Spis treści str. I. Środki pochodzące ze źródeł krajowych 3

Transkrypt

1

2 Spis treści str. I. Środki pochodzące ze źródeł krajowych 3 1. Wpływy z tytułu opłat za korzystanie ze środowiska gromadzone na rachunku redystrybucyjnym prowadzonym przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego 3 2. Środki z Funduszu Pracy 4 3. Środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Środki z Ministerstwa Sportu i Turystyki 18 II. Środki pochodzące ze źródeł zagranicznych Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Dolnośląskiego na lata Program Operacyjny Kapitał Ludzki Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata (PROW ) Zrównoważony Rozwój Sektora Rybołówstwa i Nadbrzeżnych Obszarów Rybackich PO RYBY (PO RYBY ) 36 III. Udziały i akcje Województwa Dolnośląskiego w spółkach prawa handlowego 38 IV. Wojewódzkie osoby prawne Wojewódzkie Ośrodki Ruchu Drogowego Samodzielne Publiczne Zakłady Opieki Zdrowotnej Instytucje kultury Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego 166 2

3 Część I. Środki pochodzące ze źródeł krajowych 1. Wpływy z tytułu opłat za korzystanie ze środowiska gromadzone na rachunku redystrybucyjnym prowadzonym przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego Zgodnie z art. 402, ust. 1 ustawy z dnia r. Prawo ochrony środowiska (tj. z 2008r. Dz.U Nr 25, poz. 150 z późn. zm.) Zarząd Województwa zobowiązany jest do prowadzenia wyodrębnionego rachunku bankowego w celu gromadzenia i redystrybucji wpływów z tytułu opłat za korzystanie ze środowiska pobieranych na podstawie cytowanej ustawy i odrębnych przepisów. W 2011 roku wpływy wyniosły zł w tym : wpływy pochodzące z opłat za korzystanie ze środowiska zł z tego: gospodarka odpadami zł gospodarka wodna i ochrona wód zł ochrona powietrza atmosferycznego i klimatu zł wpływy z tytułu odsetek za przeterminowane wpłaty oraz oprocentowanie rachunków bankowych zł wpływy z tytułu mylnych wpłat oraz podlegających zwrotowi lub wyjaśnieniu zł wpływy należne urzędom marszałkowskim (art. 402 ust 2a POŚ) zł inne wpływy zł Zgodnie z ustawowym podziałem Zarząd Województwa w 2011 r. przekazał kwotę zł następującym funduszom: gminnym zł powiatowym zł WFOŚiGW zł NFOŚiGW zł Marszałek Województwa został również zobowiązany na podstawie ustawy z dnia 11 maja 2001r. o obowiązkach przedsiębiorców w zakresie gospodarowania niektórymi odpadami oraz opłacie produktowej i opłacie depozytowej (tekst jedn.; Dz. U. z 2007r. Nr 90, poz. 607 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 11 maja 2001r. o opakowaniach i odpadach opakowaniowych (Dz. U. z 2001r. Nr 63, poz. 638 z późn. zm.) oraz wydanych na ich podstawie aktów wykonawczych do pobierania tzw. opłaty produktowej, tj. opłaty obliczanej i wpłacanej w przypadku wprowadzenia na rynek krajowy produktów w opakowaniach a także opłaty obliczanej i wpłacanej w przypadku wprowadzenia na rynek krajowy opon, lamp wyładowczych oraz olejów smarowych. W 2011 roku wpływy z tytułu opłaty produktowej wynosiły zł. Zgodnie z art.65 ust 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2009r. o bateriach i akumulatorach (Dz.U. Nr 79, poz. 666 z późn. zm.) marszałek województwa prowadzi odrębny rachunek bankowy w celu gromadzenia i przekazywania wpływów z opłaty produktowej, dodatkowej opłaty produktowej, środków przekazywanych przez wprowadzających baterie lub akumulatory o których mowa w art. 37 ust. 4 oraz nieodebranej opłaty depozytowej. Wpływy z tytułu powyższych opłat i środków, powiększone o przychody z oprocentowania rachunków bankowych i pomniejszone o dochody budżetu samorządu województwa, marszałek województwa przekazuje w terminie do dnia 30 kwietnia roku następującego po roku, którego opłaty lub środki dotyczą, na rachunek dochodów budżetu państwa. Wpływy z tytułu opłat, o których mowa powyżej w wysokości 5% stanowią dochód samorządu województwa. W 2011 roku wpływy z tytułu powyższych opłat wyniosły zł z czego zł przekazano na rachunek Budżetu Państwa a kwota zł stanowiła dochód województwa. Departament Obszarów Wiejskich i Zasobów Naturalnych 3

4

5 prowadzenie działań ukierunkowanych na osoby zainteresowane podejmowaniem zatrudnienia za granicą w celu przekazania informacji na temat usług oferowanych przez sieć Eures, informowania nt. warunków życia i pracy, sposobów podejmowania pracy, rynków pracy w krajach EOG: 10 maja Wałbrzych: organizacja i przeprowadzenie warsztatów Bezpieczne wyjazdy do pracy za granicę 16 maja Dzierżoniów: Spotkanie informacyjne z poszukującymi pracy w związku z otwarciem niemieckiego rynku pracy 17 maja: Ząbkowice Śląskie: Spotkanie informacyjne z poszukującymi pracy w związku z otwarciem niemieckiego rynku pracy 17 maja Świdnica: próbne połączenie z Holandią przed Wideokonferencją 18 maja Świdnica: organizacja Wideokonferencji z Holandią 24 maja Lubań: warsztaty dla osób zainteresowanych, na temat bezpiecznych wyjazdów do pracy zagranicę prowadzenie rekrutacji dla pracodawców zagranicznych, w związku z którymi podejmowano następujące działania: wizyty u pracodawców zagranicznych, umieszczenie ofert na stronie internetowej, ogłoszenia w prasie, informowanie kandydatów o terminie i miejscu rozmów kwalifikacyjnych, wynajęcie tłumaczy, organizacja i pomoc w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych: 24 lutego Zgorzelec: rozmowy kwalifikacyjne do prac sezonowych w branży hotelarskiej, gastronomicznej i w rolnictwie do Niemiec prowadzone przez przedstawicieli ZAV z Bonn (wypełnione dokumenty i zgłoszenie do pracy przyjęto od ponad 200 osób) 24 lutego Zgorzelec: rozmowy kwalifikacyjne do pracy na stanowiska call center w Firmie TAS Gorlitz - ok. 10 wakatów. (wypełnione dokumenty i zgłoszenie do pracy przyjęto od ponad 30 osób) 24 lutego Zgorzelec: rozmowy rekrutacyjne na stanowisko Doradcy klienta w Firmie Arag Allgemeine - ok. 3 wakatów, (wypełnione dokumenty i zgłoszenie do pracy przyjęto od ponad 50 osób) 24 lutego Zgorzelec: rozmowy kwalifikacyjne do pracy na stanowiska call center w Firmie Teleperformance Deutschland (wypełnione dokumenty i zgłoszenie do pracy przyjęto od ponad 120 osób) 24 lutego Zgorzelec: rozmowy kwalifikacyjne do pracy na stanowiska wykwalifikowanych pielęgniarek/pielęgniarzy, opiekunów/opiekunek w Firmie Apha Personal Sernice GmbH (wypełnione dokumenty i zgłoszenie do pracy przyjęto od ponad 150 osób) działania związane z informacją i promocją sieci Eures: 2 maja Ząbkowice Śląskie: prowadzenie stoiska promującego i informującego o ofercie Eures podczas działania Po pracy o pracy ogłoszenie prasowe promujące sieć Eures Zakup namiotu wystawienniczego Eures, który umożliwia prowadzenia stoiska Eures podczas dużych imprez plenerowych lub jako samodzielne działanie DWUP Pakiet ulotek Bezpieczne wyjazdy do pracy za granica szt. organizowanie, prowadzenie i finansowanie szkoleń pracowników wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy: lutego - Jelenia Góra: przygotowanie i udział w szkoleniu warsztatowym dla pracowników DWUP (Eures, Koordynacja Systemów Zabezpieczenia Społecznego i Centrów Informacji i Planowania Kariery Zawodowej) 3 marca Jelenia Góra: przygotowanie i udział w szkoleniu dla pracowników powiatowych urzędów pracy nie będących kadrą Eures 13 kwietnia Wrocław: organizacja i udział w seminarium Niemiecki, austriacki i szwajcarski rynek pracy otwarty dla wszystkich Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 5

6 11-13 maja Kudowa Zdrój: organizacja i udział w szkoleniu dla powiatowej i wojewódzkiej kadry Eures, działania związane z nawiązywaniem współpracy Eures z pracodawcami z Polski i krajów EOG: 3-8 lutego Dania: udział w spotkaniach w związku z realizacją projektu Przygotowanie dobrej jakości praktyk 24 marca Legnica: udział i prezentacja podczas spotkania pracodawców w siedzibie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej tytuł konferencji: Era człowieka czyli talent kluczowym zasobem Ogłoszenie prasowe w gazecie regionalnej promujące usługi Eures dla polskich pracodawców 2 rodzaje ulotek dla pracodawców w nakładzie 2 x 2000 szt., działania związane z nawiązywaniem współpracy Eures z innymi sieciami Unii Europejskiej: 20 maja Legnica: spotkanie z przedstawicielami sieci Europe Direct w celu wypracowanie płaszczyzny współpracy maja Warszawa: spotkanie z przedstawicielami Eurodesk w celu wypracowania wspólnej płaszczyzny współpracy oraz w Europass w celu omówienia konferencji planowanej na 29 czerwca 2011r, działania na rzecz podnoszenia kwalifikacji powiatowej i wojewódzkiej kadry Eures, kadry Eures z krajów EOG: lutego - Jelenia Góra: przygotowanie i udział w szkoleniu warsztatowym dla pracowników DWUP (Eures, Koordynacja Systemów Zabezpieczenia Społecznego i Centrów Informacji i Planowania Kariery Zawodowej) 3 marca Jelenia Góra: przygotowanie i udział w szkoleniu dla pracowników powiatowych urzędów pracy nie będących kadrą Eures maja Kudowa Zdrój: organizacja i udział w szkoleniu dla powiatowej i wojewódzkiej kadry Eures, działania na rzecz młodzieży: 14 kwietnia Wałbrzych, Świdnica: spotkanie w szkołach gastronomiczno-hotelarskich. Realizacja projektu na rzecz polskiej młodzieży w celu wypracowania programu dobrych praktyk zawodowych. Z dniem 1 czerwca 2011 r. rozpoczął się nowy rok budżetowy 2011/2012. Stosowne Porozumienie podpisano 13 września 2011 r. Od 1 czerwca 2011 do dnia podpisania nowego Porozumienia, realizacja działań był finansowana ze środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji DWUP oraz budżetu urzędu. Na podstawie Porozumienia Nr 1/grant EURES/2011 przyznano DWUP środki w wysokości ,48 brutto. Z tej kwoty w 2011 roku wykorzystano ,85 zł brutto. W okresie od 1 czerwca 2011 do 31 grudnia 2011 zrealizowano następujące działania: działania związane z nawiązywaniem współpracy Eures z innymi sieciami Unii Europejskiej: czerwca Warszawa: prowadzenie dwóch prezentacji nt. usług EURES i warunków życia i pracy w Niemczech, podczas seminarium informacyjnego dla przedstawicieli polskich agencji zatrudnienia zorganizowanego przez Europe Direct Polska, udział doradców Eures w powiatowych, wojewódzkich, krajowych i międzynarodowych targach pracy, podczas których doradcy prowadzili stoiska informacyjne, udzielając odwiedzającym informacji dotyczących zagadnień związanych z podejmowaniem zatrudnienia za granicą oraz usług Eures, pomagali językowo przy obsłudze zagranicznych stoisk Eures oraz prowadzili prezentacje, dotyczące usług Eures: 30 września Środa Śląska: prowadzenie stoiska Eures podczas Powiatowych Targów Pracy, października Olsztyn: udział w Europejskich Dniach Promocji Przedsiębiorczości Młodych organizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie. Praca na stoisku Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 6

7 informującym o warunkach życia i pracy oraz ofertach pracy w Portugalii, pomoc doradcy EURES z Porto w Portugalii, 19 października Głogów: powiatowe targi pracy, prowadzenie stoiska, 2 prezentacje nt. warunków życia i pracy w Niemczech i 2 prezentacje o usługach Eures, 19 października Wrocław: prowadzenie stoiska podczas targów pracy, 30 listopada Legnica: prowadzenie stoiska podczas Targów Pracy PWSZ i PUP, 5-9 grudnia Legnica-Jelenia Góra-Szczawno Zdrój-Wrocław: organizacja i udział w Targach Pracy i Informacji o Mobilności. Udział w przedsięwzięciu wzięli doradcy EURES z 6 krajów: Niemiec, Republiki Czeskiej, Norwegii, Wielkiej Brytanii, Holandii oraz Francji. Zagraniczni pracodawcy w czasie trwania targów prowadzili rekrutacje, byli to: Randstad (Niemcy), Alpha Personal-Service (Niemcy), Imped-Consult UG (Niemcy), Stand 21 (Francja), Sun-Power (Holandia), Agora Recruitment Agency (Wielka Brytania), Tele-Tech (Wielka Brytania), ZAV (Niemcy), Hkw GmbH (Niemcy), TeamZeit (Niemcy), Diebel (Niemcy). Targi odwiedziło ok osób. Dokumenty aplikacyjne u poszczególnych pracodawców złożyło ponad 400 zainteresowanych podjęciem zatrudnienia za granicą, natomiast 22 osobom zaproponowano podpisanie umowy o pracę. prowadzenie rekrutacji dla pracodawców zagranicznych w związku z którymi podejmowano następujące działania: wizyty u pracodawców zagranicznych, umieszczenie ofert na stronie internetowej, ogłoszenia w prasie, informowanie kandydatów o terminie i miejscu rozmów kwalifikacyjnych, wynajęcie tłumaczy, organizacja i pomoc w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych: 30 sierpnia Świdnica: rekrutacja rozmowy kwalifikacyjne dla kandydatów do pracy jako pracownik produkcyjny w Niemczech dla firmy Randstad łącznie 5 wakatów. Na rozmowy zaproszono 15 kandydatów. Poza tym w spotkaniu z pracodawcą udział wzięły osoby nie zaproszone, łącznie 28 osób, 26 sierpnia Wrocław: rekrutacja dla pracodawcy holenderskiego rozmowy kwalifikacyjne do pracy jako monter mechanik autobusów i monter mechanik tramwajów, łącznie 12 wakatów. Na rozmowy kwalifikacyjne zaproszonych zostało 20 osób, z czego w rozmowie kwalifikacyjnej udział wzięło 7, sierpnia Świdnica/Wrocław: rekrutacja rozmowy kwalifikacyjne dla kandydatów do pracy w Austrii dla firmy MSE. Poszukiwane zawody to: spawacz, monter instalacji sanitarnych, dekarze, ślusarz, parkieciarz, wykwalifikowany pracownik CNC, elektroinstalator, szklarz, malarz budowlany, kamieniarz, stolarz. Łącznie 55 miejsc pracy. Dużą barierą był wymóg znajomości języka niemieckiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym oraz udokumentowane doświadczenie na poszczególnych stanowiskach. Na rozmowy zaproszono 70 kandydatów, z czego przybycie potwierdziło 48. W rezultacie jednak, w rozmowach kwalifikacyjnych wzięło udział 30 kandydatów, 17 września Ząbkowice Śląskie: rekrutacja dla pracodawców holenderskich z firm: Delta Interim na stanowiska: operator wózków widłowych, osoby do zbioru pieczarek i rzeźnik/wykrawacz i dla firmy OrangeJobs BV na stanowiska: spawacz, stolarz, piaskarz, operator maszyn CNC, cukiernik, blacharz/lakiernik, mechanik tramwajów i autobusów. Na stoisku Delta Interim wpisało się 59 osób, a w Orange Jobs 18; ogółem jednak osób odwiedzających było znacznie więcej, pojawiły się osoby niezaproszone, takie które przybyły na Prezentacje Gospodarcze, września Wrocław: rekrutacja dla pracodawcy niemieckiego dla firmy Randstad na stanowisko pracownik lotniska. Łącznie 100 miejsc pracy. Na rozmowy zaproszono ok. 90 osób wskazanych przez pracodawcę. Na rozmowy przyjechało 47 osób, z czego 27 osób otrzymało przyrzeczenie zatrudnienia tzn. otrzymają prace po dostarczeniu zaświadczenia o niekaralności oraz zaliczeniu dwóch szkoleń dotyczących bezpieczeństwa pracy na lotnisku r. Wrocław, Szczawno Zdrój: rekrutacja dla pracodawców z Austrii do branży hotelarsko-gastronomicznej w sezonie zimowym w regionie Pongau, w hotelach 4 i 5 gwiazdkowych na stanowiskach: kelner/kelnerka (10 wakatów), kucharz/kucharka Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 7

8 (10 wakatów), pokojowy/pokojówka (10 wakatów). Dokumenty złożyło 93 kandydatów, 40 z nich spełniało wymogi formalne zawarte w ofercie i zostało zaproszonych na rozmowy kwalifikacyjne. W rozmowach kwalifikacyjnych wzięło udział 26 osób, 9 listopada Wałbrzych: rozmowy rekrutacyjne z pracodawcą niemieckim na stanowisko pomocnika magazyniera. Rekrutacja dla pracodawcy niemieckiego dla pracowników magazynowych (40 wakatów). Oferta była realizowana w bardzo krótkim czasie (tydzień od momentu otrzymania oferty do rozmów kwalifikacyjnych). Pracodawca potrzebował pracowników od zaraz. Jedynymi wymogami stawianymi przez pracodawcę była podstawowa znajomość języka niemieckiego i gotowość do pracy w trudnych warunkach. Wszystkie osoby chętne, które złożyły swoje CV zostały zaproszone (42 osoby). W rezultacie, w rozmowach rekrutacyjnych wzięło udział 28 osób, z czego zatrudnienie zostało zaproponowane 27 osobom. prowadzenie działań ukierunkowanych na osoby zainteresowane podejmowaniem zatrudnienia za granicą w celu przekazania informacji na temat usług oferowanych przez sieć Eures, informowania nt. warunków życia i pracy, sposobów podejmowania pracy, rynków pracy w krajach EOG: 16 września Ząbkowice Śląskie: polsko-holenderskie spotkanie informacyjne nt. rynku pracy 28 września Jelenia Góra: prowadzenie warsztatu Bezpieczne wyjazdy do pracy za granicą 21 listopada Milicz: prowadzenie prezentacji nt. warunków życia i pracy w Niemczech oraz usługi Eures podczas spotkania pracodawcy z kandydatami do pracy w Niemczech, 2 grudnia Lwówek Śląski: prowadzenie prezentacji nt. warunków życia i pracy w Niemczech oraz usługi Eures podczas spotkania z bezrobotnymi. działania związane z informacją i promocją sieci Eures: 3 września Wałbrzych: Po pracy o pracy promowanie sieci Eures podczas wydarzenia plenerowego zorganizowanego w dniu wolnym od pracy. działania na rzecz podnoszenia kwalifikacji powiatowej i wojewódzkiej kadry Eures, kadry Eures z krajów EOG: listopada Wrocław: organizacja i udział w szkoleniu dla powiatowej i wojewódzkiej kadry Eures, listopada Jelenia Góra: organizacja i udział w szkoleniu dla kadry kierowniczej powiatowych urzędów pracy województwa dolnośląskiego. działania związane z nawiązywaniem współpracy Eures z polskimi pracodawcami: 9 września Rybnica Leśna: spotkanie z pracodawcami polskimi i duńskimi, 26 września Wrocław: udział w Forum Gospodarczym, 26 października Wrocław: VIII Polsko Saksońskie Forum Gospodarcze. Organizacja i obsługa stoiska informacyjnego dla pracodawców polskich i niemieckich, października Wrocław: spotkanie w Dolnośląskiej Izbie Gospodarczej. Realizacja projektu na rzecz pracodawców polskich i austriackich zainteresowanych sezonową wymianą wykwalifikowanego personelu, 28 października Świdnica, Ząbkowice Śląskie, Wrocław: świadczenie usług międzynarodowego pośrednictwa pracy dla polskich pracodawców. działania na rzecz młodzieży: 28 września-1października Bischofshofen (Austria): realizacja projektu na rzecz praktyk szkolnych dla uczniów polskich szkól gastronomicznych u pracodawców austriackich, 28 października Wałbrzych, Świdnica, Ziębice, Wrocław: spotkanie w szkołach gastronomiczno-hotelarskich. Realizacja projektu na rzecz polskiej młodzieży w celu wypracowania programu dobrych praktyk zawodowych. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 8

9 2.2. Realizacja programów inicjowanych przez Samorząd Województwa Dolnośląskiego: polsko czesko niemieckie partnerstwo transgraniczne Eures-TriRegio (art. 8 ust. 1 punkt 9 lit. a i b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) Działania Eures w ramach Partnerstwa Transgranicznego Eures-TriRegio były realizowane na podstawie Porozumienia nr 17/grant Eures/2010, którego realizacja obejmowała okres od 1 czerwca 2010 do 31 maja Na realizację działań przyznano środki w wysokości ,06 zł brutto (cześć grantu wykorzystano już w 2010 roku tj ,06 zł). W okresie od 1 stycznia 2011 do 31 maja 2011 zrealizowano niżej wymienione działania, na które wykorzystano łącznie kwotę ,13 zł brutto: organizacja i przeprowadzenie Transgranicznych Dni Informacyjno-Rekrutacyjnych oraz Transgranicznych Targów Most do zatrudnienia : 1 spotkanie organizacyjne przed V Polsko-Czeskim Transgranicznym Dniem Informacyjno- Rekrutacyjnym w Ząbkowicach Śląskich 20 stycznia, 1 spotkanie organizacyjne przed V Polsko-Czesko-Niemieckim Transgranicznym Dniem Informacyjno-Rekrutacyjnym w Zgorzelcu 24 stycznia, lutego Zgorzelec: przygotowanie i udział w V Polsko-Czesko-Niemieckim Transgranicznym Dniu Informacyjno-Rekrutacyjnym i seminarium ewaluacyjnym, 4 spotkania w związku z organizacją Transgranicznych Targów Most do zatrudnienia : 1-2 marca Berlin, 11 marca Zgorzelec, 15 kwietnia Goerlitz i Zgorzelec, 2 maja Zgorzelec, 23 marca Ząbkowice Śląskie: organizacja i udział w V Polsko-Czeskim Transgranicznym Dniu Informacyjno-Rekrutacyjnym, 9 maja Zgorzelec: organizacja i prowadzenie dyskusji panelowej dla aktorów rynku pracy dot. wyzwań i zagrożeń związanych z otwarciem niemieckiego rynku pracy, 9 maja Zgorzelec: organizacja i udział w Transgranicznych Targach Most do zatrudnienia. dni doradcze, podczas których udziela się indywidualnych konsultacji dla zgłaszających się klientów: 9 polsko-czeskich Dni Doradczych w PUP w Lubaniu, Zgorzelcu, Jeleniej Górze, Ząbkowicach Śląskich, Kłodzku, Kamiennej Górze: 27 stycznia, 10 lutego, 11 lutego, 9 marca, 10 marca, 11 marca, 21 kwietnia, 27 kwietnia, 28 kwietnia, 9 polsko-niemieckich Dni Doradcze w PUP w Zgorzelcu, Bolesławcu i Jeleniej Górze: 19 stycznia, 20 stycznia, 15 lutego, 8 marca, 15 marca, 30 marca, 5 kwietnia, 4 maja, 20 maja, 5 niemiecko-polskich Dni Doradczych w AA Görlitz: 12 stycznia, 16 lutego, 16 marca, 20 kwietnia, 18 maja. prowadzenie działań ukierunkowanych na osoby zainteresowane podejmowaniem zatrudnienia za granicą w celu przekazania informacji na temat usług oferowanych przez sieć Eures, informowania nt. warunków życia i pracy, sposobów podejmowania pracy, rynków pracy w krajach EOG, transgraniczne seminaria i konferencje o tematyce rynku pracy oraz Targi Pracy: 17 marca Dvůr Kralove (Czechy): udział w Kooperacyjnych Targach Czeskich i Polskich Firm w Branży Turystycznej (prowadzenie stoiska), 6 kwietnia Zittau (Niemcy): prowadzenie stoiska podczas Giełdy Pracy Job-Speed-Datings 19 kwietnia Bautzen (Niemcy): prowadzenie prezentacji podczas seminarium Swoboda podejmowania zatrudnienia-maj spojrzenie na fachowców z Polski, 18 maja Drezno (Niemcy): prezentacja podczas konferencji Obszar gospodarczy Saksonia Czechy Dolny Śląsk: Potencjały i wyzwania dla makroregionu w Europie Środkowej, 19 maja Ostritz (Niemcy): Uczestnictwo w 3. Euroregionalnej Konferencji Przygotowani na euroregionalny rynek gospodarczy i pracy?, maja Lindau (Niemcy): udział w wizycie w Partnerstwie Eures-T Bodensee, Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 9

10 25 maja Jelenia Góra: Polsko-Czeskie Targi Pracy organizowane przez Karkonoską Agencję Rozwoju Regionalnego. posiedzenia Grupy Roboczej i Komitetu Sterującego Partnerstwa Eures-TriRegio: 21 lutego Liberec (Czechy): udział w posiedzeniu Komitetu Sterującego Partnerstwa Eures- TriRegio. Z dniem 1 czerwca 2011 r. rozpoczął się nowy rok budżetowy 2011/2012. Stosowne porozumienie podpisano 14 listopada 2011 r. Od 1 czerwca 2011 do dnia podpisania nowego porozumienia, realizacja działań był finansowana ze środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji DWUP oraz budżetu urzędu. Na podstawie Porozumienia Nr 17/grant EURES/2011 przyznano DWUP środki w wysokości ,66 zł brutto. Z tej kwoty w 2011 roku wykorzystano ,63 zł brutto. W okresie od 1 czerwca 2011 do 31 grudnia 2011 zrealizowano następujące działania: organizacja Transgranicznych Dni Informacyjno-Rekrutacyjnych: 23 sierpnia Ząbkowice Śląskie: spotkanie organizacyjne dot. Transgranicznego Dnia Informacyjno-Rekrutacyjnego października Ząbkowice Śląskie: Polsko-Niemieckie Transgraniczne Dni Informacyjno- Rekrutacyjne dni doradcze, podczas których udziela się indywidualnych konsultacji dla zgłaszających się klientów: 5 polsko-czeskich dni doradczych w PUP w Lubaniu 16 czerwca, 18 sierpnia, 15 września, 13 października, 24 listopada, 2 polsko-czeskie dni doradcze w PUP w Zgorzelcu 4 sierpnia, 3 listopada, 2 polsko-czeskie dni doradcze w PUP w Ząbkowicach Śląskich 12 września, 22 listopada, 2 polsko-czeskie dni doradcze w PUP w Kłodzku 13 września, 23 listopada, 2 polsko-czeskie dni doradcze w PUP w Kamiennej Górze 14 września, 4 listopada, 2 polsko-czeskie dni doradcze w PUP w Jeleniej Górze 2 września, 27 października, 7 niemiecko-polskich dni doradczych w AA Görlitz: 8 czerwca, 6 lipca, 3 sierpnia, 8 września, 13 października, 17 listopada, 15 grudnia, 3 polsko-niemieckie dni doradcze w PUP w Lubaniu 9 sierpnia, 8 listopada, 16 grudnia, 2 polsko-niemieckie dni doradcze w PUP w Zgorzelcu 13 lipca, 26 października, 2 polsko-niemieckie dni doradcze w PUP w Jeleniej Górze 14 czerwca, 1 września, 1 polsko-niemiecki dzień doradczy w PUP w Bolesławcu 17 czerwca. prowadzenie działań ukierunkowanych na osoby zainteresowane podejmowaniem zatrudnienia za granicą w celu przekazania informacji na temat usług oferowanych przez sieć Eures, informowania nt. warunków życia i pracy, sposobów podejmowania pracy, rynków pracy w krajach EOG, transgraniczne seminaria i konferencje o tematyce rynku pracy oraz Targi Pracy: 30 czerwca Goerlitz (Niemcy): uczestnictwo w spotkaniu w ramach sieci IHK i jej partnerów partnerskie spotkanie gospodarcze, 21 września Kłodzko: udział w Targach Pracy dot. Lokalnego oraz niemieckiego i czeskiego rynku pracy, 22 września Chemnitz (Niemcy): udział w Targach Pracy "Europa w Chemnitz", października Liberec (Czechy): prowadzenie stoiska podczas Targów Pracy EDUCA. działania na rzecz pracodawców polskich, czeskich i niemieckich: 30 czerwca Goerlitz (Niemcy): Uczestnictwo w spotkaniu w ramach sieci IHK i jej partnerów partnerskie spotkanie gospodarcze, 22 września Goerlitz (Niemcy): prowadzenie stoiska i udział w VI Konferencji Gospodarczej o Polsce, 10 listopada Jelenia Góra: prowadzenie stoiska i udział w Polsko-Czesko-Niemieckiej Giełdzie Kooperacyjnej. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 10

11 posiedzenia Grupy Roboczej i Komitetu Sterującego Partnerstwa Eures-TriRegio: 27 czerwca Drezno (Niemcy): spotkanie grupy roboczej w związku z rozliczaniem grantu Eures-TriRegio 2010/2011, 28 listopada Drezno (Niemcy): udział w posiedzeniu Grupy Roboczej Partnerstwa Eures- TriRegio PO KL Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Zgodnie z Uchwałą Nr 215/IV/11 z dnia 25 stycznia 2011 roku Zarządu Województwa Dolnośląskiego dokonano podziału środków pozostających w dyspozycji samorządu województwa w kwocie ,7 tys. PLN na finansowanie w 2011 roku w ramach PO KL Poddziałania W lutym 2011 roku IW (IP2) ogłosiła nabór wniosków na 2011 r. w ramach Poddziałania Powyższy nabór został zawieszony z dniem r. Powodem zawieszenia naboru było przekazanie przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego dokumentów do konsultacji, dotyczących metodyki pomiaru efektu zatrudnieniowego w projektach realizowanych w ramach komponentu regionalnego PO KL. Mając na uwadze fakt, iż w/w dokument miał istotne znaczenie i mógł wpłynąć na treść sporządzanych wniosków o dofinansowanie projektów systemowych, IW (IP2) podjęła decyzję o zawieszeniu naboru, który został wznowiony od dnia r. W odpowiedzi na wznowienie możliwości składania wniosków o dofinansowanie oraz ogłoszony na stronie internetowej nabór na składanie wniosków - Powiatowe Urzędy Pracy przesłały wnioski o dofinansowanie realizacji projektów systemowych. Zgodnie z przyjętymi procedurami złożone wnioski o dofinansowanie realizacji projektów systemowych podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. Weryfikacja i zatwierdzenie wniosków odbywało się zgodnie z trybem przewidzianym w dokumencie pt. Zasady dokonywania wyboru projektu w ramach PO KL. W przypadku, gdy wniosek o dofinansowanie projektu systemowego wymagał korekt lub uzupełnień były sporządzane pisma o niespełnieniu kryteriów ocen (formalnej lub merytorycznej) wzywające do poprawienia wniosku. W wyniku oceny formalnej i merytorycznej zostało przyjętych do realizacji 27 projektów Powiatowych Urzędów Pracy w 2011 roku. W 2011 roku zawarto łącznie 60 aneksów od umów ramowych. Łączna wartość podpisanych aneksów dotycząca realizacji projektów systemowych w 2011 po wprowadzeniu zmian w projektach w 2011 roku wynosi: ,46 PLN (kwota dofinansowania ,00 PLN oraz szacunkowa wartość wkładu prywatnego ,46 PLN). Zmiany wprowadzone w aneksach w 2011 r. dotyczyły m.in.: uaktualnienia wartości projektu na podstawie zatwierdzonych wydatków za 2010 rok w związku z zatwierdzonymi bilansami zmian wynikających z treści umowy zgodnie z dokumentem Projekty systemowe Powiatowych Urzędów Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zwiększenia wartości projektu w oparciu o zatwierdzone wnioski o dofinansowanie realizacji projektu na 2011 rok oraz zmian wynikających z treści umowy zgodnie z dokumentem Projekty systemowe Powiatowych Urzędów Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zmian numerów rachunku projektu, zmniejszenia wartości projektu w związku z wprowadzeniem zmian do projektu (zmniejszenie szacunkowej wartości wkładu prywatnego w projekcie). W okresie od r. do r. zostało pozytywnie zweryfikowanych 40 wiosków Beneficjenta o płatność za ostatnie miesiące roku 2010 na łączną kwotę: ,95 PLN, w tym: środki publiczne: ,92 PLN; środki prywatne: 2.107,03 PLN. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 11

12 Ponadto w 2011 roku zostało pozytywnie zweryfikowanych 155 wniosków o płatność (obejmujących wydatki 2011 roku oraz korekty finansowe z lat ubiegłych i roku bieżącego) na łączną kwotę: ,22 PLN (w tym kwota dofinansowania ,62 PLN). Najczęstsze błędy występujące we wnioskach Beneficjenta o płatność to brak zgodności danych zawartych w Załączniku nr 2 do WNP Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia z danymi zawartymi w Formularzu PEFS W związku z powyższym w dniu 24 października 2011 roku zorganizowano spotkanie dotyczące sporządzania części sprawozdawczej do Wniosku Beneficjenta o płatność oraz Formularza PEFS 2007 i tabeli dotyczącej informacji o wykonaniu wskaźnika efektywności zatrudnieniowej. W 2011 roku Beneficjenci Poddziałania są zobowiązani do realizacji kryteriów dostępu zgodnie z założeniami zawartymi w Planie działania na 2011 rok dla Priorytetu VI. Również 5-ciu beneficjentów, którzy nie zrealizowali w 2010 roku kryterium dostępu, iż, co najmniej 20 % uczestników projektów, którzy rozpoczęli udział w projekcie w 2010 roku będą stanowiły osoby po 45 roku życia, a wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej - zostało zobowiązanych do objęcia wsparciem dodatkowych osób w wieku powyżej 45 roku życia w ramach działań realizowanych w 2011 roku oraz przedłożenia harmonogramu realizacji projektu dotyczącego każdego z obowiązujących kryteriów dostępu w 2011 roku. Tabela nr 1 Zestawienie przyznanych i rozliczonych środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji Samorządu Województwa w ramach realizowanych projektów systemowych - Poddziałanie Powiaty Wartość przyznanych środków FP będących w dyspozycji Samorządu Województwa na 2011 rok Wartość rozliczonych środków FP będących w dyspozycji Samorządu Województwa na podstawie zatwierdzonych wydatków w 2011 roku ujętych we wnioskach beneficjenta o płatność (bez uwzględniania korekt finansowych za lata a rozliczonych w 2011r.) % wykorzystania PUP Bolesławiec , ,87 86,05 PUP Dzierżoniów , ,87 65,49 PUP Głogów , ,14 73,88 PUP Góra , ,92 91,71 PUP Jawor , ,75 96,90 PUP Jelenia Góra , ,35 69,98 PUP Kamienna Góra , ,36 96,49 PUP Kłodzko , ,67 73,51 PUP Legnica , ,75 94,27 PUP Legnica-Filia Chojnów , ,64 94,57 PUP Lubań , ,15 84,36 PUP Lubin , ,07 90,13 PUP Lwówek Śląski , ,47 85,43 PUP Milicz , ,88 93,63 PUP Oleśnica , ,34 91,33 PUP Oława , ,02 89,05 PUP Polkowice , ,93 82,70 Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 12

13 PUP Strzelin , ,49 87,87 PUP Środa Śląska , ,20 93,90 PUP Świdnica , ,58 89,79 PUP Trzebnica , ,01 96,75 PUP Wałbrzych , ,01 92,65 PUP Wołów , ,21 80,18 PUP Wrocław , ,75 58,14 PUP Ząbkowice Śląskie , ,31 83,32 PUP Zgorzelec , ,17 88,72 PUP Złotoryja , ,30 88,97 WOJEWÓDZTWO - OGÓŁEM , ,21 82,21 W okresie od r. do r. dysponent Funduszu Pracy przekazał na rachunki projektów realizowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy w ramach Poddziałania kwotę: ,00 PLN. Zaplanowane środki Funduszu Pracy na realizację projektów w Poddziałaniu rozliczono ogółem w wysokości ,21, tj. 82,21 % kwoty planowanej Koordynowanie na terenie województwa realizacji programów aktywizacji zawodowej bezrobotnych finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej (art.8 ust.1 punkt 6a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). W ramach ogłoszonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej w 2011 roku naborów wniosków do programów specjalnych oraz programów zwiększających aktywność zawodowa osób w wiek 45/50 plus finansowanych z rezerwy MPiPS : w maju 2011 roku dokonano oceny 5 wniosków złożonych przez samorządy powiatów województwa dolnośląskiego o przyznanie dodatkowych środków Funduszu Pracy. Decyzją Ministra Pracy z dnia 30 czerwca br. środki z naszego województwa otrzymał tylko jeden powiat na finansowanie programu specjalnego na kwotę 2.496,5 tys. zł, również w maju 2011 roku dokonano oceny 23 wniosków złożonych przez samorządy powiatów województwa dolnośląskiego o przyznanie dodatkowych środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy na finansowanie programów zwiększających aktywność zawodową osób w wieku 45/50 plus. Zgodnie z decyzją Ministra Pracy z dnia 5 lipca br. środki na ten cel otrzymają z naszego województwa 2 powiaty na łączną kwotę 1.406,2 tys. zł, we wrześniu 2011 roku dokonano oceny wniosku o przyznanie dodatkowych środków Funduszu Pracy na realizację programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników. Zgodnie z decyzją Ministra z dnia 13 października 2011 r. środki na ten cel otrzymał powiat legnicki w kwocie 310,0 tys. zł. Łącznie z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej dla Województwa Dolnośląskiego pozyskano 6.785,5 tys. PLN 2.5. Podział środków Funduszu Pracy z uwzględnieniem kierunków i priorytetów określonych w regionalnym planie działań na rzecz zatrudnienia (art.8 ust.1 punkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). W oparciu o Kryteria podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatów Województwa Dolnośląskiego na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia, aktywizacji zawodowej i innych fakultatywnych zadań realizowanych Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 13

14 przez powiaty, określone przez Sejmik Województwa Dolnośląskiego Uchwałą Nr XLVI/798/09 z dnia 26 listopada 2009 roku dokonano: podziału przyznanych decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej środków Funduszu Pracy w wysokości ,6 tys. PLN według algorytmu dla samorządów powiatów województwa dolnośląskiego zgodnie z zasadami cytowanej wyżej Uchwały Sejmiku Województwa Dolnośląskiego, zgodnie z uchwałami Zarządu Województwa Dolnośląskiego Nr 215/IV/11 z dnia 25 stycznia 2011 r. oraz Nr 377/IV/11 z dnia 8 marca 2011 r. dokonano podziału środków Funduszu Pracy pozostających w dyspozycji Samorządu Województwa w kwocie ,7 tys. zł na finansowanie w 2011 roku w ramach PO KL dla Priorytetu VI, Poddziałania Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Wydatkowanie środków na realizację Poddziałania stanowiło 99,8 % przyznanego limitu na ten cel na 2011 r., na wniosek samorządów powiatów województwa dokonano przeniesienia części przyznanych środków Funduszu Pracy z zadań fakultatywnych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej powiększając środki na ten cel w skali województwa o łączną kwotę 1.834,3 tys. zł, z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji Ministra pozyskano dodatkowe środki w kwocie 6.785,5 tys. zł na finansowanie programu specjalnego i innych programów w ramach tej rezerwy realizowanych przez powiatowe urzędy pracy. Łącznie dla województwa dolnośląskiego na 2011 rok przyznano ze środków Funduszu Pracy kwotę w wysokości ,0 tys. zł na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. W 2011 roku na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej oraz na usuwanie skutków powodzi w powiatach jeleniogórskim i zgorzeleckim (w ramach odrębnych przepisów), wydatkowano ze środków Funduszu Pracy kwotę ,7 tys. zł, co stanowi 100,0 % przyznanego limitu na ten cel na 2011 rok Fundusz Pracy będący w dyspozycji Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy Ogólna kwota środków Funduszu Pracy przyznana na 2011 r. wynosi ,00zł, z tego: Na podstawie 2 ust. 2 Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie przyznano DWUP limit środków pismem MPIPS nr DF.I.-074/492/MK/10 z w wysokości ,00 zł. Na podstawie Porozumienia nr 17/grant EURES/2010 zawartego pomiędzy Ministrem Pracy i Polityki Społecznej a Samorządem Województwa Dolnośląskiego dotyczącego realizacji na terenie województwa działań związanych z udziałem w partnerstwie trans granicznym EURES TriRegio przyznano kwotę ,06 zł. Wydatki na realizację działań w/w porozumienia ponoszone były w okresie od Ostatecznie wydano kwotę ,07 zł pozostała kwota została zwrócona na rachunek Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W dniu zawarte zostało porozumienie nr 17/grant EURES/2011 na okres od do pomiędzy Ministrem Pracy i Polityki Społecznej a Samorządem Województwa Dolnośląskiego dotyczącego realizacji na terenie województwa działań związanych z udziałem w partnerstwie trans granicznym EURES TriRegio. Zgodnie z tym porozumieniem przyznano kwotę grantu w wysokości ,66 zł, z której w 2011 roku wydatkowano ,63 zł, pozostała część tj ,03 zł została przeniesiona do wydatkowania w roku Na podstawie umowy z dnia 8 marca 2011 zawartej pomiędzy Ministrem Pracy i Polityki Społecznej a Samorządem Województwa Dolnośląskiego w sprawie refundacji kosztów Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 14

15 wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, składek a Fundusz Pracy oraz odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych pracowników wojewódzkich urzędów pracy wykonujących zadania wynikające z realizacji programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy, Dolnośląskiemu Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Wałbrzychu przyznano ,00 zł. Na podstawie Porozumienia nr 1/grant EURES/2010 zawartego pomiędzy Ministrem Pracy i Polityki Społecznej a Samorządem Województwa Dolnośląskiego dotyczącego realizacji na terenie województwa działań związanych z udziałem publicznych służb zatrudnienia w sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES przyznano kwotę ,50 zł. Wydatki na realizację działań w/w porozumienia ponoszone były w okresie od Część wydatków została poniesiona w 2010 r. w wysokości ,06 zł a pozostała została przeniesiona do wydatkowania w 2011 r ,72 zł. W dniu zawarte zostało porozumienie nr 1/grant EURES/2011 na okres od do pomiędzy Ministrem Pracy i Polityki Społecznej a Samorządem Województwa Dolnośląskiego dotyczącego realizacji na terenie województwa działań związanych z udziałem publicznych służb zatrudnienia w sieci Europejskich Służb Zatrudnienia - EURES. Zgodnie z tym porozumieniem przyznano kwotę grantu w wysokości ,48 zł, z której w 2011 roku wydatkowano ,85 zł, pozostała część tj ,63 zł została przeniesiona do wydatkowania w roku W roku 2011 r. wydatki zrealizowano w kwocie ,26 zł co stanowi 85,06% założeń planowych, z tego: 2 ust. 2, w/w Rozporządzenia RM wykonanie wynosi ,87 zł: szkolenia ,95 zł koszty eksploatacji i utrzymania systemów informatycznych ,14 zł dodatki do wynagrodzeń ,79 zł informacja i poradnictwo zawodowe, pomoc bezrobotnym ,46 zł koszty EURES, partnerstwo lokalne ,97 zł badania, opracowania prognoz, ekspertyz, analiz[ ] 8.142,52 zł promocja 480,04 zł rada zatrudnienia 104,00 zł Wykonanie porozumienia 17/grant EURES/2010 za okres roku wynosi ,19 zł. Kwota niewykorzystana z grantu została zwrócona do Ministerstwa zgodnie z Porozumieniem w wysokości ,87 zł. Wykonanie do Umowy z 8 marca 2011 w sprawie refundacji kosztów zatrudnienia pracowników realizujących Poddziałanie i PO KL wynosi ,00 zł, Wykonanie do Porozumienia nr 1/grant EURES/2010 w ramach EURES za okres r. wynosi ,78 zł, w tym: w 2010 r. wydatkowano kwotę ,06 zł, natomiast w roku 2011 wydatkowano ,72 zł. Kwota niewykorzystana z grantu w wysokości ,72 zł, zgodnie z Porozumieniem została zwrócona do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Fundusz Pracy w Województwie Dolnośląskim w 2011 roku. Łącznie w 2011 roku dla Województwa Dolnośląskiego przewidziano wydatki finansowane z Funduszu Pracy na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej oraz innych zadań fakultatywnych w wysokości ,00 PLN, w tym: Poddziałanie PO KL ,00 PLN. Przyznane środki wykorzystano w 99,74 %. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 15

16

17 Sprawozdanie Województwa Dolnośląskiego z działalności finansowej za rok Środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Wydział ds. Osób Niepełnosprawnych realizuje zadania wynikające z ustawy z dnia r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721) Środki na realizację tych zadań przekazywane są przez Prezesa Zarządu PFRON na wyodrębniony rachunek bankowy według algorytmu na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia r. w sprawie algorytmu przekazywania środków PFRON samorządom wojewódzkim i powiatowym (Dz. U. Nr 88, poz. 808, z późn. zm.) i nie stanowią one dochodów budżetu województwa. Wysokość środków finansowych przeznaczonych na zadania na rzecz osób niepełnosprawnych należących do kompetencji samorządu województwa na 2011r. wyniosła ,00 zł. W związku z przyznaniem środków Funduszu na 2011 r. Sejmik Województwa Dolnośląskiego uchwałą nr III/29/10 z dnia r. określił zadania na które przeznaczył środki PFRON. Zarząd Województwa Dolnośląskiego (uchwała nr 365/IV/11 z dnia r., zmieniona uchwałą nr 1207/IV/11 z dnia r.) dokonał podziału środków PFRON w następujących wysokościach: na realizację zadania - dofinansowanie robót budowlanych, dotyczących obiektów służących rehabilitacji, w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych przeznaczono środki w wysokości ,00 zł, na realizację zadania dofinansowanie kosztów działania zakładów aktywności zawodowej przeznaczono środki w wysokości ,00 zł, na realizację zadania zlecanie fundacjom oraz organizacjom pozarządowym zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych przeznaczono środki w wysokości ,00 zł. Z uwagi na brak wniosków nie przeznaczono środków na zadanie: dofinansowanie kosztów utworzenia zakładów aktywności zawodowej. Ww. środki Funduszu przekazane Samorządowi Województwa Dolnośląskiego algorytmem na 2011 r. wykorzystane zostały w wysokości ,31 zł, w tym na: dofinansowanie robót budowlanych, dotyczących obiektów służących rehabilitacji, w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych ,13 zł, dofinansowanie kosztów działania zakładów aktywności zawodowej ,00 zł, zlecanie fundacjom oraz organizacjom pozarządowym zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych ,18 zł. Realizacja w 2011 roku zadań na rzecz osób niepełnosprawnych dofinansowywanych ze środków PFRON: dofinansowanie robót budowlanych, dotyczących obiektów służących rehabilitacji, w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych W 2011 r. Województwo Dolnośląskie przekazało dofinansowanie na roboty budowlane, dotyczące obiektów służących rehabilitacji, w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych, czternastu wnioskodawcom. Niewykorzystanie w całości środków przeznaczonych na dofinansowanie robót budowlanych obiektów służących rehabilitacji było spowodowane poniesieniem przez jednego z wnioskodawców kosztów kwalifikowanych w ramach zadania w kwocie mniejszej niż przewidywała umowa. Powodem tego było naliczenie przez wnioskodawcę kar umownych w stosunku do firmy wykonującej roboty budowlane. dofinansowanie kosztów działania zakładów aktywności zawodowej Województwo Dolnośląskie dofinansowało również ze środków PFRON koszty działalności obsługoworehabilitacyjnej zakładu aktywności zawodowej w Świerzawie, którego organizatorem jest Powiat Złotoryjski (zakład działa od 10 grudnia 2004 r.), zakładu aktywności zawodowej w Jeleniej Górze, którego organizatorem jest Caritas Diecezji Legnickiej (zakład działa od 1 grudnia 2005 r.), zakładu aktywności zawodowej w Mikoszowie, którego organizatorem jest Stowarzyszenie Św. Celestyna (zakład działa od 31 grudnia 2005 r.) oraz zakładu aktywności Departament Spraw Społecznych 17

18

19 Część II. Środki pochodzące ze źródeł zagranicznych 1. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Dolnośląskiego na lata Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Dolnośląskiego na lata realizowany jest na obszarze województwa dolnośląskiego i współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz środków budżetu państwa. Pogram jest zarządzany przez Zarząd Województwa (Instytucja Zarządzająca), a celem Programu jest podniesienie poziomu życia mieszkańców województwa oraz poprawa konkurencyjności regionu przy respektowaniu zasad zrównoważonego rozwoju. W roku 2011 r. Województwo Dolnośląskiego uzyskało dodatkowe środki w wysokości euro, które zostaną przeznaczone na realizację projektów w ramach Priorytetów 1-9 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego. Dodatkowe środki pochodzą z Krajowej Rezerwy Wykonania w wysokości euro oraz Dostosowania Technicznego euro, w tym środki dla Gminy Bogatynia na projekty związane z usuwaniem skutków powodzi w wysokości euro. Wartość środków z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego wynosi euro, tj ,48 zł (kurs EBC na miesiąc grudzień euro = 4,5270 zł). Natomiast środki budżetu państwa w wysokości euro stanowią współfinansowanie w projektach objętych schematami pomocy publicznej i są w ujęciu rocznym ujmowane w budżecie Samorządu Województwa Dolnośląskiego. Instytucja Zarządzająca realizuje bezpośrednio Priorytety 1-9 z wyłączeniem Działań 1.1., 1.2., 5.1. oraz 5.3., których realizacja została powierzona Dolnośląskiej Instytucji Pośredniczącej. Łącznie w ramach Programu do dnia r. (z wyłączeniem Priorytetu 10 Pomoc Techniczna, na realizację, którego środki pochodzą z dotacji celowej budżetu państwa i są ujęte w budżecie Samorządu Województwa Dolnośląskiego) podpisano umów o dofinansowanie projektów na całkowitą wartość w wysokości ,71 zł, w tym wartość dofinansowania ,89 zł, z czego środki EFRR stanowią ,56 zł. Od początku realizacji Programu beneficjentom przekazano płatności ze środków EFRR w wysokości ,16 zł. W roku 2011 podpisano w sumie 277 umów o dofinansowanie projektów na całkowitą wartość w wysokości ,35 zł, w tym wartość dofinansowania ,39 zł, z czego środki EFRR stanowią ,59 zł. W 2011 r. beneficjentom przekazano płatności w wysokości ,98 zł, w tym EFRR ,63 zł. Departament Regionalnego Programu Operacyjnego 19

20 Tabela nr 3 (w złotych) Nazwa Priorytetu /Działania liczba Podpisane umowy o dofinansowanie realizacji projektu wartość dofinansowania z EFRR % alokacji Płatności przekazane beneficjentom dofinansowanie z EFRR % alokacji Alokacja PLN 1EUR = 4,5270 PLN 1.1. Inwestycje dla przedsiębiorstw 1.2. Doradztwo dla firm oraz wsparcie dla Instytucji Otoczenia Biznesu 1.3. Wsparcie odnawialnych instrumentów finansowych dla MSP 1.4. Infrastruktura wspierająca innowacyjność i przedsiębiorczość Priorytet 1. Przedsiębiorstwa i innowacyjność 2.1. Infrastruktura społeczeństwa informacyjnego 2.2. Rozwój usług elektronicznych Priorytet 2. Społeczeństwo informacyjne ,88 74,34% ,12 32,86% , ,59 3,14% 74847,28 0,11% , ,65 90,28% ,65 90,28% , ,22 24,75% ,62 2,52% , ,34 65,40% ,67 43,20% , ,11 5,36% ,28 0,13% , ,38 86,35% ,32 30,57% , ,49 45,83% ,60 15,34% , Infrastruktura drogowa ,35 82,44% ,03 29,75% , Transport i infrastruktura kolejowa 3.3. Transport miejski i podmiejski ,20 28,86% ,21 17,09% , ,10 77,37% ,76 14,91% ,00 Priorytet 3. Transport ,65 76,58% ,00 26,36% , Gospodarka odpadami ,73 47,62% ,12 11,26% , Infrastruktura wodnościekowa ,66 85,01% ,96 60,15% , Poprawa jakości powietrza 0 0,00 0,00% 0,00 0,00% , Zabezpieczenie przeciwpowodziowe i zapobieganie suszom 4.5. Rekultywacja obszarów zdegradowanych ,50 32,60% ,08 23,67% , ,46 67,91% ,47 56,98% , Wsparcie instytucji zajmujących się zabezpieczeniem środowiska naturalnego 4.7. Ochrona bioróżnorodności i edukacja ekologiczna Priorytet 4. Środowisko i bezpieczeństwo ekologiczne ,05 88,01% ,95 50,56% , ,70 22,31% ,96 1,64% , ,10 65,32% ,54 40,57% ,06 Departament Regionalnego Programu Operacyjnego 20