Przedsiębiorczy Targówek. Prof. ALK dr hab. Jerzy Cieślik Dyrektor Centrum Przedsiębiorczości

Transkrypt

1 Przedsiębiorczy Targówek Prof. ALK dr hab. Jerzy Cieślik Dyrektor Centrum Przedsiębiorczości

2 Wprowadzenie Wyniki badań na podstawie bieżącego monitoringu nowo zarejestrowanych firm w dzielnicy Targówek. W okresie maj 2015 lipiec 2016 zebrano 1086 kwestionariuszy od przedsiębiorców. Część projektu badawczego ALK: Samozatrudnienie w Polsce i na świecie finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki. Przedsiębiorczy Targówek 5 grudnia 2016 r. Akademia Leona Koźmińskiego

3 Część I: Portret początkującego przedsiębiorcy na Targówku Płeć Kobiety 40% Mężczyźni 60% lat 14% % Wiek do 30 lat 37% lat 39%

4 Wykształcenie i aktualna sytuacja zawodowa Wykształcenie Elementarne (podstawowe, gimnazjalne, zawodowe) 11% Wyższe 53% Średnie 36% Aktualna sytuacja zawodowa Nieaktywny(a) zawodowo bez statusu bezrobotnego 30% Zatrudniony(a) 55% Zarejestrowany(a) bezrobotny(a) 15%

5 Początkujący przedsiębiorcy branże Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 4% Edukacja 3% Administrowania i działalność wspierająca 6% Kultura i rekreacja 1% Pozostałe 7% Przemysł 4% Budownictwo 9% Handel i naprawy 17% Działalność profesjonalna naukowa i techniczna 25% Transport i gospodarka magazynowa 8% Zakwaterowanie i gastronomia 3% Obsługa rynku nieruchomości 3% Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 3% Informacja i komunikacja 7%

6 Część II: Intencje rozwojowe początkujących przedsiębiorców Tradycyjne podejście: Przedsiębiorca zaczyna działalność samodzielnie ale z myślą, że kiedyś rozwinie działalność i zacznie zatrudniać ludzi. Jak jest w rzeczywistości?

7 Intencje dotyczące zatrudniania pracowników w przyszłości na starcie Tylko 1/3 nowo zarejestrowanych przedsiębiorców rozważa zatrudnienie pracowników w przyszłości. Niewielkie różnice jeśli chodzi o aktualny status: zatrudniony, bezrobotny, nieaktywny zawodowo. Plany a realizacja efekt nadmiernego optymizmu początkujących przedsiębiorców. W Holandii w ciągu pierwszych 3 lat tylko 6% samozatrudnionych przekształca się w pracodawców. Przedsiębiorczy Targówek 5 grudnia 2016 r. Akademia Leona Koźmińskiego

8 Struktura młodych przedsiębiorców na Targówku ze względu na typ aktywności przedsiębiorczej i plany zatrudnieniowe Typ aktywności przedsiębiorczej Plany zatrudnieniowe Samozatrudnienie jako wyłączna działalność Łączenie działalności gospodarczej z etatem (hybrydowcy) Działalność na rzecz jednego odbiorcy (zależni) NIE Trwale samozatrudnieni 42% Trwali hybrydowcy 14% Trwali zależni 10% TAK Potencjalni pracodawcy (tradycyjna ścieżka rozwoju) 25% Hybrydowcy myślący o rezygnacji z etatu a z czasem o zatrudnieniu pracowników 7% Zależni planujący działalność na większą skalę 2% Lokalny wymiar przedsiębiorczości 5 grudnia 2016 r. Akademia Leona Koźmińskiego

9 Zróżnicowanie planów rozwojowych ze względu na płeć, wiek i wykształcenie Nie ma większych różnic ze względu na płeć Starsi przedsiębiorcy rzadziej planują zatrudnienie ludzi Ci z wyższym wykształceniem mniej zainteresowani zatrudnieniem pracowników To może mieć związek z wysokim udziałem usług opartych na wiedzy na Targówku (65%) Przedsiębiorczy Targówek 5 grudnia 2016 r. Akademia Leona Koźmińskiego

10 Wnioski Sytuacja na Targówku potwierdza światowy trend preferencję aktywności zawodowej jako wolny strzelec - solista. Sytuacja wymuszona w okresie dekoniunktury ale preferowana przez wolnych strzelców w okresach dobrej koniunktury (autonomia, elastyczność czasowa). Rozwój nie przez zatrudnienie ale podzlecanie pracy innym solistom Implikacje w sferze polityki (także lokalnej), edukacji i dla samych wolnych strzelców. Przedsiębiorczy Targówek 5 grudnia 2016 r. Akademia Leona Koźmińskiego

11 Przedsiębiorczy Targówek 5 grudnia 2016 r. Akademia Leona Koźmińskiego

12 Dziękuję za uwagę Przedsiębiorczy Targówek 5 grudnia 2016 r. Akademia Leona Koźmińskiego