ANEKS NR 3/2016 DO PLANU SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2016 ORGANIZOWANY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOCHNI

Transkrypt

1 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych ANEKS NR 3/2016 DO PLANU SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2016 ORGANIZOWANY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W BOCHNI Ze względów organizacyjnych plan szkoleń grupowych na rok 2016 organizowanych dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych przez Powiatowy Urząd Pracy w Bochni dotyczący przewidywanego terminu realizacji ulega zmianie. Nazwa i zakres Liczba miejsc dla uczestnikó w Przewidywany termin naboru uczestników Przewidywany termin realizacji i orientacyjny/ czas trwania w godzinach Charakterystyka osób, dla których jest przeznaczone 1 Informacja o egzaminie zewnętrznym, jeżeli jest przewidziany Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień I. Szkolenia grupowe w ramach środków Funduszu Pracy NOWOCZESNE TECHNIKI WYKOŃCZENIOWE W BUDOWNICTWIE prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, 5 MARZEC/KWIECIEŃ KWIECIEŃ/MAJ CZAS TRWANIA: 150 h - osoby bezrobotne, - wykształcenie bez ograniczeń. Egzamin wewnętrzny o ukończeniu szkolenia. zasady BHP i ppoż. przy robotach budowlanych, udzielanie pierwszej pomocy, posługiwanie się dokumentacją techniczną,

2 dobieranie materiałów, narzędzi i sprzętu, techniki tynkarskie i okładzinowe, techniki robót posadzkarskich, techniki malarskie i tapeciarskie, -zajęcia praktyczne, ASYSTENT KSIĘGOWOŚCI Z ELEMENTAMI KADROWYMI podstawy rachunkowości, podstawy prawa podatkowego, 5 PAŹDZIERNIK LISTOPAD 150 h - osoby bezrobotne, Egzamin wewnętrzny o ukończeniu szkolenia. prawo pracy, rodzaje dowodów księgowych, rozliczenie z ZUS i Urzędem Skarbowym, ubezpieczenia społeczno- rozliczeniowe, - obsługa programu Symfonia, Optima, Płatnik, SZKOLENIE Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY Zakres: Zgodnie z rekomendowanym przez MPiPS programem szkolenia SZUKAM PRACY autorstwa: E. Liwosz, K. Pankiewicz, M. Nowak 1. Sesja: Pierwszy dzień szkolenia 16 Nabór uczestników szkolenia prowadzony jest na bieżąco. WRZESIEŃ 80 h Osoby bezrobotne, które: nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy, w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej. Nie przewiduje się o ukończeniu szkolenia wydane przez Powiatowy Urząd Pracy w Bochni. 2. Sesja: Metody nauki stosowane podczas szkolenia 3. Sesja: Reakcje w trudnych sytuacjach 4. Sesja: Kompetencje i predyspozycje zawodowe 5. Sesja: Bariery na drodze do zatrudnienia 6. Sesja: Zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia Na szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy tut. Urząd może ponownie skierować osobę zarejestrowaną, jednakże nie wcześniej niż dwa lata od dnia ukończenia ww. szkolenia. 7. Sesja: Analiza rynku pracy 8. Sesja: Formy zatrudnienia 9. Sesja: Wizytówka zawodowa dokumenty aplikacyjne 10. Sesja: Sztuka mówienia i prezentacji 11. Sesja: Zachowania asertywne w poszukiwaniu pracy 12. Sesja: Oferty na rynku pracy 13. Sesja: Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą

3 14. Sesja: Rozmowa kwalifikacyjna 15. Sesja: Edukacja dla rynku pracy 16. Sesja: Plan poszukiwania pracy 17. Sesja: Podjęcie zatrudnienia CZĘŚĆ PRAKTYCZNA SZKOLENIA: Poszukiwanie pracy, spotkania z uczestnikami i liderem II. Szkolenia grupowe w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś priorytetowa I, Osoby młode na Rynku Pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe, Poddziałanie Wsparcie udzielone z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, Projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bocheńskim, Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. OBSŁUGA I EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ELEKTROENERGETYCZNYCH DO 1 KV zasady budowy, działania oraz warunki technicznej obsługi urządzeń, instalacji i sieci, zasady eksploatacji oraz instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci, 5 MAJ/CZERWIEC CZERWIEC CZAS TRWANIA : 40 h - osoby bezrobotne*, - wykształcenie bez ograniczeń. Komisją Egzaminacyjną. - świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci. zasady i warunki wykonywania prac kontrolno - pomiarowych i montażowych, zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy, instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska. SPAWANIE BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MAG-MIG (I stopień) - zastosowanie elektryczności do spawania łukowego -urządzenia spawalnicze, - bezpieczeństwo i higiena pracy, - bezpieczna praca na hali produkcyjnej, 5 MARZEC/KWIECIEŃ/ MAJ MAJ/CZERWIEC/ LIPIEC 296 h - osoby bezrobotne*, - wykształcenie bez ograniczeń, przed Komisją z Instytutu Spawalnictwa. - książka spawacza, - świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. - spawanie w praktyce, - oznaczanie i wymiarowanie spoin,

4 -metody przygotowania złączy do spawania, - kwalifikowanie spawaczy, - budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MIG MAG, - charakterystyka spawania MIG - MAG oraz typowe parametry, - aluminium i jego stopy, procesy spawania i aspekty bezpieczeństwa pracy, - spawalność i technika spawania, - materiały dodatkowe do spawania aluminium i jego stopów, - złącza spawane z aluminium i jego stopów i ich odkształcenie, - instruktaż wstępny, - ćwiczenia. III. Szkolenia grupowe w ramach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego (RPO WM) współfinansowanego ze środków europejskiego funduszu społecznego, oś priorytetowa 8 rynek pracy, działanie 8.1 aktywizacja zawodowa programy powiatowych urzędów pracy projekt aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie bocheńskim (II) OBSŁUGA I EKSPLOATACJA URZĄDZEŃ ELEKTROENERGETYCZNYCH DO 1 KV zasady budowy, działania oraz warunki technicznej obsługi urządzeń, instalacji i sieci, zasady eksploatacji oraz instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci, zasady i warunki wykonywania prac kontrolno - pomiarowych 10 MAJ/CZERWIEC CZERWIEC CZAS TRWANIA : 40 h - osoby bezrobotne **, - wykształcenie bez ograniczeń. Komisją Egzaminacyjną. - świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci. i montażowych, zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy, instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska.

5 SPAWANIE METODĄ TIG (I, II STOPIEŃ) W ZAKRESIE SPAWANIA BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI (STAL ZWYKŁA, STAL NIERDZEWNA) ORAZ BLACH SPOINAMI CZOŁOWYMI (STAL ZWYKŁA) zastosowanie elektryczności do spawania łukowego, urządzenia spawalnicze, bezpieczeństwo i higiena pracy, 5 MARZEC/KWIECIEŃ/ MAJ LIPIEC/SIERPIEŃ 213 h -osoby bezrobotne**, - wykształcenie bez ograniczeń. przed Komisją z Instytutu Spawalnictwa. - książka spawacza, - świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. bezpieczna praca na hali produkcyjnej, materiały dodatkowe do spawania, spawanie w praktyce, oznaczanie i wymiarowanie spoin, metody przygotowania złączy do spawania, kwalifikowanie spawaczy, budowa i użytkowanie urządzeń do spawania TIG, elektrody wolframowe i materiały dodatkowe do spawania, podstawowe wiadomości o stalach nierdzewnych, metody spawania, ochrona zdrowia, spawalność, złącza spawane i odkształcenia złączy ze stali nierdzewnych, materiały dodatkowe do spawania stali nierdzewnych, korozja i obróbka cieplna po spawaniu, wprowadzenie do zagadnień wytwarzania stali, złącza spawanie blach, spawalność stali, skurcz, naprężenia i odkształcenia, niezgodności spawalnicze, przegląd procesów spawania, bezpieczna praca na montażu, kontrola i badania, zapewnienie jakości w spawalnictwie, instruktaż wstępny, ćwiczenia.

6 SPAWANIE BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MAG-MIG (I stopień) - zastosowanie elektryczności do spawania łukowego urządzenia spawalnicze, - bezpieczeństwo i higiena pracy, - bezpieczna praca na hali produkcyjnej, 5 MARZEC/KWIECIEŃ/ MAJ MAJ/CZERWIEC/ LIPIEC 296 h - osoby bezrobotne**, - wykształcenie bez ograniczeń, Komisją z Instytutu Spawalnictwa. - książka spawacza, - świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. - spawanie w praktyce, - oznaczanie i wymiarowanie spoin, -metody przygotowania złączy do spawania, - kwalifikowanie spawaczy, - budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MIG MAG, - charakterystyka spawania MIG - MAG oraz typowe parametry, - aluminium i jego stopy, procesy spawania i aspekty bezpieczeństwa pracy, - spawalność i technika spawania, - materiały dodatkowe do spawania aluminium i jego stopów, - złącza spawane z aluminium i jego stopów i ich odkształcenie, - instruktaż wstępny, - ćwiczenia. OPERATOR KOPARKO ŁADOWARKI WSZYSTKIE TYPY KL. III użytkowanie eksploatacyjne, dokumentacja techniczna, przepisy BHP, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, elementy hydrauliki, 5 MAJ/CZERWIEC CZERWIEC/ LIPIEC 202 H - osoby bezrobotne**, - wykształcenie bez ograniczeń, - prawo jazdy kat. B. Komisją Egzaminacyjną z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. - książka operatora maszyn roboczych, - świadectwo potwierdzające pozytywny wynik sprawdzianu na uprawnienia operatora koparko ładowarki. budowa koparkoładowarek, technologia robót, zajęcia praktyczne.

7 Ponadto organizowane będą SZKOLENIA INDYWIDUALNE zgodnie z pojawiającymi się potrzebami. Plan szkoleń może ulec zmianie lub uzupełnieniu w zależności od realizowanych projektów, posiadanych środków na ten cel i zainteresowania osób bezrobotnych i innych osób uprawnionych uczestnictwem w szkoleniach. Bochnia, r. *Na szkolenie w ramach programu PO WER kierowane są osoby zarejestrowane w pup jako osoby bezrobotne (tzw. młodzież NEET). Zgodnie z definicją przyjęta w PO WER za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę w wieku lat, która spełnia łącznie trzy warunki: - nie pracuje tj. bezrobotna lub bierna zawodowo, - nie kształci się tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym - nie kształci się tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzeb do wykonywania pracy(tzn. nie biorącej udziału ww. formach aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni). W pierwszej kolejności z tzw. młodzieży NEET, będą kierowane na szkolenie osoby: a) długotrwale bezrobotne do 25 roku życia nieprzerwanie bezrobotne przez okres 6 miesięcy powyżej 25 roku życia nieprzerwanie bezrobotne przez okres ponad 12 miesięcy b) osoby niepełnosprawne ** Na szkolenie w ramach programu RPO WM kierowane są osoby bezrobotne posiadające 30 lat i więcej, posiadające ustalony I lub II profil pomocy, którym w Indywidualnym Planie Działania zostało zaplanowane szkolenie jako działanie możliwe do zastosowania przez PUP. Osoby te muszą znajdować się również w co najmniej jednej z poniższych grup: - powyżej 50 roku życia, - kobieta, - niepełnosprawna, - długotrwale bezrobotna, - o niskich kwalifikacjach. W związku z koniecznością osiągnięcia kluczowych wskaźników w realizacji projektu Powiatowy Urząd Pracy może określić szczegółowo, która grupa docelowa będzie objęta wsparciem.