Spis treści. Wprowadzenie... 7
|
|
- Eleonora Kosińska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2
3
4
5 Spis treści Wprowadzenie... 7 Rozdział 1 Analiza siedleckiego rynku pracy Ogólna charakterystyka bezrobocia na krajowym rynku pracy Bezrobotni na siedleckim rynku pracy Bezrobotni według wielkich grup zawodów w Siedlcach Bezrobotni w Siedlcach a bezrobotni w powiecie siedleckim Oferty pracy na rynku pracy Siedlec i powiatu siedleckiego Liczba ofert a bezrobotni w powiecie siedleckim i w Siedlcach Oferty pracy przypadające na 1 bezrobotnego według zawodów i specjalności Zawody deficytowe i nadwyżkowe na rynkach pracy Siedlec i powiatu siedleckiego Rozdział 2 Szkolnictwo zawodowe w Siedlcach wobec potrzeb pracodawców Absolwenci szkół zawodowych w Siedlcach i w powiecie siedleckim Kwalifikacje absolwentów szkół zawodowych a potrzeby pracodawców Dylematy dostosowywania podaży absolwentów szkolnictwa zawodowego do popytu na pracę Uwarunkowania sytuacji absolwentów szkół zawodowych na siedleckim rynku pracy związane z funkcjonowaniem rynku edukacyjnego Rola doradztwa zawodowego w kształtowaniu podaży pracy Rozdział 3 Analiza potrzeb zawodowych pracodawców na siedleckim rynku pracy Ocena zatrudnienia pod względem ilościowym i jakościowym w poszczególnych grupach zawodów Zmiany w zatrudnieniu w pierwszej połowie 2010 roku Sposoby poszukiwania pracowników Cechy i predyspozycje potencjalnego pracownika szczególnie cenione przez pracodawców Cechy i predyspozycje absolwentów szkolnictwa zawodowego w opinii pracodawców Rozdział 4 Współpraca ze szkołami zawodowymi stan obecny i perspektywy Zakres i formy współpracy Możliwości zwiększenia skuteczności współpracy pracodawców i szkolnictwa zawodowego Rozdział 5 Siedlecki rynek pracy w opinii pracodawców Stopień zaspokajania popytu pracodawców Trudności pracodawców w znalezieniu pracowników w różnych grupach zawodów Pomoc instytucji rynku pracy w znalezieniu odpowiednich pracowników
6 Rozdział 6 Ocena kierunków rozwoju siedleckiego rynku pracy Planowane zmiany w zatrudnieniu w najbliższych dwóch latach Przewidywane zmiany w zapotrzebowaniu na pracowników w różnych grupach zawodów Migracje na siedleckim rynku pracy Zawody przyszłości na siedleckim rynku pracy...96 Rozdział 7 Wizerunek szkolnictwa zawodowego stan rzeczywisty i pożądany Wizerunek zasadniczych szkół zawodowych w badaniach ilościowych i jakościowych Wizerunek techników w badaniach ilościowych i jakościowych Czynniki wpływające na wizerunek szkolnictwa zawodowego Pożądane kierunki zmian w wizerunku szkolnictwa zawodowego Wnioski i rekomendacje Kwestionariusz skierowany do pracodawców zgłaszających zapotrzebowanie na zawody, do których przygotowuje szkolnictwo zawodowe
7 Wprowadzenie Niniejszy raport jest podsumowaniem kolejnego etapu badań i analiz prowadzonych w ramach realizacji projektu Rozwój szkolnictwa zawodowego w Siedlcach w dostosowaniu do potrzeb rynku pracy, dofinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Kapitał Ludzki, Priorytet IX, Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Realizowany jest on wspólnie z miastem Siedlce i Stowarzyszeniem Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Wiedza. W raporcie zamieszczone zostały wyniki badania przeprowadzonego przez Instytut Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur (IBRKK) wśród pracodawców funkcjonujących na siedleckim rynku pracy na temat bieżącej sytuacji i przewidywanych zmian w zakresie wielkości i struktury miejsc pracy, przygotowania zawodowego absolwentów zasadniczych szkół zawodowych i techników oraz oczekiwań pracodawców wobec pracowników. W przypadku wybranych zagadnień (kreowanie wizerunku szkolnictwa zawodowego, współpraca pracodawców ze szkolnictwem zawodowym) wyniki badania zostały rozszerzone o informacje pozyskane z badania jakościowego, przeprowadzonego metodą pogłębionego wywiadu grupowego (focus group) z zastosowaniem techniki projekcyjnej Planeta. Badanie wśród pracodawców przeprowadzone zostało na podstawie skategoryzowanego kwestionariusza wywiadu opracowanego autorsko na potrzeby realizacji projektu. Pytania sformułowane w kwestionariuszu miały charakter zarówno ilościowy, jak i jakościowy, pozwalający poznać oceny i opinie pracodawców na temat problemów lokalnego rynku pracy oraz rynku edukacyjnego, dostarczającego potencjalnych pracowników. Badaniem objęto 182 pracodawców, reprezentujących firmy zróżnicowane pod względem wielkości, zasięgu działania, rodzaju prowadzonej działalności i sytuacji ekonomicznej firmy. Szczegółową strukturę badanej populacji zamieszczono w zestawieniu. Struktura badanej populacji siedleckich pracodawców Kryteria Liczba respondentów Wielkość firmy mierzona liczbą zatrudnionych Do 9 osób osób osób i więcej 32 Wielkość firmy mierzona zasięgiem działania Zasięg lokalny 86 Zasięg regionalny 52 Zasięg ogólnopolski 26 Zasięg międzynarodowy 17 Rodzaj działalności gospodarczej prowadzonej przez firmę Usługowa 67 Handlowa i handlowo-usługowa 40 Produkcyjna i produkcyjno-handlowa 75 Sytuacja ekonomiczna firmy Pozytywna 98 Zadowalająca 67 Trudna 17 7
8 Wyniki przeprowadzonych analiz zawarte zostały w siedmiu autorskich rozdziałach, prezentujących zasadnicze dla diagnozowanego zagadnienia grupy problemów. W rozdziale pierwszym scharakteryzowano siedlecki rynek pracy, wykorzystując specjalnie zamawiane przez Instytut Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur dane z PUP w Siedlcach. Analizą objęto bezrobocie na rynkach pracy Siedlec i powiatu siedleckiego, w tym bezrobocie wśród młodzieży, oferty pracy według zawodów i specjalności, do których przygotowuje szkolnictwo zawodowe, planowane przez pracodawców zmiany w zatrudnieniu w ciągu najbliższych dwóch lat. Rozdział drugi poświęcono analizie oferty szkolnictwa zawodowego w Siedlcach w nawiązaniu do potrzeb pracodawców. Przedstawiono w nim dylematy dostosowywania podaży absolwentów zasadniczych szkół zawodowych i techników w Siedlcach do popytu na pracę, w tym uwarunkowania sytuacji absolwentów szkolnictwa zawodowego na siedleckim rynku pracy związane z funkcjonowaniem rynku edukacyjnego. Wskazano też na istotne znaczenie doradztwa zawodowego w kształtowaniu podaży pracy. W rozdziale trzecim przedstawiono analizę potrzeb zawodowych pracodawców na siedleckim rynku pracy w obszarach istotnych z punktu widzenia możliwości zatrudniania absolwentów szkolnictwa zawodowego, a w szczególności: sposobu poszukiwania pracowników, predyspozycji i umiejętności pracowników szczególnie cenionych przez pracodawców, opinii o absolwentach szkolnictwa zawodowego dotyczących ich umiejętności i wiedzy wyniesionej ze szkoły, predyspozycji i stosunku do pracy. Rozdział czwarty dotyczy współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi. Analizie poddano zakres oraz formy współpracy i pokazano, jakie są możliwości zwiększenia skuteczności współpracy pracodawców i szkolnictwa zawodowego. W rozdziale piątym zaprezentowano wyniki badania stopnia zaspokojenia potrzeb pracodawców na pracowników różnych grup zawodów, w zakresie których kształci siedleckie szkolnictwo zawodowe, oraz pomoc instytucji rynku pracy w znalezieniu odpowiednich pracowników. Treścią rozdziału szóstego są przewidywane zmiany w zapotrzebowaniu na pracowników w różnych grupach zawodów na siedleckim rynku pracy do 2015 r., przedstawione przez badanych pracodawców. Ich plany w zakresie zatrudnienia, przewidywane migracje z siedleckiego rynku pracy oraz zawody, które definiowane są jako zawody przyszłości, powinny określać kształt przyszłej oferty edukacyjnej. Rozdział siódmy poświęcono wizerunkowi szkolnictwa zawodowego. Zawiera on analizę postrzegania zasadniczych szkół zawodowych i techników przez pracodawców, a także przedstawicieli siedleckiej społeczności oraz pożądane kierunki zmian wizerunku siedleckiego szkolnictwa zawodowego. Raport kończą wnioski z badań i rekomendacje dotyczące kierunków działań rozwojowych w obszarze szkolnictwa zawodowego w Siedlcach. Mamy nadzieję, że zagadnienia omówione w raporcie będą użyteczne w procesie przystosowania planów rozwojowych szkolnictwa zawodowego do potrzeb zmieniającego się rynku pracy. Tym samym wpisują się one w cel ogólny projektu, zarysowany jako: - zasilenie informacyjne instytucji związanych ze szkolnictwem zawodowym w zakresie bieżącej sytuacji oraz zmian zachodzących na siedleckim i regionalnym rynku pracy, - pogłębienie wiedzy młodzieży wybierającej przyszły zawód na temat bieżącej sytuacji i przewidywanych zmian w zakresie wielkości i struktury miejsc pracy na siedleckim rynku pracy oraz oczekiwań pracodawców wobec przyszłych pracowników, - stworzenie platformy współpracy pomiędzy szkołami zawodowymi, pracodawcami i instytucjami rynku pracy, służącej zmianie wizerunku szkolnictwa zawodowego i kształceniu pracowników o określonym profilu i kompetencjach zawodowych. 8
9 Rozdział 1 Analiza siedleckiego rynku pracy Celem tej części opracowania jest identyfikacja zmian zachodzących w popycie i podaży na zawody, do wykonywania których kształci szkolnictwo zawodowe. Analiza dotyczy powiatu siedleckiego i miasta Siedlce, a jej wyniki mogą być pomocne w prawidłowym formułowaniu oferty kształcenia zawodowego. Pierwsza część analizy dotyczy zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na rynku pracy powiatu i miasta Siedlce. Omówiono ogólną sytuację na obu rynkach pracy na tle województwa mazowieckiego i przeanalizowano zmiany wielkości oraz struktury podaży siły roboczej według zawodów i specjalności oraz podstawowe tendencje w popycie na pracę w latach W tym celu wykorzystano dane pochodzące ze sprawozdawczości PUP na temat aktualnej liczby poszukujących pracy w danym zawodzie oraz o ofertach pracy będących w dyspozycji PUP (wolnych stanowiskach pracy) 1. Druga część analizy jest próbą oceny, jak w najbliższym czasie będzie się zmieniać zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych zawodach w powiecie siedleckim i w Siedlcach. W tym przypadku do oceny sytuacji w zawodach na terenie powiatu i miasta Siedlce pomocne były informacje dotyczące szkolnictwa zawodowego opracowane na potrzeby realizowanego projektu badawczego pt.: Rozwój szkolnictwa zawodowego w Siedlcach w dostosowaniu do potrzeb rynku pracy. Główny nacisk położono na dostarczenie informacji na temat zawodów deficytowych, tj. poszukiwanych przez pracodawców, oraz zawodów nadwyżkowych, na które brak zapotrzebowania na siedleckim rynku pracy. Wyniki analiz mogą być pomocne zarówno dla gimnazjalistów, podejmujących decyzję dotyczącą dalszej ścieżki edukacji, jak i dla dyrekcji szkół zawodowych, decydujących o kierunkach kształcenia zawodowego Ogólna charakterystyka bezrobocia na krajowym rynku pracy Do końca 2007 roku zarówno liczba, jak i stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce zmniejszały się coraz szybciej. Najwyższą dynamikę spadku bezrobocia odnotowano w 2007 r. (24,4% w stosunku do stanu z końca 2006 r.). Na koniec 2009 roku w ewidencji bezrobotnych było zarejestrowanych 1892,7 tys. osób, czyli po raz pierwszy od kilku lat bezrobocie się zwiększyło. Wzrost poziomu bezrobocia w ciągu roku wyniósł 418,9 tys. osób, tj. 28,4%. Stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu 2009 roku wyniosła 11,9% i była o 2,4 pkt. proc. wyższa niż w końcu 2008 roku. Na koniec 2009 roku, w porównaniu z 2008 rokiem, poziom bezrobocia rejestrowanego zwiększył się we wszystkich województwach; najwyższą dynamikę wzrostu bezrobocia zanotowano w pomorskim i wielkopolskim (o ponad 45%). We wszystkich województwach odnotowano również wzrost stopy bezrobocia kształtował się on w przedziale od 1,0 pkt. proc. w świętokrzyskim do 3,6 pkt. proc. w pomorskim. Terytorialne zróżnicowanie jest stałą cechą polskiego rynku pracy i wynika zarówno z nierównomiernego rozwoju społeczno-gospodarczego regionów, jak i ich położenia geograficznego. Na koniec grudnia 2009 r. stopa bezrobocia w województwie mazowieckim osiągnęła wartość 9,0%, przy średniej dla całego kraju 11,9%. W rankingu województw o najmniejszej stopie bezrobocia Mazowsze uplasowało się na pierwszym miejscu przed Wielkopolską (9,1%), Śląskiem (9,2%) i Małopolską (9,7%). 1 Opracowanie przygotowano na podstawie specjalnie zamawianych przez IBRKK danych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Siedlcach, zawartych w załączniku: Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i oferty pracy oraz w załączniku: Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności. 9
10 Średnia stopa bezrobocia dla województwa nie oddaje sytuacji w poszczególnych jego częściach, gdzie wskaźnik ten jest jeszcze bardziej zróżnicowany 2. Przykładowo dla m. st. Warszawy stopa bezrobocia na koniec 2009 r. wynosiła 2,9%, natomiast w powiecie szydłowieckim 34,4%, a w powiecie radomskim 28,8%. W Powiatowych Urzędach Pracy województwa mazowieckiego zarejestrowanych było ogółem 224 tys. bezrobotnych, tj. o 26% więcej niż w 2008 r. Wśród ogółu bezrobotnych znajdowało się 425,9 tys. osób do 25 roku życia (22,5%), a w ciągu roku liczba młodych bezrobotnych wzrosła o niemal 40%. W końcu 2009 r. młodzi stanowili 22,5% ogółu bezrobotnych (w końcu 2008 r. 20,7%), a więc co czwarty bezrobotny zalicza się do omawianej subpopulacji 3. Na koniec 2009 r. najwyższą liczbę bezrobotnych do 25 roku życia odnotowano w województwach mazowieckim (45,4 tys. osób) oraz małopolskim (36,2 tys. osób). Z kolei najniższa liczba bezrobotnych w omawianej grupie wiekowej wystąpiła, podobnie jak w przypadku rozkładu liczby bezrobotnych ogółem, w województwach lubuskim (12,5 tys. osób) i podlaskim (14,9 tys. osób). Terytorialne zróżnicowanie rozkładu bezrobocia w poszczególnych grupach wiekowych z pewnością uzależnione jest od struktury wiekowej ludności zamieszkałej na danym terenie. W przypadku powiatów zróżnicowanie to jest jeszcze wyższe niż na poziomie województw i w końcu 2009 r. wyniosło 32,9 pkt. proc. Na poziomie powiatu najniższe udziały osób młodych w ogólnej liczbie bezrobotnych notowano w m. st. Warszawa (9,7%), najwyższe zaś w powiatach proszowickim (42,6%) i bocheńskim (39,0%). Jest to związane przede wszystkim z większymi możliwościami znalezienia zatrudnienia w dużych miastach przez młode i dobrze wykształcone osoby. Specyficzną grupę młodzieży stanowią absolwenci, czyli osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Spadek liczby bezrobotnych absolwentów po raz pierwszy od kilku lat odnotowano w końcu 2002 roku i utrzymał się on do końca 2007 roku. W końcu 2008 roku odnotowano wzrost o 5,6 tys. osób w porównaniu z 2007 rokiem, zaś w końcu 2009 roku zarejestrowanych było już 120,3 tys. absolwentów i wzrost w stosunku do 2008 roku wyniósł aż 42,5 tys. osób, tj. 54,5%. Najwięcej bezrobotnych w omawianej kategorii zarejestrowanych było w końcu 2009 r. w województwach małopolskim (12,4 tys. osób) i mazowieckim (12,2 tys. osób). Najmniej bezrobotnych absolwentów odnotowano w województwach opolskim (2,8 tys. osób) i lubuskim (3,1 tys. osób) Bezrobotni na siedleckim rynku pracy Dynamikę zmian liczby osób bezrobotnych w latach w Siedlcach i w powiecie siedleckim przedstawiono na wykresach 1.1 i 1.2. Począwszy od 2005 roku liczba bezrobotnych w Siedlcach z roku na rok sukcesywnie się zmniejszała. Niestety, spadek liczby bezrobotnych utrzymywał się jedynie do 2007 roku. W 2008 roku liczba bezrobotnych powiększyła się nieznacznie, bo jedynie o 9 osób, tj. o blisko 0,2%, jednak już w 2009 roku o 1189 osób, tj. o 23,6%. Wśród 6230 bezrobotnych zarejestrowanych w 2009 roku w Siedlcach 1059 było bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. Stanowili oni blisko 17% ogółu zarejestrowanych, a ich wzrost w stosunku do 2008 roku wyniósł blisko 16% (tabela 1.1). Większy wzrost w liczbach bezwzględnych w obu omawianych kategoriach bezrobotnych dotyczył powiatu siedleckiego. W rejestrach bezrobotnych powiatu siedleckiego w 2009 roku było 4838 osób bez pracy. W porównaniu z rokiem poprzednim liczba zarejestrowanych bezrobotnych wzrosła o 28,3%. Rozpiętość odsetka bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w ogólnej liczbie zarejestrowanych kształtowała się w przedziale od 24,5% w 2006 roku do 22% w 2009 roku. Bezrobotni z powiatu siedleckiego stanowili 2,16%, zaś Siedlec 2,78% bezrobotnych województwa mazowieckiego, podczas gdy mieszkańcy powiatu oraz miasta Siedlce to kolejno 1,55% i 1,49%. 2 Regionalne zróżnicowanie wykorzystania narzędzi rynku pracy a ograniczanie bezrobocia, red. nauk. U. Kłosiewicz-Górecka, IBRKK, Warszawa Wg BAEL, w IV kwartale 2009 r. w porównaniu z analogicznym okresem 2008 r. odnotowano spadek liczby pracujących o 120 tys. osób, tj. o 0,7% (do poziomu tys. osób). Wśród młodych w wieku lata w IV kwartale pracowało tys. osób (8,6% ogółu pracujących) wobec tys. w IV kwartale 2008 r. Wystąpił zatem spadek o 110 tys. osób, co oznacza, że zmniejszyła się niemal wyłącznie liczba pracującej młodzieży, zob.: Sytuacja na rynku pracy osób młodych w 2009 r., MPiPS, Warszawa,
11 Wykres 1.1 Liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogółem oraz do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w Siedlcach w latach (w %) , ,0 liczba osób ,0 10, , ,0 bezrobotni ogółem bezrobotni do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki udział bezrobotnych do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki w liczbie bezrobotnych ogółem Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych specjalnie zamawianych w PUP w Siedlcach. Wykres 1.2 Liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogółem oraz do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w powiecie siedleckim w latach (w %) , ,5 24,0 liczba osób ,5 23,0 22,5 22, ,5 21, ,5 bezrobotni ogółem bezrobotni do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki udział bezrobotnych do 12 m-cy od dnia ukończenia nauki w liczbie bezrobotnych ogółem Źródło: Jak w wykresie
12 Bezrobotni według wielkich grup zawodów w Siedlcach Na koniec 2009 roku wśród ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w Siedlcach 4866 osób posiadało zawód, co stanowiło 78,1% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Zawodu nie posiadało 1364 osób, tj. 21,9% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Wśród zarejestrowanych bezrobotnych najmniej było przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników 7 osób (tabela 1.2). Najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych posiadało zawody mieszczące się w grupie specjaliści (1295 osób, tj. 20,8% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych w tej grupie zawodowej), robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (1191 osób, tj. 19,1%) oraz technicy i inny średni personel (1119 osób, tj. 18%). W Siedlcach na przestrzeni lat o blisko 1/4 zmniejszyła się liczba osób bezrobotnych. W 2009 roku natomiast w porównaniu z końcem 2008 roku liczba bezrobotnych zwiększyła się w grupie bez zawodu oraz w większości spośród dziesięciu wielkich grup zawodowych (stanowiących najbardziej ogólny podział zawodów i specjalności), z wyjątkiem grupy operatorów i monterów maszyn i urządzeń, w której ubyło 11 bezrobotnych, tj. o 7,5% (wykres 1.3). Największy wzrost w liczbach bezwzględnych co widać na wykresie 1.3 dotyczył grupy robotników przemysłowych i rzemieślników (o 283 osoby, tj. o 31,2%) oraz grupy specjalistów (o 267 osób, tj. o 26%). Wykres 1.3 Liczba bezrobotnych w Siedlcach według wielkich grup zawodów bez zawodu przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy specjaliści technicy i inny średni personel liczba osób pracownicy biurowi pracownicy usług osobistych i sprzedawcy rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń pracownicy przy pracach prostych siły zbrojne Źródło: Jak na wykresie 1.1. Zanotowano również wyraźny wzrost liczby bezrobotnych nie posiadających zawodu (o 277 osób, tj. 25,5%). Grupa ta obejmuje bezrobotnych z wykształceniem podstawowym, niepełnym podstawowym, średnim ogólnokształcącym, nie popartym żadnymi kwalifikacjami zawodowymi ani dyplomem uprawniającym do wykonywania zawodu lub doświadczeniem zawodowym. Osoby z tej grupy ze względu na brak kwalifikacji i doświadczenia mają najbardziej utrudnione wejście na rynek pracy, a w ostatnim roku wzrósł ich udział wśród bezrobotnych zamieszkujących w Siedlcach. Zdecydowanie mniejsze zapotrzebowanie odnotowano w ostatnim roku w Siedlcach na pracowników z grupy pracownicy usług osobistych i sprzedawcy oraz z grupy technicy i inny średni personel. Wzrost bezrobotnych z tych grup był rzędu 29,6% i 17,9%. 12
13 Tabela 1.1 Liczba bezrobotnych w latach Wyszczególnienie 2005 Zmiana Zmiana Zmiana Zmiana liczba % liczba % liczba % liczba % Siedlce , , , , Powiat siedlecki , , , , Źródło: Opracowanie na podstawie specjalnie zamawianych danych w PUP w Siedlcach Tabela 1.2 Zmiana liczby bezrobotnych według wielkich grup zawodów Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów 2005 Zmiana w % 2006 Zmiana w % 2007 Zmiana w % 2008 Zmiana w % Bez zawodu , , , , Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy , , , Specjaliści , , , , Technicy i inny średni personel , , , , Pracownicy biurowi , , , , Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , , , , Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , , , , Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , , , , Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , , , , Pracownicy przy pracach prostych , , , , Siły zbrojne , Ogółem , , , , Bez zawodu , , , , Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy , , , , Specjaliści , , , , Technicy i inny średni personel , , , , Pracownicy biurowi , , , , Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , , , , Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , , , , Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , , , , Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , , , , Pracownicy przy pracach prostych , , , , Siły zbrojne Ogółem , , , , Źródło: Jak w tabeli 1.1. Powiat siedlecki Siedlce
14 Bezrobotni w Siedlcach a bezrobotni w powiecie siedleckim Analizując strukturę bezrobocia w wielkich grupach zawodów w 2009 roku (tabela 1.3) obserwujemy znaczne różnice między powiatem siedleckim a jego stolicą Siedlcami. W 2009 r. podobnie jak w latach poprzednich dość duże różnice dotyczą bezrobotnych w grupie osób z wyższym wykształceniem, tak zwanych specjalistów (20,8% w Siedlcach wobec 14,4% w powiecie siedleckim), pracowników biurowych (2,2% wobec 1,45%) oraz przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników (0,11% wobec 0,02). Duża nadwyżka w liczebności wspomnianych grup świadczy o tym, że w Siedlcach zarejestrowanych jest znacznie więcej bezrobotnych o wysokich kwalifikacjach zawodowych niż w powiecie siedleckim. Wykres 1.4 Struktura bezrobocia według wielkich grup zawodów w 2009 r. powiat siedlecki 22,8 0,02 14,37 19,04 1,45 7,65 1,98 24,33 3, Siedlce 21,89 0,11 20,79 17,96 2,22 9,49 0,82 19,12 2,18 0 5,43 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% bez zawodu specjaliści pracownicy biurowi rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń siły zbrojne przedst. władz publ., wyżsi urzęd. i kierow. technicy i inny średni personel pracownicy usług osobistych i sprzedawcy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy pracownicy przy pracach prostych Źródło: Jak w wykresie 1.1. Niewielkie odchylenia na niekorzyść powiatu siedleckiego widoczne są w grupie techników i innego średniego personelu (o 1 punkt procentowy) i operatorów i monterów maszyn i urządzeń (o 1,2), znaczne zaś w grupie robotników przemysłowych i rzemieślników (o 5,2). W powiecie siedleckim występował również wyższy niż w Siedlcach udział osób bezrobotnych bez zawodu (różnica 1 pkt. proc.). Analizując strukturę bezrobocia w Siedlcach i powiecie siedleckim w kolejnych latach (tabela 1.3) zauważymy, iż zarówno Siedlce, jak i powiat siedlecki w ciągu ostatnich pięciu lat zachowały zbliżoną strukturę bezrobotnych. W powiecie siedleckim tempo spadku bezrobocia w latach wynosiło 3,06% (co oznacza, iż liczba bezrobotnych malała średniorocznie o 3,06%). W latach ten średni spadek był nieco wyższy w kolejnych latach liczba bezrobotnych w powiecie siedleckim spadała średnio o 8,24%, natomiast średni spadek liczby bezrobotnych w Siedlcach w analogicznym okresie wynosił 7,29%. W wielkich grupach zawodowych przeciętne tempo zmian liczby bezrobotnych miało różnorodny charakter. Najbardziej regularny charakter przybierało bezrobocie w powiecie siedleckim w grupie specjalistów w analizowanym okresie liczba bezrobotnych zakwalifikowanych do tej grupy z roku na rok zwiększała się o 11,7%. W Siedlcach tylko w trzech grupach nastąpił spadek liczby osób bezrobotnych w latach Największe, ponad 8%, tempo spadku odnotowano wśród techników średniego personelu oraz rolników, ogrodników, leśników i rybaków, około 2% wśród specjalistów. 14
15 Tabela 1.3 Struktura bezrobocia według wielkich grup zawodów Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów 2005 % 2006 % 2007 % 2008 % 2009 % Siedlce Powiat siedlecki 0 Bez zawodu , , , , ,80 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 2 0,04 1 0,02 2 0,05 0 0,00 1 0,02 2 Specjaliści 426 9, , , , ,37 3 Technicy i inny średni personel , , , , ,04 4 Pracownicy biurowi 63 1, , , , ,45 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 351 7, , , , ,65 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 102 2, , , , ,98 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , , , , ,33 8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 122 2, , , , ,37 9 Pracownicy przy pracach prostych 242 5, , , , ,00 10 Siły zbrojne 1 0,02 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 Ogółem , , , , ,00 0 Bez zawodu , , , , ,89 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 10 0, ,19 5 0,10 6 0,12 7 0,11 2 Specjaliści , , , , ,79 3 Technicy i inny średni personel , , , , ,96 4 Pracownicy biurowi 150 2, , , , ,22 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 538 8, , , , ,49 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 67 1, , , , ,82 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , , , , ,12 8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 150 2, , , , ,18 9 Pracownicy przy pracach prostych 250 4, , , , ,43 10 Siły zbrojne 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 Ogółem , , , , ,00 Źródło: Jak w tabeli
16 Wykres 1.5 Struktura bezrobocia według wielkich grup zawodów w Siedlcach w latach ,9 0,1 20,8 18,0 2,2 9,5 0,8 19,1 2,2 5,4 0, ,6 0,1 20,4 18,8 2,5 9,1 0,9 18,0 2,9 5,7 0, ,9 0,1 21,2 19,6 2,6 8,8 1,1 17,5 2,0 5,2 0, ,9 0,2 21,0 20,6 2,5 8,7 1,1 18,3 2,3 4,5 0, ,6 0,2 18,4 21,6 2,5 8,9 1,1 20,1 2,54,1 0,0 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% bez zawodu specjaliści pracownicy biurowi rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń siły zbrojne przedst. władz publ., wyżsi urzęd. i kierow. technicy i inny średni personel pracownicy usług osobistych i sprzedawcy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy pracownicy przy pracach prostych Źródło: Jak w wykresie 1.1. W latach na terenie Siedlec regularnie przybywało bezrobotnych pracowników usług i sprzedawców (o 8,9%), robotników przemysłowych i rzemieślników (o 9,8%) oraz pracowników przy pracach prostych (średnio o 12,6% w latach ). Na terenie powiatu siedleckiego największe średnie tempo wzrostu bezrobotnych zanotowano w ostatnich trzech latach w grupie operatorów i monterów maszyn i urządzeń (średnio rocznie o 32,7%), robotników przemysłowych i rzemieślników (o 13,2%) oraz techników i innego średniego personelu (o 7,8%). Zarówno w Siedlcach, jak i w powiecie siedleckim najliczniejszą w 2009 roku grupą bezrobotnych były osoby bez zawodu, które stanowiły 22% i 22,8% wszystkich bezrobotnych w mieście i powiecie. Kolejne, liczebnie największe na obu rynkach grupy to: specjaliści ; robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ; technicy i inny średni personel. Tabela 1.4 zawiera 44 najliczniejsze pod względem liczby bezrobotnych grupy zawodów w Siedlcach. Osoby ujęte w tych kategoriach stanowiły 70% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Siedlcach, a każda z 44 wyróżnionych grup zawodów liczyła nie mniej niż 30 bezrobotnych. Spośród grup zawodów najwięcej, bo 13 należało do wielkiej grupy zawodowej specjaliści, po 10 należało do wielkich grup technicy i inny średni personel oraz robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Kolejne 4 grupy reprezentowały pracowników osobistych i sprzedawców, 3 zawierały się w grupie pracownicy przy pracach prostych, 2 grupy zawodów reprezentowały pracowników biurowych, a 1 grupa z wyróżnionych należała do grupy operatorzy i monterzy maszyn. Z kolei tabela 1.5 zawiera 41 kategorii zawodów, które liczą najwięcej, bo łącznie 70% bezrobotnych w powiecie siedleckim. Wyróżnione grupy zawodów liczą nie mniej niż 25 bezrobotnych. W powiecie siedleckim spośród grup zawodów najwięcej, bo 16 należało do wielkiej grupy zawodowej robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, 9 reprezentowało techników i inny średni personel, 8 zawierało się w grupie specjaliści. Liczebność kolejnych zawodów nie była już tak duża 5 należało do grupy pracownicy usług osobistych i sprzedawcy, natomiast po 1 do grupy operatorzy i monterzy maszyn oraz grupy pracownicy przy pracach prostych. 16
17 Tabela 1.4 Osoby bezrobotne w Siedlcach w 2009 roku według grup zawodów Lp. Kod zawodu Nazwa grupy zawodów Bezrobotni Powyżej 12 m-cy ogółem udział ogółem % z ogółu 1 "000000" Bez zawodu , ,94 2 "522107" Sprzedawca 352 5, ,89 3 "241990" Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 170 2, ,18 4 "311502" Technik mechanik 169 2, ,98 5 "341902" Asystent ekonomiczny [Technik ekonomista] 164 2, ,12 6 "722204" Ślusarz 159 2, ,37 7 "712102" Murarz 88 1, ,73 8 "244104" Pedagog 87 1, ,11 9 "311204" Technik budownictwa 86 1, ,53 10 "247990" Pozostali specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani 78 1, ,90 11 "931301" Robotnik budowlany 72 1, ,00 12 "723105" Mechanik samochodów osobowych 70 1, ,71 13 "512202" Kucharz małej gastronomii 67 1, ,18 14 "722304" Tokarz 66 1, ,00 15 "311302" Technik elektryk 64 1, ,50 16 "419101" Pracownik biurowy [Technik prac biurowych] 63 1, ,00 17 "321402" Technik żywienia i gospodarstwa domowego 62 1, ,74 18 "743604" Szwaczka 62 1, ,00 19 "222105" Inżynier rolnictwa 58 0, ,41 20 "244204" Politolog 58 0, ,97 21 "341501" Handlowiec [Technik handlowiec] 57 0, ,96 22 "232108" Nauczyciel języka obcego 54 0, ,11 23 "512201" Kucharz 54 0, ,00 24 "343101" Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] 49 0, ,71 25 "741201" Cukiernik 49 0, ,63 26 "241290" Pozostali specjaliści do spraw finansowych 46 0, ,39 27 "322401" Masażysta [zawód szkolny: Technik masażysta] 46 0, ,35 28 "724301" Elektromonter instalacji elektrycznych 46 0, ,96 29 "312102" Technik informatyk 45 0, ,33 30 "743304" Krawiec 45 0, ,00 31 "913207" Sprzątaczka 45 0, ,00 32 "514102" Fryzjer [Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] 42 0, ,43 33 "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 41 0, ,12 34 "232106" Nauczyciel historii 38 0, ,68 35 "232109" Nauczyciel języka polskiego 37 0, ,76 36 "914103" Robotnik gospodarczy 37 0, ,00 37 "311401" Technik elektronik 36 0, ,89 38 "413103" Magazynier 36 0, ,00 39 "213990" Pozostali informatycy gdzie indziej niesklasyfikowani 35 0, ,71 40 "247901" Specjalista administracji publicznej 35 0, ,00 41 "741203" Piekarz 33 0, ,97 42 "714101" Malarz budowlany 32 0, ,00 43 "212102" Matematyk 31 0, ,16 44 "221102" Biolog 31 0, ,03 45 Pozostałe zawody , ,58 Razem osoby bezrobotne , ,00 Uwagi: Tabela zawiera tylko te grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych była większa niż 30. W nawiasach podano zawód szkolny. Źródło: Jak w tabeli
18 Tabela 1.5 Osoby bezrobotne w powiecie siedleckim w 2009 roku według grup zawodów Lp. Kod Nazwa grupy zawodów Bezrobotni Powyżej 12 m-cy zawodu ogółem udział ogółem % z ogółu 1 "000000" Bez zawodu , ,60 2 "522107" Sprzedawca 148 3, ,03 3 "341902" Asystent ekonomiczny [Technik ekonomista] 143 2, ,13 4 "311502" Technik mechanik 135 2, ,85 5 "722204" Ślusarz 113 2, ,00 6 "712102" Murarz 100 2, ,00 7 "321402" Technik żywienia i gospodarstwa domowego 93 1, ,82 8 "241990" Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 91 1, ,54 9 "723105" Mechanik samochodów osobowych 90 1, ,44 10 "931301" Robotnik budowlany 79 1, ,00 11 "341501" Handlowiec [Technik handlowiec] 69 1, ,46 12 "222105" Inżynier rolnictwa 68 1, ,88 13 "741201" Cukiernik 68 1, ,18 14 "311204" Technik budownictwa 58 1, ,48 15 "514102" Fryzjer [Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] 58 1, ,24 16 "722304" Tokarz 57 1, ,49 17 "512201" Kucharz 48 0, ,92 18 "723190" Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 48 0, ,58 19 "724301" Elektromonter instalacji elektrycznych 48 0, ,67 20 "311302" Technik elektryk 47 0, ,21 21 "321208" Technik rolnik 45 0, ,33 22 "512202" Kucharz małej gastronomii 45 0, ,00 23 "247990" Pozostali specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani 43 0, ,91 24 "743304" Krawiec 42 0, ,00 25 "743604" Szwaczka 41 0, ,00 26 "721303" Blacharz samochodowy 39 0, ,62 27 "212102" Matematyk 37 0, ,54 28 "247901" Specjalista administracji publicznej 33 0, ,45 29 "311401" Technik elektronik 33 0, ,67 30 "343101" Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] 33 0, ,73 31 "241290" Pozostali specjaliści do spraw finansowych 31 0, ,29 32 "244204" Politolog 29 0, ,83 33 "515902" Pracownik ochrony mienia i osób [Technik ochrony fizycznej osób i mienia] 29 0, ,66 34 "723304" Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 29 0, ,52 35 "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 29 0, ,55 36 "244104" Pedagog 28 0, ,86 37 "713604" Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 28 0, ,29 38 "721204" Zgrzewacz 28 0, ,43 39 "723306" Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych 28 0, ,29 40 "714101" Malarz budowlany 27 0, ,00 41 "741203" Piekarz 25 0, ,00 42 Pozostałe zawody , ,96 Razem osoby bezrobotne , ,95 Uwagi: Tabela zawiera tylko te grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych była większa niż 25. W nawiasach podano zawód szkolny. Źródło: Jak w tabeli
19 W Polskiej Klasyfikacji Zawodów i specjalności uwzględniane są cztery szeroko pojęte poziomy kwalifikacji (podział ten został oparty na poziomie wykształcenia określonego w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych (ISCED 97)). W tabeli 1.6 przedstawiono informacje o grupach zawodów (uwzględniające trzy poziomy klasyfikacji) o największej liczbie pozostających bez pracy w Siedlcach. Czwarty poziom klasyfikacji zawodów odnoszony jest do piątego poziomu wykształcenia ISCED, uzyskiwanego na studiach wyższych zawodowych, studiach magisterskich i studiach podyplomowych, oraz do szóstego poziomu wykształcenia ISCED, uzyskiwanego na studiach doktoranckich, nie wiąże się zatem z problematyką szkolnictwa zawodowego. Każda z 44 wyróżnionych grupy zawodów liczyła nie mniej niż 20 bezrobotnych, co w sumie stanowiło blisko 80% ogółu bezrobotnych w Siedlcach (79,4%). Wśród nich najwięcej, bo aż 842 bezrobotnych posiadało zawody należące do wielkiej grupy zawodowej technicy i inny średni personel. Druga najliczniejsza zbiorowość bezrobotnych, licząca 823 osoby, legitymowała się zawodami z wielkiej grupy zawodów robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Po więcej niż 20 bezrobotnych liczyło 5 grup zawodów o najniższych kwalifikacjach w ramach grupy pracownicy przy pracach prostych oraz 4 grupy zawodów w ramach pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. Ogrodnik terenów zieleni był jedynym zawodem z grupy rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy, którym legitymowało się 25 bezrobotnych, zaś zawód kierowca samochodów ciężarowych, którym legitymowało się 41 bezrobotnych, jedynym zawodem z grupy operatorów i monterów maszyn i urządzeń. Z kolei tabela 1.7 zawiera 43 kategorie zawodów, którymi legitymuje się 78% ogółu bezrobotnych w powiecie siedleckim. Wyróżnione grupy zawodów liczą podobnie jak w Siedlcach nie mniej niż 20 bezrobotnych. Również w powiecie siedleckim spośród grup zawodów najwięcej, bo 19 zawodów, którymi legitymowało się 877 bezrobotnych, należało do wielkiej grupy zawodowej robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, zaś 11 zawodów posiadanych przez 703 bezrobotnych reprezentowało techników i inny średni personel. W ramach grupy zawodowej pracownicy przy pracach prostych najwięcej ze 145 bezrobotnych posiadało zawód robotnika budowlanego (79), robotnika gospodarczego (23), robotnika pomocniczego w przemyśle przetwórczym (23) oraz robotnika magazynowego (20). Na ogólną liczbę 50 zawodów i specjalności sklasyfikowanych w grupie pracowników biurowych najwięcej, bo 23 bezrobotnych było technikami biurowymi. Również na 39 zawodów i specjalności występujących w grupie rolników, ogrodników, leśników i rybaków najliczniejszą grupą, liczącą 23 bezrobotnych, były osoby z zawodem ogrodnika terenów zielonych. Grupa zawodów operatorów i monterów maszyn i urządzeń, licząca 311 zawodów i specjalności, reprezentowana jest najliczniej w urzędach pracy powiatu siedleckiego przez 29 bezrobotnych kierowców samochodów ciężarowych. Zdecydowanie największa liczba osób bez pracy (powyżej 100 osób) występuje na obu rynkach pracy w elementarnych grupach zawodowych: sprzedawców, techników ekonomistów i techników mechaników oraz ślusarzy. Wśród zawodów wyróżnionych w tabelach 1.6 i 1.7 są takie, w których wszystkie zarejestrowane osoby bezrobotne pozostają bez pracy ponad rok i dłużej. Taka sytuacja miała miejsce zarówno w Siedlcach, jak i w powiecie siedleckim. Na obu rynkach bezrobotni nie mogli przez długi czas znaleźć zatrudnienia w następujących zawodach: robotnik budowlany, szwaczka, krawiec, malarz budowlany, technik prac biurowych, ogrodnik terenów zieleni, robotnik magazynowy. Ponadto w Siedlcach na długookresowe bezrobocie narażone były też osoby posiadające zawód: sprzątaczki, robotnika gospodarczego, magazyniera, robotnika pomocniczego w przemyśle przetwórczym, montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych, ogrodnika terenów zieleni, zgrzewacza, technika ogrodnika, betoniarza zbrojarza, tokarza, kucharza. 19
20 Tabela 1.6 Osoby bezrobotne w Siedlcach w 2009 roku według grup zawodów i kwalifikacji Lp. Kod zawodu Nazwa grupy zawodów Bezrobotni Powyżej 12 m-cy ogółem udział ogółem % z ogółu 1 "000000" Bez zawodu , ,94 2 "522107" Sprzedawca 352 7, ,89 3 "311502" Technik mechanik 169 3, ,98 4 "341902" Asystent ekonomiczny [Technik ekonomista] 164 3, ,12 5 "722204" Ślusarz 159 3, ,37 6 "712102" Murarz 88 1, ,73 7 "311204" Technik budownictwa 86 1, ,53 8 "931301" Robotnik budowlany 72 1, ,00 9 "723105" Mechanik samochodów osobowych 70 1, ,71 10 "512202" Kucharz małej gastronomii 67 1, ,18 11 "722304" Tokarz 66 1, ,00 12 "311302" Technik elektryk 64 1, ,50 13 "419101" Pracownik biurowy [Technik prac biurowych] 63 1, ,00 14 "321402" Technik żywienia i gospodarstwa domowego 62 1, ,74 15 "743604" Szwaczka 62 1, ,00 16 "341501" Handlowiec [Technik handlowiec] 57 1, ,96 17 "512201" Kucharz 54 1, ,00 18 "343101" Pracownik administracyjny [Technik administracji] 49 0, ,71 19 "741201" Cukiernik 49 0, ,63 20 "322401" Masażysta [Technik masażysta] 46 0, ,35 21 "724301" Elektromonter instalacji elektrycznych 46 0, ,96 22 "312102" Technik informatyk 45 0, ,33 23 "743304" Krawiec 45 0, ,00 24 "913207" Sprzątaczka 45 0, ,00 25 "514102" Fryzjer [Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] 42 0, ,43 26 "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 41 0, ,12 27 "914103" Robotnik gospodarczy 37 0, ,00 28 "311401" Technik elektronik 36 0, ,89 29 "413103" Magazynier 36 0, ,00 30 "741203" Piekarz 33 0, ,97 31 "714101" Malarz budowlany 32 0, ,00 32 "721303" Blacharz samochodowy 29 0, ,55 33 "932104" Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 28 0, ,00 34 "713601" Monter instalacji CO i ciepłej wody 27 0, ,30 35 "713604" Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 27 0, ,00 36 "713203" Posadzkarz 26 0, ,62 37 "621201" Ogrodnik terenów zieleni 25 0, ,00 38 "331190" Pozostali nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 22 0, ,09 39 "721204" Zgrzewacz 22 0, ,00 40 "933104" Robotnik magazynowy 22 0, ,00 41 "321206" Technik ogrodnik 21 0, ,00 42 "321208" Technik rolnik 21 0, ,24 43 "712202" Betoniarz zbrojarz 21 0, ,00 44 "723104" Mechanik samochodów ciężarowych 21 0, ,24 45 Pozostałe zawody , ,75 Ogółem osoby bezrobotne , ,10 Uwagi: Tabela zawiera tylko te grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych była większa niż 20. W nawiasach podano zawód szkolny. Źródło: Jak w tabeli
21 Tabela 1.7 Osoby bezrobotne w powiecie siedleckim w 2009 roku według grup zawodów i kwalifikacji Lp. Kod Nazwa grupy zawodów Bezrobotni Powyżej 12 m-cy zawodu ogółem udział ogółem % z ogółu 1 "000000" Bez zawodu , ,60 2 "522107" Sprzedawca 148 3, ,03 3 "341902" Asystent ekonomiczny [Technik ekonomista] 143 3, ,13 4 "311502" Technik mechanik 135 3, ,85 5 "722204" Ślusarz 113 2, ,00 6 "712102" Murarz 100 2, ,00 7 "321402" Technik żywienia i gospodarstwa domowego 93 2, ,82 8 "723105" Mechanik samochodów osobowych 90 2, ,44 9 "931301" Robotnik budowlany 79 1, ,00 10 "341501" Handlowiec [Technik handlowiec] 69 1, ,46 11 "741201" Cukiernik 68 1, ,18 12 "311204" Technik budownictwa 58 1, ,48 13 "514102" Fryzjer [Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] 58 1, ,24 14 "722304" Tokarz 57 1, ,49 15 "512201" Kucharz 48 1, ,92 16 "723190" Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 48 1, ,58 17 "724301" Elektromonter instalacji elektrycznych 48 1, ,67 18 "311302" Technik elektryk 47 1, ,21 19 "321208" Technik rolnik 45 1, ,33 20 "512202" Kucharz małej gastronomii 45 1, ,00 21 "743304" Krawiec 42 1, ,00 22 "743604" Szwaczka 41 0, ,00 23 "721303" Blacharz samochodowy 39 0, ,62 24 "311401" Technik elektronik 33 0, ,67 25 "343101" Pracownik administracyjny [Technik administracji] 33 0, ,73 26 "515902" Pracownik ochrony mienia i osób [Technik ochrony fizycznej osób i mienia] 29 0, ,66 27 "723304" Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 29 0, ,52 28 "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 29 0, ,55 29 "713604" Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 28 0, ,29 30 "721204" Zgrzewacz 28 0, ,43 31 "723306" Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych 28 0, ,29 32 "714101" Malarz budowlany 27 0, ,00 33 "741203" Piekarz 25 0, ,00 34 "312102" Technik informatyk 24 0, ,17 35 "322401" Masażysta [Technik masażysta] 23 0, ,17 36 "419101" Pracownik biurowy [Technik prac biurowych] 23 0, ,00 37 "621201" Ogrodnik terenów zieleni 23 0, ,00 38 "713203" Posadzkarz 23 0, ,61 39 "914103" Robotnik gospodarczy 23 0, ,96 40 "932104" Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 23 0, ,00 41 "742204" Stolarz 22 0, ,82 42 "723104" Mechanik samochodów ciężarowych 21 0, ,48 43 "933104" Robotnik magazynowy 20 0, ,00 44 Pozostałe zawody , ,57 Ogółem osoby bezrobotne , ,95 Uwagi: Tabela zawiera tylko te grupy zawodów, w których liczba bezrobotnych była większa niż 20. W nawiasach podano zawód szkolny. Źródło: Jak w tabeli
22 Przyglądając się profesji długookresowym bezrobotnym, dziwić może fakt niemożności znalezienia przez nich zatrudnienia w takich zawodach, jak: robotnik budowlany, malarz budowlany, betoniarz zbrojarz, robotnik magazynowy czy tokarz. Z dużym prawdopodobieństwem można wnioskować, iż bezrobotni posiadający któryś z powyższych zawodów faktycznie pracują, ale w szarej sferze, a rejestracja w urzędach pracy potrzebna jest im jedynie w celu uzyskania przysługującego ubezpieczenia Oferty pracy na rynku pracy Siedlec i powiatu siedleckiego Analizę przeprowadzono jedynie na danych zgromadzonych przez Powiatowe Urzędy Pracy powiatu i miasta Siedlce. Zatem nie obejmuje ona ofert zamieszczanych np. w prasie i Internecie czy zgłaszanych przez pracodawców do firm zajmujących się pośrednictwem pracy i doradztwem personalnym, a jedynie oferty pracy, które zgłaszane są przez pracodawców do urzędu. W roku 2009 do PUP w Siedlcach i w powiecie siedleckim zgłoszono odpowiednio 3134 oraz 1318 ofert pracy. Jest to zdecydowanie więcej niż w 2005 roku, ale co obrazuje wykres 1.6 w ostatnim roku ich liczba zmniejszyła się na obu rynkach. Tym samym tendencja wzrostowa, trwająca w powiecie siedleckim od 2005 r., została zahamowana. Niestety, tendencja spadkowa liczby ofert pracy w Siedlcach zapoczątkowana została w 2006 roku i trwa do chwili obecnej. Wykres 1.6 Liczba bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy w latach liczba bezrob. ogółem w powiecie siedleckim liczba bezrob. ogółem w Siedlcach liczba ofert pracy w powiecie siedleckim liczba ofert pracy w Siedlcach Źródło: Jak w wykresie 1.1. Jak już zasygnalizowano, w 2009 roku dynamika wzrostu bezrobocia na obu rynkach była wyższa niż jego spadek w latach w powiecie siedleckim i w latach w Siedlcach. Liczba ofert pracy 2009 roku spadła w stosunku do roku, w którym była najwyższa, o 1,1% w powiecie siedleckim i o 22,8% w Siedlcach. Spadek liczby ofert w Siedlcach w 2009 roku w stosunku do 2008 roku był o 7,8% większy niż w powiecie siedleckim. W tabeli 1.9 podano różnice w popycie na pracę rozpatrywane pod kątem wielkich grup zawodowych na obu rynkach. 22
23 Tabela 1.8 Liczba zgłoszonych ofert pracy w latach Wyszczególnienie 2005 Zmiana Zmiana Zmiana Zmiana liczba % liczba % liczba % liczba % Siedlce , , , , Powiat siedlecki , , , , Źródło: Jak w tabeli Tabela 1.9 Oferty pracy według wielkich grup zawodów zgłoszone w danym roku Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów 2005 Zmiana w % 2006 Zmiana w % 2007 Zmiana w % 2008 Zmiana w % Bez zawodu Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy , , , Specjaliści , , , , Technicy i inny średni personel , , , , Pracownicy biurowi , , , , Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , , , , Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , , , Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , , , , Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , , , , Pracownicy przy pracach prostych , , , , Siły zbrojne Ogółem , , , , Bez zawodu Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy , , , , Specjaliści , , , , Technicy i inny średni personel , , , , Pracownicy biurowi , , , , Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , , , , Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , , , Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , , , , Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , , , , Pracownicy przy pracach prostych , , , , Siły zbrojne Ogółem , , , , Źródło: Jak w tabeli 1.1. Powiat siedlecki Siedlce
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Bardziej szczegółowoWYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAWIERCIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Zawiercie, lipiec 2014 r. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU Część II (prognoza) Grajewo, lipiec 2013 rok 1 WSTĘP Niniejszy raport jest drugą częścią prognostyczną
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoWYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU Część II (prognoza) Grajewo, lipiec 2012 roku 1 WSTĘP Niniejszy raport jest drugą częścią
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2008 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w powiecie suwalskim w końcu
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r.
Świdnica, dnia 12.08.2008r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM CZĘŚĆ II RAPORTU - PROGNOSTYCZNA 1. ANALIZA ZAREJESTROWANYCH ABSOLWENTÓW WG SZKÓŁ I ZAWODÓW. I. Struktura
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK
- POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK (ABSOLWENCI) ŻAGAŃ LIPIEC 2013 WSTĘP Cel opracowania Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu zgodnie
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku Szczecin 2018 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski w czerwcu 2018 roku 2 wynosiła 3,7% tj. o 1,1
Bardziej szczegółowo20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
Bardziej szczegółowoANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013)
ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013) Mielec 2014 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści: 1. Wstęp... 3 2.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK (ABSOLWENCI) ŻAGAŃ SIERPIEŃ 2012 WSTĘP Cel opracowania Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu zgodnie
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM
ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM Powiatowy raport dotyczący analizy absolwentów szkół ponadgimnazialnych
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA
Bardziej szczegółowoBEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU ( II część raportu za 2010 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN)
Bardziej szczegółowoZawody deficytowe i nadwyżkowe w latach relacja popytu i podaży
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w latach 2010-2013 - relacja popytu i podaży Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 17.12.2013 r. Nowe rejestracje bezrobotnych i zgłoszone wolne miejsca
Bardziej szczegółowoZawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w świetle zmian na kujawsko-pomorskim rynku pracy w 2013 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badania pracodawców w ramach projektu Rynek
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE) Sierpień 2008 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM RAPORT POWIATOWY ZA ROK 2011 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Lipiec 2012 Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Bardziej szczegółowoANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W STYCZNIU 2016r
POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE Obserwatorium Lokalnego Rynku Pracy Wyszyńskiego 11, 99-300 Kutno, tel. (0-24) 355-70-50, 355-70-89 fax (024) 355-70-51, e-mail loku@praca.gov.pl ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wprowadzenie... 7
Spis treści Wprowadzenie... 7 Rozdział 1 Absolwenci szkolnictwa zawodowego a możliwości zatrudnienia na warszawskim rynku pracy... 9 1.1. Rynek pracy w Warszawie... 9 1.1.1. Bezrobocie w Warszawie na tle
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza
Bardziej szczegółowoANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LIPCU 2010r
ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LIPCU 2010r 1. Informacja o stanie i strukturze bezrobocia. 1.1 Poziom bezrobocia W końcu lipca 2010 roku w powiecie kutnowskim zarejestrowane były 7153 osoby
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za rok. Część II Prognoza Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku Szczecin 2016 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2007 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według
Bardziej szczegółowoII część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4 tel. (0-58)681-46-50 fax (0-58)681-42-19 II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU Opracowała: Magdalena
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZARNKOWSKO TRZCIANECKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W CZARNKOWIE ul. Przemysłowa 2a, 64-700 Czarnków MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZARNKOWSKO TRZCIANECKIM W 2013 ROKU Czarnków, 21 lipca 2014 2 Wstęp Monitoring
Bardziej szczegółowoBEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2015 R. Stan w I półroczu
URZĄD STATYSTYCZNY W LUBLINIE OPRACOWANIA SYGNALNE Lublin, sierpień 2015 r. Kontakt: SekretariatUSLUB@stat.gov.pl Tel. 81 533 20 51, fax 81 533 27 61 Internet: http://lublin.stat.gov.pl BEZROBOCIE REJESTROWANE
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659
Bardziej szczegółowoInformacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie grajewskim według stanu na 31 maja 2012 roku
Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie grajewskim według stanu na 31 maja 2012 roku Poziom bezrobocia Poziom bezrobocia w końcu maja 2012r. był nieznacznie wyższy od notowanego w analogicznym
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE
POWIATOWY URZĄD PRACY w BIAŁOGARDZIE OR-0250-4/DS/06 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych na terenie Powiatu Białogardzkiego za II półrocze 2006r. Białogard kwiecień 2007r. URZĄD PRACY Informacja
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2009 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku Szczecin 2017 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku Szczecin 2014 Według danych
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku Szczecin 2018 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski
Bardziej szczegółowoRanking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku Szczecin 2015 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia
Bardziej szczegółowoII część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT RADOMSKI 2012 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom Tel: 048 384-20-74/75, Fax: 048 363 48 73 www.pupradom.pl e-mail: wara@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w
Bardziej szczegółowoSytuacja na lokalnym rynku pracy
POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZNIE Sytuacja na lokalnym rynku pracy Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Stopa bezrobocia Aktualnie stopa bezrobocia
Bardziej szczegółowoZmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku
Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku Szczecin 2019 Według danych Eurostat zharmonizowana stopa bezrobocia 1 dla Polski w grudniu 2018 roku 2 wynosiła 3,5% tj. o 0,8 pkt proc.
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU Część II raportu - prognostyczna Staszów 2011 rok str. 1 1. WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA OPRACOWANIE DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CZĘSTOCHOWIE (POWIAT CZĘSTOCHOWSKI) Kraków
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2008 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 8 ROKU ( II część raportu za 8 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN) CZĘŚĆ
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w TARNOWIE w 2005 roku TARNÓW 2005 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w Mieście Tarnowie w 2005 ROKU WSTĘP 1. Opracowanie
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM ZA 2011 R.
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa, tel. 082 5725-240 fax 5724-043 e-mail: secretariat@pup.wlodawa.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WŁODAWSKIM
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROSŁAWSKIM ZA 2013 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Słowackiego 2, 37-500 Jarosław, tel(16) 621-21-88, fax(16) 621-21-88 wewn. 116 www.pup.jaroslaw.pl e-mail: pup@jaroslaw.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Bardziej szczegółowoRAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP
KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu
Bardziej szczegółowoNIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
NIEDOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO POTRZEB OPOCZYŃSKIEGO RYNKU PRACY W ŚWIETLE ZAWODÓW W DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Małgorzata Pawlak Specjalista ds. Programów ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW
Bardziej szczegółowoRaport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu miechowskiego
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok dla powiatu miechowskiego Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie 2 Spis treści Spis treści... 2 Wstęp... 3 Szkoły ponadgimnazjalne i zawodowe
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
Bardziej szczegółowoRozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2013 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA OPRACOWANIE DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OLKUSZU Kraków 2011 Spis treści Wstęp...
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU ( II część raportu za 2009 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN)
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II.
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
Bardziej szczegółowoKartuzy, sierpień 2013 r.
II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W 2012 ROKU Kartuzy, sierpień 2013 r. Spis treści WSTĘP I. Analiza absolwentów szkół wyższych według
Bardziej szczegółowoMONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI)
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2012 1 Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu analizując sytuację na lokalnym
Bardziej szczegółowoANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II.
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy
Bardziej szczegółowo