CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ

Transkrypt

1 Lp POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA SPRZEDAWCA - KURS PRZYGOTOWUJĄCY DO ZAWODU SPRZEDAWCY techniki sprzedaży i obsługi klienta, dokumentacja handlowo - magazynowa, porządkowanie hali sprzedaży, towarowanie sklepu, obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego, minimum sanitarne) OPERATOR WÓZKÓW JEZDNIOWYCH zajęcia teoretyczne -typy wózków jezdniowych, czynności operatora przy obsłudze i pracy wózka, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, zagadnienia z zakresu BHP, zajęcia praktyczne) TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE materiałoznawstwo, montaż płyt kartonowo gipsowych, prace murarskie, tynkowanie, malowanie, aranżacja wnętrz, zasady BHP i ppoż) CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK MINIMALNE WYMAGANIA DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA osoby, które nie posiadają wykształcenia handlowego* * PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI KWARTAŁ I II III IV ORIENTACYJNY CZAS TRWANIA SZKOLEŃ W GODZINACH 200 godz. 90 godz. 300 godz. PLANOWANA LICZBA OSÓB W GRUPIE ILOŚĆ GRUP EGZAMIN ZEW NIE 10 4 TAK 10 1 NIE RODZAJ DOKUTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA, kwalifikacyjne Urzędu Dozoru Technicznego

2 4. OPERATOR OBRABIAREK STEROWANYCH NUMERYCZNIE CNC technologia z maszynoznawstwem CNC, programowanie procesów technologicznych, zajęcia warsztatowe) mile widziane wykształcenie techniczne, umiejętność czytania rysunku technicznego, obsługa komputera* 150 godz. 5 3 NIE 5. ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI (Prawo pracy, procedura zakładania własnej działalności gospodarczej, rachunkowość małej firmy, profesjonalna obsługa klienta, źródła finansowania własnej działalności gospodarczej, obowiązki publiczno prawne wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej) osoby, które złożyły wnioski na otrzymanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej w PUP Wejherowo i przeszły pozytywnie ich weryfikację 30 godz. od 10 do 20 Max. 10/12 NIE 6. OPIEKUN OSÓB ZALEŻNYCH Z J. NIEMIECKIM BRANŻOWYM W STOPNIU PODSTAWOWYM fizjologia i anatomia człowieka, psychologiczne uwarunkowania pracy z osobami starszymi, zasady opieki nad osobami starszymi, żywienie oraz pielęgnacja, zasady udzielania pierwszej pomocy, ochrona zdrowia, pomoc społeczna) * 200 godz. 5 3 NIE 7. OBSŁUGA KASY FISKALNEJ obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego, minimum sanitarne) 30 godz NIE szkolenia osoby, które nie posiadają doświadczenia w obsłudze kasy fiskalnej*

3 8. KURS MAGAZYNOWO HANDLOWY obsługa programu SUBIEKT, dokumentacja magazynowa, fakturowanie) 100 godz NIE szkolenia osoby, które posiadają wykształcenie min. średnie* 9. SPAWANIE BLACH I RUR METODĄ MAG 136 SPOINY PACHWINOWE Z EGZAMINEM DNV materiałoznawstwo i technologia metali, metody łączenia metali, rysunek techniczny, maszyny i urządzenia do spawania, metalurgia spawania, techniki wykonywania spoin, zajęcia praktyczne) 150 godz TAK Instytutu Spawalnictwa, Certyfikat DNV 10. OPERATOR KOPARKO ŁADOWARKI KL. III WSZYSTKIE TYPY bhp, użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, budowa koparko ładowarek, technologia robót, zajęcia praktyczne) osoby, które posiadają prawo jazdy kat. B, 202 godz. zegarowe 10 2 TAK szkolenia, Książeczka Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego

4 GLAZURNIK PRZYUCZENIE DO ZAWODU GLAZURNIKA bhp i ppoż, dokumentacja budowlana, ogólna charakterystyka posadzek, przygotowanie podłoży, materiały, narzędzia i sprzęt do posadzek, wykonanie, wykańczanie i konserwacja posadzek, spoinowanie) RUSZTOWANIA BUDOWLANO MONTAŻOWE, METALOWE - MONTAŻ bhp, użytkowanie eksploatacyjne, budowa rusztowań, technologia montażu i demontażu rusztowań budowlano montażowych metalowych, zajęcia praktyczne) KWALIFIKOWANY PRACOWNIK OCHRONY FIZYCZNEJ blok ogólnoprawny, zagadnienia dot. ochrony osób i mienia, wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony i technik interwencyjnych) osoby, które ukończyły 21 lat i posiadają wykształcenie co najmniej gimnazjalne oraz pełną zdolność do czynności prawnych, które nie były skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko nim postępowanie karne o takie przestępstwa* 300 godz. 80 godzin 248 godzin 5 2 NIE 5 2 TAK 5 2 TAK szkolenia szkolenia, Książeczka Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego szkolenia

5 KUCHARZ POMOC KUCHARZA bhp, przygotowanie stanowiska pracy, czynności porządkowe, przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej jaj, ryb, jarzyn, drobiu i dzikiego ptactwa, mięsa zwierząt rzeźnych i dziczyzny, podrobów, przygotowanie surówek, sałatek, potraw mlecznych, potraw z kaszy, potraw z mąki, potraw z jaj, obróbka termiczna produktów, jarzyn, sporządzenie zup i dodatków do zup ) KRAWIEC POWRÓT DO ZAWODU organizacja i obsługa stanowiska pracy, analiza budowy sylwetki ludzkiej klasycznej i sylwetek nietypowych, zasady konstrukcji i modelowania form odzieży, trendy mody, projektowanie ubiorów współczesnych, zajęcia praktyczne), osoby, które posiadają wykształcenie o profilu odzieżowym lub posiadają doświadczenie w krawiectwie* 200 godzin 300 godzin 5 1 NIE 5 1 NIE szkolenia szkolenia 16. KWALIFIKACJA WSTĘPNA PRZYSPIESZONA W ZAKRESIE BLOKU PROGRAMOWEGO KAT. C, C+E, C1, C1+E osoby, które ukończyły 21 lat posiadające prawo jazdy kat. C wydane po r. sfinansowane we własnym zakresie 140 godzin 10 1 TAK szkolenia, świadectwo kwalifikacji

6 14. SZKOLENIA Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY dot. osób, które mają trudności z poruszaniem się na rynku pracy, nie posiadających umiejętności aplikowania na wolne stanowiska pracy, zapisy na szkolenia są wynikiem spotkań osób bezrobotnych z doradcą zawodowym PUP 80 godz. I kwartał 16 II kwartał 16 III kwartał 16 IV kwartał NIE W przypadku finansowania szkoleń z EFS będzie wydany dodatkowo certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia, spełniający wymogi informacyjne o współfinansowaniu szkolenia z POKL Plan szkoleń został sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy. - Planowane szkolenia w poszczególnych kwartałach 2015r. (styczeń luty - marzec) I kwartał, (kwiecień maj - czerwiec) II kwartał, (lipiec sierpień - wrzesień) III kwartał, (październik listopad - grudzień) IV kwartał. *przewiduje się możliwość uzyskania zatrudnienia przez najlepszych uczestników szkolenia. Uwaga: W zależności od posiadanych środków powyższy plan może ulec zmianie. PUP Wejherowo zastrzega sobie prawo do odwołania szkoleń oraz zmiany terminu i liczby uczestników szkoleń. Wejherowo, dnia r.