w razie potrzeby ci pomo e. Podczas zbiórki wszyscy harcerze powinni w niej aktywnie uczestniczyæ nie ma mowy o siedz¹cych z za³o onymi rêkami obserwatorach, którzy komentuj¹ to, co siê dzieje. Starsi i potencjalni cz³onkowie dru yny powinni ze sob¹ wspó³pracowaæ, poznaæ siê i jak najlepiej zintegrowaæ w dzia³aniu. Podczas pierwszej zbiórki postaraj siê tak- e wyeksponowaæ kandydatów na przysz³ych zastêpowych niech odegraj¹ na zbiórce znacz¹c¹ rolê. 5. Wspó³praca z rodzicami Jedn¹ z podstawowych zasad naszego stylu wychowania jest wspó³praca z rodzicami harcerzy. Akceptacja naszych dzia³añ, znajomoœæ celów i planów przez opiekunów dzieci jest niezbêdna dla w³aœciwej pracy dru yny. Rodzice s¹ najwa niejszymi wychowawcami, od których otrzymujemy najistotniejsze informacje o swoich harcerzach. Dobra wspó³praca z rodzicami sprawi, e stan¹ siê oni naturalnymi sojusznikami i przyjació³mi dru yny. Przekazuj rodzicom plany pracy dru yny, informuj ich o przeprowadzonych dzia³aniach i przedsiêwziêciach. Przynajmniej raz w roku zorganizuj zbiórkê dru yny, w której uczestniczyæ bêd¹ harcerze razem ze swoimi rodzicami (piknik, ognisko, turniej, rajd itd.). Jednak o rodzicach powinniœmy szczególnie pamiêtaæ we wrzeœniu, w³aœnie planuj¹c akcjê naborow¹, poniewa w przypadku m³odszych uczniów to oni decyduj¹, czy ich dziecko bêdzie nale a³o do ZHP. Tak wiêc planuj¹c akcjê naborow¹, nale y pamiêtaæ o tym, aby przekonaæ do siebie nie tylko uczniów, ale tak e ich rodziców. Dobry nabór to jednak nie wszystko. Twoja dru yna nie rozwinie siê, jeœli pracê z nowymi cz³onkami zaczniesz od wyk³adu o historii albo o strukturze ZHP. M¹drze napisany i ciekawie realizowany plan pracy bêdzie wasz¹ najlepsz¹ reklam¹. Twórz go razem z rad¹ dru yny lub ca³¹ jednostk¹ (œrodowiska wêdrownicze), niech bêdzie inspiruj¹cy, pe³en przygód i atrakcyjnych form. Pamiêtaj nawet najlepszy Harcerski Start nie da rezultatów, jeœli reszta zbiórek bêdzie nudna. Najwa niejsza sprawa to pasjonuj¹cy program, który nie koñczy siê we wrzeœniu, ale trwa ca³y rok! PWD. ANNA BRÓ UCZESTNICZKA WAKACYJNYCH PRAKTYK W WYDZIALE PROGRAMOWYM G ÓWNEJ KWATERY ZHP HUFIEC K ODZKO Na spotkanie z dyrektorem szko³y warto przygotowaæ materia³ pisany o dru ynie, który nie tylko bêdzie pe³niæ funkcjê informacyjn¹, ale równie poka e atuty twojej dru yny, jej sukcesy, a tak e jeœli jest starannie przygotowany, zawiera zdjêcia, ilustracje bêdzie mi³ym podarunkiem. Co mo e zawieraæ taki materia³ dla dyrektora? Oto kilka przyk³adowych elementów: informacja o harcerstwie w ogóle, o hufcu (wielkoœæ œrodowiska, wartoœci harcerskie) informacja o dru ynie (liczebnoœæ, historia w pigu³ce) opis sukcesów dru yny informacja o ostatnich dzia³aniach (obóz, wiêkszy wyjazd itp.) plany dru yny na najbli szy rok informacje o kadrze dru yny, wraz z danymi do szybkiego kontaktu (telefon, ). 14 CZUWAJ 8/2012
6 Jaka powinna byæ skuteczna akcja naborowa? Zaplanowana i przemyœlana zanim zaczniesz za³atwiaæ wszelkie formalnoœci zaplanuj ca³¹ akcjê od tego, jakie formy zastosujesz, poprzez okreœlenie kolejnoœci ich pojawiania siê, a po zbiórkê naborow¹. Atrakcyjna, ciekawa, przyci¹gaj¹ca nie u ywaj przy planowaniu s³owa standard ; korzystaj z pomys³ów innych, ale wzbogacaj je o coœ nowego. Szukaj nowych form, które bêd¹ stanowi³y konkurencjê (albo po³o ¹ na ³opatki) wszystkie inne, które istniej¹ w szkole. Zorganizowana podzia³ zadañ i odpowiedzialnoœci jest niezbêdny przy dobrej akcji; to nie mo e byæ improwizacja szkoda twojego czasu. Anga uj¹ca nabór do dru yny to wspólna sprawa wszystkich jej dotychczasowych cz³onków w³¹cz do pracy ca³¹ dru ynê. Tajemnicza nie odkrywaj wszystkich kart ju na pocz¹tku. Najpierw zainteresuj, zaintryguj, spraw eby ca³a szko³a o tym mówi³a, a dopiero na koñcu wyjaw swój cel. Ró norodna niech formy, które stosujesz, bêd¹ zró nicowane niech oddzia³uj¹ na ró ne zmys³y bêd¹ wtedy lepiej zapamiêtane i zauwa one. Pozytywna akcja powinna pokazywaæ harcerstwo i twoj¹ dru ynê z jak najciekawszej strony, jednoczeœnie nie mo e stawiaæ w negatywnym œwietle innych mo liwoœci spêdzania wolnego czasu (np. Po co ci nudne kó³ko biologiczne? PrzyjdŸ do nas! ). Dostosowana do odbiorców gdy robisz nabór, przypomnij sobie, jakie has³a odzwierciedlaj¹ charakter poszczególnych grup wiekowych: zabawa, gra, poszukiwanie, wyczyn; niech te has³a pomog¹ ci zorganizowaæ nabór dla twojej grupy wiekowej (m³odzie w wieku wêdrowniczym nie bêdzie tak chêtnie pl¹saæ w czasie przerw na korytarzu jak przysz³e zuchy). Zrozumia³a niech twoje has³a, formy bêd¹ tajemnicze, ale pamiêtaj, e nie mog¹ byæ niezrozumia³e. Has³a zaszyfrowane na plakatach bez udostêpnienia kodu umo liwiaj¹cego rozszyfrowanie s¹ kiepskim pomys³em. Humorystyczna wykorzystanie akcentów humorystycznych (oczywiœcie z zachowaniem dobrego smaku) gwarantuje, e twoje formy zostan¹ zapamiêtane. Wiarygodna informacje o miejscu i godzinie zbiórki, które podasz, musz¹ byæ zgodne z rzeczywistoœci¹! Ustalona nie podejmuj adnych dzia³añ bez poinformowania i uzyskania zgody dyrekcji! Z³ó plan akcji naborowej w Komendzie Hufca i powiadom o efektach. fragmenty z poradnika Akcja naborowa pwd. Oli Krawczyk i pwd. Katarzyny Ukalskiej dostêpnego na stronie program.zhp.pl CZUWAJ 8/
7 NOWE PODRÊCZNIKI METODYCZNE W koñcz¹cym siê w³aœnie roku harcerskim G³ówna Kwatera ZHP w ramach projektu Harcerski wolontariat finansowanego przez Ministerstwo Edukacji Narodowej wyda³a podrêczniki metodyczne dla dru ynowych wszystkich pionów metodycznych. W czterech ksi¹ kach: W krainie zabawy poradnik dru ynowego gromady zuchowej pod redakcj¹ Emilii Kulczyk-Prus i Anny Wittenberg, Uczestnicz¹c w grze poradnik dla dru ynowych dru yn harcerskich pod redakcj¹ Emilii Kulczyk-Prus i Marty Wrzosek, W poszukiwaniu przyrody poradnik dru ynowego dru yny starszoharcerskiej pod redakcj¹ Ewy G¹siorowskiej i Emilii Kulczyk-Prus, Niema³a sztuka poradnik dla kadry wêdrowniczej pod redakcj¹ Ryszarda Polaszewskiego i Ewy Sidor przybli ona zosta³a kadrze, w sposób przystêpny, metoda harcerska oraz praca poszczególnymi metodykami. W poradnikach znajduj¹ siê równie najwa niejsze instrukcje i regulaminy dotycz¹ce pracy gromad i dru- yn (zamieszczone s¹ one w poszczególnych rozdzia- ³ach zgodnie z ich tematyk¹). Co jest wyj¹tkow¹ zalet¹ tego wydawnictwa? Po raz pierwszy w historii naszej organizacji uda³o siê wydaæ jednoczeœnie poradniki metodyczne dla wszystkich dru ynowych, ze wszystkich grup metodycznych. Dziêki temu s¹ one ze sob¹ spójne, co jest istotne szczególnie dla dru ynowych dru yn wielopoziomowych, których w naszej organizacji jest przecie wielu. nowoœæ! nowoœæ! 16 CZUWAJ 8/2012
8 DOCIERAJ DO DRU YNOWYCH W nowoczesnej szacie graficznej, kolorowe ksi¹ ki przekazuj¹ najwa niejsz¹ wiedzê potrzebn¹ ka demu dru ynowemu w jego codziennej pracy. Ale podrêczniki to nie tylko teoria. Jest w nich wiele przyk³adów i pomys³ów na konkretne dzia³ania pomys³y na gry, przyk³adowe konspekty zbiórek, pomys³y na pracê z Prawem Harcerskim czy te przyk³adowe karty prób na stopnie i zadania do wykonania w ramach konkretnej sprawnoœci. Zawarte przyk³ady i materia³y pomocnicze mog¹ byæ wykorzystywane do przygotowywania zbiórek dru yn, planowania pracy œródrocznej i obozów. To ogromne i skomplikowane przedsiêwziêcie wydawnicze uda³o siê zrealizowaæ dziêki wielkiemu zaanga- owaniu du ego grona instruktorów wspó³pracuj¹cych z G³ówn¹ Kwater¹ ZHP z zespo³ów programowego i metodycznych. Efektem wspólnej pracy jest wydanie w sumie dziêsiêciu tysiêcy niezwykle potrzebnych ksi¹- ek, które pozwoli³o zakoñczyæ wieloletni¹ pustkê w dziedzinie poradnictwa metodycznego dla dru ynowych. Ka dy dru ynowy poradnik (odpowiedni dla swojej metodyki) otrzymuje bezp³atnie. Ksi¹ ki s¹ obecnie dystrybuowane drog¹ organizacyjn¹ poprzez komendy hufców (szczegó³y znajduj¹ siê na stronach 10-11). HM. EMILIA KULCZYK CZ ONKINI GK ZHP nowoœæ! nowoœæ! CZUWAJ 8/
ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRU YNOWYCH W ZHP PROGRAM W ZHP
Za³¹cznik do Uchwa³y G³ównej Kwatery ZHP nr 54 /2011 z dnia 7.04.2011 r. w sprawie przyjêcia dokumentu Zasady wspierania programowo-metodycznego dru ynowych w ZHP ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO
Bardziej szczegółowoRegulamin Krêgów Harcerstwa Starszego ZHR
Biuro Naczelnictwa ZHR 1 Regulamin Krêgów Harcerstwa Starszego ZHR (za³¹cznik do uchwa³y Naczelnictwa nr 196/1 z dnia 30.10.2007 r. ) 1 Kr¹g Harcerstwa Starszego ZHR - zwany dalej "Krêgiem" w skrócie "KHS"
Bardziej szczegółowoPojêcie. Czym s¹ stopnie instruktorskie. Kto mo e byæ opiekunem próby. Warunki, jakie ma SYSTEM STOPNI INSTRUKTORSKICH 2011 1
Pojêcie w³aœciwej komisji I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Na podstawie 67 ust. 4 pkt 3 Statutu ZHP Rada Naczelna ZHP okreœla zasady zdobywania stopni instruktorskich i wymagania z nimi zwi¹zane. 2. Je eli w
Bardziej szczegółowoRegulamin Drużyny Harcerek ZHR
Regulamin Drużyny Harcerek ZHR (jednolity tekst obowiązujący od dnia 19.01.98 zgodnie z Uchwałą Naczelnictwa ZHR nr 80/7 z dnia 18.01.98) 1. Drużyna jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA NA STOPNIE INSTRUKTORSKIE 1. PRZEWODNIK - PRZEWODNICZKA
WYMAGANIA NA STOPNIE INSTRUKTORSKIE 1. PRZEWODNIK - PRZEWODNICZKA Poznaje siebie i motywy swojego postępowania. Jest wzorem dla harcerzy. Ma uzdolnienia przywódcze. We współdziałaniu z dziećmi i młodzieżą
Bardziej szczegółowoUchwała Komendy Hufca Ziemi Wodzisławskiej nr 8/2016 z dnia 5 lutego 2016
Uchwała Komendy Hufca Ziemi Wodzisławskiej nr 8/2016 z dnia 5 lutego 2016 w sprawie zatwierdzenia Regulaminu zbiórek publicznych w Hufcu ZHP Ziemi Wodzisławskiej 1. Przyjmuje się Regulamin zbiórek publicznych
Bardziej szczegółowoRegulamin Sprawności okolicznościowej 100-lecia 22. Szczepu Watra im. hm. Kazimierza Skorupki (projekt)
Regulamin Sprawności okolicznościowej 100-lecia 22. Szczepu Watra im. hm. Kazimierza Skorupki (projekt) Sprawność zuchowa Watrzyk 1. Wzięła/ął udział w zbiórce z okazji 100-lecia Szczepu. 2. Zna najważniejsze
Bardziej szczegółowoRegulamin symboli, odznak i oznaczeñ
Biuro Naczelnictwa ZHR 1 Regulamin symboli, odznak i oznaczeñ (Uchwa³a Naczelnictwa ZHR nr 43/1 z dnia 27 sierpnia 1994 r. zmieniony uchwa³¹ nr 90/1 z dnia 20 lutego 1999 r., zmieniony Uchwa³¹ Naczelnictwa
Bardziej szczegółowoZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP
Załącznik do Uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 54 /2011 z dnia 7 kwietnia 2011 r. w sprawie przyjęcia dokumentu Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO
Bardziej szczegółowoJoanna Kwatera PO NITCE DO K ÊBKA. czyli jak æwiczyæ sprawnoœæ rachunkow¹ uczniów klas 4 6 szko³y podstawowej OPOLE
Joanna Kwatera PO NITCE DO K ÊBKA czyli jak æwiczyæ sprawnoœæ rachunkow¹ uczniów klas 4 6 szko³y podstawowej OPOLE Wydawnictwo NOWIK Sp.j. 2015 SK AD KOMPUTEROWY Barbara Kwaœnicka PROJEKT OK ADKI Daria
Bardziej szczegółowoPromocja i identyfikacja wizualna projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Promocja i identyfikacja wizualna projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Białystok, 19 grudzień 2012 r. Seminarium współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoInstrukcja w sprawie piecz¹tek
Biuro Naczelnictwa ZHR 1 Instrukcja w sprawie piecz¹tek (Uchwala Naczelnictwa ZHR nr 69/1 z dnia 26 stycznia 1997 r. zmieniona Uchwa³¹ Naczelnictwa ZHR nr 157/1 z dnia 29 lipca 2004 oraz Uchwa³¹ Naczelnictwa
Bardziej szczegółoworevati.pl Drukarnia internetowa Szybki kontakt z klientem Obs³uga zapytañ ofertowych rozwi¹zania dla poligrafii Na 100% procent wiêcej klientów
revati.pl rozwi¹zania dla poligrafii Systemy do sprzeda y us³ug poligraficznych w internecie Drukarnia Szybki kontakt z klientem Obs³uga zapytañ ofertowych Na 100% procent wiêcej klientów drukarnia drukarnia
Bardziej szczegółowoTurniej Piłkarski. Copa Manufaktura 2006
Turniej Piłkarski Regulamin Turnieju Piłkarskiego 1. Organizator, Termin, Miejsce 1. Głównym Organizatorem Turnieju Piłkarskiego Copa Manufaktura (zwanego dalej Turniejem) jest: 03-111 Warszawa, ul.podróŝnicza
Bardziej szczegółowoKONSPEKTY ZAJĘĆ KURSOWYCH
KONSPEKTY ZAJĘĆ KURSOWYCH ZAKRES: praca z przybocznym, rola drużynowego jako przykładu osobistego, pozyskiwanie przybocznego, przejmowanie drużyny CZAS TRWANIA: 2-2,5h MIEJSCE: Hufiec ZHP Ruda Śląska PROWADZĄCA:
Bardziej szczegółowowww.klimatycznykolobrzeg.pl OFERTA PROMOCYJNA
Portal Klimatyczny Ko³obrzeg www.klimatycznykolobrzeg.pl OFERTA PROMOCYJNA Centrum Promocji i Informacji Turystycznej w Ko³obrzegu widz¹c koniecznoœæ zmiany wizerunku oraz funkcjonalnoœci turystycznej
Bardziej szczegółowoDrodzy harcerze i harcerze starsi!
Drodzy harcerze i harcerze starsi! Zastanawialiście się kiedyś, co wspólnego mają ze sobą bracia Romoccy, Kazimierz Nowak, Jerzy Kukuczka oraz Bohaterowie Westerplatte? Czy wszyscy ci ludzie żyli w tym
Bardziej szczegółowoKarta próby na stopień TROPICIELKI
Imię i nazwisko: Środowisko: Otwarto rozkazem: Stopień: Pion/zastęp: Zamknięto rozkazem: Jestem na tropie harcerskiej przygody. Przestrzegam Prawa i Przyrzeczenia Harcerskiego w życiu codziennym. Mam oczy
Bardziej szczegółowoRegionalna Karta Du ej Rodziny
Szanowni Pañstwo! Wspieranie rodziny jest jednym z priorytetów polityki spo³ecznej zarówno kraju, jak i województwa lubelskiego. To zadanie szczególnie istotne w obliczu zachodz¹cych procesów demograficznych
Bardziej szczegółowoCO TO JEST ZACIĄG I CZEMU SŁUŻY? JAKA POWINNA BYĆ SKUTECZNA AKCJA NABOROWA?
CO TO JEST ZACIĄG I CZEMU SŁUŻY? Nabór, czy- jak się zwie w harcerskim żargonie- zaciąg do gromad zuchowych i drużyn harcerskich, starszoharcerskich, wędrowniczych, jest niczym innym jak pozyskiwaniem
Bardziej szczegółowoKONFERENCJE PRZEDZJAZDOWE
KONFERENCJE PRZEDZJAZDOWE XXXIV Nadzwyczajny Zjazd ZHP, okreœlany mianem Zjazdu Programowego, ma byæ podsumowaniem ogólnozwi¹zkowej dyskusji na temat aktualnego rozumienia Prawa Harcerskiego, wartoœci,
Bardziej szczegółowoHarcerstwo to ruch ludzi zawsze młodych, kroczących z innymi szeroką drogą postępu... - Maria Staszewska -
Harcerstwo to ruch ludzi zawsze młodych, kroczących z innymi szeroką drogą postępu... - Maria Staszewska - Związek Harcerstwa Polskiego jest wychowawczym, patriotycznym, dobrowolnym i samorządowym stowarzyszeniem
Bardziej szczegółowoProgram dofinansowany przez Ministerstwo Sportu i Turystyki ze środków Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej w ramach programu Sport Wszystkich Dzieci
Komunikat organizacyjny dot. działania szkółek kolarskich w ramach programu Narodowy Projekt Rozwoju Kolarstwa, poziom pierwszy Upowszechnianie sportu w szkółkach kolarskich - Edycja 2016 Program dofinansowany
Bardziej szczegółowoPrzed Wami ważny czas. Razem z Twoją organizacją będziecie starać się przekonać klientów Tesco do oddania głosów na Wasze działania.
CZĘŚĆ 1 PORADNIK: JAK PROMOWAĆ GŁOSOWANIE #DECYDUJESZPOMAGAMY? Przed Wami ważny czas. Razem z Twoją organizacją będziecie starać się przekonać klientów Tesco do oddania głosów na Wasze działania. Przekazujemy
Bardziej szczegółowoPodsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011
Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011 Warszawa, 1 grudnia 2011 hm. Rafał Bednarczyk hm. Dawid Pawłowski Wstęp Arkusz Analizy Hufca został w roku 2011 przeprowadzony po raz pierwszy w postaci ankiety
Bardziej szczegółowoREGULAMIN GIMNAZJALNEGO PROJEKTU EDUKACYJNEGO. Gimnazjum Nr 24 im. Janusza Korczaka we Wrocławiu. rok szkolny 2010/2011
REGULAMIN GIMNAZJALNEGO PROJEKTU EDUKACYJNEGO Gimnazjum Nr 24 im. Janusza Korczaka we Wrocławiu rok szkolny 2010/2011 I Zapisy prawne dotyczące organizacji w szkole edukacyjnego, zgodne z rozporządzeniem
Bardziej szczegółowoRegulamin pozyskiwania wp³at jednego procenta podatku dochodowego
Biuro Naczelnictwa ZHR 1 Regulamin pozyskiwania wp³at jednego procenta podatku dochodowego (za³¹cznik do uchwa³y Naczelnictwa nr 199/2 z dnia 8 grudnia 2007 r., zmieniony uchwa³¹ Naczelnictwa nr 200/2
Bardziej szczegółowoZmiany w edukacji szkolnej Ogólnopolska Konferencja dla Dyrektorów Szkó³ Warszawa, 15 listopada 2013 r.
Pod patronatem czasopisma Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o., ul. Polska 13, 60-595 Poznañ, KRS nr 0000037307 Wydzia³ VIII Gospodarczy KRS Poznañ, NIP 781-15-51-223, Kapita³ zak³adowy: 150 000 PLN,, W czasie
Bardziej szczegółowoANALIZA ANKIET DIAGNOZUJĄCYCH PROBLEMY PRIORYTETOWE WYMAGAJĄCE DZIAŁAŃ PROFILAKTYCZNYCH
ANALIZA ANKIET DIAGNOZUJĄCYCH PROBLEMY PRIORYTETOWE WYMAGAJĄCE DZIAŁAŃ PROFILAKTYCZNYCH Ankiety zostały przeprowadzone we wrześniu 2014 roku. W badaniach brało udział 108 uczniów, 60 rodziców, 9 nauczycieli
Bardziej szczegółowoGra yna Œwiderska BIOZ. w budownictwie. poradnik
Gra yna Œwiderska BIOZ w budownictwie poradnik Warszawa 2008 Copyright by Gra yna Œwiderska i Oficyna Wydawnicza POLCEN Sp. z o.o. Warszawa 2008 Autorzy Gra yna Œwiderska autor g³ówny W³adys³aw Korzeniewski
Bardziej szczegółowoWytyczne Województwa Wielkopolskiego
5. Wytyczne Województwa Wielkopolskiego Projekt wspó³finansowany przez Uniê Europejsk¹ z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz Bud etu Pañstwa w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoI. WSTÊP. W niniejszym dokumencie System pracy z kadr¹ wprowadza
I. WSTÊP Kadra jest najcenniejszym kapita³em Zwi¹zku Harcerstwa Polskiego. Realizuje g³ówne cele i za³o enia organizacji. Sprawne zarz¹dzanie potencja³em kadrowym oraz doskonalenie kadry jest warunkiem
Bardziej szczegółowoCzerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień. Czerwiec/ Sierpień
Nazwa drużyny wielopoziomowej: Imię i nazwisko drużynowego: Opis zbiórki (uzupełniany elektronicznie): DATA WIZYTACJI: Łączenie metodyk w pracy drużyny: Ocena / Ostateczna ocena w miesiącu: 1 2 3 4 5 6
Bardziej szczegółowoScenariusz lekcji fizyki
Scenariusz lekcji fizyki Opracowała mgr Jadwiga Kamińska, nauczyciel Gimnazjum nr 2 w Kole. Dział programowy: Magnetyzm Program: DKW 4014-58/01 Czas pracy: 45 min TEMAT: MAGNESY. Uwagi o realizacji tematu:
Bardziej szczegółowoArkusz wizytacyjny Namiestnictwa Zuchowego Tropicana, Hufiec ZHP Kraków Nowa Huta
Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Kraków Nowa Huta Namiestnictwo zuchowe Tropicana PROTOKÓŁ ODWIEDZIN Numer i nazwa gromady: Szczep: Miejsce zbiórek: Termin zbiórek:...... Data odwiedzin: Zespół wizytacyjny:
Bardziej szczegółowoIDZ DO KATALOG KSI EK TWÓJ KOSZYK CENNIK I INFORMACJE CZYTELNIA PRZYK ADOWY ROZDZIA SPIS TREŒCI KATALOG ONLINE ZAMÓW DRUKOWANY KATALOG
IDZ DO PRZYK ADOWY ROZDZIA KATALOG KSI EK ZAMÓW DRUKOWANY KATALOG TWÓJ KOSZYK SPIS TREŒCI KATALOG ONLINE DODAJ DO KOSZYKA CENNIK I INFORMACJE ZAMÓW INFORMACJE ONOWOŒCIACH Sudoku. 101 ³amig³ówek dla zaawansowanych
Bardziej szczegółowoRegulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Modlnicy
Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Modlnicy CZĘŚĆ I 1. Uczniowie Gimnazjum w Modlicy biorą udział w realizacji projektu edukacyjnego. Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Edukacji
Bardziej szczegółowoTwój rodzaj CV. Jak wybrać odpowiedni rodzaj CV w zależności od doświadczenia i celu zawodowego?
Twój rodzaj CV Jak wybrać odpowiedni rodzaj CV w zależności od doświadczenia i celu zawodowego? Odpowiedz sobie na pytanie: Na czym polega fenomen dobrego CV jakie informacje powinny być widoczne w dokumencie
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW
Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Łódzka im. Aleksandra Kamińskiego PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW Na rok harcerski 2012/2013 Hufiec Łódź Widzew zrzesza 200 zuchów, harcerzy, harcerzy starszych, wędrowników,
Bardziej szczegółowoZ-CA KOMENDANTA HUFCA
OPISY FUNKCJI Z-CA KOMENDANTA HUFCA Misja, zadania na rok: Wspieranie działań namiestników oraz koordynowanie działań kształceniowo-programowych. Wspieranie namiestników w organizowaniu form kształcenia
Bardziej szczegółowo1.2. Zmiany prawne wp³ywaj¹ce na organizacjê pracy...
Zmiany do ustawy o systemie oœwiaty Konieczna nowelizacja dokumentów I. Przepisy zmieniaj¹ce organizacjê pracy szkó³ od 1 wrzeœnia 2015 r. Organizacjê pracy szkó³ w 2015/2016 roku determinowaæ bêd¹ zmiany
Bardziej szczegółowoDO STANDARDÓW KURSÓW INSTRUKTORSKICH W ZHP
WSTÊP DO STANDARDÓW KURSÓW INSTRUKTORSKICH W ZHP Za³¹cznik nr 2 do Uchwa³y GK ZHP nr 50/2011 z dnia 29.03.2011 r. w sprawie dokumentów dotycz¹cych pracy z kadr¹ 1. Standardy zawieraj¹ obowi¹zkowe treœci,
Bardziej szczegółowoZwiązek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego. Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata
Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata Opracował: phm. Rafał Bartoszek HR brązowa OKK/503/2011
Bardziej szczegółowoZAWODOWIEC HARCERZ. Ten artyku³ jest rozszerzeniem krótkiego tekstu, który ukaza³ siê w grudniowym wydaniu internetowego Na tropie.
HARCERZ Ten artyku³ jest rozszerzeniem krótkiego tekstu, który ukaza³ siê w grudniowym wydaniu internetowego Na tropie. ZAWODOWIEC Zwi¹zek Harcerstwa Polskiego jest jedn¹ z organizacji pozarz¹dowych, które
Bardziej szczegółowoPo co w szkole procedury reagowania na przemoc i agresję?
Opracowanie Grażyna Cybula Konsultant Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis Po co w szkole procedury reagowania na przemoc i agresję? Procedury czyli zasady i kroki podejmowanych działań oparte
Bardziej szczegółowoe-kadry.com.pl Ewa Drzewiecka Telepraca InfoBiznes
e-kadry.com.pl Ewa Drzewiecka Telepraca Beck InfoBiznes www.beckinfobiznes.pl Telepraca wydanie 1. ISBN 978-83-255-0050-4 Autor: Ewa Drzewiecka Redakcja: Joanna Tyszkiewicz Wydawnictwo C.H. Beck Ul. Gen.
Bardziej szczegółowoProces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników
Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników poradnik dla bezpoêredniego prze o onego wprowadzanego pracownika WZMOCNIENIE ZDOLNOÂCI ADMINISTRACYJNYCH PROJEKT BLIèNIACZY PHARE PL03/IB/OT/06 Proces
Bardziej szczegółowoWspółzawodnictwo Hufiec ZHP Katowice
Współzawodnictwo Hufiec ZHP Katowice Opracowanie: Zespół Programowy Hufca Katowice w składzie: phm. Alina Kurowska pwd. Maria Bialik phm. Anna Tymińska pwd. Bartosz Bialik pwd. Bartosz Łysakowski pwd.
Bardziej szczegółowoKOMUNIKAT ROZGRYWEK WOJEWÓDZKICH NR 8/2015/2016
Łódź, dnia 23 września 2015r. KOMUNIKAT ROZGRYWEK WOJEWÓDZKICH NR 8/2015/2016 Treść: I. Rozgrywki wojewódzkie JUNIORÓW II. Sprawy regulaminowe i organizacyjne I Rozgrywki wojewódzkie JUNIORÓW a/ System
Bardziej szczegółowo1. Doświadczenie edukacyjne i trenerskie. Imię i nazwisko: Dokładny adres korespondencyjny: kod: - miasto:
Imię i nazwisko: Dokładny adres korespondencyjny: kod: - miasto: Telefon kontaktowy: (0-...)... najlepiej dzwonić w godzinach:... Adres e-mailowy:... Wiek:... Jakie posiadasz wykształcenie: a) średnie
Bardziej szczegółowoCzy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach?
Czy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach? Czy masz niedosyt informacji niezbêdnych do tego, by mieæ pe³en komfort w podejmowaniu
Bardziej szczegółowogdy wielomian p(x) jest podzielny bez reszty przez trójmian kwadratowy x rx q. W takim przypadku (5.10)
5.5. Wyznaczanie zer wielomianów 79 gdy wielomian p(x) jest podzielny bez reszty przez trójmian kwadratowy x rx q. W takim przypadku (5.10) gdzie stopieñ wielomianu p 1(x) jest mniejszy lub równy n, przy
Bardziej szczegółowoHufcowy Zespół ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska. per aspera ad astra
Hufcowy ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska per aspera ad astra Skład zespołu: 1. HR Szef Zespołu (BOKK 1053/2017, ukończony KKK) 2. phm. Anna Cebrzyńska HR 3. phm. Kamil Strzelczyk HO
Bardziej szczegółowoBezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec
Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec Program realizowany w ramach Miejskiego Programu Zapobiegania Przestępczości oraz Ochrony Bezpieczeństwa Obywateli i Porządku Publicznego. Miejski Program
Bardziej szczegółowoStrategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania).
Strategia rozwoju kariery zawodowej - Twój scenariusz (program nagrania). W momencie gdy jesteś studentem lub świeżym absolwentem to znajdujesz się w dobrym momencie, aby rozpocząć planowanie swojej ścieżki
Bardziej szczegółowoWprowadzenie nowego pracownika. wydanie 1. ISBN 978-83-255-0049-8. Autor: Justyna Tyborowska. Redakcja: Joanna Tyszkiewicz
Wprowadzenie nowego pracownika wydanie 1. ISBN 978-83-255-0049-8 Autor: Justyna Tyborowska Redakcja: Joanna Tyszkiewicz Wydawnictwo C.H. Beck Ul. Gen. Zajączka 9, 01-518 Warszawa Tel. (022) 311 22 22 Faks
Bardziej szczegółowoRegulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Niechobrzu.
Załącznik nr 3 do Statutu Zespołu Szkół w Niechobrzu Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Niechobrzu. Uchwała Rady Pedagogicznej z dnia 25. listopada 2010r. 1 1. Dyrektor szkoły jest
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY HUFCA 2016/2017. CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia )
PLAN PRACY HUFCA 2016/2017 CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia 07-01-2017) CELE: CELE I ZAŁOŻENIA PROGRAMOWO-KSZTAŁCENIOWE: (na podstawie
Bardziej szczegółowoTurniej rocznika 2003 i m³odsi FA Winter Cup 2011"
Turniej rocznika 2003 i m³odsi FA Winter Cup 2011" Football Academy Chróœcice zaprasza na I turniej Winter Cup 2011" dla dzieci z rocznika 2003 i m³odsi. Organizator turnieju: FOOTBALL ACADEMY CHRÓŒCICE
Bardziej szczegółowoDlaczego warto inwestować w promocję projektu od chwili jego narodzin
Dlaczego warto inwestować w promocję projektu od chwili jego narodzin Aneta Prymaka, Dorota Stojda Dział Informacji i Marketingu Centrum Nauki Kopernik W promocję projektu warto zainwestować w celu: znalezienia
Bardziej szczegółowoCZÊŒÆ IV PORADNIK DRU YNOWEGO
CZÊŒÆ IV PORADNIK DRU YNOWEGO Na podstawie broszury Pierwsze Kroki Dru yny Harcerskiej napisanej przez Barbarê Niemiec phm. (rok pierwszego wydania: 1998) Pierwowzór zosta³ wydany w Siemianowicach Œl¹skich
Bardziej szczegółowoScenariusz zajęć. Psychoedukacja dla uczniów klas III szkoły podstawowej Cykl III. Mocne strony
Psychoedukacja dla uczniów klas III szkoły podstawowej Cykl III. Mocne strony Psychoedukacja dla uczniów klas III szkoły podstawowej to projekt realizowany przez pracowników Centrum Doskonalenia Nauczycieli
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU..Pilanie dbaj¹ o zasady i zawsze segreguj¹ odpady"
REGULAMIN KONKURSU..Pilanie dbaj¹ o zasady i zawsze segreguj¹ odpady" 1 Postanowienia ogólne ORGANIZATORZY Organizatorem konkursu jest Miejski Zak³ad Oczyszczania Wysypisko z siedzib¹ w Pile, ul. Kusociñskiego
Bardziej szczegółowoKONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 9 W BARTOSZYCACH
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 9 W BARTOSZYCACH WIZJA PRZEDSZKOLA Absolwenci naszego przedszkola to dzieci otwarte, twórcze, komunikatywne, przygotowane do podjęcia obowiązków na kolejnym szczeblu
Bardziej szczegółowoPRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA
Komisja Stopni Instruktorskich ZHP Hufiec Ziemi Wadowickiej PRZYKŁADOWE ZADANIA NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI/PRZEWODNIKA Wymaganie 1. Kształtuje własną osobowość zgodnie z Prawem i Przyrzeczeniem Harcerskim,
Bardziej szczegółowoCZY JEDNYM POSUNIÊCIEM DA SIÊ ROZWI ZAÆ WSZYSTKIE UK ADY DWÓCH RÓWNAÑ LINIOWYCH?
47. CZY JEDNYM POSUNIÊCIEM DA SIÊ ROZI ZAÆ SZYSTKIE UK ADY DÓCH RÓNAÑ LINIOYCH? 1. Realizowane treœci podstawy programowej Przedmiot Matematyka Informatyka Realizowana treœæ podstawy programowej 7. Równania.
Bardziej szczegółowoŒwie e spojrzenie na miasto
Œwie e spojrzenie na miasto 40 tys. unikalnych u ytkowników 130 tys. ods³on miesiêcznie 10 tys. fanów na Facebooku Portal t ychy.in to dynamicznie rozwijaj¹cy siê portal prezentuj¹cy bie ¹ce informacje
Bardziej szczegółowoZHP HUFIEC ŁÓDŹ-WIDZEW STRATEGIA ROZWOJU HUFCA
ZHP HUFIEC ŁÓDŹ-WIDZEW STRATEGIA ROZWOJU HUFCA MISJA HUFCA ŁÓDŹ-WIDZEW Hufiec Łódź-Widzew jest wspólnotą drużynowych i instruktorów działających w oparciu o system metodyczny i wartości zawarte w Prawie
Bardziej szczegółowoRzecznik Praw Ucznia - mgr inż. Beata Kosmalska
Rzecznik Praw Ucznia - mgr inż. Beata Kosmalska Rzecznik Praw Ucznia pracuje w oparciu o Regulamin Rzecznika Praw Ucznia oraz o własny plan pracy. Regulamin działalności Rzecznika Praw Ucznia: 1. Rzecznik
Bardziej szczegółowoSTATUT KOŁA NAUKOWEGO KLUB INWESTORA
STATUT KOŁA NAUKOWEGO KLUB INWESTORA 1 I. Postanowienia ogólne 1. Koło Naukowe KLUB INWESTORA, zwane dalej Kołem Naukowym, jest jednostką Samorządu Studenckiego działającą przy Wydziale Finansów i Bankowości
Bardziej szczegółowoSCENARIUSZ LEKCJI WYCHOWAWCZEJ: AGRESJA I STRES. JAK SOBIE RADZIĆ ZE STRESEM?
SCENARIUSZ LEKCJI WYCHOWAWCZEJ: AGRESJA I STRES. JAK SOBIE RADZIĆ ZE STRESEM? Cele: - rozpoznawanie oznak stresu, - rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem, - dostarczenie wiedzy na temat sposobów
Bardziej szczegółowoKorupcja w sporcie czym jest? Program Nie b¹dÿ pionkiem w grze!
Korupcja w sporcie czym jest? Korupcja w sporcie, a w szczególnoœci manipulowanie zawodami sportowymi, to obok dopingu jedno z najpowa niejszych zagro eñ dla wspó³czesnego sportu. Narusza fundamentalne
Bardziej szczegółowoSYS CO. TYLU MENAD ERÓW ROCZNIE na ca³ym œwiecie uzyskuje kwalifikacje ILM
Rozwój organizacji zale y od doskonale przygotowanej kadry mened erskiej, która potrafi sprawiæ, e ludzie pracuj¹cy dla naszej firmy chc¹ byæ jej czêœci¹ i realizowaæ wspólnie wyznaczone cele. POZNAJ JAKOŒÆ
Bardziej szczegółowoCENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ
CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ SEKRETARIAT OŚRODEK INFORMACJI 629-35 - 69, 628-37 - 04 693-46 - 92, 625-76 - 23 UL. ŻURAWIA 4A, SKR. PT.24 00-503 W A R S Z A W A TELEFAX 629-40 - 89 INTERNET http://www.cbos.pl
Bardziej szczegółowoBudzenie zaufania Dawanie przyk³adu. Nasze zasady zarz¹dzania
Budzenie zaufania Dawanie przyk³adu Nasze zasady zarz¹dzania Wstêp TÜV Rheinland Group jest na drodze do dynamicznej, globalnej ekspansji. Przez ró norodnoœæ nowych dzia³añ, zmienia siê charakter naszej
Bardziej szczegółowoEuropejski Dzień e-aktywności Obywatelskiej
Europejski Dzień e-aktywności Obywatelskiej Przekaż swoją opinię Unii Europejskiej! Projekt dofinansowany w ramach programu Europa dla Obywateli Unii Europejskiej POWITANIE Dlaczego dobrze, że tu jestem?
Bardziej szczegółowoHufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa
Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa Uchwała Komendy Hufca Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa nr xx/09/2017 z dnia 01.09.2017 r. w sprawie przyjęcia planu pracy hufca na roku 2017 1. Komenda Hufca działając na podstawie
Bardziej szczegółowoZwiązek Harcerstwa Rzeczypospolitej Dolnośląska Chorągiew Harcerek im. Św. Jadwigi Śląskiej ul. Pomorska 27/2 50-216 Wrocław
Związek Harcerstwa Rzeczypospolitej Dolnośląska Chorągiew Harcerek im. Św. Jadwigi Śląskiej ul. Pomorska 27/2 50-216 Wrocław KARTA WIZYTACYJNA ZBIÓRKI DRUŻYNY DATA WIZYTACJI. DATA POPRZEDNIEJ WIZYTACJI*.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY RODZICÓW Liceum Ogólnokształcącego Nr XVII im. A. Osieckiej we Wrocławiu
Uchwała nr 4/10/2010 z dnia 06.10.2010 r. REGULAMIN RADY RODZICÓW Liceum Ogólnokształcącego Nr XVII im. A. Osieckiej we Wrocławiu Podstawa prawna: - art. 53.1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie
Bardziej szczegółowoPlan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014
Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014 Opis hufca Dnia 13 października 2013 r. Hufiec ZHP Warszawa Wawer został wyodrębniony z Hufca ZHP Warszawa Praga Południe. Hufiec obecnie
Bardziej szczegółowoPrzykładowy konspekt lekcji dla uczniów klas IV-VI
Przykładowy konspekt lekcji dla uczniów klas IV-VI Temat: Nie jesteś sam. Cele ogólne: Dostrzeganie różnorodności postaw i zachowań ludzi. Rozumienie problemu samotności z powodu trudnej sytuacji społecznej
Bardziej szczegółowoWitold Bednarek. Konkurs matematyczny w gimnazjum Przygotuj siê sam!
Witold Bednarek Konkurs matematyczny w gimnazjum Przygotuj siê sam! OPOLE Wydawnictwo NOWIK Sp.j. 2012 Spis treœci Od autora......................................... 4 Rozgrzewka.......................................
Bardziej szczegółowoZapisy na kursy B i C
Instytut Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego Zapisy na kursy B i C rok akademicki 2016 / 2017 procedura i terminarz Gdańsk, 2016 Tok studiów w Instytucie Psychologii UG Poziomy nauczania i ścieżki specjalizacyjne
Bardziej szczegółowoCennik reklam na Nyskim Portalu Internetowym
Cennik reklam na Nyskim Portalu Internetowym www.ilovenysa.pl Krótko o ilovenysa.pl Idea I Love Nysa narodziła się w 2010 roku. Nasz Portal internetowy kierujemy przede wszystkim do ludzi młodych mających
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia na Rzecz Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży FORTITUDO oraz Dyrekcja Zespołu Szkół Nr 2 w Łęcznej
Zarząd Stowarzyszenia na Rzecz Wspierania Rozwoju Dzieci i Młodzieży FORTITUDO oraz Dyrekcja Zespołu Szkół Nr 2 w Łęcznej serdecznie zapraszają do udziału w imprezie Dzień Integracji 2016 pod hasłem,,moja
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRACY HUFCA ZHP STARGARD IM. HM. JULIANA DĄBROWSKIEGO NA ROK 2016/2017
PROGRAM PRACY HUFCA ZHP STARGARD IM. HM. JULIANA DĄBROWSKIEGO NA ROK 2016/2017 Naszą misją jest wychowanie młodego człowieka, czyli wspieranie go we wszechstronnym rozwoju i kształtowanie charakteru przez
Bardziej szczegółowoProgram Internet Start Up. WejdŸ do gry. Autor Programu. Partner Programu
Program Internet Start Up WejdŸ do gry Autor Programu Partner Programu Program doradztwa prawnego Kancelarii Wierzbowski Eversheds dla projektów zwi¹zanych z internetem i nowymi technologiami www.internetstartup.pl
Bardziej szczegółowoPROCEDURY POSTĘPOWANIA W SYTUACJACH TRUDNYCH WYCHOWAWCZO Zespół Szkół im. Henryka Sienkiewicza w Końskowoli
PROCEDURY POSTĘPOWANIA W SYTUACJACH TRUDNYCH WYCHOWAWCZO Zespół Szkół im. Henryka Sienkiewicza w Końskowoli POZIOMY PRACY WYCHOWAWCZEJ I. PRACA WYCHOWAWCZA WYCHOWAWCY KLASY 1. Zapoznanie rodziców z obowiązującymi
Bardziej szczegółowo- Projekt - z dnia r. w sprawie systemu stopni instruktorskich
- Projekt - z dnia... 2016r. w sprawie systemu stopni instruktorskich stopni instruktorskich za tworzenie jak najlepszych warunków dla wszystkich, którzy c sumiennymi opiekunami, I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoSzkoleniawewnêtrzne dla firm
www.pckp.pl Szkoleniawewnêtrzne dla firm Twoim sukcesem jest wiedza Szkolenia wewnêtrzne organizowane przez Polskie Centrum Kadrowo-P³acowe to gwarancja oferty programowej na najwy szym poziomie. Szanowni
Bardziej szczegółowoINSTRUKTORSKA CZYTANKA. artyku³y z miesiêcznika W krêgu dla kadry instruktorskiej
INSTRUKTORSKA CZYTANKA artyku³y z miesiêcznika W krêgu dla kadry instruktorskiej RUCH CA YM YCIEM Warszawa 2000 Zwi¹zek Harcerstwa Polskiego RUCH CA YM YCIEM ul. Raszyñska 22 a 02-026 Warszawa tel.: 0-602
Bardziej szczegółowoHarmonogram Pracy na rok harcerski 2014/2015
Harmonogram Pracy na rok harcerski 2014/2015 Działania zostały oznaczone kolorami, liczymy że będzie to pomocne i zwiększy czytelność harmonogramu. Dyżury Komendanta Hufca w każdą środę miesiąca w godz.
Bardziej szczegółowoPogoń Prudnik - Oferta Sponsorska. Oferta Sponsorska - Klub Piłkarski MKS Pogoń Prudnik
Oferta Sponsorska - Klub Piłkarski MKS Pogoń Prudnik Historia klubu Pogoń Prudnik Klub Pogoń Prudnik został założony 15 września 1945 roku. Barwy niebiesko białe to barwy prudnickiej Pogoni. MKS Pogoń
Bardziej szczegółowoPRAWA ZACHOWANIA. Podstawowe terminy. Cia a tworz ce uk ad mechaniczny oddzia ywuj mi dzy sob i z cia ami nie nale cymi do uk adu za pomoc
PRAWA ZACHOWANIA Podstawowe terminy Cia a tworz ce uk ad mechaniczny oddzia ywuj mi dzy sob i z cia ami nie nale cymi do uk adu za pomoc a) si wewn trznych - si dzia aj cych na dane cia o ze strony innych
Bardziej szczegółowoTemat: Czy jedzenie, węgiel i wiatr mają ze sobą coś wspólnego?
Temat: Czy jedzenie, węgiel i wiatr mają ze sobą coś wspólnego? Czas trwania: 45 min. Tematyka szczegółowa: 1) Jak wiele rzeczy w życiu człowieka jest związanych z zużyciem energii? 2) Wskazanie na obszary
Bardziej szczegółowoPRO VOBIS Niepubliczna Poradnia
", ul. Rynek 19, Starogard Gdañski `www.provobis.com.pl Niepubliczna Poradnia Psychologiczno - Pedagogiczna INFORMATOR ", ul. Rynek 19, Starogard Gdañski `www.provobis.com.pl 1.HISTORIA PORADNI. Poradnia
Bardziej szczegółowoWychowanie komunikacyjne
Wychowanie komunikacyjne Kluczowym zadaniem szkoły i każdego w niej pracującego nauczyciela jest wyposażenie uczniów w wiadomości i umiejętności oraz nawyki niezbędne do bezpiecznego zachowania się na
Bardziej szczegółowoSTATUT I Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych w Bydgoszczy
STATUT I Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych w Bydgoszczy BYDGOSZCZ 2004 ROK SPIS TREŚCI 1. Zagadnienia wstępne 2. Cele i zadania I Liceum Ogólnokształcącego dla Dorosłych 3. Organy I Liceum Ogólnokształcącego
Bardziej szczegółowoTÜV Rheinland Polska. Nowy Znak. Odpowiadamy na Pañstwa pytania. www.tuv.pl
TÜV Rheinland Polska Nowy Znak Odpowiadamy na Pañstwa pytania Odpowiadamy na Pañstwa pytania wszystko czego chc¹ siê Pañstwo dowiedzieæ na temat nowego znaku TÜV Rheinland. Zgodnie z has³em Jeden dla wszystkich
Bardziej szczegółowo