Ekskluzywny wywiad ze ZBIGNIEWEM BOŃKIEM, prezesem Polskiego Związku Piłki Nożnej, str. 26

Transkrypt

1 Ekskluzywny wywiad ze ZBIGNIEWEM BOŃKIEM, prezesem Polskiego Związku Piłki Nożnej, str. 26 Rozmowa z Dyrektorem Naczelnym i Prezesem Zarządu Wojskowych Zakładów Lotniczych Nr 2 S.A. Alfredem Załużnym str. 4-5 regionplus24.pl 1

2 2 regionplus24.pl MIĘDZYNARODOWY KONGRES EKOLOGII MIAST

3 Czas dobrych perspektyw...4 Partnerstwo Naturowe... 6 redaktor naczelny Piotr SZABELSKI Innowacje dzięki voucherom...8 Urlop macierzyński w DMS słów kilka o rozumieniu Polmass Dlaczego (NIE) Bydgoszcz?! s³owo redaktora Światowy Dzień Ziemi Zielone miasta Za nami jeden z najdłuższych weekendów nowoczesnej Europy, po wypoczynku czas wrócić do pracy. W maju wiele wydarzeń o charakterze gospodarczym, kulturalnym i społecznym. O rozwoju przy okrągłym stole Toruński Park Technologiczny Gmina Płużnica rozwija Rypińskie Forum Gospodarcze Perspektywiczna Gmina Lubanie Vistula Park ŁÓDZKIE MOSTY budują Do najważniejszych wydarzeń tego miesiąca zapewne będzie należeć Okrągły Stół Gospodarczy organizowany w Bydgoszczy przez dr. Jana Kulczyka i Andrzeja Malinowskiego Prezydenta Pracodawców RP. To spotkanie ma zaprezentować nasz region jako atrakcyjny i konkurencyjny dla potencjalnych inwestorów, którzy już teraz zapowiedzieli swój przyjazd do grodu nad Brdą w dniach maja. Dzieje się również w kulturze, pod koniec miesiąca zapraszamy miłośników teatru na 2 Festiwal Debiutantów Pierwszy kontakt do Torunia. Jest to pierwsze w Polsce spotkanie teatralnych debiutantów reżyserów i aktorów. Słowo debiut rozumiemy dosłownie: jako pierwszą realizację sceniczną i pierwszą rolę w zawodowym teatrze. W majowym wydaniu miesięcznika Region Plus polecamy ekskluzywny wywiad udzielony przez prezesa Polskiego Związku Piłki Nożnej, a urodzonego w Bydgoszczy i stawiającego w bydgoskim klubie Zawisza swoje pierwsze kroki w karierze piłkarskiej Zbigniewem Bońkiem. W ekstraklasie biznes Kulis REGION PLUS warto czytać wydawca: AGENCJA NICE Redakcja: ul. Wypoczynkowa 11, Bydgoszcz tel./fax nakład egz. ISSN fot. okładka, Alfred Załużny, WZL NR 2 S.A. redaktor naczelny: Piotr Szabelski, piotrszabelski@regionplus24.pl z-ca redaktora naczelnego: Barbara Cieślak, basiacieslak@regionplus24.pl sekretarz redakcji: Michał Grzybowski, mgrzybowski@regionplus24.pl FORUM PRACODAWCY redagowane przez Magazyn dostępny w salonach Empik: Bydgoszcz: Jedynak - ul. Gdańska 15, Focus Mall - ul. Jagiellońska 41, Galeria Pomorska - ul. Fordońska 141; Toruń: Galeria Copernicus - ul. Żółkiewskiego 15, Starówka - ul. Wielkie Garbary 18; Włocławek: City - ul. Pułaskiego 14; Dwór Artusa w Toruniu; Opera Nova, Filharmonia Pomorska, Teatr Polski w Bydgoszczy; Kujawsko - Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców; Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Toruniu; Urząd Marszałkowski, samorządy miejskie, gminne i powiatowe Za treœæ reklam redakcja nie ponosi odpowiedzialnoœci. regionplus24.pl 3

4 CZŁOWIEK MIESIĄCA Czas dobrych perspektyw Pracowałam w Zakładach już ładnych parę lat od 3 czerwca 1996 roku. Na różnych stanowiskach technologa, kierownika sekcji, głównego technologa, zastępcy dyrektora, w latach dyrektora firmy, by w tymże roku objąć funkcję prezesa WZL Nr 2 S.A., którą pełnię do dziś, już drugą kadencję. Rzeczywiście, były różne okresy. Były lata lepsze i gorsze jak rok 2009, kiedy to MON pozbawiło nas wszelkich zamówień. z Alfredem Załużnym prezesem WZL Nr 2 S.A. rozmawia Maciej Kamiński Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. w Bydgoszczy to jeden z liderów naszego regionu i swojej branży, firma ze znaczącym dorobkiem i tradycjami... Wprawdzie historia lotniska oraz obiektów dzisiejszych w WZL Nr 2 S.A. sięga roku 1923, ale początkiem istnienia obecnej firmy był rok Wtedy powstały Ruchome Warsztaty Polowe, przemianowane po kilku latach na Lotnicze Warsztaty nr 1, a następnie, w 1957 roku, na Lotnicze Zakłady Remontowe nr 2. Rozpoczynała się nowa era lotnictwa. Zaczęto remontować samoloty odrzutowe. Najdłużej (lata ) zajmowaliśmy się samolotami MiG-15 i 17, Lim-2, 5 i 6 - w najlepszym okresie remontując 4 regionplus24.pl rocznie ponad 140 maszyn. Doszły kolejne: TS 11 Iskra, Su-22, MiG-29. W 1982 roku, chcąc podkreślić wojskowych charakter firmy, kolejny raz zmieniono nazwę. Tym razem na Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2. Pod koniec lat 90., na początku nowego stulecia przeszliśmy gruntowną reorganizację obejmującą wiele dziedzin życia naszego przedsiębiorstwa. W 2007 roku doszło do istotnego przekształcenia; powstały WZL Nr 2 S.A. ze 100 proc. udziałem Skarbu Państwa w nadzorze Ministerstwa Obrony Narodowej. To wtedy objął Pan funkcję prezesa nowej spółki, a czas przekształceń bywa niełatwy. Od lewej: Stan Stalmach, Alfred Załużny, Vincent Panzera, Janusz Piechociński

5 CZŁOWIEK MIESIĄCA Zmuszeni wtedy byliśmy przeprowadzić dużą i co tu ukrywać bolesną restrukturyzację poprzez zmniejszenie zatrudnienia i wynagrodzeń. To były trudne rozmowy, ale związki zawodowe i załoga rozumieli sytuację. Osiągneliśmy konsensus. I udało się przełamać złą passę? Udało się, wspólnym wysiłkiem. Już od następnego, 2010 roku sytuacja zdecydowanie się poprawiła. Można było zwiększyć zatrudnienie, a dzięki wieloletniej umowie podpisanej z MON planować produkcję na 2 3 lata. Dziś zatrudniamy 640 ludzi. To oni są największą wartością firmy świetnie wyszkoleni inżynierowie, mechanicy. Przeprowadzamy dużą modernizację zakładu dostosowując go do potrzeb remontowych nowego samolotu, jakim jest F-16. Nadchodzą zatem dla Was dobre czasy. Rzeczywiście, przed nami dobre, optymistyczne perspektywy. Od koncernu Lockheed Martin uzyskaliśmy certyfikat na serwisowanie samolotów F-16, co pozwala optymistycznie patrzeć w przyszłość. Serwisowanie F-16 i Herculesów C-130 jest tym zadaniem perspektywicznym, ale nadal zabezpieczamy eksploatację i modernizację samolotów MiG-29, eksploatację i przedłużanie resursu SU-22. Zajmujecie się również samolotami cywilnymi. Mamy certyfikat PART 145 działu lotniczych przepisów europejskich określających wymagania stawiane dużym lotniczym organizacjom obsługowym i remontowym, potwierdzający, po serii audytów, spełnianie przez nas takich standardów jakościowych. A taki certyfikat otrzymują tylko przedsiębiorstwa nowocześnie zorganizowane i specjalistycznie wyposażone, świadczące usługi w zakresie obsługi statków powietrznych, remontów silników, śmigieł i pozostałych komponentów lotniczych. Jako członek CAMO Organizacji Zarządzania Ciągłą Zdatnością do Lotu, czyli zarządzania w imieniu użytkownika statku powietrznego poziomem gotowości do lotu samolotu tak, aby był on zawsze sprawny, odpowiednio wyposażony i spełniał wszystkie wymagania władz lotniczych, jesteśmy autoryzowanym centrum serwisowym dla samolotów cywilnych Cirrus. Projekt konsolidacji polskiego przemysłu obronnego w ramach jednego konsorcjum Bumaru musi zatem niepokoić... Program ten nieco nas niepokoi, ale sprawa naszego wstąpienia do tego konsorcjum nie jest przesądzona ostatecznie. Uważamy, że wobec pojawiających się programów modernizacji Sił Zbrojnych będzie to bardziej konsolidacja zadaniowa, a nie kapitałowa, czyli wspólne z Bumarem działanie w danym, konkretnym programie, a nie kapitałową podległość. Dziękuję za rozmowę i życzę dalszych sukcesów. Dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwo Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. są jednym z największych zakładów lotniczych w Polsce, należących do elitarnej grupy firm o znaczeniu strategicznym dla gospodarki i obronności Polski. Jest to dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwo z ponad 65-letnim doświadczeniem w prowadzeniu napraw, remontów i modernizacji samolotów Su-22, MiG-29 i Hercules C-130. Nowoczesny park maszynowy Przedsiębiorstwo dysponuje bardzo nowoczesnym parkiem maszynowym. Zakład posiada maszyny m.in. do obróbki skrawaniem (CNC i pomiarowymi), linie do nakładania powłok galwanicznych oraz laboratorium chemiczne, profesjonalny wydział malarni oraz stanowiska do badań defektoskopowych. W celu zapewnienia wiodącej pozycji w branży, WZL Nr 2 S.A. dokonuje ciągłej modernizacji posiadanego parku maszyn i urządzeń. Prezes Wojskowych Zakładów Lotniczych Nr 2 S.A. Dyrektorem Naczelnym i Prezesem Zarządu Wojskowych Zakładów Lotniczych Nr 2 S.A. jest od 2004 r. Alfred Załużny. Dzięki jego pracy i wytrwałości kadry zawodowej Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. zostały wielokrotnie wyróżnione zarówno na szczeblu wojewódzkim jak i ogólnopolskim. Prezes WZL 2 S.A. Alfred Załużny odznaczony został Złotym Krzyżem Zasługi, zdobył liczne nagrody resortowe, podziękowania i wyróżnienia. Prezes WZL Nr 2 S.A. to aktywny członek Kujawsko-Pomorskiego Związku Pracodawców i Przedsiębiorców, a także Stowarzyszenia Przemysłu Lotniczego i Obronnego oraz Krajowej Rady Lotnictwa. Krajowe Centrum Serwisowe F kwietnia 2013 r. odbyło się uroczyste otwarcie Krajowego Centrum Serwisowego wspierającego eksploatację polskich samolotów F-16, dzięki wdrożeniu zdolności serwisowych w ramach Programu Offsetowego F-16. Starania o rozwijanie możliwości naprawczych dla samolotów F-16, zostały poparte przez Ministerstwo Gospodarki oraz Ministerstwo Obrony Narodowej. Cieszymy się bardzo, że jako jeden z pierwszych Wojskowych Zakładów Lotniczych, mamy możliwość realizacji projektów offsetowych, związanych z zakupem nowego samolotu dla Polskich Sił Powietrznych powiedział Alfred Załużny, prezes Wojskowych Zakładów Lotniczych Nr 2 S.A. Uroczystość zakończenia programów offsetowych i otwarcia Krajowego Centrum Serwisowego samolotu F-16 zdecydowanie świadczy o zdeterminowaniu WZL Nr 2 S.A. i firmy Lockheed Martin do rozwijania jak najlepszej kooperacji nie tylko pomiędzy firmami, ale również pomiędzy naszymi państwami. Pokazaliśmy, że wytrwała praca i wzajemne zrozumienie to podstawy sukcesu i dalszej współpracy. regionplus24.pl 5

6 BIZNES INWESTYCJE GOSPODARKA FORUM PRACODAWCY PARTNERSTWO NATUROWE, czyli razem na rzecz łatwiejszego prowadzenia działalności gospodarczej na obszarach NATURA 2000 Czy możliwe jest prowadzenie działalności gospodarczej na obszarach Natura 2000? Jeśli tak, to czy warunki są ku temu sprzyjające, czy jednak przedsiębiorcy muszą zmagać się z nieprzyjaznymi procedurami? Co zrobić, żeby było łatwiej przy jednoczesnym zachowaniu walorów przyrodniczych? Nad tymi i innymi zagadnieniami dyskutowali przedsiębiorcy w trakcie spotkań w siedzibie Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. mających na celu zawiązanie PARTNERSTWA NATUROWEGO w regionie kujawsko-pomorskim. Krótko o projekcie Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska realizując projekt Natura i Gospodarka podstawy dialogu*, wyłoniła w poszczególnych regionach Liderów, których zadaniem było powołanie do życia Partnerstw Naturowych. W założeniu Partnerstwa Naturowe to grona złożone z przedsiębiorców, instytucji otoczenia biznesu, jednostek samorządu terytorialnego oraz innych podmiotów (np. uczelni), które zainteresowane są kwestiami prowadzenia działalności gospodarczej na obszarach objętych ochroną w ramach paneuropejskiej sieci Natura W regionie kujawsko-pomorskim Liderem Partnerstwa została ustanowiona Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., która już na etapie zgłoszenia do objęcia tej funkcji założyła bliską współpracę z Kujawsko-Pomorskim Związkiem Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Izbą Przemysłowo- -Handlową w Toruniu. W ramach realizacji projektu zorganizowane zostały 4 spotkania dla przedsiębiorców z regionu oraz jedno spotkanie, w którym wzięli udział przedsiębiorcy, przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego, uczelni oraz instytucji otoczenia biznesu. Przedsiębiorcy w trakcie spotkań mogli zapoznać się z przepisami warunkującymi prowadzenie działalności gospodarczej na obszarach Natura 2000, poznać dobre praktyki realizacji przedsięwzięć na obszarach chronionych, ale przede wszystkim w trakcie pracy warsztatowej, uczestnicy wypracowywali założenia Partnerstwa Naturowego. Cele Partnerstwa i planowane działania Uczestniczący w spotkaniach przedsiębiorcy w asyście przedstawicieli TARR S.A., KPZPiP oraz IPH w Toruniu określili cele, jakie winno zrealizować regionalne Partnerstwo Naturowe w okresie najbliższych 5 lat. Za cel główny obrano: Wsparcie prowadzenia działalności gospodarczej na obszarach Natura 2000 w kujawsko- -pomorskim. Będzie on osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych, wśród których znajdują się: 1. Utworzenie systemu informacyjno-edukacyjnego dot. prowadzenia działalności gospodarczej na obszarach Natura Zintegrowanie przepływu informacji. Profil Partnerstwa W tworzenie Partnerstwa zaangażowali się regionalni przedsiębiorcy reprezentujący nie tylko charakterystyczną dla obszarów Natura 2000 branżę turystyczną (w tym uzdrowiskową), ale także branżę spółek komunalnych (wodociągi, transport), budowlaną, 6 regionplus24.pl

7 BIZNES INWESTYCJE GOSPODARKA FORUM PRACODAWCY W efekcie dyskusji wypracowano następujące zalecenia: 1. Utrzymanie wysokich progów dofinansowania inwestycji (min. 85%) prowadzonych przez podmioty gospodarcze na obszarach chronionych. 2. Sfinansowanie ze środków UE instrumentów ułatwiających dostęp do informacji na temat obszarów chronionych (wsparcie instrumentów konsolidujących istniejące źródła informacji). 3. Wsparcie ze środków wspólnotowych rozwoju instrumentów do elektronicznego załatwiania spraw związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej na obszarach chronionych. 4. Tworzenie i wspieranie działalności instrumentów ułatwiających komunikację GDOŚ z podmiotami korzystającymi ze środowiska (szczególnie w odniesieniu do podmiotów prowadzących działalność na terenach objętych różnymi formami ochrony). * Projekt Natura i Gospodarka podstawy dialogu dofinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko, Priorytet V: Ochrona przyrody i kształtowanie postaw ekologicznych. Przedsiębiorcy zapoznali się z przepisami warunkującymi prowadzenie działalności gospodarczej na obszarach Natura 2000 wytwórczą oraz usługową. W trakcie rozmów okazało się, że kwestie związane z prowadzeniem działalności na obszarach Natura 2000 są istotnym zagadnieniem także dla tych, których działania na co dzień nie są prowadzone w obrębie terenów objętych specjalną ochroną. Partnerstwo Naturowe swoje działania będzie koncentrować na wszystkich zidentyfikowanych w regionie obszarach włączonych do sieci Natura 2000 (jest ich obecnie 43, z czego 36 to obszary o znaczeniu dla Wspólnoty, a pozostałe 7 to obszary specjalnej ochrony ptaków). Do Partnerstwa może przystąpić każdy zainteresowany podmiot. Jest ono także otwarte na sugestie ze strony osób fizycznych, które chcą zaangażować się w rozwój gospodarczy obszarów Natura Rekomendacje Pierwszym zadaniem postawionym przez Generalną Dyrekcję Ochrony Środowiska przed Partnerstwem Naturowym było wypracowanie rekomendacji w zakresie wspierania prowadzenia działalności gospodarczej na obszarach Natura Zorganizowano 4 spotkania dla przedsiębiorców z regionu oraz jedno spotkanie, w którym wzięli udział również przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego, uczelni oraz instytucji otoczenia biznesu Projekt Natura i Gospodarka podstawy dialogu jest ciekawą inicjatywą, dzięki której regionalni przedsiębiorcy mieli okazję wypowiedzieć się w istotnych dla nich kwestiach, przedstawić swój punkt widzenia i podzielić się problemami, jakie towarzyszą realizacji przedsięwzięć na obszarach Natura W chwili obecnej prowadzone są negocjacje z Generalną Dyrekcją Ochrony Środowiska, których efektem będzie określenie charakteru dalszych działań, mających na celu realizację zamierzeń Partnerstwa Naturowego w regionie kujawsko-pomorskim. Piotr Józefiak, Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Więcej informacji na temat Partnerstwa Naturowego można uzyskać, kontaktując się z TARR S.A.: tel , piotr.jozefiak@tarr.org.pl regionplus24.pl 7

8 BIZNES INWESTYCJE GOSPODARKA FORUM PRACODAWCY Innowacje dzięki voucherom Program pilotażowy w województwie kujawsko-pomorskim Voucher badawczy okazał się pozytywną odpowiedzią na potrzeby regionalnych firm. Przyszedł czas na podsumowanie efektów tej inicjatywy. W ciągu ostatnich dwóch lat 154 firmy otrzymały dofinansowanie na zakup usług badawczo-rozwojowych w jednostkach naukowych. Trendy rozwojowe państw wysoko rozwiniętych pokazują, że jedynie budowanie przewagi konkurencyjnej opartej na wiedzy i innowacjach może zagwarantować trwały rozwój. Duże znaczenie ma tu współpraca nauki i biznesu. To właśnie transferowi innowacyjnej wiedzy stara się sprzyjać Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców, realizując program wsparcia w formie Vouchera badawczego. Inicjatywa ta stymuluje innowacyjność, opierając się na koncepcji opracowanej przez Związek we współpracy z Urzędem Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Transfer wiedzy w pilotażowym programie Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z województwa kujawsko-pomorskiego zauważają potrzebę poprawy swojego potencjału innowacyjnego. Niestety, wciąż w małym zakresie współpracują z instytucjami naukowymi, w tym badawczo-rozwojowymi. Jeszcze rzadziej inwestują we własną infrastrukturę badawczo-rozwojową. Istotną barierą dla działalności innowacyjnej jest oczywiście utrudniony dostęp do środków finansowych. Okazuje się jednak, że 8 regionplus24.pl problemem jest także dostęp do wiedzy o nowych technologiach. Regionalne instytucje otoczenia biznesu, w tym Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców, starają się uzupełnić tę lukę. Już od 2011 roku mikro, małe i średnie firmy z województwa zamierzające realizować innowacje gospodarcze mogły starać się w regionie kujawsko-pomorskim o nowy rodzaj dotacji vouchery badawcze. Realizowany przez Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców Program pilotażowy w województwie kujawsko- -pomorskim Voucher badawczy ma za zadanie ułatwić transfer wiedzy i doświadczeń ze sfery badań i do biznesu (program finansowany w 100% ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego). Koncepcja tego instrumentu finansowego została zaczerpnięta z projektu RAPIDE europejskiej wymiany doświadczeń realizowanej w ramach współpracy międzynarodowej przez Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego w 2010 roku. Voucher na współpracę Istotą projektu jest umożliwienie zakupu przez przedsiębiorstwo w ramach bezzwrotnej dotacji usług badawczo- -rozwojowych od jednostek naukowych (na przykład uczelni wyższej lub samodzielnego instytutu badawczego). Uzyskane wyniki badań firma może wykorzystać do wprowadzenia u siebie innowacji produktowej lub procesowej. W programie wsparcia dostępne były dwa rodzaje voucherów badawczych do 25 tysięcy złotych na rozpoczęcie współpracy przez przedsiębiorcę z jednostką badawczą oraz do 50 tysięcy złotych na rozwój współpracy z jednostką badawczą. Zgodnie z założeniami projektu z pomocy miało skorzystać co najmniej 170 innowacyjnych przedsięwzięć. W ramach czterech zrealizowanych konkursów o dofinansowanie Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców wybrał 194 przedsięwzięcia badawcze, które zostały objęte umowami wsparcia. W ramach zawartych umów w 8 przypadkach doszło do rezygnacji z realizacji vouchera badawczego z powodu problemów we współpracy z wykonawcami. Finalnie vouchery badawcze odebrało 154 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z regionu kujawsko-pomorskiego (32 firmy skorzystały z vouchera dwukrotnie). Kluczowe obszary W konkursach uprzywilejowane były wnioski zakładające współpracę przedsiębiorstwa z jednostką naukową

9 BIZNES INWESTYCJE GOSPODARKA FORUM PRACODAWCY funkcjonującą na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Duże znaczenie miała też działalność przedsiębiorcy w ramach powiązania kooperacyjnego (w tym klastra) oraz dążenie do trwałej współpracy z jednostką naukową. Ponadto preferowane były wnioski o dofinansowanie przedsięwzięć badawczych, które miały pozytywny wpływ na rozwój kluczowych obszarów gospodarczych zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Kujawsko-Pomorskiego do 2015 roku (są to branże: teleinformatyczna, biotechnologiczna, narzędziowa, elektroniczna, meblarska, poligraficzna; przemysły: rolno-spożywczy, chemiczny, elektroniczny, elektrotechniczny, elektromechaniczny). Dlatego też wśród beneficjentów programu przeważają firmy działające w sektorach wynikających z obowiązującej RSI. Uczelnia w parze z biznesem Należy zauważyć, iż na zakres współpracy w ramach vouchera badawczego znaczący wpływ ma jakość oferty badawczo-rozwojowej jednostek naukowych. Tam, gdzie realizowane badania odpowiadają potrzebom regionalnej gospodarki, intensywność zlecanych przedsięwzięć jest wysoka na tle programu wsparcia. Przykładem jest tu wysoki udział Uniwersytetu Technologiczno- -Przyrodniczego w Bydgoszczy w wykonywaniu voucherów badawczych (jest tu realizowanych aż 111 voucherów). Uczelnia ta posiada wieloletnie doświadczenie we współpracy z przedsiębiorcami oraz wyspecjalizowane laboratoria rozwinięte w ramach rozwoju Regionalnego Centrum Innowacyjności. Wdrożyła ona również zmiany organizacyjne zwiększające komunikację zaangażowanych naukowców z przedsiębiorcami. Działania te determinują decyzję przedsiębiorców o podjęciu współpracy. Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców zauważył w trakcie realizacji programu istotny wpływ otoczenia innowacyjnego biznesu na nawiązanie współpracy pomiędzy firmą a jednostką naukową. Wywiady prowadzone z przedsiębiorcami, którzy starali się o vouchery potwierdzają, iż nie doszłoby do współpracy z naukowcami bez wsparcia konsultantów wspierających firmę w określeniu zakresu potrzebnych badań i poszukiwaniu ich wykonawcy. Firma ryzykuje dzięki dotacji Realizacja pilotażu programu Vouchera badawczego potwierdza, iż w regionie kujawsko-pomorskim taki system wsparcia jest potrzebny dla rozwoju przedsiębiorstw. Finansowanie prac badawczo-rozwojowych w formie dotacji o niewielkim wymiarze finansowym okazuje się szczególnie ważne dla firm, które po raz pierwszy podejmują współpracę z jednostką naukową. Wiąże się ona z ryzykiem finansowania badań przez firmę, których efekty mogą okazać się nieużyteczne na obecnym etapie jej rozwoju. Dzięki programowi finansującemu te działania ze środków publicznych, przedsiębiorcy mogą pozwolić sobie na weryfikację pomysłów na nowe produkty i ulepszenia. Przy aktualnej sytuacji rynkowej bez wsparcia dotacją zapewne nie podjęliby się tych prac koncepcyjnych. A to byłoby niekorzystne dla ich rozwoju, bowiem konkurencja idzie do przodu. Zatem regionalne firmy muszą wprowadzać innowacje, a sprzyja im w tym zadaniu funkcjonowanie systemowego wsparcia. Hanna Wygocka, KPZPiP regionplus24.pl 9

10 BIZNES INWESTYCJE GOSPODARKA FORUM PRACODAWCY Dotychczas matkom przysługiwało 20 tygodni urlopu macierzyńskiego oraz fakultatywnie 4 tygodnie dodatkowego urlopu macierzyńskiego, co wiąże się ze złożeniem wniosku do pracodawcy, który zobowiązany jest wyrazić zgodę na dodatkowy urlop macierzyński. Z kolei na urlop macierzyński w 2013 roku składają się trzy elementy: podstawowy urlop macierzyński (20 tygodni), dodatkowy urlop macierzyński (6 tygodni), urlop rodzicielski (26 tygodni). Urlop macierzyński w 2013 Na osoby rozpoczynające urlop macierzyński w 2013 roku czekają korzystne zmiany. Okres trwania urlopu macierzyńskiego może bowiem wynieść aż 12 miesięcy. Zgodnie z aktualnym na dzień 29 kwietnia br. projektem zmian z preferencyjnych rozwiązań nie mogły skorzystać matki, które rozpoczęły urlop macierzyński przed 17 marca 2013 roku. Przewidywano wejście w życie Ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (projekt z dnia 8 listopada 2012 r.) z dniem 1 września 2013 roku. Projekt wywołał jednak falę protestów, co doprowadziło do powstania ruchu mającego na celu wywalczenie dłuższych urlopów dla rodziców dzieci urodzonych również w pierwszym kwartale. 26 kwietnia premier Donald Tusk po spotkaniu z przedstawicielami ruchu Matek I Kwartału uznał przedstawioną argumentację za uzasadnioną i zadeklarował objąć nowymi przepisami cały rocznik Do parlamentu trafi projekt nowelizacji kodeksu pracy, a proponowane rozwiązanie zostało już uzgodnione z ministrem finansów Jackiem Rostowskim i ministrem pracy Władysławem Kosiniakiem-Kamyszem. Powróćmy jednak do podstawowych założeń dotyczących korzystania z urlopów macierzyńskich i rodzicielskich w 2013 roku. Warto tutaj zaznaczyć, że: zarówno z wyższego wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego (6 tygodni), jak i z urlopu rodzicielskiego będą mogli skorzystać pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie ustawy będą korzystać z urlopu macierzyńskiego, z wyższego wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego skorzystają również pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie ustawy będą korzystać z tych urlopów, urlop rodzicielski wykorzystają także pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie ustawy będą korzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Należy podkreślić, iż aby skorzystać z projektowanych zmian należy zwrócić się z pisemnym wnioskiem do pracodawcy, czego możemy dokonać w dwojaki sposób: a) składając pracodawcy na co najmniej 14 dni przed przewidywaną datą porodu pisemny wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po takim urlopie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze; b) składając pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem dodatkowego urlopu macierzyńskiego pisemny wniosek o udzielenie takiego urlopu, a następnie w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu rodzicielskiego pisemnego wniosku o udzielenie takiego urlopu. Projekt ustawy przewidywał, że zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego (za okres do 26 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka) będzie wynosił, tak jak to jest obecnie, 100% podstawy wymiaru zasiłku. 10 regionplus24.pl Z kolei zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego (także do 26 tygodni) będzie wynosił co do zasady 60% podstawy wymiaru zasiłku. W momencie, gdy pracownica podejmie decyzję o skorzystaniu z urlopu rodzicielskiego jeszcze przed porodem, składając wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a bezpośrednio po takim urlopie urlopu rodzicielskiego, to wówczas przez cały okres urlopu związanego z urodzeniem się dziecka będzie jej przysługiwał zasiłek w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Zmiany w prawie przewidują również możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego przez pracujących ojców dzieci. Będą oni mogli skorzystać z urlopu rodzicielskiego na takich samych zasadach jak pracownice matki dzieci. Projekt zakłada bowiem, że urlop ten, w wymiarze do 26 tygodni, będzie mógł być wykorzystany jednorazowo albo nie więcej niż w trzech częściach, z których każda nie może być krótsza niż 8 tygodni, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej. Zatem to rodzice dziecka zdecydują, które z nich skorzysta z urlopu w pełnym wymiarze albo w jaki sposób podzielą się tym urlopem, wykorzystując go w częściach. Należy jednak pamiętać, że całość przysługujących urlopów należy wykorzystać do momentu ukończenia przez dziecko 1 roku życia. Ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (projekt z dnia 8 listopada 2012 r. jest udostępniona na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej: mpips.gov.pl/wsparcie-dla-rodzin-zdziecmi/nowe-rozwiazania-prorodzinne/ urlop-rodzicielski/. Agnieszka Zaremba, konsultant PK KSU

11 BIZNES INWESTYCJE GOSPODARKA FORUM PRACODAWCY DMS słów kilka o rozumieniu Czasem zdarza się tak, iż przez to samo słowo rozumiemy zupełnie co innego. Przytrafiła mi się sytuacja, kiedy opisując nowo poznaną osobę, użyłem określenia młody, w okolicach czterdziestki odnosząc tę młodość do swojego rozumienia i swojego wieku. Śmieszność sytuacji polegała na tym, iż słowa te kierowałem do człowieka po studiach, który stwierdził, iż jest to chyba bardzo późna młodość odwołując się z kolei do swojego rozumienia i swojego wieku. Elementem powodującym różnice w rozumieniu tych samych wyrazów może być tak jak wspomniana powyżej zwykła niechęć do upływającego czasu. Mogą być też inne, spowodowane np. sytuacją, kiedy nadużywane określenie na skutek tegoż nadużywania, zatraca swój pierwotny sens. Z taką właśnie sytuacją mam często do czynienia w trakcie przeprowadzania prezentacji modułu DMS. Ile prezentacji i ilu zainteresowanych, tyle opinii na temat, co powinny, a czego nie powinny, realizować moduły DMS. Skupmy się na informatyce i pomińmy znaczenia chemiczne, czy też geograficzne. przypisana zostaje do niego ścieżka obiegu w przedsiębiorstwie. Kolejne kroki w ramach ścieżki pozwolą spokojnie i bezpiecznie wędrować dokumentowi pomiędzy zdefiniowanymi wydziałami aż do księgowości, gdzie już opatrzony komentarzami, podziałami kosztowymi, podpisami, zostanie poddany księgowaniu. Po co? Głównie by wprowadzać porządek. By pogrupować dokumenty, nadawać im ścieżki obiegu i weryfikować, u kogo dany dokument się zatrzymał. Mechanizmy takie przydają się nie tylko zwrócić również uwagę, iż dobre skonfigurowanie systemu DMS pozwolić może na wprowadzenie dodatkowych zabezpieczeń w postaci ograniczenia dostępu do wybranych dokumentów tak, by tylko określone osoby na ścieżce obiegu miały do nich dostęp. Nakłaniam Państwa do zapoznania się z dowolnym DMS-em, jeżeli nie stanowi on elementu posiadanego już systemu ERP naprawdę warto. Jacek Regiec DMS System zarządzania dokumentami (ang. Document Management System) Czym są systemy DMS? Dzień w dzień przez nasze przedsiębiorstwa przepływają różne dokumenty. Standardowo faktury, czasem polisy ubezpieczeniowe, zapytania ofertowe i całe mnóstwo narzędzie informatyczne pozwalające na przetwarzanie wszelkich form dokumentów powstających w organizacjach. Przetwarzanie dotyczy zarówno dokumentów wewnętrznych dotyczących współpracy różnych obszarów funkcjonalnych organizacji, jak również dokumentów napływających z otoczenia (np. zamówienia od klientów, faktury, listy i inne). W zakresie zarządzania wiedzą, techniki te w szczególny sposób wspomagają obszar gromadzenia i organizowania zasobów wiedzy.* innych informacji, na których stratę lub też przeoczenie, w całym ich ogromie jesteśmy narażeni. Systemy DMS pozwalają na zeskanowanie dokumentu (co mądrzejsze rozpoznają kontrahenta po takich danych jak nr NIP) i wprowadzają go do bazy. Dodatkowo w korporacjach, ale również w mniejszych przedsiębiorstwach ceniących ład i szybki dostęp do informacji. W tym przypadku sięgnąć możemy po nie kilkoma kliknięciami myszki. Warto *Definicja dostępna na stronie internetowej Wikipedii Wolnej Encyklopedii: zarz%c4%85dzania_dokumentami. regionplus24.pl 111

12 Ze Zbigniewem Kotlęgą, Prezesem Zarządu firmy Polmass S.A., rozmawia Barbara Cieślak. Panie Prezesie proszę przedstawić Czytelnikom Region Plus, profil działalności firmy. Firma Polmass S.A. od ponad 25 lat jest producentem pasz bardzo specjalistycznych dla cieląt, preparatów mlekozastępczych, czyli mleka w proszku dla cieląt oraz dodatków mineralno-witaminowych do żywienia krów. Zajmujemy się również produkcją biologicznych zakiszaczy do pasz objętościowych dla bydła, czyli jesteśmy producentem mieszanek bakterii kwasu mlekowego, które przyczyniają się do efektywniejszych procesów zakiszania pasz objętościowych. Jaka jest pozycja firmy w branży? Biorąc pod uwagę trzy główne sektory naszej działalności, to jesteśmy liderem polskiego rynku w dziedzinie żywienia cieląt preparatami mlekozastępczymi, gdyż co drugie ciele pije nasze preparaty oraz jesteśmy liderem w sprzedaży zakiszaczy do pasz objętościowych. Firma otrzymała podczas XV edycji Rankingu Przedsiębiorstwo Fair Play nagrodę główną statuetkę, jak to wpływa na sukces firmy? Trudno to przełożyć na wymierne, komercyjne, policzalne efekty, ale wpływa to istotnie na wizerunek firmy. Nasi partnerzy podchodzą do nas z większą dozą zaufania, ale i więcej od takiej firmy oczekują i wymagają, a my potrafimy temu sprostać. To, co oferujemy, musi być produktem Fair Play zgodnym ze wszystkimi normami 12 regionplus24.pl

13 i przepisami i deklaracją na etykiecie. Nasi partnerzy mogą liczyć na zachowanie się firmy według zasad Fair Play w każdej sytuacji biznesowej. Jakie inne nagrody, certyfikaty i działania pomagają firmie w pozyskaniu kontrahentów? Wystawiamy się na targach polskich i zagranicznych, jesteśmy jedną z nielicznych firm polskich obecnych na największych targach rolniczych w Hanowerze. Otrzymujemy złote medale na targach krajowych. Dużą wagę przywiązujemy do certyfikatów jakościowych. Jesteśmy po certyfikacji ISO 22000:2006. Obecnie przygotowujemy się do certyfikowania się w niemieckim systemie jakości FAMI-QS (jakość i pewność). Firma jest na rynkach europejskich, czy myślicie o wejściu na inne również rynki? Aktualnie sprzedajemy do 11 krajów, m.in. do Niemiec, Czech, Rosji, Białorusi oraz Włoch. W tej chwili czeka nas realizacja bardzo ciekawego kontraktu na Kubę. Na bieżąco poprawiamy jakość technologiczną i rozbudowujemy linię produkcyjną do dwa razy większej wydajności. Efekt ten zostanie osiągnięty w pierwszym kwartale przyszłego roku i jest on obliczony na dalszy rozwój eksportu. Drugą, ważną sferą naszych działań, jest rozwój firmy córki w Rosji. Mamy bogate doświadczenia, jeśli chodzi o rynki wschodnie, szczególnie rynek rosyjski, chętnie tymi doświadczeniami podzielimy się z przedsiębiorcami, mając na uwadze dobro naszego regionu. Dziękuję za rozmowę. ul. Fordońska 40, Bydgoszcz tel do 15, tel./fax polmass@polmass.pl marketing@polmass.pl Zakład Produkcyjny: ul. Grunwaldzka 287, Bydgoszcz tel do 19, tel./fax produkcja@polmass.pl regionplus24.pl 13

14 ARTYKUŁ SPONSOROWANY Dlaczego (NIE) Bydgoszcz?! Firma JMJ pochodzi z Bydgoszczy, skąd pomysł na firmę? Firma została założona w lipcu 1998 roku w Bydgoszczy. I może trudno w to uwierzyć, ale najpierw miałyśmy zlecenia i równolegle rejestrowaliśmy Spółkę. Reasumując Klienci, którzy nam zaufali są ojcami naszego sukcesu. W tym roku obchodzimy jubileusz 15-lecia działalności firmy. Od ponad 15 lat specjalizują się Panie w organizacji cateringu biznesowego, ale także w kompleksowej organizacji konferencji i kongresów. Nasze pierwsze dziecko to oczywiście catering, który towarzyszy różnym spotkaniom zarówno o charakterze biznesowym jak i naukowym. To wszelkiego rodzaju bankiety, koktajle, ale także spotkania robocze podczas których organizujemy przerwy kawowe i lunchowe. Przed nami czas pikników i festynów, które firmy organizują dla swoich pracowników. Drugą spółką jest stworzona przez nas firma POLKONGRES Group, która kompleksowo organizuje kongresy, konferencje i warsztaty. A co zmusiło Panie do emigracji z Bydgoszczy? Od kilku lat firma JMJ ma swoją główną siedzibę w Warszawie a biuro handlowe w Bydgoszczy. Na taką decyzję złożyło się kilka czynników. Pierwszy z nich to fakt, że 14 regionplus24.pl w Warszawie są Zarządy i Dyrekcje większości firm, tam zapadają strategiczne decyzje i dzielone są budżety. A drugim powodem jest sytuacja w Bydgoszczy, gdzie nie wszystkie firmy maja równe szanse przy organizacji spotkań. Co Pani ma na myśli? Operę, a od jakiegoś czasu także Przystań. Czy inne miasta nie stosują tego typu praktyki? Nigdzie się z tym nie spotkałyśmy. A w jakich miejscach można było Panie spotkać? Tych naprawdę atrakcyjnych miejsc było bardzo dużo, ale do najciekawszych obiektów należą: Wawel, Teatr Stary w Krakowie, Filharmonia Bałtycka, Giełda Papierów Wartościowych, Pałac Kultury i Nauki w Warszawie, Centrum Nauki Kopernik, Galeria Porczyńskich, Uniwersytet Wrocławski, Dwór Artusa, Centrum RAI Amsterdam. A co było największym wyzwaniem w Pań działalności? Od kilku lat współpracujemy z grupą ITI. Otrzymaliśmy zlecenie na zorganizowanie cateringu równolegle w 10 największych miastach Polski. W każdym z miast było 200 osób, które brały udział w telekonferencji nadawanej na żywo bezpośrednio ze Stanów Zjednoczonych. Jakie mają Panie plany na 2013 rok? Przed nami organizacja jubileuszu Polskiego Towarzystwa Naukowego AIDS, trzydniowa konferencja w Krakowie, potem Konferencja kliniczna w Poznaniu, a po wakacjach kongres lekarzy państw nadbałtyckich w Gdańsku. W najbliższym czasie organizujemy także catering towarzyszący promocji nowego modelu jaguara, a także pokaz najnowszej kolekcji znanej warszawskiej projektantki Riny Cossak. Czego zatem życzyć Paniom w takiej działalności? Chciałybyśmy pochwalić się naszym rodzinnym miastem przy organizacji kolejnego Kongresu. I żeby miasto dało wszystkim firmom takie same szanse zaistnienia i rozwoju. Bo to ona jest najlepszym bodźcem podnoszenia jakości usług. I niech w Bydgoszczy odbywa się jak najwięcej spotkań tych naukowych, biznesowych i targowych. A kolejne pokolenia, które będą zakładały firmy niech widzą w tym szanse dla siebie. JMJ SP. z o.o. MM JB ul. Bachmacka 6/49, Warszawa Biuro Handlowe Budynek Bydgosta (X pietro, pok. 4) ul. Fordońska Bydgoszcz tel./fax , tel tel jmj@byd.net.pl, cateringjmj@gmail.com malgorzata.machaj@polkongresgroup.pl

15 EKOLOGIA 22 kwietnia Międzynarodowy Dzień Ziemi to święto naszej planety, obchodzone niemal na całym globie w blisko 200 krajach. Pierwszy Dzień Ziemi na świecie miał miejsce w 1970 roku w Stanach Zjednoczonych, a w Polsce dokładnie 20 lat później w roku To coroczne Święto Ziemi odbywa się 22 kwietnia, dokładnie w dzień równonocy wiosennej na Półkuli Północnej i jesiennej na Południowej. Co oznacza, że na całej Ziemi ten dzień trwa dokładnie tyle samo, co noc. Światowy Dzień Ziemi ma na celu przypomnienie, z jak ważnymi problemami ekologicznymi boryka się nasza planeta oraz propagowanie postaw proekologicznych wśród społeczeństwa. Co roku w Polsce z okazji Dnia Ziemi odbywa się w Warszawie olbrzymi finałowy festyn na Polach Mokotowskich. Ale Światowy Dzień Ziemi również obchodzony jest na szczeblach regionalnych. W lokalnych stacjach radiowych z okazji Dnia Ziemi, jak co roku, można Światowy Dzień Ziemi na Kujawach i Pomorzu było posłuchać audycji poświęconych środowisku, ekologii i rozwiązaniom proekologicznym. Jak co roku, również uczniowie kujawsko-pomorskich szkół wyruszyli na akcję Sprzątania świata, czyli dzieci i młodzież wyposażeni w worki i rękawice oczyszczały nasz lokalny świat z odpadów. W akcji uczestniczyły też urzędy miejskie, jak na przykład Urząd Miasta Bydgoszczy, w którym szkoły mogły odbierać bezpłatnie rękawice i worki do sprzątania, a także oddać do urzędu zebrane odpady. Oprócz tego w szkołach odbywały się pogadanki na temat ekologii oraz spotkania ze specjalistami od ochrony środowiska, a także przeprowadzano różnego rodzaju konkursy o tematyce ekologicznej. W Bydgoszczy dodatkowo, aby uczcić święto Naszej Planety, 27 kwietnia odbyła się wycieczka połączona ze sprzątaniem terenów zielonych w Smukale/Opławcu. W imprezie wzięło udział około 80 rowerzystów, w tym pracownicy Urzędu Miasta, uczniowie Zespołu Szkół nr 14, Gimnazjum nr 23 oraz mieszkańcy bydgoskiego Górzyskowa. W Toruniu natomiast w obchodach Światowego Dnia Ziemi wzięła udział grupa więźniów z toruńskiego AŚ. Porządkowała zieleń miejską w parku na Bydgoskim Przedmieściu, a także teren dookoła schroniska dla zwierząt. Ponadto, wśród skazanych przeprowadzono program i prelekcję proekologiczną. tekst i fot.: B D regionplus24.pl 15

16 EKOLOGIA ZIELONE MIASTA Wielu mieszkańców naszych miast wraz z całymi rodzinami spędza coraz chętniej czas pośród zieleni miejskiej. I nic dziwnego, ponieważ parki miejskie w województwie wyglądają coraz piękniej i kuszą coraz liczniejszymi atrakcjami mieszkańców. W ciągu ostatnich lat samorządy wielu miast z kujawsko-pomorskiego, z pomocą funduszy europejskich, przeprowadziły gruntowne remonty i rewitalizację parków miejskich. Mieszkańcy Grudziądza mogą spędzać przyjemnie czas i relaksować się w Parku Miejsko-Leśnym. Teren parku obejmuje blisko 40 hektarów. Park jest położony przy ulicy Hallera, a od roku 2009 Urząd Miejski rozpoczął w nim prace remontowe, aby Park Miejsko-Leśny stał się jeszcze bardziej wyjątkowym miejscem odpoczynku. Historia parku w Grudziądzu sięga II połowy XIX wieku, kiedy to las miejski na mocy uchwały został przekształcony w park. Od tego czasu grudziądzanie mogą korzystać z parkowych uroków zieleni miejskiej. Z tego względu, że park został mocno zniszczony podczas II wojny światowej, dzisiaj na pamiątkę tamtych wydarzeń w parku stoi, działa pancernei samolot. Park Miejsko-Leśny w Grudziądzu oprócz miejsca relaksu i odpoczynku od miejskiego zgiełku na łonie natury, jest też miejscem edukującym historycznie. Torunianie z kolei mogą poszczycić się odnowionym największym parkiem miejskim na Bydgoskim Przedmieściu. Początki parku sięgają I połowy XIX wieku, a typ parku jest zbliżony do układu angielskich ogrodów. Park zwany jest dziś często Parkiem Cegielnią, ponieważ powstał na terenach pocegielnianych. Nasz regionalny Mały Kraków może się pochwalić, że Park Cegielnia został wpisany w 1997 roku do rejestru zabytków. Od zeszłego roku rozpoczęto działania rewitalizacyjne Parku Miejskiego na Bydgoskim Przedmieściu, w ramach Lokalnego Programu Rewitalizacji Miasta 16 regionplus24.pl

17 EKOLOGIA Torunia w latach Projekt rewitalizacji parku jest potężny i będzie kosztował łącznie blisko 5 milionów złotych (w tym prawie połowę pokryją środki unijne, a reszta środków to własne gminy). Prace rewitalizacyjne obejmą m.in. zaopatrzenie terenu w sieć wodnokanalizacyjną, budowę amfiteatru, urządzenie boiska sportowego, modernizację fontanny, postawienie ławek i stołów do gry w szachy i wiele innych prac. Jeśli mowa o relaksie, odpoczynku i rekreacji w zielonych częściach miasta, to z pewnością nie można pominąć bydgoskiej Wyspy Młyńskiej miejskiej oazy zieleni i miejscu spędzania czasu wielu bydgoszczan. Wyspa Młyńska przeszła w latach gruntowną rewitalizację i stała się zieloną perełką Bydgoszczy. Prace objęły budowę amfiteatru, powstanie alejek spacerowych, ścieżek rowerowych, bulwarów pośród zieleni parkowej oraz rewitalizację nabrzeży. Na terenie bydgoskiej Wyspy Młyńskiej powstał taras widokowy, ogród jordanowski, ogród nauki, a nawet Toruń park miejski po rewitalizacji, fot. Urząd Miasta Torunia Bydgoszcz Wyspa Młyńska po rewitalizacji, fot. BD Toruń park miejski po rewitalizacji, fot. Urząd Miasta Torunia plaża z piasku morskiego. Odnowiono i wyremontowano także zabytkowe kamienice i spichrze, co sprawiło, że Bydgoska Wenecja znów zachwyca swoim urokiem i duszą. Mieszkańcy miasta mogą teraz odpocząć od spalin i zgiełku miasta... w samym centrum miasta! Nie tylko większe miasta mają powody do dumy ze swoich terenów zielonych. Park Miejski w Mogilnie jest jednym z ładniejszych i najlepiej odnowionych parków tego typu w regionie. Przy wsparciu finansowym z funduszy unijnych udało się w ciągu ostatnich lat park poddać rewitalizacji. Park uzyskał zupełnie nowy wygląd wybudowano amfiteatr, podświetlaną fontannę, utworzone oświetlone regionplus24.pl 17

18 EKOLOGIA Zapytaliśmy mieszkańców naszego województwa, co sądzą o rewitalizacji parków w swoich miastach i czy często tam spędzają wolny czas. Tak, uwielbiam przychodzić na Wyspę, chodzę tam zwykle w niedziele i czytam książki. Brakuje tylko takiej europejskiej kultury siedzenia na trawie, jak jest w parkach w UK. Myślę, że każda złotówka zainwestowana w rewitalizację jest jak najbardziej dobrze wydana. Marina jest piękna, mosty piękne. Szkoda tylko, że tak mało imprez się tam robi. Doktorantka, 26 lat alejki spacerowe i plac zabaw dla dzieci. Znacznie też urozmaicono i wzbogacono roślinność w parku, przez co szata roślinna stanowi teraz jeden z piękniejszych elementów na terenie parku. Wyjątkowe jest Park miejski w Mogilnie, fot. Gmina Mogilno położenie parku tuż obok jeziora mogileńskiego, co znacznie podnosi walory rekreacyjne parku. Natomiast przez sam park przepływa rzeka Panna, co również dodaje uroku i urozmaica rzeźbę parku. Wyspa Młyńska obecnie jest jednym z najbardziej zielonych i najpiękniejszych miejsc w Bydgoszczy. Można tu przyjść z całą rodziną, ze znajomymi i spędzić przyjemnie czas. Niestety, w sezonie jest dość obleganym miejscem i bywa tłoczno, ale i tak chętnie przychodzę na Wyspę. Bydgoszczanin, 59 lat tekst: mgr inż. Hanna Szczukowska, Park ogród różany wizualizacja, fot. Urząd Miejski w Grudziądzu 18 Wydano ze œrodków Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Œrodowiska i Gospodarki Wodnej w Toruniu.

19 BIZNES INWESTYCJE GOSPODARKA FORUM PRACODAWCY O rozwoju przy okrągłym stole Okrągły Stół Gospodarczy to wydarzenie, które umożliwi przedsiębiorcom nawiązanie wielu wartościowych kontaktów gospodarczych oraz zapoczątkuje cykliczną dyskusję na temat realizacji projektów biznesowych. Już w maju środowisko biznesowe będzie szukać rozwiązań dla rozwoju regionu kujawsko-pomorskiego podczas konferencji w Bydgoszczy. W dniach maja br. w Operze Nova w Bydgoszczy odbędzie się konferencja Okrągły Stół Gospodarczy: Inwestycje od gospodarki lokalnej do gospodarki globalnej. Pomysłodawcami projektu są Jan Kulczyk, właściciel firmy Kulczyk Investments, oraz Andrzej Malinowski, Prezydent Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej. W organizację Okrągłego Stołu Gospodarczego włączył się również Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców (jako organizacja członkowska Pracodawców RP). Inicjatywę poparł też i wspiera organizacyjnie Prezydent Miasta Bydgoszczy Rafał Bruski. Obecność na konferencji zapowiedzieli już przedstawiciele Ministerstwa Gospodarki i Ministerstwa Rozwoju Regionalnego. Prowadzone są też rozmowy z inwestorami z kraju i z zagranicy, m.in. z Chin, Niemiec, Stanów Zjednoczonych, Izraela, Chorwacji, Ukrainy i Białorusi. Inicjatywa Andrzeja Malinowskiego i Jana Kulczyka to wielka szansa na pobudzenie rozwoju gospodarczego w województwie kujawsko-pomorskim oraz zbudowanie wizerunku regionu otwartego na innowacyjne inwestycje. Podczas Okrągłego Stołu Gospodarczego zostaną omówione nowe inicjatywy inwestycyjne. Pracodawcy RP w porozumieniu z Polską Agencją Informacji i Inwestycji Zagranicznych opracowali ankietę, w której przedsiębiorcy z województwa kujawsko-pomorskiego mogą przedstawić własne pomysły na inwestycje i zainteresować ich realizacją potencjalnych inwestorów. Ankieta jest dostępna na stronie internetowej Kujawsko-Pomorskiego Związku Pracodawców i Przedsiębiorców. Podczas konferencji w ramach paneli dyskusyjnych omówione zostaną szanse i bariery inwestycyjne w regionie kujawsko-pomorskim, a także propozycje i oczekiwania inwestorów regionalnych i globalnych. Jan Kulczyk i Andrzej Malinowski inicjują to przedsięwzięcie, bowiem widzą potrzebę wsparcia rozwoju gospodarczego naszego regionu na tle innych województw w kraju. Chcą wesprzeć środowisko, z którego się wywodzą, poprzez zainteresowanie wygenerowanymi tu pomysłami potencjalnych inwestorów. Uruchomią swoje kontakty gospodarcze i zachęcą do inwestowania kapitału właśnie w regionie kujawsko- -pomorskim. Okrągły Stół Gospodarczy jest platformą wymiany kontaktów gospodarczych, ale również ważnym działaniem promocyjnym dla regionu. Ma wzbudzić dyskusję o potencjalnych inwestycjach, sektorach, które warto rozwijać, o atutach regionu zachęcających potencjalnych inwestorów. Może być też okazją do nawiązania obiecujących kontaktów biznesowych. hw regionplus24.pl 19

20 REGIONALNE PROMOCJE Toruński Park Technologiczny profesjonalne wsparcie dla firm 20 regionplus24.pl Toruński Park Technologiczny powstał w 2004 r. z inicjatywy Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. oraz regionalnych i lokalnych władz w celu realizacji zadań na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie kujawsko-pomorskim i bezpośredniego wzmocnienia konkurencyjności regionu toruńskiego. Park mieści się na 13,5 ha powierzchni zlokalizowanej w przemysłowej części Torunia mając do dyspozycji 15 tys. m 2 przestrzeni biurowej i przemysłowo-technicznej, z której korzysta obecnie 35 przedsiębiorstw. Na terenie Parku 4 firmy zrealizowały, a 2 następne w najbliższym czasie rozpoczną realizację inwestycji na kwotę ponad 110 mln zł. Przewiduje się, iż w Parku oraz jego firmach zostanie utworzonych łącznie 660 miejsc pracy. Naszym głównym celem jest wspieranie i zachęcanie przedsiębiorców do stosowania nowoczesnych technologii i rozwiązań w swoich firmach. W ostatnich pięciu latach udało się doprowadzić do zrealizowania 3 transgranicznych transferów technologii oraz doprowadzono do podpisania 9 umów handlowych pomiędzy przedsiębiorcami z zagranicy oraz regionu kujawsko-pomorskiego mówi Ewa Rybińska, prezes Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Przedsiębiorcy, a także osoby chcące rozpocząć działalność gospodarczą, mogą skorzystać z szeregu usług dostarczanych przez Punkt Konsultacyjny działający na obszarze Parku. W 2012 r. konsultanci Punktu obsłużyli 888 klientów, poprzez udzielenie ponad 1100 usług informacyjnych oraz 120 usług doradztwa finansowo-księgowego, prawnego oraz marketingowego. W ubiegłym roku na terenie Parku zorganizowano 50 wydarzeń o charakterze szkoleniowym i konferencyjnym, z których skorzystało 400 przedsiębiorców. Biuro sieci Enterprise Europe Network przeprowadziło łącznie 45 analiz technologicznych i innowacyjnych w firmach oraz stworzyło 145 profili gospodarczych i technologicznych przedsiębiorstw z regionu wypromowanych na całym świecie. W ramach Parku działa również Regionalna Instytucja Finansująca (RIF) obsługująca programy pomocowe Unii Europejskiej przeznaczone dla przedsiębiorstw z województwa kujawskopomorskiego. RIF udziela dofinansowania na nowe inwestycje o wysokim potencjale innowacyjnym, prace badawczorozwojowe, działalność gospodarczą w dziedzinie gospodarki elektronicznej oraz inicjatywy eksportowe firm. Od 2008 r. podpisano umowy z przedsiębiorstwami z regionu na realizację 371 projektów, które otrzymały wsparcie w kwocie 820 mln zł. Najważniejszym projektem przygotowanym i realizowanym na terenie Parku jest budowa nowoczesnego Centrum Przetwarzania Danych Exea Data Center. Pierwsze w Polsce centrum zaprojektowane od podstaw z myślą o rozwiązaniach informatycznych w modelu cloud computing (przetwarzania w chmurze) powstało dzięki dofinansowaniu 63,5 mln zł z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Oprócz najnowocześniejszych systemów bezpieczeństwa fizycznego i informatycznego przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wysokiej klasy powierzchni biurowych, sal konferencyjno-szkoleniowych oraz powierzchni technologicznych. W efekcie zrealizowanej inwestycji na terenie Parku znajduje się doskonałe miejsce dla firm z branży IT, w którym będą mogły rozwijać swój potencjał puentuje Tomasz Urbanowicz, dyrektor Toruńskiego Parku Technologicznego. Nie oglądając się za siebie Park spogląda w przyszłość i podejmuje się kolejnych wyzwań. W przyszłym roku powstanie nowy obiekt o powierzchni 874 m 2, oferujący nowoczesną, ergonomicznie zaprojektowaną i kompleksowo wyposażoną infrastrukturę biurową indywidualną. Budynek przeznaczony zostanie dla 31 młodych firm sektora IT, które będą mogły korzystać m.in. z powierzchni typu wolna przestrzeń przeznaczonej do pracy w charakterze co-workingu. Toruński Park Technologiczny to prężnie działająca struktura, która wyznacza standardy wsparcia przedsiębiorczości w regionie, a także ważny partner w zakresie kreowania rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego. Zapraszamy do współpracy wszystkich zainteresowanych. ul. Włocławska 167, Toruń tel , fax sekretariat@technopark.org.pl