REGULAMIN PROJEKTU Twoje miejsce na rynku pracy nr projektu WND-RPSL C3/15/002
|
|
- Sabina Kalinowska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN PROJEKTU Twoje miejsce na rynku pracy nr projektu WND-RPSL C3/15/002 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twoje miejsce na rynku pracy, realizowanym na terenie województwa śląskiego w ramach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata ; Oś priorytetowa VII Regionalny rynek pracy; Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy; Poddziałanie Outplacement konkurs. 2. Organizatorem Projektu jest Fundacja Inicjatyw Społecznych Barwy Ziemi, Olszanka 21 D, Krzczonów. 3. Projekt realizowany jest w okresie od r. do roku. 4. Biuro Projektu Twoje miejsce na rynku pracy mieści się pod adresem Katowice, ul. Wandy 1 5. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa na podstawie umowy z Instytucją Pośredniczącą - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach. 6. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 82 osób 50 kobiet i 32 mężczyzn. 2 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Projekt skierowany jest do 82 osób (50 kobiet i 32 mężczyzn) w wieku aktywności zawodowej (18-64 lata), zamieszkujące 1 na terenie województwa śląskiego, zagrożonych zwolnieniem 2, przewidzianych do zwolnienia 3 lub zwolnione 4 z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, pracownicy przedsiębiorstw sektora MŚP, pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne, pracownicy przedsiębiorstw odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej, pracownicy przedsiębiorstw znajdujących się w sytuacji kryzysowej, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacyjnych spółek węglowych z terenu województwa śląskiego oraz przedsiębiorstw z terenu województwa śląskiego z nimi powiązanych (kooperujących). 2. Warunkiem zakwalifikowania do udziału w projekcie jest: a) spełnienie wymogów formalnych, b) zapoznanie się z niniejszym regulaminem oraz złożenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych, 1 Zgodnie z art. 25 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks Cywilny (Dz.U nr 16 poz. 93), Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. 2 pracownik zagrożony zwolnieniem pracownik zatrudniony u pracodawcy, który w okresie 12 miesięcy poprzedzających przystąpienie tego pracownika do projektu dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2015 r. poz. 192) lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn.), w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników albo dokonał likwidacji stanowisk pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych. 3 pracownik przewidziany do zwolnienia pracownik, który znajduje się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub który został poinformowany przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego. 4 osoba zwolniona osoba pozostająca bez zatrudnienia, która utraciła pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu.
2 c) Za wyłonienie Uczestników Projektu odpowiedzialna będzie Komisja Rekrutacyjna w składzie: Kierownik Projektu, Specjalista/ka ds. Organizacyjnych, Doradca zawodowy. 3 Rekrutacja do projektu 1. Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji. 2. Rekrutacja będzie miała charakter otwarty i ciągły. Prowadzona będzie na terenie województwa śląskiego od r. do roku i potrwa do czasu zebrania Uczestników Projektu. 3. Rekrutacja zostanie zawieszona gdy zbierze się 110% osób. 4. Organizator Projektu zastrzega sobie brak konieczności tworzenia listy rezerwowej w przypadku gdy nie zostanie zebrana wystarczająca liczba osób do jej utworzenia. 5. Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia kompletu poprawnie i czytelnie wypełnionych dokumentów rekrutacyjnych osobiście do Biura Projektu, drogą pocztową lub kadrze projektu na spotkaniach rekrutacyjnych. 6. Dokumenty wymagane od kandydatów na Uczestnika Projektu w procesie rekrutacji: a. Formularz zgłoszeniowy, b. Oświadczenie potwierdzające spełnienie kryteriów grupy docelowej projektu, c. Ankieta rekrutacyjna, d. urzędowe zaświadczenie (w przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne), e. orzeczenie (w przypadku osób niepełnosprawnych), f. zaświadczenia pracodawcy o zamiarze nie przedłużania z pracownikiem umowy o pracę lub zaświadczenie pracodawcy potwierdzające, że w okresie ostatnich 12 miesięcy w zakładzie pracy dokonywano rozwiązań stosunków pracy lub stosunków służbowych z przyczyn niedotyczących pracowników oraz oświadczenie kandydata na uczestnika projektu (w przypadku osób zagrożonych zwolnieniem), g. dokumentu potwierdzającego wypowiedzenie stosunku pracy (w przypadku osób przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy); h. świadectwa pracy (w przypadku osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy); i. oświadczenia w przypadku pozostałych osób, jednakże spełniających wymogi grupy docelowej. 7. Złożenie dokumentów nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. O zakwalifikowaniu decyduje Komisja Rekrutacyjna w składzie: a. Kierownik Projektu, b. Specjalista /ka ds. organizacyjnych, c. Doradca zawodowy. 8. Weryfikacja zgłoszeń prowadzona będzie w 2 etapach formalnym i merytorycznym. 9. Etap 1 ocenie podlegać będzie: kompletność wypełnienia dokumentów (z możliwością wezwania do uzupełnienia uchybień) oraz zgodność oświadczeń z kryteriami grupy docelowej (niespełniające wymogów zgłoszenia odrzucenie). 10. Do kolejnego etapu skierowane będą zgłoszenia spełniające kryteria formalne. 11. Etap 2 polegać będzie na spotkaniu z: a. Komisją Rekrutacyjną, która na podstawie rozmowy rekrutacyjnej oraz ankiety oceni sytuację społeczno -zawodową i materialno -rodzinną, b. doradcą zawodowym, który przeprowadzi analizę predyspozycji zawodowych potencjalnych Uczestników Projektu w celu selekcji najbardziej potrzebujących osób do udziału w projekcie
3 i dostosowania form wsparcia oraz predyspozycje do założenia działalności gospodarczej (w przypadku osób ubiegających się o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej). 12. Komisja Rekrutacyjna oceni punktowo: a. Sytuację społeczno-zawodową (1-20 pkt), dodatkowe punkty otrzymają: pracownicy i byli pracownicy jednostek organizacyjnych spółek węglowych z województwa śląskiego lub spółek kooperujących (+5 pkt), osoby z niskimi kwalifikacjami (+2 pkt.); b. Sytuację materialno-rodzinną (1-20 pkt), dodatkowe punkty otrzymają: osoby zagrożone ubóstwem (skrajnym +2 pkt, ustawowym +1 pkt), samotni rodzice (+2 pkt), kobiety powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka (+2 pkt) c. predyspozycje do założenia działalności gospodarczej w przypadku osób ubiegających się o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej (1-20 pkt). 13. W pierwszej kolejności do udziału w projekcie będą kwalifikowane kobiety, osoby niepełnosprawne, pracownicy i byli pracownicy jednostek organizacyjnych spółek węglowych z województwa śląskiego lub spółek kooperujących. 14. Do projektu zostaną zakwalifikowane osoby z wynikiem minimalnym 60% punktów, z zastrzeżeniem osiągnięcia wskaźników realizacji celu. Organizator projektu zadba o udział poszczególnych podgrup Uczestników Projektu. 15. Kandydat będzie informowany w terminie do 5 dni po posiedzeniu Komisji Rekrutacyjnej (na stronie www, pocztą lub telefonicznie) o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie. 16. Osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie z powodu mniejszej liczby punktów zostaną wpisane na listę rezerwową, wykorzystaną w przypadku rezygnacji uczestnika z listy rankingowej, z zastrzeżeniem, iż osoba rezygnująca z udziału w projekcie nie zrealizowała powyżej 20% wsparcia i pod warunkiem uzupełnienia zaległości we własnym zakresie (w przypadku zajęć grupowych). 17. Osoby zakwalifikowane do projektu staną się Uczestnikami Projektu po podpisaniu oświadczenia Uczestnika o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz oświadczenia potwierdzającego spełnienie kryteriów grupy docelowej oraz danych zawartych w formularzu zgłoszeniowym na wzorze dostarczonym przez Organizatora Projektu przed uczestnictwem w pierwszej formie wsparcia. 18. Proces rekrutacji zakończony zostanie protokołem. Osoby zakwalifikowane do projektu zostaną poinformowane drogą mailową, telefoniczną, pocztową i/lub na stronie www. 4 Zakres i organizacja wsparcia 1. W ramach projektu zaplanowane jest kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie. Każdy Uczestnik otrzyma możliwość skorzystania z pełnego katalogu pomocy. Każdorazowo decyzja o elementach wsparcia, którymi zostanie objęty Uczestnik Projektu zostanie potwierdzona weryfikacją doradcy zawodowego (na etapie rekrutacji do projektu oraz na etapie zajęć Doradztwa zawodowego). 2. Organizator Projektu przewiduje realizację trzech modułów wsparcia dla Uczestników Projektu, po zakończeniu udziału w Doradztwie zawodowym: Szkolenia zawodowe i staż zawodowy dla 56 Uczestników Projektu, Szkolenia zawodowe i pośrednictwo pracy dla 16 Uczestników Projektu, Bezzwrotne wsparcie finansowe na założenie działalności gospodarczej i wsparcie doradczoszkoleniowe dla 10 Uczestników Projektu, oraz zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami
4 Pośrednictwo pracy (również dla Uczestników Projektu, którzy nie otrzymali dotacji) dla 26 Uczestników Projektu, Dodatek relokacyjny. 3. W ramach projektu przewidziane są następujące formy wsparcia: a. Doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania wsparcie obowiązkowe dla wszystkich Uczestników Projektu. Zajęcia będą realizowane w okresie roku w trybie ciągłym. Każdy Uczestnik Projektu weźmie udział w 9 godzinach indywidualnych zajęć z doradcą zawodowym w systemie 3 spotkań x 3 godziny. Zajęcia będą się odbywały średnio raz w tygodniu. b. Szkolenie zawodowe zakończone egzaminem zewnętrznym Vocational Competence Certificate wsparcie przewidziane dla 72 Uczestników Projektu. Zajęcia będą realizowane w turach, w terminach: , , roku. Powstanie 6 grup szkoleniowych średnio 12- osobowych. Szkolenia będą się odbywały w wymiarze 120 godzin/grupa, w systemie dziennym (zajęcia średnio 4 x w tygodniu w dni powszednie, 15 spotkań x 8 godzin) lub weekendowym (zajęcia średnio 2 x w tygodniu w weekendy, 15 spotkań x 8 godzin). Po ukończeniu szkolenia zawodowego Uczestnicy podejdą do zewnętrznego egzaminu certyfikującego VCC. Uczestnicy mają do wyboru 3 rodzaje szkoleń: Specjalista ds. instalacji fotowoltaicznych 2 grupy szkoleniowe, Projektant baz danych - 2 grupy szkoleniowe, Specjalista ds. obsługi klienta i sprzedaży - 2 grupy szkoleniowe. c. Pośrednictwo pracy - wsparcie przewidziane dla 42 Uczestników Projektu. Zajęcia będą realizowane w okresie roku w trybie ciągłym. Uczestnik Projektu weźmie udział w 8 godzinach indywidualnych zajęć z doradcą zawodowym w systemie 4 spotkań x 2 godziny. Zajęcia będą się odbywały średnio raz w tygodniu. d. Staże zawodowe - wsparcie przewidziane dla 56 Uczestników Projektu. Staże będą realizowane w turach, w terminach , , roku. Uczestnik Projektu weźmie udział w 6-miesięcznym stażu zawodowym (maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu, w przypadku osób niepełnosprawnych 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu). Dodatek relokacyjny - wsparcie przewidziane dla 6 Uczestników Projektu. Dodatek relokacyjny będzie przyznawany w terminach roku. Zostanie przeznaczony na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem stałego zamieszkania. e. Wsparcie doradczo-szkoleniowe - rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej - wsparcie przewidziane dla 10 Uczestników Projektu, którzy nie posiadają wiedzy z zakresu prowadzenia firmy. Powstanie 1 grupa 10-osobowa. Szkolenia będą się odbywały w wymiarze 40 godzin/grupa, w systemie 7 spotkań x 5-6 godzin. Przewidziane są również indywidualne spotkania doradcze w systemie 8 godzin/up, 4 spotkania x 2 godziny. f. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w formie bezzwrotnej dotacji - wsparcie przewidziane dla 10 Uczestników Projektu. Wsparcie będzie realizowane w terminach roku. 4. Podczas szkoleń zawodowych Uczestnikom Projektu przysługuje stypendium szkoleniowe. Podczas staży zawodowych Uczestnikom Projektu przysługuje stypendium stażowe oraz ubezpieczenie NNW. 5. Zasady przyznania dodatku relokacyjnego, wypłaty stypendium szkoleniowego i stażowego zostaną określone w odrębnych regulaminach. 6. Wszystkie formy wsparcia będą realizowane w województwie śląskim.
5 7. Praktyki i staże będą odbywały się na podstawie umowy Organizatora Projektu z pracodawcą i Uczestnikiem Projektu. 8. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie szkoleń i zajęć oraz miejsca szkolenia. Uczestnicy o zmianach będą informowani na bieżąco. 9. Własnoręcznym podpisem każdy Uczestnik potwierdza obecność na listach obecności, otrzymanie materiałów szkoleniowych przewidzianych w projekcie oraz zaświadczenie o ukończeniu poszczególnych form wsparcia. 5 Uprawienia i obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do: a. regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach. b. potwierdzanie uczestnictwa każdorazowo na liście obecności c. wypełniania ankiet i testów (weryfikujących postęp w nauce) związanych z realizacją projektu i monitoringiem jego późniejszych rezultatów 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do bieżącego informowania Organizatora Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić dalszy udział w projekcie. 3. Warunkiem ukończenia projektu jest udział w minimum 80% zajęć szkoleniowych pod rygorem skreślenia z listy uczestników. 4. Uczestnik szkolenia zawodowego zobowiązany jest przystąpić do egzaminu VCC. 5. Uczestnik stażu zobowiązany jest ukończyć 6-miesięczny staż zawodowy. 6. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do dostarczenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie zarówno w przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie udziału w projekcie oraz w okresie 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie. 7. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do przekazania danych po zakończeniu projektu potrzebnych do wyliczenia wskaźników rezultatu, tj. status na rynku pracy do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie. 8. Wszyscy uczestnicy mają obowiązek rzetelnego wypełniania wszelkich dokumentów monitoringowych i ewaluacyjnych dostarczonych przez Organizatora, w tym ankiet dotyczących oceny i jego rezultatów. 9. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do udziału w badaniach ewaluacyjnych prowadzonych przez Organizatora Projektu oraz podmioty zewnętrzne na zlecenie Instytucji Pośredniczącej. 6 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie 1. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnika Projektu zobowiązuje się niezwłocznie dostarczyć do Organizatora Projektu pisemną informację o tym fakcie (osobiście, faxem, mailem bądź za pośrednictwem poczty). 2. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia wraz z podaniem przyczyny. 3. Organizator Projektu zastrzega sobie prawo do wykreślenia Uczestnika Projektu z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika Projektu z listy uczestników projektu jego miejsce zajmuje pierwsza osoba z listy rezerwowej. 5. Osoby z listy rezerwowej będą przyjmowane do momentu udzielenia maksymalnie 20% wsparcia, pod warunkiem nadrobienia zaległości w przypadku zajęć grupowych.
6 6. Jeżeli Uczestnik Projektu z własnej winy nie ukończy szkoleń w ramach projektu Organizator Projektu może zobowiązać Uczestnika Projektu do zwrotu kosztów szkolenia proporcjonalnie do odbytego wsparcia, chyba, że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przez Uczestnika Projektu lub nastąpiło z innych przyczyn niezawinionych przez Uczestnika Projektu. 7. Organizator Projektu może odstąpić od obciążenia Uczestnika Projektu kosztami wyłącznie na podstawie pisemnego wniosku Uczestnika Projektu wraz z odpowiednim umotywowaniem. 8 Efektywność zatrudnienia 1. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do dostarczenia dokumentów potwierdzających zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie, o ile uczestnik podejmie zatrudnienie. 2. Dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie są: kopia umowy o pracę/zlecenie/dzieło lub zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające zatrudnienie a w przypadku rozpoczęcia działalności gospodarczej: zaświadczenie z gminy/urzędu Skarbowego/ZUS potwierdzające prowadzenie działalności za trzy pełne miesiące. 9 Postanowienia końcowe 1. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do respektowania zasad niniejszego regulaminu. 2. Regulamin dostępny jest w Biurze Projektu i na podstronie internetowej projektu. 3. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem r.. Projektodawca zastrzega sobie możliwość wniesienia zmian do Regulaminu. Aktualny regulamin Organizator umieszczać będzie na podstronie internetowej projektu
REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16
REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD.10.02.02-10-0001/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twój pomysł na lepsze
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Wszyscy razem mamy nowe możliwości nr projektu WND-RPSL.07.04.02-24-02CD/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa VII. Regionalny
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU TECHNOLOGIE DLA OCHRONY ŚRODOWISKA GWARANTEM ZATRUDNIENIA nr projektu WND-RPSL.07.04.02-24-02C1/15-002 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny
REGULAMIN PROJEKTU Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny nr projektu RPLU.12.03.00-06-0104/15 Oś priorytetowa 12 Edukacja, kwalifikacje i kompetencje Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL BG/15-00
REGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL.07.04.02-24-02BG/15-00 1 Postanowienia ogólne 1. Vivid Consulting Sp. z o.o. realizuje Projekt nr RPSL.07.04.02-24-02BG/15-00 Kopalnia EKO-Kwalifikacji.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Od zwolnienia do zatrudnienia
REGULAMIN PROJEKTU Od zwolnienia do zatrudnienia nr projektu RPLU.10.02.00-06-0024/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020 Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kierunek - kwalifikacje nr projektu RPPM /16
REGULAMIN PROJEKTU Kierunek - kwalifikacje nr projektu RPPM.05.05.00-22-0014/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kierunek - kwalifikacje,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Powiedz YES, wciśnij ENTER! nr projektu RPPM /16
REGULAMIN PROJEKTU Powiedz YES, wciśnij ENTER! nr projektu RPPM.05.05.00-22-0130/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Powiedz YES, wciśnij
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywność-pierwszy krok do sukcesu nr. projektu RPLD.09.01.01-10-C002/16 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa: IX Włączenie
Bardziej szczegółowoRegionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata , Oś priorytetowa: IX
REGULAMIN PROJEKTU AKTYWIZACJA = WSPARCIE" Nr projektu RPLD.09.01.01-10-B036/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa: IX Włączenie społeczne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kompetencje kluczowe kluczem do sukcesu nr projektu RPPM /16
REGULAMIN PROJEKTU Kompetencje kluczowe kluczem do sukcesu nr projektu RPPM.05.05.00-22-0018/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kompetencje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13
REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Czas zmian! nr projektu RPLD.09.01.01-10-A012/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa IX Włączenie społeczne Działanie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Kompetencje językowe i ICT kluczem do sukcesu! nr projektu RPLU.12.03.00-06-0121/15 Oś priorytetowa 12: Edukacja, kwalifikacje i kompetencje Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoSłownik pojęć. EFS - Europejski Fundusz Społeczny.
REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Nowy zawód! nr umowy RPLD.10.02.02-10-B014/17-00 realizowanego w ramach Osi Priorytetowej X Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie Działanie X.2 Rozwój
Bardziej szczegółowoNAJLEPSZY CZAS NA DZIAŁANIE JEST TERAZ!
REGULAMIN PROJEKTU NAJLEPSZY CZAS NA DZIAŁANIE JEST TERAZ! nr projektu RPMA.09.01.00-14-8149/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa:
Bardziej szczegółowoOś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia
REGULAMIN PROJEKTU Twój Cel - Praca! nr projektu RPLD.08.02.01-10-0031/16 w ramach Łódzkiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1
Bardziej szczegółowoKwalifikacje na miarę XXI wieku! 1 Postanowienia ogólne 2 Rekrutacja do projektu I. Informacje ogólne
Regulamin Projektu Kwalifikacje na miarę XXI wieku! RPMA.10.03.04.-14-0919/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU Adaptacja przyszłości nr projektu RPLU.10.02.00-06-0006/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa X Adaptacyjność przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie I Ty wrócisz do
REGULAMIN PROJEKTU I Ty wrócisz do zawodowej gry nr projektu RPLU.10.02.00-06-0033/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020 Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zmiany na lepsze!-
REGULAMIN PROJEKTU Zmiany na lepsze!- kompleksowy outplacement dla osób zwolnionych nr projektu RPLU.10.02.00-06-0035/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020 Oś
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu. Senioriada Sokołowska
Regulamin projektu Senioriada Sokołowska zleconego przez Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej (MPRiPS) w ramach Rządowego Programu na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata 2014-2020
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Młodzież w drodze do zatrudnienia
REGULAMIN PROJEKTU Młodzież w drodze do zatrudnienia nr projektu POWR.01.02.02-06-0007/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy Działanie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Kompetencje językowe i ICT kluczem do sukcesu! nr projektu RPLU.12.03.00-06-0121/15 Oś priorytetowa 12: Edukacja, kwalifikacje i kompetencje Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWE MOŻLIWOŚCI
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWE MOŻLIWOŚCI Tytuł projektu Numer projektu Działanie i Poddziałanie, w ramach którego jest realizowany projekt NOWE MOŻLIWOŚCI RPSL.07.04.02-24-09CD/16 Działanie 7.4:
Bardziej szczegółowoosoby z niepełnosprawnościami - min. 10% Uczestników Projektu (6 os.).
REGULAMIN PROJEKTU Program Aktywizacji Młodych nr projektu POWR.01.02.01-30-0002/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Wykwalifikowane M@zowsze Nr projektu: RPMA. 10. 02. 00-14- 4655/ 16 w ramach Mazowieckiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa X Edukacja dla
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Człowiek najlepsza inwestycja nr projektu POWR /16
REGULAMIN PROJEKTU Człowiek najlepsza inwestycja nr projektu POWR.02.16.00-00-0013/16 Oś priorytetowa: II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji Działanie: 2.16 Usprawnienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. 2. Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z zasadą równości szans płci i niedyskryminacji.
REGULAMIN PROJEKTU Angielski? Niemiecki? To nie problem! Program zwiększania kompetencji językowych osób dorosłych w województwie wielkopolskim nr projektu RPWP.08.02.00-30-0101/15-00 w ramach Wielkopolskiego
Bardziej szczegółowoZawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje szansą na zatrudnienie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje szansą na zatrudnienie 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Nowe kwalifikacje szansą na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL /11
REGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL.08.01.02-32-021/11 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie,,nowy zawód = Nowa praca realizowanym na terenie
Bardziej szczegółowoRegionalnego Programu Operacyjnego Województwa l skiego na lata , O
REGULAMIN PROJEKTU Program rozwoju zawodowego dla osób zwolnionych, zagro onych i przewidzianych do zwolnienia w województwie l skim nr projektu RPSL.07.04.02-24-07EG/16 w ramach Regionalnego Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywność zawodowa się opłaca! Nr projektu: RPZP K018/16
REGULAMIN PROJEKTU Aktywność zawodowa się opłaca! Nr projektu: RPZP.06.05.00-32-K018/16 W ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa Działanie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA
Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Podejmij działanie!" Nr projektu RPLD B007/17 w ramach
REGULAMIN PROJEKTU Podejmij działanie!" Nr projektu RPLD.10.02.02-10-B007/17 w ramach Oś priorytetowa: X Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie Działanie: X.2 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY. SZKOLENIA ZAWODOWE SZANSĄ NA UZYSKANIE ZATRUDNIENIA!
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY. SZKOLENIA ZAWODOWE SZANSĄ NA UZYSKANIE ZATRUDNIENIA! Tytuł projektu Numer projektu Działanie i Poddziałanie, w ramach którego jest realizowany projekt
Bardziej szczegółowoProjekt Kwalifikacje przyjazne środowisku współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Kwalifikacje przyjazne środowisku nr projektu WND-POKL.08.01.01-02-039/12 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA
REGULAMIN PROJEKTU ZACZYNAM OD NOWA realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do
Bardziej szczegółowoRegulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Regulamin Projektu @trakcyjna e-dukacja POKL.09.04.00-24-048/12 w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Realizator: O.K. centrum Języków Obcych sp. z o.o. Ul. Monte Cassino
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. Strona 1. osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu.
REGULAMIN PROJEKTU Inkubator wysokich kwalifikacji zawodowych mieszkańców Wielkopolski nr projektu RPWP.06.05.00-30-0162/16 w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. 2 Rekrutacja do projektu. I. Informacje ogólne.
REGULAMIN PROJEKTU PRACA I TY nr projektu WND-RPSL.07.04.02-24-02FF/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa VII. Regionalny rynek pracy Działanie
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Lubelskie centrum wysokich kwalifikacji nr projektu: RPLU.09.01.00-06-0020/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa 9:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Wielkie pole do popisu!
REGULAMIN PROJEKTU Wielkie pole do popisu! Projekt nr POKL.08.01.02-24-085/12-00 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wielkie pole do popisu!,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans! nr projektu RPLD.09.01.02-10-0002/16 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa: IX
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12
REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nie daj się wykluczyć realizowanym na terenie województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kompetencje kluczowe kluczem do sukcesu! nr projektu RPPM /16
REGULAMIN PROJEKTU Kompetencje kluczowe kluczem do sukcesu! nr projektu RPPM.05.05.00-22-0131/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kompetencje
Bardziej szczegółowoprzy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Bardziej szczegółowoOś priorytetowa: 05. zatrudnienie Działanie: Adaptacyjność pracowników. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Z powrotem na rynku pracy nr projektu RPPM.05.06.00-22-0024/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa: 05. zatrudnienie
Bardziej szczegółowoNAJLEPSZY CZAS NA DZIAŁANIE JEST TERAZ!
REGULAMIN PROJEKTU NAJLEPSZY CZAS NA DZIAŁANIE JEST TERAZ! nr projektu RPMA.09.01.00-14-8149/17 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w ramach Projektu pt.
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne
Strona1 Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzenia rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI
Bardziej szczegółowoProjekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywator Sukcesu
REGULAMIN PROJEKTU Aktywator Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywator Sukcesu realizowanym w ramach, Oś priorytetowa 10 Otwarty
Bardziej szczegółowoPOWR /15
REGULAMIN PROJEKTU Kierunek PRACA! nr projektu POWR.01.02.02-12-0026/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wspieranie
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+ Nr projektu: RPDS.08.02.00-02-0028/16 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 8. Rynek pracy
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku
REGULAMIN PROJEKTU Menedżer na miarę XXI wieku Nr PO KL. 08.01.01-32-005/11 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Menedżer na miarę XXI wieku
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Regulamin projektu Gmina Stegna- rozwój usług społecznych
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09
REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09 w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoOś 11: WŁĄCZENIE SPOŁECZNE Działanie 11.1: Aktywne włączenie
REGULAMIN PROJEKTU Czas na działanie! nr projektu RPLU.11.01.00-06-0010/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś 11: WŁĄCZENIE SPOŁECZNE Działanie 11.1:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Bez wykluczeń -Kompleksowy program aktywizacji społeczno-zawodowej nr projektu RPPM.06.01.02-22-0024/16-00 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU
Fundacja EOS REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Kwalifikacje drogą do sukcesu, zwany dalej projektem, jest realizowany przez Lubelską Szkołę Biznesu sp.
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE nr Projekt Młodzi Aktywni = Sukces Zawodowy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez, na podstawie Umowy nr POWR.01.02.01-18-0044/17-00
Bardziej szczegółowoProjekt Zawsze aktywni na rynku pracy! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU ZAWSZE AKTYWNI NA RYNKU PRACY! POKL.06.01.01-06-059/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowo2 ISCED 3: wykształcenie ponadgimnazjalne: ma na celu uzupełnienie wyksztalcenia średniego i przygotowanie do podjęcia studiów wyższych
REGULAMIN PROJEKTU Kompetencje kluczowe kluczem do sukcesu! nr projektu RPLU.12.03.00-06-0117/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 12
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1. Projekt Projekt pt. Włączeni do aktywności
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie Włączeni do życia realizowanym w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU STOP WYKLUCZENIU!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU STOP WYKLUCZENIU! nr projektu RPLD.09.01.02-10-0006/16 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa IX Włączenie społeczne
Bardziej szczegółowo2 Rekrutacja do projektu. I. Informacje ogólne.
REGULAMIN PROJEKTU Świętokrzyska giełda kwalifikacji językowych nr projektu RPSW.08.04.03-26-0002/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Klucz do sukcesu! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Klucz do sukcesu! realizowanym przez
Bardziej szczegółowo3. Dokumenty wymagane od Kandydatów/ek na Uczestników/czki Projektu w procesie rekrutacji:
REGULAMIN PROJEKTU Wejdź na ścieżkę sukcesu!, nr projektu RPOP.07.05.00-16-0004/17 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa 07: Konkurencyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ŚWIĘTOKRZYSKIE FORUM AKTYWIZACJI. Nr POWR /15
REGULAMIN PROJEKTU ŚWIĘTOKRZYSKIE FORUM AKTYWIZACJI Nr POWR.01.02.02-26-0051/15 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Utworzenie 10 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 - Szczęśliwe dzieci pracujących Rodziców
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Utworzenie 10 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 - Szczęśliwe dzieci pracujących Rodziców 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE PONOWNY START W RAMACH PROJEKTU
Załącznik 1 do Umowy udziału w projekcie Programie Ponowny start REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE PONOWNY START W RAMACH PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Zacznij od nowa! Program kompleksowej aktywizacji
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA
REGULAMIN PROJEKTU FALA MOŻLIWOŚCI realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Czas dla Zawodowców jest realizowany przez Fundację Inicjowania Rozwoju Społecznego,, na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D Katowice, 02.02.2014r. DEFINICJE Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Fundacji- należy przez
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie GRAFICY WWW WCIĄŻ POSZUKIWANI realizowanym przez firmę Dergo Sp. z o. o. Numer projektu: WND-POKL.08.01.01-12-240/11 Wnioskodawca: Dergo Sp.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt jest realizowany
Bardziej szczegółowo