Przewidywany. Planowany termin zgłoszeń maj - październik. Planowana liczba miejsc. y termin realizacji szkolenia Sukcesywnie w zależności od potrzeb

Transkrypt

1 PLAN SZKOLEŃ organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu w 2015 roku w ramach Programu Operacyjnego WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ ( ) współfinansowanych z Projekt: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie poznańskim(i) Lp. Nazwa i zakres szkolenia 1. Przygotowujące do założenia i prowadzenia własnej firmy pn. Własna firma Zakres; Procedura rejestracji własnej firmy, zasady rozliczenia z urzędem Skarbowym i ZUS 2. Operator wózków jezdniowych Obsługa wózków jezdniowych, typy i budowa Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone i wymagania Szkolenie dla osób ubiegających się o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, które złożyły w Urzędzie wniosek, który został oceniony pozytywnie pod względem merytorycznym i formalnym podstawowe lub gimnazjalne, preferowane osoby z praktyką na stanowisku Rodzaj zaświadczenia o ukończeniu szkolenia/informacja o ewentualnym egzaminie zewnętrznym szkolenia wystawione przez, brak egzaminu organizatora oraz dyplom lub certyfikat o ukończeniu kursu, oznaczony logo Programu Planowany termin zgłoszeń maj - październik Czerwiec/ lipiec lipiec Przewidywan y termin realizacji szkolenia Sukcesywnie w zależności od potrzeb Planowana liczba miejsc Przewidywany czas trwania szkolenia 110 osób Ok. 1 tygodnia osób (4 grupy po osób) Ok. 1,5 tygodniaok godz.

2 wózków, czynności operatora przy obsłudze wózka 3. Spawanie podstawowe cztery podstawowe specjalności (do wyboru dwie) 4. Technolog robót wykończeniowych w budownictwie Prace murarskie, tynkowanie, okładziny ścienne, kładzenie podłóg, wykonywanie dociepleń budynków, malowanie ścian, remonty i konserwacja pomieszczeń, dokumentacja związana z wykonywaniem prac, stosowanie przepisów BHP i p.poż, magazyniera, posiadające prawo jazdy kat. B podstawowe lub gimnazjalne, dobry stan zdrowia (wymagane jest orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych) podstawowe/gimnazjal ne, dobry stan zdrowia ((wymagane jest orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych), egzamin przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego (wydanie uprawnień UDT) Zaświadczenie lub certyfikat oraz dyplom lub certyfikat o ukończeniu kursu, oznaczony logo Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, logo Unii Europejskiej i informacje, że projekt był współfinansowany przez Unię Egzamin przed Komisją Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (wydanie uprawnień IS) - brak egzaminu Czerwiec - Czerwieclipiec Październik Sukcesywnie w zależności od potrzeb 15 osób Ok. 2 miesięcy ok. 250 godz. w zależnośc i od specjalno -ści 10 osób (1 grupa Ok. 1,5 miesiąca ok. 180

3 5. Sekretarka asystentka z nauką języka angielskiego Profesjonalna obsługa sekretariatu, obsługa urządzeń biurowych, organizacja pracy, wizerunek firmy, elementy języka obcego w pracy, w tym praktyka zawodowa średnie, znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowany m, znajomość obsługi komputera, predyspozycje do wykonywania pracy sekretarki, kwalifikacja ostateczna na kurs będzie dokonana przez organizatora szkolenia na podstawie testów językowych - brak egzaminu / sierpień / 20 osób (2 grupy Ok. 2,5 miesiąca ok Kurs obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych z fakturowaniem Obsługa urządzeń kasowych i terminali płatniczych, techniki pozyskiwania klienta, odpowiedzialność sprzedawcy, elementy fakturowania podstawowe lub gimnazjalne i doświadczenie w pracy w handlu lub wykształcenie zawodowe handlowe - brak egzaminu 20 osób (2 grupy po Ok. 2 ok. 110

4 7. Uprawnienia dla elektryków do 1 kv i powyżej 1 kv Obsługa, eksploatacja, pomiary i dozór urządzeń elektroenergetycznych do 1 kv i powyżej 1 kv 8. AUTOCAD Obsługa programu AUTOCAD (I i II stopień) zawodowe, doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka lub pokrewnym średnie techniczne lub pokrewne, dobra znajomość obsługi komputera, komisja kwalifikacyjna stwierdzająca posiadane kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci brak egzaminu Październik 15 osób (2 grupy po 7-8 osób) 20 osób ( 2 grupy po Ok. 2 ok. 50 godz. Ok. 2 ok. 60

5 9. KADRY - PŁACE Prowadzenie dokumentacji kadr, płac i ubezpieczeń, rozliczenia z ZUS i US, w tym program Płatnik, kodeks pracy, zarządzanie personelem, w tym praktyka zawodowa średnie, preferowane ekonomiczne, znajomość podstaw obsługi komputera brak egzaminu sierpień 20 osób (2 grupy po Ok.6 ok Fakturzysta z obsługą kas fiskalnych Faktury w obrocie gospodarczym, obsługa kas fiskalnych i terminali płatniczych, obsługa programów do fakturowania zawodowe brak egzaminu sierpień 15 osób (1 grupa osób) Ok. 1 miesiąca ok Sprzedawca - kasjer organizacja i techniki handlu, prowadzenie podstawowej podstawowe, dobry stan zdrowia (wymagana zdolność na stanowisko sprzedawcy- / 10 osób (1 grupa 8-10 osób) Ok. 1,5 miesięcy ok. 150

6 dokumentacji handlowej, podstawy towaroznawstwa, techniki liczenia, podstawy prawa pracy i prawa cywilnego, umiejętności komunikacji z klientami, elementy marketingu i reklamy, nauka obsługi urządzeń kasowych i terminali płatniczych, obsługa komputera i programów wspomagających fakturowanie, w tym praktyka zawodowa kasjera), predyspozycje i zainteresowanie pracą w handlu brak egzaminu Zapraszamy do skorzystania z proponowanych szkoleń współfinansowanych z osoby bezrobotne - osoby młode w wieku lat (ukończone 29 lat) - spełniające poniższe kryteria: - osoby dla których ustalono I lub II profil pomocy - osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - osoby niepełnosprawne posiadające status osoby bezrobotnej. Prosimy o przestrzeganie wskazanych terminów zgłoszeń. Druki wniosku o skierowanie na szkolenie grupowe/indywidualne otrzymać można w Punkcie Informacyjnym, na stanowiskach doradców klienta oraz pobrać ze strony internetowej Urzędu Wypełniony wniosek o skierowanie na szkolenie grupowe/indywidualne należy złożyć w Kancelarii Urzędu (pokój 104). Kwalifikacji kandydatów dokonają doradcy klienta na podstawie złożonego zgłoszenia i posiadanej dokumentacji w zakresie wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz w przypadkach indywidualnych po przeprowadzonej konsultacji z kandydatem. Złożenie wniosku o skierowanie na szkolenie grupowe/indywidualne nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem się na wskazane szkolenie.

7 Zajęcia na szkoleniach mogą odbywać się zarówno rano, jak i w ach popołudniowych, od poniedziałku do piątku w wymiarze przeciętnie nie mniej niż 25 zegarowych zajęć tygodniowo (art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: a) osoba, która odmówiła bez uzasadnionej przyczyny podjęcia propozycji udziału w szkoleniu lub nie podjęła szkolenia po skierowaniu, traci status osoby bezrobotnej na okres 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy, 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy, b) osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, chyba, że powodem nieukończenia szkolenia było podjecie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. ORGANIZATORZY SZKOLEŃ ZOSTANĄ WYBRANI ZGODNIE Z USTAWĄ Prawo zamówień publicznych.