Kryteria udziału w projekcie

Transkrypt

1 Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy (działania z zakresu outplacementu) ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2019 Informacje zamieszczono na podstawie danych uzyskanych od beneficjentów. Wszelkie pytania szczegółowe należy kierować bezpośrednio do nich. Aktualizacja: 15 marca 2019 Nr/Tytuł projektu 1.RPSL AF/16 Wiatr w żagle Beneficjent /Realizator projektu Agencja Rozwoju Lokalnego SA, Sosnowiec, ul. Teatralna 9 Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Biuro projektu: Sosnowiecki Park Naukowo- Technologiczny, ul. Wojska Polskiego 8, Sosnowiec tel Kryteria udziału w projekcie Dla osób spełniających podstawowe kryteria uczestników tj, zagrożonych lub zwolnionych z zakładów pracy z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy, zamieszkałych lub pracujących w Sosnowcu należących dodatkowo do jednej z grup w trudnej sytuacji na rynku pracy ( kobiety, niepełnosprawni, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby po 50 roku życia i osoby do 30 roku życia) z preferencjami dla pracowników lub byłych pracowników zakładów górniczych lub przedsiębiorstw kooperujących Formy wsparcia w projekcie Indywidualne i grupowe doradztwo i poradnictwo psychologiczne, wsparcie finansowe ( zł), wsparcie pomostowe (2000 zł) podstawowe i przedłużone, doradztwo w tym doradztwo z oficerem dotacyjnym, pomoc opiekuna biznesowego, szkolenie Kierownik małego przedsiębiorstwa Obszar wsparcia /okres realizacji projektu Okres realizacji sierpień marzec 2021, Sosnowiec Planowany termin naboru uczestników Nabory, październik 2018 maj 2019

2 F9/ DOBRE ZMIANY E9/17 Kierunek zmiana bis! / Czas na zmiany! OSK SILESIA PIOTR DONIEC Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o. ul. Wolności Ruda Śląska Grupa Inwestycyjno Finansowa Sp. z o.o. Biuro projektu Katowice, ul. Mickiewicza 10/33 Marcin Biernat Tel Paweł Knop tel wew. 30 Paulina Błaszczyk tel wew bp@rarinwestor.pl tel wew. 34 lub 22 Osoby zagrożone zwolnieniem lub zwolnione w okresie ostatnich 6 miesięcy przed rozpoczęciem przystąpieniem do projektu z przedsiębiorstw Mikro Małych i Średnich Osoby przewidziane do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. W projekcie mogą uczestniczyć osoby spełniające łącznie następujące warunki formalne: pracują i/lub uczą się i/lub zamieszkują w rozumieniu przepisów KC na terenie województwa śląskiego, są pracownikami: - przedsiębiorstw sektora MŚP, Prawo jazdy kat B, C i E Kurs komputerowy oraz kurs języka angielskiego Zarządzanie czasem radzenie sobie ze stresem Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym Usługa pośrednictwa pracy GPS/crm 1. doradztwo zawodowe, 2. poradnictwo psychologiczne, 3. warsztaty autoprezentacji z modułem aktywnego poszukiwania pracy, 4. szkolenia zawodowe, 5. subsydiowane zatrudnienie. 1. Identyfikacja potrzeb i przygotowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) oraz Poradnictwo Zawodowe. 2. Pośrednictwo pracy i coaching, psycholog, mentor 3. Szkolenia miękkie woj. śląskie Obszar: Ruda Śląska, Bytom, Świętochło wice, Katowice, Zabrze oraz powiat gliwicki i powiat mikołowski Okres: Osoby, zamieszkuj ące, pracujące lub uczące się w rozumieniu przepisów KC na terenie Nabory od października 2018 do grudnia 2019 II. nabór: majj/czerwiec 2019 Nabór uczestników odbywa się od sierpnia 2018 do stycznia 2019.

3 - przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne, - przedsiębiorstw skutki zmiany gospodarczej, - przedsiębiorstw znajdujących się w sytuacji kryzysowej, i są zagrożeni zwolnieniem,przewidziani do zwolnienia lub zwolnieni w ciągu ostatnich 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu. z przyczyn zakładu pracy Radzenie sobie ze stresem i aktywne poszukiwanie pracy. 4. Szkolenia zwiększające kompetencje i kwalifikacje niezbędne na rynku pracy. 5. Zatrudnienie subsydiowane do 5 m-cy województw a śląskiego. Okres realizacji projektu od do Nowy zawód! Dobra praca! / 24-08E4/17-00 Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia ul. Mazowiecka 5, Sosnowiec, tel.: wew. 58 tel.(32) wew. 26 lub 32 W projekcie mogą uczestniczyć osoby spełniające łącznie następujące warunki formalne: pracują i/lub uczą się i/lub zamieszkują w rozumieniu przepisów KC na terenie powiatów: zawierciańskiego, myszkowskiego, będzińskiego oraz miast: Dąbrowy Górniczej, Sosnowca, Katowic, Mysłowic, Jaworzna, w województwie śląskim, są pracownikami: przedsiębiorstw sektora MŚP, przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne, przedsiębiorstw odczuwających Uczestnikowi projektu następujące formy wsparcia: Stworzenie Indywidualnego Planu Działania 3h/os. Poradnictwo zawodowe oraz ewentualna modyfikacja IPD dla każdego Ucz. 3h/os. Indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy śr. 4h/os. Szkolenie umiejętności miękkich Radzenie sobie ze stresem i aktywne poszukiwanie pracy 30h dydaktycznych Powiaty; zawierciańs -ki, myszkowski, będziński oraz miasta: Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec, Katowic, Mysłowice, Jaworzno; 1 sierpień 2018 roku 31 lipca 2020 roku od sierpnia 2018 roku do marca 2019 roku

4 /17 / Czas na zmiany! Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia ARK JOBS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Lider: ul. Mazowiecka 5, Sosnowiec, tel.: wew. 58 Partner : ul. Wierzbowa 16, Zawiercie, tel.: negatywne skutki zmiany gospodarczej, przedsiębiorstw kryzysowej, i są zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia, lub zostali zwolnieni z przyczyn zakładu pracy do 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu W pierwszej kolejności do udziału w Projekcie zostaną zakwalifikowani pracownicy/byli pracownicy jednostek organizacyjnych spółek węglowych z terenu woj. śląskiego oraz z przedsiębiorstw z nimi powiązanych(kooperujących) oraz kobiety W projekcie mogą uczestniczyć osoby spełniające łącznie następujące warunki formalne: pracują i/lub uczą się i/lub zamieszkują w rozumieniu przepisów KC na terenie powiatów: zawierciańskiego, myszkowskiego, będzińskiego oraz miast: Dąbrowy Górniczej, Sosnowca, Katowic, Mysłowic, Jaworzna, w województwie śląskim, są pracownikami: Szkolenie/kurs zawodowe zwiększające specjalistyczne kwalifikacje zawodowe wymiar zgodny z tematyką szkolenia Opcjonalne wsparcie psychologa śr. 3h/os. Zatrudnienie subsydiowane u lokalnego pracodawcy trwający średnio 5 miesięcy, ale nie mniej niż 3 m-ce stypendium szkoleniowe w wysokości 8,53zł brutto za każdą godzinę odbytego szkolenia (potwierdzonego podpisem na liście obecności) Uczestnikowi projektu następujące formy wsparcia: Stworzenie Indywidualnego Planu Działania Poradnictwo zawodowe oraz ewentualna modyfikacja IPD dla każdego Ucz.. Indywidualne spotkania z pośrednikiem Szkolenie umiejętności miękkich Radzenie Powiaty; zawierciański, myszkowski, będziński oraz miasta: Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec, Katowice, Mysłowice, Jaworzno od sierpnia 2018 roku do marca 2019 roku

5 ED/ UDA ED/17-00 / Szansa na lepsze jutro! VISAGE spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Rolnicza Jastrzębie Zdrój tel biuro@visage.edu. pl przedsiębiorstw sektora MŚP, przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne, przedsiębiorstw odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej, przedsiębiorstw kryzysowej, i są zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia, lub zostali zwolnieni z przyczyn zakładu pracy do 6 m-cy przed przystąpieniem do projektu W pierwszej kolejności do udziału w Projekcie zostaną zakwalifikowani pracownicy/byli pracownicy jednostek organizacyjnych spółek węglowych z terenu woj. śląskiego oraz z przedsiębiorstw z nimi powiązanych(kooperujących) oraz kobiety Do udziału w projekcie zapraszamy osoby, które: a) pracują i/lub uczą się i/lub zamieszkują w rozumieniu przepisów KC na terenie woj. śląskiego, b) są przewidziane do zwolnienia,lub zwolnione z zakładu pracy do 6m-cy przed sobie ze stresem i aktywne poszukiwanie pracy Szkolenie/kurs zawodowe zwiększające specjalistyczne kwalifikacje zawodowe Opcjonalne wsparcie psychologa Zatrudnienie subsydiowane u lokalnego pracodawcy trwający średnio 5 miesięcy, stypendium szkoleniowe w wysokości 8,53zł brutto za każdą godzinę odbytego szkolenia (potwierdzonego podpisem na liście obecności) 1,Ścieżka samozatrudnienia Usługi doradczo-szkoleniowe: doradztwo zawodowe, doradztwo psychologiczne, szkolenia w zakresie podstaw zakładania własnej działalności, opieka oficera dotacyjnego doradztwo specjalistyczne dotacja w max. wysokości woj. śląskie r. do r. Nabór: Styczeńmarzec 2019

6 przystąpieniem do projektu c) są pracownikami przedsiębiorstw: sektora MSP, przechodzących procesy restrukturyzacyjne, skutki zmiany gospodarczej, kryzysowej. Preferowane będą a)osoby z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym, z niskimi kwalifikacjami. O uzyskanie tego wsparcia będzie mogła ubiegać się każda osoba, która spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków: jest osobą z niepełnosprawnością, jest osobą powyżej 50 roku życia, jest kobietą, jest pracownikiem o niskich kwalifikacjach, jest osobą powyżej 30 roku życia. b) pracownicy / byli pracownicy jednostek organizacyjnych spółek węglowych z terenu województwa śląskiego oraz przedsiębiorstw z terenu województwa śląskiego z nimi powiązanych(kooperujących), c) kobiety, zł (maksymalna kwota wsparcia nie przekraczająca 6-krotnosci przeciętnego wynagrodzenia za pracę zgodnie z art. 2 ust,1 pkt 28 ustawy o promocji zatrudnienia), Finansowe wsparcie pomostowe (max zł x 6/12 miesięcy), które może być przeznaczone na: 2.Ścieżka powrotu do pracy: doradztwo zawodowe, doradztwo psychologiczne, szkolenia ( m.in.. rachunkowość, kadry i płace HR, obsługa klienta i techniki sprzedaży, wizażysta, stylizacja paznokci PH, kosmetyczka, zgodnie z potrzebami UP i IPD. egzamin szkolenia miękkie pośrednictwo pracy i staż

7 1. Pracownicy przedsiębiorstw sektora MŚP zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub os. zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy AA/17 Szybka reakcja przekwalifikowani e Vision Consulting Sp. z o.o. szybkareakcja@visi on-consulting.pl strona: -reakcjaprzekwalifikowanie/ tel: Biuro Projektu: ul. Dworcowa 38A, Knurów 2. Pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub os. zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy. 3. Pracownicy przedsiębiorstw skutki zmiany gospodarczej zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy. 4. Pracownicy przedsiębiorstw kryzysowej zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub os. zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy 1. Doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania. 2. Poradnictwo Psychologiczne. 3. Szkolenia zawodowe/it 4. Szkolenia z kompetencji miękkich Obszar wsparcia: woj. śląskie Okres realizacji: Zamieszkujący lub pracujący na terenie województwa śląskiego.

8 9. UDA F0/17-00 Kwalifikacje wysoko w górę! - edycja II GRUPA CARGO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa tel.: , , strona www projektu: sokowgore.cargo.ed u.pl/ Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby zagrożone zwolnieniem, przewidziane do zwolnienia lub zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy, przynależące do jednej z grup: 1. pracownicy / byli pracownicy przedsiębiorstw sektora MŚP, 2. pracownicy / byli pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne, 3. pracownicy / byli pracownicy przedsiębiorstw skutki zmiany gospodarczej, 4. pracownicy / byli pracownicy przedsiębiorstw kryzysowej, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacyjnych spółek węglowych z terenu województwa śląskiego oraz przedsiębiorstw z terenu województwa śląskiego z nimi powiązanych (kooperujących). 1. Doradztwo zawodowe wraz przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD) 2. Poradnictwo psychologiczne 3. Szkolenie zawodowe - dla każdego uczestnika przewidziano pakiet 3 szkoleń: operator dronów (Bezzałogowych Statków Powietrznych) alpinizm przemysłowy (IRATA i SPRAT) Woj. śląskie / /2019 Wsparcie w ramach projektu jest skierowane wyłącznie do osób zamieszkujących na obszarze

9 10. WND- RPSL FF/17 NHZ - Nowe horyzonty zawodowe Bytomska Agencja Rozwoju Inwestycji sp. z o.o. w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Bytomiu Adres BARI: Bytom, Rynek 19, Kontakt : tel j.gajewska@bari. bytom.pl woj. śląskiego, które utraciły zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub pracowników przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne/ skutki zmiany gospodarczej / znajdujących się w trudnej sytuacji gospodarczej. Z możliwości wsparcia wyłączone są osoby odbywających karę pozbawienia wolności Projekt jest adresowany do Formy wsparcia w projekcie: zamieszkujących tereny subre-indywidualne poradnictwo centralnego, zwolnionych z prz zawodowe dotyczących zakładów pracy znajdujących się w o wypowiedzenia. Preferowane będą osoby zatrudnione dotychczas w sektorze MSP lub jednostkach organizacyjnych spółek węglowych lub ich kooperantów z woj. śląskiego. 17 osób założy działalność po spełnieniu jednego z kryteriów (osoby z niepełnosprawnościa, kobiety, niskie kwalifikacje, wiek 50 plus) -wsparcie psychologicznekonsultacje indywidualne -warsztaty Rozmowa z pracodawcą -szkolenia komputerowe -kursy i szkolenia zawodowe -staźe zawodowe w zakładach prac-indywidualne pośrednictwo pracy -dotacja na założenie działalności gospodarczej wysokości ,5 tys. zł wraz ze wsparciem pomostowym w wys ,00 zł brutto przez 6 mies. z możliwością przedłużenia do 12 mies Obszar realizacji Subregion centralny (miasta: Bytom, Piekary, Chorzów. Siemianowic e, Świętochłowice oraz powiaty tarnogórski, lubliniecki i kłobucki II nabór: 21 stycznia- 7 lutego 2019

10 11.WND FB/ Z doświadczeniem w nową rzeczywistość ALTER EGO Doradztwo i Szkolenia Marta Woźniak Biuro projektu: ul. Wolności 175A Rędziny m.muc@alteregodis.pl Tel: Tel: GRUPĘ DOCELOWĄ (40 osób w tym 22K i 18M) stanowią pracownicy przedsiębiorstw: sektora MŚP / przechodzących procesy restrukturyzacyjne / skutki zmiany gospodarczej / kryzysowej, którzy są zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub osobami zwolnionymi z przyczyn dotyczących zakładu pracy (w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do proj.), pracujący, uczący się lub zamieszkujący w rozumieniu KC na terenie WSL. Działania przewidziane w projekcie 12 osób będzie mogło otrzymać wsparcie w postaci: -doradztwa zawodowego -poradnictwa psychologicznego -pośrednictwa pracy -szkoleń zawodowych zakończonych egzaminem -4 miesięcznych staży zawodowych -stypendium szkoleniowego (nie więcej niż 997,40 zł brutto) i W szczególności do pr stażowego (nie więcej niż 997,40 zł zapraszamy : kobiety, osobbrutto miesięcznie) niepełnosprawnościami, osoby p roku życia, osoby po 30 roku ż -zwrotów kosztów dojazdu osoby o niskich kwalifikacjach 28 osób będzie mogło otrzymać wsparcie w postaci: Obszar wsparcia: teren woj. śląskiego. Okres realizacji projektu: doradztwa zawodowego -wsparcia doradczo-szkoleniowego przed rozpoczęciem działalności gospodarczej -wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie bezzwrotnej

11 dotacji w wysokości ,54 zł -wsparcia pomostowego w kwocie 2100 zł miesięcznie -wsparcia pomostowego w postaci usług doradczych po rozpoczęciu działalności gospodarczej. 12.WND FH/ Nowe perspektywy zawodowe szansą na ponowne zatrudnienie Lider: Niepubliczne Centrum Kształcenia Ustawicznego Sp. z o.o. Partner: Ośrodek Szkoleń Zawodowych DIAGNO- TEST Sp. z o.o. Oddział NCKU Ul. Świerczyny 72, Mysłowice, telefon : , page_id=255 OSZ Diagno-Test ul. Świerczyny 72, Mysłowice, telefon: Grupą docelową projektu stanowią zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy pracownicy przedsiębiorstwa sektora MŚP, pracownicy przedsiębiorstwa przechodzących procesy restrukturyzacji, pracownicy przedsiębiorstwa skutki zmiany gospodarczej, pracownicy przedsiębiorstw kryzysowej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacji spółek węglowych z województwa śląskiego oraz przedsiębiorstw z województwa śląskiego z nimi powiązanych (kooperujących) W projekcie zaplanowano 5 form wsparcia: a) Doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu b) Doradztwo psychologiczne i coaching c) Pośrednictwo pracy d) Szkolenia/kursy e) staże (36 miesięcy) Rekrutacja prowadzona będzie w sposób ciągły od momentu rozpoczęcia projektu przez kolejne 14 miesięcy z możliwością przedłużenia

12 13. WND- RPSL G2/ Wykorzystaj swój potencjał ALTER EGO Doradztwo i Szkolenia Marta Woźniak Biuro projektu: ul. Świętochłowicka 5, Bytom tel: tel: , m.muc@alteregodis.pl Grupę docelową (40 osób - 22K/18M) stanowią pracownicy przedsiębiorstw: sektora MŚP / przechodzących procesy restrukturyzacyjne / skutki zmiany gospodarczej / znajdujących się w syt. kryzysowej, którzy są zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy (w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do proj.), pracujący, uczący się lub zamieszkujący w rozumieniu KC obszar Subregionu Centralnego Województwa śląskiego (min 30% uczestników z terenów rewitalizowanych) W szczególności do projektu zapraszamy : kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby po 50 roku życia, osoby po 30 roku życia i osoby o niskich kwalifikacjach. Działania przewidziane w projekcie: dla 12 osób; doradztwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne pośrednictwo pracy szkolenia zawodowe zakończonych egzaminem 4 -miesięczne staże zawodowe stypendium szkoleniowe (nie więcej niż 997,40 zł brutto) i stażowe (nie więcej niż 997,40 zł brutto miesięcznie) zwrot kosztów dojazdu dla 28 osób: doradztwo zawodowe wsparcie doradczo-szkoleniowe przed rozpoczęciem działalności gospodarczej wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie bezzwrotnej dotacji w wysokości ,54 zł, wsparcia pomostowego w kwocie 2100 zł miesięcznie, wsparcia pomostowego w postaci usług doradczych po rozpoczęciu działalności gospodarczej. Obszar wsparcia: teren ZIT Subregionu Centralnego Województ wa śląskiego z gmin wymieniony ch w załączniku Nr.2 do Regulaminu Rekrutacji. Nabór od do