Nazwa przedmiotu. I. Informacje podstawowe. Wydział: Wydział Zarządzania Kierunek: Zarządzanie. Nazwa przedmiotu w j. ang.

Transkrypt

1 Karta przedmiotu Wydział: Wydział Zarządzania Kierunek: Zarządzanie I. Informacje podstawowe Nazwa przedmiotu Nazwa przedmiotu w j. ang. Język prowadzenia przedmiotu polski /Specjalność WZ-ZA-ZZ-X2-17/18Z-STAPAC Zarządzanie zasobami ludzkimi Profil przedmiotu Kategoria przedmiotu Typ studiów Ogólnoakademicki specjalnościowe 2. stopień (studia magisterskie) Liczba semestrów/semestr 1/4 Liczba godzin stacjonarne: Wykłady: 13 niestacjonarne: Wykłady: 8 Liczba punktów ECTS stacjonarne: 2 niestacjonarne: 2 Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 1 z 7

2 II. Wymagania wstępne 1 Kurs statystyki opisowej oraz statystyki matematycznej ukończony z wynikiem pozytywnym. III. Cele przedmiotu C1 C2 C3 Przekazanie studentom wiedzy z zakresu statystycznych metod badania zjawisk i procesów zachodzących na rynku pracy oraz ich analizy. W ramach zajęć studenci zapoznają się z podstawowymi źródłami i metodami pozyskiwania danych statystycznych oraz metodami analizy ilościowej zjawisk i procesów na rynku pracy. Omawiane metody będą ilustrowane przykładami empirycznymi zaczerpniętymi z przeprowadzonych badań. Wykształcenie umiejętności w zakresie pozyskiwania danych o zjawiskach i procesach zachodzących na rynku pracy, możliwościach ich pomiaru, doboru właściwych metod i narzędzi zależnie od celu badania oraz interpretacji wyników. Uświadomienie studentom potrzeby badania zjawisk i procesów powiązanych z rynkiem pracy i ich dynamicznego charakteru; potrzeby dostosowania i udoskonalania metod badawczych, potrzeby uzupełniania i doskonalenia nabytej wiedzy i umiejętności. IV. Realizowane efekty kształcenia Kat. KEK E1 W Student zna obszar badawczy statystyki pracy, zna rolę statystyki pracy w poznawaniu prawidłowości i rozwiązywaniu problemów rynku pracy. Zna źródła danych statystycznych informujących o zjawiskach rynku bądź powiązanych z rynkiem pracy. Zna statystyczne metody analizy rozkładów płac i dochodów z pracy. Zna społeczno-ekonomiczne determinanty poziomu płac. Zna teorie dyskryminacji ekonomicznej na rynku pracy oraz statystyczne metody ich weryfikacji. Poziada wiedzę na temat mobilności zawodowej pracowników i metody jej pomiaru. Zna metody badania aktywności ekonomicznej, w tym zjawiska bezrobocia. E2 U Student potrafi pozyskać dane statystyczne o zjawiskach i procesach zachodzących na rynku pracy, wykorzystać wiedzę teoretyczną i zastosować właściwe narzędzia do analizy danych zależnie od postawionego celu badania. Potrafi nadać prawidłową interpretację wynikom badania. E3 K Student jest świadomy potrzeby uzupełniania i doskonalenia nabytej wiedzy i umiejętności oraz dzielenia się zdobytą wiedzą. WZ-ST2-ZA-W05-17/18Z WZ-ST2-ZA-U02-17/18Z WZ-ST2-ZA-K05-17/18Z V. Treści Kształcenia Wykłady S (13) N (8) Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 2 z 7

3 W1 Przedmiot i zadania statystyki pracy, podstawowe pojęcia, zakres problematyki. 1 1 W2 Źródła danych statystycznych dotyczących zagadnień rynku pracy i możliwości badawcze. 2 1 W3 Statystyczne metody analizy rozkładów płac i rozkładów dochodów z pracy. Empiryczne rozkłady płac a rozkłady teoretyczne. 2 2 W4 Społeczno-ekonomiczne determinanty poziomu płac. Profile płacowo-wiekowe. 2 1 W5 Teorie dyskryminacji ekonomicznej na rynku pracy i ich statystyczna weryfikacja. 2 1 W6 Mobilność zawodowa i jej pomiar. 2 1 W7 Statystyczna analiza aktywności ekonomicznej ludności. Modele ekonometryczne w badaniu zjawiska bezrobocia, bierności zawodowej, zatrudnienia. 2 1 VI. Metody prowadzenia zajęć N1 N3 N4 Wykład audytoryjny Prezentacja Dyskusja Praca z podręcznikiem VII. Sposoby oceny Oceny bieżące (formujące) Projekt zespołowy Aktywność na zajęciach Sposób obliczania średniej z ocen bieżących (zgodnie z 18 pkt. 4 Regulaminu studiów) Nie dotyczy z powodu braku zajęć ćwiczeniowych i niewielkiej liczby godzin wykładowych Oceny z egzaminu (podsumowujące) Egzamin testowy Średnia ważona albo arytmetyczna ocen cząstkowych Sposób obliczania oceny końcowej (zgodnie z 18 pkt. 5 Regulaminu studiów) Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 3 z 7

4 Ocena końcowa z przedmiotu jest średnią ważoną wszystkich ocen z kolejnych podejść do zaliczenia przedmiotu.jeśli student zaliczył przedmiot w pierwszym terminie to uzyskuje ocenę zgodnie z przyjętą skalą ocen. W sytuacji braku zaliczenia w pierwszym terminie student może przystąpić do zaliczenia przedmiotu w terminie poprawkowym, jednak wtedy końcowa ocena obliczana jest następująco: wynik z pierwszego terminu jest ważony wagą 0,25, a wynik z poprawy wagą 0,75, przy czym w sytuacji pozytywnej oceny w terminie poprawkowym ocena końcowa nie będzie niższa niż dostateczny. Nieusprawiedliwiona nieobecność studenta na określonym terminie egzaminu jest równoważna z oceną niedostateczną (minimalną liczbą punktów z odpowiedniej formy zaliczenia), która jest uwzględniana przy obliczaniu oceny końcowej z przedmiotu. VIII. Kryteria oceny Uzyskanie przez Studenta pozytywnej oceny końcowej z przedmiotu możliwe jest w przypadku zrealizowania wszystkich efektów kształcenia w stopniu co najmniej dostatecznym. Uzyskanie przez Studenta oceny: niedostatecznej oznacza niezrealizowanie któregokolwiek z efektów kształcenia, dostatecznej - oznacza zrealizowanie wszystkich efektów kształcenia na poziomie co najmniej dostatecznym, dobrej - oznacza zrealizowanie wszystkich efektów kształcenia na poziomie co najmniej dobrym, bardzo dobrej - oznacza zrealizowanie wszystkich efektów kształcenia na poziomie co najmniej bardzo dobrym, celującej - oznacza zrealizowanie przynajmniej jednego efektu kształcenia na poziomie wyższym niż bardzo dobry, przy założeniu, że pozostałe efekty zrealizowane są na poziomie bardzo dobrym. Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 4 z 7

5 IX. Obciążenie pracą studenta Rodzaj aktywności stacjonarne Liczba godzin niestacjonarne Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim wynikające z planu studiów 13 8 Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim w ramach konsultacji (np. prezentacji, projektów) Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim w ramach zaliczeń i egzaminów 2 2 Przygotowanie do zajęć (studiowanie literatury, odrabianie prac domowych itp.) Zbieranie informacji, opracowanie wyników 0 0 Przygotowanie raportu, projektu, referatu, prezentacji, dyskusji 0 0 Przygotowanie do kolokwium, zaliczenia, egzaminu Suma godzin Liczba punktów ECTS 2 2 Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 5 z 7

6 X. Macierz realizacji przedmiotu Efekt kształcenia Odniesienie do efektów kierunkowych Cele przedmiotu Treści kształcenia Narzędzia dydaktyczne Sposoby oceny E1 WZ-ST2-ZA-W05-17/18Z C1 C2 W1 W2 W3 W4 W5 W6 W7 N1 N3 N4 E2 WZ-ST2-ZA-U02-17/18Z C1 C2 W2 W3 W4 W5 W6 W7 N1 N3 N4 E3 WZ-ST2-ZA-K05-17/18Z C3 W3 W4 W5 W6 W7 N1 N3 N4 Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 6 z 7

7 XI. Literatura Literatura podstawowa pozycji 1. Wybrane zagadnienia, (red. P. Ulman), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2015 Literatura uzupełniająca pozycji 1 Analiza ekonometryczna kształtowania się płac w Polsce w okresie transformacji (red. S.M.Kot), Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Kraków B.Podolec, P.Ulman, A.Wałęga, Aktywność ekonomiczna a sytuacja materialna gospodarstw domowych, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków Statystyka społeczna (red. T.Panek), PWE, Warszawa 2007 XII. Informacja o nauczycielach Osoba odpowiedzialna za Kartę Przedmiotu Ulman Paweł, dr hab. (Katedra Statystyki) Osoby prowadzące przedmiot Nauczyciel 1 Ulman Paweł, dr hab. (Katedra Statystyki) 2 Wałęga Agnieszka, dr (Katedra Statystyki) 3 Ćwiek Małgorzata, dr (Katedra Statystyki) Status karty: ZAAKCEPTOWANO przez: Ulman Paweł, dr hab. Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 7 z 7