Spis treści. Wprowadzenie... 7

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Spis treści. Wprowadzenie... 7"

Transkrypt

1

2

3

4

5 Spis treści Wprowadzenie... 7 Rozdział 1 Absolwenci szkolnictwa zawodowego a możliwości zatrudnienia na warszawskim rynku pracy Rynek pracy w Warszawie Bezrobocie w Warszawie na tle województwa i kraju Bezrobotni w Warszawie według zawodów i specjalności Oferty pracy na warszawskim rynku pracy Zawody deficytowe i nadwyżkowe na warszawskim rynku pracy Niedopasowanie podaży siły roboczej do potrzeb pracodawców Niedopasowanie kwalifikacji absolwentów szkolnictwa zawodowego do potrzeb pracodawców Bezrobocie wśród warszawskich absolwentów szkół zawodowych Kwalifikacje absolwentów szkół zawodowych a potrzeby pracodawców Rozdział 2 Zmiany w zapotrzebowaniu pracodawców na zawody do których przygotowuje szkolnictwo zawodowe Ocena zatrudnienia pod względem ilościowym i jakościowym w poszczególnych grupach zawodów Zmiany w zatrudnieniu w przedsiębiorstwach w ostatnich dwóch latach Planowane zmiany w zatrudnieniu Planowane zmiany w zatrudnieniu w dłuższym horyzoncie czasowym Planowane zmiany w zatrudnieniu w dwóch najbliższych latach Rozdział 3 Warszawski rynek pracy w opinii pracodawców Stopień zaspokojenia potrzeb pracodawców w układzie zawodowym Trudności pracodawców w znalezieniu pracowników w określonych zawodach Sposoby poszukiwania pracowników Pomoc podmiotów rynku pracy oraz szkół zawodowych w znalezieniu odpowiednich pracowników Opinie pracodawców na temat czynników zachęcających do zatrudniania absolwentów szkolnictwa zawodowego Rozdział 4 Szkolnictwo zawodowe wobec potrzeb warszawskiego rynku pracy Absolwenci szkół zawodowych w Warszawie według kierunków kształcenia Absolwenci szkół zawodowych Absolwenci techników Uwarunkowania sytuacji absolwentów szkół zawodowych na rynku pracy, wynikające z funkcjonowania rynku edukacyjnego

6 Rozdział 5 Współpraca pracodawców z otoczeniem w kontekście równoważenia popytu i podaży na rynku pracy Współpraca pracodawców ze szkołami zawodowymi Bariery ograniczające współpracę pracodawców ze szkołami zawodowymi Formy współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi Perspektywy doskonalenia współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi Rozdział 6 Ocena perspektyw rozwoju warszawskiego rynku pracy przez pracodawców Przewidywane zmiany w zapotrzebowaniu na pracowników Emigracje pracowników z warszawskiego rynku pracy Podsumowanie i wnioski Załącznik nr 1 Kwestionariusz skierowany do pracodawców zgłaszających zapotrzebowanie na zawody, do których przygotowuje szkolnictwo zawodowe Załącznik nr 2 Charakterystyka współpracy szkół zawodowych w Warszawie z pracodawcami

7 Wprowadzenie Niniejszy raport jest drugim z kolei opracowaniem zrealizowanym w ramach projektu: Rozwój szkolnictwa zawodowego w Warszawie a potrzeby rynku pracy diagnoza i prognoza, dofinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Kapitał Ludzki, Priorytet IX, Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Koordynatorem projektu jest Biuro Edukacji Miasta Stołecznego Warszawy 1. Prezentujemy w nim wyniki badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur wśród pracodawców funkcjonujących na warszawskim rynku pracy. Badanie bezpośrednie przeprowadzone zostało na podstawie skategoryzowanego kwestionariusza wywiadu opracowanego autorsko na potrzeby realizacji projektu Załącznik 1. Pytania sformułowane w kwestionariuszu nosiły charakter zarówno ilościowy, jak i jakościowy. Pozwalały poznać potrzeby i oczekiwania warszawskich pracodawców w zakresie zatrudnienia, opinie na temat przygotowania zawodowego absolwentów zasadniczych szkół zawodowych i techników oraz perspektyw rozwoju warszawskiego rynku pracy do 2020 r. Badaniem objęto 330 pracodawców, reprezentujących firmy zróżnicowane pod względem wielkości, zasięgu działania, rodzaju prowadzonej działalności, a także sytuacji ekonomiczno-finansowej. Szczegółową strukturę badanej populacji przedstawiono w zestawieniu. Niezależnie od danych liczbowych pochodzących z badania ilościowego przeprowadzonego wśród pracodawców, do przygotowania niniejszej publikacji wykorzystano informacje nt. szkolnictwa zawodowego w Warszawie i warszawskiego rynku pracy pozyskane z wtórnych źródeł informacji (materiały Biura Edukacji, sprawozdawczość WUP, publikacje, referaty i artykuły dotyczące problematyki szkolnictwa zawodowego i rynku pracy dla młodzieży). Wyniki przeprowadzonych badań i analiz przedstawiono w sześciu rozdziałach, prezentujących zasadnicze dla diagnozowanego zagadnienia grupy problemów. W rozdziale pierwszym dokonano analizy sytuacji na rynku pracy Warszawy, która może być podstawą przygotowania krótkookresowych prognoz, służących do tworzenia oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia zawodowego zgodnej z oczekiwaniami pracodawców w zakresie zawodów, do wykonywania których kształcą zasadnicze szkoły zawodowe i technika. Omówiono w nim sytuację na warszawskim rynku pracy na tle województwa mazowieckiego i kraju oraz zmiany wielkości i struktury podaży siły roboczej według zawodów i specjalności, a także podstawowe tendencje w popycie na pracę w latach Celem analizy było dostarczenie informacji na temat zawodów deficytowych, w zakresie których kształci szkolnictwo zawodowe, tj. poszukiwanych przez pracodawców, oraz zawodów nadwyżkowych, na które brak jest zapotrzebowania na warszawskim rynku pracy. W rozdziale drugim przedstawiono zmiany w zapotrzebowaniu pracodawców na zawody, do których przygotowuje szkolnictwo zawodowe. W szczególności dotyczą one: oceny zatrudnienia pod względem ilościowym i jakościowym w poszczególnych grupach zawodów, zmian w zatrudnieniu w przedsiębiorstwach w ostatnich dwóch latach i planowanych zmian w zatrudnieniu. W rozdziale trzecim scharakteryzowano potrzeby i oczekiwania pracodawców wobec pracowników. Przedstawiono sposoby poszukiwania pracowników poszczególnych grup zawodowych, cechy i predyspozycje pracowników szczególnie cenione przez pracodawców oraz opinie pracodawców na temat czynników zachęcających do zatrudniania absolwentów szkolnictwa zawodowego. W rozdziale czwartym zawarto analizę podażowej strony warszawskiego rynku pracy w zakresie zawodów, do których przygotowuje szkolnictwo zawodowe. Na podstawie danych uzyskanych z Biura Edukacji Miasta Stołecznego Warszawy przeprowadzono analizę zmian zachodzących na rynku szkolnictwa zawodowego w Warszawie w latach Są to zmiany jakościowe oraz zmiany w strukturze zawodowej absolwentów szkół zawodowych i techników. Dopełnieniem analizy zawodów, w których absolwenci szkolnictwa zawodowego najczęściej się kształcą, jest przedstawienie uwarunkowań znalezienia przez nich pracy, wynikających z zasad funkcjonowania i programów warszawskich szkół zawodowych. 1 Szkolnictwo zawodowe w opiniach warszawskich gimnazjalistów i uczniów szkół zawodowych oraz przedstawicieli rynku edukacji i rynku pracy. Raport z badań ilościowych i jakościowych, red. nauk. i koord. U. Kłosiewicz-Górecka, B. Słomińska, Instytut Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur, Warszawa

8 Struktura badanej populacji pracodawców wg cech przyjętych za wyznaczniki zróżnicowania Wyznaczniki Liczba firm % Wielkość przedsiębiorstwa mierzona liczbą zatrudnionych Do 9 osób 85 25, osób , ,0 250 i więcej 40 12,1 Rodzaj działalności gospodarczej prowadzonej przez przedsiębiorstwo Usługowa ,1 Produkcyjna 67 20,3 Handlowa 78 23,6 Branża działalności przedsiębiorstwa Przetwórstwo przemysłowe 55 16,7 Budownictwo 54 16,4 Handel hurtowy i detaliczny 62 18,8 Naprawa pojazdów samochodowych i motocykli 13 3,9 Hotelarstwo i turystyka 10 3,0 Gastronomia 16 4,9 Transport, gospodarka magazynowa 20 6,1 Informacja, telekomunikacja i informatyka 32 9,7 Pośrednictwo finansowe 17 5,2 Obsługa nieruchomości i firm 8 2,4 Usługi dla ludności 31 9,4 Edukacja 9 2,7 Ochrona zdrowia 5 1,5 Administracja publiczna i obrona narodowa 5 1,5 Sytuacja ekonomiczno-finansowa Dobra ,1 Dostateczna ,0 Trudna 26 7,9 Źródło: Badanie pracodawców z III kwartału 2010 roku. Treścią rozdziału piątego jest współpraca pracodawców z otoczeniem w kontekście równoważenia popytu i podaży na rynku pracy. Przedstawiono w nim ocenę zakresu i form współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi oraz bariery ograniczające tę współpracę i możliwości poprawy sytuacji w tej dziedzinie. Rozszerzeniem form współpracy szkół zawodowych z instytucjami rynku pracy jest Załącznik 2. W rozdziale 6 przedstawiono perspektywy rozwoju warszawskiego rynku pracy w opiniach pracodawców. Raport kończą rekomendacje dotyczące kierunków działań związanych z dostosowaniem oferty szkolnictwa zawodowego do wyzwań warszawskiego rynku pracy. Mamy nadzieję, że wiedza pozyskana w badaniach i zaprezentowana w raporcie będzie użyteczna w procesie przystosowania planów rozwojowych szkolnictwa zawodowego do zmieniających się potrzeb pracodawców. Tym samym wpisuje się w cel ogólny projektu, zarysowany jako dostarczenie informacji służących dostosowywaniu podażowej i popytowej strony warszawskiego rynku pracy. 8

9 Rozdział 1 Absolwenci szkolnictwa zawodowego a możliwości zatrudnienia na warszawskim rynku pracy Bezrobocie jest obecnie jednym z ważniejszych problemów społeczno-gospodarczych i politycznych, z jakim borykają się współczesne społeczeństwa. Dlatego istotne jest podejmowanie działań zmierzających do ograniczania (zapobiegających) bezrobocia, wśród których do ważniejszych należą działania zmierzające do dopasowanie struktury kształcenia do szybko zmieniającego się i wymagającego rynku pracy. Ocena popytu i podaży w ujęciu zawodowym może być podstawą do tworzenia krótkotrwałych prognoz wspierających prawidłowe funkcjonowanie systemów kształcenia zawodowego i szkolenia bezrobotnych. W pracy przedstawiono ogólną sytuację na warszawskim rynku pracy na tle województwa mazowieckiego i kraju oraz zanalizowano bezrobocie zmiany wielkości i struktury podaży siły roboczej według zawodów i specjalności, a także podstawowe tendencje w popycie na pracę w latach Celem analizy było dostarczenie informacji na temat zawodów deficytowych, tj. poszukiwanych przez pracodawców, oraz zawodów nadwyżkowych, na które brak jest zapotrzebowania na warszawskim rynku pracy. Jak już wspomniano, podstawę analizy stanowiły dane pochodzące z dostępnych źródeł sprawozdawczości WUP w Warszawie na temat aktualnej liczby poszukujących pracy w danym zawodzie oraz informacji o ofertach pracy, będących w dyspozycji urzędu (wolnych stanowiskach pracy) 1. Ponadto do oceny sytuacji w zawodach, do wykonania których kształcą zasadnicze szkoły zawodowe i technika, przydatne były informacje o szkolnictwie zawodowym na terenie Warszawy pozyskane na potrzeby realizowanego projektu badawczego Rozwój szkolnictwa zawodowego w Warszawie a potrzeby rynku pracy diagnoza i prognoza Rynek pracy w Warszawie Mazowsze jest największym województwem w kraju, zarówno pod względem zajmowanego obszaru jak i liczby mieszkańców. W województwie funkcjonuje 314 gmin, 37 powiatów i 5 miast na prawach powiatu: Warszawa, Ostrołęka, Płock, Radom, Siedlce. Poziom urbanizacji województwa jest wysoki, wynosi 64,6%, co stawia Mazowsze na 5 miejscu w kraju (średnia krajowa 61,0%). Największym miastem regionu jest Warszawa (1.716,9 tysięcy mieszkańców), znacząca metropolia w skali Europy, koncentrująca prawie 32,8% ogółu ludności województwa. Łącznie z otaczającymi ją obszarami zurbanizowanymi tworzy aglomerację warszawską, grupującą podstawową część potencjału społecznego i gospodarczego województwa i kraju 2. Wskaźniki statystyczne dotyczące całego województwa mazowieckiego wyróżniają Mazowsze jako region najbogatszy 3 oraz najmniej zagrożony bezrobociem. Na taki obraz regionu decydujący wpływ ma miasto stołeczne Warszawa, które skupia zasadniczy potencjał gospodarczy, kapitałowy i intelektualny, ale co w pewnym stopniu zniekształca istotne i poważne problemy pozostałych rynków pracy województwa Bezrobocie w Warszawie na tle województwa i kraju W końcu 2010 r. w Warszawie było osób zarejestrowanych jako bezrobotne. To o ponad 7 tysięcy więcej (o 23,4%) niż w końcu 2009 r., ale tylko o 291 osób mniej (o 0,7%) niż w czerwcu 2009 r. 1 Opracowanie przygotowano na podstawie danych z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie zawartych w sprawozdaniu MPiPS-01, załącznik 2: Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i oferty pracy oraz załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności. 2 Rynek pracy województwa mazowieckiego w 2010 r., WUP w Warszawie, Warszawa Na koniec 2010 r. funkcjonowało 50,6% ogółu podmiotów gospodarczych w województwie, 45% osób fizycznych prowadziło działalność gospodarczą, działało 80,2% spółek z udziałem kapitału zagranicznego. 4 Subregiony województwa odznaczają się zdecydowanie słabszym potencjałem gospodarczym i niższą dynamiką rozwojową. 9

10 W końcu grudnia 2010 r. stopa bezrobocia w Warszawie wynosiła 3,4% (przed rokiem 2,9%), natomiast w całym województwie mazowieckim 9,4 proc. (przed rokiem 9%). Dla porównania, stopa bezrobocia w całym kraju w grudniu 2010 r. wynosiła 12,3%, a w końcu 2009 r. osiągnęła 12,1%. Tak więc w odniesieniu do grudnia 2009 r. stopa bezrobocia dla kraju wzrosła o 0,2 pkt. proc., zaś dla województwa o 0,4 pkt. proc. (wykres 1.1). Wykres 1.1 Stopa bezrobocia w Warszawie na tle województwa mazowieckiego i kraju w latach , ,7 13,8 14,8 11,8 11,2 12,1 12,3 w % ,5 9 9, ,2 5,6 4,6 2,9 7,3 1,9 2,9 3, stopa bezrobocia w Polsce w woj. mazowieckim w Warszawie Źródło: Opracowanie na podstawie danych MPiPS. Najwyższą dynamikę spadku bezrobocia w kraju odnotowano w 2007 r. (24,4% w stosunku do stanu z końca 2006 r.). W 2008 r. dynamika spadku bezrobocia osłabła, a w końcu 2009 r. w ewidencji bezrobotnych zarejestrowanych było 1892,7 tys. osób, czyli po raz pierwszy od kilku lat bezrobocie się zwiększyło. Wzrost poziomu bezrobocia w stosunku do 2008 r. wyniósł 418,9 tys. osób, tj. 28,4%. Wzrost bezrobocia, choć znacznie mniejszy, odnotowano również w 2010 r.; w rejestrach urzędów pracy pozostawało nadal ponad 1954,7 tys. osób bez pracy (w ciągu 2010 r. liczba bezrobotnych wzrosła o 62,0 tys. osób, tj. o 3,3%). Stałą cechą polskiego rynku pracy jest jego terytorialne zróżnicowanie, wynikające zarówno z nierównomiernego rozwoju społeczno-gospodarczego regionów, jak i ich położenia geograficznego oraz zaawansowania procesów restrukturyzacyjnych i prywatyzacyjnych w gospodarce narodowej. Zróżnicowanie rozmiarów bezrobocia na przestrzeni ostatnich lat nie uległo istotnym zmianom. Od lat województwami o najwyższej stopie bezrobocia (poziomie bezrobocia) są warmińsko-mazurskie i zachodniopomorskie. Z kolei województwa mazowieckie, wielkopolskie i małopolskie charakteryzuje najniższy poziom bezrobocia (wykres 1.2). Na koniec grudnia 2009 r. stopa bezrobocia w województwie mazowieckim osiągnęła wartość 9%, przy średniej dla całego kraju 11,9%. W 2009 r. w rankingu województw o najmniejszej stopie bezrobocia Mazowsze uplasowało się na pierwszym miejscu, przed Wielkopolską (9,1%), Śląskiem (9,2%) i Małopolską (9,7%). Różnica pomiędzy najniższą i najwyższą stopą bezrobocia w województwie warmińsko-mazurskim wynosiła 11,2 pkt. proc. 10

11 Wykres 1.2 Odchylenia wojewódzkich stóp bezrobocia od stopy krajowej stan na r. (stopa krajowa 12,3% aktywnych zawodowo) powyżej średniej krajowej poniżej średniej krajowej Źródło: Jak w wykresie 1.1. Wykres 1.3 Stopa bezrobocia w województwie mazowieckim (stan na koniec 2010 r.) Źródło: Rynek pracy województwa mazowieckiego w 2010 r., WUP, Warszawa 2011, 11

12 W końcu grudnia 2010 r. najwyższa stopa bezrobocia występowała w województwach: warmińskomazurskim, zachodniopomorskim, kujawsko-pomorskim i podkarpackim (powyżej 15,8%). Najniższą stopą bezrobocia charakteryzowały się województwa: wielkopolskie, mazowieckie, śląskie i małopolskie (poniżej 10,4%). Zróżnicowanie natężenia bezrobocia dla województw mierzone ilorazem najwyższej stopy bezrobocia dla województw do najniższej stopy bezrobocia w końcu 2010 r. wynosiło 2,2 (województwo warmińskomazurskie 20%, województwo wielkopolskie 9,2%). W stosunku do stanu z lat poprzednich zróżnicowanie natężenia bezrobocia w skali kraju nieznacznie wzrosło z poziomu 1,9 w 2004 r. do 2,2 w 2010 r. Średnia stopa bezrobocia dla województwa nie oddaje jednak sytuacji w poszczególnych jego częściach, gdzie wskaźnik ten jest dość zróżnicowany 5. Przykładowo, dla m. st. Warszawy stopa bezrobocia osiągnęła na koniec 2010 r. poziom 3,4% (w 2009 r. 2,9%), natomiast w powiecie szydłowieckim wyniosła w tym czasie 35,1% (34,4%), a w radomskim 29,6% (28,8%) wykres 1.3. W porównaniu z mało zróżnicowanym rynkiem pracy na poziomie krajowym różnice w obrębie województwa mazowieckiego są ogromne (różnica między powiatem szydłowieckim o najwyższej stopie bezrobocia a powiatem warszawskim zachodnim o najniższej stopie bezrobocia wynosi 29,3 pkt. proc.). Równie duże różnice w stopach bezrobocia w odniesieniu do średniej stopy w województwie występują w miastach województwa mazowieckiego na prawach powiatu (wykres 1.4). Wykres 1.4 Odchylenia stóp bezrobocia w miastach województwa mazowieckiego od średniej wojewódzkiej w latach 2009 i ,5 Płock 1,5 6, Ostrołęka 0,6 6,1 Siedlce 0,7 13,1 Radom -6 12,4 Warszawa -6, różnice Źródło: Jak w wykresie 1.1. Utrzymujący się od lat w tych samych powiatach i miastach województwa mazowieckiego poziom bezrobocia świadczy, że brak jest mechanizmów (głównie ze względu na bariery mieszkaniowe, a więc małą mobilność przestrzenną pracowników) wyrównujących sytuację pomiędzy rynkami pracy. 5 Regionalne zróżnicowanie wykorzystania narzędzi rynku pracy a ograniczanie bezrobocia, red. nauk. U. Kłosiewicz- Górecka, IBRKK, Warszawa

13 Warto podkreślić, że w Polsce tylko duże aglomeracje miejskie (m.in. Warszawę, Poznań, Kraków, Wrocław) charakteryzuje niska stopa bezrobocia. Pod koniec 2006 r. w Warszawie tylko 4,6% aktywnych zawodowo nie mogło znaleźć pracy. W 2007 r. w Warszawie, Poznaniu i Gdyni stopa bezrobocia spadła poniżej 4% 6. W końcu 2010 r. bardzo niskim odsetkiem bezrobotnych charakteryzowały się: Poznań (3,5%), Katowice (3,8%), Kraków (4,7%) oraz Gdańsk i Gdynia (5,4%). Już od wielu lat Warszawa, Kraków i Poznań plasują się w ścisłej czołówce, mocno odbiegając od średniej stopy bezrobocia w kraju, jak również od średniej w regionie. Wśród miast wojewódzkich na ostatnich miejscach znajdują się Łódź 7 i Kielce, ze stopą oscylującą wokół 10%, oraz Szczecin i Lublin, ze stopą bezrobocia na poziomie 9,6%. Są jednak miasta, np. Trójmiasto, w których w ciągu ostatnich lat nastąpiły istotne zmiany. W 2004 r. stopa bezrobocia w Trójmieście wynosiła 12,2%, natomiast w 2010 r. 5,3% 8. W stolicy na koniec marca 2011 r. bez pracy pozostawało 41,7 tysięcy osób (stopa bezrobocia wyniosła 3,6%) i chociaż od 2008 r. poziom bezrobocia systematycznie wzrasta, to jednak stopa bezrobocia nie przekracza 4% (wykres 1.5). Wykres 1.5 Bezrobocie rejestrowane w Warszawie w końcu grudnia 2009 r. Źródło: Rynek pracy województwa mazowieckiego w 2009 r., WUP, Warszawa, Wydaje się, iż nawet światowy kryzys gospodarczy miał niewielki wpływ na warszawski rynek pracy; w okresie kryzysu warszawscy przedsiębiorcy wstrzymują się z zatrudnianiem, ale też ze zwalnianiem pracowników. Jak wcześniej wspomniano, niski poziom bezrobocia w Warszawie ma głównie związek ze specyfiką miejscowego rynku pracy - chodzi o duży sektor usług publicznych o stabilnym zatrudnieniu, czyli urzędy i uczelnie. W końcu grudnia 2009 r. w Warszawie na 1000 ludności przypadało średnio 470 pracujących (w województwie mazowieckim 272, w kraju 223). Problem ze znalezieniem pracy w Warszawie mają przede wszystkim osoby, które nie posiadają wymaganych przez pracodawców kwalifikacji. Większość pracodawców warszawskich poszukuje pracowników z wykształceniem wyższym oraz z wykształceniem średnim zawodowym, tymczasem pod koniec 2010 r. legitymowało się nim odpowiednio tylko 23,6% i 25,1% bezrobotnych poszukujących pracy przez UP Warszawy. 6 Bezrobocie na poziomie ok. 4% uznaje się za naturalne. 7 Jeszcze w 2004 r. Łódź miała ponad 19% bezrobocie, ale dzięki otwarciu na inwestorów z ośrodka upadłego przemysłu włókienniczego zamieniła się w prężny ośrodek produkcji sprzętu gospodarstwa domowego i elektroniki. 8 Z niezwykłą dynamiką zaczął rozwijać się sektor usług i to zapewne za sprawą dopuszczenia tanich linii lotniczych, dzięki którym przyjeżdża więcej turystów, powstało wiele jednoosobowych firm, które zaczęły zatrudniać ludzi, poprawiło się połączenie między Gdynią, Sopotem a Gdańskiem ludziom łatwiej dojeżdżać do pracy. Samorządy tych miast zaczęły ze sobą współpracować, a nie rywalizować. 13

14 Od wielu lat do głównych przyczyn utrudniających znalezienie pracy należą: niski poziom wykształcenia i kwalifikacji zawodowych, młody wiek, a w związku z tym również brak doświadczenia (tabela 1.1). Tabela 1.1 Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na warszawskim rynku pracy na tle rynków pracy Mazowsza i Polski (stan na koniec 2010 r.) Wyszczególnienie Bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy Warszawy woj. mazowieckiego Polski Ogółem w tym: w % ogółu Do 25 roku życia 8,9 19,9 21,9 Bez doświadczenia (bez stażu) 12,7 22,3 20,7 Bez kwalifikacji zawodowych (bez zawodu) 14,8 a 19,0 26,4 Do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki 3,3 5,3 6,3 Długotrwale bezrobotni 7,5 34,6 29,1 Bez średniego wykształcenia 40,0 54,7 56,7 Nie posiadający prawa do zasiłku 83,5 83,6 83,3 a Stan na koniec czerwca 2010 r. Źródło: Opracowanie na podstawie danych MPiPS i GUS. Większość bezrobotnych rejestrujących się w urzędach pracy to osoby o stosunkowo niskim poziomie wykształcenia. Dwie najliczniejsze grupy wśród bezrobotnych to osoby posiadające wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz gimnazjalne, podstawowe i niepełne podstawowe (odpowiednio 28,4% i 28,2% w ogólnej liczbie bezrobotnych zarejestrowanych w kraju w końcu grudnia 2010 r.). Obie te populacje łącznie stanowiły 56,7% ogólnej liczby bezrobotnych. Świadectwem ukończenia szkół policealnych i średnich zawodowych legitymowało się 22,0% ogółu bezrobotnych, średnich ogólnokształcących 10,9%, a dyplomem ukończenia szkół wyższych 10,5%. Liczną grupę o tym profilu wykształcenia stanowią bezrobotni województwa mazowieckiego. Ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych w analizowanym roku wynosił odpowiednio blisko 26,5% i 28,2% (łącznie 54,7%). Udział osób bez żadnego przygotowania zawodowego, o najniższym poziomie wykształcenia (gimnazjalnego, podstawowego i niepełnego podstawowego) jest zdecydowanie mniejszy wśród bezrobotnych Warszawy i wynosi odpowiednio 24,1%. Bezrobocie w Warszawie dotyczy natomiast w dużo większym stopniu osób mających wysokie kwalifikacje wśród bezrobotnych wykształceniem wyższym legitymowało się 23,6%. W trudnej sytuacji na rynkach pracy są osoby w wieku lat. W skali kraju jest ich ponad 428 tysięcy i stanowią 21,9% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. W 2010 r. w województwie mazowieckim odsetek najmłodszych wiekiem zarejestrowanych bezrobotnych wyniósł 19,9%, zaś w Warszawie jedynie 8,9%. Liczba osób długotrwale poszukujących pracy (powyżej 12 miesięcy) wynosiła w kraju, według stanu na koniec 2010 r., 568,7 tysięcy, co stanowiło 29,1% ogólnej liczby zarejestrowanych bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym okresem 2009 r. liczba długotrwale bezrobotnych zwiększyła się o 79,8 tys. osób, tj. o 16,3% 9. Liczba osób pozostających w rejestrach urzędów pracy województwa mazowieckiego łącznie przez okres ponad 12 miesięcy przekraczała w końcu 2010 r. 82 tysiące, a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wynosił 34,6%. Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy Warszawy w końcu grudnia 2010 r. 7,5% oczekiwało na pracę przez okres powyżej 1 roku. Niższy wiek i wyższy poziom wykształcenia zmniejszają prawdopodobieństwo pozostawania bez pracy powyżej 12 miesięcy. 9 Bezrobocie rejestrowane I-IV kwartał 2010 r., GUS, 2011, 14

15 Bezrobotni w Warszawie według zawodów i specjalności Brak zawodu części bezrobotnych jest jednym z najistotniejszych problemów rynku pracy. W końcu czerwca 2010 r. wśród ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w Warszawie osób posiadało zawód, co stanowiło 85,2% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. W grupie bezrobotnych zawodu nie posiadało jedynie 5767 osób, tj. 14,8% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Biorąc pod uwagę wielkie grupy zawodów określone w Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, wśród zarejestrowanych bezrobotnych najmniej było rolników, ogrodników, leśników i rybaków (136 osób) tabela 1.2. Najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych posiadało zawody należące do grupy specjalistów (6883 osób, tj. 17,7% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tej grupie zawodowej), techników i innego średniego personelu (6202 osób, tj. 15,9%) oraz robotników przemysłowych i rzemieślników (5419 osób tj. 13,9%). Trudności ze znalezieniem pracy w Warszawie mieli również bezrobotni pracownicy usług osobistych i sprzedawcy, którzy liczyli 4381 osób, tj. 11,25% ogółu bezrobotnych. Problemy z podjęciem zatrudnienia mieli bezrobotni zakwalifikowani do grup pracownicy biurowi oraz pracownicy przy pracach prostych, których w Warszawie było odpowiednio 3756 oraz 3667 osób, tj. 9,6% oraz 9,4% ogółu bezrobotnych. W okresie od czerwca 2005 r. do grudnia 2008 r. liczba osób bezrobotnych w stolicy systematycznie się zmniejszała. Na początku 2009 r. tendencja spadkowa została zahamowana i od tej pory liczba bezrobotnych zaczęła się sukcesywnie zwiększać. Z półrocza na półrocze zwiększa się ona we wszystkich z wyjątkiem grupy siły zbrojne wielkich grupach zawodowych tabela 1.3. W ostatnim półroczu największy wzrost w liczbach bezwzględnych, co obrazuje wykres 1.6, dotyczył grupy technicy i inny średni personel (o 1269 osób, tj. o 25,7%) oraz grupy specjalistów (o 1214 osób, tj. o 21,4%). Wykres 1.6 Liczba osób bezrobotnych w Warszawie wg wielkich grup zawodowych liczba osób VI 2005 VI 2006 VI 2007 VI 2008 VI 2009 VI 2010 bez zawodu przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy specjaliści technicy i inny średni personel pracownicy biurowi pracownicy usług osobistych i sprzedawcy rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń pracownicy przy pracach prostych siły zbrojne Źródło: Opracowanie na podstawie danych WUP w Warszawie. Największy procentowy wzrost nastąpił w grupie rolników, ogrodników, leśników i rybaków, specjalistów (o 29,5%) oraz pracowników usług osobistych i sprzedawców (o 29%) tabela

16 16 Tabela 1.2 Liczba bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych w Warszawie Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów stan na koniec okresu VI XII VI XII VI XII VI XII VI XII VI 0 Bez zawodu Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy przy pracach prostych Siły zbrojne Ogółem Źródło: Opracowano na podstawie danych WUP w Warszawie.

17 Tabela 1.3 Zmiany liczby bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych w Warszawie Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów zmiany do okresu poprzedzającego (okres poprzedzający = 100) XII VI XII VI XII VI XII VI XII VI 0 Bez zawodu Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy przy pracach prostych Siły zbrojne Ogółem Źródło: Jak tabeli 1.2.

18 18 Tabela 1.4 Zmiany liczby bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych w Warszawie (%) Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów (okres poprzedzający = 100) XII VI XII VI XII VI XII VI XII VI 0 Bez zawodu -3,50 11,91 8,60-3,90-17,30-16,62-11,00 25,09 29,88 22,16 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 9,36 7,31-2,53-3,19-5,36-1,74-1,77 46,95 17,51 24,58 2 Specjaliści 2,95-9,09-1,43-14,87-12,45-20,74-1,21 22,32 29,49 21,41 3 Technicy i inny średni personel -3,74-6,33-9,65-14,77-21,25-21,28-17,57 20,30 18,72 25,72 4 Pracownicy biurowi -8,75-9,35-12,11-15,75-23,58-19,84-18,61 26,37 11,70 19,54 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy -9,36-6,63-9,95-16,62-27,84-22,02-28,09 16,26 20,32 28,89 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy -1,93-0,39-11,46-21,43-24,43-37,59-24,10 52,38 9,38 29,52 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy -9,38-9,13-11,34-19,95-27,43-26,82-25,58 36,93 20,51 26,85 8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń -10,54-10,44-14,81-18,38-24,91-19,46-19,54 43,30 16,44 26,52 9 Pracownicy przy pracach prostych -11,81-11,45-15,82-22,95-29,65-25,72-22,39 19,29 12,71 26,49 10 Siły zbrojne -16,67 40,00-42, , , Ogółem -7,03-7,13-8,90-16,14-22,93-21,64-17,35 25,07 21,01 24,37 Źródło: Jak tabeli 1.2.

19 Tabela 1.5 Średnie półroczne tempo zmian liczby bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych w Warszawie Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Średnie półroczne tempo spadku/wzrostu bezrobocia spadek spadek spadek wzrost VI 2005 XII 2008 VI 2006 XII 2008 XII 2006 XII 2008 XII 2008 VI Bez zawodu - - 0,1054 0, Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy - 0,0266 0,0270 0, Specjaliści - 0,0582 0,0826 0, Technicy i inny średni personel 0,1151 0,1625 0,1851 0, Pracownicy biurowi 0,1452 0,1754 0,1925 0, Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 0,1507 0,1954 0,2313 0, Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 0,0881 0,2224 0,2624 0, Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 0,1672 0,2118 0,2475 0, Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 0,1613 0,1916 0,2043 0, Pracownicy przy pracach prostych 0,1883 0,2283 0,2502 0, Siły zbrojne Ogółem 0,1298 0,1654 0,1931 0, Źródło: Jak tabeli 1.2.

20 20 Tabela 1.6 Struktura bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych w Warszawie Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów stan na koniec okresu VI XII VI XII VI XII VI XII VI XII VI 0 Bez zawodu 6,69 6,94 8,37 9,97 11,43 12,26 13,05 14,05 14,05 15,08 14,81 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 0,70 0,82 0,95 1,01 1,17 1,44 1,80 2,14 2,52 2,44 2,45 2 Specjaliści 10,58 11,72 11,47 12,41 12,60 14,31 14,48 17,30 16,92 18,11 17,68 3 Technicy i inny średni personel 15,50 16,05 16,18 16,05 16,31 16,67 16,74 16,70 16,06 15,76 15,93 4 Pracownicy biurowi 11,61 11,39 11,12 10,73 10,78 10,68 10,93 10,76 10,87 10,04 9,65 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 15,05 14,67 14,75 14,58 14,49 13,57 13,50 11,75 10,92 10,86 11,25 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 0,41 0,43 0,47 0,45 0,42 0,42 0,33 0,30 0,37 0,34 0,35 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 17,85 17,40 17,02 16,56 15,81 14,89 13,90 12,52 13,70 13,65 13,92 8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 4,91 4,72 4,56 4,26 4,15 4,04 4,15 4,04 4,63 4,46 4,53 9 Pracownicy przy pracach prostych 16,71 15,85 15,11 13,96 12,83 11,71 11,10 10,42 9,94 9,26 9,42 10 Siły zbrojne 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,00 0,00 0,01 0,01 Źródło: Jak tabeli 1.2. Ogółem

21 Zdecydowanie utrudnione wejście na warszawski rynek pracy mają osoby bezrobotne, które nie posiadają zawodu. Grupa ta obejmuje bezrobotnych z wykształceniem podstawowym, niepełnym podstawowym, średnim ogólnokształcącym, nie popartym żadnymi kwalifikacjami zawodowymi ani dyplomem uprawniającym do wykonywania zawodu lub doświadczeniem zawodowym. W I półroczu 2010 r. zanotowano wyraźny wzrost bezrobotnych (o 22,1%) tej grupy, charakteryzującej się brakiem kwalifikacji i doświadczenia. Ponadto większość bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy to osoby pozostające bez pracy powyżej 12 miesięcy od momentu ukończenia nauki ( osób). Przyglądając się bezrobociu w Warszawie w analizowanym okresie, wyróżnić można dwa charakterystyczne dla bezrobocia podokresy. Pierwszy (od II półrocza 2006 r. do II półrocza 2008 r.), w którym liczba bezrobotnych we wszystkich wielkich grupach zawodów ulegała stałemu obniżeniu, oraz drugi (od II półrocza 2008 r. do I półrocza 2010 r.), w którym liczba bezrobotnych stale rosła. W pierwszym podokresie tempo spadku bezrobocia w Warszawie wynosiło 19,31%, co oznacza, iż liczba bezrobotnych malała średnio z półrocza na półrocze o ponad 19%. Ale już w okresie od II półrocza 2005 r. do II półrocza 2008 r. ten średni spadek był nieco niższy w kolejnych półroczach liczba bezrobotnych w Warszawie spadała średnio o 14,37% (tabela 1.5). W pierwszym podokresie największe, ponad 26%, tempo spadku odnotowano wśród rolników, ogrodników, leśników i rybaków, ok. 25% wśród pracowników przy pracach prostych, ponad 20% w grupie pracowników usług osobistych i sprzedawców oraz operatorów i monterów maszyn i urządzeń. Najniższe tempo spadku (2,7%) dotyczyło bezrobotnych z grupy przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników. W drugim podokresie na terenie m. st. Warszawy regularnie przybywało bezrobotnych z półrocza na półrocze o 23,4%. Największy wzrost bezrobocia dotyczył grupy robotników przemysłowych i rzemieślników oraz przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników średnio w półroczach o 27%. Od II półrocza 2008 r. regularnie, co pół roku, choć w znacznie mniejszym stopniu niż w pozostałych grupach zawodów, przybywało bezrobotnych pracowników biurowych oraz pracowników przy pracach prostych. W analizowanym okresie liczba bezrobotnych zakwalifikowanych do tych grup zwiększała się co pół roku o 18%. Analizując strukturę bezrobocia w wielkich grupach zawodów w kolejnych latach, zauważymy, iż uległa ona istotnej zmianie tabela 1.6. Dość duże różnice dotyczą bezrobotnych w grupie osób z wyższym wykształceniem, tzw. specjalistów (10,6% w końcu czerwca 2005 r. wobec 17,7% w końcu czerwca 2010 r.), przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników (0,7% wobec 2,4%) oraz bez zawodu (6,7% wobec 14,8%). Duża nadwyżka w liczebności wspomnianych grup w I półroczu 2010 r. świadczy o tym, że w stolicy zarejestrowanych jest obecnie znacznie więcej niż przed kilku laty bezrobotnych o wysokich kwalifikacjach zawodowych, jak również bezrobotnych bez żadnego zawodu. Niezmiennie na przestrzeni lat najmniejszy udział w ogólnej liczbie bezrobotnych należy do wielkiej grupy rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (od 3% do 4,7%). Tabela 1.7 prezentuje ranking zawodów generujących największe bezrobocie w stolicy. Wyszczególnionym w tabeli zawodami legitymuje się 63% ogółu bezrobotnych w Warszawie. Według elementarnych grup zawodów, wśród bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy m. st. Warszawy w czerwcu 2010 r. najliczniejszą grupę stanowili sprzedawcy 2507 osób, tj. 6,4% ogółu bezrobotnych (rok wcześniej 1625 osób). Zdecydowanie największa liczba osób bez pracy (powyżej 400 osób) występuje w elementarnych grupach zawodowych: pracownicy biurowi (technicy prac biurowych), asystenci ekonomiczni (technicy ekonomiści), robotnicy gospodarczy, ekonomiści, technicy mechanicy, sprzątaczki, magazynierzy, specjaliści od spraw marketingu i handlu, ślusarze, 21

22 technicy handlowcy, kierowcy samochodów osobowych, pracownicy ochrony, mienia i osób (technicy ochrony). Wykres 1.7 Struktura bezrobocia według wielkich grup zawodowych w Warszawie w I półroczu 2005 i 2009 r. (stan na koniec okresu) 2,45 0,35 0,01 VI ,81 17,68 15,93 9,65 11,25 13,92 4,53 9,42 0,70 0,41 0,01 VI ,69 10,58 15,50 11,61 15,05 17,85 4,91 16,71 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% bez zawodu przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy specjaliści technicy i inny średni personel pracownicy biurowi pracownicy usług osobistych i sprzedawcy rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń pracownicy przy pracach prostych siły zbrojne Źródło: Jak w wykresie 1.6. Wśród zawodów najliczniej reprezentowanych przez bezrobotnych znajdują się zawody ekonomiczne, m.in. zawód ekonomisty zaliczony do wielkiej grupy specjalistów, a więc wymagający wykształcenia wyższego. Wszystko wskazuje więc na to, iż potrzeby warszawskich pracodawców w grupie zawodów ekonomicznych są w pełni zaspokojone. Spośród pozostałych zawodów wymagających wykształcenia wyższego do najliczniej reprezentowanych przez bezrobotnych należą: specjalista do spraw marketingu i handlu, pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania, pedagog, specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelowych, specjalista bankowości, politolog, dyrektor wykonawczy, kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej, psycholog. Powyższe zawody nie wiążą się z problematyką szkolnictwa zawodowego, zatem wyłączono je z tabeli 1.7 i utworzono nowy ranking zawodów, o największej liczbie osób pozostających bez pracy, nie uwzględniający najwyższego, czwartego poziomu klasyfikacji (wykształcenia). Wyniki przedstawiono w tabeli

23 Tabela 1.7 Osoby bezrobotne w Warszawie wg grup zawodów i klasyfikacji Lp. Kod zawodu Nazwa grupy zawodów Bezrobotni stan na koniec Oferty VI 2010 VI 2009 VI 2010 VI Bez zawodu Sprzedawca Pracownik biurowy [Technik prac biurowych] Asystent ekonomiczny [Technik ekonomista] Robotnik gospodarczy Ekonomista Technik mechanik Sprzątaczka Magazynier Specjalista do spraw marketingu i handlu Ślusarz Handlowiec [Technik handlowiec] Kierowca samochodu osobowego Pracownik ochrony mienia i osób [Technik ochrony] Księgowy [samodzielny] Robotnik budowlany Malarz budowlany Kucharz Pracownik administracyjny [Technik administracji] Kierowca samochodu ciężarowego Sekretarka Technik elektronik Robotnik magazynowy Pozostali specjaliści do spraw ekonom. i zarządzania Kelner Krawiec Przedstawiciel handlowy [przedst. regionalny] Mechanik samochodów osobowych Kasjer handlowy Pomoc kuchenna

24 Lp. Kod zawodu Nazwa grupy zawodów Bezrobotni stan na koniec Oferty VI 2010 VI 2009 VI 2010 VI Pedagog Tokarz Technik elektryk Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelowych Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych Specjalista bankowości Politolog Mechanik pojazdów samochodowych Dyrektor wykonawczy Technik budownictwa Kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej Dozorca Fryzjer [Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] Murarz Psycholog Specjalista administracji publicznej Prawnik legislator **** Pozostałe zawody Ogółem Uwagi: Tabela zawiera tylko te grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych w I półroczu 2010 r. była większa od 142. W nawiasach podano zawód nauczany w szkolnictwie zawodowym. Źródło: Jak tabeli 1.2. Osoby ujęte w 49 kategoriach zawodów stanowiły blisko 75% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w UP w Warszawie, a każdym z zawodów legitymowało się ponad 100 bezrobotnych. Spośród elementarnych zawodów najwięcej, bo po 13, należało do wielkiej grupy zawodowej techników i innego średniego personelu oraz robotników przemysłowych i rzemieślników. 8 zawodów reprezentowało wielką grupę pracowników przy pracach prostych, natomiast 6 zawodów kwalifikowało się do wielkiej grupy pracowników usług osobistych i sprzedawców. Liczebność kolejnych wielkich grup zawodów nie była już tak duża do grupy pracowników biurowych należało 5, a do operatorów i monterów maszyn 4 spośród 49 najliczniejszych pod względem liczby bezrobotnych zawodów. W ramach grupy zawodowej robotników przemysłowych i rzemieślników najwięcej z 2765 bezrobotnych posiadało zawód ślusarza (572), malarza budowlanego (301), krawca (243) oraz mechanika samochodów osobowych (239). Na ogólną liczbę 50 zawodów i specjalności sklasyfikowanych według Polskiej Klasyfikacji Zawodów w grupie pracowników biurowych najwięcej, bo 1841 bezrobotnych, było techników biurowych. Z kolei licząca 311 zawodów i specjalności wielka grupa zawodów operatorów i monterów maszyn i urządzeń reprezentowana jest najliczniej w urzędach pracy Warszawy przez 467 bezrobotnych kierowców samochodów osobowych i 259 kierowców samochodów ciężarowych. 24

25 Tabela 1.8 Osoby bezrobotne i oferty pracy w Warszawie wg grup zawodów i klasyfikacji Lp. Kod zawodu Nazwa grupy zawodów Bezrobotni stan na koniec Oferty VI 2010 VI 2009 VI 2010 VI Bez zawodu Sprzedawca Pracownik biurowy [Technik prac biurowych] Asystent ekonomiczny [Technik ekonomista] Robotnik gospodarczy Technik mechanik Sprzątaczka Magazynier Ślusarz Handlowiec [Technik handlowiec] Kierowca samochodu osobowego Pracownik ochrony mienia i osób [Technik ochrony] Księgowy [samodzielny] Robotnik budowlany Malarz budowlany Kucharz Pracownik administracyjny [Technik administracji] Kierowca samochodu ciężarowego Sekretarka Technik elektronik Robotnik magazynowy Kelner Krawiec Przedstawiciel handlowy [przedst. regionalny] Mechanik samochodów osobowych Kasjer handlowy Pomoc kuchenna Tokarz Technik elektryk Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych

26 Lp. Kod zawodu Nazwa grupy zawodów Bezrobotni stan na koniec Oferty VI 2010 VI 2009 VI 2010 VI Mechanik pojazdów samochodowych Technik budownictwa Dozorca Fryzjer [Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] Murarz Stolarz Recepcjonista Introligator poligraficzny Bufetowy [barman] Elektromonter [elektryk] zakładowy Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej niesklas Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Grafik komputerowy Elektromonter instalacji elektrycznych Sekretarz asystent Cukiernik Woźny Technik informatyk Zaopatrzeniowiec Maszynista maszyn offsetowych **** Pozostałe zawody Ogółem Uwagi: Tabela zawiera tylko te grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych w I półroczu 2010 r. była większa od 100. W nawiasach podano zawód nauczany w szkolnictwie zawodowym. Źródło: Jak tabeli 1.2. Warto zauważyć, iż w rankingu zawodów i specjalności, w których bezrobotnych było najwięcej, w zdecydowanej większości na pierwszych miejscach pojawiają się te same zawody, co w roku poprzednim Oferty pracy na warszawskim rynku pracy W I półroczu 2010 roku do warszawskich urzędów pracy zgłoszono 9883 oferty pracy. Jest to więcej niż w analogicznym okresie w 2005 r., ale co obrazuje wykres 1.8 w ostatnim półroczu liczba ofert pracy zmniejszyła się w stosunku do I półrocza 2007 r., w którym była najwyższa (19 732), prawie dwukrotnie. Tendencja spadkowa zapoczątkowana została w II półroczu 2007 r. i trwała, z wyjątkiem I półrocza 2008 r., do końca 2009 r. W I półroczu 2010 r. urzędy pracy pozyskały o 421 miejsc pracy (o 4,4%) więcej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku (o 3133 miejsc pracy (46,4%) więcej niż w II półroczu 2009 r.). 26

27 Tabela 1.9 Liczba ofert pracy zgłoszonych do urzędów pracy m. st. Warszawy wg wielkich grup zawodowych Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów stan na koniec okresu VI XII VI XII VI XII VI XII VI XII VI 0 Bez zawodu Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy przy pracach prostych Siły zbrojne Ogółem Źródło: Jak tabeli 1.2.

28 28 Tabela 1.10 Zmiany liczby ofert pracy zgłoszonych do urzędów pracy m. st. Warszawy wg wielkich grup zawodowych Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów zmiany do okresu poprzedzającego (okres poprzedzający = 100) II VI XII VI XII VI XII VI XII VI 0 Bez zawodu Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy przy pracach prostych Siły zbrojne Ogółem Źródło: Jak tabeli 1.2.

29 Tabela 1.11 Zmiany liczby ofert pracy wg wielkich grup zawodowych w Warszawie (%) Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów (okres poprzedzający = 100) XII VI XII VI XII VI XII VI XII VI 0 Bez zawodu 146,02-15,47 332,34-16,34-17,65 12,29-45,42-87,18-41,82-81,25 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 7,35-15,01 15,97-7,84-10,09-23,65 27,43-54,44-34,45-0,93 2 Specjaliści 1,67-1,37-10,39 44,05-6,12-14,51 20,72-35,44 6,69 9,65 3 Technicy i inny średni personel 1,21-13,98-3,84 25,66 14,47 9,16-19,59 29,21-30,21 78,36 4 Pracownicy biurowi 181,88-29,73 31,54 42,80 20,52 0,48-26,60-16,31-32,67 164,65 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 32,18 33,18 11,45 7,51 40,88 3,36-22,99-41,59-44,23 18,59 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 0,00 6,67-43,75 411,11-63,04 141,18-51,22 70,00 179,41-37,89 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 87,91 31,04 54,81 132,15-56,67 7,71 9,61-71,85-17,69 13,08 8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 52,36 80,36 159,17-27,53 13,35 33,24-52,37-42,74-44,07-8,61 9 Pracownicy przy pracach prostych -14,10 36,06 12,03 12,50-5,47-8,73 4,26-47,80-20,96 25,39 10 Siły zbrojne -100, Ogółem 21,06 13,14 31,01 26,71-8,06 2,55-14,39-40,59-28,66 46,41 29 Źródło: Jak tabeli 1.2.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wprowadzenie... 7

Spis treści. Wprowadzenie... 7 Spis treści Wprowadzenie... 7 Rozdział 1 Analiza siedleckiego rynku pracy... 9 1.1. Ogólna charakterystyka bezrobocia na krajowym rynku pracy... 9 1.2. Bezrobotni na siedleckim rynku pracy... 10 1.2.1.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2015 R. Stan w I półroczu

BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2015 R. Stan w I półroczu URZĄD STATYSTYCZNY W LUBLINIE OPRACOWANIA SYGNALNE Lublin, sierpień 2015 r. Kontakt: SekretariatUSLUB@stat.gov.pl Tel. 81 533 20 51, fax 81 533 27 61 Internet: http://lublin.stat.gov.pl BEZROBOCIE REJESTROWANE

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w TARNOWIE w 2005 roku TARNÓW 2005 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w Mieście Tarnowie w 2005 ROKU WSTĘP 1. Opracowanie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM ZA 2013 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM ZA 2013 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Słowackiego 2, 37-500 Jarosław, tel(16) 621-21-88, fax(16) 621-21-88 wewn. 116 www.pup.jaroslaw.pl e-mail: pup@jaroslaw.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok Piła MARZEC 2015 r. Spis treści: Wstęp 1. Analiza bezrobocia według poziomu wykształcenia i grup

Bardziej szczegółowo

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku Szczecin 2018 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski w czerwcu 2018 roku 2 wynosiła 3,7% tj. o 1,1

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU Część II (prognoza) Grajewo, lipiec 2012 roku 1 WSTĘP Niniejszy raport jest drugą częścią

Bardziej szczegółowo

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8% Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAWIERCIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Zawiercie, lipiec 2014 r. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK - POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK (ABSOLWENCI) ŻAGAŃ LIPIEC 2013 WSTĘP Cel opracowania Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu zgodnie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU Część II (prognoza) Grajewo, lipiec 2013 rok 1 WSTĘP Niniejszy raport jest drugą częścią prognostyczną

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU

II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4 tel. (0-58)681-46-50 fax (0-58)681-42-19 II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU Opracowała: Magdalena

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku Szczecin 2016 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski

Bardziej szczegółowo

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku Szczecin 2014 Według danych

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

SYTUACJA SPOŁECZNO EKONOMICZNA W ŁODZI 2014

SYTUACJA SPOŁECZNO EKONOMICZNA W ŁODZI 2014 SYTUACJA SPOŁECZNO EKONOMICZNA W ŁODZI 2014 Łódź Kwiecień 2015 SPIS TREŚCI Ludność Ruch naturalny Wynagrodzenia Rynek pracy - zatrudnienie Rynek pracy - bezrobocie Przemysł Budownictwo Budownictwo mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK (ABSOLWENCI) ŻAGAŃ SIERPIEŃ 2012 WSTĘP Cel opracowania Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu zgodnie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZĘSTOCHOWSKIM W 2011 ROKU OPRACOWANIE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZĘSTOCHOWSKIM W 2011 ROKU OPRACOWANIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZĘSTOCHOWSKIM W 2011 ROKU OPRACOWANIE CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Kraków 2012 Spis treści Wstęp... 3 Bezrobotni absolwenci wg zawodów... 3 Tegoroczni

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2013 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom Tel: 048 384-20-74/75, Fax: 048 363 48 73 www.pupradom.pl e-mail: wara@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT

Bardziej szczegółowo

URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02 134 Warszawa BEZROBOCIE REJESTROWANE W PŁOCKU W 2015 R. ***

URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02 134 Warszawa BEZROBOCIE REJESTROWANE W PŁOCKU W 2015 R. *** URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, 02 134 Warszawa Informacja sygnalna Data opracowania kwiecień 2016 r. Kontakt: e-mail:sekretariatuswaw@stat.gov.pl tel. 22 464 23 15 faks 22 846 76 67

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA OPRACOWANIE DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CZĘSTOCHOWIE (POWIAT CZĘSTOCHOWSKI) Kraków

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku Szczecin 2017 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski

Bardziej szczegółowo

Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie

Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie Lipiec 2019 Liczba osób bezrobotnych i stopa bezrobocia W lipcu 2019 r. w urzędach pracy zarejestrowanych było 125 601 osób bezrobotnych. To o 1 052 osoby mniej

Bardziej szczegółowo

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku Szczecin 2018 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku Szczecin 2015 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu

Bardziej szczegółowo

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym

Bardziej szczegółowo

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku Szczecin 2019 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski w grudniu 2018 roku 2 wynosiła 3,5% tj. o 0,8 pkt proc.

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY LUTY 2014 R.

MAZOWIECKI RYNEK PRACY LUTY 2014 R. MAZOWIECKI RYNEK PRACY LUTY 2014 R. Na koniec lutego 2014 r. stopa bezrobocia na Mazowszu pozostała na poziomie sprzed miesiąca (11,4%). Jak wynika z informacji publikowanych przez GUS, przeciętne zatrudnienie

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2014 IV KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2014 IV KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2014 IV KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Na Mazowszu nie pracowało 42,4% ludności w wieku 15 lat i więcej co oznacza poprawę sytuacji w ujęciu rocznym. W województwie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Lesko, marzec 2012 r. Spis treści 1. Wstęp 2 2. Struktura zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Małgorzata Pawlak Specjalista ds. Programów ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 - relacja popytu i podaży Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17.12.2013 r. Nowe rejestracje bezrobotnych i zgłoszone wolne miejsca

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Informacja o bezrobotnych według grup zawodów i specjalności w I półroczu 2006 roku

Informacja o bezrobotnych według grup zawodów i specjalności w I półroczu 2006 roku Informacja o bezrobotnych według grup zawodów i specjalności w I półroczu 2006 roku UWAGI OGÓLNE 1. Opracowanie zawiera dane statystyczne opracowane za podstawie Załącznika nr 3 do sprawozdania MGiP-01

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM RAPORT POWIATOWY ZA ROK 2011 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Lipiec 2012 Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r. II CZĘŚĆ Gdańsk, październik 2008 r. Raport opracowano w Zespole Badań, Analiz i Informacji

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2014 I KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2014 I KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE MAZOWIECKI RYNEK PRACY I KWARTAŁ 2014 I KWARTAŁ 2014 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Sytuacja na mazowieckim rynku pracy wyróżnia się pozytywnie na tle kraju. Kobiety rzadziej uczestniczą w rynku pracy niż mężczyźni

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA OPRACOWANIE DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OLKUSZU Kraków 2011 Spis treści Wstęp...

Bardziej szczegółowo

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013)

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013) ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013) Mielec 2014 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści: 1. Wstęp... 3 2.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W WOJ. DOLNOŚLĄSKIM W GRUDNIU 2013 ROKU.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W WOJ. DOLNOŚLĄSKIM W GRUDNIU 2013 ROKU. Liczba bezrobotnych w tys. osób INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W WOJ. DOLNOŚLĄSKIM W GRUDNIU ROKU. 1. Ogólne informacje o stanie bezrobocia w grudniu r. Porównanie wzrostu i spadku liczby zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2015 IV KWARTAŁ 2015 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2015 IV KWARTAŁ 2015 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE MAZOWIECKI RYNEK PRACY IV KWARTAŁ 2015 IV KWARTAŁ 2015 NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Na Mazowszu nie pracowało 41,9% ludności w wieku 15 lat i więcej, co oznacza poprawę sytuacji w ujęciu rocznym o 0,5 p. proc.

Bardziej szczegółowo

Prognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów

Prognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów Prognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów Rysunek 0. Udział (w %) i liczba (w tys. osób) pracujących w usługach nierynkowych w wielkiej grupie zawodowej: Siły zbrojne

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo