BIULETYN INFORMACYJNY EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ZŁOTOWIE WYDANIE TRZECIE
|
|
- Edyta Skrzypczak
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 BIULETYN INFORMACYJNY EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ZŁOTOWIE WYDANIE TRZECIE ZŁOTÓW, CZERWIEC 2007
2 S P IS TR E Ś C I WSTĘP Europejski Fundusz Społeczny-obszary wsparcia Projekty dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualnie realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie PROJEKT Nowe wyzwania dla młodych Działanie 1.2 SPO RZL PROJEKT Powrót Działanie 1.3 SPO RZL Podsumowanie realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie projektu Nie daj się bezrobociu dofinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego...14 PODSUMOWANIE...26
3 WSTĘP To już trzecie wydanie biuletynu prezentującego Europejski Fundusz Społeczny - instrument wspierający aktywną politykę zatrudnienia. W biuletynie chcemy przybliżyć Państwu informacje o projektach dofinansowanych ze środków unijnych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualnie realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie. 1. Europejski Fundusz Społeczny-obszary wsparcia Europejski Fundusz Społeczny współfinansuje Sektorowy Program Operacyjny (SPO) Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL). Głównym celem SPO RZL jest budowa nowoczesnego, opartego na wiedzy społeczeństwa. Priorytety SPO RZL realizowane są w ramach pięciu obszarów wsparcia, które określają zakres działań mogących otrzymać wsparcie ze strony EFS. Obejmują one: aktywną politykę rynku pracy, przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego, kształcenie ustawiczne, doskonalenie kadr gospodarki (promocja potencjału adaptacyjnego) oraz rozwój przedsiębiorczości, zwiększanie dostępu i uczestnictwa kobiet na rynku pracy. 2
4 Ponadto w ramach EFS wspierane są kwestie horyzontalne (wspólne dla całego obszaru Unii i jej poszczególnych członków) dotyczące: rozwoju lokalnego, równości szans, rozwoju społeczeństwa informacyjnego, zrównoważonego rozwoju. 2. Projekty dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualnie realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie 2.1. PROJEKT Nowe wyzwania dla młodych Działanie 1.2 SPO RZL Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w ramach SPO RZL w odpowiedzi na konkurs Nr SPO RZL/1/06 w ramach Priorytetu I Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży, schemat a) Wspieranie młodzieży na rynku pracy. 3
5 Tytuł projektu Nowe wyzwania dla młodych. Okres realizacji od 01 maja 2006 roku do 30 listopada 2007 roku okres przedłużono z 30 kwietnia 2007 roku na roku Ilość osób do objęcia działaniami w ramach projektu -347 osób bezrobotnych przed przedłużeniem 227, na podstawie przedłużenia zwiększono o 120 osób W związku z otrzymaniem dodatkowej puli pieniędzy wartość projektu uległa zwiększeniu o ,12 zł z ,36 zł na ,48 zł, z tego dofinansowanie z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w wysokości 72,57% tj ,73 zł i krajowy wkład publiczny (budżet jednostek samorządu terytorialnego szczebla lokalnego i Funduszu Pracy) w wysokości 27,43% tj ,75 zł. Zakładanym efektem realizacji projektu zgodnie z dokumentacją konkursową jest zwiększenie szans młodzieży na uzyskanie zatrudnienia. Dodatkowe wsparcie potrzebne jest szczególnie ludziom młodym, którzy posiadają wykształcenie zawodowe, natomiast brak im praktycznych umiejętności w poruszaniu się po rynku pracy, brak też praktyki zawodowej, której najczęściej oczekują potencjalni pracodawcy i która niewątpliwie ułatwia młodym ludziom start na rynku pracy. Zgodnie z założeniami projektu co najmniej 96% beneficjentów ostatecznych powinno ukończyć działania aktywizujące, a około 29,4% w wyniku udziału w projektach powinno podjąć zatrudnienie, samozatrudnienie lub dalszą naukę. 4
6 Projekt działaniami obejmuje: młodzież poniżej 25 roku życia, bezrobotną przez okres do 24 m-cy, bezrobotnych absolwentów wszystkich typów szkół. Uczestnicy realizowanego projektu obejmowani są następującymi działaniami: 1) poradnictwem zawodowym ( 347 osób ), 2) pośrednictwo pracy ( 330 osób ), 3) szkoleniami (181 osób) : agent ochrony mienia- zakończony ( udział wzięło 15 osób ), kurs języka niemieckiego- zakończony (udział wzięło 10 osób), spawacz - zakończony (udział wzięło 10 osób), kadry płace ZUS- zakończony ( udział wzięło 10 osób ), kurs przedsiębiorczości-zakończony (udział wzięło 39 osób), podwyższenie kategorii prawa jazdy zakończony ( udział wzięło 40 osób, sprzedawca kasjer zakończony ( udział wzięło 15 osób ), grafika komputerowa zakończony ( udział wzięło 12 osób ), kierowca wózków jezdniowych zakończony ( udział wzięło 10 osób ), sekretarka asystentka dyrektora zakończony ( udział wzięło 10 osób), spawacz w trakcie realizacji uczestnictwo ( 10 osób ). 4) stażami (163 osoby) w tym 22 osoby kontynuują odbycie stażu a 141 osób odbyło staż, 5
7 4) jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym doradztwo prawne, poprzedzone odpowiednim szkoleniem (12 osób). Dotychczas 9 osób otrzymało jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jeszcze 3 osoby mogą wystąpić o przyznanie środków finansowych na ten cel. Projekt jest wdrażany i realizowany na obszarze powiatu złotowskiego. ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE 2.2. PROJEKT Daj sobie szansę Działanie 1.2 SPO RZL Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w ramach SPO RZL w odpowiedzi na konkurs Nr SPO RZL/2/07 w ramach Priorytetu I Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży, schemat a) Wspieranie młodzieży na rynku pracy. Tytuł projektu Daj sobie szansę. Okres realizacji od 01 kwietnia 2007 roku do 31 grudnia 2007 roku. Ilość osób do objęcia działaniami w ramach projektu 80 osób bezrobotnych. Wartość projektu ,00 zł, z tego dofinansowanie z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w wysokości 72,57% tj ,38 zł, i krajowy wkład publiczny (budżet jednostek samorządu 6
8 terytorialnego szczebla lokalnego i Funduszu Pracy) w wysokości 27,43% tj ,62 zł. Realizacja projektu przyczynić ma się do zwiększenia szans młodzieży w uzyskaniu zatrudnienia. Dodatkowe wsparcie potrzebne jest szczególnie ludziom młodym, posiadającym wykształcenie zawodowe zwłaszcza zasadnicze, średnie, a którym brak praktycznych umiejętności poruszania się po rynku pracy, brak praktyki zawodowej, której najczęściej oczekują potencjalni pracodawcy, które to niewątpliwie ułatwi młodym ludziom start na rynku pracy. Zgodnie z założeniami projektu: 95% uczestników projektu powinno ukończyć działania aktywizujące, około 36,3% powinno podjąć zatrudnienie lub samozatrudnienie. Z usług doradztwa zawodowego skorzysta 100% uczestników tj. 80 osób. Z usług pośrednictwa pracy skorzysta 95% uczestników tj. 76 osób. Projekt działaniami obejmuje: młodzież poniżej 25 roku życia, bezrobotną przez okres do 24 m-cy, bezrobotnych absolwentów wszystkich typów szkół. Uczestnicy realizowanego projektu obejmowani są następującymi działaniami: 1) poradnictwem zawodowym ( 80 osób ), 2) pośrednictwo pracy ( 76 osób ), 3) szkoleniami ( 25 osób) : kurs przedsiębiorczości, podwyższenie kategorii prawa jazdy, 7
9 4) stażami ( 55 osób ) - w trakcie realizacji już uczestniczy 30 osób, 5) jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 5 osób, w tym doradztwo prawne poprzedzone odpowiednim szkoleniem. Projekt jest wdrażany i realizowany na obszarze powiatu złotowskiego. W projekcie już uczestniczy 35 osób tj. 43,75% zaplanowanej liczby uczestników projektu. ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE 2.3. PROJEKT Powrót Działanie 1.3 SPO RZL Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w ramach SPO RZL w odpowiedzi na konkurs Nr SPO RZL/1/07 w ramach Priorytetu I Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia schemat a) Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych. Tytuł projektu Powrót. Okres realizacji od 01 marca 2007 roku do 30 listopada 2007 roku. Ilość osób do objęcia działaniami w ramach projektu -165 osób bezrobotnych.wartość projektu ,95zł zł, z tego dofinansowanie z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 73,74% tj ,00 zł, natomiast krajowy wkład publiczny ( budżet jednostek samorządu 8
10 terytorialnego szczebla lokalnego i Funduszu Pracy ) w wysokości 26,26% tj ,95 zł. Zakładanym efektem realizacji projektu w ramach Działania 1.3 zgodnie z dokumentacją konkursową jest rozwinięcie umiejętności dostosowania się osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, do potrzeb nowoczesnego rynku pracy, umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego, które przyczyni się w znaczny sposób do zwiększenia szans w znalezieniu zatrudnienia oraz promocję samozatrudnienia. Zgodnie z założeniami projektu: 95,15% beneficjentów ostatecznych powinno ukończyć działania aktywizujące, około 30,3% powinno podjąć zatrudnienie lub samozatrudnienie. Z usług doradztwa zawodowego skorzysta 100% uczestników tj. 165 osób. Z usług pośrednictwa pracy skorzysta 61% uczestników tj. 100 osób. Projekt działaniami obejmuje: osoby powyżej 25 roku życia zarejestrowane jako bezrobotne przez okres do 24 miesięcy z wyłączeniem absolwentów. Uczestnicy realizowanego projektu obejmowani są następującymi działaniami: 2) poradnictwem zawodowym ( 165 osób ), 3) pośrednictwo pracy (100 osób), 4) szkoleniami ( 125 osób) : 9
11 kurs przedsiębiorczości ( dotychczas udział wzięło 60 osób ), podstawy języka angielskiego - w trakcie realizacji, uczestnictwo ( 10 osób ), prawa jazdy kat. C zakończony ( udział wzięło 10 osób ), prawa jazdy kat. C+E zakończony ( udział wzięło 10 osób ), ślusarz spawacz, krawiec szwacz, operator koparko ładowarki, podstawy języka angielski, kurs księgowości kurs komputerowy, 5) przygotowanie zawodowe dla 40 osób - w trakcie realizacji, 6) jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 27 osób, w tym doradztwo prawne poprzedzone odpowiednim szkoleniem. Projekt jest wdrażany i realizowany na obszarze powiatu złotowskiego. W projekcie dotychczas wzięło udział 90 osób tj. 55% zaplanowanej liczby uczestników. ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE 10
12 2.4. PROJEKT Czas na zmiany Działanie 1.3 SPO RZL Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w ramach SPO RZL w odpowiedzi na konkurs Nr SPO RZL/2/07 w ramach Priorytetu I Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia schemat a) Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych. Tytuł projektu Czas na zmiany. Okres realizacji od 01 kwietnia 2007 roku do 31 grudnia 2007 roku. Ilość osób do objęcia działaniami w ramach projektu 45 osób bezrobotnych. Wartość projektu ,99 zł, z tego dofinansowanie z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 73,74% tj ,00 zł, natomiast krajowy wkład publiczny (budżet jednostek samorządu terytorialnego szczebla lokalnego i Funduszu Pracy) w wysokości 26,26% tj ,99 zł. Zakładanym efektem realizacji projektu w ramach Działania 1.3 zgodnie z dokumentacją konkursową jest rozwinięcie umiejętności dostosowania się osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, do potrzeb nowoczesnego rynku pracy, umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego, które przyczyni się w znaczny sposób do zwiększenia szans w znalezieniu zatrudnienia oraz promocję samozatrudnienia. 11
13 Zgodnie z założeniami projektu: 93,33% beneficjentów ostatecznych powinno ukończyć działania aktywizujące, około 35,6% powinno podjąć zatrudnienie lub samozatrudnienie. Projekt działaniami obejmuje: osoby powyżej 25 roku życia zarejestrowane jako bezrobotne przez okres do 24 miesięcy z wyłączeniem absolwentów. Uczestnicy realizowanego projektu obejmowani są następującymi działaniami: 1) poradnictwem zawodowym ( 45 osób ), 2) pośrednictwo pracy ( 42 osoby ), 3) szkoleniami ( 30 osób) : kurs przedsiębiorczości, podwyższenie kategorii prawa jazdy, 4) przygotowanie zawodowe dla 15 osób, 5) jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 10 osób, w tym doradztwo prawne poprzedzone odpowiednim szkoleniem. Projekt jest wdrażany na obszarze powiatu złotowskiego. ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE 12
14 3. Podsumowanie realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie projektu Nie daj się bezrobociu dofinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 3.1 PROJEKT Nie daj się bezrobociu Działanie 1.3 SPO RZL D z i a ł a n i e Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Schemat a) Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych w ramach priorytetu I Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej SPO RZL Okres realizacji od 01 maja 2006 r. do 31 maja 2007 r. Projekt skierowany działaniami do grupy ostatecznych beneficjentów ( osób bezrobotnych ) spełniających warunki: osoby powyżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres do 24 miesięcy, z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów. W ramach projektu zrealizowano następujące formy wsparcia: 1) poradnictwo zawodowe uczestnictwo 146 osób, 2) szkolenia uczestniczyło 122 osoby w zakresie: agent ochrony mienia, 13
15 język angielski, drwal pilarz, kurs przedsiębiorczości, spawacz, kurs komputerowy, kadry płace ZUS, podwyższenie kategorii prawa jazdy, sprzedawca fakturzysta, kierowca wózków jezdniowych. 3) przygotowanie zawodowe uczestniczyło 24 osoby, 4) przyznanie 2 osobom jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 5) pośrednictwo pracy 106 osób. W projekcie wzięło udział 146 osób bezrobotnych, z tego 72 osoby długotrwale bezrobotne. Projekt realizowany w ramach Działania 1.3 schemat a) SPO RZL Nie daj się bezrobociu opiewa na wartość ,52 PLN, z tego dofinansowanie przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w 73,74% tj ,59 zł, natomiast krajowy wkład publiczny (budżet jednostek samorządu terytorialnego szczebla lokalnego i Funduszu Pracy) w wysokości 26,26% tj ,93 PLN. W trakcie realizacji projektu jak i bezpośrednio po zakończeniu udziału w projekcie 57 osób znalazło zatrudnienie, 22 osoby zostały wyrejestrowane z innych przyczyn tj. niestawiennictwa, braku gotowości do podjęcia zatrudnienia, wyrejestrowania na wniosek. 14
16 4. Fotogaleria Uczestnicy projektów: Nowe wyzwania dla młodych Działanie 1.2 kurs języka niemieckiego 15
17 spawacz w osłonie CO2 agent ochrony mienia 16
18 Nie daj się bezrobociu Działanie 1.3 spawacz w osłonie CO2 17
19 Kurs języka angielskiego 18
20 pilarz-drwal 19
21 PODSUMOWANIE Tytuł projektu Nowe wyzwania Nr Okres Wartość projektu / kwota działania realizacji dofinansowania z EFS ,48zł / ,73 zł ,00 zł / ,38 zł ,52zł / ,59zł ,95 zł / ,00 zł ,99 zł / ,00 zł dla młodych Daj sobie 1.2 szansę Nie daj się 1.3 bezrobociu Powrót Czas na zmiany RAZEM ,94 zł / ,70 zł 20 Ilość osób
22 Dzięki aktywnym działaniom Powiatowego Urzędu Pracy Złotowie w zakresie pozyskiwania dodatkowych funduszy, na aktywizację zawodową bezrobotnych, ze środków unijnych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na realizację projektów osoby bezrobotne mają większą szansę na podniesienie posiadanych lub zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych, zdobycie nowych umiejętności, zdobycie doświadczenia na rynku pracy, a w konsekwencji większe szanse na rynku pracy. Konieczne jest podejmowanie szczególnie wzmożonych działań, zwłaszcza w formie programów, których celem jest przeciwdziałanie długotrwałemu bezrobociu, wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, wsparcie kierowane do ludzi młodych, aktywizacja zawodowa bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Niezwykle ważne jest, aby nie dopuszczać do wykluczenia społecznego osób długotrwale bezrobotnych, które są szczególnie narażone na tego typu zagrożenia. Poprawę notowań na rynku osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji mogą zagwarantować działania w zakresie poradnictwa zawodowego prezentujące bieżące realia rynku pracy, co winno wpłynąć na zmianę postawy i pobudzenie tym samym mobilności zawodowej. Ponadto prowadzenie skutecznego pośrednictwa pracy oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy. Działania umożliwiające wejście na rynek pracy, podwyższenia lub nabycia nowych kwalifikacji zawodowych. Utrzymanie wysokiego wskaźnika osób objętych szkoleniami dzięki wsparciu Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Doskonalenie jakości i dostępności usług pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, doskonalenie metod i narzędzi pośrednictwa pracy. Promocja rozwoju kapitału ludzkiego, uczenia się przez całe życie, przedsiębiorczości i mobilności na rynku pracy. Opracowanie: Lucyna Janiak Anna Pisula - Schuelke 21
23 O M O C W R O ZW O J U Z AT R U D N I E N I A PO P R Z E Z P R O M O WA N I E M O Ż L I W O Ś C I Z AT R U D N I E N I A, DUCHA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, RÓWNYCH SZANS O R A Z I NW E ST OWA NI A W Z A S O B Y L U D Z K I E P O P R Z E Z W YK O R Z Y STA N I E A K T YW N Y C H F O R M P O L I T Y KI RY N K U P R A C Y POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE Złotów ul. Kolejowa11, tel ,
Europejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj
Europejski Fundusz Społeczny Udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia (employability), warunków przedsiębiorczości,
Bardziej szczegółowoPROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ
PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ AKTUALNOŚCI PERSPEKTYWA FINANSOWA 2004 2006 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2007 2013 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2014 2020 INNE STRONY DOTYCZĄCE ŚRODKÓW UNIJNYCH PERSPEKTYWA
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU
DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU Zgodnie z projektem Planu Finansowego Funduszu Pracy ustalonego na rok 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu planuje przeznaczyć w roku bieżącym na poszczególne
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 Testy logiczne służące sprawdzeniu jakości danych uczestników projektów współfinansowanych z EFS
Załącznik nr 2 Testy logiczne służące sprawdzeniu jakości danych projektów współfinansowanych z EFS W załączniku zawarto podstawowe testy logiczne pozwalające zweryfikować jakość i spójność danych monitorowanych
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoCZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Podsumowanie realizacji projektu pn. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Słubicach w okresie 01.01.2009r. do 31.03.2010r.
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku Centrum Aktywizacji Zawodowej 06 100 Pułtusk ul. Nowy Rynek 3 www.pup.pultusk.pl email: pup@pup.pultusk.pl PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK z uwzględnieniem środków finansowych
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. Żeromskiego 18, 19-5 Gołdap, tel./fax (87) 615 3 95, 615 3 7 http://goldap.praca.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZA 214
Bardziej szczegółowoA N A L I Z A S Y T U A C J I OSÓB BEZROBOTNYCH PO 50 ROKU śycia W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM
W o j e w ó d z k i U r z ą d P r a c y Wydział Badań i Analiz A N A L I Z A S Y T U A C J I OSÓB BEZROBOTNYCH PO 50 ROKU śycia W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM S z c z e c i n Kategoria osób powyŝej
Bardziej szczegółowoHarmonogram działań. Działania Termin realizacji Realizator Mierniki 1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobami, które są zagroŝone bezdomnością
Załącznik Nr 1 Harmonogram działań OBSZAR A: ZJAWISKO MARGINALIZACJI I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO Cel operacyjny I: Ograniczenie zjawiska bezdomności 1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobami, które są zagroŝone
Bardziej szczegółowoMotywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń
Posłuchaj Tytuł projektu: Motywacja Odpowiedzialność Praca Rozwój: MOPR Toruń Program Operacyjny: Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII "Promocja integracji społecznej" Działanie 7.1 "Rozwój
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2014-2015
Plan działania na rok 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Kujawsko-Pomorskie Instytucja
Bardziej szczegółowoLp. Forma pomocy Profil pomocy I Profil pomocy II. 1. pośrednictwo pracy (36) 2. poradnictwo zawodowe (38)
Od 27 maja 2014 roku na podstawie znowelizowanej ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Opatowie ustala dla bezrobotnego profil pomocy,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to
Bardziej szczegółowoToruń, dnia 08 lutego 2016 roku
GŁÓWNE KIERUNKI DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY DLA POWIATU TORUŃSKIEGO W TORUNIU NA RZECZ AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2016 ROKU Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku SPIS TREŚCI 1.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 173/ 354 /2010 Zarządu Powiatu Złotowskiego z dnia 3 marca 2010 roku
UCHWAŁA NR 173/ 354 /2010 w sprawie: przystąpienia do realizacji projektu unijnego pn. "Zawód kierowcy nadzieją na lepsze jutro" Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 17 i art. 48 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca
Bardziej szczegółowoDzia 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH 1.1. Struktura bezrobotnych
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPO ECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, -513 Warszawa Powiatowy Urz d Pracy w Ostrowie Wielkopolskim MPiPS-1 Sprawozdanie o rynku pracy Numer identyfikacyjny REGON za 2596542 Luty
Bardziej szczegółowoKALENDARIUM KWIECIEŃ MAJ CZERWIEC
KALENDARIUM KWIECIEŃ 28 marca - 4 kwietnia - Przedstawiciele WUP i PUP w Siemianowicach uczestniczyli w wizycie studyjnej w Irlandii w ramach programu Leonardo da Vinci. Głównym celem wizyty w Dublinie
Bardziej szczegółowoCentrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)
Do zadań podstawowych Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) należy realizacja zadań w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. W skład CAZ wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1. Dział
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny w Województwie Pomorskim w latach 2007-2013
Europejski Fundusz Społeczny w Województwie Pomorskim w latach 2007-2013 Obszary wsparcia EFS: -Rynek pracy -Integracja społeczna -Przedsiębiorczość -Edukacja -Obszary wiejskie Struktura PO Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoINFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego
POWIATOWY URZĄD 1 PRACY 16-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel. (0-87) 6446890, 6447708, 6435802; fax. 6435803 e-mail: biau@praca.gov.pl; www.pup.augustow.pl INFORMACJA o stanie i strukturze bezrobocia
Bardziej szczegółowoOpis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.
Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r. Zgodnie z uchwałą nr 31 Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie zatwierdzenia
Bardziej szczegółowoDział 1. STRUKTURA I BILANS BEZROBOTNYCH 1.1. Struktura bezrobotnych
w MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa Powiatowy Urząd Pracy Ostrzeszowie MPiPS-01 Sprawozdanie o rynku pracy Numer identyfikacyjny REGON za 250965637 październik
Bardziej szczegółowoUchwała Rady Miejskiej Kalisza z dnia 22 lutego 2007 roku
Uchwała Rady Miejskiej Kalisza z dnia 22 lutego 2007 roku w sprawie wyrażenia woli realizacji projektu w ramach Działania 1.3 schemat a) Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006,
Bardziej szczegółowoLokalne kryteria wyboru operacji polegającej na rozwoju działalności gospodarczej
polegającej na rozwoju działalności gospodarczej Lp. 1. 2. 3. 4. Nazwa kryterium Liczba miejsc pracy utworzonych w ramach operacji i planowanych do utrzymania przez okres nie krótszy niż 3 lata w przeliczeniu
Bardziej szczegółowoPlakaty (format A3), ulotki (A6) i ogłoszenia muszą zawierać następujące treści i logotypy graficzne:
SG.042.2.2011 ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia 10-05-2011 do POKL.05.02.01-00-085/10 o wartości nie przekraczającej 14 000 euro na Promocję projektu poprzez wykonanie i dostarczenie plakatów, ulotek i zaproszeń
Bardziej szczegółowoJAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Wojewódzkiego Urzędu Pracy
JAK WEJŚĆ NA RYNEK PRACY? Gabriela Woźnica-Bańka Kierownik Centrum Metodycznego Poradnictwa Zawodowego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach Obecnie karierę zawodową wyznacza trend całoŝyciowego uczenia
Bardziej szczegółowoASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN
ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ URZĄD MIASTA SZCZECIN Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej Realizator projektu: Urząd Miasta Szczecin Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej Pl. Armii Krajowej
Bardziej szczegółowoUchwała nr XXXVII/528/2009 Rady Miejskiej Kalisza z dnia 25 czerwca 2009 roku
Uchwała nr XXXVII/528/2009 Rady Miejskiej Kalisza z dnia 25 czerwca 2009 roku w sprawie wyrażenia woli realizacji projektu w ramach Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, realizowanego
Bardziej szczegółowoPLANUJEMY FUNDUSZE EUROPEJSKIE
PLANUJEMY FUNDUSZE EUROPEJSKIE Druga połowa 2013 r. to czas intensywnej pracy instytucji zaangażowanych w przygotowanie systemu wdrażania funduszy europejskich w latach 2014 2020. Podczas wakacji opracowano
Bardziej szczegółowoPriorytetu VIII i IX
Możliwo liwości wsparcia w ramach Priorytetu VIII i IX Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Urząd d Marszałkowski w Łodzi Departament ds. PO Kapitał Ludzki Instytucja Pośrednicz redniczącaca Łęczyca, 2.04.2012
Bardziej szczegółowoForum Społeczne CASE
Forum Społeczne CASE Europejska Strategia Zatrudnienia (ESZ) w Polsce. Próba postawienia pytań. Mateusz Walewski, CASE, 14 marca 2003 roku. LICZBOWE CELE HORYZONTALNE ESZ 2005 2010 Ogólna stopa 67% 70%
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH GMINY SADOWIE. zawierają
POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH GMINY SADOWIE zawierają Gmina Sadowie z siedzibą w Sadowiu reprezentowana przez: Pana Stanisława Olszańskiego Wójta Gminy Sadowie Zespół Szkół
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka1/3/5, 00-513 Warszawa
z wiersza 9 osoby MIASTO GRUDZIĄDZ Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu 8 7 1 2 1 8 3 8 Numer identyfikacyjny REGON MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka1/3/5, -513 Warszawa Dział 1. STRUKTURA
Bardziej szczegółowoInformacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014
Informacja o cieszyńskim rynku pracy Grudzień 2014 Zmiany na lokalnym rynku pracy 1. Dane statystyczne Wyszczególnienie Listopad Grudzień Różnica Liczba bezrobotnych na koniec miesiąca sprawozdawczego
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r.
Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów
Bardziej szczegółowoKraków, 28 października 2008 r.
Możliwości pozyskiwania środków na projekty związane z rynkiem pracy w ramach PO KL Kacper Michna Wojewódzki Urząd d Pracy w Krakowie Kraków, 28 października 2008 r. 1 Działanie anie 6.1 Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoProgram Aktywności Lokalnej dla Gminy Michałowice wskazuje na problemy związane
Ι. WPROWADZENIE Program Aktywności Lokalnej dla Gminy Michałowice wskazuje na problemy związane z funkcjonowaniem społeczności lokalnych i grup społecznych oraz wyznacza kierunki działań, mających na celu
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE WYNIKU POSTĘPOWANIA
GOPS.2202.1.2012 Aleksandrów dn. 01.08.2012 r. OGŁOSZENIE WYNIKU POSTĘPOWANIA Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Aleksandrowie zawiadamia, że w wyniku przeprowadzonego postępowania o udzielenie
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁAŃ INFORMACYJNO PROMOCYJNYCH
Załącznik do uchwały nr 147/15 ZWM z dnia 10 lutego 2015 r. ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ INFORMACYJNO PROMOCYJNYCH Programu Operacyjnego Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY PL. Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa
Powiatowy Urząd Pracy MINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY PL. Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa w Słubicach MGiP - 01 ul.piłsudskiego 19 Sprawozdanie o rynku pracy Numer identyfikacyjny-regon za miesiąc luty
Bardziej szczegółowoANALIZA ANKIETY EWALUACYJNEJ. Zajęć z zakresu poradnictwa i wsparcia indywidualnego oraz grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych
ANALIZA ANKIETY EWALUACYJNEJ Zajęć z zakresu poradnictwa i wsparcia indywidualnego oraz grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych W celu uzyskana informacji zwrotnej oraz oceny w/w szkolenia
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE
Legnica, dnia 22.05.2015r. ZAPYTANIE OFERTOWE na przeprowadzenie audytu zewnętrznego projektu wraz z opracowaniem raportu końcowego audytu w ramach projektu, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY PL. Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa
Powiatowy Urząd Pracy MINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY PL. Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa w Słubicach MPiPS - 01 ul.piłsudskiego 19 Sprawozdanie o rynku pracy Numer identyfikacyjny-regon za miesiąc
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia 13.04.2016r.
Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia 13.04.2016r. w sprawie: ustalenia kwot dofinansowania zadań powiatu w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej ze środków Państwowego Funduszu
Bardziej szczegółowosektora oświaty objętych programem zwolnień
Wsparcie pracowników instytucji sektora oświaty objętych programem zwolnień Zakres możliwej interwencji Osoby zwolnione w okresie do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, osoby zagrożone zwolnieniem
Bardziej szczegółowooraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym
Samorządowy Program dotyczący pomocy finansowej dla gmin/miast na zakup nowych samochodów ratowniczo - gaśniczych ze sprzętem ratowniczogaśniczym zamontowanym na stałe oraz zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy
R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy Program Operacyjny Kapita Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoZaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP
Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze
Bardziej szczegółowoLepszy start dla zawodowca
Miasto Stołeczne Warszawa, ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.um.warszawa.pl/lepszystart e-mail: lepszystart@um.warszawa.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. śeromskiego 18, 19-500 GOŁDAP (087) 615-03-95, www.goldap.pup.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie
Załącznik do Zarządzenia nr 38/14 z dnia 08.09.2014 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim
Bardziej szczegółowoGrant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych
Grant Blokowy Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy Fundusz dla Organizacji Pozarządowych ECORYS Polska Sp. z o.o. Poznań, 16 listopada 2012 PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3, 00-513 Warszawa. MPiPS 01 Sprawozdanie o rynku pracy
Powiatowy Urząd Pracy MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka 1/3, -513 Warszawa W Lwówku Śląskim Numer identyfikacyjny REGON 2 3 8 8 2 3 9 MPiPS 1 Sprawozdanie o rynku pracy za m-c marzec
Bardziej szczegółowoPraca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.
DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY Kraków 2006 rok Anna Florczyk Misja DRRP Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego poprzez podejmowanie i realizowanie działań mających na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Projekt z dnia 27 maja 2013 r. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim
Bardziej szczegółowoU Z A S A D N I E N I E
U Z A S A D N I E N I E Projektowana nowelizacja Kodeksu pracy ma dwa cele. Po pierwsze, zmianę w przepisach Kodeksu pracy, zmierzającą do zapewnienia pracownikom ojcom adopcyjnym dziecka możliwości skorzystania
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT NA REALIZACJĘ PROJEKTÓW W RAMACH PROGRAMU OSŁONOWEGO
OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT NA REALIZACJĘ PROJEKTÓW W RAMACH PROGRAMU OSŁONOWEGO WSPIERANIE JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO W TWORZENIU SYSTEMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE EDYCJA
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie na dzień 29.02.2016r. roku dysponuje kwotą środków w wysokości: 13 955 339 zł
Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie realizuje zadania na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( tekst jednolity Dz.U.2015, poz.149 z późn.zm.) stosując
Bardziej szczegółowoUZASADNIENIE. Celem projektowanego rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie Rady Ministrów
UZASADNIENIE Celem projektowanego rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1050) jest
Bardziej szczegółowo4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie puławskim (I) realizowanym w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoDotacje unijne dla młodych przedsiębiorców
Dotacje unijne dla młodych przedsiębiorców Autor: R.P. / IPO.pl 18.07.2008. Portal finansowy IPO.pl Przeciętnemu Polakowi dotacje unijne kojarzą się z wielkimi inwestycjami infrastrukturalnymi oraz dopłatami
Bardziej szczegółowoOśrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy, 02-545 Warszawa, ul. Falęcka 10 Biuro Programu: ul. Wiśniowa 37, 02-545 Warszawa
ZAPYTANIE OFERTOWE Warszawa, dn. 27.05.2014 r. (Niniejsze zapytanie ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu ustawy Pzp) Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m st.
Bardziej szczegółowoPiotr Błędowski Instytut Gospodarstwa Społecznego Szkoła Główna Handlowa. Warszawa, 18.11.2010 r.
Zadania polityki pomocy społecznej i polityki rynku pracy w zwalczaniu wykluczenia społecznego Piotr Błędowski Instytut Gospodarstwa Społecznego Szkoła Główna Handlowa Warszawa, 18.11.2010 r. Piotr B dowski2010
Bardziej szczegółowo2) w 13 w ust. 1 po lit. c) dodaje się lit. d) w brzmieniu: d) Centrum Aktywizacji Zawodowej
Uchwała Nr 103/261/09 Zarządu Powiatu w Opatowie z dnia 23 listopada 2009 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Opatowie Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności urzędu w 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, 46 200 Kluczbork www.pupklb.one.
Sprawozdanie z działalności urzędu w 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, 46 200 Kluczbork Na koniec 2010 roku w rejestrze osób bezrobotnych figurowało 3 310 osób (w tym 1
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe
Bardziej szczegółowoPrzyznanie niemieckiej emerytury
Emerytura, renta, pomostowe niemieckie świadczenia emerytalne są w zasięgu Polaków pracujących w Niemczech. Aby jednak otrzymać świadczenie, to pierwszym krokiem jest ustalenie kapitału początkowego, a
Bardziej szczegółowoOcena stopnia zadowolenia klientów. z obsługi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach
Ocena stopnia zadowolenia klientów z obsługi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach W związku z realizacją projektu Profesjonalny urzędnik profesjonalna urzędniczka zbadano stopień zadowolenia klientów
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych
Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych Na koniec 2009 roku w rejestrach PUP figurowało 3.346 osób, w tym 1.837 kobiet. Zdecydowana
Bardziej szczegółowoI N F O R M A C J A. Projekt systemowy Aktywizacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w gminie Płoniawy Bramura Nr umowy: UDA-POKL.07.01.
I N F O R M A C J A Płoniawy Bramura 01.10.2014 rok W dniu 30 września 2014 roku -zakończyło się szkolenie/kurs,,operator koparkoładowarki klasa III realizowanego przez Ośrodek Pomocy Społecznej w ramach
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW. w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68 www.fp.kielce.com
Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68 www.fp.kielce.com 20 lat na rzecz przedsiębiorczości Działamy od 1994 roku Skupiamy przedsiębiorców i menedżerów Działamy w województwie
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ SUKCES Strona 1 realizowanego przez Centrum Edukacji i Kultury ZENIT - Ryszard Girczyc w ramach Priorytetu VII Promocja Integracji
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY CENOWEJ
Powiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Kościerzyna, dnia 18 kwietnia 2014 r. PCPR.ZFK.272.8.1.2014 ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY CENOWEJ Powiat Kościerski/Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Bardziej szczegółowoOśrodek świadczy na rzecz obecnych i potencjalnych przedsiebiorców usługi w zakresie:
Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Staszowie ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 4, 28-200 Staszów tel./faks: 15 864 40 41 www.cripstaszow.fr.pl Staszowski Ośrodek Integracji i Wspierania Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia...
projekt UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia... w sprawie przyjęcia programu współpracy Gminy Grodzisk Wlkp. z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art.
Bardziej szczegółowoLiczba bezrobotnych XII 2012 I 2013 II 2013 XII 2012 I 2013 II 2013
Powiatowy Urz d Pracy w Grodzisku Mazowieckim STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM Grodzisku Mazowiecki dnia 27 marca 2013 r. LICZBA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM W OKRESIE
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR VI/133//15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 23 marca 2015r.
UCHWAŁA NR VI/133//15 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 23 marca 2015r. w sprawie określenia zadań Samorządu Województwa Świętokrzyskiego, które mogą być finansowane w 2015r. ze środków Państwowego
Bardziej szczegółowowspółfinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
U M O W A nr RP -.. o dofinansowanie bezrobotnemu podjęcia działalności gospodarczej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z przystąpieniem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie do realizacji projektu systemowego Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
Bardziej szczegółowowysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez
KLUB INTEGRACJI DLACZEGO KLUB INTEGRACJI? wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoU S T AWA. z dnia 2015 r. Art. 1.
Projekt U S T AWA z dnia 2015 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Art. 1. W ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2002 r., Nr 200, poz.
Bardziej szczegółowoBezrobocie w Małopolsce
III 21 IV 21 V 21 VI 21 VII 21 VIII 21 IX 21 X 21 XI 21 XII 21 I 211 II 211 III 211 IV 211 V 211 VI 211 VII 211 VIII 211 IX 211 X 211 XI 211 XII 211 I 212 II 212 III 212 IV 212 V 212 VI 212 VII 212 VIII
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o organizację robót publicznych mających na celu reintegrację zawodową i społeczną bezrobotnych
Kutno, dnia (pieczęć firmowa wnioskodawcy) STAROSTA POWIATU KUTNOWSKIEGO POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 99-300 KUTNO UL. WYSZYŃSKIEGO 11 W N I O S E K o organizację robót
Bardziej szczegółowoSergiusz Sawin Innovatika
Podsumowanie cyklu infoseminariów regionalnych: Siedlce, 16 lutego 2011 Płock, 18 lutego 2011 Ostrołęka, 21 lutego 2011 Ciechanów, 23 lutego 2011 Radom, 25 lutego 2011 Sergiusz Sawin Innovatika Projekt
Bardziej szczegółowodrugiej strony do osób oraz podmiotów świadczących usługi lub potrzebujących określonych usług.
Fundacja Jeden Drugiemu i Portal KtoPomoze.pl pod Patronatem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej zapraszają do udziału w Programie Pomoc Wzajemna. Inicjatywa
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urz d Pracy w Katowicach Dzia ania na rzecz sektora P w ramach Programu Operacyjnego Kapita Ludzki
Wojewódzki Urz d Pracy w Katowicach Dzia ania na rzecz sektora P w ramach Programu Operacyjnego Kapita Ludzki Konferencja pt. Fundusze europejskie dla przedsi biorców województwa skiego do wiadczenia i
Bardziej szczegółowoKonferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Działanie 9.5 PO KL Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Kielce, 6 września 2013 PRZEDMIOT KONKURSU Projekty określone dla
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do SIWZ. Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gąbinie Opis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 1 do SIWZ Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gąbinie Opis przedmiotu zamówienia 1. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa realizacja merytoryczna i obsługa
Bardziej szczegółowo13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych.
13. Subsydiowanie zatrudnienia jako alternatywy wobec zwolnień grupowych. Przyjęte w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców rozwiązania uwzględniły fakt, że
Bardziej szczegółowoRzeszów: Usługi szkoleniowe w zakresie: Prawo jazdy kat. C z
1 z 5 2014-05-19 13:33 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.pup.rzeszow.pl Rzeszów: Usługi szkoleniowe w zakresie: Prawo jazdy kat.
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5 do Regulaminu Projektu
Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Projekt Dobry pomysł na firmę wspomagamy przedsiębiorczość w Koninie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Miasto Konin
Bardziej szczegółowoAnaliza sytuacji na rynku pracy osób do 30 roku życia. Opracowanie: Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach
Analiza sytuacji na rynku pracy osób do 30 roku życia Opracowanie: Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach Słubice 2011 1 Wstęp W niniejszym opracowaniu dokonano charakterystyki sytuacji na lokalnym rynku pracy
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim we wrześniu 2009r.
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie
Bardziej szczegółowoPlan działalności Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu na rok 2014
Poznań, dnia 27 grudnia 2013 roku Plan działalności Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu na rok 2014 CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2014 Mierniki określające stopień realizacji
Bardziej szczegółowoJak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r.
Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r. UWAGA w obecnej perspektywie UE maksymalna kwota dotacji nie przekracza
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Bardziej szczegółowo