Ogłoszenie nr: RAST Kair 2/2016 Data ukazania się ogłoszenia: 9 lutego 2016 r.

Transkrypt

1 Ogłoszenie nr: RAST Kair 2/2016 Data ukazania się ogłoszenia: 9 lutego 2016 r. Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatek / kandydatów na stanowisko: Regionalnego Administratora Systemów Teleinformatycznych (RAST) w Ambasadzie RP w Kairze Wymiar etatu: 1 Liczba stanowisk pracy: 1 Adres urzędu Ministerstwo Spraw Zagranicznych Al. J. Ch. Szucha Warszawa Miejsce wykonywania pracy: Ambasada RP w Kairze Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Administrowanie STIZT i zapewnianie funkcjonowania systemów i aplikacji: - monitorowanie pracy STIZT oraz stopnia wykorzystania zasobów systemowych, - instalowanie i aktualizowanie aplikacji w porozumieniu z właściwym administratorem w komórce właściwej w sprawach teleinformatycznych i zabezpieczenia technicznego. 2. Dbanie o zgodność działania użytkowników z istniejącymi procedurami eksploatacyjnymi STIZT ze szczególnym uwzględnieniem Centrum Wsparcia Technicznego (CWT) oraz Katalogu Usług Informatycznych (ITSM). 3. Prowadzenie nadzoru nad techniczną eksploatacją sprzętu i sieci STIZT placówek. Przeprowadzanie szkolenia pracowników w zakresie aplikacji funkcjonujących w placówce. 4. W porozumieniu z komórką właściwą dokonywanie niezbędnych modyfikacji oraz uczestniczenie w rozbudowie STIZT w placówkach, prowadzenie ewidencji sprzętu teleinformatycznego i materiałów eksploatacyjnych, organizowanie, wnioskowanie w sprawach zakupu, wymiany i likwidacji sprzętu teleinformatycznego, wycofania z użytku

2 nośników pamięci oraz prowadzenie okresowych inwentaryzacji sprzętu STIZT zgodnie z obowiązującymi przepisami. 5. Planowanie budżetu placówki w zakresie sprzętu i obsługiwanych systemów STIZT oraz delegacji do nadzorowanych placówek. 6. Nadzorowanie funkcjonowania i wspieranie lokalnych administratorów komputerowych stanowisk do wytwarzania dokumentów niejawnych oraz sieci niejawnych. Prowadzenie nadzoru nad bezpieczeństwem STIZT na podległych placówkach w porozumieniu z właściwym administratorem w komórkach właściwych w sprawach STIZT. 7. Przygotowywanie miesięcznych sprawozdań z realizowanych zadań w poszczególnych placówkach i sporządzanie rocznego raportu o stanie teleinformatyki na podległych placówkach dla komórek właściwych w sprawach STIZT. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: Niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie. 2. Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze teleinformatyki. 3. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne, NATO Secret, Secret UE lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu. 4. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1. 5. Znajomość informatyki i aplikacji teleinformatycznych. 6. Wiedza w zakresie administrowania sieciami teleinformatycznymi. 7. Znajomość realiów kraju urzędowania, w tym w szczególności struktury i zasad funkcjonowania administracji publicznej. 8. Znajomość zasad protokołu dyplomatycznego. 9. Pozostałe umiejętności i kompetencje: a) umiejętność działania w sytuacjach stresowych, b) umiejętność oceny ryzyka sytuacji, c) umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji, d) dyspozycyjność. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe techniczne teleinformatyczne. 2. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze zabezpieczeń technicznych. 3. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. 4. Znajomość oprogramowania ACAD. 5. Uprawnienia SEP, badania wysokościowe>1m.

3 Wymagane dokumenty i oświadczenia: kwestionariusz aplikacyjny oraz oświadczenia zgodnie ze wzorem dołączonym do ogłoszenia, list motywacyjny, kopia dyplomu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia, kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagań koniecznych i pożądanych zawartych w kwestionariuszu zgłoszeniowym (np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń, certyfikatów, prawa jazdy, itp.). Inne dokumenty i oświadczenia w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe. Informacje dotyczące uznawalności zamieszczone są na stronie MNiSW: wszelkie dokumenty załączane do oferty przez kandydatki/kandydatów wystawione w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski. Inne informacje: Warunki zatrudnienia osoby na ww. stanowisku: Warunkiem zatrudnienia osoby zakwalifikowanej będzie wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182, poz. 1228) oraz uzyskanie przez kandydata poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę państwową oznaczonych klauzulą tajne, NATO Secret, Secret UE. Osoba zakwalifikowana na stanowisko Regionalnego Administratora Systemów Teleinformatycznych w Ambasadzie RP w Kairze zostanie zatrudniona przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych na podstawie umowy o pracę na czas określony/wykonywania określonej pracy w placówce zagranicznej wraz z nadaniem stopnia dyplomatycznego na czas tej pracy (przewidywany czas pracy w placówce zagranicznej - ok. 4 lata). Przed objęciem stanowiska w placówce kandydat zobowiązany będzie do odbycia cyklu szkoleń przedwyjazdowych organizowanych przez MSZ. Warunkiem podjęcia obowiązków służbowych w placówce tj. zatrudnienie przez MSZ, jest zakończenie wszystkich procedur przedwyjazdowych. Cykl szkoleń przedwyjazdowych trwa ok. 2 miesiące. MSZ nie zwraca żadnych kosztów poniesionych przez kandydatów, związanych z udziałem w postępowaniu rekrutacyjnym, jak również kosztów dojazdu i zakwaterowania kandydatów w trakcie szkoleń.

4 Wynagrodzenie składać się będzie z: - wynagrodzenia zasadniczego złotowego wypłacanego w kraju, określonego mnożnikiem kwoty bazowej, w przedziale od 2,1 do 3,3, tj. od ok zł brutto do ok zł brutto, - świadczenia w walucie (dodatek zagraniczny) wypłacanego w placówce zagranicznej dodatku zagranicznego określonego mnożnikiem kwoty bazowej, ustalany w zależności od nadanego stopnia służbowego, od attache do II sekretarza tj. od ok USD brutto do ok USD brutto, - dodatku stażowego w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego (po udokumentowaniu prawa do tego dodatku). W okresie pracy w służbie zagranicznej osobie zatrudnionej przysługiwać będzie wynagrodzenie i świadczenia na zasadach określonych w: rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 marca 2009 roku w sprawie określenia stanowisk oraz mnożników do ustalania składników wynagrodzenia w służbie zagranicznej (Dz. U. Nr 40, poz. 324), rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2002 r. w sprawie dodatku zagranicznego i świadczeń przysługujących członkom służby zagranicznej wykonującym obowiązki służbowe w placówce zagranicznej (Dz. U. Nr 239, poz z późn. zm.). Ponadto członkowi służby zagranicznej pełniącemu obowiązki służbowe w placówce zagranicznej przysługują świadczenia wynikające z art. 29 pkt. 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku o służbie zagranicznej (Dz. U. Nr 128 poz z późn. zm.). Proces naboru będzie składać się z następujących etapów: formalnej weryfikacji zgłoszeń - do kolejnego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu, w zależności od ilości zgłoszeń spełniających wymagania formalne kolejne etapy naboru mogą składać się ze sprawdzianu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami - celem rozmowy będzie m.in. poznanie przygotowania i motywacji kandydata do pracy na proponowanym stanowisku. Termin składania dokumentów: 1 marca 2016 r. Miejsce składania dokumentów: Ministerstwo Spraw Zagranicznych Biuro Spraw Osobowych Al. J. Ch. Szucha Warszawa z dopiskiem: RAST Kair 2/2016 Decyduje data wpływu dokumentów do MSZ Dziennik Podawczy czynny w godzinach Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

5 Dokumenty winny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu naboru oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia będą komisyjnie zniszczone. W ofercie należy podać adres do korespondencji, adres , numer telefonu. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani będą informowani em lub telefoniczne o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego. Dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Naboru pod numerem telefonu: +48 (22)