1 Ogólne informacja o projekcie

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Współpraca się opłaca współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 Ogólne informacja o projekcie 1. Projekt Współpraca się opłaca, zwany dalej Projektem, jest przedsięwzięciem partnerskim realizowanym przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej lidera projektu, oraz partnerów: Miasto Stołeczne Warszawa-Dzielnica Praga-Południe/Zespół Szkół Spożywczo- Gastronomicznych, Ministerstwo Rolnictwa i Wsi/Zespół Szkół w Gołotczyźnie w ramach Priorytetu IX, Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Projekt, o którym mowa w ust. 1 realizowany będzie. w Zespole Szkół Spożywczo-Gastronomicznych (ZSSG) w Warszawie, w okresie od 2 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r 3. Głównym celem projektu jest przygotowanie absolwentów szkół zawodowych (w tym ZSSG) w okresie od stycznia 2012 r. do grudnia 2013 r. do wymagań regionalnego rynku pracy. 4. Projekt skierowany jest do uczniów klas II i III technikum, tj. do 130 uczniów ZSSG, w tym 55 dziewcząt (42%) i 75 chłopców (58%). W ramach projektu prowadzone będą następujące zajęcia: a) Kiosk Kariery Zawodowej: Indywidualne konsultacje ze szkolnym doradcą zawodowym (4h x 130 osób); zajęcia z przedsiębiorczości (27h x 60 uczniów); zajęcia z matematyki (30h x 60 uczniów); b) zajęcia z języka angielskiego (klasa III technikum/30h x 48 uczniów); c) zajęcia Nowości gastronomiczne z Szefem kuchni (48h) z językiem angielskim zawodowym (20h) 40 uczniów;

2 d) zajęcia Barman-Barista (64h) z językiem angielskim zawodowym (20h) 30 uczniów; e) zajęcia Kelner-Sommelier (48h) z językiem angielskim zawodowym (20h) 30 uczniów; f) praktyki u pracodawcy realizowane w zakładach gastronomicznych (10 dni x 6h 130 uczniów). Rekrutacja odbywać będzie się na terenie ZSSG w oparciu o niniejszy Regulamin. 2 Zasady rekrutacji i kwalifikowalności uczestników. 1. Rekrutację przeprowadzi Szkolny Zespół Rekrutacyjny powołany przez Dyrektora ZSSG, którego pracą kierować będzie Szkolny Koordynator. 2. Rekrutacja odbywać się będzie w 2 edycjach, po jednej na każdy rok szkolny (I edycja zostanie przeprowadzona na początku II semestru roku szkolnego 2011/2012, natomiast II edycja na początku I semestru roku szkolnego 2012/2013). Regulamin rekrutacji i szczegółowe wymagania dostępne będą u Szkolnego Koordynatora projektu oraz zamieszczone zostaną w gablocie informacyjnej ZSSG oraz na stronie internetowej. 3. Grupę docelową, która zostanie objęta wsparciem stanowić będą uczniowie: u których stwierdzone zostały specjalne potrzeby edukacyjne oraz trudności w nauce ze względu na braki (opinia wychowawcy/pedagoga), z trudną sytuacją materialną (dochody na 1 członka rodziny z 3 ostatnich miesięcy), zdolni z predyspozycjami w danej dziedzinie, mający gorsze wyniki w nauce, systematycznie uczęszczający na zajęcia (frekwencja z ostatnich 3 miesięcy informacja od wychowawcy), osiągający dobre wyniki w nauce (średnia ocen z I semestru i średnia ocen z przedmiotów zawodowych). Zespół Rekrutacyjny może odrzucić zgłoszenia uczniów z naganną; nieodpowiednią oceną z zachowania, absencją powyżej 40 % na obowiązkowych zajęciach lekcyjnych. 4. Uczeń zainteresowany proponowaną ofertą zgłasza chęć udziału w zajęciach poprzez wypełnienie i złożenie formularza zgłoszeniowego, stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.

3 5. Uczniowie będą mogli zgłaszać chęć udziału w ramach więcej niż jednych zajęć. 6. W przypadku dużej liczby zgłoszeń przekraczającej dostępną liczbę miejsc na zajęciach utworzone zostaną listy rezerwowe. Kandydaci z listy rezerwowej będą mogli uczestniczyć w projekcie w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych. 7. Osoby, które zakwalifikują się do udziału w zajęciach realizowanych w ramach Projektu zostaną poinformowane o decyzji w ciągu 5 dni roboczych od zakończenia rekrutacji. 8. Koordynator Szkolny sporządzi protokół z przebiegu rekrutacji. 3 Prawa i obowiązki uczestników. 1. W przypadku zakwalifikowania się na zajęcia, wszyscy uczniowie zobowiązani zostaną do wypełnienia i podpisania Kwestionariusza Uczestnika Projektu oraz wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych. W przypadku niepełnoletności deklarację podpisuje: rodzic lub pełnoprawny opiekun ucznia. 2. Podpisanie Kwestionariusza Uczestnika Projektu w poszczególnych działaniach jest zobowiązaniem ucznia do czynnego i pełnego udziału w zajęciach w ramach danego cyklu zajęć. 3. Spełnienie w/w obowiązków warunkuje udział uczestnika w projekcie. 4. Do obowiązków uczestników zajęć należeć będzie także: wypełnienie ankiet monitorujących rezultaty projektu; wypełnienie innych dokumentów związanych z realizacją projektu, systematyczne uczestniczenie w zajęciach, przestrzeganie regulaminu rekrutacji i uczestnictwa, przestrzeganie punktualności, udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w projekcie Instytucjom zewnętrznym zaangażowanym w realizację Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

4 5. Obecność na zajęciach jest obowiązkowa - potwierdzana własnoręcznym podpisem na liście obecności, sprawdzanej na każdych zajęciach przez osobę prowadzącą kurs. 4 Postanowienia końcowe. 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a ponadto przepisy wynikające z właściwymi aktów prawa wspólnotowego i polskiego, ze szczególną uwagą na ustawę o ochronie praw danych osobowych.

5 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO WSPÓŁPRACA SIĘ OPŁACA. DANE PODSTAWOWE: IMIĘ (IMIONA).. NAZWISKO KLASA I ZAWÓD.... DEKLARUJĘ SWÓJ UDZIAŁ W: ZAZNACZ KRZYŻYKIEM WYBRANE ZAJĘCIA WARSZTATOWE (MOŻNA WYBRAĆ WIĘCEJ NIŻ JEDNE WARSZTATY) Rodzaj zajęć Kiosk Kariery Zawodowej zajęcia z doradcą zawodowym (obowiązkowe) zajęcia z przedsiębiorczości Matematyka Język angielski (kl. III tech.) Nowości gastronomiczne z Szefem kuchni z j. angielskim zawodowym Barman-Barista z j. angielskim zawodowym Kelner-Sommelier z j. angielskim zawodowym Praktyka u pracodawcy (obowiązkowa) Dochód z 3 ost. miesięcy Rok szkolny Frekwencja za I sem. Średnia ocen Średnia ocen p. zawodowe CZYTELNY PODPIS UCZNIA/OPIEKUNA 1. Opinia wychowawcy a) Frekwencja: b) Średnia ocen za I sem.. c) Średnia ocen przedmioty zawodowe za I sem... d) Zachowanie podpis wychowawcy 2. Opinia pedagoga szkolnego: podpis pedagoga