BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO

Transkrypt

1 BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO Start > Oferty pracy > Ogłoszenia o naborze > Ogłoszenie o wolnym wyższym stanowisku w służbie cywilnej:... OGŁOSZENIE O WOLNYM WYŻSZYM STANOWISKU W SŁUŻBIE CYWILNEJ: DYREKTORA BIURA CYFRYZACJI I ROZWOJU Etap Wyniki naboru Termin składania ofert :59 Miejscowość Województwo oferty Poziom stanowiska Nazwa Jednostki Administracji Publicznej Opole Opolskie dyrektor Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu OGŁOSZENIE NABORU Numer ogłoszenia: 2315 Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej: dyrektora Biura Cyfryzacji i Rozwoju W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Wymiar etatu: 1 Adres urzędu Opole ul. Piastowska 14 Miejsce wykonywania pracy: Opole Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy kierowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Biura, zapewnienie realizacji zadań wykonywanych przez wydziały i biura Urzędu poprzez zarządzanie obszarami technologii informacyjnej i środowiska teleinformatycznego, zapewnienie rozwoju środowiska teleinformatycznego oraz technologii cyfrowych Urzędu i administracji zespolonej, z uwzględnieniem jednolitych standardów IT w administracji, zapewnienie bezpieczeństwa zasobów informacyjnych Urzędu oraz infrastruktury teleinformatycznej, opracowywanie założeń modernizacji i dostosowania środowiska teleinformatycznego Urzędu do wymogów

2 prawnych i rozwojowych, realizacja zadań z zakresu informatyzacji i cyfryzacji usług administracji publicznej, w tym finansowanych z programów Unii Europejskiej, planowanie, monitorowanie i realizacja wydatków budżetowych w zakresie infrastruktury i oprogramowania informatycznego. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań Podejmowanie decyzji w warunkach stresu, dyspozycyjność, wyjazdy służbowe, reprezentowanie Urzędu na zewnątrz, wystąpienia publiczne. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Praca przy komputerze. Praca w budynku z windą. Warunki architektoniczne budynku Urzędu dostosowane do osób niepełnosprawnych ruchowo. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy n i e z b ę d n e wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne, posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy, w tym co najmniej rocznego na stanowisku kierowniczym lub dwuletniego na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych, posiadanie kompetencji kierowniczych, posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne lub pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, znajomość ustaw: o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne; o podpisie elektronicznym; o ochronie własności intelektualnej w tym dot. oprogramowania oraz baz danych; o dostępie do informacji publicznej; o ochronie danych osobowych, znajomość norm, dobrych praktyk, metodologii i zaleceń w zakresie polityki bezpieczeństwa informacji, świadczenia usług informatycznych i wytwarzania oprogramowania, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego; ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie; przepisów ustawowych i wykonawczych w zakresie finansów publicznych; ustaw o samorządzie gminnym, samorządzie powiatowym i samorządzie województwa; ustawy o służbie cywilne; przepisów prawa pracy; prawa zamówień publicznych znajomość zagadnień kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem, umiejętność zarządzania zespołem ludzkim, w tym motywowania podległego zespołu, odporność na stres, zdolności negocjacyjne, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji i dążenia do wyznaczonych celów, planowania i myślenia strategicznego, rozwiązywania problemów, zdolności analityczne, umiejętność obsługi komputera. p o ż ą d a n e wykształcenie wyższe o kierunku ścisłym np. teleinformatyka, elektryka, wykształcenie wyższe o kierunku: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie przedsiębiorstwem, prawo administracyjne, roczne doświadczenie zawodowe w obszarze koordynowania pracy zespołu informatyków lub zarządzaniu projektami informatycznymi z podległym minimum 5-cio osobowym zespołem lub minimum dwoma kilkuosobowymi zespołami przez okres minimum 1 roku, komunikatywna znajomość języka angielskiego, umiejętność analizy umów gospodarczych, szeroka wiedza techniczna,

3 zdolności przywódcze, umiejętność współpracy w zespole i budowania relacji ze współpracownikami. Wymagane dokumenty i oświadczenia życiorys, list motywacyjny, kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Inne dokumenty i oświadczenia kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów kopia świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej), oświadczenie o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników s. c. ubiegających się o mianowanie w s. c. przeprowadzonego na podstawie ustawy z r. o s. c. (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z o s. c.), kandydat może złożyć referencje dotyczące jego dotychczasowej działalności zawodowej, aktualne poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne lub pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, Informacje o metodach i technikach naboru etap 1: formalna weryfikacja dokumentów i analiza merytoryczna aplikacji, etap 2: test wiedzy, etap 3: rozmowa kwalifikacyjna w tym ocena doświadczenia zawodowego oraz kompetencji kierowniczych Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do: Miejsce składania dokumentów Opolski Urząd Wojewódzki Sekretariat Dyrektora Generalnego pok. 251 ul. Piastowska Opole z dopiskiem "Oferta pracy". Inne informacje

4 W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres , numer telefonu Lista kandydatów zakwalifikowanych do 2 etapu postępowania kwalifikacyjnego zostanie opublikowana na stronie w zakładce: Oferty pracy ( ogłoszenia o naborze ) oraz na tablicy ogłoszeń w gmachu Urzędu na II piętrze. Dokumenty nie odebrane po upływie 2 miesięcy od zakończenia naboru zostaną zniszczone komisyjnie. Urząd jest przyjazny dla osób niepełnosprawnych. WYKAZ OSÓB SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA Lista kandydatów spełniających wymogi na stanowisko dyrektora Biura Cyfryzacji i Rozwoju w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu nr ogłoszenia 2315 z 4 marca 2015 r. Niżej wymienione osoby zapraszamy w dniu 23 kwietnia 2015 r. o godz. 11:00 do sali 203 ( znajdującej się na II piętrze w budynku Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Opolu, ul. Piastowska 14 ) na pisemny test wiedzy. W tym samym dniu odbędzie się kolejny etap postępowania kwalifikacyjnego - rozmowa kwalifikacyjna - z wybranymi kandydatami. Na postępowanie kwalifikacyjne należy zgłosić się z dowodem tożsamości. Lp. Nazwisko i imię Miejsce zamieszkania 1 Caputa Stanisław Lipowa 2 Ścipień Katarzyna Ochodze WYNIKI NABORU Wynik naboru na wyższe stanowisko w słuzbie cywilnej dyrektora Biura Cyfryzacji i Rozwoju w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu nr ogłoszenia 2315 z 4 marca 2015 r. W wyniku przeprowadzonego naboru na wyższe stanowisko dyrektora Biura Cyfryzacji i Rozwoju, Zespół ds. naboru jako najlepszego kandydata na to stanowisko wskazał Panią Katarzynę Ścipień zam. w Ochodzach. Jako kandydata rezerwowego Zespół wskazał Pana Stanisława Caputę zam. w Lipowej. PLIKI DO POBRANIA Wytworzył(a): Wojewoda Maria Wprowadził(a): Wojewoda Maria Data wytworzenia: :27:00 Data publikacji: :28:44

5 Opublikował(a): Wojewoda Maria Ostatnio aktualizował(a): Bonich Iwona Data ostatniej zmiany: :17:08 Historia zmian artykułu: :17:08 [Modyfikowano], Wprowadził(a): Bonich Iwona, v :11:43 [Modyfikowano], Wprowadził(a): Wojewoda Maria, V :15:01 [Modyfikowano], Wprowadził(a): Hojczyk-Walasik Aleksandra, v.3 Opolski Urząd Wojewódzki