PROGRAM. ZAPISY:

Transkrypt

1 r. Konferencja dla MŚP: Doświadcz coachingu przyspiesz rozwój swojej firmy ZAPISY: Godzina Temat i prowadzący Szczegóły 9:00-10:00 Moduł I Poznaj coaching Sesja networkingowa i rejestracja Facylitowana sesja networkingowa mająca na celu umożliwienie uczestnikom wzajemnego poznania się podczas konferencji, nawiązania ciekawych biznesowych znajomości i poszerzenia własnych sieci kontaktów, z potencjałem na owocną współpracę w przyszłości. Sesję poprowadzą profesjonalni networkerzy. 10:00-10:20 Oficjalne otwarcie konferencji 10:20-10:50 10:50-11:20 Doświadcz Coachingu Eliza Jarmołowicz-Zalewska Certyfikowany Coach CoachWise Ponad 350 godzin coachingu Co jest grane? O co tak naprawdę chodzi w coachingowym stylu zarządzania Powitanie uczestników oraz sesja wprowadzająca do tematyki konferencji. Przybliżenie idei coachingu oraz możliwości jego zastosowania w Małych i Średnich Przedsiębiorstwach jako narzędzia przyspieszającego rozwój organizacji i odpowiadającego na zróżnicowane biznesowe wyzwania. Najlepiej uczy się poprzez... własne doświadczenie. Uczestnicy konferencji będą mieli okazję wziąć udział w krótkim doświadczeniu coachingowym, zgodnie z hasłem przewodnim tegorocznego Międzynarodowego Tygodnia Coachingu Experience Coaching. Istnieją różne style zarządzania, jedne są bardziej dyrektywne, inne inspirują i pozostawiają dużą przestrzeń podwładnym. Coachingowy styl zarządzania zdecydowanie należy do tego drugiego rodzaju. Jeśli marzysz, by Twoi pracownicy byli samodzielni, proaktywni, zmotywowani, sami brali na siebie odpowiedzialność za

2 podlegające im obszary, zdecydowanie będziesz chcieć poznać ten styl zarządzania. 11:20-11:40 Przerwa Moduł II Różne rodzaje coachingu odpowiedzią na różnorodne wyzwania biznesowe 11:40-12:00 12:00-12:20 Samotnie na szczycie? - Coaching Przywództwa Artur Rzepecki Coach akredytowany przez ICF (Międzynarodową Federację Coachów) na poziomie PCC ponad 3000 godzin coachingu Work hard, work harder? być może czas na coaching biznesowy Urszula Sadomska Coach akredytowany przez ICF (Międzynarodową Federację Coachów) na poziomie MCC, Coaching przywództwa jest szczególną odmianą wsparcia rozwoju menedżera lub szefa organizacji. Wyzwania roli, złożoność środowiska, dynamika zmian które trzeba uwzględnić, tempo i ilość zadań powodują, że szefom naturalnie trudno jest znaleźć czas na swój rozwój. Executive coaching jest dobrą okazją, a coach dobrym sparing partnerem do przemyśleń i pretekstem aby systematycznie co kilka tygodni wyłączyć się lub zatrzymać na 2 godziny i spokojnie zastanowić się nad tym: jak optymalnie podzielić swoją uwagę, czego robić mniej - a czego więcej, jak inaczej ustawić priorytety, jak doprecyzować / odświeżyć wizję etc. Kto zwykle korzysta, czego można się spodziewać, czym się różni od innych coachingów, na co zwrócić uwagę sięgając po coacha - na te pytania znajdziecie Państwo odpowiedź w tym wystąpieniu. W biznesie chodzi o efekty. Znaczenie mają te działania, które przynoszą sprzedaż, oszczędności, nowych klientów, umożliwiają wejście na nowe rynki lub utrzymanie obecnego udziału w rynku, wyprzedzenie konkurencji pod względem innowacyjności, funkcjonalności, jakości, ceny...

3 12:40-13:00 ponad godzin coachingu Kiedy razem znaczy lepiej - Coaching zespołowy Monika Zubrzycka-Nowak, coach i coach-superwizor akredytowany przez Izbę Coachingu, ponad 2500 godzin coachingu 13:00-14:00 Przerwa lunchowa Czasem jednak okazuje się, że aby te efekty się pojawiły, potrzebne jest profesjonalne wsparcie dla osób za nie odpowiedzialnych. W tej części dowiesz się o tym jak coaching może wpłynąć na realne biznesowe efekty prowadzonej przez Ciebie działalności. Zespoły powstają i znikają. Każdy ma swoją charakterystykę i dynamikę, zarówno ze względu na skład osobowy jak i stadium rozwoju zespołu. Wszyscy możemy się zgodzić co do tego, że zespoły mogą osiągać więcej niż jednostki. Pytanie jednak czy wszystkim nam udaje się doprowadzić swoje zespoły do maksymalnego wykorzystania efektu synergii. To wystąpienie stanowi kompendium wiedzy o tym jak coaching wspiera budowanie mistrzowskich zespołów. Zapraszamy do skorzystania z bogatej oferty okolicznych restauracji. Moduł III Z doświadczenia biznesowego i coachingowego, czyli najlepsze praktyki we wdrażaniu coachingu do organizacji 14:00-15:00 15:00-15:20 Kultura Coachingowa w firmie - debata Prowadzący: Szymon Herbeć Certyfikowany Coach CoachWise Poand 500 godzin coachingu Uczestnicy: przedstawiciele firm, w których wdrożono kulturę coachingową Skuteczność coachingu prawdy i mity Kazimierz Nalepa Doradca, trener, coach ponad 9000 godzin zajęć dla ponad menedżerów i pracowników Czym jest kultura coachingowa? Jak wygląda proces wdrażania narzędzi coachingowych w firmie? Jakie wyzwania mogą czekać na tych, którzy zdecydują się implementować kulturę coachingową we własnej organizacji? Na te i inne pytania odpowiedzą uczestnicy debaty przedstawiciele firm, które czerpią z możliwości jakie daje coaching w swojej codziennej praktyce biznesowej. Dlaczego coaching działa? W jakich obszarach biznesowych coaching może okazać się najskuteczniejszy? Czy mamy dowody na skuteczność coachingu? Podczas tego wystąpienia przyjrzymy się badaniom i konkretnym

4 firm przypadkom, pokazującym realny wpływ coachingu na pracę firmy. 15:20-15:40 15:40-16:00 16:00-16:10 16:10-17:00 Standardy coachingu wg ICF, czyli czego możesz wymagać i oczekiwać od coacha Alicja Stankiewicz Coach akredytowany przez ICF (Międzynarodową Federację Coachów) na poziomie ACC Jak przygotować siebie i swoją firmę do coachingu? Mirosława Huflejt-Łukasik Coach i superwizor akredytowany przez Izbę Coachingu Zamknięcie oficjalnej części konferencji Open Space Technology - czyli facylitowana sesja rozmów kuluarowych z prelegentami Prowadząca: Sara Surtel Studenckie Koło Naukowe Poznaj najważniejsze standardy pracy coacha wg ICF (Międzynarodowej Federacji Coachów), definujące jego rolę i zakres działań. Dzięki temu wystąpieniu odpowiemy sobie między innymi na następujące pytania: kto może zostać coachem? Jakie są standardy pracy w zawodzie coacha? Jak pracują coachowie? Jakie efekty przynosi klientom indywidualnym i firmom coaching oparty na najwyższych standardach? Jeśli myślisz o tym by wprowadzić coaching do swojej organizacji, koniecznie weź udział w tym wykładzie. W ramach konferencji chcemy wyposażać uczestników w praktyczną wiedzię pokazując jak zmaksymalizować efekty coachingu poprzez świadomy wybór coacha lub firmy oferującej usługi coachingowe, oraz w jaki sposób kompleksowo przygotować swoje przedsiębiorstwo do wdrożenia coachingu. Pokażemy czym należy się kierować, jak uniknąć najczęściej popełnianych błędów i jak sprawić, aby proces ten odbył się sprawnie i efektywnie, z korzyścią dla całej organizacji i osiąganych przez nią wyników. Podsumowanie konferencji oraz zaproszenie do udziału w Open Space Technology czyli facylitowanych sesjach rozmów z prelegentami. Uczestnicy mogą spotkać się i osobiście porozmawiać z prelegentami, udając się do wyznaczonego dla danego prelegenta stolika koktailowego i rozpoczynając swobodną konwersację.

5 Wspierania Rozwoju Osobowości Progress, działające pod patronatem Izby Coachingu Sesja konsultacji stanowi zebranie i podsumowanie wiedzy z konferencji, możliwość uzyskania odpowiedzi na pytania, które pojawiły się w trakcie wystąpień, oraz nawiązanie kontaktu w wybranymi prelegentami. Organizatorzy: Polskie Stowarzyszenie Trenerów Rozwoju Osobistego - International Coach Federation Polish Chapter, Oddział Mazowsze Studenckie Koło Naukowe Wspierania Rozwoju Osobowości Progres, działające pod patronatem Izby Coachingu PRIZM Stowarzyszenie Coachów

6 Partnerzy: Inspiration Partners - Coaching & Development Portal Evenea Patronat: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Urząd Dzielnicy Ursynów

7 magazyn Personel i Zarządzanie