PARLAMENT EUROPEJSKI Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych

Transkrypt

1 PARLAMENT EUROPEJSKI Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych /2238(INI) POPRAWKI Projekt sprawozdania Jean Lambert (PE v01-00) Inicjatywa w zakresie zielonego zatrudnienia: pełne wykorzystanie potencjału zielonej gospodarki pod względem tworzenia miejsc pracy (2014/2238(INI)) AM\ doc PE v01-00 Zjednoczona w różnorodności

2 AM_Com_NonLegReport PE v /105 AM\ doc

3 1 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Umocowanie 11 a (nowe) - uwzględniając przyjętą przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) i Program Narodów Zjednoczonych ds. Ochrony Środowiska (UNEP) definicję zielonego miejsca pracy jako godnej pracy, która przyczynia się do zachowania lub przywrócenia jakości środowiska, niezależnie od tego, czy jest wykonywana w sektorze rolnictwa, przemysłu, usług czy administracji, 2 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Umocowanie 16 a (nowe) - uwzględniając opinię Komitetu Regionów pt. Plan działań ekologicznych dla MŚP i inicjatywa w zakresie zielonego zatrudnienia, 3 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Umocowanie 16 b (nowe) AM\ doc 3/105 PE v01-00

4 - uwzględniając sprawozdania Eurofoundu pt. Stosunki pracy i zrównoważony rozwój: rola partnerów społecznych w przejściu na gospodarkę ekologiczną (2011), Ekologizacja europejskiej gospodarki: reakcje i inicjatywy państw członkowskich i partnerów społecznych (2009), Ekologizacja przemysłu w UE: prognozowane skutki w kategoriach liczebności i jakości miejsc pracy oraz zarządzanie tymi skutkami (2013), 4 Thomas Mann Motyw A A. mając na uwadze, że tendencje światowe, takie jak nieefektywne wykorzystanie zasobów, niezrównoważone obciążenie środowiska, zmiana klimatu i coraz większe wykluczenie oraz nierówności społeczne, zbliżają się do granic, poza którymi nie można zapobiec nieodwracalnym skutkom dla naszych społeczeństw i środowiska naturalnego; A. mając na uwadze, że nieefektywne wykorzystanie zasobów, obciążenie środowiska, zmiana klimatu, wykluczenie oraz nierówności społeczne mogą silnie oddziaływać na nasze społeczeństwa i środowisko naturalne; Or. de 5 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Motyw A PE v /105 AM\ doc

5 A. mając na uwadze, że tendencje światowe, takie jak nieefektywne wykorzystanie zasobów, niezrównoważone obciążenie środowiska, zmiana klimatu i coraz większe wykluczenie oraz nierówności społeczne, zbliżają się do granic, poza którymi nie można zapobiec nieodwracalnym skutkom dla naszych społeczeństw i środowiska naturalnego; A. mając na uwadze, że tendencje światowe, takie jak nieefektywne wykorzystanie zasobów, niezrównoważone obciążenie środowiska i zmiana klimatu, zbliżają się do granic, poza którymi nie można zapobiec nieodwracalnym skutkom dla naszych społeczeństw i środowiska naturalnego; 6 Ulrike Trebesius Motyw A A. mając na uwadze, że tendencje światowe, takie jak nieefektywne wykorzystanie zasobów, niezrównoważone obciążenie środowiska, zmiana klimatu i coraz większe wykluczenie oraz nierówności społeczne, zbliżają się do granic, poza którymi nie można zapobiec nieodwracalnym skutkom dla naszych społeczeństw i środowiska naturalnego; A. mając na uwadze, że tendencje światowe, takie jak nieefektywne wykorzystanie zasobów, niezrównoważone obciążenie środowiska, zmiana klimatu, zbliżają się do granic, poza którymi nie można zapobiec nieodwracalnym skutkom dla naszych społeczeństw i środowiska naturalnego, a coraz większe wykluczenie oraz nierówności społeczne stanowią wyzwanie dla społeczeństw; 7 Laura Agea, Tiziana Beghin, Marco Affronte, Eleonora Evi, Piernicola Pedicini Motyw A a (nowy) AM\ doc 5/105 PE v01-00

6 Aa. mając na uwadze, że w sprawozdaniu Europejskiej Agencji Środowiska z 2015 r. wskazano nieadekwatność środków w stosunku do obranych celów w dziedzinie ochrony różnorodności biologicznej, zmniejszenia wykorzystania paliw kopalnych, przeciwdziałania zmianie klimatu oraz zapobiegania skutkom tej zmiany dla zdrowia ludzi i jakości środowiska; Or. it 8 Laura Agea, Tiziana Beghin, Marco Affronte, Eleonora Evi, Piernicola Pedicini Motyw A b (nowy) Ab. mając na uwadze, że brakuje wystarczających zachęt w zakresie dyskryminacji pozytywnej na rynku produktów i przedsiębiorstw posiadających europejski certyfikat środowiskowy, a także korzyści gospodarczych płynących z zielonych zamówień publicznych; Or. it 9 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Motyw B B. mając na uwadze, że brak spójnych B. mając na uwadze, że brak spójnych PE v /105 AM\ doc

7 działań politycznych ukierunkowanych na sprostanie tym wyzwaniom stwarza niebezpieczeństwo niewykorzystania znacznej części potencjału ekologicznej przemiany sprzyjającej włączeniu społecznemu w zakresie zatrudnienia; działań politycznych ukierunkowanych na sprostanie tym wyzwaniom stwarza niebezpieczeństwo niewykorzystania znacznej części potencjału ekologicznej przemiany, między innymi tworzenia trwałych miejsc pracy lepszej jakości; 10 Ulrike Trebesius Motyw B B. mając na uwadze, że brak spójnych działań politycznych ukierunkowanych na sprostanie tym wyzwaniom stwarza niebezpieczeństwo niewykorzystania znacznej części potencjału ekologicznej przemiany sprzyjającej włączeniu społecznemu w zakresie zatrudnienia; B. mając na uwadze, że w kontekście zanieczyszczeń transgranicznych lub innych wspólnych problemów potrzebne są spójne działania polityczne ukierunkowane na sprostanie tym wyzwaniom, istnieje niebezpieczeństwo niewykorzystania znacznej części potencjału ekologicznej przemiany sprzyjającej włączeniu społecznemu w zakresie zatrudnienia; 11 Laura Agea, Tiziana Beghin, Marco Affronte, Eleonora Evi, Piernicola Pedicini Motyw B a (nowy) Ba. mając na uwadze, że według Europejskiej Agencji Środowiska w sektorze ekologicznych towarów i usług odnotowano wzrost o ponad 50% w okresie od 2000 do 2011 r., przy czym sektor ten wygenerował ponad 1,3 mln AM\ doc 7/105 PE v01-00

8 miejsc pracy, które przyczyniły się do zbilansowania wywozu i konkurencyjności gospodarczej UE; Or. it 12 Ulrike Trebesius Motyw C C. mając na uwadze, że wskutek tych zagrożeń obserwujemy rozwój nowych sektorów, zmianę wielu innych oraz zanik niektórych sektorów, takich jak sektory powodujące znaczne zanieczyszczenie; mając na uwadze, że w przypadku tych ostatnich sektorów należy zwrócić szczególną uwagę na przekwalifikowanie i alternatywne zatrudnienie siły roboczej; C. mając na uwadze, że wskutek tych zagrożeń obserwujemy rozwój nowych sektorów, zmianę wielu innych oraz nacisk na to, by tam, gdzie to możliwe, wprowadzać innowacje i zmniejszać zanieczyszczenia; mając na uwadze, że w przypadku niektórych zanikających sektorów należy zwrócić szczególną uwagę na przekwalifikowanie i alternatywne zatrudnienie siły roboczej; 13 Csaba Molnár Motyw C C. mając na uwadze, że wskutek tych zagrożeń obserwujemy rozwój nowych sektorów, zmianę wielu innych oraz zanik niektórych sektorów, takich jak sektory powodujące znaczne zanieczyszczenie; mając na uwadze, że w przypadku tych ostatnich sektorów należy zwrócić szczególną uwagę na przekwalifikowanie i alternatywne zatrudnienie siły roboczej; C. mając na uwadze, że wskutek tych zagrożeń obserwujemy rozwój nowych sektorów, zmianę wielu innych oraz zanik niektórych sektorów, takich jak sektory powodujące znaczne zanieczyszczenie; mając na uwadze, że w przypadku tych ostatnich sektorów należy zwrócić szczególną uwagę na przekwalifikowanie i alternatywne zatrudnienie siły roboczej; PE v /105 AM\ doc

9 mając jednocześnie na uwadze, że z obliczeń Komisji Europejskiej wynika, iż do 2020 r gospodarka energią odnawialną stanie się źródłem 20 mln nowych miejsc pracy w Europie; Or. hu 14 Ulla Tørnæs Motyw C C. mając na uwadze, że wskutek tych zagrożeń obserwujemy rozwój nowych sektorów, zmianę wielu innych oraz zanik niektórych sektorów, takich jak sektory powodujące znaczne zanieczyszczenie; mając na uwadze, że w przypadku tych ostatnich sektorów należy zwrócić szczególną uwagę na przekwalifikowanie i alternatywne zatrudnienie siły roboczej; C. mając na uwadze, że wskutek tych zagrożeń obserwujemy rozwój nowych sektorów, zmianę wielu innych oraz zanik niektórych sektorów, takich jak sektory powodujące znaczne zanieczyszczenie; mając na uwadze, że w przypadku tych ostatnich sektorów należy zwrócić szczególną uwagę na przekwalifikowanie i alternatywne zatrudnienie siły roboczej; mając na uwadze, że inwestycje w morską energię odnawialną wykazują potencjał znacznego pobudzenia procesu tworzenia miejsc pracy, także w obszarach słabo zaludnionych; 15 Jan Keller Motyw C a (nowy) Ca. mając na uwadze, że znaczną część poprawy sytuacji ekologicznej w Europie osiągnięto w ostatnim czasie poprzez AM\ doc 9/105 PE v01-00

10 przeniesienie wielu procesów produkcyjnych zanieczyszczających środowisko do państw trzecich, o słabiej rozwiniętych przepisach prawnych w dziedzinie ochrony środowiska i niższych kosztach siły roboczej (tzw. carbon leakage), w wyniku czego doszło w UE do wyraźnego wyrostu poziomu bezrobocia; Or. cs 16 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Motyw C a (nowy) Ca. mając na uwadze, że cel, jakim jest zrównoważony rozwój, został zapisany w Traktacie z Lizbony; realizacja tego założenia oznacza, że w ramach rocznych cykli polityki europejskiej zagadnienia dotyczące środowiska traktowane są na równi z kwestiami gospodarczymi i społecznymi; 17 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Motyw C b (nowy) Cb. mając na uwadze, że w strategii Europa 2020 na rzecz inteligentnych i zrównoważonych gospodarek sprzyjających włączeniu społecznemu PE v /105 AM\ doc

11 uznano zasadniczą rolę przejścia na zielone gospodarki sprawiedliwe pod względem społecznym; 18 Ulrike Trebesius Motyw D D. mając na uwadze, że UE i jej państwa członkowskie zobowiązały się podczas konferencji Ramowej konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu, która odbyła się w 2010 r. w Cancún, do zapewnienia sprawiedliwej przemiany siły roboczej, która tworzy godną pracę i wysokiej jakości miejsca pracy ; mając na uwadze, że sprawiedliwa przemiana dla wszystkich ku gospodarce sprzyjającej ochronie środowiska musi być dobrze przeprowadzona i musi przyczyniać się do osiągnięcia celu, którym jest godna praca dla wszystkich, włączenie społeczne i eliminacja ubóstwa; D. mając na uwadze, że UE i jej państwa członkowskie zobowiązały się podczas konferencji Ramowej konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu, która odbyła się w 2010 r. w Cancún, do zapewnienia sprawiedliwej przemiany siły roboczej, która tworzy godną pracę i wysokiej jakości miejsca pracy ; mając na uwadze, że sprawiedliwa przemiana dla wszystkich ku gospodarce sprzyjającej ochronie środowiska musi być dobrze przeprowadzona i powinna przyczyniać się do osiągnięcia celu, którym jest zrównoważone i długoterminowe zatrudnienie, które doprowadzi do włączenia społecznego i eliminacji ubóstwa; 19 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Motyw D D. mając na uwadze, że UE i jej państwa członkowskie zobowiązały się podczas D. mając na uwadze, że UE i jej państwa członkowskie zobowiązały się podczas AM\ doc 11/105 PE v01-00

12 konferencji Ramowej konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu, która odbyła się w 2010 r. w Cancún, do zapewnienia sprawiedliwej przemiany siły roboczej, która tworzy godną pracę i wysokiej jakości miejsca pracy ; mając na uwadze, że sprawiedliwa przemiana dla wszystkich ku gospodarce sprzyjającej ochronie środowiska musi być dobrze przeprowadzona i musi przyczyniać się do osiągnięcia celu, którym jest godna praca dla wszystkich, włączenie społeczne i eliminacja ubóstwa; konferencji Ramowej konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu, która odbyła się w 2010 r. w Cancún, do zapewnienia sprawiedliwej przemiany siły roboczej, która tworzy godną pracę i wysokiej jakości miejsca pracy ; mając na uwadze, że sprawiedliwa przemiana dla wszystkich ku gospodarce sprzyjającej ochronie środowiska musi być dobrze przeprowadzona i musi przyczyniać się do osiągnięcia celu, którym jest tworzenie trwałego zatrudnienia lepszej jakości oraz zwiększenie liczby miejsc pracy wymagających wysokich kwalifikacji; 20 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Motyw D a (nowy) Da. mając na uwadze, że do pięciu filarów sprawiedliwej przemiany należą: konsultacje/głos Unii; inwestycje w zielone i godne miejsca pracy; umiejętności ekologiczne; poszanowanie praw pracowniczych i praw człowieka; oraz ochrona socjalna pracowników i społeczności stojących na pierwszej linii działań na rzecz przejścia z wysokiej emisyjności na niską emisyjność; 21 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE PE v /105 AM\ doc

13 Motyw D b (nowy) Db. mając na uwadze, że wyraźne uczestnictwo pracowników w przemianie ma zasadnicze znaczenie dla zwiększania świadomości środowiskowej, rozumienia potrzeby efektywnego gospodarowania zasobami i zmniejszania wpływu, jaki wywieramy na środowisko; 22 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Motyw E E. mając na uwadze, że potencjał rozwoju zielonych miejsc pracy umniejszają niedobory umiejętności wynikające z szeregu czynników; E. mając na uwadze, że potencjał rozwoju zielonych miejsc pracy umniejszają niedobory umiejętności wynikające z szeregu czynników, do których należą zmienność programów nauczania w związku ze zrównoważonością, zidentyfikowane niedoskonałości w poszczególnych sektorach, brak studentów posiadających umiejętności z zakresu nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki oraz umiejętności cyfrowych i koncentracja danej płci w poszczególnych sektorach zamiast równouprawnienia płci; 23 Martina Dlabajová, Ulla Tørnæs AM\ doc 13/105 PE v01-00

14 Motyw E E. mając na uwadze, że potencjał rozwoju zielonych miejsc pracy umniejszają niedobory umiejętności wynikające z szeregu czynników; E. mając na uwadze, że potencjał rozwoju zielonych miejsc pracy umniejszają niedobory i niedopasowanie umiejętności wynikające z szeregu czynników; 24 Laura Agea, Tiziana Beghin, Marco Affronte, Eleonora Evi, Piernicola Pedicini Motyw E a (nowy) Ea. mając na uwadze, że ochrona terytorium w celu zapobiegania i likwidacji zagrożeń związanych z zaburzeniem równowagi hydrogeologicznej to sektor zdolny wchłonąć dużą ilość ekologicznej siły roboczej; Or. it 25 Sven Schulze Motyw F F. mając na uwadze istnienie wyraźnych dowodów na to, że przejście z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe, inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz rozwój łańcucha skreślony PE v /105 AM\ doc

15 dostaw za pomocą jasnej strategii przemysłowej wywierają pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; Or. de 26 Deirdre Clune Motyw F F. mając na uwadze istnienie wyraźnych dowodów na to, że przejście z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe, inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz rozwój łańcucha dostaw za pomocą jasnej strategii przemysłowej wywierają pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; skreślony 27 Thomas Mann Motyw F F. mając na uwadze istnienie wyraźnych dowodów na to, że przejście z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe, inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz rozwój łańcucha dostaw za pomocą jasnej strategii przemysłowej wywierają pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; F. mając na uwadze potrzebę przeprowadzenia dokładnych i niezależnych badań dotyczących skutków zmiany opodatkowania (np. przejścia z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe); AM\ doc 15/105 PE v01-00

16 Or. de 28 Ulrike Trebesius Motyw F F. mając na uwadze istnienie wyraźnych dowodów na to, że przejście z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe, inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz rozwój łańcucha dostaw za pomocą jasnej strategii przemysłowej wywierają pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; F. mając na uwadze istnienie sprzecznych dowodów na to, że przejście z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe, inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz ustanowienie zachęt na rzecz realizacji celów ochrony środowiska, przy jednoczesnym dążeniu do rozwoju przemysłu wywierają pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; 29 Lynn Boylan, Tania González Peñas, Neoklis Sylikiotis Motyw F F. mając na uwadze istnienie wyraźnych dowodów na to, że przejście z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe, inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz rozwój łańcucha dostaw za pomocą jasnej strategii przemysłowej wywierają pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; F. mając na uwadze istnienie wyraźnych dowodów na to, że inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz rozwój łańcucha dostaw za pomocą jasnej strategii przemysłowej wywierają pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; PE v /105 AM\ doc

17 30 Krzysztof Hetman Motyw F F. mając na uwadze istnienie wyraźnych dowodów na to, że przejście z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe, inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz rozwój łańcucha dostaw za pomocą jasnej strategii przemysłowej wywierają pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; F. mając na uwadze, że przejście z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe, inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz rozwój łańcucha dostaw za pomocą jasnej strategii przemysłowej mogą wywrzeć pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; 31 Csaba Molnár Motyw F F. mając na uwadze istnienie wyraźnych dowodów na to, że przejście z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe, inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz rozwój łańcucha dostaw za pomocą jasnej strategii przemysłowej wywierają pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; F. mając na uwadze istnienie wyraźnych dowodów na to, że przejście z opodatkowania pracy na podatki środowiskowe, inwestowanie w efektywność energetyczną i zasobooszczędność oraz rozwój łańcucha dostaw za pomocą jasnej strategii przemysłowej wywierają pozytywny wpływ na tworzenie miejsc pracy; mając na uwadze znaczenie reformy podatków środowiskowych, w ramach której ciężar opodatkowania powinien zostać przesunięty w stronę zanieczyszczeń; Or. hu AM\ doc 17/105 PE v01-00

18 32 Sven Schulze Motyw F a (nowy) Fa. mając na uwadze, że Europa uczestniczy w globalnej konkurencji, w związku z czym korzystne ceny energii, urzeczywistnienie unijnego rynku wewnętrznego oraz poprawa klimatu inwestycyjnego odgrywają decydującą rolę w kontekście zrównoważonego wzrostu i tworzenia miejsc pracy; Or. de 33 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Motyw F a (nowy) Fa. mając na uwadze, że określone sektory, takie jak sektor renowacji budynków pod kątem efektywności energetycznej, realizują działalność w danej lokalizacji, przez co nie mogą być przeniesione offshore, ani nie mogą podlegać relokacji; 34 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE PE v /105 AM\ doc

19 Motyw F b (nowy) Fb. mając na uwadze, że niepewność i brak spójności kierunków działań politycznych oraz brak przejrzystych celów utrudniają inwestycje, rozwój umiejętności, badania i rozwój, a co za tym idzie uniemożliwiają rozwój możliwości zatrudnienia; 35 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Motyw F c (nowy) Fc. mając na uwadze, że większa świadomość społeczna w kwestii znaczenia potrzeby stworzenia zielonej gospodarki zwiększyłaby możliwości zatrudnienia; 36 Ulrike Trebesius Motyw G G. mając na uwadze, że jasne, ustalone cele średnio- i długoterminowe mogą być istotnymi czynnikami sprzyjającymi zmianie, oraz mając na uwadze, że pod tym G. mając na uwadze, że jasne, ustalone cele średnio- i długoterminowe dotyczące zanieczyszczeń mogą być istotnymi czynnikami sprzyjającymi zmianie, oraz AM\ doc 19/105 PE v01-00

20 względem do odegrania ważną rolę mają również regulacje UE; mając na uwadze, że ukierunkowane inwestycje prowadzące do tworzenia miejsc pracy powinny wynikać z jasnych ram politycznych i być z nimi spójne; mając na uwadze, że pod tym względem do odegrania ważną rolę mają również regulacje UE; mając na uwadze, że ukierunkowane inwestycje prowadzące do tworzenia miejsc pracy powinny wynikać z jasnych krajowych ram politycznych i być z nimi spójne; 37 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Motyw G G. mając na uwadze, że jasne, ustalone cele średnio- i długoterminowe mogą być istotnymi czynnikami sprzyjającymi zmianie, oraz mając na uwadze, że pod tym względem do odegrania ważną rolę mają również regulacje UE; mając na uwadze, że ukierunkowane inwestycje prowadzące do tworzenia miejsc pracy powinny wynikać z jasnych ram politycznych i być z nimi spójne; G. mając na uwadze, że jasne, ustalone cele średnio- i długoterminowe mogą być istotnymi czynnikami sprzyjającymi zmianie, oraz mając na uwadze, że pod tym względem do odegrania ważną rolę mają również regulacje UE; mając na uwadze, że ukierunkowane inwestycje, między innymi w rozwój łańcuchów dostaw w UE, prowadzące do tworzenia miejsc pracy powinny wynikać z jasnych ram politycznych i być z nimi spójne; 38 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Motyw G a (nowy) Ga. mając na uwadze, że sektor publiczny oraz samorządy lokalne i regionalne mogą PE v /105 AM\ doc

21 odegrać zasadniczą rolę w umożliwianiu przejścia na zieloną gospodarkę i tworzenia rynków pracy sprzyjających włączeniu społecznemu; 39 Laura Agea, Tiziana Beghin, Marco Affronte, Eleonora Evi, Piernicola Pedicini Motyw G a (nowy) Ga. mając na uwadze, że takie instrumenty, jak oznakowanie ekologiczne, EMAS i zielone zamówienia publiczne przyczyniają się do tworzenia zielonych miejsc pracy; Or. it 40 Ulrike Trebesius Motyw H H. mając na uwadze, że MŚP są istotnymi podmiotami tworzącymi zatrudnienie i były liderami w wielu zielonych sektorach, lecz mogą napotykać szczególne trudności przy korzystaniu z potencjału przemiany pod względem tworzenia miejsc pracy; H. mając na uwadze, że MŚP są istotnymi podmiotami tworzącymi zatrudnienie i były liderami w wielu zielonych sektorach, lecz mogą napotykać szczególne trudności przy korzystaniu z potencjału pod względem tworzenia miejsc pracy; AM\ doc 21/105 PE v01-00

22 41 Thomas Mann Motyw H H. mając na uwadze, że MŚP są istotnymi podmiotami tworzącymi zatrudnienie i były liderami w wielu zielonych sektorach, lecz mogą napotykać szczególne trudności przy korzystaniu z potencjału przemiany pod względem tworzenia miejsc pracy; H. mając na uwadze, że MŚP są w UE najważniejszymi podmiotami tworzącymi zatrudnienie oraz że w ich strukturach znajduje się 80% wszystkich wygenerowanych miejsc pracy, jak również że były liderami w wielu zielonych sektorach, lecz mogą napotykać szczególne trudności przy korzystaniu z potencjału przemiany pod względem tworzenia miejsc pracy; Or. de 42 Laura Agea, Tiziana Beghin, Marco Affronte, Eleonora Evi, Piernicola Pedicini Motyw H H. mając na uwadze, że MŚP są istotnymi podmiotami tworzącymi zatrudnienie i były liderami w wielu zielonych sektorach, lecz mogą napotykać szczególne trudności przy korzystaniu z potencjału przemiany pod względem tworzenia miejsc pracy; H. mając na uwadze, że mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa są istotnymi podmiotami tworzącymi zatrudnienie i były liderami w wielu zielonych sektorach, lecz mogą napotykać szczególne trudności przy korzystaniu z potencjału przemiany pod względem tworzenia miejsc pracy; Or. it 43 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová PE v /105 AM\ doc

23 Motyw H H. mając na uwadze, że MŚP są istotnymi podmiotami tworzącymi zatrudnienie i były liderami w wielu zielonych sektorach, lecz mogą napotykać szczególne trudności przy korzystaniu z potencjału przemiany pod względem tworzenia miejsc pracy; H. mając na uwadze, że MŚP są istotnymi podmiotami tworzącymi zatrudnienie i były liderami w wielu zielonych sektorach, lecz mogą napotykać szczególne trudności przy prognozowaniu zapotrzebowania na umiejętności i korzystaniu z potencjału przemiany pod względem tworzenia miejsc pracy; 44 Krzysztof Hetman Motyw H a (nowy) Ha. mając na uwadze, że sektor rolny wykazuje potencjał w zakresie tworzenia wysokiej jakości zielonych miejsc pracy; 45 Ulla Tørnæs Motyw H a (nowy) Ha. mając na uwadze, że ambitna i spójna unijna polityka w zakresie energii ze źródeł odnawialnych ma potencjał utworzenia 3 mln miejsc pracy w sektorze energii ze źródeł odnawialnych do 2020 r.; AM\ doc 23/105 PE v01-00

24 46 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Motyw H a (nowy) Ha. mając na uwadze, że zintegrowane wytyczne stanowią kluczowy element koordynacji strategii państw członkowskich w zakresie gospodarki i zatrudnienia oraz stanowią podstawę dla zaleceń dla poszczególnych krajów, a także mając na uwadze, że powinny one przyczyniać się do realizacji celów strategii Europa 2020, zwłaszcza celu w zakresie zatrudnienia, między innymi poprzez promowanie tworzenia miejsc pracy wysokiej jakości, w tym poprzez zielone zatrudnienie; 47 Jan Keller Motyw H a (nowy) Ha. mając na uwadze, że kobiety muszą czerpać z wytwarzania godnych, zielonych miejsc pracy takie same profity oraz że szklany sufit musi zostać rozbity; Or. cs PE v /105 AM\ doc

25 48 Martina Dlabajová Motyw H a (nowy) Ha. mając na uwadze, że sztywność rynku pracy utrudnia tworzenie miejsc pracy, podczas gdy konkurencyjny rynek pracy UE może się przyczynić do osiągnięcia celów strategii Europa 2020 w zakresie zatrudnienia; 49 Ole Christensen Motyw H a (nowy) Ha. mając na uwadze, że sektory niskoemisyjne zazwyczaj charakteryzują się wyższą wydajnością pracy, a udział wynagrodzeń spadł w tych sektorach o wartość niższą niż w 15 gałęziach przemysłu o najwyższych wskaźnikach emisji; 50 Laura Agea, Tiziana Beghin, Marco Affronte, Eleonora Evi, Piernicola Pedicini Motyw H a (nowy) Ha. mając na uwadze, że dane AM\ doc 25/105 PE v01-00

26 Eurobarometru dotyczące zielonego zatrudnienia w MŚP wykazują, iż oszczędność energii, redukcja liczby odpadów oraz surowce stanowią środki dojrzałe pod względem opłacalności; Or. it 51 Jan Keller Motyw H b (nowy) Hb. mając na uwadze fakt, że działania oszczędnościowe mają nieproporcjonalnie duży wpływ na kobiety; mając na uwadze, że zielona gospodarka ma tendencję do generowania niepewnych miejsc pracy; Or. cs 52 Thomas Mann Ustęp 1 1. podkreśla, że przemiana w kierunku zrównoważonych społeczeństw i gospodarek, w tym zrównoważonych modeli konsumpcji i produkcji, stwarza potencjał zarówno tworzenia miejsc pracy, jak i przemiany istniejącego zatrudnienia w zielone miejsca pracy w praktycznie wszystkich sektorach i w całym łańcuchu wartości; 1. podkreśla, że przemiana w kierunku zrównoważonych społeczeństw i gospodarek, w tym zrównoważonych modeli konsumpcji i produkcji, może stworzyć potencjał zarówno tworzenia miejsc pracy, jak i przemiany istniejącego zatrudnienia w zielone miejsca pracy w praktycznie wszystkich sektorach i w całym łańcuchu wartości; Or. de PE v /105 AM\ doc

27 53 Csaba Molnár Ustęp 1 1. podkreśla, że przemiana w kierunku zrównoważonych społeczeństw i gospodarek, w tym zrównoważonych modeli konsumpcji i produkcji, stwarza potencjał zarówno tworzenia miejsc pracy, jak i przemiany istniejącego zatrudnienia w zielone miejsca pracy w praktycznie wszystkich sektorach i w całym łańcuchu wartości; 1. podkreśla, że przemiana w kierunku zrównoważonych społeczeństw i gospodarek, w tym zrównoważonych modeli konsumpcji i produkcji, stwarza potencjał zarówno tworzenia miejsc pracy, jak i przemiany istniejącego zatrudnienia w zielone miejsca pracy w praktycznie wszystkich sektorach i w całym łańcuchu wartości; jednocześnie podkreśla, że inwestycje związane z energią odnawialną oraz efektywnością energetyczną obok tworzenia licznych miejsc pracy przyczyniają się do utrzymania konkurencyjności gospodarki i przemysłu europejskiego, a także do zmniejszenia stopnia zależności energetycznej w Europie; Or. hu 54 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Ustęp 1 1. podkreśla, że przemiana w kierunku zrównoważonych społeczeństw i gospodarek, w tym zrównoważonych modeli konsumpcji i produkcji, stwarza potencjał zarówno tworzenia miejsc pracy, jak i przemiany istniejącego zatrudnienia w zielone miejsca pracy w praktycznie 1. podkreśla, że przemiana w kierunku zrównoważonych społeczeństw i gospodarek, w tym zrównoważonych modeli konsumpcji i produkcji, stwarza potencjał zarówno tworzenia miejsc pracy, jak i przemiany istniejącego zatrudnienia w zielone miejsca pracy w praktycznie AM\ doc 27/105 PE v01-00

28 wszystkich sektorach i w całym łańcuchu wartości; wszystkich sektorach i w całym łańcuchu wartości: od badań po produkcję, dystrybucję i świadczenie usług, oraz w sektorach nowych wysoko zaawansowanych technologii ekologicznych, np. w sektorze odnawialnych źródeł energii, a także w tradycyjnych gałęziach przemysłu, takich jak produkcja i budownictwo, rolnictwo i rybołówstwo, oraz w sektorach usług, takich jak turystyka, gastronomia, transport i edukacja; 55 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Ustęp 1 1. podkreśla, że przemiana w kierunku zrównoważonych społeczeństw i gospodarek, w tym zrównoważonych modeli konsumpcji i produkcji, stwarza potencjał zarówno tworzenia miejsc pracy, jak i przemiany istniejącego zatrudnienia w zielone miejsca pracy w praktycznie wszystkich sektorach i w całym łańcuchu wartości; 1. podkreśla, że przemiana w kierunku zrównoważonych społeczeństw i gospodarek, w tym zrównoważonych modeli konsumpcji i produkcji, stwarza potencjał zarówno tworzenia miejsc pracy, jak i przemiany istniejącego zatrudnienia w zielone miejsca pracy w praktycznie wszystkich sektorach i w całym łańcuchu wartości; w tym względzie podkreśla znaczenie osiągnięcia właściwej równowagi między ambitną i spójną polityką w zakresie ekologizacji europejskiej gospodarki, przy jednoczesnym zwiększaniu konkurencyjności Europy; 56 Ole Christensen PE v /105 AM\ doc

29 Ustęp 1 1. podkreśla, że przemiana w kierunku zrównoważonych społeczeństw i gospodarek, w tym zrównoważonych modeli konsumpcji i produkcji, stwarza potencjał zarówno tworzenia miejsc pracy, jak i przemiany istniejącego zatrudnienia w zielone miejsca pracy w praktycznie wszystkich sektorach i w całym łańcuchu wartości; 1. podkreśla, że przemiana w kierunku zrównoważonych społeczeństw i gospodarek, w tym zrównoważonych modeli konsumpcji i produkcji, stwarza potencjał zarówno tworzenia miejsc pracy wysokiej jakości, jak i przemiany istniejącego zatrudnienia w zielone miejsca pracy w praktycznie wszystkich sektorach i w całym łańcuchu wartości; 57 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Ustęp 2 2. zwraca uwagę, że przemiana ta ma znaczny potencjał tworzenia lokalnych miejsc pracy, które nie mogą być przeniesione offshore, w tym w sektorach, na które negatywny wpływ ma kryzys; 2. zwraca uwagę, że ekologiczna przemiana ma znaczny potencjał tworzenia lokalnych miejsc pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP), które nie mogą podlegać relokacji, oraz w obszarach, które nie mogą być przeniesione offshore, a także w sektorach, na które negatywny wpływ ma kryzys, takich jak sektor budowlany; zauważa, że istnieją przekonujące dowody, które wskazują na to, że zielona przemiana po uwzględnieniu wszystkich czynników będzie miała pozytywny wpływ na rynek pracy, zważywszy że zrównoważona działalność gospodarcza, np. czynności związane z oszczędnością energii lub rolnictwo ekologiczne, wymaga większego nakładu pracy niż czynności, które zastępuje; AM\ doc 29/105 PE v01-00

30 58 Jan Keller Ustęp 2 2. zwraca uwagę, że przemiana ta ma znaczny potencjał tworzenia lokalnych miejsc pracy, które nie mogą być przeniesione offshore, w tym w sektorach, na które negatywny wpływ ma kryzys; 2. zwraca uwagę, że przemiana ta ma znaczny potencjał tworzenia lokalnych miejsc pracy, które nie mogą być przeniesione offshore, w tym w sektorach, na które negatywny wpływ ma kryzys; związana jest z tym konieczność, by kłaść większy nacisk na wzrost relatywnej samowystarczalności regionów w ramach zabezpieczania potrzeb ich mieszkańców i zmniejszać zależność od strumieni towarów dowożonych z daleka; Or. cs 59 Ulrike Trebesius Ustęp 2 2. zwraca uwagę, że przemiana ta ma znaczny potencjał tworzenia lokalnych miejsc pracy, które nie mogą być przeniesione offshore, w tym w sektorach, na które negatywny wpływ ma kryzys; 2. zwraca uwagę, że przemiana ta ma znaczny potencjał niszczenia albo tworzenia lokalnych miejsc pracy, z których niektóre nie mogą być przeniesione offshore, w tym w sektorach, na które negatywny wpływ ma kryzys; PE v /105 AM\ doc

31 60 Ulla Tørnæs Ustęp 2 a (nowy) 2a. zauważa, że niektóre państwa członkowskie poczyniły znaczący postęp w obszarze ekologizacji gospodarki, z tego względu zachęca państwa członkowskie do wymiany najlepszych praktyk w zakresie postępu poczynionego przez nie w tym obszarze oraz wysiłków podejmowanych w ramach realizowanych przez nie zielonych strategii politycznych; 61 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Ustęp 2 a (nowy) 2a. uważa, że należy przyjąć uzgodnioną definicję zielonych miejsc pracy, opracowaną na podstawie definicji MOP i Międzynarodowej Konferencji Statystyków; 62 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Podtytuł 2 AM\ doc 31/105 PE v01-00

32 Sprawiedliwa przemiana i godna praca Sprawiedliwa przemiana i tworzenie miejsc pracy 63 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Ustęp 3 3. z zadowoleniem przyjmuje stwierdzenie Komisji, że restrukturyzacja powinna zostać przeprowadzona w sposób społecznie odpowiedzialny; 3. z zadowoleniem przyjmuje stwierdzenie Komisji, że restrukturyzacja powinna zostać przeprowadzona w sposób społecznie odpowiedzialny, uznając jednocześnie potrzebę przeprowadzenia restrukturyzacji spółek; 64 Lynn Boylan, Rina Ronja Kari, Tania González Peñas, Neoklis Sylikiotis Ustęp 3 a (nowy) 3a. wzywa Komisję do tego, aby we wszystkich obszarach swojej pracy utrzymała spójność polityki w zakresie potrzeby zapewnienia zielonego zatrudnienia, sprawiedliwej przemiany i godnej pracy, w tym poprzez promowanie tego programu w swoich zintegrowanych wytycznych w sprawie strategii w zakresie gospodarki i zatrudnienia; PE v /105 AM\ doc

33 65 Ulrike Trebesius Ustęp 3 a (nowy) 3a. uważa, że aby maksymalizować wykorzystanie potencjału tworzenia miejsc pracy netto, jaki wykazuje zielona gospodarka, istotne jest, aby dać istniejącej sile roboczej odpowiednie możliwości nabywania nowych umiejętności, jakie są wymagane w gospodarce o obiegu zamkniętym; 66 Laura Agea, Tiziana Beghin, Marco Affronte, Eleonora Evi, Piernicola Pedicini Ustęp 3 a (nowy) 3a. wzywa państwa członkowskie do pobudzania strategii politycznych mających na celu zabezpieczenie oraz przekwalifikowywanie budynków publicznych na potrzeby zwiększenia efektywności energetycznej oraz redukcję zużycia; Or. it 67 Thomas Mann Ustęp 4 AM\ doc 33/105 PE v01-00

34 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz sprawiedliwej przemiany, który łączyłby ambitne cele ochrony środowiska z wysokimi wymogami społecznymi, w tym wspieraniem godnej pracy, zdrowymi i bezpiecznymi warunkami pracy oraz programami szkoleń i zdobywania umiejętności, oraz umacnianiem praw pracowników do informacji, konsultacji i uczestnictwa w przypadku spraw dotyczących zrównoważonego rozwoju, a także zwiększaniem skutecznej reprezentacji siły roboczej; 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby wspierały cele ochrony środowiska oraz określiły odpowiednie wymogi społeczne i wspierały następujące aspekty: godną pracę, zdrowe i bezpieczne warunki pracy, programy szkoleń i zdobywania umiejętności, oraz umacnianie jak i skuteczną reprezentację siły roboczej; Or. de 68 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Ustęp 4 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz sprawiedliwej przemiany, który łączyłby ambitne cele ochrony środowiska z wysokimi wymogami społecznymi, w tym wspieraniem godnej pracy, zdrowymi i bezpiecznymi warunkami pracy oraz programami szkoleń i zdobywania umiejętności, oraz umacnianiem praw pracowników do informacji, konsultacji i uczestnictwa w przypadku spraw dotyczących zrównoważonego rozwoju, a także zwiększaniem skutecznej reprezentacji siły roboczej; 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz przemiany, który łączyłby ambitne cele ochrony środowiska z ambitną strategią na rzecz tworzenia wyższej jakości zrównoważonych miejsc pracy, w tym poprzez rozwiązanie problemu niedopasowania umiejętności w Europie w ujęciu ogólnym, jednak ze szczególnym naciskiem na zaspokojenie zapotrzebowania zielonej gospodarki na umiejętności; PE v /105 AM\ doc

35 69 Sven Schulze Ustęp 4 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz sprawiedliwej przemiany, który łączyłby ambitne cele ochrony środowiska z wysokimi wymogami społecznymi, w tym wspieraniem godnej pracy, zdrowymi i bezpiecznymi warunkami pracy oraz programami szkoleń i zdobywania umiejętności, oraz umacnianiem praw pracowników do informacji, konsultacji i uczestnictwa w przypadku spraw dotyczących zrównoważonego rozwoju, a także zwiększaniem skutecznej reprezentacji siły roboczej; 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz sprawiedliwej przemiany, w którym cele ochrony środowiska byłyby postrzegane łącznie z wymogami społecznymi i ekonomicznymi, w tym wspieraniem godnej pracy, zdrowymi i bezpiecznymi warunkami pracy oraz programami szkoleń i zdobywania umiejętności, oraz umacnianiem praw pracowników do informacji, konsultacji i uczestnictwa w przypadku spraw dotyczących zrównoważonego rozwoju, a także zwiększaniem skutecznej reprezentacji siły roboczej; Or. de 70 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Ustęp 4 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz sprawiedliwej przemiany, który łączyłby ambitne cele ochrony środowiska z wysokimi wymogami społecznymi, w tym wspieraniem godnej pracy, zdrowymi i bezpiecznymi warunkami pracy oraz 4. wzywa Komisję Europejską i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz sprawiedliwej przemiany, który łączyłby ambitne cele ochrony środowiska z wysokimi wymogami społecznymi, w tym wspieraniem godnej pracy, z odpowiednimi poziomami ochrony socjalnej i płac, AM\ doc 35/105 PE v01-00

36 programami szkoleń i zdobywania umiejętności, oraz umacnianiem praw pracowników do informacji, konsultacji i uczestnictwa w przypadku spraw dotyczących zrównoważonego rozwoju, a także zwiększaniem skutecznej reprezentacji siły roboczej; zdrowymi i bezpiecznymi warunkami pracy, rządowymi inwestycjami w edukację oraz programami szkoleń i zdobywania umiejętności, poszanowaniem praw człowieka i praw pracowniczych oraz umacnianiem praw pracowników do informacji, konsultacji i uczestnictwa w przypadku spraw dotyczących zrównoważonego rozwoju, a także zwiększaniem skutecznej reprezentacji siły roboczej oraz silnymi i skutecznymi systemami zabezpieczenia społecznego dla pracowników i społeczności, których dotyczy zmiana; 71 Jutta Steinruck Ustęp 4 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz sprawiedliwej przemiany, który łączyłby ambitne cele ochrony środowiska z wysokimi wymogami społecznymi, w tym wspieraniem godnej pracy, zdrowymi i bezpiecznymi warunkami pracy oraz programami szkoleń i zdobywania umiejętności, oraz umacnianiem praw pracowników do informacji, konsultacji i uczestnictwa w przypadku spraw dotyczących zrównoważonego rozwoju, a także zwiększaniem skutecznej reprezentacji siły roboczej; 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz sprawiedliwej przemiany, który łączyłby ambitne cele ochrony środowiska z wysokimi wymogami społecznymi, w tym wspieraniem tworzenia miejsc pracy w oparciu o umowy na czas nieokreślony, z wynagrodzeniem określonym w układach zbiorowych, podlegających szerokiej ochronie socjalnej, zdrowymi i bezpiecznymi warunkami pracy oraz programami szkoleń i zdobywania umiejętności, oraz umacnianiem praw pracowników do informacji, konsultacji i uczestnictwa w przypadku spraw dotyczących zrównoważonego rozwoju, a także zwiększaniem skutecznej reprezentacji siły roboczej; Or. de PE v /105 AM\ doc

37 72 Ulrike Trebesius Ustęp 4 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz sprawiedliwej przemiany, który łączyłby ambitne cele ochrony środowiska z wysokimi wymogami społecznymi, w tym wspieraniem godnej pracy, zdrowymi i bezpiecznymi warunkami pracy oraz programami szkoleń i zdobywania umiejętności, oraz umacnianiem praw pracowników do informacji, konsultacji i uczestnictwa w przypadku spraw dotyczących zrównoważonego rozwoju, a także zwiększaniem skutecznej reprezentacji siły roboczej; 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby zobowiązały się do realizacji planu działania na rzecz sprawiedliwej przemiany, który łączyłby ambitne cele ochrony środowiska z wysokimi celami społecznymi, w tym wspieraniem godnej pracy, zdrowymi i bezpiecznymi warunkami pracy oraz programami szkoleń i zdobywania umiejętności, oraz umacnianiem praw pracowników do informacji, konsultacji i uczestnictwa w przypadku spraw dotyczących zrównoważonego rozwoju, a także zwiększaniem skutecznej reprezentacji siły roboczej; podkreśla, że wymogi te muszą stanowić cele, a nie wymagania nałożone na rządy krajowe; 73 Lynn Boylan, Rina Ronja Kari, Tania González Peñas, Neoklis Sylikiotis Ustęp 4 a (nowy) 4a. wzywa Komisję do dopilnowania, by sprawiedliwa przemiana i program godnej pracy stanowiły część jej stanowiska w negocjacjach klimatycznych podczas tegorocznej 21. Konferencji Stron (COP21), która odbędzie się w Paryżu; AM\ doc 37/105 PE v01-00

38 74 Ulla Tørnæs, Martina Dlabajová Ustęp 5 5. przypomina, że w zmienionej strategii UE na rzecz bezpieczeństwa i higieny należy uwzględnić konkretne zagrożenia w nowych sektorach; 5. przypomina, że w zmienionej strategii UE na rzecz bezpieczeństwa i higieny należy uwzględnić zmiany zachodzące w nowych sektorach; 75 Ulrike Trebesius Ustęp 5 5. przypomina, że w zmienionej strategii UE na rzecz bezpieczeństwa i higieny należy uwzględnić konkretne zagrożenia w nowych sektorach; 5. przypomina, że w zmienionej strategii UE na rzecz bezpieczeństwa i higieny należy uwzględnić, w stosownych przypadkach, konkretne zagrożenia, na poparcie których istnieją solidne dowody naukowe, w nowych sektorach; 76 Glenis Willmott, Siôn Simon Ustęp 5 a (nowy) 5a. w świetle nowych zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa, jakie występują PE v /105 AM\ doc

39 w tym rozwijającym się sektorze, w dalszym ciągu zdecydowanie sprzeciwia się zamiarowi wycofania przez Komisję szeregu wniosków ustawodawczych, zwłaszcza wniosku dotyczącego dyrektywy w sprawie zaburzeń układu mięśniowoszkieletowego i wniosku dotyczącego przeglądu dyrektywy w sprawie czynników rakotwórczych; ubolewa z powodu faktu, że wniosek o wycofanie powyższych wniosków został podany do wiadomości bez uzasadnienia i bez konsultacji z zaangażowanymi partnerami; 77 Jan Keller Ustęp 5 a (nowy) 5a. wzywa Komisję i państwa członkowskie do usprawnienia procesu zbierania danych zapewniających obszerniejszą analizę jakości powstających miejsc pracy; dane te należy grupować tak, aby uwzględniony został także aspekt płci; w ramach oceny jakości zielonych miejsc pracy, przede wszystkim w związku z wysokością ich oceny pracowniczej należy wziąć pod uwagę i krytycznie ocenić brak dialogu społecznego i zbiorowego omawiania umów w zdecydowanej większości zielonych sektorów; Or. cs 78 Ulrike Trebesius AM\ doc 39/105 PE v01-00

40 Ustęp 6 6. podkreśla, że przywidywanie zmiany w zatrudnieniu wymaga proaktywnego przeprowadzenia transformacji oraz że dla zapewnienia skutecznej przemiany i stabilnego zatrudnienia istotne znaczenie ma długoterminowe planowanie; 6. podkreśla, że wiarygodne przywidywanie zmiany w zatrudnieniu za pośrednictwem biurokracji nie jest możliwe z uwagi na brak zdolności przewidywania zmiany; podkreśla, że należy utrzymać zasadę pomocniczości i poleganie na mechanizmach rynkowych; 79 Ulla Tørnæs Ustęp 6 6. podkreśla, że przywidywanie zmiany w zatrudnieniu wymaga proaktywnego przeprowadzenia transformacji oraz że dla zapewnienia skutecznej przemiany i stabilnego zatrudnienia istotne znaczenie ma długoterminowe planowanie; 6. podkreśla, że przywidywanie zmiany w zatrudnieniu wymaga proaktywnego przeprowadzenia transformacji, usprawnionego gromadzenia danych wysokiej jakości dotyczących potrzeb rynku pracy i nacisku na to, by europejskie instytucje szkolnictwa wyższego zaspokajały potrzeby rynku pracy, oraz że dla zapewnienia skutecznej przemiany i zwiększonego zatrudnienia istotne znaczenie ma długoterminowe planowanie; podkreśla istotną rolę władz lokalnych i regionalnych w przejściu na zieloną gospodarkę, jaką odgrywają one w kontekście edukacji, infrastruktury, wspierania lokalnych przedsiębiorstw i tworzenia służb zatrudnienia; PE v /105 AM\ doc

41 80 Jutta Steinruck Ustęp 6 6. podkreśla, że przywidywanie zmiany w zatrudnieniu wymaga proaktywnego przeprowadzenia transformacji, oraz że dla zapewnienia skutecznej przemiany i stabilnego zatrudnienia istotne znaczenie ma długoterminowe planowanie; 6. podkreśla, że przywidywanie zmiany w zatrudnieniu wymaga proaktywnego przeprowadzenia transformacji, oraz że dla zapewnienia skutecznej przemiany i zrównoważonego zatrudnienia opartego na umowach na czas nieokreślony oraz na zasadach określonych w układach zbiorowych istotne znaczenie ma długoterminowe planowanie; podkreśla, że nieodzownym elementem proaktywnego przeprowadzania transformacji musi być dialog społeczny; Or. de 81 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Ustęp 6 6. podkreśla, że przywidywanie zmiany w zatrudnieniu wymaga proaktywnego przeprowadzenia transformacji oraz że dla zapewnienia skutecznej przemiany i stabilnego zatrudnienia istotne znaczenie ma długoterminowe planowanie; 6. podkreśla, że przywidywanie zmiany w zatrudnieniu wymaga proaktywnego przeprowadzenia transformacji oraz że dla zapewnienia skutecznej przemiany i stabilnego zatrudnienia istotne znaczenie ma długoterminowe planowanie; wzywa Komisję, państwa członkowskie, samorządy regionalne i lokalne oraz partnerów społecznych do przyjęcia odpowiedzialności i wspólnego stawienia czoła temu wyzwaniu; AM\ doc 41/105 PE v01-00

42 82 Jan Keller Ustęp 6 a (nowy) 6a. podkreśla, że w ramach przejścia od opodatkowania pracy na opodatkowanie szkodliwego oddziaływania na środowisko konieczne będzie dopilnowanie, aby transformacja ta nie wpłynęła negatywnie na systemy zabezpieczenia społecznego; Or. cs 83 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Ustęp 6 a (nowy) 6a. zauważa, że rola partnerów społecznych w przejściu na zielone miejsca pracy w ostatnich latach stopniowo wzrasta, przypomina jednak, że do budowy trwałego i zrównoważonego dialogu społecznego, który może pomóc w stawieniu czoła wyzwaniom, jakie stawia przejście na konkurencyjną, niskoemisyjną i zasobooszczędną gospodarkę, potrzebne są wzmożone działania; 84 Jean Lambert PE v /105 AM\ doc

43 w imieniu grupy Verts/ALE Ustęp 6 b (nowy) 6b. podkreśla znaczenie rządów krajowych w promowaniu sektorowego dialogu społecznego, zwłaszcza w nowo powstających zielonych sektorach, a także zapewnienia włączenia MŚP; 85 Emilian Pavel Ustęp 7 7. zwraca uwagę, że niektóre regiony stoją w obliczu większych wyzwań niż inne; wzywa rządy lokalne i regionalne oraz partnerów społecznych, aby wspólnie realizowali plany działania wspierające społeczności i pracowników, których dotyczy zmiana; 7. zwraca uwagę, że niektóre regiony stoją w obliczu większych wyzwań niż inne; wzywa Komisję Europejską, państwa członkowskie oraz rządy lokalne i regionalne do współpracy z partnerami społecznymi oraz do wspólnej realizacji planów działania i mechanizmów solidarności (tj.: rekompensat finansowych, przekwalifikowania i alternatywnego zatrudnienia), które wspierają społeczności i pracowników, których dotyczy zmiana; 86 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Ustęp 7 AM\ doc 43/105 PE v01-00

44 7. zwraca uwagę, że niektóre regiony stoją w obliczu większych wyzwań niż inne; wzywa rządy lokalne i regionalne oraz partnerów społecznych, aby wspólnie realizowali plany działania wspierające społeczności i pracowników, których dotyczy zmiana; 7. zwraca uwagę, że niektóre regiony stoją w obliczu większych wyzwań niż inne, ponieważ charakteryzują się koncentracją geograficzną sektorów energochłonnych, zasobochłonnych i powodujących zanieczyszczenia, lub wyższych poziomów ubóstwa i bezrobocia; wzywa rządy lokalne i regionalne oraz partnerów społecznych, aby wspólnie realizowali plany działania na rzecz sprawiedliwej przemiany z myślą o sprawiedliwej społecznie, zielonej przemianie gospodarek lokalnych i regionalnych, wspierającej społeczności i pracowników, których dotyczy zmiana; zmniejszenie niepewności wynikającej ze zwolnień z pracy i dopilnowanie, aby zapotrzebowanie na nowe umiejętności zawodowe zostało zaspokojone; 87 Jean Lambert w imieniu grupy Verts/ALE Ustęp 7 a (nowy) 7a. podkreśla, że samorządy lokalne mogą odegrać kluczową rolę w promowaniu rozwoju zatrudnienia w zielonej gospodarce oraz zwiększania liczby godnych miejsc pracy sprzyjających włączeniu społecznemu poprzez: - ekologiczne inwestycje, - lewarowanie siły zamówień publicznych, w tym wykorzystania klauzul społecznych i środowiskowych w zamówieniach publicznych, PE v /105 AM\ doc

45 - budowanie partnerstwa, między innymi z instytucjami szkoleniowymi, z myślą o lepszym dopasowywaniu umiejętności do charakteru pracy na lokalnym rynku pracy, - wsparcie zarówno dla zielonych MŚP, jak i dla ekologizacji MŚP, - stworzenie zielonych, sprzyjających włączeniu społecznemu programów na rzecz zatrudnienia, które gwarantują, że grupy szczególnie wrażliwe także czerpią korzyści z ekologicznego wzrostu gospodarczego; 88 Ulla Tørnæs Ustęp 8 8. podkreśla znaczenie uczestnictwa pracowników w tych zmianach; apeluje o zaangażowanie działających na rzecz ekologii przedstawicieli związków zawodowych współpracujących z pracodawcami nad zwiększaniem zrównoważonego charakteru ich miejsc pracy; 8. podkreśla znaczenie uczestnictwa przedstawicieli partnerów społecznych w tych zmianach; apeluje o dobrowolne zaangażowanie działających na rzecz ekologii przedstawicieli partnerów społecznych współpracujących w celu wsparcia ekologizacji gospodarki; 89 Thomas Mann Ustęp 8 AM\ doc 45/105 PE v01-00